農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)匯報(一)

農(nóng)村信用社?企業(yè)文化建?設(shè)總結(jié)匯報?(一)興?仁縣農(nóng)村信?用合作聯(lián)社?魯?shù)A營信?用社企業(yè)文?化建設(shè)大討?論總結(jié)?農(nóng)信社企業(yè)?文化建設(shè)大?討論活動，?是縣聯(lián)社高?瞻遠(yuǎn)矚、深?思熟慮作出?的重大決策?，是堅(jiān)持用?文化武裝金?融行業(yè)、鞏?固信用社市?場地位、全?面打造農(nóng)信?社?逐步建?立和完善‘?農(nóng)民的銀行?、社區(qū)的銀?行、地方的?銀行’品牌??。我社根?據(jù)縣聯(lián)社仁?農(nóng)信發(fā)“_?__”17?7__文件?的部署和要?求，從講政?治、顧大局?、樹形象、?促服務(wù)的高?度出發(fā)，廣?泛動員，周?密部署，加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)?化措施，扎?實(shí)工作，穩(wěn)?中求進(jìn)，大?力開展農(nóng)信?社企業(yè)文化?建設(shè)大討論?活動。目前?，已順利完?成了討論的?各項(xiàng)工作。?通過開展大?討論活動，?強(qiáng)化了員工??愛社、勤?儉、人和、?業(yè)興、風(fēng)清?、氣正?意?識；增進(jìn)了??建一流銀?行、創(chuàng)美好?生活?愿望?；推進(jìn)了??合作、誠信?、創(chuàng)新、奮?進(jìn)?的企業(yè)?核心價值觀?；形成了??以人為本、?依法治社??企業(yè)管理理?念。一、?主要工作措?施和特點(diǎn)?（一）高度?重視，充分?準(zhǔn)備，確保?討論活動開?局良好我社?把本次企業(yè)?文化建設(shè)大?討論活動作?為當(dāng)前全社?的中心任務(wù)?，作為近期?各項(xiàng)工作的?重中之重，?深入調(diào)查，?精心準(zhǔn)備，?統(tǒng)籌謀劃，?增強(qiáng)了討論?活動的針對?性。健全?___機(jī)構(gòu)?。討論活動?伊始，我社?首先___?認(rèn)真學(xué)習(xí)文?件，結(jié)合本?社實(shí)際，深?刻理解開展?企業(yè)文化建?設(shè)討論活動?的目的和重?要意義，統(tǒng)?一了思想認(rèn)?識。成立了?以主任為第?一責(zé)任人、?全體員工積?極參與的討?論小組，由?社主任具體?負(fù)責(zé)整個討?論活動的_?__實(shí)施工?作，為討論?活動的順利?開展提供了?___保障?。1搞好?動員發(fā)動。?討論活動展?開前，我社?及時召開動?員會議，社?主任馬學(xué)仁?按照縣聯(lián)社?仁農(nóng)信發(fā)“?___”1?77__文?件要求進(jìn)行?了具體安排?。每個員工?根據(jù)自身情?況積極行動?，按時、保?質(zhì)保量完成?任務(wù)。在此?基礎(chǔ)上，廣?泛進(jìn)行思想?發(fā)動，把思?想統(tǒng)一到上?級精神和社?討論小組的?要求上來，?增強(qiáng)我社全?體員工的內(nèi)?在動力。?（二）嚴(yán)密?___，深?入學(xué)習(xí)，確?保討論活動?質(zhì)量過硬?我們重點(diǎn)圍?繞?以市場?為導(dǎo)向、以?客戶為中心?、以利潤為?目標(biāo)的市場?化運(yùn)作模式??；堅(jiān)持??依法合規(guī)科?學(xué)發(fā)展、風(fēng)?險管控責(zé)任?到人、爭創(chuàng)?利潤績效優(yōu)?先的經(jīng)營方?針?；明確??發(fā)展是硬?道理，是第?一要務(wù)；風(fēng)?險是硬約束?，是第一責(zé)?任；利潤是?硬任務(wù)，是?第一目標(biāo)的?工作要求??，實(shí)現(xiàn)新型?農(nóng)信社又好?又快、更好?更快發(fā)展；?不斷構(gòu)建??新銀行、新?機(jī)制、新激?勵、新利潤?、新發(fā)展??的工作機(jī)制?，努力在??小、精、專?、新、特??上做文章；?不斷建立和?完善農(nóng)信社?的公司治理?結(jié)構(gòu)，努力?構(gòu)建?到位?的黨委會、?規(guī)范的社代?會、健康的?理事會、有?效的監(jiān)事會?、負(fù)責(zé)任的?經(jīng)營班子??；著力培養(yǎng)?一支?政治?上靠得住、?工作上拿得?起、廉政上?過得硬、品?行上行的正??的農(nóng)信社?人才隊(duì)伍；?努力打造農(nóng)?信社?農(nóng)民?的銀行、社?區(qū)的銀行、?地方的銀行?品牌?的要?求。以正面?理論灌輸為?主，廣泛開?展?領(lǐng)導(dǎo)講?、典型講、?自己論?、??___學(xué)?、個人學(xué)、?結(jié)合學(xué)?，?突出把握讀?、講、看、?議、思五個?重點(diǎn)，讓全?社員工?迅?速進(jìn)入狀態(tài)??，搞好學(xué)?習(xí)，搞好討?論，明確新?時期農(nóng)信社?發(fā)展的具體?要求，增強(qiáng)?員工的服務(wù)?意識和主人?翁責(zé)任感。?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，確保用文?化理論武裝?頭腦。我們?始終把學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)?科學(xué)和技能?作為提升的?基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來?抓，___?員工通學(xué)縣?聯(lián)社仁農(nóng)信?發(fā)“___?”177_?_文件和銀?行業(yè)管理方?面的法律法?規(guī)，以及樹?立科學(xué)發(fā)展?觀和構(gòu)建和?諧社會的論?述等，通過?學(xué)習(xí)，提高?員2工的?文化理論水?平。搞好?討論，提煉?員工企業(yè)思?想文化理論?素質(zhì)。在學(xué)?習(xí)的基礎(chǔ)上?，認(rèn)真__?_員工進(jìn)行?用企業(yè)文化?武裝思想的?大討論，根?據(jù)縣聯(lián)社仁?農(nóng)信發(fā)“_?__”17?7__文件?的要求，集?思廣益，提?煉員工企業(yè)?文化理論素?質(zhì)，為保證??學(xué)習(xí)討論?一人不漏??，我社多次?召開會議，?學(xué)習(xí)傳達(dá)上?級精神，統(tǒng)?一思想認(rèn)識?，研究制定?落實(shí)覆蓋率?的具體措施?，實(shí)行了主?任負(fù)總責(zé)，?員工具體抓?的責(zé)任制。?我社所有員?工都參加了?討論活動的?全過程。?（三）深入?分析，嚴(yán)格?評議，確保?討論活動取?得實(shí)效分?析評議員工?的的討論發(fā)?言，我們始?終堅(jiān)持?關(guān)?鍵是要取得?實(shí)效?的原?則，突出??三嚴(yán)?（嚴(yán)?格要求、嚴(yán)?密___、?嚴(yán)肅對待）?，高標(biāo)準(zhǔn)完?成了討論活?動分析評議?的工作。?廣泛征求意?見，做到真?心。我們采?取?請進(jìn)來?、走出去??的形式，多?層次征求意?見。如設(shè)置?意見箱、意?見簿、召開?座談會等，?進(jìn)行無記名?的廣泛征求?意見，為集?中討論提供?了第一手資?料。開好?討論會，做?到真情。我?們嚴(yán)把?三?關(guān)?抓好討?論會。把好?會前引導(dǎo)關(guān)?，召開預(yù)備?會，提出了?自我討論發(fā)?言、相互評?議、思想交?流，切實(shí)觸?及心靈；把?好討論會中?發(fā)言關(guān)，大?家在討論會?上展開積極?的發(fā)言，既?接觸實(shí)際問?題，又能從?業(yè)務(wù)發(fā)展，?塑造企業(yè)形?象上進(jìn)行深?刻認(rèn)識；把?好會后總結(jié)?關(guān)，每名員?工根據(jù)自己?的發(fā)言進(jìn)行?再認(rèn)識，再?剖析，再提?高，寫出個?人心得體會?。（四）?立足當(dāng)前，?著眼未來，?確保討論活?動成效長遠(yuǎn)?機(jī)制社領(lǐng)?導(dǎo)做表率。?員工以高度?的責(zé)任心，?良好的精神?狀態(tài)，積極?主動的態(tài)度?參加討論活?動，自覺做?到?四全??。即：全時?參加討論活?動；全程參?與討論活動?；全力投入?討論；全身?投入討論，?不請人代筆?。3員工?是主體。我?們圍繞討論?的重心，把?著力點(diǎn)放在?每個員工的?自覺參與上?，使每個員?工通過學(xué)習(xí)?討論，真正?能觸及到靈?魂深處，提?高境界。同?時，提出了?把討論目標(biāo)?成效確立在?著力引導(dǎo)員?工樹立?主?人翁形象??上。群眾?參與出主意?。討論活動?開展期間，?我們通過設(shè)?立意見箱、?意見簿、座?談會等不同?形式，廣泛?征求群眾的?意見，集思?廣益。根據(jù)?群眾提出的?意見、建議?，不斷完善?討論方式、?方法，使討?論活動更貼?近實(shí)際、更?貼進(jìn)企業(yè)生?存發(fā)展。?二、大討論?活動取得的?成效員工?素質(zhì)有了明?顯提高。通?過學(xué)習(xí)討論?，全體員工?進(jìn)一步明確?了開展農(nóng)信?社企業(yè)文化?建設(shè)大討論?活動的目標(biāo)?、任務(wù)和要?求，加深了?對現(xiàn)代企業(yè)?發(fā)展生存的?時代背景、?憂患意識、?歷史地位的?認(rèn)識和理解?，員工的服?務(wù)意識有了?明顯的增強(qiáng)?；進(jìn)一步明?確科學(xué)、和?諧、可持續(xù)?發(fā)展的內(nèi)涵?和要求，真?正認(rèn)識到企?業(yè)文化是企?業(yè)生存發(fā)展?的科學(xué)方針?和世界觀、?方___，?真正了解_?__發(fā)展、?怎樣發(fā)展、?靠什么發(fā)展?，及其如何?建設(shè)企業(yè)文?化的思路和?途徑，增強(qiáng)?了員工學(xué)習(xí)?思考的自覺?性；進(jìn)一步?認(rèn)清了企業(yè)?文化建設(shè)的?重要性，大?家進(jìn)一步增?強(qiáng)時代發(fā)展?與企業(yè)生存?的敏銳性和?鑒別力，在?工作中努力?提高服務(wù)水?平，員工的?理論修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)有?了顯著的提?高。企業(yè)?核心價值觀?明顯增強(qiáng)。?廣大黨員工?能夠認(rèn)真貫?徹執(zhí)行縣聯(lián)?社提出的??愛社、勤儉?、人和、業(yè)?興、風(fēng)清、?氣正?意識?；?建一流?銀行、創(chuàng)美?好生活?愿?望；?合作?、誠信、創(chuàng)?新、奮進(jìn)??的企業(yè)核心?價值觀；??以人為本、?依法治社??企業(yè)管理理?念；?政策?通、業(yè)務(wù)精?、___德?、守紀(jì)律??的標(biāo)準(zhǔn)要求?，聚精會神?干工作，一?心一意謀發(fā)?展，工作積?極性和創(chuàng)造?性極