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文檔簡(jiǎn)介
學(xué)習(xí)如逆水行舟,
不進(jìn)則退!
福建省青山紙業(yè)股份有限公司是采用硫酸鹽法生產(chǎn)漿紙的綜合性的現(xiàn)代化大型工業(yè)企業(yè),1997年7月在上海證券交易所掛牌上市。公司注重提高產(chǎn)品質(zhì)量,在1998年通過(guò)了ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證,產(chǎn)品質(zhì)量居國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品前列。其中80g/m2普通紙袋紙獲國(guó)內(nèi)目前同類(lèi)產(chǎn)品最高獎(jiǎng)——國(guó)優(yōu)銀獎(jiǎng)。(1)我國(guó)法定的公司形式有哪些?材料中的“青紙”屬于哪一種?
復(fù)習(xí)舊課
近年來(lái),面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),公司一方面堅(jiān)持對(duì)標(biāo)挖潛,節(jié)能降耗,不斷降低產(chǎn)品制造成本;另一方面,利用先進(jìn)技術(shù),加大新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度,擴(kuò)大系列產(chǎn)品的市場(chǎng)投放量,努力增加企業(yè)效益,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繼續(xù)保持良好勢(shì)頭。(2)“青紙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繼續(xù)保持良好勢(shì)頭的原因有哪些?復(fù)習(xí)舊課新時(shí)代的勞動(dòng)者結(jié)論3:光榮屬于勞動(dòng)者結(jié)論1、勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng),勞動(dòng)是人類(lèi)文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。(勞動(dòng)的含義和地位)合作探究一勞動(dòng)光榮結(jié)論2、勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。(勞動(dòng)者的地位)情境一:工作好找不好找?
嚴(yán)峻合作探究二就業(yè)——我們?cè)诼飞?/p>
人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示,2015年高校畢業(yè)生將達(dá)到749萬(wàn)人,相較于2014年的727萬(wàn)人增加了22萬(wàn)人,城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力總量大約1500萬(wàn)人左右,“更難就業(yè)季”將要到來(lái)。好多同學(xué)忙于:寫(xiě)簡(jiǎn)歷、參加招聘會(huì);考證書(shū);參軍,考公務(wù)員、特崗教師……同學(xué)們?yōu)槭裁捶e極就業(yè)?(自身、社會(huì)、國(guó)家)情境二:還要不要找工作?合作探究二就業(yè)——我們?cè)诼飞?/p>
對(duì)勞動(dòng)者而言通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬,從而獲得生活來(lái)源,使社會(huì)勞動(dòng)力不斷再生產(chǎn);有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義對(duì)社會(huì)而言使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。就業(yè)是民生之本對(duì)國(guó)家而言就業(yè)的意義:合作探究二就業(yè)——我們?cè)诼飞锨榫橙赫沂裁礃拥墓ぷ鳎磕M招聘會(huì)1.業(yè)務(wù)員,月薪5000元,2名,工作地:北京2.車(chē)間工人,月薪1500+獎(jiǎng)金,3名,工作地:天津3.高級(jí)修腳師(有證),月薪:4000元,7名,工作地:石家莊4.辦公室文秘,月薪1500元,3名,工作地:甘肅5.另有想法,是……?要求:1、內(nèi)容:每組有兩票選擇權(quán),確定兩個(gè)職位
2、做好選擇,小組發(fā)言人闡述選擇的理由。
3、時(shí)間:2分鐘勞動(dòng)者:A、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,自強(qiáng)不息的精神,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹(shù)立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀。B、提高自身素質(zhì),努力自主創(chuàng)業(yè)發(fā)揮自己的主動(dòng)性,不等不靠努力提高技能和素質(zhì)職業(yè)不分高低多方式、多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)1.樹(shù)立自主擇業(yè)觀2.樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀3.樹(shù)立職業(yè)平等觀4.樹(shù)立多種方式就業(yè)觀打造大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新。
——2015政府工作報(bào)告國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)2013年10月,推進(jìn)公司注冊(cè)資本登記制度改革,降低創(chuàng)業(yè)成本。2014年4月,決定延續(xù)并完善支持和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的稅收政策。2014年4月,確定進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。2014年6月,確定進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)措施促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。2014年9月,進(jìn)一步扶持小微企業(yè)發(fā)展,推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新。。2015年1月,決定設(shè)立國(guó)家新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金,助力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。2015年1月,確定支持發(fā)展“眾創(chuàng)空間”的政策措施,為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新搭建新平臺(tái)。國(guó)家:A、從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加就業(yè)崗位;B、黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā),實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,制定了勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政策促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針。C、大力興辦職業(yè)教育和技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者素質(zhì);D、支持第三產(chǎn)業(yè)、小微型企業(yè)發(fā)展。企業(yè):承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,盡可能多的吸納勞動(dòng)力?情境三:工作舒不舒心?合作探究三依法維權(quán)
張某是企業(yè)的一名普通員工,因?yàn)樗哪赣H病了,他向單位提出休假探親,單位不批準(zhǔn)他休探親假。小張工作的工廠既有刺耳的噪聲,又有刺眼的電焊強(qiáng)光。工人向廠長(zhǎng)要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品,改善勞動(dòng)條件,遭到廠長(zhǎng)拒絕。單位只給部分資格老的職工辦理社會(huì)保險(xiǎn),小張不在其中。問(wèn)題一:小張的哪些合法權(quán)益遭到了侵害?問(wèn)題二:為什么要維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)利?
休息、休假的權(quán)利享受社會(huì)福利和保險(xiǎn)的權(quán)利獲得勞動(dòng)衛(wèi)生安全保護(hù)權(quán)實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求;是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提,是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性的保證。
我是勞動(dòng)者,我要……我是國(guó)家部門(mén),我要……我是用人單位,我要……
怎樣維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益?
1、從勞動(dòng)者的角度A.前提:自覺(jué)履行勞動(dòng)者的義務(wù)。B.重要保證:依法簽訂勞動(dòng)合同。C.兩種意識(shí):增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。D.當(dāng)自己的權(quán)利受到侵害時(shí),可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。1、從勞動(dòng)者的角度2、從企業(yè)的角度要遵紀(jì)守法,自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3、從國(guó)家的角度要建立完善相關(guān)法律法規(guī),促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
怎樣維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益?
如何維護(hù)
內(nèi)容勞動(dòng)勞動(dòng)者權(quán)益新時(shí)代的勞動(dòng)者就業(yè)就業(yè)的意義就業(yè)形勢(shì)
如何就業(yè)我的收獲原因勞動(dòng)光榮勞動(dòng)的含義和地位勞動(dòng)者地位一封家書(shū)現(xiàn)在正值大學(xué)生畢業(yè)季,請(qǐng)你以一名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的身份向你的家人寫(xiě)一封信,寫(xiě)明目前的就業(yè)情況,讓你的家人放心。字?jǐn)?shù):500字左右再見(jiàn)
勞動(dòng)使人建立對(duì)自己的理智力量的信心?!郀柣?/p>
知識(shí)是從刻苦勞動(dòng)中得來(lái)的,任何成就都是刻苦勞動(dòng)的結(jié)果。
——宋慶齡勞動(dòng)是一切知識(shí)的根源。
——陶鑄勞動(dòng)格言●●●●
任何一個(gè)民族,如果停止勞動(dòng),不用說(shuō)一年,就是幾個(gè)星期,也要滅亡。
——馬克思
勞動(dòng)是我的責(zé)任
高三教師武翠榮勞動(dòng)是我的使命
新聞?dòng)浾咴S鑫勞動(dòng)是我的生活方式
農(nóng)民工曹連志勞動(dòng)是我的幸福源泉
私營(yíng)企業(yè)主高麗華勞動(dòng)者心聲
第一,從人類(lèi)社會(huì)的角度來(lái)說(shuō),勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體,起主導(dǎo)作用。勞動(dòng)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,是人類(lèi)文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。第二,從國(guó)家的角度來(lái)說(shuō),我國(guó)的勞動(dòng)者雖然有分工的不同,但是地位平等,都是為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量,無(wú)論腦力勞動(dòng)者還是體力勞動(dòng)者,都應(yīng)該受到承認(rèn)和尊重。所以:勞動(dòng)偉大,勞動(dòng)最光榮。
總結(jié)
“青紙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繼續(xù)保持良好勢(shì)頭還離不開(kāi)工人們的辛勤勞動(dòng)。何志明就是這眾多勞動(dòng)者中的一員。9月19日他被授予了“三明金牌工人”稱(chēng)號(hào)。今年37歲的他,身后還有著許多耀眼的榮譽(yù)光環(huán):“福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、“福建省技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)等等。
1987年,何志明來(lái)到青山紙業(yè)股份有限公司就業(yè),成了廠里的檢修焊工。為了盡快掌握操作技術(shù),他虛心學(xué)習(xí),出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。1991年取得了由德國(guó)焊接協(xié)會(huì)頒發(fā)的氬弧焊證書(shū)。十幾年來(lái),他勤奮好學(xué),不斷進(jìn)取,從一個(gè)“門(mén)外漢”成長(zhǎng)為一名具有豐富電焊操作知識(shí)和技術(shù)的焊工,成了公司的“寶”,個(gè)人收入明顯提高。就業(yè)的重要性和必要性
勞動(dòng)者:(1)就業(yè)是民生之本,是勞動(dòng)者謀生的重要手段。(2)勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬,從而獲得生活來(lái)源。(3)勞動(dòng)者就業(yè)有利于其實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,豐富精神生活,提高人的境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。社會(huì):(1)就業(yè)是安國(guó)之策。對(duì)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。(2)就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會(huì)需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,使社會(huì)生產(chǎn)順利進(jìn)行(3)勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料合理配置下的勞動(dòng)就業(yè),使勞動(dòng)生產(chǎn)率得到提高,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。招聘市場(chǎng)里人山人海。2002年我國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生為145萬(wàn)人,2003年上升為212萬(wàn)人,多出67萬(wàn)人;2005年畢業(yè)生為338萬(wàn)人,增加58萬(wàn)人;
2004年則達(dá)到280萬(wàn)人,多出68萬(wàn)人;2006年畢業(yè)生達(dá)到413萬(wàn)人,增加75萬(wàn)人。
我國(guó)勞動(dòng)者接受教育的水平,農(nóng)村平均為5年,城鎮(zhèn)平均為8年,在勞動(dòng)人口中,大專(zhuān)水平以上的只占2%,城鎮(zhèn)企業(yè)1.4億職工中,技術(shù)工人只占一半;在7000萬(wàn)技術(shù)工人中,中級(jí)技工僅占35%,高級(jí)以上技工只占3.5%。因此,盡管中國(guó)的勞動(dòng)力資源相當(dāng)豐富,但技術(shù)人員和熟練工人卻供不應(yīng)求。
請(qǐng)問(wèn):對(duì)上述材料你是怎樣認(rèn)識(shí)的?
我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)——人口總量、勞動(dòng)力總量都比較大——?jiǎng)趧?dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的不完全適應(yīng)——?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)不完善、就業(yè)信息傳遞不通暢
我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題比任何一個(gè)國(guó)家都突出和緊迫嚴(yán)峻
模擬情景一:丈夫:真倒霉呀,我下崗了。妻子:沒(méi)關(guān)系,可以到再就業(yè)中心登記,政府會(huì)管的。丈夫:不行呀,現(xiàn)在政府不管了,就業(yè)和再就業(yè)要靠自己。妻子:……黨和政府幫助、個(gè)人努力
如何解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題?
模擬情景二:丈夫:在職業(yè)介紹所看了很久,也不知道要找什么工作。妻子:你是學(xué)工藝設(shè)計(jì)的,當(dāng)然要找與自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口,志趣愛(ài)好一致的工作。丈夫:說(shuō)得容易,我喜歡的工作沒(méi)招工,我不喜歡的工作如保潔員、服務(wù)員卻招不到人。妻子:不管什么職業(yè),工作要體面,不能讓人瞧不起。自主擇業(yè)觀平等就業(yè)觀
模擬情景三:丈夫:隔壁的老李去參加就業(yè)培訓(xùn)后,很快找到了工作,我也去參加電腦培訓(xùn)吧。妻子:你這個(gè)想法不錯(cuò)呀,經(jīng)過(guò)培訓(xùn),勞動(dòng)技能提高了,工作就會(huì)好找了。競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀模擬情景四:丈夫:我到職業(yè)介紹所登記已經(jīng)很久了,一直沒(méi)消息,不知道該怎么辦。妻子:條條大路通羅馬,你可以利用其它途徑呀。比如說(shuō)電視廣告、網(wǎng)上人才市場(chǎng)、招聘會(huì)等等。
多種方式就業(yè)觀
就業(yè)形式多樣化,擇業(yè)途徑多樣化。
如何解決就業(yè)問(wèn)題國(guó)家
勞動(dòng)者:勞動(dòng)者應(yīng)樹(shù)立良好的職業(yè)道德;提高自身文化、技術(shù)素質(zhì);轉(zhuǎn)變舊觀念、樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。(1)樹(shù)立自主擇業(yè)觀(2)樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)擇業(yè)觀(3)樹(shù)立職業(yè)平等觀(4)樹(shù)立多種方式就業(yè)觀(1)保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng),擴(kuò)大就業(yè)總量。(根本途徑)(2)把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。實(shí)施積極的就業(yè)政策,努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。搞好就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù),完善勞動(dòng)力市場(chǎng),推進(jìn)再就業(yè)工程,扶持勞動(dòng)就業(yè)弱勢(shì)群體,完善社會(huì)保障體系等。1、光榮屬于勞動(dòng)者2、就業(yè)的意義3、我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)一.新時(shí)代的勞動(dòng)者4、樹(shù)立正確的擇業(yè)就業(yè)觀課堂小結(jié)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
總則第三條勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者的義務(wù)1、完成勞動(dòng)任務(wù)的義務(wù);2、遵守職業(yè)道德的義務(wù)3、執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程的義務(wù);4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù);5、提高職業(yè)技能的義務(wù)。相關(guān)鏈接
社會(huì)主義國(guó)家,公民的權(quán)利和義務(wù)是什么關(guān)系?公民應(yīng)樹(shù)立什么意識(shí)?
勞動(dòng)者如何依法維護(hù)自己的權(quán)益憶一憶一致性
權(quán)利是履行義務(wù)的前提和要求,義務(wù)是享有權(quán)利的基礎(chǔ)和保證正確行使權(quán)利,自覺(jué)履行義務(wù)
勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí),以合法的手段,法定的程序維護(hù)權(quán)益,是每個(gè)勞動(dòng)者的正確選擇。是什么???申請(qǐng)仲裁協(xié)商申請(qǐng)調(diào)解可向人民法院起訴投訴各級(jí)工會(huì)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、媒體勞動(dòng)者與單位協(xié)商化解企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)政府的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
維權(quán)重要依據(jù):依法與用人單位簽定的勞動(dòng)合同!??!勞動(dòng)合同——指勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系并確立雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同制度勞動(dòng)合同的內(nèi)容——包括勞動(dòng)者與用人單位雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商后達(dá)成的關(guān)于權(quán)利和義務(wù)事項(xiàng)的條款。
相關(guān)鏈接
國(guó)家:1、建立完善相關(guān)的法律、法規(guī)。加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度。
2、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件,完善社會(huì)保障體系
3、加強(qiáng)宣傳,做好輿論宣傳工作
,提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
用人單位:自覺(jué)增強(qiáng)法制意識(shí)和道德素質(zhì),自覺(jué)遵守勞動(dòng)法和相關(guān)法律,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
勞動(dòng)者:
增強(qiáng)自身的權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí),要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí),以合法手段、法定程序維護(hù)自己的權(quán)益。知識(shí)延伸
生活中,勞動(dòng)者的合法權(quán)益常常受到用人單位的侵害,我們除了書(shū)上敘述的幾種方法外,你認(rèn)為還可以通過(guò)哪些方法來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益?◆電話◆信訪◆上訪◆舉報(bào)討論歸納:新時(shí)代的勞動(dòng)者勞動(dòng)和就業(yè)勞動(dòng)光榮就業(yè)的意義我國(guó)的嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)樹(shù)立正確的擇業(yè)觀
依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益課堂小結(jié)
農(nóng)民工李志強(qiáng)好似把自己賣(mài)給了工地,身份證被工頭扣著,每天在工地上從6點(diǎn)干到22點(diǎn)。本來(lái)“五一”想帶女兒外出逛逛,可工頭不讓休假,而且沒(méi)有加班工資。五月底工程做完了,滿以為可以拿到自己的血汗錢(qián),給女兒交學(xué)費(fèi)。可工資被一拖再拖,沒(méi)了音信。他知道現(xiàn)在象他這樣沒(méi)文化的人找工作挺難的,便依然在工地上討生計(jì)。但由于長(zhǎng)期得不到休息再加上工地安全措施不到位,六月的一天他在恍惚中從腳手架上跌了下來(lái)致殘。別說(shuō)社會(huì)保險(xiǎn)和賠償,就連拖欠了幾個(gè)月的工資也一個(gè)子兒沒(méi)拿到.活學(xué)活用
為了維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益討回自己的勞動(dòng)報(bào)酬,李志強(qiáng)應(yīng)該怎么做?
向用工單位討要、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、到法院起訴幾個(gè)過(guò)程。
農(nóng)民工李志強(qiáng)哪些合法權(quán)益受到
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