教科室年度工作總結_第1頁
教科室年度工作總結_第2頁
教科室年度工作總結_第3頁
教科室年度工作總結_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

教科室年度?工作總結?一年以來,?教科室在學?校黨政的正?確領導下,?圍繞學?!?精品化、現(xiàn)?代化、國際?化”的“三?化”辦學思?想、以全面?提升教師的?教育教學理?論水平和實?踐能力、進?一步推進學?校學案導學?制和“12?1”課堂模?式的改革為?抓手,結合?本部門的工?作特點和性?質(zhì),按照年?度工作計劃?全面完成了?各項工作。?現(xiàn)將主要工?作總結如下?:一、師?培工作方面?1、__?_落實各級?各類師培活?動本年度?按照___?省和___?市的各級各?類師培安排?、教科室通?過“送出去?培”、“請?進來訓”、?“大平臺賽?”、“內(nèi)化?于行”等方?式先后__?_余次__?_相關教師?參加國培、?省培、和省?教育廳的送?教下鄉(xiāng)、_?__省骨干?教師培訓、?教育局師培?科的各級培?訓、學校假?期集中學習?培訓等活動?,受訓規(guī)模?達___余?人次。2?、___新?進教師入格?培訓針對?我校近年來?新進教師較?多的特點,?為加快他們?的進步和成?長,教科室?___學校?領導和學科?資深教師對?他們從學校?運行模式、?課堂___?教學、學生?溝通管理、?備課多維角?度、教師自?我提升等方?面進行了多?點多極的指?導,對他們?加快角色轉?換、縮短了?成長周期、?適應和勝任?新的工作崗?位起到了重?要作用。?通過參加各?級各類的培?訓和比賽和?廣大教師的?自我提升,?大力提升了?教師的理論?水平和實踐?能力。二?、大力推進?學校課改工?作為提升?學生自主學?習的能力和?提升教育教?學質(zhì)量水平?,教科室負?責推行學校?課改工作,?以學案導學?制為載體、?以“121?”課堂模式?為途徑推進?我校課改工?作。1、?提前謀劃、?培訓和安排?導學案編寫?工作為教?學工作順利?推進和高質(zhì)?量運行,教?科室提前謀?劃,安排個?備課組利用?寒暑假時間?對上一學期?的導學案進?行修正和對?下一學期將?要使用的導?學案進行編?制。在開學?后教科室將?對各校區(qū)、?各年級、各?學科的導學?案進行,以?便下一個年?級同期使用?。同時通過?學情調(diào)查和?督導調(diào)研,?針對出現(xiàn)的?問題及時地?指導和反饋?,提升導學?案的質(zhì)量和?水平。到目?前,教科室?以收集了各?年級兩年的?導學案,這?為下___?屆使用提供?利寶貴資源?。2、深?入學生、深?入課堂實地?調(diào)研發(fā)現(xiàn)問?題并及時指?導上學期?___月中?旬,教科室?___學校?督導小組、?年級分管領?導、年級組?長、各教研?組長、備課?組長對兩校?區(qū)、五個年?級(高三除?外)各學科?進行了全覆?蓋督查,通?過聽、查、?問等方式對?各科教師的?推行情況進?行了實地了?解,并對出?現(xiàn)的問題進?行了歸納匯?總和反饋。?并對此次督?導情況在全?校教職工大?會上進行了?通報,數(shù)學?組還針對“?121”課?堂模式打造?了初高中樣?板課堂,并?在全組示范?。(范本)?___月份?配合教務處?對近三年新?進教師的課?堂教學進行?了調(diào)研。?3、加強考?核、落實到?人每學期?末、教科室?通過全校學?生參與的學?情調(diào)查方式?,對每位教?師所教學科?進行了量化?考核,做到?全員參與、?一人一表。?為學校對該?教師的本項?工作情況的?考核提供了?真實可靠的?數(shù)據(jù)。學校?以此為參考?依據(jù)對導學?案編制和“?121”課?堂模式改革?津貼進行發(fā)?放。通過?各位教師的?配合和努力?,我校的課?改工作走上?了正軌。?三、加強對?我校名師和?青年骨干教?師的管理和?考核工作?1、評選建?檔對我校?評選出的名?師和青年骨?干教師進行?了一人一檔?、職責明確?、業(yè)績清晰?、量化到人?的建檔工作?,為每一位?年度名師和?骨干教師的?履職情況和?效果建立了?數(shù)據(jù)。2?、理論提升?、輻射示范?為加強名?師和骨干教?師的教育教?學理論的提?升,在學校?的安排下,?教科室__?_落實為每?位教師訂閱?了一種該學?科教學雜志?,并對他們?自身的理論?提升方式(?論著閱讀)?進行了考察?。加強了名?師的師帶徒?工作的考察?。3、分?期考核,量?化到人教?科室按照學?校制定的《?名師和青年?骨干教師的?管理辦法和?考核方案》?,___分?學期對每位?當評教師通?過自測和教?務處考核、?行政會最后?研究決定的?方式對每位?教師進行量?化,并以此?為依據(jù)發(fā)放?名師和骨干?教師津貼。?四、加強?教育教學科?研工作本?年度,教科?室工作按照?“規(guī)范、有?效、校本、?特色”四個?關鍵詞,積?極開展“學?案導學,1?21課堂模?式改革”這?一工作重點?,不斷提高?教育科研在?有效課堂教?學中的“實?戰(zhàn)能力”,?大力倡導“?教師即研究?者”、“教?學即研究”?、“問題即?課題”理念?,突出中學?教學中的教?學科研的“?草根性”和?務實性的特?征,在讀書?、實踐與寫?作三者結合?上推動教師?專業(yè)成長,?加強教學反?思的指導與?推廣,使科?研與教學真?正做到了一?體化。1?、___教?師認真學習?教育教學理?論。為進?一步提升我?校廣大教師?的教育教學?的理論水平?,學校提倡?教師集中學?習與自學相?結合,并給?每位教師訂?購了《中國?教學奇跡》?和《第__?_號教室的?奇跡》兩本?圖書、給名?師和青年骨?干教師人手?訂閱一本教?學雜志共計?二十余種,?并鼓勵教師?自行訂閱各?種教育教學?雜志和期刊?。并請廖安?澤老師在學?校___的?讀書活動中?進行了交流?。學校征?訂《人民教?育》、《教?師博覽》、?《___教?育》、《教?育導報》等?刊物二十多?種,讓教師?通過自學,?結合自己教?育教學實踐?,邊學習、?邊實踐、邊?反思、邊總?結,把教育?科研知識的?普及、應用?貫穿于整個?教育教學過?程的始終。?不斷地提升?了教師教書?育人的理論?水平。2?、鼓勵教師?___不斷?反思和總結?通過倡導?和鼓勵教師?撰寫教育日?記、教學后?記、教學案?例與反思,?教育教學小?論文等方式?,不斷提升?教師的教育?科研水平,?一年以來,?我校教師在?各級個內(nèi)教?學期刊上發(fā)?表或獲獎論?文達___?余篇。3?、規(guī)范課題?研究過程管?理,推進我?校課題的研?究工作。?課題研究是?教育科研的?重要方式。?為了更好地?規(guī)范學?!?__五”課?題研究過程?管理,學校?教科室努力?做好指導工?作,召開課?題組成員會?,落實子課?題的研究工?作。堅持以?科學發(fā)展觀?指導教育科?研的創(chuàng)新,?在課題研究?中廣泛運用?行動研究法?。為了使?我們教師走?上專業(yè)化發(fā)?展之路,成?為科研型的?老師,學校?積極發(fā)動和?宣傳好教師?個人學年課?題的申報工?作,本學期?,按照省市?教科所教的?課題申報要?求,動員全?校教師,根?據(jù)自己在課?堂教學中的?問題、困惑?、感悟,積?極撰寫課題?申報表。并?根據(jù)國家高?考制度改革?方案,結合?本學科的具?體情況研究?教育教學。?目前,共有?三個在研國?家級課題和?兩個立項的?市級課題,?重新申請三?個市級課題?,多個校級?課題。五?、年級管理?和個人教學?工作__?_年上半年?,我協(xié)助羅?校長管理高?___級畢?業(yè)班工作,?在許校長和?羅校長的總?攬下,我和?年級管理組?其他同志一?道,認真履?職,積極獻?言獻策,為?年級在高考?中能取得輝?煌成績貢獻?自己的力量?,在下半年?,協(xié)助羅校?長管理高_?__級工作?,整個年級?發(fā)展態(tài)勢良?好。在參?與學校和年?級管理中,?我一直將自?己的教學工?作放在重要?位置,絕不?放松自己的?業(yè)務水平的?提升,在高?___級所?上的文科特?尖班數(shù)學在?高考

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論