兒科護(hù)士工作總結(jié)_第1頁
兒科護(hù)士工作總結(jié)_第2頁
兒科護(hù)士工作總結(jié)_第3頁
兒科護(hù)士工作總結(jié)_第4頁
兒科護(hù)士工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

兒科護(hù)士工?作總結(jié)篇?一在過去的?___年里?,認(rèn)真貫徹?執(zhí)行醫(yī)院及?護(hù)理部的各?項(xiàng)方針政策?、規(guī)章制度?,在護(hù)理部?及科主任的?雙重領(lǐng)導(dǎo)和?指導(dǎo)下,在?科室同事的?幫助和支持?下,認(rèn)真、?有序地開展?各項(xiàng)工作,?通過全體醫(yī)?護(hù)人員共同?努力,科室?管理制度逐?漸規(guī)范、工?作程序逐步?完善、業(yè)務(wù)?領(lǐng)域不斷拓?寬,科室護(hù)?理工作良性?運(yùn)行、護(hù)理?質(zhì)量穩(wěn)步上?升,科室呈?現(xiàn)出一個朝?氣蓬勃、健?康向上的良?好發(fā)展勢態(tài)?。現(xiàn)將一年?來的個人工?作述職如下?:一、職?業(yè)道德方面?1、加強(qiáng)?政治思想學(xué)?習(xí)。時刻以?黨員的高標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要求?自己,樹立?大局意識、?責(zé)任意識、?善于學(xué)習(xí)、?勇于創(chuàng)新、?大膽實(shí)踐,?在工作崗位?上能始終保?持朝氣蓬勃?、昂揚(yáng)銳氣?的風(fēng)貌。?2、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)醫(yī)療行業(yè)?職業(yè)道德規(guī)?范、法律法?規(guī)、核心制?度。嚴(yán)守職?業(yè)道德規(guī)范?,不以護(hù)謀?私,真心實(shí)?意為患者服?務(wù),為群眾?服務(wù)。二?、業(yè)務(wù)方面?(一)腳?踏實(shí)地,從?護(hù)理基礎(chǔ)工?作做起。?首先,科室?人員偏年輕?化,工作經(jīng)?驗(yàn)不足,專?科知識欠缺?,為提高護(hù)?理服務(wù)質(zhì)量?,從基礎(chǔ)護(hù)?理工作入手?,嚴(yán)格執(zhí)行?查房程序和?交班制度,?每天帶領(lǐng)護(hù)?士進(jìn)行早、?晚兩次查房?。發(fā)現(xiàn)問題?及時解決,?并提一些問?題進(jìn)行低年?資護(hù)士理論?知識的考核?,也臨床解?決一些護(hù)理?問題。另外?,提高服務(wù)?質(zhì)量,從改?進(jìn)工作細(xì)節(jié)?入手:1?.改進(jìn)查對?方式,將手?牌與被牌,?床頭卡核對?,避免查對?差錯發(fā)生的?可能性;?2.改進(jìn)以?往頭皮備皮?方法,采取?靜脈留置針?穿刺技術(shù)的?成功率,盡?量在四肢穿?刺,提高工?作效率和備?皮效果;?3.采取觀?察督導(dǎo)制度?,由責(zé)護(hù)負(fù)?責(zé)定時床旁?巡視,避免?紅臀,壓痕?的發(fā)生;?4.建立護(hù)?理質(zhì)量反饋?制度,各班?發(fā)現(xiàn)問題,?由質(zhì)控護(hù)士?反饋當(dāng)事人?,及時改進(jìn)?弊端,達(dá)到?質(zhì)量持續(xù)及?時改進(jìn)目的?。(二)?抓制度落實(shí)?,改進(jìn)書寫?規(guī)范,明確?工作分工,?防范工作漏?洞。將工作?細(xì)化,進(jìn)行?分工,積極?響應(yīng)護(hù)理部?的要求,進(jìn)?行了護(hù)理質(zhì)?量改革:?1、實(shí)施了?電子病志書?寫。由護(hù)士?長、責(zé)任護(hù)?士和質(zhì)控人?員三人負(fù)責(zé)?的三級質(zhì)控?模式,有效?的控制書寫?錯誤和不規(guī)?范書寫,提?高書寫質(zhì)量?。制訂了科?室專有特色?的電子病志?書寫規(guī)范,?一改多年以?來手寫特級?護(hù)理病志的?流程,從而?改進(jìn)個體書?寫筆體不規(guī)?范的缺點(diǎn),?改進(jìn)了護(hù)理?病志整體的?工整,規(guī)范?,極大節(jié)省?了書寫時間?,超乎預(yù)想?,科室人員?接受新的書?寫方式的能?力較強(qiáng),在?很短的時間?里,都掌握?了書寫方法?,改觀以往?護(hù)理人員一?天頭不抬,?伏案疾書病?志,巡視觀?察病情不及?時的缺點(diǎn)。?2、按時?召開安全會?議。病例討?論,不良事?件的分析,?搶救病例、?教學(xué)反饋、?護(hù)理指控,?形成人人有?事管,事事?有人負(fù)責(zé),?大家共同參?與科室管理?,有效提高?了大家的積?極性。全年?護(hù)理安全隱?患___條?,提出安全?措施___?條。制定出?制度、流程?改進(jìn)措施_?__條。有?效的防范了?嚴(yán)重護(hù)理差?錯的發(fā)生。?3、增強(qiáng)?了護(hù)理人員?的風(fēng)險意識?,法律意識?,證據(jù)意識?,強(qiáng)化護(hù)理?人員遵章守?規(guī),今年_?__了護(hù)理?規(guī)章制度與?相關(guān)法律法?規(guī)的培訓(xùn)與?考試,并及?時分析與討?論有關(guān)護(hù)理?差錯事故的?案例警示,?同時,進(jìn)一?步規(guī)范了醫(yī)?囑查對流程?,藥物查對?流程,制定?了重點(diǎn)環(huán)節(jié)?護(hù)理管理程?序及應(yīng)急流?程,防范住?院患兒墜床?跌倒評估及?各類導(dǎo)管防?脫落制度。?有效的保證?了護(hù)理人員?有章可循,?確保了護(hù)理?安全。4?、健全護(hù)理?質(zhì)控體系網(wǎng)?,注重發(fā)揮?科室質(zhì)控小?組的質(zhì)管作?用,明確了?護(hù)理質(zhì)控小?組的職責(zé)及?工作方法,?各質(zhì)控成員?每月進(jìn)行質(zhì)?量反饋。促?進(jìn)了護(hù)士參?與質(zhì)量管理?意識,激勵?護(hù)士的工作?積極性,對?抓好環(huán)節(jié)質(zhì)?量控制起到?了很大的作?用。每天利?用下午3點(diǎn)?工作時間不?太緊張的時?間,帶領(lǐng)_?__名質(zhì)控?護(hù)士對科室?護(hù)理質(zhì)量十?項(xiàng)內(nèi)容,進(jìn)?行了細(xì)致的?評價,找出?不足,提出?整改措施,?進(jìn)行評估,?真正做到了?護(hù)理指控日?日檢查,日?日反饋與整?改,提高指?控護(hù)士的發(fā)?現(xiàn)問題與解?決問題的能?力,也提高?了科室的護(hù)?理質(zhì)量。?5、進(jìn)行了?獎罰分明的?管理制度,?對差錯,違?規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象?進(jìn)行了懲罰?,對工作作?風(fēng)規(guī)范,發(fā)?現(xiàn)隱患,在?院各項(xiàng)活動?中有重大表?現(xiàn)的同志予?與表彰,極?大提高了護(hù)?理人員的工?作積極性。?(三)嚴(yán)?格管理,完?成布局改造?。加強(qiáng)科?室間交接管?理,學(xué)習(xí)常?見急癥搶救?流程,強(qiáng)化?操作流程化?,落實(shí)腕帶?識別制度,?嚴(yán)格執(zhí)行新?生兒腕帶配?戴工作,建?立與病、產(chǎn)?房交接流程?,并督導(dǎo)實(shí)?施,有效加?強(qiáng)新生兒安?全管理,同?時完善疫苗?上報及查對?程序,加強(qiáng)?疫苗管理。?另外,根據(jù)?愛嬰醫(yī)院驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn),再?次進(jìn)行床單?位改進(jìn),配?置棉質(zhì)被單?與外衣,胸?卡帶,提高?患兒床單位?的舒適與整?潔度。(?四)苦練技?術(shù),嚴(yán)把質(zhì)?量關(guān)。至?___月份?,利用__?_個月的時?間,到盛京?醫(yī)院新生兒?科進(jìn)修學(xué)習(xí)?工作,針對?科室顯存情?況情況,制?定進(jìn)修學(xué)習(xí)?計劃,將科?室空缺的項(xiàng)?目做為進(jìn)修?學(xué)習(xí)的目的?,認(rèn)真做筆?記,掌握了?新生兒撓動?脈采血法,?人工排便法?,picc?維護(hù)技術(shù),?十二指腸置?管技術(shù)等新?的理念和技?術(shù),把所學(xué)?全盤教授給?科室護(hù)理人?員,帶動科?室學(xué)習(xí)氣氛?,提高整體?操作技術(shù),?有效提高服?務(wù)質(zhì)量。?(五)開拓?創(chuàng)新,不斷?學(xué)習(xí),完成?繼續(xù)教育及?帶教工作。?1、根據(jù)?科室發(fā)展,?新護(hù)士__?_人,加大?了崗前培訓(xùn)?的工作任務(wù)?,為了提高?帶教質(zhì)量,?改良了帶教?流程,每周?進(jìn)行培訓(xùn)與?考核,及時?做分析與改?進(jìn),提高了?帶教質(zhì)量。?對新上任護(hù)?士采取跟班?、指導(dǎo)與交?流等形式,?幫助新上任?護(hù)士盡快轉(zhuǎn)?換角色,在?較短的時間?內(nèi)承擔(dān)起科?室的護(hù)理工?作。2、?完成論文一?篇,同時,?督導(dǎo)全科護(hù)?士完成繼續(xù)?教育任務(wù),?加強(qiáng)專科知?識學(xué)習(xí)。今?年____?__人,進(jìn)?修人員__?_人,為保?證帶教質(zhì)量?,制定詳細(xì)?帶教計劃及?帶教老師授?課計劃,確?保每批學(xué)生?每月接受專?科知識,圓?滿完成全年?帶教任務(wù)。?3、開展?特色護(hù)理查?房活動采?取護(hù)士長、?教學(xué)護(hù)士、?科秘,責(zé)護(hù)?,不同層級?,每周交替?進(jìn)行護(hù)理查?房,提高護(hù)?士的學(xué)習(xí)熱?情與業(yè)務(wù)水?平。三、?新技術(shù)開展?方面1、?對低體重兒?與長期輸液?困難的患兒?,開展腋下?靜脈,頸靜?脈留置針穿?刺技術(shù),減?少反復(fù)穿刺?次數(shù),延長?留置時間。?2、開展?撓動脈采血?技術(shù),及時?得到動脈血?氣分析,為?醫(yī)療診斷提?供臨床數(shù)據(jù)?。3、引?進(jìn)輕質(zhì)液狀?石蠟取締老?傳統(tǒng)植物油?去胎質(zhì)的方?法,有效去?除新生兒胎?質(zhì),提高新?生兒皮膚清?潔程度。?4、通過監(jiān)?測血氧飽和?度,持續(xù)頭?罩吸氧與間?斷口鼻周低?流量吸氧相?結(jié)合,降低?長時間用氧?不良反應(yīng)的?發(fā)生。5?、通過實(shí)踐?摸索,使用?醫(yī)用凡士林?涂抹尿布,?預(yù)防新生兒?紅臀,降低?護(hù)理不良事?件的發(fā)生。?對紅臀的患?兒采取更換?___(平?臥與俯臥位?交替),暴?露臀部,配?合光療與涂?護(hù)臀霜,護(hù)?理成功率達(dá)?到___%?以上。6?、開展新生?兒伺服(約?束)法。制?作材質(zhì)輕軟?的棉質(zhì)衣服?與被單,改?良老式被牌?為胸卡,給?予患兒舒適?伺服法,避?免抓傷,保?持床單位整?潔度,提高?了患兒安全?感,也避免?老式被牌脫?落的隱患,?使得患兒與?身份標(biāo)識不?分離,提高?了護(hù)理安全?性。7、?早產(chǎn)兒日增?奶。改變原?來的喂奶方?法,沒有奶?量與時間的?限制,不科?學(xué)的喂養(yǎng)方?法,現(xiàn)采用?胃管測殘留?,配合科學(xué)?日增奶,每?天進(jìn)行測量?體重,監(jiān)測?喂養(yǎng)效果,?使早產(chǎn)兒得?到科學(xué)的喂?養(yǎng),體重日?有所增,受?到治療組的?認(rèn)可。在?___年,?將繼續(xù)進(jìn)行?繼續(xù)教育,?選派護(hù)理骨?干到上級醫(yī)?院進(jìn)修學(xué)習(xí)?,開展十二?指腸喂養(yǎng)技?術(shù)。一年?的工作,所?取得的成績?即將是過去?式,也是為?新的一年努?力奠定堅實(shí)?的基礎(chǔ),將?是又一次進(jìn)?步的開始,?在___年?度展開之際?,我將繼續(xù)?努力工作,?爭取取得更?優(yōu)秀的成績?。兒科護(hù)?士工作總結(jié)?精簡范文篇?二我叫__?_,現(xiàn)任_?__縣婦幼?保健院新生?兒科護(hù)士長?,去年我們?科室在保健?院領(lǐng)導(dǎo)班子?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下,在科室?主任以及科?室全體醫(yī)護(hù)?人員的共同?努力下,我?們科室新生?兒科圓滿完?成了今年年?度目標(biāo)任務(wù)?近___萬?元。為了更?好地做好明?年的本職工?作,我比照?護(hù)士長工作?職責(zé),作如?下述職報告?,敬請領(lǐng)導(dǎo)?和同志們批?評指正。?一、以科室?為家,團(tuán)結(jié)?帶領(lǐng)科室護(hù)?理人員高標(biāo)?準(zhǔn)完成工作?任務(wù)一年?來,在工作?當(dāng)中,作為?一名保健院?的中層干部?,我時刻按?照護(hù)士長職?責(zé),嚴(yán)以律?己,勤懇做?事,愛崗敬?業(yè),樂于奉?獻(xiàn),堅持以?科室為家,?每天早來_?__分鐘,?晚走_(dá)__?分鐘,嚴(yán)格?按照操作規(guī)?范,合理安?排護(hù)士和護(hù)?工的排班,?培養(yǎng)護(hù)理人?員的全面素?質(zhì),使她們?都能很好地?完成自己的?本職工作,?積極___?科室護(hù)理人?員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)?護(hù)理技能,?在護(hù)理工作?中創(chuàng)造性地?開展工作,?始終堅持以?病人為中心?,為患兒提?供安全、優(yōu)?質(zhì)、滿意的?護(hù)理服務(wù),?科室全年沒?有出現(xiàn)一次?工作上的失?誤,基本做?到了讓領(lǐng)導(dǎo)?和同志們滿?意,讓自己?滿意和讓患?者滿意的三?滿意,患者?滿意率基本?達(dá)到___?%。二、?以身作則,?恪盡職守,?樣樣工作走?在前一年?來,我堅持?做到以身作?則,模范帶?領(lǐng)科室全體?護(hù)理人員,?按照科室主?任的工作安?排和要求,?有條不紊地?開展好護(hù)理?工作,樣樣?工作走在同?志們的前面?,要求同志?們做到的自?己首先做到?,要求同志?們不做的自?己首先不做?,堅持每天?早來晚走,?檢查督促值?班人員認(rèn)真?搞好交接班?,并做好護(hù)?理記錄。在?科室的工作?中,我一直?是時刻保持?著___的?,只要電話?一響,一定?會及時的感?趕到。工作?中,時刻做?到想為患者?家屬之所想?,急為患者?家屬之所急?,把患兒家?屬當(dāng)做自己?的親人,始?終讓患兒在?這里花最少?的錢享受最?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?。同時也極?大地提升了?我們保健院?的外部形象?,樹立了我?們保健院白?衣天使救死?扶傷的良好?醫(yī)德和以實(shí)?際行動抵制?一切向錢看?不良風(fēng)氣的?精神風(fēng)貌。?三、堅持?經(jīng)常不斷的?業(yè)務(wù)知識學(xué)?習(xí),手把手?地對新進(jìn)護(hù)?理人員搞好?傳、幫、帶?一年來,?我在認(rèn)真做?好自己值班?工作的同時?,適時抓好?科室護(hù)理人?員的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和技能培?訓(xùn),手把手?地對新進(jìn)人?員和護(hù)工的?業(yè)務(wù)知識和?技能培訓(xùn)進(jìn)?行傳、幫、?帶,經(jīng)過我?們的共同努?力,科室全?體護(hù)理人員?能夠熟練掌?握儀器操作?技能和新生?兒護(hù)理知識?,人人都能?夠勝任獨(dú)立?上崗值班,?個個成為新?生兒科患兒?護(hù)理的行家?里手,同時?在工作中善?于總結(jié)自己?的工作經(jīng)驗(yàn)?,叮囑新近?人員什么事?項(xiàng)應(yīng)該注意?,把工作做?到最好。?成績的取得?,領(lǐng)導(dǎo)們的?關(guān)心支持和?科室同志們?的不懈努力?,我決心在?明年的工作?當(dāng)中繼續(xù)保?持和發(fā)揚(yáng)。?同時也應(yīng)該?看到:成績?面前還存在?一定的差距?。所以在今?后的工作中?,我將進(jìn)一?步加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識的學(xué)習(xí)?和人員進(jìn)修?、培訓(xùn),進(jìn)?一步熟練專?業(yè)技能。奮?發(fā)進(jìn)取,更?好地為患者?服務(wù),為保?健院的正規(guī)?化建設(shè)做出?自己新的貢?獻(xiàn)。兒科?護(hù)士工作總?結(jié)精簡范文?篇三光陰似?箭,日月如?梭。___?年很快過去?了,過去的?一年,在保?健院黨支部?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下,我認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?、___、?___和_?__的重要?思想。解放?思想,銳意?進(jìn)取,求真?務(wù)實(shí),發(fā)揚(yáng)?與時俱進(jìn)的?工作作風(fēng),?堅持以病人?為中心的臨?床服務(wù)理念?,發(fā)揚(yáng)救死?扶傷的革_?__人道主?義精神,立?足本職崗位?,踏踏實(shí)實(shí)?做好醫(yī)療服?務(wù)工作。在?獲得病員廣?泛好評的同?時,也得到?各級___?的認(rèn)可。較?好的完成了?___年度?的工作任務(wù)???偨Y(jié)主?要有以下幾?項(xiàng):1、?思想政治表?現(xiàn)、品德素?質(zhì)修養(yǎng)及職?業(yè)道德。能?夠認(rèn)真貫徹?黨的基本路?線方針政策?,通過報紙?、雜志、書?籍積極學(xué)習(xí)?政治理論;?遵紀(jì)守法,?認(rèn)真學(xué)習(xí)法?律知識;愛?崗敬業(yè),具?有強(qiáng)烈的責(zé)?任感和事業(yè)?心,積極主?動認(rèn)真的學(xué)?習(xí)專業(yè)知識?,工作態(tài)度?端正,認(rèn)真?負(fù)責(zé)。在醫(yī)?療實(shí)踐過程?中,嚴(yán)格遵?守醫(yī)德規(guī)范?,不出虛_?__明,不?開大處方、?不開人情方?。2、專?業(yè)知識、工?作能力和具?體工作。?我今年主要?在住院和門?診兒科工作?,由于本院?的特點(diǎn),兒?科的工作比?較瑣碎,除?了做好日常?的臨床工作?外,還有兒?檢、幼師體?檢、以及兒?童的防禹工?作等等,有?些工作我以?前沒做過,?做起來有一?定的困難,?如新生兒工?作,我以前?就沒做過,?但為了搞好?工作,服從?領(lǐng)導(dǎo)安排,?我不怕麻煩?,向內(nèi)行請?教、向同事?學(xué)習(xí)、自己?摸索實(shí)踐,?在很短的時?間內(nèi)便比較?熟悉了新生?兒科的工作?,明確了工?作的程序、?方向,提高?了工作能力?,在具體的?工作中形成?了一個清晰?的工作思路?,能夠順利?的開展工作?并熟練圓滿?地完成本職?工作。在?這一年,我?本著把工作?做的更好這?樣一個目標(biāo)?,開拓創(chuàng)新?意識,積極?圓滿的完成?了以下本職?工作:(?1)協(xié)助科?主任及護(hù)士?長做好病房?的管理工作?及醫(yī)療文書?的整理工作?。(2)?認(rèn)真接待每?一們病人,?把每一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論