個(gè)人力資源測評名詞匯萃

人力資源測評名詞匯萃1、心理素質(zhì)：是一個(gè)綜合指標(biāo)，主要包括情緒比較穩(wěn)定，輕度興奮，有自信心，心平氣和。#n3k$]+q'\(i)

2、知覺速度：指對數(shù)字、字母和漢字等視覺符號快速而準(zhǔn)確地觀察、比較、轉(zhuǎn)換和加工的能力，涉及感覺、知覺、短時(shí)記憶和識別、判斷等心理過程，是一個(gè)典型的速度測驗(yàn)，可反應(yīng)日常工作中閱讀和處理資料的能力。

3、言語能力：指對詞語、句子、段落、篇章等的閱讀理解和使用能力，以及善于清楚而正確地表達(dá)自己的觀念和向別人介紹信息的能力。;k6B4p%]2c!k$[;~1L*C0T8D([&b/V#L4k0|/S*_!l

4、聰慧性：指一個(gè)人的智能水平和聰明程度，如常識、抽象思考能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力、文化程度等。本指標(biāo)在16PF中的解釋很有限。-L

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5、穩(wěn)定性：主要指情緒狀態(tài)，情緒不易激動，遇事沉著等。.~3A1K4V+J9m8o%k4\0`8l$K6x,h

6、幻想性：指思想的現(xiàn)實(shí)性程度。

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7、適應(yīng)能力：指個(gè)體與其周圍環(huán)境要求的條件趨近的能力。

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8、樂群性：個(gè)體與所處的群體所表現(xiàn)出的喜愛程度，待人接物是否熱情主動，是否善于與人合作等。

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9、恃強(qiáng)性：個(gè)體自認(rèn)為與其它個(gè)體相比更具備超出其他個(gè)體能力的自我感覺及由此所給他人的印象。

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10、敢為性：指敢作敢為、不掩飾、不畏縮的程度。11、獨(dú)立性：指一個(gè)人自作主張、獨(dú)立完成自己的工作計(jì)劃、不依賴人的程度。善于獨(dú)立地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，不易為次要因素所干擾，在緊急或困難情況下不慌張，易于發(fā)揮自己的力量，但也喜歡把自己的意見強(qiáng)加于別人。)w.G&_-M3u:i4X12、內(nèi)向：指心理活動傾向于內(nèi)部，把注意力集中在自己內(nèi)心世界和自我體驗(yàn)上，一般表現(xiàn)為沉靜、內(nèi)省、謹(jǐn)慎、多思，喜愛讀書而不喜歡接觸人，保守，與人保持一定的距離，不喜歡興奮的事，日常生活有規(guī)律、嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)困難的環(huán)境，反應(yīng)緩慢，情感不易外露，不善于社交，較孤僻，好幻想。

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13、外向：指把注意力集中在外部世界的人和事上。表現(xiàn)為開朗、活潑、情感外露、不拘小節(jié)、獨(dú)立行事、善于社交、喜歡引人注意、對環(huán)境適應(yīng)較快、對外部事物較為關(guān)心，愛交際，喜歡聚會，喜冒險(xiǎn)，向外發(fā)展，樂觀，隨和，寧愿動而不愿靜。

14、組織能力：指擅長于組織和安排各種活動，以及協(xié)調(diào)參加活動中人的人際關(guān)系的能力。

15、順從型：獨(dú)立性差，易受暗示，容易不加批判地接受別人的意見，照別人的意見辦事，在緊急或困難的情況下易表現(xiàn)得張惶失措。6P%^0o*?'i-v'c:j/m*n8W.S"N8c)]

16、變化型：在新的和意外的活動或工作情境中感到愉快，喜歡經(jīng)常變化職務(wù)的工作。追求多樣化的活動，以及那些能將注意力從一件事轉(zhuǎn)到另一件事上的工作情境。典型的職業(yè)有記者、營銷人員、推銷員、采購員、演員、公安司法人員等。4i"C4Q9W9M,M)V,M/X-f+P"R

17、重復(fù)型：喜歡連續(xù)不停地從事同樣的工作，喜歡按照一個(gè)機(jī)械的或別人安排好的計(jì)劃或進(jìn)度辦事，愛好重復(fù)的、有規(guī)則的、有標(biāo)準(zhǔn)的工作。典型的職業(yè)有機(jī)械操作工、電影放映員等。0r

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18、服從型：喜歡按別人的指示辦事，不愿自己獨(dú)立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負(fù)起責(zé)任。典型的職業(yè)有秘書、辦公室職員、打字員、翻譯人員等。)_.Z/W'x+R.O&Q)`!^,K19、獨(dú)立型：喜歡計(jì)劃自己的活動和指導(dǎo)別人的活動。在獨(dú)立的和負(fù)有職責(zé)的工作情況中感到愉快，喜歡對將要發(fā)生的事情作出決定。典型的職業(yè)有廠長、經(jīng)理、各種管理人員、律師、醫(yī)生、軍事指揮員、駐外人員等。

20、協(xié)作型：在與人協(xié)同工作時(shí)感到愉快，善于讓別人按自己的意愿來辦事，希望得到同事們的喜歡。典型的職業(yè)有社會工作者、婚姻介紹所工作人員、心理咨詢?nèi)藛T等。21、勸服型：喜歡設(shè)法使別人同意自己的觀點(diǎn)，一般通過談話或?qū)懽鱽磉_(dá)到。對于別人的反應(yīng)有較強(qiáng)的判斷力，善于影響他人的態(tài)度、觀點(diǎn)和判斷。典型的職業(yè)有作家、教師、政治工作者、宣傳人員以及商業(yè)工作者等。

22、機(jī)智型：在緊張的和危險(xiǎn)的情境下也能自我控制和鎮(zhèn)定自如，能很好地執(zhí)行任務(wù)。在意外的情境中工作得很出色，當(dāng)事情出了差錯(cuò)時(shí)，不易慌亂。典型的職業(yè)有節(jié)目主持人、談判人員、公安員等。

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23、經(jīng)驗(yàn)決策型：喜歡根據(jù)已有的知識和以往的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷，當(dāng)別人猶豫不決時(shí)，能當(dāng)機(jī)立斷作出決策。當(dāng)必要時(shí)，會用直接經(jīng)驗(yàn)和直覺來解決問題。典型的職業(yè)有股票經(jīng)營者、商業(yè)工作者、小型經(jīng)營者等。,M0K&w-m%r-{)T2i3k)E2N1O:f+u9l!S

24、事實(shí)決策型：喜歡根據(jù)現(xiàn)有的事實(shí)材料、有關(guān)的規(guī)律規(guī)則進(jìn)行判斷，要求根據(jù)充分的證據(jù)來下結(jié)論。喜歡使用調(diào)查、測驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來說明問題，引出結(jié)論。典型的職業(yè)有實(shí)驗(yàn)員、檢驗(yàn)員、自然科學(xué)研究員等。!a#];^.E']0[7U.O25、好表現(xiàn)型：喜歡能表現(xiàn)自己的愛好與個(gè)性的工作情境。根據(jù)自己的感情作出選擇，喜歡通過自己的工作來表達(dá)自己的理念。典型的職業(yè)有演員、音樂家、畫家、劇作家等。26、嚴(yán)謹(jǐn)型：喜歡注重細(xì)節(jié)的精確，按一套規(guī)則和步驟將工作盡可能做得完美。傾向于嚴(yán)格、努力地工作，以便能看到自己出色地完成的工作效果。典型的職業(yè)有金融工作者、會計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)、檔案管理員等。;w'h!`5e!Z;W#L+A:v-F$?5[;v,}'f

27、言語能力：指對詞及其含義的理解和使用能力，對詞、句子、段落、篇章的理解能力，以及善于清楚而正確地表達(dá)自己的觀念和向別人介紹信息的能力。包括語言文字的理解能力和口頭表達(dá)能力。不同的職業(yè)對人的語言能力要求亦不同。例如，教師、律師、營業(yè)員、咨詢?nèi)藛T、護(hù)士等職業(yè)必須具備較強(qiáng)的語言能力。6J5z%I'T3z"q2W8c9@;R28、數(shù)理能力：指迅速而準(zhǔn)確地運(yùn)算以及在快速準(zhǔn)確地進(jìn)行計(jì)算的同時(shí)，能進(jìn)行推理、解決應(yīng)用問題的能力。大部分職業(yè)都要求人們有一定地運(yùn)算能力，但不同職業(yè)對人的算術(shù)能力要求的程度不同。例如，對于會計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)、建筑師、工業(yè)藥劑師等職業(yè)來說，工作人員必須具有較強(qiáng)的計(jì)算能力；對于法官、律師、歷史學(xué)研究者、護(hù)士、X光技師等職業(yè)來說，要求工作人員具備中等水平的計(jì)算能力；對于演員、話務(wù)員、招待員、廚師、理發(fā)員、導(dǎo)游、礦工等職業(yè)來說，對算術(shù)能力要求則較低。

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29、空間想象能力：指對立體圖形以及平面圖形與立體圖形之間關(guān)系的理解能力，包括能看懂幾何圖形，對立體圖形的三個(gè)面的理解力，識別物體在空間運(yùn)動中的聯(lián)系，解決幾何問題。與圖紙、工程、建筑等打交道的工作，以及牙科醫(yī)生、內(nèi)外科醫(yī)生等職業(yè)，空間判斷能力要求很高；對于裁縫、電工、木工、無線電修理工、機(jī)床工來說，也要具有一定的空間判斷能力，才能勝任。(}

q2b8Y1t,o30、察覺細(xì)節(jié)能力：指對物體或圖形的有關(guān)細(xì)節(jié)具有正確的知覺能力，對于圖形的明暗、線的寬度和長度作出視覺的區(qū)別和比較，看出其細(xì)微的差異。對于生物學(xué)家、建筑師、測量員、制圖員、醫(yī)生、藥劑師、畫家、無線電修理工來說，需要較強(qiáng)的形態(tài)知覺，而對于歷史學(xué)家、政治學(xué)家、社會服務(wù)人員、招待員、售貨員、辦公室職員來說，形態(tài)知覺就不顯得很重要了。31、文秘能力：對詞、印刷物、帳目、表格等材料的細(xì)微部分具有正確知覺的能力、善于發(fā)現(xiàn)錯(cuò)字和正確地校對數(shù)字的能力。像設(shè)計(jì)、記帳、出納、辦公室、打字等工作，都必須具有一定的文秘能力。

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32、運(yùn)動協(xié)調(diào)能力：指眼、手、腳、身體迅速準(zhǔn)確和協(xié)調(diào)地作出精確的動作和運(yùn)動反應(yīng)，手能跟隨著眼所看到的東西迅速行動，進(jìn)行正確控制的能力。對于駕駛員、飛行員、計(jì)算機(jī)操作員、牙科醫(yī)生、外科醫(yī)生、雕刻家、運(yùn)動員、舞蹈演員來說，這種能力顯得重要。

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33、手指靈活度：指手、手指、手腕能迅速而準(zhǔn)確地活動和操作小的物體。在拿取、放置、調(diào)換、翻轉(zhuǎn)物體時(shí)手能作出精巧運(yùn)動和腕的自由運(yùn)動能力。運(yùn)動員、打字員、裁縫、外科醫(yī)生、護(hù)士、雕刻家、舞蹈家、畫家、音樂家等，手指必須較一般人靈活。

34、社會交往能力：指善于進(jìn)行人與人之間的相互交往、相互聯(lián)系、相互幫助、相互作用和影響，從而協(xié)同工作或建立良好的人際關(guān)系。,r)Z1u3m9`&A9m9s7Y7j'|"w0q5m

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35、組織管理能力：指擅長于組織和安排各種活動，以及協(xié)調(diào)活動中的人與人之間關(guān)系的能力。

36、一般學(xué)習(xí)能力：指人們認(rèn)識、理解客觀事物并運(yùn)用知識、經(jīng)驗(yàn)等解決問題的能力，又可稱為智力。它包括記憶能力、觀察能力、注意能力、想象能力、思維能力，特別是邏輯思維能力。一般學(xué)習(xí)能力是人們在學(xué)習(xí)、工作、日常生活中必須具備、廣泛使用的能力。職業(yè)或作業(yè)的水平越高，對人的一般學(xué)習(xí)能力的要求亦越高。37、膽汁質(zhì)：精力旺盛，生氣勃勃，直率熱情，富于表情，開朗，積極，坦率；易感情用事，任性，易沖動，脾氣急躁，情緒不夠穩(wěn)定，持續(xù)時(shí)間不長，易犯粗心的毛病，有時(shí)剛愎自用，傲慢不恭。是常見的急噪倔強(qiáng)的人

38、粘液質(zhì)：沉著冷靜，穩(wěn)重踏實(shí)，說話慢且言語不多，善于克制忍讓，心平氣和，不易激動，但情緒一旦被激起，就變得強(qiáng)烈、穩(wěn)固而深刻。情緒不易外露，堅(jiān)強(qiáng)而有耐性，注意力穩(wěn)定不易轉(zhuǎn)移，生活有規(guī)律，遇事謹(jǐn)慎，三思而行，嚴(yán)格地恪守既定的工作秩序和生活規(guī)律，不為無關(guān)的事分心。但缺乏活力，注意力不易轉(zhuǎn)移，行動遲緩，為人拘謹(jǐn)，因循守舊。是平時(shí)所見的遇事能沉住氣的慢性子

39、多血質(zhì)：動作思維敏捷，不甘寂寞，靈活好動，熱情，有生動的面部表情，言語表達(dá)能力和感染能力強(qiáng)，注意力易轉(zhuǎn)移，興趣廣泛多變，心境變化較快，辦事多憑興趣，富于幻想、缺乏忍耐力和毅力，不愿做耐心細(xì)致的工作。易于接受新事物，但印象不深；善于交際，富于同情心，樂觀，適應(yīng)性強(qiáng)；但意志力薄弱，易屈服于挫折，性情浮躁。是常見的活潑好動的人

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40、抑郁質(zhì)：敏感，善于觀察，想象力豐富，情感深刻持久，但多愁善感，情感脆弱，好靜、含蓄，外表溫柔，易相處，人緣好，辦事穩(wěn)妥可靠體驗(yàn)方式少，情緒不易外露，但體驗(yàn)深刻、持久；反應(yīng)較慢，但準(zhǔn)確性高。遇事缺乏果斷和信心，生活中常有孤獨(dú)膽怯的表現(xiàn)，工作易疲勞，疲勞后也不易恢復(fù)。是平日所見到的遇事敏感而又多心的人41、說服：善于與人會面、交談、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，組織管理，或者善于推銷、宣傳，試圖改變他人的思想。相應(yīng)的工作有教師、律師、行政管理人員、推銷員、輔導(dǎo)員、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人等。42、文秘：喜歡按照有序的辦事流程進(jìn)行工作和那些需要準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性的辦公室工作。如秘書、文員、統(tǒng)計(jì)員等。

43、機(jī)械：喜歡運(yùn)用特定的工具或技術(shù)、進(jìn)行操作性活動，并希望能見到自己的勞動成果；不喜歡從事與人打交道的職業(yè)。相應(yīng)的職業(yè)包括電腦操作員、工程技術(shù)人員、機(jī)修工、建筑師、司機(jī)等。

44、服務(wù)：樂于從事社會工作，為他人服務(wù)，試圖改善他人的狀況。主要指社會福利和幫助他人的職業(yè)，為他人解除痛苦，克服困難。例如醫(yī)護(hù)人員、輔導(dǎo)員、咨詢?nèi)藛T、家庭教師、人事工作者、社會福利救濟(jì)工作者、導(dǎo)游人員等。$x1z;~;t%n(H-V9x:w

45、計(jì)算：喜歡與數(shù)字計(jì)算和文字符號類有關(guān)的活動，工作的規(guī)律性較強(qiáng)。例如會計(jì)、銀行工作人員、校對員、打字員、排版員、圖書管理員、檔案管理員、統(tǒng)計(jì)員等。

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46、科研：喜歡去發(fā)現(xiàn)新的現(xiàn)象和解決問題，樂于從事分析推理或長于理論分析。類似的職業(yè)有科研人員、技術(shù)及項(xiàng)目開發(fā)人員等。0d*\2?"z!L47、戶外：愿意在戶外工作，喜歡出差，能從在各地的奔波中體味到生活的樂趣。喜歡從事營銷、保險(xiǎn)、外勤業(yè)務(wù)、地質(zhì)勘探、登山、探險(xiǎn)、以及農(nóng)林牧副漁等行業(yè)。

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48、藝術(shù)：富有創(chuàng)造性和想象力，喜歡通過新穎的設(shè)計(jì)、顏色的匹配和材料的布局等作品引起別人情感上的共鳴。比如導(dǎo)演、演員、畫家、雕塑家、建筑師、服裝設(shè)計(jì)師、美容師等。

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49、文學(xué)：喜歡閱讀和寫作，或能作相應(yīng)的講授、編輯工作。這一類職業(yè)有文學(xué)家、歷史學(xué)家、作家、新聞記者、編輯、文案設(shè)計(jì)等。%M3O0k5h

~"H:u%F50、音樂：對音樂作品和從事演奏有特殊愛好，喜歡聽音樂會、演奏樂器、歌唱、或者喜歡閱讀有關(guān)音樂和音樂家戲劇家的書籍。有關(guān)的職業(yè)有：音樂家、歌唱家、表演藝術(shù)工作者、音樂戲劇評論家等。61、外向型：往往把注意力集中在外部世界的人和事上。精力和注意力都面向外部，并且從外部的事情、經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系等獲得能力。6s&k+R6s$k

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往往：適應(yīng)外部環(huán)境，喜歡通過交談進(jìn)行交際，從行動或討論中學(xué)習(xí)得最好，興趣廣泛，傾向于先說，然后反映，好交際，善于表達(dá)，工作和人際關(guān)系中采取主動

62、感覺型：喜歡通過眼、耳和其它感官去了解實(shí)際得情況。對于周圍發(fā)生的事情敏于觀察，尤其善于確認(rèn)出一個(gè)形勢中實(shí)質(zhì)的情況。/E1c'p$u.t

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往往：把注意力集中在真實(shí)而確切的問題上，看重有實(shí)際價(jià)值的應(yīng)用，實(shí)在而具體，關(guān)注細(xì)節(jié)，連續(xù)地觀察、記憶，著眼于目前，希望依次獲得系統(tǒng)信息，相信經(jīng)驗(yàn):`;P"Z3o7G9d4G:n'o7O4e

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63、思考型：往往注意選擇或行動的邏輯性結(jié)果。力圖從精神上脫離一個(gè)形勢，以便客觀地觀察這個(gè)形勢，并將前因后果加以分析。以事實(shí)的客觀標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用原則為目標(biāo)。長處包括：分析清楚某事出了什么差錯(cuò)，從而運(yùn)用自己解決問題的能力。#X7a!|4n$q

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往往：善于分析，解決問題有邏輯性，運(yùn)用因果推理，"硬心腸"，探求非個(gè)人的、客觀的真實(shí)，通情達(dá)理，公正!X%}6w2z5s3P1K7b/z#x8w)Z4Q%n-[1X7U2Z

64、判斷型：外部世界偏愛運(yùn)用自己判斷的人往往生活按部就班、有條不紊，希望把生活安排得有條理，能夠把握生活。他們做出決策、得出結(jié)論，然后繼續(xù)下去。生活方式有計(jì)劃、有組織，還喜歡把事情有個(gè)了結(jié)。重視按照計(jì)劃和時(shí)間表做事。欣賞自己的辦事能力。

往往：計(jì)劃性強(qiáng)，有條理，系統(tǒng)性強(qiáng)，做事有條不紊，有計(jì)劃，喜歡了斷一件事--把事情決定下來，避免到最后壓力重重

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65、內(nèi)向型：