招聘區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

Word-3-招聘區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3篇聘請區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

北京區(qū)域銷售經(jīng)理(可異地聘請、異地辦公)上海聯(lián)樁新能源技術(shù)股份有限公司上海聯(lián)樁新能源技術(shù)股份有限公司,聯(lián)樁崗位職責(zé):

1、迅速認識公司產(chǎn)品,并能利用培訓(xùn)自行編寫和整合客戶計劃;

2、開發(fā)新客戶,完成團隊指標。

3、長久維護客戶關(guān)系,深度開發(fā)客戶和客戶身邊的資源。

4、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。

5、良好的交流本事。

6、渠道銷售、汽車行業(yè)、公交系統(tǒng)等工作閱歷者優(yōu)先;

任職要求:

1、結(jié)果導(dǎo)向,大專以上學(xué)歷,1年以上工作閱歷。熱愛銷售,勇于挑戰(zhàn)。

2、敬業(yè),性格開朗陽光,正能量,抗壓本事及自我調(diào)整本事;為人樂觀、熱烈,有責(zé)任心,可以適應(yīng)全國各地的銷售業(yè)務(wù)出差。

3、有工程師、渠道銷售(加盟代理)、客服閱歷者優(yōu)先考慮。

4、有汽車、交通運送、房地產(chǎn)、市政公交、汽車租賃、電動汽車充電樁、電力輸配電等行業(yè)優(yōu)先考慮。

5、具備客戶交流、談判、簽約及競爭對手分析本事,具備優(yōu)秀的文案策劃本事。

6、具有優(yōu)秀的團隊意識和大局觀,可以與公司共同拼搏,制造事業(yè)。

【第2篇】聘請區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域聘請經(jīng)理普惠體檢西安普惠健康體檢有限公司,普惠體檢,普惠崗位職責(zé):

1、按照企業(yè)進展規(guī)劃,制定企業(yè)人力招募、調(diào)配、儲備的戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施。

2、建立、完美企業(yè)的聘請體系和流程,不斷提升聘請效率和聘請匹配率。

3、制定各崗位任職資歷和錄取標準,建立各崗位本事素養(yǎng)模型。

4、建立、完美企業(yè)人才梯隊建設(shè)。

5、中高級及關(guān)鍵崗位人才的尋聘,建立人才儲備庫。

6、聘請團隊管理和效率提高,完成聘請目標。

任職條件:

1.30-40歲,?？埔陨蠈W(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類專業(yè)尤佳;

2.3年以上大型企業(yè)聘請工作閱歷,認識企業(yè)的聘請流程、各種聘請渠道、人才甄選辦法,能自立組織開展各項聘請項目工作,完成聘請目標;

3.對人才的發(fā)覺與引進、組織規(guī)劃、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐盛的實踐閱歷,識人、辨人的本事強;

4.善于聘請模塊,同時具有其他模塊管理閱歷者、獵頭工作閱歷者優(yōu)先;

5.形象氣質(zhì)好,親和力佳,交流、組織、協(xié)調(diào)本事強;

6.工作高效、責(zé)任心強,具有較強的學(xué)習(xí)和理解力,團隊合作意識強,能擔(dān)當(dāng)工作壓力。

【第3篇】移動公司聘請區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、有豐盛的手機銷售和管理閱歷,良好的交流表述本事和團隊合作精神;

2、有有較強的銷售組織、銷售培訓(xùn)和銷售落實本事,可以激勵團隊工作;

3、認識大型零售網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程

4、有較強的商務(wù)拓展本事和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)本事

5、電腦嫻熟(對word/excel/powerpoint嫻熟運用)

6、綜合素養(yǎng):聽從支配,易交流,團隊合作,主