有關(guān)幼兒園教師師德師風(fēng)剖析材料

有關(guān)幼兒園教師師德師風(fēng)剖析材料幼兒園教師師德師風(fēng)剖析材料一我園開展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)教育活動，通過參加我校這次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)教育，使我對師德師風(fēng)教育的重要意義有較明確的認(rèn)識，對幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容更加熟悉。自我問題剖析如下一、存在的主要問題在熱愛教師的職業(yè)方面表現(xiàn)不夠突出。但是在教育工作中有時工作壓力大而受到思想矛盾的干擾，使自己的思想偶爾的動搖，因而對教育工作有時不夠認(rèn)真、盡責(zé)。在關(guān)心幼兒，熱愛學(xué)生方面不夠細(xì)心、耐心對待幼兒是做好教學(xué)工作的一個關(guān)鍵，教師與幼兒是平等的，這一點大家都認(rèn)同。但是，我自己有時上課時，幼兒不聽話，因缺乏耐心，偶爾會大聲的說他們，現(xiàn)在仔細(xì)回想起來，對待幼兒（特別是調(diào)皮幼兒）確實有一點急噪的心理。在教學(xué)工作方面不敢勇于創(chuàng)新。目前自己的教學(xué)思想和方法還是有點滯后，課堂上還是為能完成教學(xué)進(jìn)度，而突略對幼兒各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng)，沒能真正地做到放手給幼兒，在組織幼兒活動時也不是很積極，總是有點馬虎，希望自己能夠慢慢的來改進(jìn)，認(rèn)真的上好每一堂課。在工作協(xié)調(diào)性方面較差。平時總認(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人自己的性子比較急，有什么說什么也是自己的一大毛病，甚至有時候的直言直語把自己弄的一團(tuán)糟。二、存在以上問題的思想根源愛崗敬業(yè)精神不夠，缺乏刻苦專研精神和態(tài)度，工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗和反思，服務(wù)意識不高，，缺乏耐心和責(zé)任心，思想懶惰，缺少時代的使命感和高度的責(zé)任感。缺乏對優(yōu)秀教師的為師敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)方面的“紅”與“專”的修煉。三、今后的努力方向端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動加強理論學(xué)習(xí)。對照職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下整改措施堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此，我必須做到切實加強黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己，認(rèn)真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)不要過于急燥。因為都是小孩子，要求自己一定要做到，細(xì)心、耐心和對每個孩子的關(guān)心。在工作過程中，虛心聽取教職工們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。幼兒園教師師德師風(fēng)剖析材料二“師德建設(shè)決議我國教師步隊建設(shè)的成敗，也就決定我國全部教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。今天，面對全面建設(shè)小康社會的新局勢新義務(wù)，面對對外開放進(jìn)一步擴(kuò)展，社會主義市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的新情況，新問題，面對樹立全面調(diào)和連續(xù)發(fā)展的迷信發(fā)展觀，增進(jìn)人的全面發(fā)展的新目的新請求，我們更應(yīng)當(dāng)鼎力加強師德建設(shè)，一直提高教師的師德水平，為教育改造發(fā)展供給堅實有力的師資保障?！边@是教育部部長周濟(jì)同道在全國師德論壇揭幕式上的一段講話，從這段話中可見在當(dāng)前新的歷史情形下，加強和改良師德建設(shè)是一項迫不及待的任務(wù)。今年，我省全面開展了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動，在以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指點下，我公司、各校園也接踵發(fā)展了師德師風(fēng)的教育活動。0，我處黨委書記某某和處長某某某在第四中學(xué)做了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動的唆使和發(fā)動講話，布署了我處師德師風(fēng)教育活動工作。之后，我園也開端了師德師風(fēng)的一系列學(xué)習(xí)教育活動。歷經(jīng)將近一個學(xué)期的師德師風(fēng)教育活動，我認(rèn)真瀏覽了《AA師德風(fēng)范》和《師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)材料》，學(xué)習(xí)堅固了有關(guān)的教育方針政策，學(xué)習(xí)有關(guān)引導(dǎo)的講話和各地一些優(yōu)秀教師的感人業(yè)績。明白了我們教師應(yīng)遵照什么條令法規(guī)，怎么做才是合法的行為，教師應(yīng)存在怎樣的師德師風(fēng)，自身素質(zhì)應(yīng)在哪些方面提高級多少方面的問題，使今后的工作也有了努力的方向。通過學(xué)習(xí)對比《教師行為標(biāo)準(zhǔn)》及各地優(yōu)秀教師的崇高師德，我認(rèn)真反思了自己在工作和學(xué)習(xí)等各方面的情況，對照之下自己確切離優(yōu)秀師德師風(fēng)的尺度還相差甚遠(yuǎn)。一、通過分析，我以為本人存在的不足之處有學(xué)習(xí)不夠深入，對自己的要求放松，沒有自動學(xué)習(xí)，只停留在“要我學(xué)”的形而上的學(xué)習(xí)立場上。未能完整依照學(xué)習(xí)要求，有拖拉，不按時實現(xiàn)學(xué)習(xí)任務(wù)的景象。對政策法規(guī)只求半解。學(xué)習(xí)進(jìn)程沒有認(rèn)真記載，學(xué)習(xí)領(lǐng)會的心得寫得不夠深入。只是按幼兒園制訂的教育活動打算學(xué)習(xí)，沒有真正站在領(lǐng)導(dǎo)干部的高度多學(xué)習(xí)多自覺閱讀其余有關(guān)的書籍。有認(rèn)為自身的師德師風(fēng)比上不足比下有余的思想苗頭。對于工作任務(wù)的完成情況要求過于嚴(yán)歷，對某些教師不完成工作任務(wù)時，沒有認(rèn)真考察不迭時完成的起因，有言行過激的現(xiàn)象。作為治理后勤的副園長，深刻班級不夠，對先生生涯方面的關(guān)懷輔助不夠，配合和諧幼兒教導(dǎo)方面做得不夠好。二、存在問題的根源對這些存在的問題，經(jīng)由認(rèn)真的剖析，究其存在的本源重要是崗位責(zé)任意識不強和過激要求完成任務(wù)的根源是工作方法不會變通，對于管理辦法的學(xué)習(xí)少。沒有真正做到以人為本的管理，對待工作抱著情隨事遷的態(tài)度，不愿深入，存在求穩(wěn)怕亂的思想，這是思想意識老化，對新形勢新問題沒能好好剖析研討的成果。對幼兒教育教養(yǎng)方面的協(xié)調(diào)不夠是源于對幼兒教育改革發(fā)展的新情勢沒能很好地學(xué)習(xí)掌握，沒有很好把以幼兒教育為管理工作重點來開展后勤工作。三、今后努力的方向在今后的工作中我要努力改變自己的思想觀點，增強學(xué)習(xí)，切實提高思想和工作程度。首先，要多讀些馬列著述，毛澤東文選，鄧小平文選，學(xué)習(xí)“三個代表”主要思維，樹破正確的世界觀，人生觀和價值觀。自覺抵制各種過錯思潮和腐敗思惟文化的影響。認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和有關(guān)法律法規(guī)用法律法規(guī)保護(hù)幼兒的正當(dāng)權(quán)利，不做有悖國度法律，損害幼兒身心的事件。其二、要多學(xué)習(xí)教育實踐，控制幼兒的生理和心理發(fā)展法則。依據(jù)幼兒的學(xué)習(xí)規(guī)律，正確引誘教育幼兒，用正確的教育理論武裝自己，自覺端正不良的教育行動。其三、要多學(xué)習(xí)古代教育的管理方式，努力實行人文管理，轉(zhuǎn)變以往那種勤務(wù)兵身體力行，刻苦受累卻不什么效力的管理方法和與職工有隔膜感的居高臨下的管理方式。建立準(zhǔn)確的老師職業(yè)幻想，以培養(yǎng)優(yōu)良人才，發(fā)展進(jìn)步文明跟推動社會提高為己任，站在時期的前列，盡力成為國民服務(wù)的踐履篤行的曲范。忠于職守，樂于貢獻(xiàn)，自發(fā)地實行教書育人的神圣職責(zé)，以高貴的情操領(lǐng)導(dǎo)幼兒全面發(fā)展，把本職工作，個人理想與祖國的繁華強盛嚴(yán)密地接洽在一起。樹立先進(jìn)的教育理念，自覺遵守教育規(guī)律，踴躍推進(jìn)教育立異。堅固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關(guān)心幼兒成長，酷愛尊敬幼兒，公正、公平看待每一個幼兒，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。求真求實，敢于翻新，謹(jǐn)嚴(yán)自律。發(fā)揮甘為“人梯”精力，領(lǐng)導(dǎo)，帶動幼兒園教職