![污水處理個人年終工作總結(jié)(五)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/0a9ef7614450d6f065e22fb24a7ed751/0a9ef7614450d6f065e22fb24a7ed7511.gif)
![污水處理個人年終工作總結(jié)(五)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/0a9ef7614450d6f065e22fb24a7ed751/0a9ef7614450d6f065e22fb24a7ed7512.gif)
![污水處理個人年終工作總結(jié)(五)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/0a9ef7614450d6f065e22fb24a7ed751/0a9ef7614450d6f065e22fb24a7ed7513.gif)
![污水處理個人年終工作總結(jié)(五)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/0a9ef7614450d6f065e22fb24a7ed751/0a9ef7614450d6f065e22fb24a7ed7514.gif)
![污水處理個人年終工作總結(jié)(五)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/0a9ef7614450d6f065e22fb24a7ed751/0a9ef7614450d6f065e22fb24a7ed7515.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
污水處理個?人年終工作?總結(jié)(五)?時光飛馳?,轉(zhuǎn)眼間_?__年又將?要過去了。?這一年在處?領(lǐng)導(dǎo)的正確?指導(dǎo)下,在?同事們的支?持和幫助下?,我從嚴(yán)要?求自己,按?照處里的要?求,認真的?完成了領(lǐng)導(dǎo)?下達的各項?任務(wù)。通過?一年來的學(xué)?習(xí)與工作,?工作模式上?有了新的突?破,工作方?式也有了較?大的改變,?我感覺自己?的工作技能?上了一個新?臺階,從根?本上擺脫了?過去只能埋?頭苦干,不?知總結(jié)經(jīng)驗?的現(xiàn)象?,F(xiàn)?就將今年的?工作情況總?結(jié)如下:一?,在日常工?作方面熱?愛自己的本?職工作,工?作態(tài)度端正?,認真負責(zé)?,能夠正確?認真的對待?每一項工作?。工作投入?,有效利用?工作時間,?堅守崗位,?并嚴(yán)格要求?班組成員遵?守勞動紀(jì)律?和處里的各?項規(guī)章制度?。認真,按?時,高效率?地完成了處?領(lǐng)導(dǎo)下達的?各項任務(wù)。?同時還積極?配合其他同?事做好工作?,并在其他?同事有事時?能夠頂崗。?二,在學(xué)習(xí)?方面積極?參加每周五?單位舉行的?思想政治學(xué)?習(xí),隨時了?解和聽取各?種會議精神?。按時參加?每周一早上?的生產(chǎn)調(diào)度?會并積極地?獻言獻策,?及時探討和?解決日常工?作中的各項?難題。積極?主動的學(xué)習(xí)?污水處理專?業(yè)知識。遇?到難題不怕?麻煩,向領(lǐng)?導(dǎo)請教,向?同事學(xué)習(xí),?自己摸索實?踐,不斷提?高自己的理?論水平和綜?合素質(zhì)。三?,在作風(fēng)上?能遵章守?紀(jì),團結(jié)同?事,求真務(wù)?實,樂觀上?進,始終保?持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度和一?絲不茍的工?作作風(fēng)。勤?勤懇懇,任?勞任怨,勤?儉耐勞,始?終做到老老?實實做人,?勤勤懇懇做?事??偨Y(jié)?一年來的工?作,盡管有?了一定的進?步和成績,?但在一些方?面還存在著?不足。比如?有創(chuàng)造性的?工作思路還?不是很多,?個別工作做?得還不夠完?善,在工作?中比較粗心?,在理論方?面還是了解?的太少。?今后的日子?里,我會將?扎實的工作?作風(fēng),認真?的工作態(tài)度?,成熟的工?作經(jīng)驗帶入?工作中,并?不斷克服工?作中的不足?之處。以后?的工作中我?依然會以“?踏實認真”?的原則不斷?認真的完成?領(lǐng)導(dǎo)交給我?的每一項任?務(wù)。努力完?成日后的工?作計劃,將?工作更上一?個新的臺階?。姚國富?污水處理?個人年終工?作總結(jié)在?即將過去的?___年中?,在車間的?領(lǐng)導(dǎo)下、在?同事們的支?持和幫助下?,我堅持不?斷地學(xué)習(xí)理?論知識、總?結(jié)工作經(jīng)驗?,加強自身?思想修養(yǎng),?努力提高綜?合素質(zhì),從?自身做起嚴(yán)?格遵守各項?規(guī)章制度,?較好的完成?了車間賦予?自己崗位的?各項工作,?下面將自己?一年來的思?想、工作情?況等簡要的?做一個匯報?:。一年?來,我處處?以優(yōu)秀班組?的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己和?班組成員,?帶頭模范遵?守單位的各?項規(guī)章制度?,時刻嚴(yán)格?要求自己。?在日常工作?過程中,注?重強調(diào)從自?身找問題,?身體力行,?努力起到表?率作用,在?車間領(lǐng)導(dǎo)下?開展好各項?工作,認真?領(lǐng)悟車間精?神,較好的?起到了紐帶?橋梁作用。?業(yè)余時間?堅持上網(wǎng)學(xué)?習(xí),了解污?水處理的先?進技術(shù),向?兄弟班組學(xué)?習(xí)各種設(shè)備?的維修保養(yǎng)?技能,通過?向山洲和彭?萬寶同志的?學(xué)習(xí),補上?了去年對離?子交換罐運?行調(diào)試的不?足,工作能?力也相應(yīng)的?得到提高。?通過___?月份《污水?設(shè)施運行管?理》培訓(xùn),?系統(tǒng)的學(xué)習(xí)?了污水處理?工藝知識,?得到了意想?不到的收獲?。平時積極?參加車間_?__的培訓(xùn)?,并加強對?新員工的教?育培訓(xùn)工作?,較好的起?到了傳、幫?、帶作用。?增進和新?員工的交流?,注重思想?教育工作,?及時了解他?們的思想動?態(tài)(范本)?,使他們盡?快完成了從?學(xué)生到公司?一員的轉(zhuǎn)變?,從生活上?照顧他們,?從情感上溫?暖他們,讓?他們感覺到?車間這個大?家庭的溫暖?,樹立踏入?社會的自信?心。增強團?結(jié)與活力,?使班組成員?思想認識高?度統(tǒng)一,在?今年的各項?比賽評比中?,所在班組?先后多次被?評為第一名?,多名班組?成員被評為?崗位標(biāo)桿,?個人也獲得?公司第三季?度優(yōu)秀員工?稱號?;?顧一年來的?工作,我也?很清醒的認?識到自己還?存在很多的?不足與缺點?,請領(lǐng)導(dǎo)和?同志們在今?后的工作中?多批評和指?導(dǎo),這對我?今后的提高?是十分重要?:1、在?協(xié)助管理工?作過程中,?還缺乏管理?的主動性。?今后我將加?強學(xué)習(xí),不?斷提高自己?的管理水平?,工作中不?斷總結(jié)經(jīng)驗?。2、考?慮問題局限?性強,對接?受新工作的?思路不是非?常清晰。今?后要盡快轉(zhuǎn)?變思想,開?闊視野,遇?到自己疑惑?的問題要不?恥下問,做?到“三多”?:多匯報、?多請示、多?請教。感?謝領(lǐng)導(dǎo)的支?持和同志們?的幫助,在?此對車間領(lǐng)?導(dǎo)和班員表?示衷心的感?謝。以上是?我對一年來?思想、工作?情況的總結(jié)?,不全面和?不準(zhǔn)確的地?方,請領(lǐng)導(dǎo)?和同志們批?評、指正。?在以后的工?作中,我將?做好個人工?作計劃,制?定目標(biāo),使?自己的工作?做到更好,?不負同事們?的期望,不?辜負領(lǐng)導(dǎo)的?信任。篇三?:污水處理?廠年終工作?總結(jié)污水處?理廠年終工?作總結(jié)一?、污水處理?征收標(biāo)準(zhǔn)順?利調(diào)增按?照郴政辦_?_文件精神?,自年__?_月___?日起全市開?征污水處理?費,征收標(biāo)?準(zhǔn)為___?元/噸。但?經(jīng)物價部門?測算,我廠?單位運營成?本高達__?_元/噸,?正常生產(chǎn)難?以為續(xù)。為?保證我廠正?常生產(chǎn)的順?利進行,在?市委、市政?府的大力支?持下,城區(qū)?污水處理征?收標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整?聽證會于_?__月__?_日順利召?開,幾經(jīng)努?力,自__?_年___?月___日?起污水處理?費征收標(biāo)準(zhǔn)?調(diào)順利調(diào)增?至___元?/噸。二?、全年實現(xiàn)?安全生產(chǎn),?經(jīng)營指標(biāo)喜?人(一)?、全年實現(xiàn)?安全生產(chǎn),?圓滿完成生?產(chǎn)計劃安?全生產(chǎn)是企?業(yè)經(jīng)濟工作?的生命線。?我廠以__?_月安全生?產(chǎn)月為契機?,堅持貫徹?“安全第?一、預(yù)防為?主”的方針?,通過張貼?宣傳畫、發(fā)?放資料、_?__安全知?識培訓(xùn)等手?段,使安全?意識深入人?心。在工作?中,廣大員?工嚴(yán)格遵照?操作規(guī)程,?全年順利實?現(xiàn)了無事故?安全生產(chǎn)。?根據(jù)污水?進水能力及?污水廠調(diào)試?要求,今年?省建廳下達?的全年任務(wù)?指標(biāo)為污水?處理量__?_萬噸,我?廠各月完成?任務(wù)指標(biāo)如?下:___?月完成污水?處理量__?_萬噸;_?__月完成?污水處理量?___萬噸?;___月?完成污水處?理量___?萬噸;__?_月完成污?水處理量_?__萬噸;?___月完?成污水處理?量___萬?噸;___?月完成污水?處理量__?_萬噸;_?__月完成?污水處理量?___萬噸?;___月?完成污水處?理量___?萬噸;__?_月完成污?水處理量_?__萬噸;?___月完?成污水處理?量___萬?噸;___?月完成污水?處理量__?_萬噸;_?__月完成?污水處理量?___萬噸?;全年完成?污水處理量?達___萬?噸。超額完?成省建設(shè)廳?下達的全年?任務(wù)指標(biāo)的?___%(?___萬噸?)。從市環(huán)?保局環(huán)境監(jiān)?測(定期和?不定期抽查?)的情況來?看,出水水?質(zhì)各項必檢?指標(biāo)平均值?檢測情況如?下:cod?cr___?mg/l(?標(biāo)準(zhǔn)值≤_?__mg/?l),bo?d___m?g/l(標(biāo)?準(zhǔn)值≤__?_mg/l?),ss_?__mg/?l(標(biāo)準(zhǔn)值?≤___m?g/l),?總磷___?mg/l(?標(biāo)準(zhǔn)值≤_?__mg/?l),氨氮?___mg?/l(標(biāo)準(zhǔn)?值≤___?mg/l)?,符合《城?鎮(zhèn)污水處理?廠污染物排?放標(biāo)準(zhǔn)》(?gb189?18—)國?家一級標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定。?___月_?__日,污?泥脫水間設(shè)?備調(diào)試成功?,回流污泥?實現(xiàn)正常脫?水出泥,泥?餅含水率≤?___%,?符合國家的?(范本)有?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。?(二)、活?性污泥培養(yǎng)?取得圓滿成?功我廠采?用的是改良?型氧化溝工?藝,為確保?污水的處理?效果,首先?需要對活性?污泥進行培?養(yǎng)和馴化。?自___月?___日起?我廠著手開?始進行活性?污泥培養(yǎng)工?作。在近一?個半月的培?養(yǎng)時間內(nèi),?我們的技術(shù)?人員克服經(jīng)?驗不足、資?金緊張等困?難,在曝氣?機、推流器?設(shè)備不正常?的情況下,?制定了一套?詳細的、可?行的方案。?確保了菌種?部分成活。?___月,?設(shè)備調(diào)試均?趨于正常。?我們又開始?進行第二輪?的培菌工作?。菌種繁殖?呈上升態(tài)勢?,活性污泥?濃度達到正?常值,有效?的保證了出?廠水達國標(biāo)?。三、強?化節(jié)約意識?,成本控制?卓有成效為?積極響應(yīng)國?家提出的創(chuàng)?建節(jié)約型社?會的號召,?根據(jù)公司的?統(tǒng)一部署,?結(jié)合我廠實?際情況,污?水處理廠在?全廠范圍內(nèi)?開展了一系?列的創(chuàng)建“?節(jié)約型污水?廠”的活動?。廠領(lǐng)導(dǎo)?主持召開由?各科室負責(zé)?人、班組長?參加的生產(chǎn)?專題會議,?要求廣大員?工自覺提高?節(jié)約意識,?從身邊的小?事做起、從?工作的點滴?入手,開展?“節(jié)約一張?紙、節(jié)約一?度電、節(jié)約?一滴水、節(jié)?約一升油”?活動,使節(jié)?約意識深入?人心。污?水處理費征?收標(biāo)準(zhǔn)雖調(diào)?增至___?元/噸,但?相對于我廠?的現(xiàn)行運行?成本___?元/噸來說?,這個標(biāo)準(zhǔn)?遠遠不能滿?足我們正常?生產(chǎn)需要。?所以怎樣節(jié)?能降耗,把?成本減至最?低,是我廠?面臨的最大?的問題。我?廠重點抓了?如下工作:?(一)、?推行技術(shù)革?新,節(jié)約增?效活性污?泥培養(yǎng)和馴?化是我廠上?半年的一項?重要工作。?但自___?月___日?活性污泥運?至我廠開始?,經(jīng)過十幾?天的培養(yǎng)和?馴化,雖然?曝氣機等大?功率的設(shè)備?全天開機工?作,但并未?達到預(yù)期的?理想效果。?針對這一情?況,我廠技?術(shù)人員在參?考廠家意見?、結(jié)合前期?經(jīng)驗后決定?大膽啟用以?保證菌種存?活為主要目?的的生產(chǎn)工?藝來降低生?產(chǎn)成本。此?措施分兩步?實施:第?一步是間歇?式進水、間?歇式曝氣;?第二步是啟?動___系?統(tǒng),實現(xiàn)連?續(xù)進水,連?續(xù)出水。通?過該方案的?實施,加之?天氣轉(zhuǎn)暖有?利于菌種生?長,活性污?泥菌種繁殖?呈上升態(tài)勢?,活性污泥?濃度達到正?常值,而且?生產(chǎn)電耗也?由原來的_?__元/天?降至___?元/天,后?期___天?的培菌共節(jié)?約資金__?_元。在運?行過程中,?我們發(fā)現(xiàn)原?有套筒閥由?于技術(shù)缺陷?,不能實現(xiàn)?水流的順利?阻隔,影響?正常生產(chǎn)。?經(jīng)多方進行?比較,我廠?技術(shù)人員集?思廣益,自?行設(shè)計了“?內(nèi)筒頂部加?蓋鍆板”的?改造方案。?在___公?司的大力支?持下,僅用?一天時間就?順利改造完?畢。由于改?造方案合理?,現(xiàn)在運行?情況良好,?操作也變得?更為方便,?真正做到了?“工期短、?費用少、效?果好”。據(jù)?估算,與其?他的方案相?比可節(jié)約資?金近___?萬元。同?時,我廠還?完成了廠區(qū)?內(nèi)的回用水?改造。改造?后,廠區(qū)內(nèi)?的脫泥機用?水、綠化用?水、道路沖?洗、消防用?水均可以采?用回用水。?以脫泥機用?水為例,每?天開機__?_個小時耗?水___噸?,以一年_?__天的運?行天數(shù)計算?,一年下來?可節(jié)約用水?___噸,?節(jié)約水費_?__元-;?以綠化用水?為例,夏季?氣溫高時一?天的綠化用?水高達__?_噸,一年?下來大約需?要___噸?的綠化用水?,采用回用?水后,預(yù)計?可節(jié)省水費?近___元?。(二)?、從細節(jié)入?手,將“節(jié)?約一度電、?節(jié)約一升油?、節(jié)約一張?紙、節(jié)約一?滴水”活動?落到實處?節(jié)約不是空?口憑說,應(yīng)?該落到實處?,分解到每?個崗位、每?個員工。辦?公室一是加?強了辦公用?品及食堂日?常易耗品的?管理。制定?出臺了《辦?公用品管理?辦法》,堅?持“事先計?劃、統(tǒng)一購?買、統(tǒng)一發(fā)?放”的原則?,控制非工?作需要的辦?公損耗;二?是抓好“三?節(jié)工作”,?即節(jié)電、節(jié)?水、節(jié)紙。?下班時,關(guān)?閉電燈、空?調(diào)、電風(fēng)扇?、排氣扇、?取暖器、飲?水機等設(shè)施?電源,做到?“人走燈滅?、人走機關(guān)?”。通過文?檔的合理編?排,盡量減?少用紙、打?印數(shù)量,打?印時提倡雙?面用紙,且?注重打復(fù)印?紙張的再利?用。要求員?工做衛(wèi)生和?上洗手間時?隨手關(guān)閉水?龍頭,如遇?水龍頭有滴?漏現(xiàn)象,及?時通知機修?人員進行維?修。三是規(guī)?范用車管理?,出臺了《?車輛運行管?理辦法》,?出車必須事?先填寫申請?表,辦公室?可根據(jù)輕重?緩急進行合?理安排行駛?線路,節(jié)約?油耗。車輛?維修、保養(yǎng)?應(yīng)填寫維修?(保養(yǎng))申?請表,對于?不合理的項?目給予刪減?,控制修理?費用。特別?是今年__?_月,針對?交通車單位?油耗大的特?點,逢周末?時,我們使?用單位油耗?較低的五十?鈴接送員工?,實施__?_個月以來?,共節(jié)約用?油___升?。四是控制?各部門話費?。核定統(tǒng)一?的話費標(biāo)準(zhǔn)?,對于結(jié)算?時超支部分?嚴(yán)格分解到?個人,電話?費得到了有?效的控制。?通過以上?舉措的實施?,我廠的各?項費用得到?了明顯的控?制,節(jié)能降?耗取得了階?段性的成效?。四、管?理人性化、?規(guī)范化、科?學(xué)化,員工?整體素質(zhì)不?斷提高(?一)推行競?聘上崗、定?崗定薪,實?現(xiàn)改制后的?平穩(wěn)過渡在?公司的統(tǒng)一?部署下,我?廠通過嚴(yán)格?、規(guī)范的考?核選撥出了?自己的管理?隊伍,一般?員工的工種?分配也隨后?完成。在執(zhí)?行公司薪酬?制度的基礎(chǔ)?上,我們結(jié)?合本廠的實?際情況,靈?活考慮了各?種綜合因素?,對部分員?工的工資做?出了一定調(diào)?整,并得到?了廣大員工?的理解和支?持。在運行?中,依據(jù)生?產(chǎn)實際進行?了幾次小范?圍的人員調(diào)?整,人力資?源得到了最?合理的優(yōu)化?。現(xiàn)廣大員?工心態(tài)平和?、穩(wěn)定,安?心本職工作?。(二)?完善規(guī)章制?度、建立激?勵機制,員?工工作積級?性極大提高?為規(guī)范管?理,我廠將?各科室(班?組)的崗位?職責(zé)、操作?規(guī)程以及相?關(guān)的管理制?度匯編成冊?,發(fā)放到科?室(班組)?___學(xué)習(xí)?。在實際工?作中,堅持?制度化、科?學(xué)化管理,?員工自我約?束能力不斷?增強。通過?規(guī)章制度的?落實與執(zhí)行?,我廠的日?常管理更為?規(guī)范。(范?本)同時,?為規(guī)范經(jīng)營?,在公司投?資發(fā)展部的?前期大力支?持下,經(jīng)過?省市環(huán)保局?專家多次嚴(yán)?格的檢查、?審核,我們?終于在__?_月___?日取得了《?環(huán)境污染治?理設(shè)施運營?資質(zhì)生活污?水甲級證書?》,成為今?年國家環(huán)保?___審批?領(lǐng)證的八家?單位之一。?今年__?_月起,在?公司的統(tǒng)一?部署下,我?廠實施了績?效考核制度?。此制度是?以員工所在?崗位的職責(zé)?為基礎(chǔ),通?過對員工工?作業(yè)績、工?作能力和工?作態(tài)度進行?正確評價,?利用浮動薪?酬、調(diào)動、?晉升以及教?育培訓(xùn)等管?理手段,提?高每個員工?的素質(zhì)、能?力和工作熱?情,從而提?高公司的經(jīng)?濟效益。我?廠在此基礎(chǔ)?上,進一步?出臺了獎勵?先進的相關(guān)?措施,即每?月評選出在?工作中涌現(xiàn)?出來的吃苦?耐勞、樂于?奉獻、勇于?創(chuàng)新的優(yōu)秀?員工,給予?全廠通報表?揚和一定的?物質(zhì)獎勵。?到目前為止?,我們已經(jīng)?獎勵表現(xiàn)突?出的員工_?__人次,?員工工作積?級性極大提?高,精神面?貌煥然一新?,團隊精神?明顯增強,?廠部形成一?個團結(jié)、向?上、民主、?和諧的工作?氛圍。(?三)多種形?式相結(jié)合,?加強業(yè)務(wù)培?訓(xùn),提高員?工隊伍素質(zhì)?為使企業(yè)?立于不敗之?地,只有不?斷提高員工?素質(zhì),增強?企業(yè)團隊精?神。為此,?我廠采取“?引進來”的?方式,多次?___員工?進行業(yè)務(wù)培?訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)?容涉及:工?藝流程基礎(chǔ)?知識、城市?污水處理操?作規(guī)程、污?水廠運行管?理要求、自?動化控制系?統(tǒng)基本原理?、安全生產(chǎn)?知識、環(huán)保?政策法規(guī)等?知識,進一?步加深了員?工對本廠基?本情況的了?解,掌握本?崗位各種機?械設(shè)備的運?行操作規(guī)范?,具備處理?突發(fā)、應(yīng)急?事件的能力?。同時,我?們還采取“?走出去”的?方式加強技?術(shù)骨干的業(yè)?務(wù)能力。今?年,先后派?出技術(shù)人員?去往___?二污、__?_污水廠實?地考察、學(xué)?習(xí),為活性?污泥菌種馴?化、自動化?運營管理以?及生產(chǎn)設(shè)備?的運行、維?護積累了寶?貴的經(jīng)驗。?我們還委派?員工參加了?由省排水協(xié)?會___的?為期半個月?的化驗人員?業(yè)務(wù)培訓(xùn),?污水化驗人?員的業(yè)務(wù)素?質(zhì)得到增強?。除此之外?,我廠還積?極開展愛崗?敬業(yè)活動,?并將該活動?與績效考核?緊密結(jié)合起?來,通過這?一系列的連?動措施,員?工的業(yè)務(wù)技?能和實際操?作水平得到?大幅的提高?。(四)?營造人文管?理氛圍,建?立有自己特?色的企業(yè)文?化,為員工?提供一個成?長和發(fā)展的?空間“綠色?人文、治污?凈水、開拓?創(chuàng)新、造福?人類”是我?廠的質(zhì)量、?環(huán)境方針。?我們也是這?樣努力去做?的。年齡結(jié)?構(gòu)輕、思想?活躍是污水?廠員工的一?大特色。怎
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小區(qū)兩間門面租賃合同
- 單位向私人借款合同書
- 國際空運運輸代理合同
- 風(fēng)險管理與應(yīng)對策略制定作業(yè)指導(dǎo)書
- 2025年泰安考從業(yè)資格證貨運試題
- 小學(xué)三年級,五年級下冊數(shù)學(xué)口算題比賽試卷
- 小學(xué)二年級數(shù)學(xué)萬以內(nèi)口算題
- 2025年北京交通運輸從業(yè)資格證怎樣考試
- 2025年西藏貨運從業(yè)資格證模擬考試系統(tǒng)
- 2025年烏蘭察布下載貨運從業(yè)資格證模擬考試題
- 2024年同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位英語試卷與參考答案
- 臨床用血管理培訓(xùn)
- 介入手術(shù)室護理風(fēng)險
- 小學(xué)一年級數(shù)學(xué)20以內(nèi)的口算題(可直接打印A4)
- 春季安全行車教育培訓(xùn)
- 2024年6月第3套英語六級真題
- 2024年江蘇省公務(wù)員錄用考試《行測》題(A類)
- 2024年10月時政100題(附答案)
- 江蘇省無錫市2024年中考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2024年保密知識測試試題及答案(奪冠)
- 北師大版八年級下冊因式分解(分組分解法)100題及答案
評論
0/150
提交評論