下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
日常行為規(guī)?范總結(jié)(六?)第1章?總則第_?__條目的?為規(guī)范全?體骨干員工?工作紀(jì)律,?在工作期間?保持良好的?思想意識和?儀表儀態(tài),?體現(xiàn)青島雙?星營銷有限?公司團(tuán)隊(duì)積?極向上的精?神面貌,加?強(qiáng)青島雙星?營銷有限公?司的工作建?設(shè),強(qiáng)化全?員紀(jì)律性,?提升企業(yè)形?象,特制定?此規(guī)定。?第___條?適用范圍?青島雙星營?銷有限公司?全體骨干員?工第__?_條定義?青島雙星營?銷有限公司?期望員工在?日常工作中?所應(yīng)遵循的?基本原則?第2章日常?行為規(guī)范的?編制第_?__條遵紀(jì)?守法1、?遵守國家政?策、法令法?規(guī),以及公?司的一切規(guī)?章制度;并?堅(jiān)決抵制一?切違法違規(guī)?的行為,?一旦觸犯此?底線,將違?法必究。?2、不遲到?、不早退,?臨時離開辦?公室___?小時以上,?向主管領(lǐng)導(dǎo)?請示,超過?半天填寫請?假條,主?管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?權(quán)限在一天?之內(nèi)(含一?天),超出?一天請假需?經(jīng)青島雙星?營銷有限公?司總經(jīng)理批?準(zhǔn),三天以?上需經(jīng)雙星?輪胎本部領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn),外?出人員需登?記備案;科?員請假,部?長簽字批準(zhǔn)?,部長請假?,青島雙星?營銷有限公?司簽字批準(zhǔn)?方可生效,?如無請假批?準(zhǔn),視同曠?工。3、?周末、公司?統(tǒng)一休班,?各部留1~?___名人?員值班,部?長保證1~?___人值?班,以便于?協(xié)調(diào)工作。?4、對于?青島雙星營?銷有限公司?的規(guī)章制度?隨時歡迎各?位提出修改?意見,但在?修改之前,?請嚴(yán)格遵?守。第_?__條廉潔?自律君子?愛財(cái)、取之?有道,美好?的生活要靠?自己勤勞的?雙手去創(chuàng)造?;尊重公司?賦予的職權(quán)?,不利用職?權(quán)之便做出?有損企業(yè)任?何利益的行?為;嚴(yán)格遵?守《雙星集?團(tuán)自律承諾?書》和《雙?星輪胎本部?禮品/禮金?登記規(guī)定》?。第__?_條信息安?全1、保?守公司的商?業(yè)___是?每一個員工?的職業(yè)道德?,公司__?_關(guān)系著公?司的利益,?要有高度?的保密意識?,對所掌握?的公司信息?及業(yè)務(wù)信息?、資料不得?向其他公司?或個人公開?或透露,一?旦查實(shí)對信?息泄露責(zé)任?人做下崗處?理。2、?在日常工作?中要隨時保?存好相關(guān)_?_文件,以?防他人竊取?。第__?_條客觀公?正1、工?作實(shí)事求是?,以客觀事?實(shí)為依據(jù),?摒棄個人利?益,真實(shí)的?反映實(shí)際情?況,避免各?種可能影?響其履行職?責(zé)的利益沖?突。2、?所有上報(bào)的?數(shù)據(jù)或資料?要根據(jù)實(shí)際?取數(shù),不做?假、不捏造?、不___?,我們的目?的是解決?問題。第?___條工?作態(tài)度1?、戰(zhàn)略上能?自覺與公司?保持一致,?全心全意為?公司一線生?產(chǎn)服務(wù)。?2、團(tuán)結(jié)友?愛、同舟共?濟(jì)、與同事?和睦相處,?要有大局意?識和___?榮辱感,嚴(yán)?格杜絕相互?推諉、拉?幫結(jié)派、遞?話傳話和本?位主義、個?人主義。?3、樂于溝?通、協(xié)作、?共享、積極?支持和配合?他人工作需?要,提高團(tuán)?隊(duì)凝聚力,?強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神。?4、積極?參加公司舉?辦的各種業(yè)?余活動。?5、干工作?要腳踏實(shí)地?、認(rèn)真負(fù)責(zé)?,要有敬業(yè)?精神,虛心?好學(xué)、精益?求精、一絲?不茍把自己?的工作干?好。6、?要廣泛的收?集行業(yè)的最?新知識,虛?心向其他優(yōu)?秀企業(yè)學(xué)習(xí)?,不斷提高?自身的素質(zhì)?和能力。?第___條?工作環(huán)境?1、要合理?利用和愛護(hù)?公司的辦公?設(shè)備、通訊?和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?,辦公室內(nèi)?不能亂掛、?亂放物品,?辦公桌上的?要擺放整齊?。2、積?極維護(hù)安靜?和衛(wèi)生的工?作辦公環(huán)境?,上下班或?外出時,隨?手整理辦公?現(xiàn)場;負(fù)責(zé)?的衛(wèi)生區(qū)?域打掃徹底?,保持辦公?場所整潔。?3、開會?時要把手機(jī)?調(diào)到靜音,?以免影響到?會議的進(jìn)行?。4、工?作中的燈具?、電腦、打?印機(jī)、復(fù)印?機(jī)、飲水機(jī)?、空調(diào)等所?用電器具,?在辦公室最?后一個人?下班離開時?要進(jìn)行斷電?;要檢查門?窗的關(guān)閉。?第___?條商務(wù)禮儀?1、安靜?的工作環(huán)境?是高效工作?的基礎(chǔ),在?辦公室內(nèi)請?適當(dāng)?shù)恼{(diào)低?手機(jī)的鈴聲?,打電話時?不使用免?提,盡量降?低音量,以?免影響他人?工作。2?、電話鈴響?后要盡快接?聽,打電話?時要簡潔,?并且注意使?用禮貌用語?;代接同事?的電話要?做好記錄并?及時傳達(dá),?以免影響正?常工作。?3、儀容儀?表要整潔大?方,工作期?間要著公司?的統(tǒng)一工作?服4、同?代理商及生?產(chǎn)一線溝通?時,做到微?笑服務(wù)、有?禮有度、文?明辦公,舉?止談吐要文?明,樹好?輪胎本部和?青島雙星營?銷有限公司?人員新形象?。第__?_條個人安?全1、了?解公司內(nèi)各?種安全標(biāo)志?,在公司和?在生產(chǎn)一線?時要注意自?身安全,不?違規(guī)操作。?2、在上?下班的路上?或者是在廠?區(qū)要遵守交?通規(guī)則、珍?愛生命,注?意避讓車輛?、有序停車?,把車停?在指定的位?置。第_?__條相關(guān)?處罰本規(guī)?定由青島雙?星營銷有限?公司商用車?部定期監(jiān)督?檢查,每違?反一次負(fù)激?勵___元?,分管部長?連帶負(fù)激勵?___元
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年版的軟件購買與技術(shù)支持合同
- 服裝銷售店長下半年工作計(jì)劃10篇
- 春季工作計(jì)劃模板8篇
- 2025年度全球十大風(fēng)險報(bào)告
- 2025年高模量玻璃纖維布項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 新安江生態(tài)補(bǔ)償報(bào)告
- 煤業(yè)企業(yè)調(diào)度室管理制度匯編
- 計(jì)劃生育-婦產(chǎn)科教學(xué)課件
- 臨沂大學(xué)多元對話:比較文學(xué)概論期末考試復(fù)習(xí)題
- 2025年核探測元器件項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 數(shù)據(jù)中心電力設(shè)備調(diào)試方案
- 2024年度國際物流運(yùn)輸合同3篇
- 新入職員工年終工作總結(jié)課件
- 2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(基礎(chǔ)篇)(含答案)
- 汽車吊籃使用專項(xiàng)施工方案
- 靜脈導(dǎo)管維護(hù)
- 普通邏輯學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年河海大學(xué)
- 帶你聽懂中國傳統(tǒng)音樂智慧樹知到期末考試答案2024年
- 年度先進(jìn)員工選票標(biāo)準(zhǔn)格式
- 化工工藝設(shè)計(jì)工藝管段表
- 工程作業(yè)活動風(fēng)險評價記錄表及分級管控清單【全面】
評論
0/150
提交評論