鄉(xiāng)衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

鄉(xiāng)衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)自查自糾報告鄉(xiāng)衛(wèi)生院行風(fēng)建立自查自糾報告

鄉(xiāng)衛(wèi)生院行風(fēng)建立自查自糾報告

區(qū)衛(wèi)生局：

為了加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)建立，提高醫(yī)療效勞水平，切實(shí)解決群眾反映出的“看病難，看病貴”問題，依據(jù)眉山市東坡區(qū)訂正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室、眉山市東坡區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于印發(fā)（眉山市東坡區(qū)201*年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案）的通知》（眉東糾辦{201*}2號）文件精神和要求，結(jié)合我院實(shí)際，在201*年9月民主評議醫(yī)院行風(fēng)活動中，協(xié)作“以病人為中心，以提高醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題”的醫(yī)院治理年活動，開展醫(yī)院質(zhì)量治理?，F(xiàn)就我院行風(fēng)建立報告如下：

一、通過仔細(xì)學(xué)習(xí)眉東衛(wèi)發(fā){201*}76號文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定了盤鰲鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年民主評議醫(yī)院行風(fēng)的實(shí)施方案與步驟，成立了以院長史清華為組長的醫(yī)院民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、治賄工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)抓好民主評議行風(fēng)工作。重點(diǎn)對標(biāo)準(zhǔn)藥品價格、標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞收費(fèi)、標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為、提高醫(yī)療效勞水平、廉潔行醫(yī)、專行治理商業(yè)賄賂、標(biāo)準(zhǔn)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療、落實(shí)行風(fēng)建立責(zé)任制等進(jìn)展了全面性的自查自糾工作。

二、201*年9月15日上午召開醫(yī)院民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對醫(yī)院行風(fēng)民主評議作宣傳發(fā)動，部署醫(yī)院行風(fēng)民主評議工作。

三、201*年9月29日下午召開醫(yī)院全員職工大會并通過院務(wù)公開欄公告形式廣泛開展宣傳發(fā)動，使職工對民主評議醫(yī)院行風(fēng)工作知曉率到達(dá)100%。四、向社會公布加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建立訂正醫(yī)療效勞中的不正之風(fēng)的公告、訂正醫(yī)療效勞中的不正之風(fēng)承諾書、告病員書、政務(wù)公開、常用醫(yī)療效勞價格公示、城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險宣傳、新型農(nóng)村合作醫(yī)療公示、新農(nóng)合報賬公示、監(jiān)視舉報電話公示，設(shè)立根本醫(yī)療意見箱、醫(yī)療行風(fēng)建立意見箱。

五、醫(yī)院通過這段時間的學(xué)習(xí)，增加了我院醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)意識，改善效勞態(tài)度，提高效勞質(zhì)量，增進(jìn)了醫(yī)患溝通，削減了醫(yī)患糾紛，不斷的提高群眾對我院的滿足度。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院

201*年10月20日

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橋亭鄉(xiāng)衛(wèi)生院行風(fēng)建立工作自查自評

報告

依據(jù)《桂林市衛(wèi)生系統(tǒng)201*行風(fēng)建立目標(biāo)治理責(zé)任狀》文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我院行風(fēng)建立，全面提高干部隊(duì)伍綜合素養(yǎng)和工作力量，有力地促進(jìn)展風(fēng)建立，我院行風(fēng)建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組于201*年12月8日對我院行風(fēng)建立工作進(jìn)展了自查自評工作，在整個行風(fēng)建立自查自評過程中，通過仔細(xì)學(xué)習(xí)《桂林市衛(wèi)生系統(tǒng)201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風(fēng)建立工作考評評分細(xì)則表》，逐一對比考評細(xì)則進(jìn)展自評工作，同時實(shí)行多形式、多層次、多渠道的方法進(jìn)展仔細(xì)查擺，并廣泛征求社會各界群眾意見和建議，切實(shí)查找出本單位在行風(fēng)建立中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，并對全部意見建議進(jìn)展了仔細(xì)細(xì)致的梳理?，F(xiàn)將我院行風(fēng)建立工作自查自評狀況匯報如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，進(jìn)一步解放思想，以科學(xué)進(jìn)展觀統(tǒng)領(lǐng)整個行風(fēng)建立自查自糾過程，以效勞進(jìn)展，群眾滿足為目標(biāo)，通過行風(fēng)自查自糾整改工作，促進(jìn)衛(wèi)生院進(jìn)一步改善效勞態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高醫(yī)療質(zhì)量，為推動衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)展?fàn)I造良好環(huán)境。

二、自查自評工作步驟

我院在開展行風(fēng)建立自查自評活動中，除仔細(xì)學(xué)習(xí)《桂林市衛(wèi)生系統(tǒng)201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風(fēng)建立工作考評評分細(xì)則表》，逐一對比考評細(xì)則進(jìn)展自評工作外，還采納多形式、多渠道方法廣泛征求意見建議，主要實(shí)行了以下步驟：

1、走出去，上門征求意見。2、請進(jìn)來，召開座談會。3、廣開言路，誠意誠意承受社會監(jiān)視。

4、設(shè)立舉報電話、意見箱和電子信箱，多渠道聽取和承受社會各界對我院的珍貴意見。

5、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、科組長會議，仔細(xì)開展查擺。三、取得的成績

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分熟悉行風(fēng)建立的重要性

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞營造良好的就醫(yī)環(huán)境，針對性地學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)有關(guān)規(guī)定。我院每以會代訓(xùn)組織職工學(xué)習(xí)一次，職工每天自習(xí)1小時，對衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定的“十不準(zhǔn)”要求每個職工熟記，并落實(shí)到行動上在工作中表達(dá)。弘揚(yáng)正氣，提倡先行，樹立一支醫(yī)德高尚，效勞優(yōu)良，醫(yī)技精湛的隊(duì)伍，樹立以病人為中心的效勞理念，以行風(fēng)建立，誠信效勞，推動醫(yī)院的各項(xiàng)工作。

2、建章立制，制定考核方法

依據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我們的工作實(shí)際，制定了符合我院實(shí)際的行風(fēng)建立工作實(shí)施方案，健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，依據(jù)衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，在行風(fēng)建立治理中明確目標(biāo)任務(wù)，以衛(wèi)生行業(yè)“十不準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)我們的行為，以“三個一切”作為我們的效勞宗旨，確立“質(zhì)量第一”、“效勞第一”、“病人第一”理念，把“以病人為中心”真正落實(shí)到醫(yī)療效勞中，的確解決窗口單位存在的“進(jìn)門難、臉難看、事難辦”等群眾反映劇烈的不正之風(fēng)。推動和深化各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，陽光作業(yè)，文明效勞，提高質(zhì)量，營造行業(yè)新風(fēng)和就醫(yī)效勞環(huán)境，讓百姓滿足。

3、開展自查自糾和民主生活會

依據(jù)行風(fēng)建立的要求，根據(jù)實(shí)施方案的布置組織職工進(jìn)展了民主評議、自查自糾生活會，針對醫(yī)院大家擺，針對個人相互擺，從工作動身，從樹立行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)立進(jìn)展環(huán)境動身，向不正之風(fēng)作斗爭，深入開展自我檢查、自我訂正，對自查出來的問題，依照有關(guān)規(guī)定酢情處理，立說立行，立說立改，對不能馬上解決的問題，做出規(guī)劃逐步整改。

四、工作中好的閱歷

我院開展行風(fēng)建立中，主要把握三個原則：

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育推動衛(wèi)生工作相結(jié)合的原則，學(xué)習(xí)教育民主評議活動要嚴(yán)密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。圍繞衛(wèi)生工作的工作中心任務(wù)，切實(shí)解決當(dāng)前存在的突出問題。

2、堅(jiān)持正面教育，自我教育為主要原則，明確努力方向，自我改良、自我提高，同時要仔細(xì)開展批判與自我批判，傾聽群眾意見，承受群眾監(jiān)視。

3、堅(jiān)持從實(shí)際動身，標(biāo)本兼治原則，對存在的突出問題要進(jìn)展深入分析，找出緣由，討論措施，加以解決，不推諉，確保行風(fēng)建立的開展，有力促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作。

五、存在問題

通過廣泛征求社會各界群眾意見建議，仔細(xì)查擺行風(fēng)建立中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)過整理歸類，主要有以下幾方面的問題：

1、科室內(nèi)清潔衛(wèi)生方面

個別科室人員不注意本科室室內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，存在臟、亂、差現(xiàn)象。

2、熱忱效勞方面

個別醫(yī)務(wù)人員對待就診患者不能始終保持熱忱的態(tài)度，特殊是工作多、忙的時候，沒有拿出百分之百的熱忱接待就診患者，免費(fèi)承受群眾安康詢問意識不強(qiáng)，解答患者提出的疑問缺乏急躁，工作方法簡潔，缺乏醫(yī)患溝通技巧，患者的安全感得不到保證。

六、整改措施

針對查擺出來的問題，我院院辦公室下達(dá)了限時整改要求，對能馬上整改的問題將快速整改，對于熱忱效勞方面一時不能整改到位的，要求全體干部職工通過努力，提高個人素養(yǎng)修養(yǎng)，堅(jiān)決整改到位。詳細(xì)實(shí)行以下措施：

1、要求各科室仔細(xì)做好本科室的清潔衛(wèi)生工作，每天安排值班人員做好本科室室內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，做到獎勤罰懶。

2、提高職工修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改良效勞理念的意識，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)效勞，簡化就診流程，堅(jiān)持24小時供應(yīng)醫(yī)療效勞，實(shí)行出院病人隨訪制度，執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，首問負(fù)責(zé)制，禮貌接診，當(dāng)好老百姓安康宣教員，免費(fèi)安康詢問，熱忱接待每一位患者，急躁細(xì)致解答患者提出的疑問，從患者最關(guān)懷、最需要的方面做起，從進(jìn)門一個微笑、一聲問候、一杯溫水開頭，以真誠效勞和不懈努力，不斷提高患者的滿足度。

總之，我院的行風(fēng)建立工作，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)