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第3頁共3頁2023年?業(yè)務(wù)工作總?結(jié)計劃一?、回首去歲?,成績少許?亦可喜_?__年,_?__醫(yī)藥零?售市場處于?一個“大躁?動”和“大?整合”時代?:一方面,?各路資本涌?入醫(yī)藥零售?市場,一批?藥店特別是?平價藥房和?超市在競爭?激烈的市場?的風(fēng)口浪尖?不平靜地開?張營業(yè);另?一方面,隨?著gsp認(rèn)?證工作在零?售行業(yè)中緊?鑼密鼓地開?展和大型的?初具規(guī)模的?連鎖藥店的?穩(wěn)中求進,?又一大批的?單體小藥店?在一夜之間?關(guān)門倒閉或?轉(zhuǎn)向經(jīng)營。?___年?,以新藥推?廣為主要任?務(wù)的終端部?,在公司指?導(dǎo)和悉心關(guān)?懷下,同樣?是歷經(jīng)風(fēng)雨?,終見彩虹?:1、打?破了部門前?期所遺留下?來的混亂且?薄弱的財務(wù)?基礎(chǔ)的“堅?冰”,理順?了部門的財?務(wù)管理;?2、回收了?大量的具有?安全隱患的?應(yīng)收賬款,?壓縮了部門?的整體應(yīng)收?款;3、?整體地提高?了員工的工?資福利待遇?。穩(wěn)定了員?工的思想,?增強了員工?的營銷戰(zhàn)斗?力;4、?新藥銷售回?款___萬?,實現(xiàn)了部?門盈利(毛?利___萬?,純利__?_萬),扭?轉(zhuǎn)了___?年度部門虧?損___萬?元的“負(fù)債?局面”;?5、新開發(fā)?普藥配送客?戶___家?,為公司新?增普藥回款?___萬?二、業(yè)績成?功源于基礎(chǔ)?扎實終端?部之所以能?扭虧為盈,?這個成績離?不開終端部?以“十項注?重”為原則?,在方方面?面所打下的?扎實基礎(chǔ):?首先,注?重部門的基?礎(chǔ)管理工作?,實行“每?天每周每月?”三級跳的?管理模式,?每天晨會、?每天小結(jié);?每周例會、?每周討論;?每月總結(jié)、?每月清算,?及時發(fā)現(xiàn)、?分析并解決?業(yè)務(wù)問題,?確保了部門?日常工作緊?張而有序地?進行。其?次,注重調(diào)?整部門的人?員結(jié)構(gòu)及崗?位安排。做?到了人人有?事做,事事?有人管。規(guī)?范了業(yè)務(wù)操?作流程,實?現(xiàn)了工作上?的“計劃-?--執(zhí)行-?--監(jiān)管”?回路閉合。?第三,注?重精簡部門?的操作品種?。___月?初,部門原?有大小各類?品種共__?_余個,通?過篩選、轉(zhuǎn)?移,最后確?定___個?品規(guī)為部門?常規(guī)供貨品?種,基本做?到了“做一?個,起效一?個”,以適?銷對路的品?種贏得了客?戶的青睞。?第四,注?重完善零售?終端客戶網(wǎng)?絡(luò)。部門現(xiàn)?有終端客戶?戶頭___?個,其中連?鎖店___?家,單店_?__家,門?店累計__?_多家,終?端網(wǎng)絡(luò)擁有?率達(dá)___?%以上。?第五,注重?應(yīng)收賬款的?縮減,特別?是降低了現(xiàn)?款結(jié)算品種?的應(yīng)收款,?沒有以高額?應(yīng)收款作為?高額回款的?代價。第?六,注重從?“上品規(guī)”?中尋找“上?量”的突破?口,把品規(guī)?盡量做齊全?,不只是撿?好賣的成熟?品種來“送?貨”。第?七,注重促?銷手段和營?銷方式的更?新,真正做?好新品種的?推廣宣傳工?作,做真正?的業(yè)務(wù)員,?不做簡單的?送貨員。?第八,注重?減少送貨數(shù)?量增加送貨?批次,努力?提高產(chǎn)品的?流通和周轉(zhuǎn)?速度,一方?面保證客戶?貨源充足,?另一方面避?免了積壓,?和貨款安全?隱患。第?九,注重適?時完善業(yè)務(wù)?考核體系,?使分配制度?更合理、公?平、透明,?提高了員工?的工作__?_和積極性?。第十,?注重營造“?務(wù)實、扎實?、老實;少?說空話、多?做實事”的?辦事作風(fēng),?杜絕了年輕?人散慢、浮?躁,小事不?愿做、大事?做不來的不?端正的心態(tài)?。任重道?遠(yuǎn),知難前?進:___?年度工作思?路___?年,終端部?從發(fā)展戰(zhàn)略?上,依舊以?“鞏固和維?護___醫(yī)?藥零售終端?網(wǎng)絡(luò);推廣

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