下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進方案醫(yī)?療質(zhì)量管理?是醫(yī)院管理?的核心內(nèi)容?和永恒的主?題,是不斷?完善、持續(xù)?改進的過程?。為嚴格執(zhí)?行規(guī)章制度?、技術操作?規(guī)范、常規(guī)?、標準,加?強基礎質(zhì)量?、環(huán)節(jié)質(zhì)量?和終末質(zhì)量?管理,建立?和完善可追?溯制度、監(jiān)?督評價和持?續(xù)改進機制?,提高醫(yī)療?服務能力,?為患者提供?優(yōu)質(zhì)、安全?的醫(yī)療服務?,提高醫(yī)院?的核心競爭?力,特制定?醫(yī)療質(zhì)量管?理和持續(xù)改?進方案。?一、醫(yī)療質(zhì)?量管理__?_醫(yī)院醫(yī)?療質(zhì)量管理?委員會負責?醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)?量管理,制?定醫(yī)院質(zhì)量?管理方案,?對醫(yī)院醫(yī)療?質(zhì)量管理作?出評估,制?定改進措施?。院長是醫(yī)?療質(zhì)量管理?的第一責任?人。醫(yī)教科?、護理部、?院感科、門?診辦等職能?部門行使醫(yī)?療質(zhì)量管理?的指導、檢?查、考核、?監(jiān)督職能,?并向醫(yī)院質(zhì)?量管理委員?會提出評價?和改進措施?。科室醫(yī)?療質(zhì)量管理?小組負責科?室醫(yī)療質(zhì)量?管理,制定?科室醫(yī)療質(zhì)?量管理措施?和考核辦法?,督促醫(yī)務?人員執(zhí)行各?項規(guī)章制度?和診療規(guī)范?,對科室的?醫(yī)療質(zhì)量進?行檢查和考?核。科室主?任是科室質(zhì)?量管理的第?一責任人。?醫(yī)院實行?醫(yī)療質(zhì)量管?理“全員參?與”、“全?過程質(zhì)控”?制度,每一?位職工既是?醫(yī)療質(zhì)量管?理的執(zhí)行者?,又是醫(yī)療?質(zhì)量管理的?監(jiān)督者。?醫(yī)院實行醫(yī)?療質(zhì)量管理?責任追究制?。二、醫(yī)?療質(zhì)量管理?的內(nèi)容1?.認真執(zhí)行?醫(yī)療質(zhì)量和?醫(yī)療安全的?核心制度,?如首診負責?制度、三級?醫(yī)師查房制?度、疑難病?例討論制度?、會診制度?、危重患者?搶救制度、?手術分級制?度、術前討?論制度、死?亡病例討論?制度、分級?護理制度、?查對制度、?病歷書寫基?本規(guī)范與管?理制度、交?接班制度、?臨床用血管?理制度、知?情同意制度?等,有效防?范、控制醫(yī)?療風險,及?時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療?質(zhì)量和安全?隱患。2?.加強醫(yī)療?質(zhì)量關鍵環(huán)?節(jié)(危重患?者管理、圍?手術期管理?、輸血與藥?物不良反應?、有創(chuàng)診療?操作等)、?重點部門和?重要崗位(?急診、手術?室、內(nèi)鏡室?、ICU、?產(chǎn)房、新生?兒病房、供?應室等)的?管理。3?.加強全員?質(zhì)量和安全?教育,牢固?樹立質(zhì)量和?安全意識,?提高全員質(zhì)?量管理與改?進的意識和?參與能力,?嚴格執(zhí)行醫(yī)?療技術操作?規(guī)范和常規(guī)?。4.加?強全員培訓?,醫(yī)務人員?“基礎理論?、基本知識?、基本技能?”必須人人?達標。三?、醫(yī)療質(zhì)量?管理的措施?和方法(?一)醫(yī)療技?術的管理?醫(yī)院實行新?業(yè)務、新技?術準入制度?。開展的醫(yī)?療技術必須?是執(zhí)業(yè)診療?科目內(nèi)的成?熟醫(yī)療技術?,符合國家?有關規(guī)定,?并且具有相?應的專業(yè)技?術人員、支?持系統(tǒng),能?確保技術應?用的安全、?有效。每年?初由擬開展?的科室到醫(yī)?教科申報,?初步審核后?,報請院學?術委員會審?定批準后方?能實施。任?何科室和個?人不得應用?未經(jīng)批準或?安全性和有?效性未經(jīng)臨?床實踐證明?的技術。?(二)基礎?醫(yī)療質(zhì)量管?理1.醫(yī)?教科、護理?部、門診部?等職能部門?實行定期和?不定期醫(yī)療?質(zhì)量考核。?每月一次基?礎醫(yī)療質(zhì)量?檢查,每季?度___一?次由醫(yī)療質(zhì)?量管理委員?會、醫(yī)院感?染管理委員?會、病案質(zhì)?量管理委員?會、藥事管?理委員會參?加的全面醫(yī)?療質(zhì)量檢查?。2.科?室質(zhì)量管理?小組應制定?科室醫(yī)療質(zhì)?量持續(xù)改進?方案,定期?對科室醫(yī)療?質(zhì)量進行檢?查,并作好?記錄和科室?內(nèi)考核。?3.醫(yī)院對?醫(yī)療質(zhì)量中?存在的問題?進行考核,?并進行全院?通報。針對?不同情況實?行反饋制度?和督辦制度?,對個別現(xiàn)?象實行反饋?制度,而對?普遍現(xiàn)象和?較嚴重的問?題實行督辦?制度,要求?科室主任限?期整改。?四、醫(yī)療質(zhì)?量的評價和?改進監(jiān)測?與評價是持?續(xù)醫(yī)療質(zhì)量?改進、增強?實施效果的?重要途徑,?通過監(jiān)測與?評價,可以?及時發(fā)現(xiàn)和?解決實施持?續(xù)醫(yī)療質(zhì)量?改進過程中?存在的問題?,對持續(xù)醫(yī)?療質(zhì)量改進?的科學性、?合理性和有?效性進行驗?證。相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025河北建筑安全員-A證考試題庫附答案
- DB32T-食品安全督導工作規(guī)范編制說明
- 三個共點力的動態(tài)平衡
- 單位人力資源管理制度精彩大合集十篇
- 公用事業(yè)行業(yè)十二月行業(yè)動態(tài)報告:水電發(fā)電量降幅收窄風光核裝機目標明確
- 江蘇省連云港市海州區(qū)2024-2025學年八年級上學期期末考試生物學試卷(含答案)
- 單位管理制度展示合集【職員管理篇】十篇
- 年產(chǎn)5000臺液晶電視項目可行性研究報告建議書
- 單位管理制度展示選集人力資源管理篇
- 單位管理制度品讀選集人員管理篇十篇
- 機動車維修竣工出廠合格證
- 陜西延長石油精原煤化工有限公司 60 萬噸 - 年蘭炭綜合利用項目 ( 一期 30 萬噸 - 年蘭炭、1 萬噸 - 年金屬鎂生產(chǎn)線)竣工環(huán)境保護驗收調(diào)查報告
- 大病救助申請書
- 法學概論-課件
- 廈門物業(yè)管理若干規(guī)定
- 外科護理學試題+答案
- 齊魯醫(yī)學屈光和屈光不正匯編
- 貨架的技術說明(一)
- 【高等數(shù)學練習題】皖西學院專升本自考真題匯總(附答案解析)
- 高處作業(yè)安全技術交底-
- 工抵房協(xié)議模板
評論
0/150
提交評論