關(guān)于我國農(nóng)村中小學(xué)教育問題調(diào)查報告

中國農(nóng)村中小學(xué)教育問題調(diào)查報告

沖著對教育的熱愛，對農(nóng)村中小學(xué)教育和新一輪課程改革的思考，我們行動了；花掉了不少節(jié)假日，耗去了許多深夜和黎明，我們進行了“農(nóng)村中小學(xué)教育問題”問卷調(diào)查。雖然，因為水平、精力有限，從問卷的設(shè)置到調(diào)查的過程再到匯總分析，都有很多的局限、片面和不科學(xué)，但我們?yōu)橹冻隽?，盡力了。這些數(shù)據(jù)，這些現(xiàn)象，這些分析結(jié)果如果于您，于當今農(nóng)村教育的決策有些許作用的話，那就是我們最大的心愿和滿足。當然，如果有觸及您的地方，有不科學(xué)不準確的內(nèi)容，還請您包涵。

一、調(diào)查意圖

隨著新一輪課程改革的普遍推行，農(nóng)村中小學(xué)的教育問題更加明顯地暴露出來了；其問題之多幾乎無法羅列窮盡。對此老師抱怨、校長抱怨、家長抱怨。為了找到問題的實質(zhì)，把握問題的關(guān)鍵，從而向有關(guān)部門，有關(guān)人士發(fā)出呼吁。我們雖人微言輕，也自不量力，但出于對教育的癡情，設(shè)計了《中國農(nóng)村中小學(xué)教育問題問卷》，并用該問卷對重慶市及周邊省的部分農(nóng)村中小學(xué)進行實地調(diào)查。

二、問卷設(shè)置

問卷共分七部分51個具體問題。所設(shè)問題全部是開放性問題，也可以說是一個采訪提綱。七個部分分別是：（一）、學(xué)校問題；（二）、校長問題；（三）、教學(xué)問題；（四）、教師問題（五）、學(xué)生問題；（六）、家長問題；（七）、政府問題。

三、調(diào)查過程

我們將問卷放在k12網(wǎng)上征求意見，不知是被我們的真情打動，還是網(wǎng)友們本來也早有思考，很多網(wǎng)友參與了這一問題的回答。其間有遠渡重洋，在美國舊金山大學(xué)、林肯中學(xué)教書的博士方老師2004，有k12教育教學(xué)論壇的版主紅霞老師（蘭州），和風(fēng)老師（四川成都），沙漠柳-zsqabc老師（四川綿陽），有教育專家返樸歸真老師（天津），還有我不知具體名分的校長、主任，教研員熒惑老師（山東兗礦集團）、東岳浪子老師(山東)、空氣清新老師（湖北）、九哥老師（湖北黃岡）、黑白齋主老師、阿林老師（江蘇）、點睛老師（浙江省杭州市）、甘甜老師、楓林老師、2003我心飛揚老師（山東臨沂）、艾樹老師（四川華鎣市）、修為老師（重慶）、老樹昏鴉老師、南國烽煙老師、芭芭拉老師（山西省臨汾市）、閃電12老師（山西）、紅月老師（北京），等等。并且在K12的管理論壇里，短短的兩天內(nèi)訪問點擊量竟然超過20000人次。

我們的行動得到了此眾多朋友的關(guān)注、支持，我們感激萬分，因為大家的支持增強了我們的調(diào)查信心。

我們利用雙休日和國慶假日帶著問卷，自費到了與重慶市交界的湖北省的建始縣、恩施市、天門縣、江陵縣、巴東縣及本市的忠縣、巫山縣的數(shù)十所農(nóng)村中小學(xué)進行了調(diào)查。每到一所學(xué)校，我們都要花費很多精力解說用意。好在這些學(xué)校的老師大多能理解我們的意圖，使調(diào)查得以順利進行。每所學(xué)校我們抽查了3—8人，調(diào)查形式為被抽老師獨立筆答或者他們口答我們筆記。

四、問卷結(jié)果

為了方便總結(jié)，我們抽了網(wǎng)上回答的14個省、市的問卷20份和我們親自走訪的七縣市的20所農(nóng)村中小學(xué)校的問卷20份一并匯總統(tǒng)計。這40份答案雖然不能代表40所學(xué)校，但至少反映了來自不同地區(qū)的40所學(xué)校的部分老師對教育問題的思考。

（一）學(xué)校問題

1、你們學(xué)校有長遠規(guī)劃嗎？

設(shè)計意圖：針對我國現(xiàn)有中小學(xué)校的發(fā)展趨勢和新一輪課程改革要求，學(xué)校要逐漸增大管理的自主性，因而，我們認為，學(xué)校應(yīng)該有持續(xù)發(fā)展意識和策略。其中，長遠規(guī)劃是一所學(xué)校發(fā)展的設(shè)想和藍圖，它不僅有長遠目標，而且還有實施目標的階段措施和方法，因此，一所發(fā)展得好的學(xué)校，一所有發(fā)展希望的學(xué)校，長遠規(guī)劃也就必須具備。

網(wǎng)上答案：有33%；不清楚不知道22%；好像有20%；只有年計劃10%；創(chuàng)市級名校等15%。

走訪答案：有5%；不清楚10%；沒有85%。

答案小結(jié)：從調(diào)查結(jié)果看，學(xué)校有長遠規(guī)劃的還很少，農(nóng)村學(xué)校才有5%，網(wǎng)上回答的老師大多在條件相對比較好的學(xué)校，也才35%。我們結(jié)合實際調(diào)查的情況分析發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多學(xué)校，工作都是看著領(lǐng)導(dǎo)的眼色在辦事，上級喜歡什么就抓什么；學(xué)校抓的重點就是有政績可撈的事。因此，很多學(xué)校沒有規(guī)劃，現(xiàn)在該做什么，今后該做什么，學(xué)校向那個目標發(fā)展，自己心里沒有底，完全是水來便開溝。甚至就一期的計劃而言，也大多都是新學(xué)期開學(xué)后，校長或者主任坐在辦公室，翻翻文件，幾個小時杜撰出來應(yīng)付檢查的東西。

2、你們學(xué)校有發(fā)展目標嗎？

設(shè)計意圖：設(shè)計此問題時，我預(yù)想有可能有的學(xué)校沒有長遠規(guī)劃，但我認為，一所學(xué)校持續(xù)發(fā)展，發(fā)展目標是必須有的，不然就如無頭蒼蠅，漫無目的的瞎忙。

網(wǎng)上答案：得過且過；鄉(xiāng)鎮(zhèn)之冠；辦有特色學(xué)校和育有生氣學(xué)生；做大作強，向黃岡看齊；市級示范2；名師名校長名學(xué)校2；躋身全國1000示范高中；升學(xué)率爭第幾2；考得最好的學(xué)校2；上面要求什么我們發(fā)展什么；校長沒說過2；不明確2。（數(shù)字表示相同答案數(shù)）

走訪答案：無3，不清楚10，多考幾個上重點3，培養(yǎng)合格小學(xué)生2。（凡是答案不足20，都是因為該題沒有作答）

答案小結(jié)：答案趨勢為三類：一大類是追求高分和升學(xué)，另一大類為沒有目標，再一類是創(chuàng)名校創(chuàng)示范校。從答卷看，農(nóng)村學(xué)校絕大多數(shù)學(xué)校沒有自身的發(fā)展目標。

3、你們學(xué)校怎樣抓教師學(xué)習(xí)的？

設(shè)計意圖：我認為不管是新一輪課程改革還是農(nóng)村中小學(xué)教育，它的希望和關(guān)鍵在于教師隊伍建設(shè)，而教師隊伍建設(shè)的希望和關(guān)鍵又在于學(xué)習(xí)。

網(wǎng)上答案：學(xué)期檢查讀書筆記；讓我們盡快做好電子備課室的網(wǎng)絡(luò)連接工作；集中培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、有任務(wù)地自學(xué)；每周一次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；每期十篇讀書筆記；每周六組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；開會、抄筆記；學(xué)校派出培訓(xùn)；骨干培訓(xùn)；開大會、學(xué)習(xí)筆記、一期檢查一次；每周組織兩次學(xué)習(xí)；領(lǐng)讀第一第二（照本宣科）；集體備課，自費函授、在職培訓(xùn)、記學(xué)分的；基本不抓；沒有具體措施；很少有教師集體學(xué)習(xí)。

其中，約占50%不滿意學(xué)?，F(xiàn)行的抓教師學(xué)習(xí)；約占30%的學(xué)校沒有或者不重視抓教師的學(xué)習(xí)。

走訪答案：沒有；應(yīng)付檢查；隨意；關(guān)心較少；開會；每周一次集中學(xué)習(xí)2；要求自學(xué)；有要求，多務(wù)虛；安全、教學(xué)管理；集中、討論、自學(xué)、筆記；學(xué)校組織；口頭抓；集中學(xué)習(xí)。

答案小結(jié)：答案反映絕大多數(shù)學(xué)校重視抓教師隊伍的學(xué)習(xí)，只是方法、形式、內(nèi)容不被教師認可。的確，學(xué)習(xí)是進步的階梯，但學(xué)習(xí)是一個自動內(nèi)化的過程，如果我們不想辦法調(diào)動教師的學(xué)習(xí)熱情，用考試，查讀書筆記的數(shù)量等考核要求教師學(xué)習(xí)，讓教師處在一個被動接受的角度去學(xué)，不但浪費時間，而且沒有效果。

4、你們學(xué)校最注重抓什么？

設(shè)計意圖：這個問題是想從學(xué)校管理、學(xué)校行為著手了解中小學(xué)校情況。

網(wǎng)上答案：坐班2；學(xué)生成績、教師形象、領(lǐng)導(dǎo)政績、家長的嘴；教師業(yè)務(wù)的提高、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成；升學(xué)率9；教師愛崗敬業(yè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；教師的工作紀律；學(xué)生成績和教師業(yè)績；培養(yǎng)聽話的老師和學(xué)生，當然要好成績；常規(guī)；什么不順眼抓什么；抓簽到。

其中抓升學(xué)率的約占60%。

走訪答案：統(tǒng)考質(zhì)量、升學(xué)11；安全衛(wèi)生6；不知道；師德師風(fēng)；抓教學(xué)。其中最注重抓學(xué)生成績的約占60%。

答案小結(jié)：從上述匯總答案看，學(xué)校幾乎普遍重視抓考試成績或者升學(xué)率，也有個別學(xué)校將安全衛(wèi)生，教師的工作紀律，簽到，坐班等作為最注重的工作抓?？傊?，我們可以看出，學(xué)校最注重抓的大多是眼前的、外顯性的、短期內(nèi)顯效的方面。其中，我們不難推測，雖然有的答案可能存在著個人的偏見，但我們也可以看出，我們的老師對我們學(xué)校的現(xiàn)行管理不是很滿意。

５、你們學(xué)校是用什么評價教師的？

設(shè)計意圖：新一輪教育改革，其中最難改的就是教育評價問題，因為評價起著導(dǎo)向作用。設(shè)計這題的目的就在于了解我們學(xué)?，F(xiàn)行的評價手段和方法。

網(wǎng)上答案：民主評議；考核分；成績、出勤、量化；考試成績；學(xué)生考分；全面評價；德能勤績；量化計分；民主評議；考核細則；學(xué)生對老師的意見；教學(xué)成績；考核；考分2；看領(lǐng)導(dǎo)的心吧，沒有什么統(tǒng)一的方法；升學(xué)率；

走訪答案：考試成績；以上級學(xué)校制定的標準；學(xué)生成績2；教學(xué)；年終考核組評定；用片區(qū)管理細則2；備課，作業(yè)次數(shù)，考試成績；評分；分數(shù)；標準不太明了；用細則評價；

答案小結(jié)：答案說明，我們的絕大多數(shù)學(xué)校的評價還停留在簡單的量化評分水準上，其內(nèi)容的設(shè)定、方法的選擇都是從便于操作，唯分定論的角度在進行。有的評價辦法或者考核細則，看起來除了學(xué)生考分以外還有很多條條框框，但要真正拉開評價距離的卻還是只有考分，因為其他各條幾乎都是一樣得分。我們不妨得出這樣的結(jié)論，這種評價如果不改，我們的教育改革是難得有真正的成效的。

學(xué)校問題及思考

學(xué)校問題紛繁復(fù)雜，這里涉及的所有的問題實際上都是教育問題．以上4個問題的設(shè)計，目的在于從宏觀上了解我們的學(xué)校在教育思想、教育目標、教育重點、教育行為方面的情況。經(jīng)過整理分析，我們不難發(fā)現(xiàn)：網(wǎng)上答案與農(nóng)村學(xué)校的走訪答案既有共性又有不同。從辦學(xué)思想辦學(xué)理念來看，大多數(shù)學(xué)校辦學(xué)的意境不高，理想不遠，眼光不長；尤其很多學(xué)校只要視眼前利益不考慮持續(xù)發(fā)展，只要學(xué)生成績而不管教師的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和生活，甚至有的學(xué)校使出渾身解數(shù)，傾其所有去抓應(yīng)試，去抓升學(xué)率。再從城市與農(nóng)村的比較看，城里學(xué)校的教師需求較農(nóng)村教師高，城里學(xué)校的教師對學(xué)校的滿意比農(nóng)村低。

（二）校長問題

６、你推測你們校長的教育思想是什么？

設(shè)計意圖：我們認為一個校長的教育思想至少決定所轄學(xué)校的辦學(xué)方向和學(xué)校發(fā)展希望，沒有教育思想的校長是不可思議的，甚至可以認為是沒有希望的．因而，通過這個問題就可大致了解我們現(xiàn)有學(xué)校校長的教育思想狀況．

網(wǎng)上答案：靠老師為之奮斗；不知道；不了解；人本；跟上時代的步伐；師生和諧發(fā)展，共同進步；不知道；看不出來；靠老師為之奮斗；以教學(xué)質(zhì)量贏社會信譽；看不出來；怎樣考好；“貓論”；讓老師拼命干，學(xué)生拼命學(xué)；混，等退休；在本地區(qū)升學(xué)率不低；

走訪答案：無；不可推測；不清楚；不知道2；抓教學(xué)質(zhì)量；多讓上級滿意，少出事故；教育思想比較適應(yīng)時代的發(fā)展（校長答）；無能力推測；不明顯２；

答案小結(jié)：從答案反映，不管是網(wǎng)上答案還是走訪大案，我們絕大多校長的教育思想不明確，甚至沒有教育思想．這樣的學(xué)校，沒有宏觀視野，沒有總領(lǐng)思考，沒有大格局大教育的觀念，方向迷茫，重點模糊，迷于應(yīng)對，忙于考分，最多知其然，而不知所以然，作為我們每一個有責(zé)任感有事業(yè)心的人來說，對此都是無不憂慮的．

７、你們的校長最重視抓什么？

設(shè)計意圖：這個問題著重想了解校長的工作重心和校長對學(xué)校工作的認同內(nèi)容，也就說校長抓了什么，想抓什么．從而分析、評價我們校長隊伍的管理素質(zhì)和管理能力。

網(wǎng)上答案：壯大學(xué)校；不清楚；形象工程、實際工作；教學(xué)；坐班；分數(shù)；成績、安全；加班加點；壯大學(xué)校；教師素質(zhì)；家長告老師的狀；教學(xué)成績；錢；升學(xué)率；學(xué)習(xí)成績；誰給他提意見就辦誰，有后勤揍他，也沒見他怎樣；升學(xué)率；

走訪答案：應(yīng)付上面檢查；上級指示精神；安全、經(jīng)濟；教學(xué)成績；不知道；教學(xué)；安全；多讓上級滿意，少出事故；抓教育教學(xué)管理；安全衛(wèi)生；師德師風(fēng)；抓成績；抓內(nèi)部管理；

答案小結(jié)：答案反映并不樂觀，我們的眾多校長沒有新時代特征，大多還是采用的比較原始地管理辦法，抓考分，抓應(yīng)試，抓表面，抓安全，抓政績，與６０年代、７０年代、８０年代、９０年代沒有多大改進。

８、你們的校長經(jīng)常讀些什么書？

設(shè)計意圖：我認為校長經(jīng)常讀書是天經(jīng)地義的事，不管是從他管理的對象還是從他自身的發(fā)展看，不讀書的校長絕對不是一個好校長，也絕對做不好一個校長。

網(wǎng)上答案：不知道；不知道2；不清楚；教育理論專著；學(xué)校管理和新課改的；不知道2；訂閱雜志；沒見他讀什么書；上級文件；自考書，不知道4；

走訪答案：沒有讀什么；不清楚；不?？?；年度業(yè)績考核；不知道；沒答4：少讀書；教育理論和時事政治；不清楚2；無；黨刊黨報；

答案小結(jié)：以上答案告所我們，除了其中的幾位校長自認為在經(jīng)常讀書外，老師們都認為我們的校長沒有讀什么書。據(jù)老師了解，即使有的校長讀書，也大都只是讀一些時事政治、黨報黨刊、上級文件。由此，我們自然會想到，校長不加強理論修養(yǎng)，不擴充知識，不更新理念，不修繕心智，始終處于原始、封閉、守舊的境地，不僅會影響我們今天的學(xué)校、學(xué)生，甚至?xí)绊懳覀兊纳鐣臀磥怼?/p>

9、你們校長的管理優(yōu)勢是什么？

設(shè)計意圖：從校長的管理優(yōu)勢可以看出校長的管理水平。由此調(diào)查可以分析得出我們校長隊伍的專業(yè)化程度。

網(wǎng)上答案：女的；量化打分；資格、出勤、教案、聽課、理念新；人本；以身作則；年輕、肯鉆研；年輕、有能力；查老師出勤坐班；女的；比較公正；校長個人責(zé)任制；不懂管理；管人；有人情味；動不動就罰錢；兩年沒到教學(xué)區(qū)了；會協(xié)調(diào)；

走訪答案：欺上唬下；不突出；年輕；不知道；身體力行；善于抓教學(xué)：無優(yōu)勢；帶頭作用；關(guān)心職工；民主；抓教研教改；

答案小結(jié)：從以上答案看，我們應(yīng)該是憂多于喜。我們的校長們從管理上看幾乎都沒有個性，而且有的還在管理上還出現(xiàn)了偏差，甚至不被認可?？傊ｉL的管理水平有待提高，校長與教師間的關(guān)系有待加強。

10、你們校長擔(dān)任什么學(xué)科教學(xué)？

設(shè)計意圖：該題的目的在于調(diào)查校長們的任教情況，是不是能夠身先士卒，是文科還是理科，試圖從中得出校長們是偏重理性的多還是偏重浪漫的多。

網(wǎng)上答案：學(xué)前班語言；語文；專職校長；數(shù)學(xué)；物理；語文；信息；政治；學(xué)前班語言；沒有；脫產(chǎn)；不擔(dān)任，教啥誤啥；政治；化學(xué)；沒有；語文，好幾年沒上課了；不上課；

走訪答案：長期擔(dān)任副科，沒有認真上過一節(jié)課；數(shù)學(xué)5；語文4；《社會》3；

答案小結(jié)：從結(jié)論看，沒有完全達到設(shè)計目標，只能看出校長們的工作內(nèi)容，只能從是否擔(dān)任了基礎(chǔ)學(xué)科的教學(xué)看其工作態(tài)度，而不能看出校長的理性程度或者浪漫程度。

11、你們校長的時間分配是怎樣的？

設(shè)計意圖：這個問題在于從另一角度進一步了解校長們的工作熱情和重心。

網(wǎng)上答案：經(jīng)常開會；不清楚；天天忙；不知道；15.5小時；坐班；看上級領(lǐng)導(dǎo)給他多少時間；不知道；經(jīng)常開會；沒有跟蹤調(diào)查；和老師一樣上下班；碰啥說啥；管錢的多；100多個班級的學(xué)校校長能自主分配時間嗎？整天忙；不知道2；

走訪答案：不清楚；按作息時間工作；自己分配加上級安排；按學(xué)校作息時間行事；不知道；教學(xué)少，玩得多；從早到晚；教師課程的一半；日常；上午9：00到下午4：30；

答案小結(jié)：校長們的工作時間大多用在教師眼里的“瞎忙”。

12、你們的校長對工作很投入嗎？

設(shè)計意圖：我認為校長工作的好壞關(guān)鍵在于校長對工作的投入多少，因為校長素質(zhì)、管理水平、認知結(jié)構(gòu)在短時間內(nèi)是無法改變的。設(shè)置這個問題就在于答卷者通過以上問題的冷靜思考，再對其校長的投入度進行一個比較公正、準確地評價。

網(wǎng)上答案：每天開會大罵一通；不敢想象；也許吧；一般4；還可以；還行；是4；投入；十多個小時；很投入；有點工作狂的味道。

走訪答案：對工作不夠投入4；一般；可以2；比較投入；投入3；很投入；

答案小結(jié)：答案中，校長的投入程度是令人樂觀的。網(wǎng)上的有效答案中的回答“投入”及以上的有14個，走訪的有效答案中會大為投入及以上的有13個，綜合占27/34，百分數(shù)約為80%。

13、你們的校長對你們要求高嗎？

設(shè)計意圖：從此題了解校長的管理強度、力度和角色意識。

網(wǎng)上答案：不高2；不低；只要能考好；要求高、希望高；工作時間要求高；一般2；高7；當然；何止是高，簡直是苛刻。

走訪答案：求表面；要求不高3；從未沒有提高要求；看從哪方面看；一般5；較高3；要求高。

答案小結(jié)：在有效答案中，要求不高的于要求高的比約為6/29，要求高的約占83%。說明我們的校長角色意識強，且管理有一定的強度和力度。

14、你滿意你們校長嗎？為什么？

設(shè)計意圖：問題的前者意在調(diào)查校長的認可度，教師的認可度高，校長的人氣就旺，只有人心所向，校長才有凝聚力，才會一呼百應(yīng)。這樣校長的方針、策略、意愿才會完全實現(xiàn)。反之，滿意率低，就有可能被動應(yīng)付，人心渙散。問題的后者目的在于看不滿意的原因，看被調(diào)查者是否有意氣用事，是否憑空捏造，是否理由充分。

網(wǎng)上答案：很不滿意；不滿意，以前不滿，她控制我；不，只是為錢；不，亟待提高；無所謂；他總是罵人；現(xiàn)在無所謂，我還是我干我的；教師培訓(xùn)理念、現(xiàn)代化手段、技術(shù)方面的更新；基本滿意2；比較滿意；一般；還行；滿意3；可以，感覺不錯。

走訪答案：不滿意，不注重學(xué)習(xí)，跟不上教育的步伐；不滿意，對下屬不關(guān)心；需要把應(yīng)試教育和新課改的位置擺好；需要一段時間溝通；新校長，有待觀察；滿意，中心學(xué)校校長很難與教師見面；滿意，應(yīng)付；差不多；基本滿意；比較滿意，因善于抓教學(xué)；滿意2；可以；滿意，待人親和。

答案小結(jié)：在有效答案中，不滿意與滿意的比約為13/18；不滿意約占40%，滿意約占60%。不滿意的原因主要反映在：個人不滿（她控制我），自私腐敗（只是為錢），霸權(quán)（他總是罵人），管理理念不正確（對下屬不關(guān)心），管理水平有待提高（需要把應(yīng)試教育和新課改的位置擺好，很難與教師見面，跟不上教育的步伐，亟待提高）。從中我們可以看出，答案中反映的“不滿意”基本屬實。

15、你認為你們的校長應(yīng)該在哪些方面作調(diào)整？

設(shè)計意圖：意在調(diào)查當今校長存在的問題，或者教師對校長的建議、意見，或者教師對校長的希望。

網(wǎng)上答案：為人；注意休息；多學(xué)習(xí)；暫時不用；多考慮學(xué)校的長遠發(fā)展；財務(wù)管理；少說、多干、多關(guān)心老師；為人；開會時少發(fā)脾氣；多一點人情味；學(xué)習(xí)、修養(yǎng)；多培訓(xùn)新師；別太重升學(xué)率了；動不動就罵人；負一點責(zé)任，有一點責(zé)任心，別光看著自己的腰包；

走訪答案：事業(yè)心不強；學(xué)生成人；沒；不知道；教學(xué)管理；加強學(xué)習(xí)，公正科學(xué)地評價教師，辦學(xué)思想；學(xué)校發(fā)展；無能力作答；要深入課堂；中心學(xué)校校長要經(jīng)常到基層學(xué)校；

答案小結(jié)：綜合這些答案，我們看出沒有集中反映校長存在某一問題，但其中的每一條建議，都很實在、在行、適用，也都有必要。

16、你與校長發(fā)生過沖突嗎？為什么？

設(shè)計意圖：一是想了解校長的為人，二是想分析答案是否具有客觀性，如果教師與之存在著大的矛盾沖突，答案就有可能出現(xiàn)偏見。因為只有信息客觀，反映的內(nèi)容才具有價值。

網(wǎng)上答案：發(fā)生過，壓榨我；有過受冤枉氣；發(fā)生過，壓榨我；發(fā)生過好幾次，因為校長不管事；有；有；小分歧；沒有，我覺得沒有意義；暫時沒有，因為沒有時間；沒有6；不敢。

走訪答案：發(fā)生過，因為組織考試不嚴；有，因不科學(xué)和不公正的安排；沒有5；無沖突3。

答案小結(jié)：匯總有效答案，發(fā)生過沖突與沒有發(fā)生過沖突的比為8/18。調(diào)查者與校長發(fā)生過沖突的占有效問卷的30%，沒有發(fā)生過沖突的占70%。從中我們是否可以得出這樣的結(jié)論，說明我的這個調(diào)查可信度是較高的。

校長問題及思考

在校長問題的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，我們的校長雖然認可度不是很低，但存在的問題還是顯易而見的。諸如：管理思想問題、管理理念問題、策略方法問題、組織構(gòu)架問題、權(quán)利規(guī)范問題、個性張揚問題、視野放大問題，等等都還有待或者調(diào)整，或者改進，或者提高。于此，我們是否可以得出這樣的結(jié)論。

一、校長有待精選聘用

對校長的聘用要在繼承傳統(tǒng)辦法的基礎(chǔ)上，要力求突出新形勢的要求，敢于打破舊模式的束縛，一要看校長的個體素質(zhì)，校長要有明確的教育思想，先進的教育理念，要能寫會說，要思想敏銳，洞察力強，有魄力，有號召力，會用人。二要看民眾呼聲，隨著人們法律意識、民主意識的增強，現(xiàn)在教師的參與欲望、個體意識也在隨之加強，因而，我們在選聘校長時，最好尊重教師的意見，一是教師與被選校長朝夕相處，了解的情況最真實最準確，二是所聘校長要與教師長期共事，如果認可度高就容易達成共識。三要看想做校長的欲望。任何一項工作，只有樂意做，想去做才會盡心盡力地去做，也只有盡心盡力地去做才有做好的可能。

二、校長有待專業(yè)培訓(xùn)

校長也是從教師中挑選出來的，如果不培訓(xùn)，即使管理角色到了位，管理思想、管理理念、管理策略、管理方法、管理行為，也要經(jīng)過很長一段時間摸索，甚至要摸一些意想不到的黑路才會熟悉。然而由于校長工作的特殊性，校長工作又不能有一時一點失誤。而且，從我們的調(diào)查看，有很多校長雖然在校長崗位上干過多年，但其工作還真的有很多值得斟酌值得商榷的地方。也就是說，一方面我們要看到校長的優(yōu)點，但另一方面我們也不得不承認，我們的校長隊伍還很弱。因此，我認為，解決校長存在的問題，通過對校長的專業(yè)培訓(xùn)是一個必須而唯一的辦法。一是可以縮短校長從不成熟到成熟的時間，二是可以確保校長的質(zhì)量，三是可以確保學(xué)校健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展。

三、校長有待權(quán)利規(guī)范

在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，校長的權(quán)力很不均等，大一些的學(xué)校條件好一些的學(xué)校的校長，似乎權(quán)力過于放大，日子過得異常瀟灑，有的甚至到了利益盡情享受，權(quán)術(shù)盡情玩弄的地步。腐敗、霸權(quán)、自私似乎在他們的身上已成習(xí)慣。然而，在哪些邊緣、偏僻的農(nóng)村小學(xué)校，校長實際上就是一個名副其實的服務(wù)員，不但沒有錢，權(quán)也照樣沒有，更別沒有利了。因此，我認為，要規(guī)范校長的權(quán)利，一是限制條件好的學(xué)校的校長的權(quán)利，因為有古訓(xùn)：富貴生驕奢，驕奢生淫逸。二是要保證條件差的學(xué)校的校長具備適當?shù)臋?quán)利。不然，當校長更苦更累，沒有一點想頭，誰會亡命地干？同時明文規(guī)范了校長的權(quán)力后，校長的管理行為才有更有尺度和透明度。

四、校長有待個性張揚

現(xiàn)在校長的工作，上級的行政干預(yù)太重，校長幾乎都是看著上級的臉色行事。校長沒有了個性，因而，在校長們治理下的學(xué)校，全國上下，東西南北，千校一面，萬人一腔的現(xiàn)象仍然普遍存在。學(xué)校沒有個性，你走到任何一所學(xué)校，看其校訓(xùn)、標語、制度似乎都是出自一個模子。其實，各地各校各個校長都有自身的特點，如果我們的教育行政部門始終不放心不信任我們的校長，讓校長們的頭腦閑置不用，不僅校長們自身的潛質(zhì)得不到發(fā)揮，而且還有誤學(xué)校的管理。因此，我認為，我們的教育行政部門要提倡和鼓勵我們的校長對學(xué)校進行自主管理和創(chuàng)新管理，讓其的個性得到真正的張揚。

五、校長有待視野放大

從以上多個相關(guān)問題看，我們的校長大多都只盯著考試分數(shù)，雖然校長們各有苦衷，各有緣由，但畢竟這種做法是有背教育目的教育本質(zhì)的。校長們抓分數(shù)未必有錯，抓應(yīng)試、抓外部形象也沒錯，但在二十一世紀的今天，我們的校長還一切為了分數(shù)，一切為了應(yīng)試，一切為了外部形象，那就真的值得商榷了。因此，我認為，我們的校長應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，拓展視野，放眼未來，從長遠、從長期、從全局的角度去對待教育，去管理學(xué)校。要多與外界交流，多于同行溝通，多從中體味和學(xué)習(xí)，從而讓自己在大視野下，以大手筆的態(tài)勢管理自己的學(xué)校。

（三）教學(xué)問題

17、你直接用于教學(xué)的時間大約多少？

設(shè)計意圖：目的在于通過本題調(diào)查教師的工作負擔(dān)和投入程度。

網(wǎng)上答案：2—3小時/天；6-7小時；每天5小時；4小時；多；每周約17小時；一整天；以前8-10小時，現(xiàn)在少了；五分之一；每天的大多數(shù)時間；不好算；每周12小時；2-3節(jié)課；4小時/天；走訪答案：不好計算；每天2-3小時；

走訪答案：每天4小時左右；7小時/天；3小時/天2；每天8小時；4小時；每周24小時；每天8小時以上；每周25節(jié)課；周16節(jié)課；14小時/天；每天10多個小時；

答案小結(jié)：從調(diào)查結(jié)論看，我們的教師直接用于教學(xué)工作的時間不是很長，平均每天在2—4小時之間。因此我們由此可以得出這樣的結(jié)論：教師的直接工作負荷不是很重，還有潛力可以利用和發(fā)掘。

18、你怎樣看待學(xué)生的考試分數(shù)？

設(shè)計意圖：因為教育資源的供需矛盾，考分問題是我們想淡化但又不能有絲毫淡化的問題。這種矛盾如何解決，當今似乎還沒有真正的答案。本題意在調(diào)查一線教師的看法。

網(wǎng)上答案：不差就行；綜合素質(zhì)決定學(xué)生的發(fā)展，分數(shù)不能說明一切；不在高，但學(xué)校不這樣認為；分在現(xiàn)階段是考查學(xué)生將記憶的知識寫在紙上的能力；不如思考問題的角度和思路重要；考題的技術(shù)指標；不太重要；能力、分數(shù)；要比較；比較重要；期末重要；很重要；很重要的一方面；分數(shù)是命根子；生命線；是老師的命根子；量化考核；平和的心態(tài)，分數(shù)不能代表一切；分數(shù)是決定學(xué)生命運的一個指數(shù)；

走訪答案：一般只做參考，了解學(xué)生掌握情況；分數(shù)不能決定學(xué)生智力、素質(zhì)；全面發(fā)展；不排名次；學(xué)生考分好，社會評價高，但不等于學(xué)生能力；學(xué)生考試的真成績我喜歡；不想看中；現(xiàn)在重要；高分并非能力，但希望學(xué)生考高分；努力的報酬；考試分數(shù)是對學(xué)生學(xué)習(xí)一段時間后的調(diào)查了解；學(xué)?？吹煤苤兀豢荚嚭饬拷虒W(xué)，所以注重分數(shù)。

答案小結(jié)：在有效答案中，網(wǎng)上答案認為不重要與重要的比約7/13，走訪答案認為不重要與重要的比約4/9。即：認為考分部重要的占60%，認為不重要的約占40%。其實在現(xiàn)階段下，由于現(xiàn)有形式的高考存在，量化評價制度的普遍運用，不重視考分實際上是不可能的。

19、你的教學(xué)成績怎樣？原因？

設(shè)計意圖：利用這個問題看教師的自我認識自我評價情況，同時也可從中看出教師的教學(xué)情況。

網(wǎng)上答案：優(yōu)秀、天賦可以；突出，敬業(yè)，學(xué)生愿意我上；還行，喜歡這個職業(yè)；還可以，刻苦；自認為還可以；一般，沒教優(yōu)秀班；很好，都是自己出題自己改，學(xué)校要求不能有不及格的；良好，學(xué)生喜歡我的課；比較好，我很努力；一般，手段不強硬，別的科目擠占時間；還行；還可以2；一般3，因為課外時間都被別人占去了；我教的信息技術(shù)，不需要成績。

走訪答案：歷來都優(yōu)秀；好2；好，因為精心指導(dǎo)；良好；鄉(xiāng)3-4名，因為我注重培養(yǎng)學(xué)生能力；自己、學(xué)校、家長都滿意；較好；可以；一般4；因不公正的評價，失去了教學(xué)熱情。

答案小結(jié)：統(tǒng)計有效答案，網(wǎng)上答案中自我肯定與自我不肯定得比約是9/9，走訪答案中自我肯定與自我不肯定得比約是9/6。匯總后自我肯定的約占55%；自我不肯定的約占45%。自認為教學(xué)成績不是很好的原因，都是外因造成的，沒有一個老師從自身找原因。就答案本身我們分析，我們是否可以得出這樣的結(jié)論，接近半數(shù)的老師自我要求還不是很高。

20、你的學(xué)生在什么時候完成作業(yè)？

設(shè)計意圖：想通過本問題了解教師的教學(xué)能力和學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。

網(wǎng)上答案：沒有作業(yè)；課堂上；課堂；一般在課上；自習(xí)課；有時課內(nèi)；下午放學(xué)后訓(xùn)練1小時；回家完成；課后；有時到晚上12點，但不是我的作業(yè)；吃飯以后（大部分是住宿生）晚自習(xí)，或者自習(xí)回家后做；第二天一早；課后；當堂完成；課堂課下；晚上放學(xué)后。

走訪答案：在課堂內(nèi)完成；課內(nèi)；課堂上；當堂完成作業(yè)；大部分在課堂上完成；課內(nèi)、課外都有；課內(nèi)與課外結(jié)合2；每天；課內(nèi)，家庭也有一點；課內(nèi)外都有；按要求完成。

答案小結(jié)：綜合有效答案，保證學(xué)生在課內(nèi)完成作業(yè)的約占36%，不能保證學(xué)生在課內(nèi)完成作業(yè)的約占64%。由此我們是否可以得出這樣的結(jié)論，學(xué)生課業(yè)負擔(dān)加重仍然比較嚴重，老師更多是在為自己的考核得分著想，沒有或者很少考慮學(xué)生的負擔(dān)。

21、你們學(xué)校對教師寫教案怎樣要求？

設(shè)計意圖：教案寫不寫一直是教師們和學(xué)校管理者存在分歧的問題，本問是想從中了解這一問題的相關(guān)信息。

網(wǎng)上答案：按我設(shè)計的格式完成，重點學(xué)生活動和課后反思；電子備課；突出重點和反思；詳細、體現(xiàn)思想；標準要求，無紙辦公；統(tǒng)一要求，區(qū)別對待；不太嚴格；有時很嚴，現(xiàn)在寫不寫都行了；詳案；每周檢查一次，要提前兩課時；抄教案；一堂課一個教案，超周備課，教導(dǎo)處檢查；每課要見教案；五年以上簡案，五年以下詳案；至少寫一門詳案；按條條杠杠備，否則不記分；沒有特殊要求，只要檢查時有數(shù)量就行；沒必要；要求你寫。

走訪答案：不在質(zhì)量，只要有都是一樣的；必備；不嚴；要求高，偶爾檢查；按學(xué)校要求寫；要求呆板；要求寫詳案；詳案3；按模式寫；學(xué)校要求語文、數(shù)學(xué)及文字科目寫教案；節(jié)節(jié)有教案。

答案小結(jié)：有效答案33份，其中統(tǒng)一要求寫教案的為23/33，約占69%；不作硬性要求的為3/33，約占9%；自覺寫并具有個性化的為7/33，約占22%。從中看出，有求寫教案和自覺寫教案的共計約占91%，幾乎成為教學(xué)管理的共性或者趨勢。

22、你認為教案作用有多大？

設(shè)計意圖：學(xué)校管理者沒有一個不重視要求教師寫教案的，但教師認可度到底有多高，本題意在做相關(guān)了解。

網(wǎng)上答案：很重要，像圖紙設(shè)計；挺大的；教學(xué)投入的表現(xiàn)之一；有一定作用；寫教案不等于備課；寫的沒有什么作用，有作用的寫在書上，記在腦子里；教案不如學(xué)案方便；對老中輕教師作用各不相同；不大；沒有用，我上課從來不翻教案，什么都記在腦子里；沒有什么用，看是是否為自己寫教案；可以浪費很多時間；不一定要詳細，不一定要遵守某種格式；沒有，我真正的教案寫在課本上，建議以后只查教本；備課是外顯，寫教案作用不大；寫出來的用處不大；浪費老師精力和學(xué)校財力；

走訪答案：教案能有的放矢地指導(dǎo)教學(xué)；教案能使你上課時有一條清晰的思路；教案作用大，有利于教學(xué)；大；教案如作戰(zhàn)計劃，在上課時可以臨時修改；教案有較大作用；50%；50%的有作用；我認為教案要占整個教學(xué)的1/3；大多數(shù)教案都是為應(yīng)付上級檢查寫的；不大2；很少有人按教案教學(xué)。

答案小結(jié)：在有效答案中，認為教案有作用的占11份，約為32%；有部分作用的6份，約占20%，沒有作用的占14份，約占48%。綜合上題我們看出：寫教案，學(xué)校要求高但教師們的認可度卻較低。

23、你們學(xué)校教師的教案、聽課有虛假嗎？

設(shè)計意圖：憑我的了解，中小學(xué)校教師的教案、聽課都有虛假，但到底有多嚴重，本題目的就在于得出確鑿數(shù)據(jù)。

網(wǎng)上答案：教案有，我在盡力改變，聽課也在改變，要雙方簽字；有3；教案有假，聽課也不真；有；沒有吧，因為大多數(shù)人沒有教案；太多了；很多；教案是虛假的真實，聽課是真實的虛假；應(yīng)該有，只是沒有證據(jù)；有3；真實的虛假，虛假的真實；教案沒有，聽課有；有，但不多；不清楚。

走訪答案：聽課完全是假；有2；肯定有；有；太多了；只有聽課有虛假；有一部分；部分有假；不知道；無。

答案小結(jié)：綜合網(wǎng)上和走訪的有效答案：認為有虛假的有24份，占89%；認為不知道和沒有的3份，占11%。從中說明，教案、聽課都有待改進管理。

24、你認為當今教學(xué)最難的是什么？

設(shè)計意圖：以此題了解當今教育最難問題。

網(wǎng)上答案：師生默契；公平競爭與各科的協(xié)調(diào)；學(xué)的快樂而有成效；特長和分數(shù)；教人；滿足學(xué)生家長的愿望；學(xué)生不把你的苦口婆心當回事；不難，只要領(lǐng)導(dǎo)想讓你做好；讓跟不上的學(xué)生跟上；提高成績；符合基本規(guī)律和教學(xué)常規(guī)；評價；真正的因材施教；學(xué)生愿意學(xué)習(xí)文科，政治課有些脫離實際；教改與中、高考的矛盾；教師觀念的轉(zhuǎn)變；因?qū)W定教，因材施教，很難了解現(xiàn)在學(xué)生的實際情況；按教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律辦事。

走訪答案：有的聽課卡是找學(xué)生上課時抄的；農(nóng)村學(xué)校的課件制作、設(shè)備添置；評價與分數(shù)的沖突；新課程與農(nóng)村經(jīng)濟相差太遠；學(xué)生們的差異給教學(xué)帶來困難；知識和方法的教學(xué)；家長對教育的認識較低；學(xué)生難教；新課程的教學(xué)；沒有一個明確的標準；學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性難于調(diào)動；學(xué)社厭學(xué)；培養(yǎng)學(xué)生的智能。

答案小結(jié)：綜合上述答案，真可謂仁者見仁，智者見智，各有道理。不管那里，教育的性質(zhì)、目的、任務(wù)、標準應(yīng)該是一致的，然而為何出現(xiàn)這種千差萬別？我以為，一是各地各校的差別懸殊，二是我們教師的認識水平的差異，三是我們的教育確實存在著許多的不明確性。我們很多教師都有這樣的體會，不知道自己為什么工作，不知自己工作為什么。這就說明我們的教育所面臨的問題既艱巨又復(fù)雜，不僅需要我們的教師學(xué)習(xí)要做調(diào)整，而且我們的教育管理者更要思考更要學(xué)習(xí)更要調(diào)整。教學(xué)問題思考

一、教學(xué)問題之大

這里我們將教學(xué)的主要問題匯總就可以看出，我們的中小學(xué)教育存在著較多較大的問題：1、教師投入少，2-4/天；2、學(xué)生負擔(dān)重，課外完成作業(yè)64%；3、自我評價低，自我肯定認可55%；4、教案虛假多，認為教案有虛假89%；5、成績認可高，重視分數(shù)60%。

二、教學(xué)矛盾之多

我們通過以上答案的分析發(fā)現(xiàn)，當今中小學(xué)教育至少還存在著以下矛盾。

1、教師：接收信息是單一性，輸出信息是多樣性?，F(xiàn)在的教師都是應(yīng)試教育的產(chǎn)物，知識單一，教學(xué)手段單一，而且現(xiàn)在的培訓(xùn)都是所謂的“專家”（只知道一個學(xué)科，甚至只知道一個學(xué)科的教材的教學(xué)），因而，所接受所儲藏的信息量很少。我們又知道現(xiàn)在的教學(xué)所需要的信息量又是多樣的，復(fù)合的，全面的。很明顯，前后兩者之間存在著明顯的矛盾。

2、教材：編寫要求是素質(zhì)型，使用過程是應(yīng)試型。在我們的具體教學(xué)中，普遍存在著與教材編寫不一致的現(xiàn)象，就是只抓考試分數(shù)不管學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的問題。編寫者是站在“城市化”的角度去編寫教材的，即使有的編者有農(nóng)村經(jīng)歷，但畢竟已經(jīng)多年離開了農(nóng)村，他的視野、思想已經(jīng)被城市化，因此教材的理想與實際脫節(jié)。

3、學(xué)生：求知欲望是天生性，學(xué)校教育是容器性；

學(xué)生的求知欲是先天的，因而小孩越小越對周圍的事物好奇，應(yīng)該說這是一個最寶貴的成長因素。然而我們的學(xué)生經(jīng)過學(xué)校教育，卻越來越不愿學(xué)習(xí)了，追述其中原因，我們不難發(fā)現(xiàn)我們對學(xué)生的教育弊端：小學(xué)當容器，初中成容器，高中用容器。由此更多的扼殺了學(xué)生的童真和靈氣，違背了人性。

4、評價：方向趨勢是全面性，操作手段是原始性；

工作在于認可，不認可的工作沒有誰愿去做，因而評價起著導(dǎo)向作用。新課程更要求體現(xiàn)人性化，更要求做到全面性，然而我們現(xiàn)在的評價卻大多還是采用的比較原始的終結(jié)性量化評價。這不僅與新課程不符，而且違背了人的本性需求。

5、社會：教育需求是大眾性，教育資源是稀缺性；

由于我們國家人口太多，由于現(xiàn)代文明加速推進，人們對教育的需求欲望越來越高，尤其家長人人望子成龍，都希望自己孩子受到較多的教育。然而，現(xiàn)狀卻與這種希望大相徑庭，教育資源嚴重滯后于人們的需求。這樣就導(dǎo)致我們不得不將選拔功能納入了我們的教育功能，使我們的教育教學(xué)偏離了應(yīng)有的主線。因此，管理者不得不以考分高低評價教學(xué)，教師不得不以應(yīng)試應(yīng)對評價，學(xué)生不得不以死記來獲取高分。

6、理念：采納借鑒的盲目性，生吞活潑的不良性

我們現(xiàn)行的教育改革，尤其是我們的新一輪課程改革，不管是相關(guān)講話還是相關(guān)專著還是我們的現(xiàn)行教材，照抄照搬西歐的東西太多，就如教材的編寫者就是如此直言不諱。然而，我認為，正是這種生吞活潑，導(dǎo)致了我們教育的很多困惑，甚至障礙，因為他們是純自由王國，而我們確是一個政治高度統(tǒng)一的國度。水土不服，就必然會導(dǎo)致消化不良。

三、對策之難

1、理念的認同與內(nèi)化

有不少的人認為，這次課程改革的關(guān)鍵是觀念的變革。的確，觀念很重要，沒有觀念就沒有行動，但我們要說，有了觀念未必有行動。因為觀念如果不內(nèi)化，觀念就只是存在于表象形式，存在于表象形式就無法變成意志品質(zhì)，當然就無法轉(zhuǎn)化為行為，尤其無法轉(zhuǎn)化為持久的行為。如果我們把認同看成是接納或者吸收的話，內(nèi)化就是輸出或者表演。因此，要將新課程精神全面落實，務(wù)必通過深層的研究和全面的探索，做到將新課程理念從認同層次轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)化行為。當然，這需要反復(fù)強化和持久的鍛煉。不然，轟轟烈烈的宣傳，熱熱鬧鬧的培訓(xùn)，辛辛苦苦的討論，其結(jié)果還是竹籃打水，前功盡棄。

2、自我的解構(gòu)與建構(gòu)

我們的教師全是應(yīng)試教育的產(chǎn)物，加之大多數(shù)又不注重再學(xué)習(xí)，因而很多老師都是思維呆板，知識僵化，不會創(chuàng)造，沒有靈氣。所以我們面對新課程，我們的老師深感不適應(yīng)，尤以現(xiàn)有的認知結(jié)構(gòu)最為突出。比如學(xué)科的綜合問題，知識的整合問題，操作的技巧問題，技術(shù)的創(chuàng)新問題，教學(xué)的機智問題，學(xué)習(xí)的情感問題，等等，總是不能做到縱橫跌宕，得心應(yīng)手。因此，我們認為新一輪課程改革，我們的每一位老師務(wù)必要真正地做到自我的解構(gòu)與建構(gòu)。當然，這是一項需要長期、艱苦的付出，而且有可能是我們無法逾越的鴻溝。但如果我們畏葸不前，不去努力，不是危言聳聽，我們的課改就會必然失敗。

（四）教師問題

重點調(diào)查教師的學(xué)習(xí)、教學(xué)教研、困難和要求等情況。

25、你除教材外，還有些什么書？

設(shè)計意圖：本題意再通過調(diào)查教師的讀書來看教師的學(xué)習(xí)情況。我認為，新形勢下，教師必須加強學(xué)習(xí)，一是個人才會進步，二是才適應(yīng)要求。其中，不管網(wǎng)絡(luò)發(fā)展怎么快，讀書是學(xué)習(xí)的不可取代的最好形式，即便是當今最發(fā)達的西歐國家也一樣。我認為，從教師有“什么”書就可以看出教師的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)內(nèi)容。

網(wǎng)上答案：論文集、教案集、教育家之書、教育理論、體育雜志等；小說、散文；教育理論、散文、小說；很雜；很多，各類都有；家里幾千冊書；跟教學(xué)有關(guān)的；我沒出過書；什么書都有；各類的都有一點；教育、法律、哲學(xué)、文學(xué)居多；教育雜志，其他雜志；《網(wǎng)絡(luò)》；文學(xué)類，管理類；不多，沒錢買；教師用書，教育類雜志；專業(yè)書籍；配套的教輔。

走訪答案：比較多；各種書都有；除教材外，還有關(guān)于教學(xué)的資料；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、鄂西教育、學(xué)生優(yōu)秀作文；其他書籍不多；不多；輔導(dǎo)方面的書；很多輔導(dǎo)書；《中學(xué)物理》及周刊；興趣廣泛；無；教學(xué)工具書等；小學(xué)教學(xué)、新課程的解讀。

答案小結(jié)：網(wǎng)絡(luò)答案中，教師的讀書情況普遍較多較廣。原因一，這些教師大多在城里，城里的現(xiàn)代競爭要比農(nóng)村激烈。原因二，網(wǎng)上答卷的農(nóng)村教師，即使沒有在城里，因為有電腦，而且還上網(wǎng)。我認為現(xiàn)有條件下，這些農(nóng)村教師能夠花血本擁有電腦，且還自費上網(wǎng)參與論壇，這實際上就是學(xué)習(xí)意識較強的老師，并且能有耐性回答幾十道問題。

走訪答案中，教師的讀書情況與網(wǎng)上答案大相徑庭，一是讀書數(shù)量太少，二是所讀的內(nèi)容太局限。實際上在我走訪的所有農(nóng)村教師中，很少發(fā)現(xiàn)有老師有學(xué)科以外的書。因此，我們地明顯地看出，農(nóng)村教師的學(xué)習(xí)問題需要及時引起關(guān)注和解決。

26、你有時間讀書嗎？

設(shè)計意圖：目的在于調(diào)查教師有無時間讀書。

網(wǎng)上答案：太多了；有8；不多；每天至少一個小時；天天讀，永遠讀不完；不太多；比較少；不太充裕；幾乎沒有；太忙，沒時間。

走訪答案：有；有，但由于歡迎影響，沒有很好地利用；有5，但不讀；有時間無精力；有，較少；很少；無；沒有時間。

答案小結(jié)：綜合兩項答案，將近90%的教師回答為有時間讀書。

27、你讀過些什么書？最近呢？（記憶最深的）

設(shè)計意圖：本題目的在于調(diào)查教師的讀書內(nèi)容。

網(wǎng)上答案：《平凡的神圣—陶行知》、《陶行知》、體育雜志等；《小王子》《教育的新節(jié)奏》；《諾貝爾文學(xué)獎獲得者美文選》；《塵埃落定》《黑雨黑雪漢江血》；《林肯尋格蘭特》；當年的黃書，現(xiàn)在學(xué)生給推薦的郭敬明的書；以前讀過一些名著，現(xiàn)在沒有；挺多，最近一本網(wǎng)絡(luò)小說；經(jīng)史子集；《學(xué)生實用學(xué)習(xí)法》；《藏在書包里的玫瑰》；《愛心與教育》、《我的教育理想》、《給教師的建議》、《在北大聽講座》、《恩波智業(yè)》、《亞都物語》等；《平凡世界》《借我一生》；阿常的、和風(fēng)的、平和的、申屠的、清風(fēng)佛面的，太多了，說不清；《誰動了我的奶酪》《一分鐘的你自己》；《怎樣培養(yǎng)真正的人》、《給教師的建議》、《走進新課改》、《發(fā)展性評價》；記憶不深了；

走訪答案：走進新課程的一些書和雜志；新課程改革叢書；歷史書；電腦方面的書；新課程解讀；報刊；課改方面的；小說、雜文、體育；政策方面的書；新課程讀本；

答案小結(jié)：兩項答案差別明顯。網(wǎng)上答案的教師讀書面廣，走訪答案的教師幾乎沒讀什么書。

綜合以上三個問題的答案，我們不難看出，從讀書欲望到讀書的時間再到讀書內(nèi)容，我們的農(nóng)村教師都存在著明顯的不足。

28、你承擔(dān)過什么級別的公開課？

設(shè)計意圖：以此了解教師的教學(xué)水平和得到認可的機會。

網(wǎng)上答案：全國；各級；市級5；縣級；區(qū)級；校級2；鄉(xiāng)級；教研組2；我對校長說，我的每一節(jié)課多是公開課；沒有3；不感興趣。

走訪答案：縣級3；鄉(xiāng)級6；無。

答案小結(jié)：從以上答案我們可以看出，與我們的每所學(xué)校一樣，教師的教學(xué)水平大都良莠不齊。

29、你得過什么學(xué)科級別的獎勵？

設(shè)計意圖：以此了解及時得到認可的情況。

網(wǎng)上答案：國家、省、市；國家級；省級；教育部三個及下屬4個；首屆全國小學(xué)英語教師技能大賽一等獎；省級先進；省優(yōu)質(zhì)課；省市區(qū)都有；地區(qū)級；市級；縣級；體育一等；嘉獎；區(qū)級先進工作者；校級二等獎；我不清楚級別；沒有；應(yīng)該沒有；

走訪答案：州級；州級論文獎2；州優(yōu)秀教師，優(yōu)質(zhì)課輔導(dǎo)獎；縣級2；區(qū)級；鄉(xiāng)級3；沒有。

答案小結(jié)：綜合有效答案得出，得到縣級以上獎勵的占59%；得到過縣級以下獎勵的占28%；沒有得到過什么獎勵的占13%。

從28、29兩個問題我們還可以看出，參與我們這次調(diào)查的對象的總體水平不低，也就是說答案基本能反映當今教育的真實情況。

30、你最苦惱的是什么？

設(shè)計意圖：以此了解教師的困難與困惑。

網(wǎng)上答案：老婆的調(diào)動還沒有成功；不能脫產(chǎn)進一步學(xué)習(xí)；理想與現(xiàn)實不一致；有苦惱，但都用不上；有時不被理解；學(xué)生不聽話，領(lǐng)導(dǎo)老找茬；不能按自己的意愿教學(xué)；學(xué)校不重視信息技術(shù)教育；沒有一個好的發(fā)展環(huán)境；工作不被承認；房子問題；上下班搭車，每月幾百元；缺錢；錢少；錢不夠用；還沒有；沒有；

走訪答案：學(xué)校不注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，錢寧可揮霍；學(xué)校一味強調(diào)考試成績；教學(xué)設(shè)備和家教差；學(xué)生難教，家長不理解；工作時間長，領(lǐng)導(dǎo)不正確評價教師；中心工作較多；管理，想得到做不到；個人沒有電腦；理想與現(xiàn)實差別太大；不能被重用；有成績的不到肯定；學(xué)生厭學(xué)；工資少，不公平。

答案小結(jié)：網(wǎng)上答案中，為學(xué)校苦惱的占11%，為個人苦惱的占66%，為錢苦惱的22%，沒有苦惱的11%。走訪答案中，為學(xué)?？鄲赖恼?0%，為個人苦惱的占50%。綜合可見，為個人苦惱多于為學(xué)校苦惱。

31、你的最大的希望是什么？

設(shè)計意圖：以此了解教師的心理需求。

網(wǎng)上答案：希望調(diào)一所學(xué)校；考研究生但不能實現(xiàn)；希望東西部教育縮小差別；有一個寬松辦學(xué)環(huán)境；重視信息技術(shù)教育；辦一所自己的學(xué)校；有一個好的工作環(huán)境，工作被人認可；獲得更進一步的發(fā)展；調(diào)動成功；做自己想做的事；做自己喜歡的事；跳槽；讀書、寫雜文；學(xué)校多發(fā)點錢；給老婆孩子多掙點錢；學(xué)生學(xué)業(yè)進步，房子建成；月薪3000元。

走訪答案：領(lǐng)導(dǎo)教育理念到位；加強對小學(xué)的投入；讓社會真正關(guān)心農(nóng)村教育；教好書，與好人；希望老師能夠很好地把握教學(xué)工作；科學(xué)公正的評價；全面衡量教學(xué)質(zhì)量；希望上級領(lǐng)導(dǎo)到實際工作中了解教師；能早日添置教學(xué)器材；學(xué)生認真學(xué)習(xí)，考出好成績；本班學(xué)生素質(zhì)好；工作較輕；

答案小結(jié)：匯總答案，為學(xué)校希望的占60%；為個人希望的占40%。具體內(nèi)容涉及很廣，大到國家重視、投入，教育體制、教育理念，小到減輕個人的工作量。其中有的希望很遠大，如：建自己的學(xué)校，縮小東西部的差距，考研究生，評價的改革，等等。

32、你最大的困難是什么？

設(shè)計意圖：了解教師工作困難。

網(wǎng)上答案：如何真正像魏書生那樣且玩且教；辦學(xué)制約太多；明知量化考核不合理，卻無法改變；辦一所自己的學(xué)校所需要的資金太大；學(xué)校不支持搞課題研究；想到的不能做；自己的學(xué)生不出成績；沒有自己的電腦；記憶力差了；身體越來越差；底子?。簧习嗯苈?；經(jīng)濟2；不知道自己的困難。

走訪答案：教學(xué)的硬件設(shè)備差；無住房；讓學(xué)生多考高中；兩個孩子讀高中；經(jīng)濟困難；經(jīng)濟困難；工資低，經(jīng)濟困難；經(jīng)濟困難。

答案小結(jié)：城鄉(xiāng)差別大，農(nóng)村教師有很多具體困難有待解決。

以上三個問題，共同反映我們的教師的需要問題。

33、你認為教師的專業(yè)化發(fā)展重要嗎？

設(shè)計意圖：了解教師對自身發(fā)展的認識。

網(wǎng)上答案：非常重要2；重要10；重要且必要；比較重要；如果是對老師的限制，不要為好；沒有辦法回答，專業(yè)化值得什么；不重要，因為學(xué)校社會化后，各行各業(yè)的精英都可以來任教；

走訪答案：非常重要；很重要；重要5；師資水平提高；一般；不重要（可能不知道什么是教師專業(yè)化發(fā)展，因為下一題回答的是教師素質(zhì)）；不太重要；教師不專業(yè)。

答案小結(jié)：認為教師專業(yè)發(fā)展重要的占76%；認為教師專業(yè)發(fā)展不重要的占24%。說明教師認為需要自我發(fā)展的面較大。

34、你認為教育改革的最大困難是什么？

設(shè)計意圖：了解新一輪教育改革的最大困難。

網(wǎng)上答案：執(zhí)行；形勢和實際的統(tǒng)一；只是一張空頭支票；領(lǐng)導(dǎo)不重視；體制2；教育體制和評價不配套；社會生存的環(huán)境惡劣，社會職業(yè)的過于懸殊；教育評價機制；高考體制不改；觀念；科學(xué)的評價機制和用人機制；難，但在緩慢進行；經(jīng)濟發(fā)展、政治體制；傳統(tǒng)思想文化和新思想的沖突；陳舊觀念的阻礙；改變?nèi)说挠^念；教育行政腐敗，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行。

走訪答案：領(lǐng)導(dǎo)問題；教師素質(zhì)；經(jīng)濟落后，高科技含量高；一定能；觀念，習(xí)慣；教育經(jīng)費，人際關(guān)系；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的思想；教育人事制度改革；衡量學(xué)生和教學(xué)的方法；知識老化；經(jīng)濟不適應(yīng)教育的發(fā)展；新的教學(xué)設(shè)備。

答案小結(jié)：一共有30多個答案，其中，評價、體制、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)政問題比較集中。

以上教師問題集中反映了教師的學(xué)習(xí)、教師的水平、教師的需要、教師的認同。

教師問題及思考

教師問題共十個小題，集中反映四個問題：教師的學(xué)習(xí)、教師的水平、教師的需要、教師的認同。綜合答案，我們發(fā)現(xiàn)，其中反映較為集中的問題是：一、90%的教師認為有時間讀書，但大部分教師卻沒有讀什么書，尤其是農(nóng)村教師。二、農(nóng)村教師水平遠遠低于城區(qū)教師水平，走訪中農(nóng)村教師論文沒有獲過縣級以上獎勵，也幾乎沒有承擔(dān)過鄉(xiāng)級以上公開課。三、城區(qū)教師的個人需求高于農(nóng)村教師，網(wǎng)上答案中11%為學(xué)?？鄲?，66%為自己苦惱，22為錢苦惱；走訪的農(nóng)村答案中，為學(xué)校著想和為自己著想的各占50%。四、認同教師專業(yè)發(fā)展有必要的76%；認為教育改革會成功的占39%，認為教育改革成功的可能性不大的占57%；認為教育改革問題主要在于評價、體制、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)政能力。

思考一、要督促、激勵、滿足教師的專業(yè)學(xué)習(xí)

新一輪課程改革需要我們的教師不斷學(xué)習(xí)才能真正實現(xiàn)，這是大家公認的，不需贅述。然而，據(jù)我們調(diào)查，教師對學(xué)習(xí)的認可度并不大，尤其是農(nóng)村學(xué)校的教師，他們大多都沒有讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，也沒有什么書可讀，更令人擔(dān)憂的是：調(diào)查答案中90%的教師認為有時間讀書，可他們幾乎都把不讀書的原因歸結(jié)為受社會影響。因而，我認為現(xiàn)在的大多數(shù)教師還沒有真正認識學(xué)習(xí)的必要，還沒有從內(nèi)心產(chǎn)生讀書的欲望。因此，我認為，我們的管理者、校長要重視教師的學(xué)習(xí)。途徑之一就是要采取制度、評價、考核的辦法督促教師學(xué)習(xí)；其二，對教師的學(xué)習(xí)行為要多認可多激勵；三，學(xué)校要盡量創(chuàng)造條件滿足教師的學(xué)習(xí)。

思考二、要鼓勵、嘉獎、張揚教師的點滴進步

教師進步緩慢的另一個原因就是被認可的機會太少。我們提倡設(shè)置教學(xué)目標時要做到以“跳一跳摘桃子”為標準。然而，在現(xiàn)實生活中，我們現(xiàn)在的大多數(shù)教師卻很少有機會“摘到桃子”，尤其是上級表揚通常是劃指標，不管你單位的組織群體進步如何，表揚指標總是一沉不變。因此，我們認為，作為管理者、校長我們要更多地關(guān)注教師成長，要通過鼓勵、嘉獎的辦法引導(dǎo)，甚至張揚教師的點滴進步。要通過正激勵，使教師產(chǎn)生正向“加速運動”。

思考三、要關(guān)注、引領(lǐng)、認同教師的心理需求

時代在變，教師的心理需求也在隨之而變。因此，作為管理者，眼光、心胸、策略、手段也都要隨之而變。我認為。一是要關(guān)注教師的心理需求，要研究新時期教師的心理動態(tài)，切忌用老眼光衡量新時期的教師。二是要對教師做好引領(lǐng)導(dǎo)向，要引導(dǎo)教師更多地追求精神滿足。三是要認同教師的心理欲望，盡可能地做到滿足教師的心理需求。

思考四、要了解、研究、解決教師的實際困難

同時，作為管理者，要體貼、關(guān)心教師，要了解教師的實際困難，要研究教師的困難緣由，要力求盡最大努力解決教師現(xiàn)實困難。一是解決了教師的后顧之憂，教師才有可能竭盡全力地工作。二是“得民心者的天下”，只有民心所向，就沒有解決不了的問題。

（五）學(xué)生問題

36、現(xiàn)在的學(xué)生調(diào)皮搗蛋多嗎？

設(shè)計意圖：以此了解教師的學(xué)生觀或者教師對學(xué)生的理解。

網(wǎng)上答案：我的學(xué)生比較乖，聽我的；和以前一樣多；正常；一般；我不好區(qū)別調(diào)皮與個性；有，不多；不太多；不很多；多讓你頭痛；比以前多；多8；

走訪答案：一般化；不多；不一定；較多3；多5；太多。

答案小結(jié)：認為現(xiàn)在的學(xué)生并不比以前的學(xué)生調(diào)皮的占36%；認為現(xiàn)在的學(xué)生比以前的學(xué)生調(diào)皮的占64%。

37、現(xiàn)在的學(xué)生好管理嗎？

設(shè)計意圖：了解教師的管理能力。

網(wǎng)上答案：好管；好；我的學(xué)生好管；不太擅長；管理者要懂學(xué)生；以什么為標準；有一定難度；不容易；不太好；不好管理4；不；好，打打罰罰就管用了；不；不好2；

走訪答案：好；關(guān)鍵看管理水平；能管好；一般；不好管5；不2；難；很難管；

答案小結(jié)：認為不好管理的占42%；認為好管理的占65%。

38、學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性高嗎？

設(shè)計意圖：了解學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

網(wǎng)上答案：還可以3，尚可以；不太高2；需要提醒；一般2；主要看如何引導(dǎo)；學(xué)生積極性不等；不高7，很不高；越來越低；

走訪答案：要看家長的態(tài)度；高的少；偏差；一般2；大多數(shù)不高；不高6；不；

答案小結(jié)：學(xué)習(xí)積極性較高的占18%；認為學(xué)習(xí)積極性只是一般的占30%；認為學(xué)習(xí)積極性不高的占52%

39、學(xué)生厭學(xué)的主要原因是什么？

設(shè)計意圖：了解學(xué)生的厭學(xué)情況。

網(wǎng)上答案：課程、教師教法、學(xué)校管理沒有吸引力；課程、教師沒有吸引力；一天25小時在學(xué)，能不怨嗎；教學(xué)死水一潭；作業(yè)多；作業(yè)量大；壓力大；沒有興趣；學(xué)習(xí)沒意思；沒找到產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的切入點；不住在學(xué)校，一天10節(jié)課；懶惰；家庭影響，讀書無用論；讀書無用；所學(xué)內(nèi)容不適用；社會影響；社會氛圍；

走訪答案：學(xué)校沒想辦法一味上課；課程多，老師一天就關(guān)在他的教室；無趣；社會環(huán)境；社會影響；讀書無用3；社會影響、家庭不重視、家訪也不夠；家庭和社會影響；學(xué)習(xí)成績不好；成績差；不清楚；

答案小結(jié)：認為是學(xué)校問題的占43%；認為是社會問題的占36%；認為是家庭問題或者是自身問題的占21%。

40、學(xué)生調(diào)皮搗蛋的主要原因？

設(shè)計意圖：了解如果有調(diào)皮的學(xué)生，調(diào)皮的原因是什么。

網(wǎng)上答案：教育方式、家教不夠，教師方法不當；校園生活枯燥；家庭教育、得不到別人的認可，想吸引別人關(guān)注；獨生子、家長外出；（獨生、家長外出）家長外出；獨生、家長外出；家長外出，必然現(xiàn)象；厭學(xué)2；沒有目標；老子天下第一；逆反心理；有意思；少家教；生活、心理壓力的爆發(fā)；社會影響；社會誘因多；

走訪答案：家長外出3；均有；社會原因；家庭管理不嚴；獨生、父母外出3；獨生子，家長寵愛；怨學(xué)；

答案小結(jié)：問題答案集中于學(xué)校、家庭、自身、其他四個方面，其中，認為原因來自學(xué)校的仍然居高不下，占39%；認為原因在家庭的占54%。認為原因在學(xué)生自身和其他的僅占7%。

41、學(xué)生現(xiàn)在的最大困難是什么？

設(shè)計意圖：了解當前學(xué)生的最大困難。

網(wǎng)上答案：學(xué)習(xí)目的明確；不知道自己為什么學(xué)習(xí)；不清楚到底為什么學(xué)習(xí)；缺乏刻苦精神；缺乏吃苦精神；缺乏刻苦精神；沒有好的學(xué)習(xí)環(huán)境；克服外部世界的不良誘惑；差學(xué)生跟不上，沒有好的環(huán)境；不會思考；身體素質(zhì)差；如何面對中、高考；得不到父母的關(guān)愛；興趣與分數(shù)不統(tǒng)一；有分無能；

走訪答案：不清楚；厭學(xué)的太多；心靈缺乏溫暖；升學(xué)機會少；課程過多；部分學(xué)生上學(xué)太遠2；無現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備；學(xué)習(xí)跟不上，難度大，學(xué)的內(nèi)容與社會發(fā)展聯(lián)系不大；在家缺乏輔導(dǎo)；

答案小結(jié)：網(wǎng)上答案中，學(xué)習(xí)目的不明確的占29%；認為缺乏刻苦精神的占29%；受不良環(huán)境影響的占21%；興趣與分數(shù)不統(tǒng)一，有分無能占14%。走訪答案，有效答案10份，其中只有兩個答案是相同的。說明城區(qū)，條件好的學(xué)校學(xué)生的困難比較集中，農(nóng)村，落后學(xué)校的學(xué)生問題較為分散。

42、現(xiàn)在的學(xué)生最需要進行怎樣的教育？

設(shè)計意圖：了解教師對當今學(xué)生教育最缺什么的看法。

網(wǎng)上答案：生活習(xí)慣教育；誠信、責(zé)任；感恩教育；理想教育；心理；挫折與情感；讓學(xué)生每天去農(nóng)田干一些農(nóng)活，明白學(xué)習(xí)并不是最吃苦的事情；理想教育，公正教育；中國傳統(tǒng)文化；心理、德育；挫折教育；愛國主義教育、挫折教育；誠信和傳統(tǒng)美德教育；體育、藝術(shù)課的教育；行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育；做人的教育；全人教育；

走訪答案：怎樣做人；人生觀、價值觀；真正的素質(zhì)教育；愛心教育；道德、思想教育；素質(zhì)教育；勤奮好學(xué)，為人；思想品德教育、自理能力培養(yǎng)；讀有所得；思想道德教育；前途、理想教育；

答案小結(jié)：匯總答案中，有效大案共27份，100%的人認為要進行德育方面的教育。也就是說來自不同地區(qū)的27所學(xué)校的老師的意見是統(tǒng)一的。當然我們也就從中可以得出相應(yīng)的答案——現(xiàn)在的教育缺失了對做人的真正有效的教育。我們的教育需要從評價、教材、理念、教學(xué)等方面進一步改革。

43、你們學(xué)校對學(xué)生最重的處理是怎樣的？

設(shè)計意圖：了解學(xué)校對學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)利的保障情況；了解學(xué)校的管理理念。

網(wǎng)上答案：開除學(xué)籍3；勸退；勸其退學(xué)4；假開除；說開除，但開除的學(xué)生卻大搖大擺的回來了，最終助長了他們的囂張氣焰；責(zé)令轉(zhuǎn)學(xué)；回家反省，反省完后來上課；回家反?。挥涍^；扣班級分；不重；大聲呵斥。

走訪答案：批評；留校察看；嚇一嚇而已；留校察看；記過；通報批評；無可奈何；嚴厲批評；放棄。

答案小結(jié)：網(wǎng)上答案中，學(xué)校有開除和變相開除的占47%。綜合兩種答案，學(xué)校沒有開除的占總答案的69%。

44、你們學(xué)校是封閉管理嗎？你認為封閉好嗎？

設(shè)計意圖：了解學(xué)校的封閉管理情況。

網(wǎng)上答案：沒有2，不好2；不封閉，也許封閉好；主要是管理者的水平；是，不好；是，減少管理麻煩；是，不好，因為老師、學(xué)生最終都是孤陋寡聞；不是，不好；半封閉；不是，有利有弊；半封閉，不好；半封閉，封閉未必好；不是，但不反對；不是，封閉不利；不是，從純管理看好；不是，沒必要；不是，不好；

走訪答案：尚未封閉；可以；算是，有好處；是，好2；不是，好2；不是，封閉不好2；不是，好；不是；

答案小結(jié)：答案中，認為封閉好的占29%，認為封閉不好的占26%。已經(jīng)封閉的占26%。

45、最遠的學(xué)生離學(xué)校多遠？

設(shè)計意圖：目的是了解學(xué)生步行到校的距離。

網(wǎng)上答案：1公里；2.5公里；4公里；4-6公里；5公里4；走讀生要求在5公里內(nèi)；10公里；公交車1.5小時；不太清楚2；有專車；十公里2；我孩子騎自行車要走1個小時，還不是最遠的；45里，每天坐通勤車；幾百公里。

走訪答案：10里3；8公里2；20里2；10公里；30里；20公里。

答案小結(jié)：答案與要求不很符。

46、學(xué)生輟學(xué)多嗎？原因？

設(shè)計意圖：了解學(xué)生的輟學(xué)狀況和輟學(xué)原因。

網(wǎng)上答案：沒有；沒有，不，因為是小學(xué)；因為是小學(xué)；基本沒有；基本沒有；沒有流失；不多；不算多，隨父母流動；多，厭學(xué)，無就業(yè)；多，讀書不行就去找錢；多，原因也多；嫌學(xué)校、老師不好；多，各方面；多，學(xué)生生活與其希望落差太大；多，學(xué)校管理不嚴，學(xué)生心理素質(zhì)差；多，家庭困難，家庭的重視程度，我們的教育方法；多，怨學(xué)，學(xué)習(xí)無用；不一定，有跟風(fēng)現(xiàn)象。

走訪答案：沒有；小學(xué)，沒有流失；無2；不，因為是小學(xué)；不多2；不多；不多，子女少；多，學(xué)的枯燥，經(jīng)濟困難；較多，經(jīng)濟困難。

答案小結(jié)：回答沒有流失的站26%，回答流失不多地占35%，回答流失多地占39%。

學(xué)生問題及思考

我們將以上10個小題歸結(jié)為學(xué)生管理問題、學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度問題、學(xué)生最需進行的教育問題、對學(xué)生的管理問題。其中，對學(xué)生管理，64%的老師認為學(xué)生比以前調(diào)皮；調(diào)皮原因來自學(xué)校的占39%，來自家庭的占54%；認為現(xiàn)在的學(xué)生不好管理的占42%。第二，學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，43%的老師認為學(xué)生厭學(xué)原因在學(xué)校；36%的老師認為學(xué)生的厭學(xué)在社會；厭學(xué)原因很多，較為集中于學(xué)習(xí)目的不明，學(xué)習(xí)刻苦不夠，讀書用處不大，學(xué)習(xí)內(nèi)容無趣。三、100%的教師認為學(xué)生最需進行德育問題；四、對學(xué)生的管理，學(xué)校有開除和變相開除學(xué)生的占47%；認為對學(xué)生封閉好的占29%，認為學(xué)生學(xué)習(xí)過程中流失多地占39%。

從此我們不妨得出這樣的結(jié)論：學(xué)生調(diào)皮的主要原因在家庭；學(xué)生厭學(xué)的主要原因在學(xué)校；學(xué)校在管理學(xué)生時，沒有體現(xiàn)學(xué)生的主體性；教師很少站在學(xué)生的角度思考問題；農(nóng)村問題多于城鎮(zhèn)；德育問題多于學(xué)科問題。

（六）、家長問題

47、當?shù)氐募彝ソ逃绾危?/p>

設(shè)計意圖：了解當?shù)丶彝ソ逃默F(xiàn)狀。

網(wǎng)上答案：無序；落后；不行2，根本就不重視；很成問題；很差；不好3；沒感覺；差遠了；一般4；各種都有；普遍比較重視；還重視。

走訪答案：不；家教尚未起步；不行；不重視2；極差；不多；差；掙錢；不重視；很差；一般。

答案小結(jié)：網(wǎng)上答案中，認為家庭教育重視程度高的占10.5%；重視程度一般的占26%，重視不夠的占63%。

48、家長管學(xué)生的學(xué)習(xí)嗎？

設(shè)計意圖：了解家長對學(xué)生學(xué)習(xí)的管理情況。

網(wǎng)上答案：不；不管；從來不管；很少2；大多數(shù)管；少量管；有的管；管，但是方法不夠，大部分不管；有文化的家長多一些；家長眼里只有分，沒有學(xué)生；看分數(shù)；我很關(guān)心；管3；不好說；。

走訪答案：不2；很少3；不看重；少管；有的在管；不一致；不多；有家長管學(xué)生的學(xué)習(xí)；一般。

答案小結(jié)：匯總兩項答案，在29份有效答案中，認為家長不管學(xué)生學(xué)習(xí)的占41%；認為只有部分家長管學(xué)生學(xué)習(xí)的占31%；認為家長管學(xué)生學(xué)習(xí)的占17%；認為家長只管學(xué)生學(xué)習(xí)的占7%，認為說不準的占4%。

49、家長對學(xué)校的認可度如何嗎？

設(shè)計意圖：了解家長對教育的認可度，從中也可了解家長對學(xué)校的認可。

網(wǎng)上答案：完全認可；滿意；關(guān)心教育的認可度高；可以2；尚可；一般2；認可度在上升；逐漸在提高；過得去；都想學(xué)校把孩子送進清華；也不高；基本認可；不高；把學(xué)校當成托兒所；不好說；沒有；

走訪答案：好；較高；可以；認可；一般3；孩子到學(xué)校是為了完成任務(wù)；看質(zhì)量說話。

答案小結(jié)：在27份有效答案中，家長對學(xué)校認可度較高的占37%；家長對學(xué)校認可度一般及以下的占63%。

家庭教育問題及思考

家庭教育現(xiàn)狀：63%的家庭不重視教育；41%的家庭不管學(xué)生成績；31%的家庭部分管學(xué)生成績；63%的家庭對學(xué)校認可程度不高。

現(xiàn)狀思考：

一、家庭沒有家教意識。絕大多數(shù)家庭認為教育就是在學(xué)校讀書，家教就是輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)校教育是萬能的，學(xué)校就是解決學(xué)生問題的，學(xué)生有問題就是學(xué)校教育的問題，因而很多家長還將學(xué)生的問題向老師告狀，同時，我們也經(jīng)常聽到有人問犯錯誤的學(xué)生：老師沒教你?。考议L把自身直之于外。

二、家長沒有教育能力。據(jù)周濟說，目前中國農(nóng)村十五歲及以上人口平均受教育年限不足七年，城市平均水平相差近三年。在農(nóng)村勞動力人口中，受過大專以上教育的不足百分之一，比城市低十三個百分點。全國現(xiàn)有八千五百萬文盲半文盲，四分之三以上集中在西部農(nóng)村、少數(shù)民族地區(qū)和國家級貧困縣。也就是說即使是城市也有相當一部分家長只是一個初中水平，而且又不是從事教育職業(yè)，就是他們重視家庭教育，其能力也是相當有限的。

三、家庭影響大于學(xué)校。我們知道，學(xué)生很多意識、習(xí)慣、能力是從小形成的，從最新身心研究的結(jié)果看，孩子越小，培養(yǎng)其良性意識、習(xí)慣、能力最容易。反之，一旦成了定式，甚至隨著年齡越大，要想改變已經(jīng)具有的意識、習(xí)慣、能力就比較難。也就是說就中國目前的狀況來說，對最佳教育期0—3歲孩子的教育根本還是一個空白。

對策設(shè)想：

一、社區(qū)引領(lǐng)，社區(qū)力求為其創(chuàng)造氛圍和條件，諸如請專家講座，組織看