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形勢(shì)任務(wù)教育方案范文為了積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),激勵(lì)職工堅(jiān)定信心、振奮精神戰(zhàn)危機(jī),加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育是被實(shí)踐證明了的行之有效的方法。為此,特制定形勢(shì)任務(wù)教育實(shí)施方案。一、目標(biāo)任務(wù)要強(qiáng)化“憂患意識(shí)”,認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),不斷增強(qiáng)危機(jī)感、預(yù)見性和主動(dòng)性,在憂患中驚醒,在驚醒中奮進(jìn);要強(qiáng)化“使命意識(shí)”,面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),不因事大、事艱、事難而畏懼退縮,牢記職責(zé)和使命,堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難,與企業(yè)同舟共濟(jì)、同甘共苦;要強(qiáng)化“融入意識(shí)”,各級(jí)黨政組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒,率先垂范,以企業(yè)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重,用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線,把使命感和責(zé)任感融入到擺脫困境的具體行動(dòng)中,自覺按照公司黨政的安排和要求定位自己的言行,始終做到與企業(yè)發(fā)展同心、目標(biāo)同向、工作同步,為公司安全穩(wěn)定發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策做出貢獻(xiàn)。根據(jù)當(dāng)前日趨嚴(yán)峻的市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì),組織大家集中開展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育,把壓力層層傳遞下去,讓每一位職工都了解和掌握我們面臨的困難和形成的原因,讓每一位干部和職工都切實(shí)感受到我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的生存壓力和生存危機(jī),增強(qiáng)憂患意識(shí),做好長(zhǎng)期應(yīng)對(duì)困難的思想和精神準(zhǔn)備,變壓力為動(dòng)力,積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,共渡難關(guān)。二、主要目的讓我們每一個(gè)干部職工都明白,如果我們對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性和嚴(yán)峻性估計(jì)不足,一味地等靠要,不采取積極有效的應(yīng)對(duì)措施、堅(jiān)定信心、主動(dòng)出擊、迎接挑戰(zhàn),公司的生存發(fā)展形勢(shì)將無法擺脫長(zhǎng)期的被動(dòng)的艱難局面。讓我們每一個(gè)干部職工都明白,要想正視現(xiàn)實(shí)、立足市場(chǎng)、渡過難關(guān),就要把目光看得遠(yuǎn)一點(diǎn),把不利的、不確定的困難因素考慮得更充分些,把形勢(shì)分析把握得更準(zhǔn)確些,把神華集團(tuán)的重大決策貫徹得更堅(jiān)決些。讓我們每一個(gè)干部職工都明白,只有讓全中心上下對(duì)我們面臨的困難形勢(shì)和艱巨任務(wù)警醒起來、重視起來、振作起來、行動(dòng)起來,毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)各項(xiàng)降本增效措施,才能從根本上扭轉(zhuǎn)局面、轉(zhuǎn)化危機(jī)。讓我們每一個(gè)干部職工都明白,盡管我們?cè)诤暧^上面臨著市場(chǎng)低迷、產(chǎn)能過剩、庫(kù)存上升、價(jià)格下滑、限產(chǎn)停產(chǎn)的被動(dòng)局面,但不可否認(rèn)我們主觀上仍然存在著主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠,管理粗放、精細(xì)化程度不高,成本管控力度不大、措施落實(shí)不到位等問題。面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),缺乏緊迫感、危機(jī)感和憂患意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí),沒有從根本上樹立起過緊日子的思想。如果不從根本上解決思想認(rèn)識(shí)問題,我們將在困境中難以自拔,越陷越深。三、活動(dòng)具體措施與要求1、利用班前、班后會(huì),以及深入各崗位、與職工面對(duì)面講形勢(shì),講任務(wù),講措施,深刻剖析公司當(dāng)前面臨的形式、煤炭企業(yè)現(xiàn)狀,戰(zhàn)勝困難的優(yōu)勢(shì)及應(yīng)對(duì)措施。2、啟動(dòng)多種宣傳途徑,著力營(yíng)造強(qiáng)勢(shì)的氛圍。宣傳國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),宣傳公司面臨的形勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì),做到客觀講形勢(shì)、重點(diǎn)講責(zé)任關(guān)鍵講措施。引導(dǎo)職工正確認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢(shì),積極落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施,不斷增強(qiáng)職工的責(zé)任感、緊迫感和迎接新挑戰(zhàn)的信心和動(dòng)力。3、采用各種活動(dòng)載體,解讀當(dāng)前形勢(shì)和戰(zhàn)勝困難的優(yōu)勢(shì)。開展職工大討論活動(dòng),談形勢(shì)、論優(yōu)勢(shì)、增信心、鼓干勁,進(jìn)一步激發(fā)職工立足崗位、無私奉獻(xiàn)的工作熱情。5、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施,推進(jìn)工作健康穩(wěn)定發(fā)展。狠抓薄弱時(shí)間、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點(diǎn)和薄弱人物的管理。6、深入職工群眾,及時(shí)了解職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,切實(shí)關(guān)注和把握輿情,全面準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài),化解職工思想矛盾,把員工思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司和礦黨政的部署上來,把力量凝聚到各項(xiàng)措施上來,確保中心上下思想穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定、工作穩(wěn)定。四、工作要求(一)高度重視,精心組織。這次教育活動(dòng)既是一次時(shí)間相對(duì)集中、全員參與的思想教育活動(dòng),也是深入貫徹落實(shí)公司面臨當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)做出系列舉措的重要舉措,更是告訴我們職工一定要認(rèn)清形勢(shì),克服困難,與公司一道度過難關(guān)的檢驗(yàn)和考核。因此,各支部要高度重視,精心組織,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。從本單位實(shí)際出發(fā),制定工作方案,認(rèn)真組織實(shí)施。和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合,運(yùn)用多種方法,開展好此次形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng),保證教育活動(dòng)取得實(shí)效。(四)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、黨員做表率。各支部的領(lǐng)導(dǎo)干部及全體共產(chǎn)黨員在教育活動(dòng)中要起到表率作用,帶頭學(xué)習(xí),帶頭宣講,帶頭實(shí)踐,把此次活動(dòng)取得的成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作的

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