油氣礦凈化廠機構調整和五定工作總結

第71頁共71頁油氣礦凈化廠機構調整和五定工作總結油氣礦凈化廠機構調整和五定工作總結。8月，在川中油氣礦的統(tǒng)籌安排下，川中油氣礦天然氣凈化廠結合自身工作實際，著眼于管理層次的進一步優(yōu)化和人力資的充分結合，積極進展了機構調整和五定工作的改革。川中油氣礦凈化廠日處理天然氣130萬方，在崗員工356人，除三臺輕烴車間外，廠機關及兩套凈化裝置在崗員工322人。經過機構調整和五定工作，凈化廠撤消了四個車間、兩個辦公室，將32個班組合并為6個，154人經過競聘競爭上崗，168人分流轉崗，并迅速在一線消費班組中推行了輪班作業(yè)制。本次凈化廠機構調整中，堅持三公開一透明的原那么，圍繞油氣礦提出的“消費不停、平安不松、管理有序、隊伍平穩(wěn)”的總體要求，精心部署、周密安排，在礦區(qū)及其他兄弟單位的大力支持下，順利實現(xiàn)了“減少管理層次，精干管理和操作效勞隊伍，充分整合人力資，進步了管理效能”的目的，為川中天然氣凈化廠的持續(xù)開展奠定了堅實的根底，提供了強有力的保障！現(xiàn)將凈化廠機構調整和五定工作總結如下：一、認真調查研究，統(tǒng)一思想，轉變員工觀念凈化廠的機構調整工作能否成功，關鍵在于員工的思想是否統(tǒng)一到改革開展穩(wěn)定這個大局中來。為此，油氣礦認真開展調查研究和分析^p摸底工作，分層次、分步驟、分重點地深化車間班組，對管理人員、專業(yè)技術干部、操作效勞人員的思想認識進展調研，搜集基層員工對機構調整和人員“五定”工作的真實想法和意見。礦領導先后四次到凈化廠調研座談，及時掌握了員工的思想動態(tài)，消除了顧慮，澄清了認識，統(tǒng)一了思想，轉變了觀念。同時，油氣礦積極引導員工走出"一崗定終身"的觀念誤區(qū)，提出了"改一行、學好一行、干好一行"的新觀念。并通過召開發(fā)動會、座談會、個別談心等形式，大張旗鼓地宣傳改革的必要性和重要性，對員工進展排查，對確實有困難的員工、情緒較大的員工有針對性地做耐心細致的思想政治工作。據統(tǒng)計，礦領導、機關科室和廠領導累計對180余名一線操作效勞員工、30余名管理、技術人員進展了調查和談心，為統(tǒng)一員工認識奠定了根底。為了讓員工對現(xiàn)代化的消費管理有更深化的認識，油氣礦專門組織了26名員工到川東北氣礦參觀學習，參觀的員工受到極大的震動。一名操作員工在參觀后的心得體會里寫到：“雖然身為一名普通的員工，但我們還是應該認清形勢，顧全大局，用心體會我們目前所處的環(huán)境，理解我們礦區(qū)的開展形勢，支持改革，認識到改革是大勢所趨必然的選擇。對于本單位即將進展的構造、人力資的調整，我們要理解并支持?！彪S著各項工作的開展，員工逐步認識到：轉崗的原因是多方面的，但其主要因素，是當前礦區(qū)的新形勢對凈化廠人力資構造提出了更高的要求，是川中油氣礦改革的需要，是凈化廠構造調整的需要，并不是職工沒有干好。耐心細致的工作讓他們深化理解到這次改革的必要性和重要性，并最終成為改革的支持者。二、堅持以人為本，走群眾道路油氣礦黨政時刻關注著凈化廠員工，改革中堅持以人為本、走群眾道路。一是加強與員工溝通，及時理解和掌握員工思想動態(tài)，根據實際情況制定改革方案。改革方案中，電力運行工和電力維修工、儀表工和儀表維修工分屬兩個工段，假如按這種方案運作，將會給專業(yè)化管理帶來一些因難。理解了這一情況，油氣礦及時將電力運行工劃歸維修工段、將儀表維修劃歸凈化工段，得到了員工支持。機構調整和定員方案以有利于減少管理層次，精干隊伍，進步辦事效率；有利于消費作業(yè)管理的指揮和控制；有利于建立高效運轉的管理機制和科學合理的員工構造為根本原那么，參照重慶天然氣凈化總廠忠縣分廠的管理形式擬出了改革方案，隨后在充分征求各方面意見的根底上，幾易其稿，最后經礦辦公會討論后定稿。二是注意了員工參與決策，通過廠職代會、參與競爭上崗投票，保證了員工權利的有效行使。在廠職代會上，職工代表民主審查通過了《天然氣凈化廠機構調整和員工崗位競聘〔競爭〕施行細那么》，并對改革中的一些重點、難點問題進展了民主討論。在競聘會上，40余名員工代表本著實事求是、認真負責的態(tài)度，對競聘候選人的工作表現(xiàn)、工作才能和工作業(yè)績進展綜合評估的根底長進展了無記名投票，行使了自己的民主權利。三是處理好員工在改革中的利益與面子問題，認真進展轉崗培訓，合理安置轉崗人員。在凈化廠184名操作員工分5批考試和164名充裕人員離廠等關鍵時刻，由于涉及人員較多，為了不影響當班操作員工參加第二天的考試，防止發(fā)生消費平安事故，油氣礦組織礦機關有關人員、凈化廠領導和機關干部、黨員到一線頂崗，確保了裝置正常運行。對164名充裕人員的安置問題非常敏感，稍有不慎將影響隊伍穩(wěn)定。在編制方案和實際操作中，油氣礦對人員安置進展了細致的研究，使每一位充裕員工有崗可上。根據礦區(qū)其他單位對人員的需求和轉崗員工的詳細情況，安置管理和技術人員4名；遂寧維修作業(yè)隊安置維修工、電工、焊工等31人，一方面充實磨溪氣田的維修實力，一方面保證凈化廠設備的搶修、大修。對其余129名人員進展專門的轉崗培訓，主要以采氣中級工的應知、應會和氣田平安防護知識為培訓標準。培訓完畢，考試考核合格后分配遂寧、潼南作業(yè)區(qū)，在送轉崗員工到井站實習在車輛、人員、物資上給予了保證，確保了轉崗員工的再上崗工作，為磨溪氣田嘉二氣藏9月中旬投產做好了人力資準備。三、嚴格遵循“三公開一透明”的原那么公開、公平、公正、透明是油氣礦此次機構調整和五定工作的根本原那么。因為有了三公開一透明的原那么，在競爭上崗工作中員工情緒穩(wěn)定，工作有條不紊，做到了人心不散，秩序不亂，工作不斷。油氣礦在此次改革中體會到：改革的原那么的堅持是關鍵問題，只有實在的落實才能得到員工的擁護和支持。油氣礦在改革中做到了公開競爭職位、公開競爭規(guī)那么、公開競爭過程、公開競爭結果的全程公開。油氣礦設置了“天然氣凈化廠機構改革、‘五定’工作宣傳欄”，通過政策宣傳、改革動態(tài)和公告三大版塊及時向廣闊員工宣傳改革的各項政策和最新動態(tài)。凈化廠機關和各車間分別制作了改革專題板報公開改革的全過程。油氣礦在改革中嚴格執(zhí)行標準的操作程序，每一項措施、每一個方法都按照寫的做。從競爭上崗到轉崗培訓，從管理干部到操作員工，在制度的執(zhí)行上都不折不扣。為保證競聘〔競爭〕上崗過程平穩(wěn)有序地進展，油氣礦采取了“先機關、后基層、先干部、后工人；由上至下、分層推進”的方針，整個過程分四步走：首先在廠機關開展競聘，然后凈化工段、維修工段開展競聘，其次在消費生活效勞站開展競聘，最后對構造性充裕人員進展轉崗培訓和作其它安置。通過競爭和競聘，40名員工順利通過管理人員、專業(yè)技術人員的競聘，并經過礦黨委審批；170余名操作效勞員工在分別參加了脫硫操作工、鍋爐工、儀表維修工等13個工種的考試后結合民主測評，根據得分上下依次錄用前110名到凈化廠的相關操作效勞崗位，其余人員經過轉崗培訓后，充實到油氣礦一線采油氣消費單位，實現(xiàn)人力資的有效整合。嚴格的監(jiān)視是落實“三公一透明”的有力保障。油氣礦領導表態(tài)、凈化廠領導承諾、礦職工代表全程參與，促進了“三公一透明”的執(zhí)行。在改革發(fā)動大會，凈化廠領導班子將油氣礦的良苦用心和關心及時向員工傳達，并現(xiàn)場簽名，鄭重向大家承諾：在改革中將自始至終遵循“公開、公平、公正”和透明的原那么，保證作到廉潔自律、公正正派、不循私情并承受廣闊員工的民主監(jiān)視。這次改革中，凈化廠共有8名股級以上干部的直系親屬參加競聘〔競爭〕上崗，他們的去留成了廣闊員工關注的焦點。為了堅持“三公一透明”的原那么，凈化廠兩級班子在民主投票和考核階段，都按照規(guī)定程序進展了回避。通過競爭，其中有4名同志的愛人和一名同志的哥哥在改革后分開了工廠。無論是專業(yè)技術干部、管理人員的競聘上崗，還是操作效勞人員的考試、考核，都嚴格按照要求進展，整個過程都經過了油氣礦紀委和兩名職工代表的監(jiān)視，沒有摻雜任何人為因素，杜絕了暗箱操作，員工們感到心服口服。四、構建系統(tǒng)的競爭上崗機制把機構調整和五定工作作為一項系統(tǒng)工程來抓，油氣礦主要開展了三個方面的工作：一是建立健全專門的組織機構，從組織上給予保證。油氣礦成立了由礦長同志為組長，機關相關部門、凈化廠班子及作業(yè)區(qū)職工代表組成的競聘〔競爭〕上崗執(zhí)行監(jiān)視小組，負責凈化廠競聘〔競爭〕上崗工作的指導和監(jiān)視。由凈化廠班子成員及新聘任的廠機關部門負責人、工段負責人組成競聘〔競爭〕上崗工作小組，負責對廠機關一般管理人員、專業(yè)技術人員、操作效勞人員的競聘〔競爭〕上崗工作。在改革啟動大會和干部競聘上崗等關鍵程序，礦黨政主要領導都親自到場把關，為確保改革的順利進展提供了堅實的組織保證。二是建立了一套員工競爭〔聘〕上崗、轉崗培訓、員工試崗的措施和方法。在改革前，油氣礦專門組織相關人員到重慶凈化總廠學習先進的管理經歷，結合凈化廠實際情況編寫了《關于凈化廠機構調整和編制定員的方案》，下發(fā)了《凈化廠施行機構調整和員工競聘〔競爭〕上崗有關工作的指導意見》，制定了《天然氣凈化廠機構調整和“五定”工作運行表》。通過制定詳細的措施方法、施行步驟，排出運行大表，按方案、分步驟的施行，保證了改革中各項工作的有條不紊。三是按照分工合作、分級負責、分步施行的要求運作，建立了多方面的運行監(jiān)視保障機制。為了確保改革工作的順利完成，油氣礦對相關聯(lián)的單位和科室提出了協(xié)同配合、積極主動地做好有關工作要求。在施行方案中明確了凈化廠、機關相關科室在改革中的職責。各個單位部門各施其責，協(xié)作配合，為改革的順利起了保駕護航的作用。油氣礦在摸清工廠的實際情況根底上，結合了凈化廠消費的一般規(guī)律和特殊規(guī)律進展操作，選擇恰當的機構調整和五定工作目的，采取適宜的工作策略，進展合理的過渡管理，構建起了系統(tǒng)的競爭上崗機制。川中油氣礦在凈化廠的機構調整和五定工作的改革中，認真執(zhí)行了分公司領導的指示，經過有關部門和凈化廠全體員工的共同努力獲得了成功。在改革中我們認識到：通過深化細致的調查研究、走群眾道路，制定先進合理的機構和人員編制，實在落實三公開一透明的原那么，構建系統(tǒng)起的競爭上崗機制，是改革成功的法寶。油氣礦為將基層建立工作推向深化，改革后還持續(xù)在兩個方面下功夫：一是在消費實際中探究建立更為科學、標準的工作制度，修訂崗位職責、完善業(yè)績考核方法。二是加強轉崗和上崗員工的技術培訓。解決崗位技能單一，男女比例失調等問題。對此，目前在凈化廠推行了“精一懂二”的并崗工作，通過對員工的培訓、考試取證，使得員工獲得了較為全面的操作技能，局部崗位得到整合，極大的發(fā)揮了人力資效率。在凈化工段，原來硫磺成型、鍋爐、污水處理三個崗位的工作如今一人就干了下來?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選工作總結閱讀培訓機構工作總結培訓機構工作總結【1】光陰荏苒，日月如梭，不知不覺間招生工作已經圓滿完畢，真是時不我待，詳細回憶本年度的招生工作，由于領導的細心栽培和高度信任，我做了很多重要的工作，在部門領導的關心、幫助下，我以務實的工作作風、堅決的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)就一年的培訓學校招生工作總結如下：一、在思想上我堅持以效勞為宗旨，急考生之所急，想考生之所想，熱情、耐心地承受考生咨詢，向考生及其家長介紹培訓機構的概況和專業(yè)。二、在工作作風上以較高的標準要求自己，盡職盡責，服從領導的安排。積極主動的做好每一項工作。三、在工作才能上我感覺培訓招生工作是最鍛煉人的，在這一年的工作中，我汲取往年的經歷教訓，把好的經歷帶到工作當中，以更好的完成領導交辦的各項任務。在實際工作中，主要完成以下幾項工作：1、接待考生及家長的咨詢和來訪。主要針對考生、家長、老師的____和來訪進展解答，在工作中必須對培訓學校的根本設施情況、學校教學管理情況、學校學生管理情況、后勤效勞情況、畢業(yè)生就業(yè)情況很熟悉，而且要熱情、耐心、全方位的去解答，我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對培訓學校形成偏好的關鍵之一，是培訓學校對外宣傳的窗口，展示了學校的形象。3、指導學生填報我方培訓學校，為培訓學校儲藏充足的生。高考完畢后，學生馬上面臨填報自愿，對于一個剛剛畢業(yè)的中學生來說對于那些大學的專業(yè)根本不理解，我堅持耐心講解，積極引導，爭取填報我校到達最好。也因此更促進我和學生的關系，讓我能更近一步理解學生之所需。4、學生到培訓學校的穩(wěn)定工作是非常重要的。大局部學生都沒出省到外地來上學，由于剛到培訓學校，什么都不熟悉，情緒是最不穩(wěn)定的，我在中耐心的與他們溝通，安撫他們的情緒，解答他們的疑問。針對培訓學校的招生工作我方案總結幾點：1、招生方案前期要進展一個當地調查的問題：理解設點城市當地及周邊人口狀況、地理位置、經濟狀況、教育狀況、目的學校數量及分布、在校生數量及成績分布、本科線上線情況、本科線下學生往年就學去向、當地可利用的教育資、學院往年在當地招生情況、當地學生對學院的滿意度、群眾意識。理解他校設點情況并預定招生點。2、通過前期招生市場調研確定當地招生內線。要安排內線人員及骨干力量深化到各班級進展宣傳。3、招生培訓工作是一個過程性工作，針對不同的時段不同的工作內容，不同根本素質的同學，進展相應的過程性培訓，每一次戰(zhàn)前進展業(yè)務才能的培訓，每個時段培訓不同的工作內容和工作重點，幫助一線招生人員及時學習根本業(yè)務知識并改正自身缺點，將有針對性的培訓工作貫穿全程。所以針對不同的時間段，我們會遵循學院方針及學院招生政策有針對性的對招生團隊進展系統(tǒng)的培訓。總而言之，在今年的培訓學校招生工作總結中，我進步了自己的思想認識，汲取了往年的工作教訓，進步自己的工作才能，并獲得了相應的工作成果。我感覺招生是個良心活，咱們不能把學生帶過來就什么都不管了，招生就像一個廠品，我們可以把它分成是售前、售中、售后三個階段，也以因此我堅持這一原那么，今年我所招來的學生在協(xié)和學院都安心學習，都為了自己的理想、目的而奮斗。以上是我今年的工作簡單陳述，肯有缺乏，請領導斧正。一一年已成回憶，一二年已經到來。一二年是繼往開來的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，更是展現(xiàn)自我才能的一年。我愿為了協(xié)和的明天更美妙而奮斗!培訓機構工作總結【2】xxxx學校創(chuàng)辦至今不到半年時間，從創(chuàng)辦初期至今，我校在教育局有關業(yè)務主管領導的關心和指導下，在全校師生的共同努力下，嚴格遵守國家的各項教育法律法規(guī)，認真貫徹落實黨和國家的各項政策措施，以人為本，實事求是，以構建和諧社會為切入點，不斷創(chuàng)新教育管理機制，實在加強教育教學研究，繼續(xù)深化教學體制改革，持續(xù)加強學校平安衛(wèi)生管理工作，積極推進學生素質教育，努力提升品牌社會效益。一、與時俱進，健全和完善品牌特色教學體系根據教育培訓市場各項需求的開展變化，為確保學校的辦學生命力，我們一直努力地探究和創(chuàng)立自身的辦學特色，并力求贏得社會的認可和家長、學生的好評?，F(xiàn)我們已初步建立具有我校特色的出國考試備考品牌效益，并在迎合社會辦學需求的過程中逐步完善特色教學體系。二、誠信辦學，保持及穩(wěn)固在外語培訓市場中的優(yōu)勢地位我校外語培訓人數逐漸增多、規(guī)模增大，滿意度高。無論是少兒，還是青少年、成年，我校外語培訓繼續(xù)呈開展壯大趨勢，特別是在出國考試類外語培訓上，我們更是嚴謹教學，并獲得了可信的辦學成績，獲得了社會各界和廣闊學生、家長們良好的口啤，確保學校在外語培訓市場中的優(yōu)勢地位。三、完善制度，建立健全學校辦學及日常工作管理制度一切以學生利益為中心是我校一貫的辦學宗旨。健全的辦學制度，是確保學校教學質量和標準管理的必要手段。我們建立了一整套的崗位職責和管理制度，并根據學校的開展變化，不斷完善和調整充實。學校教學、行政均有嚴格且可操作性的管理制度，為學校的有序管理和科學管理奠定了扎實的根底。四、改革創(chuàng)新，標準與完善老師教育教學行為準那么老師資是學校開展的重要資，優(yōu)秀的老師更是學校開展的不竭動力。我校一直相當重視對老師的培訓及老師教學行為的評估工作。200xx年年末細化出臺了《定制性教學反應表(教學工作和行為標準)》。該細那么對老師的教學行為界定、教學行為準那么、課前準備、備課、講課、補課、作業(yè)及修改、考試、教學回訪、教研活動等日常教學行為等都作了細化規(guī)定，明確了老師的教學行為，對于進步老師個人素質起到了積極的作用。五、硬件建立，改善與美化校園教育教學設施及校園環(huán)境衛(wèi)生我校為進步教學質量，努力創(chuàng)造現(xiàn)代化教學，學校陸續(xù)裝備及晉級電腦及互動白板，更換了復印機、掃描儀、攝像機、數碼相機、錄音機、無線話筒等現(xiàn)代教學設施。同時，在各個教室布置了花卉盆景，努力營造綠化、整潔衛(wèi)生的環(huán)境氣氛，并施行了嚴格的平安衛(wèi)生責任制，使美化學校、創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境落到了實處。六、順應潮流，探究與建立學校開展的新思路、新形式在劇烈的教育培訓市場競爭中如何立于不敗之地，一直是本校重視和研究的問題。特別在目前，我國己將培訓教育排位第二(僅次于學前教育)，并確定為新的、重要的增長點，是充滿無限活力和活力的教育形式。這給我們的工作予以鼓勵和推動，我們必須與時俱進，在這種大環(huán)境下尋求自身的潛能發(fā)揮，把教育培訓市場做強做大。為此，幾年來我們一直在作這方面的探究和努力，在保持原有教育培訓優(yōu)勢的根底上，近階段我們己確定了二個新的打破點：一是抓頭生的培訓。眾所所知，越來越多的孩子選擇出國留學，這是我們潛在和現(xiàn)實的頭生。為此，我們要用戰(zhàn)略目光，集中精力抓好出國留學英語教育培訓，并形成系統(tǒng)且有特色的克萊德體系。二是積極開發(fā)企業(yè)團培市場。隨著社會經濟的不斷開展，必須培訓新的知識和技能，以通過人的提升來推動企業(yè)的開展壯大。對此學校己作了初步嘗試，并成立了相應機構，在此根底上202_年我們應該大力施行，把企業(yè)團培做大、做強。自成立以來我校雖作了一些努力，但也存有許多缺乏，離上級主管部門對我們的要求尚存有很大間隔。主要表如今：1、在如何解放思想，改革創(chuàng)新上，還缺乏應有的膽識和實在可靠的措施。2在加強教學質量管理，進步學校經濟和社會效益上，還沒有得到完全落實，未獲得理想的效果。3、在加強師資隊伍建立，開展教育教學工作研究方面，目前還處于改革與完善階段階段，與預期的目的之間還存在一定的差距。但是我們也滿懷信心，銳意進取，將在總結原有教育教學管理工作經歷的根底上，不斷改革創(chuàng)新、解放思想、實事求是，更加努力地推出符合社會需求的教育培訓工程，更好地效勞于學生、效勞于社會。[培訓機構工作總結]民兵組織調整工作總結民兵組織調整工作總結根據上級軍事部門的安排，我鎮(zhèn)的民兵組織調整工作在上級軍事部門的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，通過鎮(zhèn)村兩級組織的努力，圓滿完成了上級賦予的任務?，F(xiàn)將此項工作總結如下：一、民兵組織調整工作的根本情況這次民兵整組工作中，根據縣政府關于民兵組織調整的文件精神，以全面提升我鎮(zhèn)民兵組織就能急救援，勤務保障和防衛(wèi)作戰(zhàn)才能為目的，根據上級軍事機關的部署，我鎮(zhèn)基干民兵總數為90人，其中應急救援分隊30人，支援保障分隊50人，作戰(zhàn)勤務分隊10人。二、開展民兵組織調整的詳細做法1、領導重視。鎮(zhèn)人武部即時向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府進展了匯報，并擬定了本鎮(zhèn)工作施行方案。并于3月8日召開了黨政聯(lián)席會議，會上傳達了上級會議精神，對此項工作進展了討論研究，并調整了工作領導小組，由鎮(zhèn)長黃金泉同志任組長，武裝部長徐程度同志任副組長，抽調局部武委會成員組成領導小組。在此根底上，于5月8日召開了民兵連長會，傳達了上級會議和鎮(zhèn)班子會精神，進展了業(yè)務培訓，對全鎮(zhèn)的民兵整組工作進展了布置，提出了要求。2、開展了廣泛的宣傳教育工作。我鎮(zhèn)在民兵整組工作中，始終把宣傳教育工作放在重要位置。在整個工作中，共張貼標語幾十條，出宣傳欄1期，造就了強大的宣傳聲勢，營造出自覺參加民兵組織的良好氣氛。3、抓好工作中的各個環(huán)節(jié)。嚴格把關。對新入隊的基干民兵，嚴格把好政治關，身體關，文化關。做好資料存檔歸類工作。結合整組工作，認真細致的做好各種表冊的數據修改、整理，使其存放合理、數據準確、查找方便。4、搞好實兵點驗和政治教育。5月15日，根據上級安排，組織全鎮(zhèn)基干民兵進展實兵點驗，參點率到達95%。點驗大會上，書記周承德同志作了講話，要求所有民兵要認清形勢，進步警覺，居安思危；鼓勵基干民兵投身到經濟建立的主戰(zhàn)場去，為配合舉辦好蓮花節(jié)和社會新農村建立效勞。通過點驗，激發(fā)了廣闊民兵的愛國熱情，收到了良好的效果?？h人武部部長參加了點驗，并作了重要講話。今年的民兵整組工作進展得比擬順利，完成了預定的任務，但與上級的要求相比還存在差距，我們將在以后的工作中，努力進步業(yè)務程度，把工作做得更好。2023年礦企工作總結一、上半年主要工作回憶〔一〕主要消費經營指標完成情況202_年貴州紫金消費黃金kg，完成方案的%；銷售黃金kg，完成方案的%，實現(xiàn)銷售收入萬元，完成方案的%；凈利潤萬元，完成方案的%。全年采礦掘進m，采出礦量t，平均品位g/t，金屬量kg；累計貧化率%，損失率%。選礦全年累計處理礦石量t,同比上升％，原礦平均品位g/t，同比下降%；綜合回收率%，同比增長%；冶煉全年累計處理載金炭t,同比上升％,平均品g/kg,同比下降％,炭金量kg,同比上升％；脫金炭品g/kg，平均品位同比下降％；綜合回收率達％。〔二〕地質勘探新增資成果在雄黃巖礦段、簸箕田、納秧礦段均獲得重大打破，三個礦段均大于3g/t資量可達近噸，其他礦業(yè)權也均在正常有序開展地質工作。2.簸箕田礦段:初步估算簸箕田礦段工業(yè)礦石：礦量〔t〕，金屬量kg,平均品位，低品位礦石礦石量：〔t〕，金屬量kg,平均品位。3.冊亨工程：通過對納板礦權大寨金礦點的工作，獲得平均品位g/t、礦體厚度4m、估算金〔334〕資量kg。5.花江背斜煤礦：編制完成《貴州省關嶺縣花江背斜煤礦東井田普查報告》及《貴州省關嶺縣花江背斜煤礦西井田詳查報告》獲得煤資儲量多噸?！踩持攸c建立工程完成情況1.尾礦回收系統(tǒng)技改擴建順利完成并試機。新建日處理礦量700t的尾礦回收系統(tǒng)，于7月21日建立完成并試機成功。從運行情況看到達了設計要求。經浮選后的尾渣成為一般的固體廢棄物，降低了我司的環(huán)保壓力。這是我司實現(xiàn)循環(huán)經濟，踐行科學開展的一個亮點。3.其他主要建立工程：完成三期地表主體工程，選礦系統(tǒng)已投產；充填系統(tǒng)地表充填站非標制作已完成，正在進展設備安裝，井下管道已接500m,202_年一月一日可試運行；回龍金礦〔太平洞〕完成混合井、風井、臨時庫的三通一平工程及供水供電設施建立?；旌暇严蛳戮蜻M40m，臨時庫建立已根本完成?！菜摹臣訌妰炔抗芾?.建立建全內部控制制度。通過進一步梳理，完善了物流管理制度與基建工程管理制度，以制度來標準內部控制或內審工作。在物資購進的環(huán)節(jié)上，嚴厲查處因緊急采購而未用、人情采購、高價低質采購、不專業(yè)采購等人為因素損害公司利益的行為。為降低采購本錢，制定有效措施，集中采購，招標采購，充分做到貨比三家，按市場價運作。充分發(fā)揮監(jiān)察審計與財務的監(jiān)視作用。監(jiān)視部門全程參與物流、基建管理全過程，加強金屬平衡盤點、含金物料移交和含金物料銷售監(jiān)視工作。對基建工程從招投標環(huán)節(jié)、付款、驗收、決算等全過程詳細審計。特別是對舉報或發(fā)現(xiàn)的案件及時進展調查與處理，并做到公平、公正，程序合法。加強合同洽談、工程驗收及招投標工作的標準運作、進步自身素質和加強員工廉潔盡職教育，著力增強干部員工的廉潔盡職意識?！参濉橙肆Y管理[1][2]部門工作總結〔六〕嚴格控制非消費性開支202_年上半年貴州紫金招待費增長驚人，引起集團公司高度關注。為此，公司采取有力措施，嚴格控制客餐安排、降低客餐標準，限制招待費用、車輛維修管理費用，同時舉一反三，對辦公用品等非消費性開支進展限量使用,通過全體員工的共同努力，使下半年的可非消費性開支得到明顯控制?！财摺抽_展“學金山降本錢”活動12月12日,集團公司總裁助理、貴州紫金董事長鄧一明親臨貴州紫金召開“學金山降本錢”活動發(fā)動大會,各廠處室負責人帶頭表態(tài)發(fā)言,會議獲得一定效果。按集團公司要求執(zhí)行，公司出臺了“學金山，降本錢”活動方案,本錢控制指標分解到各廠、車間、班組、個人，目的明確，職責清楚，以便于考核。面對202_年礦業(yè)“寒冬”，貴州紫金要求全公司員工上下齊心、團結一致，尋找差距、挖掘潛力，采取各項有力措施，真正實現(xiàn)“降本增效”的目的。二、存在的主要問題〔一〕井下平安形勢仍然嚴峻今年，盡管我們在平安消費管理方面做了許多工作，改善井下通風條件，安裝井下定位系統(tǒng)、啟動井下充填系統(tǒng)的建立、加強員工的平安培訓力度等等。目前貴州紫金的主要平安工作仍然是確保井下平安。自建礦以來為實現(xiàn)利潤最大化、盡快收回投資及回報股東，采取優(yōu)先采高品位礦的思路，導致井下采場殘采多、采場零亂、支護欠賬過多，致使頂板管理難度加大。井下平安消費形勢非常嚴峻?！捕吵龅V難度加大、礦石品位大幅下降今年,未能完成集團公司、董事會下達的消費經營目的，其原因除了管理方面存在缺乏，即：消費組織上存在一定的問題和因平安方面造成兩次停產外?？陀^上的原因主要是目前井下采礦大局部屬于殘采，采取用砼人工柱代替礦柱的置換采礦法，出礦難度大，采礦效率低下。受提升才能的制約，采掘嚴重失衡，探礦工作未能及時跟上，開拓新的采廠難度加大。同時，礦石品位大幅下降，也是金屬量未能完成的一個主要原因之一。〔三〕三期技改存在的問題〔四〕原材料價格猛漲導致消費本錢上升今年以來，物價持續(xù)走高，與去年相比，片堿、、鋼材、煤、柴油等價格上漲幅度大，直到今年年底才出現(xiàn)下跌趨勢。以片堿為例，xx年片堿的單價為2300元/噸，到今年十一月份的平均價為3044元/噸，最高已上升到3600元/噸，直接導致噸礦本錢的激增。此外，因受全球金融危機和國內需求市場影響，安龍金宏公司及云南鹽化等片堿消費企業(yè)已停產，遵義堿廠也減負消費，導致片堿供貨趨于緊張，全國市場出現(xiàn)地區(qū)價格差異化較大的場面，嚴重影響正常消費。三、___年九年的主要工作方案及措施〔一〕主要消費目的及措施1.采礦廠：努力進步礦量，力爭明年完成高品位礦石萬噸，低品位礦石完成萬噸以上；改善回采工藝，合理安排工作面，改善運輸巷道；降低采礦單價，引進工作效力強的掘進隊伍；加快井下探礦、基建速度；加強對原材料的管理，降低支護本錢，對浪費行為要進展嚴處；加快二號主井井下探礦、基建速度；盡快啟用井下充填系統(tǒng)。2.選礦廠：一、二期處理礦量達萬噸以上、三期處理礦量部門工作總結駐礦安監(jiān)工作總結二0xx年我站在集團公司、河曲分公司的正確領導下，在煤業(yè)公司的大力支持和協(xié)助下，堅持平安第一、預防為主、綜合治理的方針，結實樹立以人為本、平安開展的理念，以預防為主，加強監(jiān)管，落實責任為工作重點，按照管理、裝備、培訓三并重的原那么進展平安監(jiān)管，順利通過了省、市組織專輯組對煤業(yè)公司：職業(yè)衛(wèi)生，環(huán)保，消防，質量認證，平安設施驗收，質量標準化被評為二級，展望將來，總結過去，我們主要做了以下幾方面的工作：一、以人為本，嚴細管理我站始終堅持以人為本、制度先行、效率優(yōu)先、贏在執(zhí)行為創(chuàng)新的管理理念，協(xié)助煤業(yè)公司，公開招聘高學歷，有專業(yè)知識的技術青年員工充實各職能科室，在本礦培訓了一批平安管理人員，探放水作業(yè)人員，爆炸物品等各級管理人員。全員培訓率到達了100%，并專門組建了一支專業(yè)探放水作業(yè)隊伍。我站認證貫徹平安第一、預防為主、綜合治理的方針，催促和協(xié)助煤業(yè)公司，完善了平安管理體制，落實了平安消費責任制，加大對平安消費費用的投入，完善了井下平安標識牌，電氣設施運行牌，平安警示標語，補充了消防材料，兩臺探放水鉆全部安裝運行，實行有掘必探、先探后掘的方針，井下更換了風門，實現(xiàn)了風門自動閉鎖，新建了井下永久避難硐室，并購置了臨時避難倉，改造了瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，安裝了人員定位，語音播送系統(tǒng)，使平安消費有了可靠的保障。一年來，我站協(xié)助煤業(yè)公司完善了平安管理制度和各種規(guī)章制度，編制了作業(yè)規(guī)程，應急救援預案，建立健全了隱患排查落實臺賬和一通三防管理制度，到達了標本兼治，深化整頓和標準煤礦消費秩序，強化各級管理人員的平安責任，做到了有章可循，有制度可依，為平安消費創(chuàng)造了一切按規(guī)章制度辦事的良好的平安氣氛。二、加強管理，嚴格落實我站在企業(yè)管理的全部內容和消費的全過程中，始終把平安放在首位，任何決定和方法措施都必須有利于平安消費，催促和協(xié)助煤業(yè)公司建立健全了平安消費責任制，并層層落實，人、財、物必須優(yōu)先保證平安消費的需要，嚴肅認真，一絲不茍地執(zhí)行三大規(guī)程，行業(yè)標準。上級的平安消費指令和文件，平安警示教育深化一線工作人員，使人人講平安，人人抓平安。堅決抵抗三違行為，實在發(fā)揮班組長在平安消費前沿陣地的作用。我站采取定期不定期入井檢查的方式，按照實事求是，依法依規(guī)，注重實效的要求和四不放過的原那么，對檢查過程不留死角，全面深化消費的每一個環(huán)節(jié)，對所查出的平安隱患：整改措施未制定不放過，未落實不放過，為落實責任人不放過，未整改完不放過，全程跟蹤，蹲點整改，使所查處隱患整改合格率達90%以上，有力地促進了平安消費責任制度，措施的落實。三、深化專項整治，狠抓隱患排查治理突出抓好瓦斯、水害、火災、頂板防治工作，為此催促煤業(yè)公司對原有瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)進展晉級改造，協(xié)助煤業(yè)公司對礦區(qū)周邊的水文地質調查，安裝了氣色分析^p頻譜儀和頂板離層監(jiān)測儀，做到了預測預報，增購了兩臺探放水設備并安裝運行。組織對采掘作業(yè)人員進展系統(tǒng)培訓，嚴格遵守采掘作業(yè)規(guī)程，加強作業(yè)場所的瓦斯實時監(jiān)測，加強對通風的管理，加強對現(xiàn)場勞動組織的管理，嚴格落實了有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采的防治水規(guī)定，認真落實了防，堵，疏，排，截的綜合治理措施，嚴格實行探放水隊與掘進對別離管理形式，堅決杜絕水、火、瓦斯、頂板、煤塵等重大事故的發(fā)生。在這一年中我們雖然做了大量細致的工作，但還要充分認識平安消費工作的重要性，長期性，復雜性和艱巨性，進一步強化平安開展的理念，結實樹立抓好平安消費就是成果的觀念，把平安消費工作作為重大的政治任務來推進，我們會在今后的工作中不斷地加強自身的學習，進步自己的認識，充分自己的專業(yè)理論知識和進步理論程度，進一步增強自己的緊迫感、危機感、使命感和責任感。山西xxx能集團xxx煤業(yè)公司平安監(jiān)視站二0xx年十二月十三日英語培訓機構工作總結一年來，我校在文教局等各級領導的關心指導下，在各位老師的積極配合下，圓滿完成了本學年初制定的工作方案。以下是我校工作的簡要回憶。一、抓好常規(guī)教學工作：1〕制定好學期工作方案，根據學校制定的《教學工作常規(guī)》《周工作方案》等對教學常規(guī)工作中的備課、作業(yè)修改、常規(guī)課、備課活動及教研活動等作了統(tǒng)一、詳細的要求，發(fā)給每個備課組和組員，使大家的工作做到心中有數，有的放矢，確保本學期工作的順利開展。2〕配合學校的教學常規(guī)工作檢查對教研常規(guī)進展了一次細致認真的檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進展了個別提醒，并催促存在問題的老師進展了及時的整改。3〕組織好每周一次的教研活動，包括讀書交流活動和評課活動。利用教研活動時間認真學習學部下達的《教學工作常規(guī)》，并對讀書交流活動作了詳細的方案和部署，使得每次教研活動都可以給予老師們體會讀書樂趣、分享讀書心得的時機，并使大家增長見識、獲得理論的提升。4〕加強學校交流，營造開放課堂。我校有著濃重的教研氣氛，隨時歡送來自全國英語老師到福尼斯學校聽課、學習、交流《伊呀呀韻律拼音英語》。二、組織、參加了豐富多彩的活動、競賽1〕全體員工精誠合作辦好第一屆英語節(jié)。為了進一步推進素質教育，深化新課程改革，表達我校辦學特色，促進學生全面開展，激發(fā)學生對英語的興趣和愛好，進步學生英語的聽、說、讀、寫才能，英語節(jié)，以一系列豐富多彩的英語活動為載體，激發(fā)學生學習的興趣，營造良好的英語學習氣氛，豐富校園文化生活，讓學生在英語理論中體會到學英語、用英語的快樂。孩子們在英語節(jié)中，既收獲了快樂，又收獲了知識。2)組織好我校學生參加市小學生英語口語大賽。根據工作方案在本學年初就制定了競賽輔導方案，各組員踏實落實，并在競賽中獲得了優(yōu)異的成績。三、開展課題研究，深化教學改革我們繼續(xù)圍繞重點課題《伊呀呀韻律拼音英語》，按方案定期開展研究活動，抓實研究過程，并把科研與教學理論工作嚴密結合，不斷總結課題施行中出現(xiàn)的種種問題，真正做到以科研推動教學效率，進步教學質量。四、堅持總結，不斷前進1〕擺正自己的位置：既對學校負責，下達任務，同時又是一個帶頭人。因此，要做一個有威信的管理員，首先要身先士卒，以身示范，起帶頭作用。2〕用好“人”，做好“人”的工作。力爭讓每一位老師都能最大限度的保持心理平衡，心理平衡是充分調動老師積極性的重要保障。3)樹正氣，形成一種安康向上的氣氛，讓老師們可以保持心理上的平衡。風氣對于一個團體的安康開展至關重要，甚至能決定一個團體的興衰與存亡。對于良好風氣的樹立，一是言論方面，另一方面是行動。比方：在處理勤與懶的問題上：首先要對勤勤懇懇工作并擅長合作的人給予不斷的表揚和誠懇的肯定，雖然我們不是為了榮譽和物質獎勵而工作。4)強調合作，對于有協(xié)助精神的老師給予大張旗鼓的表揚。5)充分發(fā)揮老師的特長，給他們展示自己的時機，讓他們有發(fā)揮特長的榮譽感，并給予力所能及的支持和協(xié)助。緊張的一年又過去了，福尼斯一貫堅持了以優(yōu)質的教學質量回報社會對福尼斯的支持，一貫堅持了以認真的教學態(tài)度回饋家長對福尼斯的厚愛。為此，請上級領導相信我們在202_年會百尺竿頭，更進一步，爭取把福尼斯英語培訓學校辦成保定市一流的培訓學校。公共機構節(jié)能工作總結為了認真貫徹**市機關事務管理局《關于加強公共機構節(jié)能信息報送工作的通知》〔*機管發(fā)[)2號〕文件精神，現(xiàn)就加強公共機構節(jié)能工作總結如下：一、高度重視，加強領導加強對節(jié)能減排工作的領導，成立局長任組長,分管領導任副組長,辦公室主任、副主任為成員的節(jié)能減排工作領導小組，指導、研究、催促檢查全局節(jié)能減排工作。定期召開節(jié)能減排分析^p工作會，努力做到“三到位”：一是要認識到位。節(jié)能減排是民族大計，要靠全社會努力，政府機關要帶頭。二要責任到位。指定專人負責能耗統(tǒng)計，各科室要有一位負責同志，并設一名“節(jié)能員”，負責催促、檢查本單位節(jié)能減排工作。三是措施到位。各科室要認真執(zhí)行節(jié)能減排工作措施。四是領導帶頭，以身作那么當好表率。二、加強教育，培養(yǎng)厲行節(jié)約的優(yōu)良作風堅持把節(jié)能減排的教育工作列入黨組議事日程，做到常抓常議，明確責任，廣泛在職工中開展節(jié)能減排的教育，全民動手，互相監(jiān)視，努力營造“節(jié)約榮耀，浪費可恥”的氣氛。三、落實責任，措施到位〔一〕做好節(jié)電和節(jié)水工作。一是更換了超能耗燈具，使用節(jié)能燈具。二是規(guī)定夏季使用空調溫度不得低于26℃,冬季使用空調溫度不得高于20℃。三是下班時自覺做到把計算機、復印機、打印機和飲水機等電器電關閉。四是加強對水電的值班監(jiān)視管理，堅決杜絕長明燈和長流水的現(xiàn)象發(fā)生,清掃清潔衛(wèi)生、沖廁所等要盡量節(jié)約用水。認真落實每日各科室安排1名人員擔當節(jié)能減排值班員,認真堅持巡視制度,每天下班后,最后一個分開機關,重點對機關的水電使用情況進展監(jiān)視、管理和糾正。〔二〕做好節(jié)油工作。認真執(zhí)行《中央國家機關公務用車編制和裝備標準規(guī)定》：一是嚴格執(zhí)行車輛派遣程序，控制車輛的出車頻率，減少不必要的出車，規(guī)定到市委市府等單位領取文件和辦理工作，盡量做到一起進展；二是制定節(jié)能駕駛規(guī)定，實行單車能耗核算和通報制度；三是減少下班后、節(jié)假日用車，出差、接待等盡量做到合并用車；四是一般人員工作用車原那么上三人以上才安排；五是實行車輛定點加油。通過嚴格執(zhí)行公務用車制度，合理調度車輛，加強用車、用油管理等措施，努力降低油耗，有效節(jié)約經費開支。三、逗硬檢查，催促落實將《公共機構節(jié)能條例》貫徹落實到整個工作過程中，加強自查自糾，把節(jié)能工作納入全局各科室目的考核評比，嚴格獎懲制度，鼓勵大家做好節(jié)能工作。四、下半年節(jié)能工作方案〔一〕堅持常抓不懈領導要高度重視，把節(jié)能工作作為一項重要工作抓緊抓好，認真組織落實好各項專題活動。要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識深化持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義，統(tǒng)籌安排，周密部署。要形成節(jié)能減排的強大聲勢和濃重氣氛?！捕臣哟笮麄髁Χ纫扇堎N宣傳畫、張貼標語、印發(fā)宣傳手冊、懸掛橫幅、制作宣傳欄和開展知識競賽、節(jié)能培訓等多種形式，同時積極利用報紙、電視、播送、網絡等新聞媒體，以倡導節(jié)能低碳的工作方式、消費形式和生活習慣為重點，增強廣闊干部職工的責任意識和節(jié)能意識，為“xx”節(jié)能減排工作營造良好社會氣氛?！踩痴J真做好總結召開的重要會議及培訓情況應于活動完畢后一周內報送；出臺的公共機構節(jié)能重要規(guī)章制度、重大節(jié)能改造工程情況應在出臺和完成后2周內報送，其中規(guī)章制度應附原文；其他材料根據實際情況及時報送。早教機構前臺工作總結早教機構前臺工作總結1一、在理論中學習，努力適應工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛參加公司時，我對公司的運作形式和工作流程都很陌生，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。二、學習公司企業(yè)文化，提升自我。三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。三個月的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些英文的和資料，也會有一些客戶打來比擬專業(yè)的咨詢，所以單靠我如今掌握的知識和對公司的理解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速開展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力進步自我修養(yǎng)和內涵，彌補工作中的缺乏，在新的學習中不斷的總結經歷，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建立與開展奉獻自己的力量!.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(1)協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。(3)做好低值易耗品的分類整理工作.(4)配合上級領導于各部門做好協(xié)助工作.(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，(7)協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的平安保衛(wèi)工作。(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原那么，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。2.在行政工作中，我將做到以下幾點(1)做好各部門效勞：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。(2)做好員工效勞：及時的將公司員工的信息向公司領導反應，做好員工與領導溝通的橋梁。(3)協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度。3.進步個人修養(yǎng)和業(yè)務才能方面，我將做到以下三點(1)積極參加公司安排的根底性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。(2)向領導和同事學習工作經歷和方法，快速提升自身素質。(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。我深知：一個人的才能是有限的，但是一個人的開展時機是無限的。如今是知識經濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人才能，進步自已的業(yè)務程度，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為公司就是我最好的平臺，我一定會把握這次時機，使工作程度和自身修養(yǎng)同步進步，實現(xiàn)自我的最高價值。4.其他工作(1)協(xié)助人力資部做好各項工作(2)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進展合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新經歷;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供效勞而不干預決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁.早教機構前臺工作總結2前臺是展示公司的形象、效勞的起點。對于每一位來訪萬達的客人來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對來訪客人的效勞，從前臺迎客開場，好的開場是成功的一半。有了對其重要性的認識，所以我一定要認真做好本職工作。一，努力進步效勞質量。認真接聽每一個，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的要求為每一位來訪客人打核對樓上的聯(lián)絡人，并認真的為每一位來訪客人辦理臨時訪客證。來訪的客人參觀或者地方上訪時我將時刻注重保持良好的效勞態(tài)度，將熱情的接待。巧妙答復客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于技巧和禮儀知識。最近公司組織英語培訓，我堅持每一節(jié)課都去參加，在那里認真學習，不斷的為自己充電，以適應公司的快速開展。二，努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓來訪客人有種賞心悅目的感覺。三，以大局為重，不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間，假如公司有臨時任務分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為萬達的一員，我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多理解公司的根本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下根底。做前臺工作也快一年了，工作范圍較小;工作內容也比擬少。但自己也有缺乏的地方，工作時集中力不夠，會犯迷糊;有時候解決問題還有所欠缺，我希望以后可以更認真上班工作，勤力做事。為公司做的多些。在202_年的后半年里我要不斷進步自身形象，做好13半年工作方案，進步工作質量、效率。還有責任心.(1)努力進步效勞質量，做事敏捷，有效率，不出過失。效勞態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經歷，要給客人留下良好印象。接時，也要不斷進步用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。(2)加強禮儀知識學習。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識，公共關系學。理解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化裝、服飾搭配，以及答復客戶提問技巧等等。也可以上像玫琳凱的課，講的知識都是很實用的，上了課后會讓人更自信，令一個人有氣質。(3)加強與公司各部門的溝通。理解公司的開展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲藏，一方面能及時準確地答復客戶的問題，準確地轉接。另一方面也能在力所能及的范圍內，簡要的答復客戶的問題，同時也能抓住適當時機為公司作宣傳。雖然前臺的工作比擬輕松，但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。在以后的日子里我將加強學習，努力工作!早教機構前臺工作總結3時間總是轉瞬即逝，在智富惠公司工作已經工作一年了，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況總結一、在理論中學習，努力適應工作。這是我畢業(yè)之后的第二份工作，作為一個新人，剛參加公司時，我對公司的運作形式和工作流程都很陌生，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，工程設計讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。都說前臺是公司對外形象的窗口，一年的工作讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。二、學習公司企業(yè)文化，提升自我。參加到智富惠這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內涵的精華，我想也是鼓勵我們每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氣氛中，我也以這十個字為準那么來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的缺乏，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目的和方向。三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。一年的工作也讓我產生了危機意識，單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的理解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速開展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力進步自我修養(yǎng)和內涵，彌補工作中的缺乏，在新的學習中不斷的總結經歷，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建立與開展奉獻自己的力量![早教機構前臺工作總結]十二五工作總結和十三五方案十二五工作總結和十三五方案202_年是“十二五”規(guī)劃收官之年，也是我市“奪冠之旅”的提速之年。在市委、市政府的正確領導下，**鄉(xiāng)黨委政府始終堅持以科學開展觀為指導，以“五城一村”建立活動為載體，充分調動廣闊干群的積極性，解放思想、苦干實干、攻堅克難，使全鄉(xiāng)經濟社會開展呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢。一、經濟開展獲得新成效〔一〕主要經濟指標完成情況1—10月份，規(guī)模以上工業(yè)增加值完成13379萬元，占全年任務的74.7%；全社會固定資產投資完成32886萬元，占全年任務的67.1%；占全年任務的80.7%，同比增長32.4%；公共預算收入完成2261萬元，占全年任務的114%，同比增長77.2%?！捕持攸c工程建立情況全鄉(xiāng)開展了“工程建立打破年”活動，成立了以書記任組長的工程建立領導小組，對全鄉(xiāng)的重點工程實行倒逼機制，以旬保月、以月保季，確保有效運行。今年以來，新增規(guī)模以上企業(yè)2家，共落實億元以上工程5個，謀劃億元以上工程1個。其中，一期投資1.8億的喜創(chuàng)干凈型煤工程主體工程已開工投產；投資1.2億元的華龍煙輔材料科技工程、投資1.5億元的現(xiàn)代汽車裝飾配件工程已經啟動建立；投資1.18億元的眾鑫電纜工程，現(xiàn)已完成局部廠房和辦公樓建立；投資2.5億元年產30萬方加氣混凝土砌塊及8億塊蒸壓粉煤灰標準磚工程，征地工作已完成，現(xiàn)已進入公示程序；投資2.2億元、一期占地50畝的澳大利亞燕麥深加工工程正在積極對接跑辦中?！踩惩苿悠髽I(yè)開展情況一是強力推進企業(yè)上市工作。目前，富強采暖設備已在上交所上市；歐派克藍新能已經完成了在上交所上市的所有支持性文件，實現(xiàn)了初步托管；創(chuàng)新、宏旺兩家公司也簽訂了上市合作意向。二是深化施行科技中小企業(yè)申報工作。培育科技型中小企業(yè)57家，引進人才20人，技術2項，3家企業(yè)完成科技小巨人企業(yè)申報，1家企業(yè)完成高新技術企業(yè)申報。二、特色產業(yè)穩(wěn)步推進〔一〕工業(yè)園區(qū)建立情況將衛(wèi)星通訊產業(yè)園與節(jié)能環(huán)保爐具產業(yè)園兩大重點園區(qū)作為推動經濟開展的強勁引擎，打造我鄉(xiāng)經濟增長極。全力做好園區(qū)總規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)、產規(guī)等規(guī)劃工作，投資15萬元對園區(qū)進展了坐標測繪，邀請**市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院對節(jié)能環(huán)保爐具產業(yè)園進展了初步踏勘；華港燃氣與16家衛(wèi)星天線企業(yè)達成初步合作協(xié)議；加強園區(qū)根底設施建立，完善路網構造，投資85萬元修建了6090㎡園區(qū)框架路；打造爐具景觀大道，截至目前，共撤除范圍內建筑107處，砍伐樹木657棵，遷墳36座，現(xiàn)交通局正在施工?！捕硶菇洕矫媲闆r舉辦第四屆中國白洋淀采暖爐博覽會。我們與有關單位一起成功舉辦了第四屆中國白洋淀采暖爐博覽會，共設展位518個，參展企業(yè)400多家，現(xiàn)場成交金額2911萬元，達成意向合約2.8億元，提升了我鄉(xiāng)爐具行業(yè)的知名度和美譽度；組織企業(yè)參加5.18中國廊坊國際經貿洽談會。組織創(chuàng)新采暖設備參加了5.18中國廊坊國際經貿洽談會，先后接待省市縣各級領導300多人次，接待參展人員1000多人次，發(fā)放產品宣傳冊1000多份，推動了我市爐具行業(yè)加快轉型晉級。三、扎實推進民生工作〔一〕區(qū)片日趨完善。鄉(xiāng)黨委、政府拿出10萬元用**莊春季綠化獎補，拉動區(qū)片5個村綠化投入資金15萬元，栽種垂柳、碧桃、木槿等各類花木4000余株。王各莊、詩塢基修建了特色村莊標識。由鄉(xiāng)財政投資為新莊、王各莊、詩塢基、東八方、西八方打造游園，共計投資90余萬元。〔二〕城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化全面對接。按照市委、市政府關于城鄉(xiāng)環(huán)境一體化運行的要求，我鄉(xiāng)組織了大規(guī)模的垃圾清理集中行動，并為每個村匹配垃圾清理費用1萬元，全鄉(xiāng)各村共投入資金90萬元、出動各類車輛2000余車次、人員近5000人次，清理各類垃圾近15000方。截止到目前為止，全鄉(xiāng)已有21個村村內街道移交環(huán)衛(wèi)公司，配齊垃圾桶1800個，鄉(xiāng)財政投資4.5萬元對連村路進展了集中清理，沿路門店配齊垃圾桶；9.3閱兵期間，全鄉(xiāng)“五加二”、“白加黑”加班加加點做好大氣污染防護治理工作，排查督導企業(yè)390家，關停涉小企業(yè)25家，保障實現(xiàn)了“閱兵藍”，圓滿完成大氣污染防護工作?！踩趁裆腋９こ谭€(wěn)步推進。全鄉(xiāng)今年完成和在建的聯(lián)村路、村內道路涉及12個村7.7萬平方米；全長4.9公里的爐具大道將于今年完成排水設施建立；全鄉(xiāng)共計發(fā)放婚喪儉辦建議書5000份，制定村規(guī)民約，簽訂責任書，嚴控大操大辦等不良風氣；新增高標準文化墻100㎡；完成10戶危房改造任務；新建橋梁3座，觀測井5處，坑塘改造8處，河渠清淤9000米，動土36400方，新建揚水站點56處，鋪設地下防滲管道17.25萬米；蘇莊、西八方等8個村更新維護了吃水井；南陵、西陵、史莊三個村已完成水改工作；后王約村投資200余萬元完成村排水管道工程?！菜摹侈r業(yè)根底設施日趨強化。目前全鄉(xiāng)共有注冊農業(yè)合作社64家，其中今年新增8家，共涉及蔬菜種植、養(yǎng)殖等10大類，入社社員達1000余戶；共流轉土地11000畝，其中今年新增土地流轉6000余畝；完成20234畝總投資1212.84萬元的土地高標準農田工程；完成總投資700余萬元惠及耕地5000畝的農業(yè)開發(fā)工程；村莊綠化2850畝，其中春季植樹2000畝，秋季植樹850畝；總投資690萬元的5800畝標準示范田工程已完成建立，通過了上級驗收；總投資20余萬元，1500畝史莊高產玉米示范田工程已完成。完成11000畝節(jié)水小麥的發(fā)放工作。完成15個村根本農田及全鄉(xiāng)22個村的宅基地確實權工作。現(xiàn)投資40余萬元的西八方村玉米烘干工程設施已全部訂齊，預計明年五月份可正常運作。〔五〕各項保障事業(yè)全面開展。投資48萬元新建勞動力轉移大廳，現(xiàn)已交付使用。全鄉(xiāng)____58人參加了新農合，發(fā)放農合報銷卡11500余張，農合參合率到達99%以上，醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系進一步完善；11848人參加了社會養(yǎng)老保險，新增365人，共計收繳保費222.08萬元，參保率到達了100%，截止6月底全鄉(xiāng)共計發(fā)放養(yǎng)老金**0多萬元；戶參加了治安保險，共收繳保險費用元；發(fā)放新型節(jié)能型爐具臺，購置配送干凈型煤噸；發(fā)放各類救災、救助款38.24萬元，為全鄉(xiāng)250戶困難或受災群眾解決了根本生活問題。四、社會穩(wěn)定及其他社會各項事業(yè)獲得了長足進步社會穩(wěn)定工作。今年共排查矛盾糾紛和____隱患42件，調解40件，調解率到達95.2%，對2起未化解____案件實行了領導包案，并得到了有效穩(wěn)控。平安消費工作。先后屢次組織進展平安消費排查，共查企業(yè)1043家，排查整改隱患397處，關停47家非法消費企業(yè)。方案生育工作。符合政策生育率到達85.14%，人口出生率18.32‰，新出生嬰兒性別比得到了很好控制，各項指標圓滿完成。存在的問題：回憶一年來的工作，雖然我們獲得了一些成績，但也應清醒地看到工作中還存在一定的差距和困難。特別是土地制約明顯，土地供需矛盾突出、缺口較大，一些重點工程難以落地；鄉(xiāng)財政薄弱，可用財力較少，工程匹配資金嚴重缺乏，難以滿足民生工程需要；招商引資的力度還不夠大，缺少強鄉(xiāng)富民的大工程、好工程；農業(yè)產業(yè)化程度不高，第三產業(yè)開展步伐有待加快；經濟開展環(huán)境有待進一步優(yōu)化，工作效能有待進一步進步等。以上這些問題，鄉(xiāng)黨委、政府將認真分析^p研究，在今后工作中采取有力措施，努力加以解決。202_年工作謀劃〔一〕堅決不移上工程。緊抓“五城一村”機遇，做足以商招商、資招商文章。繼續(xù)推進華龍煙輔、現(xiàn)代汽車配件、混凝土壓塊等億元以上工程，搞好協(xié)調效勞，統(tǒng)籌產業(yè)開展、根底設施建立和公共效勞的提升，特別向千萬元以上的重點工程傾斜，利用人緣地域等優(yōu)勢爭取重大立鄉(xiāng)工程?！捕臣辛α孔?chuàng)新。做好關鍵產業(yè)環(huán)節(jié)和產業(yè)轉型晉級等重點工程的謀劃與儲藏，以節(jié)能環(huán)保爐具產業(yè)園和衛(wèi)星通訊產業(yè)園為平臺，引導爐具、衛(wèi)星天線等產業(yè)技改晉級。加快推進創(chuàng)新、宏旺兩家企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市進程，打造行業(yè)龍頭，引領行業(yè)開展?！踩橙σ愿白@區(qū)。依托市級規(guī)劃，制定完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃，加快產業(yè)園區(qū)建立，做好各項協(xié)調工作，強化園區(qū)根底設施建立，完善園區(qū)功能載體，著力解決企業(yè)開展擴容面臨的土地緊張、散、小、雜等場面，在大中型企業(yè)間實行強強結合，降本錢、擴規(guī)模、上檔次，樹品牌、提質量，推動企業(yè)做大做強。〔四〕盡心竭力抓區(qū)片。繼續(xù)打造區(qū)片，劃分南片〔東陵、西陵、南陵、北陵、張莊、史莊〕，北片〔便家鋪、北蘆莊、候圪垯、軍莊、蘇莊〕，以點帶面，帶動全鄉(xiāng)相貌的整體提升?！参濉吵种院阕マr業(yè)。方案明年完成總投資500萬元、涉及5000畝的土地高標準農田工程。推進8000畝的農業(yè)開發(fā)工程。加大土地流轉力度，實現(xiàn)土地流轉15000畝。推進7個村的根本農田確權工作?！擦巢贿z余力抓民生。方案完成15戶的危房改造工程，清淤3條河渠，重修5座橋梁，完成5—7個村的壓采灌溉工程，國道、高速沿線等地1500畝的綠化任務。進一步打造路網格局，推進議茍路拓寬和梁陵路____兩工程；繼續(xù)推進爐具大道建立，繼續(xù)大力推進各村聯(lián)村路和村內路建立。十二五工作總結和十三五規(guī)劃十二五工作總結和十三五規(guī)劃**鄉(xiāng)黨委政府現(xiàn)將“十二五”工作總結、“十三五”規(guī)劃思路及202_年詳細工作報告如下：一、過去五年工作的回憶〔一〕五年來的工作成績1、科學統(tǒng)領全鄉(xiāng)經濟社會開展，圓滿完成了各項指標任務。十二五期間，黨委政府緊緊圍繞市委政府提出的“一中心、一樞紐、一屏障、五大基地、五大建立”的奮斗目的，全力抓經濟、保增長，促和諧、保民生，抓平安、保穩(wěn)定。到202_年全鄉(xiāng)GDp到達8952萬元，比2023年增長22.2%；完成全社會固定資產投資763.5萬元，比2023年增長162%；農村人均純收入達6013元，比2023年增長69.7%。2、加快招商引資和產業(yè)開展助農增收。實現(xiàn)頁巖磚廠引資450萬元，場鎮(zhèn)新區(qū)引資1500萬元。煙葉消費規(guī)模逐年擴大，從202_年的500畝擴大到202_年1550畝，人均單項增收400元。建煙葉消費合作社3個，建肉牛養(yǎng)殖合作社2個，養(yǎng)牛大戶5戶，養(yǎng)殖肉牛150頭，開展養(yǎng)山羊養(yǎng)殖大戶5戶，養(yǎng)羊1000余只，培育家庭農場2個。3、強化根底設施建立為民解難。一是道路交通建立。完成了龍井扁村、銅佛寺村、大田壩村、油坪村、月臺村、桂花村、三教寺村、橋灣村村道路改建工程35公里，通村硬化率80%，青山村8.2公里正在施行，青龍咀村3公里村道公路正在選擇施工隊伍。重建杯子灘人行索橋1座，新建肖家口平板橋2座，新修公路3公里。新區(qū)建立初具規(guī)模，打造特色民居住房70余套，完成了場鎮(zhèn)過境公路改道800米。二是農田水利根底設施建立。先后施行了場鎮(zhèn)、何家壩、喻家壩集中供水，農村聯(lián)戶建池〔窖〕35口；施行了202_年小農水工程，共投資802.07萬元，建成了一批飲水設施，有效解決8000余人的平安飲水問題。三是完成了202_年現(xiàn)代農業(yè)工程，完成田型改造70畝，整治堰渠35.2千米，耕作道路6.3千米，建立標準化牛棚1750平方米。四是完成了202_年____老區(qū)中央彩票公益金整村推進工程建立，實現(xiàn)改廚20戶，改廁40戶，硬化道路8.7公里，維修整治泥結碎石路4.27公里，栽植核桃樹500畝。五是加強農村電網改造，完成了場鎮(zhèn)及9個行政村的上下壓線路晉級改造，12月底完成青山村的用電線路改造。4、加快推進民生及社會事業(yè)。一是完善了社會保障機制。建立城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理機制，實行應保盡保；加強殘疾人創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，認真開展關愛留守兒童、留守老人的各項活動。加強九年制義務教育，全面落實“兩免一補”政策。完成了鄉(xiāng)中心校學生食堂和老師周轉房建立并投入使用。扎實做好農村養(yǎng)老保險和農村小額保險工作，養(yǎng)老保險參保率達81%，新農合參合率達95%以上。二是加強民居環(huán)境改善。五年來年共施行高山移民、地質災害搬遷和危房改造438戶。三是狠抓落實醫(yī)療衛(wèi)生效勞工作。202_、202_年完成了方案生育省級監(jiān)測點的工作。加強醫(yī)療衛(wèi)生軟硬件設施建立，新建村級衛(wèi)生室3個，完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院業(yè)務用房裝修，改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。加強文化體育事業(yè)開展，發(fā)放“戶戶通”電視設備815套，解決了大田壩等3個高山村群眾收聽收看播送電視難的問題，全鄉(xiāng)播送電視信號覆蓋率達95%以上。建遠程教育站點9個，維修整治村級活動室7個，新建村級活動室3個。新建社區(qū)文化廣場900平方米，農家書屋9個。規(guī)劃施行生態(tài)村5個、建立生態(tài)家園150戶，202_年成功申報省級優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加快推進農村電商開展，建農村淘寶村級效勞站2個。5、強力推進扶貧攻堅，加快貧困村脫貧致富步伐。一是精準識別。嚴格按照精準識別要求，把真正困難的群眾納入建檔立卡貧困戶，精準識別貧困村5個，貧困戶746戶2073人。二是精準規(guī)劃。根據不同對象和貧困類型，按照“六個一批”科學制定了“3+1”脫貧規(guī)劃。三是精準施策。因村因戶致貧施策，全面落實結對幫扶、資金投入、產業(yè)開展、移民搬遷、派駐第一書記和駐村工作組等幫扶措施，全面推進扶貧攻堅工作。202_年實現(xiàn)脫貧160戶462人，202_年底脫貧118戶419人?！捕炒嬖诘闹饕獑栴}和缺乏一是全鄉(xiāng)青壯年外出人口較多，勞動力資缺乏，產業(yè)開展推進難度大。二是精準扶貧缺乏工程和資金支持，貧困戶自身造血功能不夠，工作推進難度大。三是局部群眾思想意識差，存在等靠要的思想，主動作為不積極，聯(lián)絡幫扶效果不明顯。二、今后五年的開展思路和202_年主要工作〔一〕“十三五”根本工作思路1、根本思路：堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，以決戰(zhàn)扶貧攻堅為核心，著力完善根底設施建立，加快推進民生及社會事業(yè)；優(yōu)化消費構造，促進產業(yè)開展，強化資管理，構建生態(tài)優(yōu)美環(huán)境；大力推進依法治鄉(xiāng)，不斷推進依法治理。全面促進經濟社會跨越式開展，確保2023年全面建成小康社會。2、預期目的：到2023年預計全鄉(xiāng)實現(xiàn)GDp1.76億元，年遞增12%；固定資產投資到達1.1億元，年遞增30%；農民人均純收入到達1.18萬元，年遞增12%；其它各項事業(yè)蓬勃開展。3、重點工作方案一是根底設施建立：重點加強交通、水利和設施農業(yè)、農村電網改造、通訊等方面的建立。加大聯(lián)網斷頭路、社道路、聯(lián)戶路建立力度，積極協(xié)調支持配合通〔江〕城〔口〕路〔302省道〕晉級改建工程。積極爭取工程支持，進一步加強人飲、塘、庫、堰、渠的建立與整治，保障農村飲程度安和農業(yè)消費。全面施行農村電網晉級改造，進一步提升電網供電和效勞才能。以網絡建立為根底，積極推進寬帶、光纖電視和無線網絡覆蓋，實現(xiàn)農村更高程度的資信息共享。二是民生及社會事業(yè)：加大鄉(xiāng)衛(wèi)生院周轉房和龍井扁村等7個村的村級衛(wèi)生效勞站建立，健全醫(yī)療防控體系，著力應對突發(fā)性公共衛(wèi)惹事件及重大傳染病例的發(fā)生。加強中心校校舍的建立，維修整治7所村小房屋，優(yōu)化配置各類教學設備設施。加快推進便民效勞建立，著力完善10個村級便民代辦點的軟硬件設施，進步村級便民代辦點的效勞功能。強化環(huán)境治理，提升人居質量。加快推進場鎮(zhèn)新區(qū)建立，不斷完善功能設施。加強農村生態(tài)環(huán)境整治，完善農村垃圾處理設施。強化林業(yè)資管理，大力施行植樹造林，進步植被覆蓋率。繼續(xù)施行人居住房改善，落實農村危房改造、地質災害移民搬遷2000戶，改水改廁改廚2500戶。強力推進農村電商開展，實現(xiàn)村村建農村淘寶效勞站，更好效勞于群眾。三是優(yōu)化產業(yè)構造抓產業(yè)開展：繼續(xù)穩(wěn)定煙葉、糧油等傳統(tǒng)產業(yè)開展的良好勢頭，因地制宜施行“一村一品”，大力開展中藥材、干果、生態(tài)土豆等產業(yè)。加大土地資整合、流轉，培育家庭農場20個，種養(yǎng)專業(yè)合作社7個。四是推進依法治理，確保社會和諧穩(wěn)定：積極開展“民主法治村”創(chuàng)立活動，覆蓋面達80%以上，深化開展法制宣傳“七進”活動，全面推進農村基層民主法制建立?！捕?02_年詳細工作安排、重點工作方案和創(chuàng)造性工作措施1、完成青龍嘴村3公里、青山村13公里村道公路改建工程，完成時限：202_年3月31日。責任人：郭波、陳霞、李永凡。2、施行銅佛寺村1.5公里、油坪村3.2公里____老區(qū)整村推進工程，完成時限：202_年10月31日。責任人：郭波、何貽海、陳霞。3、施行鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工周轉房工程建立，完成時限：202_年11月20日。責任人：陳霞。4、施行桂花村、三教寺村、青龍嘴村、青山村農網改造，完成時限：202_年12月31日。責任人：陳霞，李永凡。5、施行青山村活動室、關廟壩社區(qū)活動中心工程建立，完成時限：202_年5月31日。責任人：郭江、郭波。6、施行青山村6個村民小組飲水管網入戶安裝，完成時限：202_年5月31日。責任人：李永凡。7、施行銅佛寺村、油坪村寬帶入戶工程建立，完成時限：202_年8月31日。責任人：陳霞。8、施行扶貧攻堅，脫貧105戶421人，完成時限：202_年12月31日。責任人：桂長征、郭江。9、開展種植煙葉1500畝，煙葉入庫45萬斤。完成時限：202_年12月10日。責任人：郭江，李永凡?！踩彻ぷ鹘ㄗh1、推進廉租房進村社，解決貧困戶、特困戶住居難問題。2、配套產業(yè)開展相關的政策扶持措施，積極引導群眾自主創(chuàng)業(yè)。3、加大依法治理工作力度，對非法上訪、纏訪、濫訪等現(xiàn)象進展標準整治。4、設立公安派出機構，配齊配強干警隊伍，著力維護社會治安環(huán)境。關于五礦實習申請失敗的總結范文今天早上在群里看到了隊友拿到體檢通知，然后還有另外一個同學昨天中午就收到offer。很失落，也真心為他們祝賀！李明說覺得他倆都不如我，這話聽起來受用，可是我不能自己活在這樣的幌子里偷樂。祚成學長說的對，“假如你進了，你什么都不會總結，這次沒進，好好總結為什么，別人那里比你優(yōu)秀了。假如你看不出來別人那里比你優(yōu)秀，那你接下來一年就多做好事多攢人品?！惫?，還是覺得很不錯，認識了這么優(yōu)秀、得意的人。好好考慮自己的缺乏之處：1、一面時定力缺乏，展示時緊張嚴肅，不能舒適的展示出一個全面的自己。2、未能從過去的經歷里提煉出較為核心的競爭力，比方，特長終究在哪里。3、職業(yè)技能單一。缺證補證。注會要考，期貨從業(yè)要拿下。4、英語程度。六級457絕不能讓面試官相信你的才能，必須必須拿到600+。5、專業(yè)功底。寫文章、發(fā)文章，進步研究才能。6、實習上：律所+券商。增強對這兩個崗位的關注。其實通過這次競聘，我確實發(fā)現(xiàn)很多缺乏的地方，比方說:不自信、急躁、時間安排不合理、做事主線不明晰。永遠都要記得最重要的事是什么，想想看應該怎么把關鍵抓好，而不是事事兼顧。想想自己最終的目的是什么，我說了要靠自己的力量挺直腰板硬硬朗朗的生活啊。不會忘！別氣餒，別氣餒，別氣餒。有失敗就有進步的空間，繼續(xù)努力，相信自己。低調做人，高調做事！加油！[關于五礦實習申請失敗的總結范文]十二五工作總結和十三五工作方案十二五工作總結和十三五工作方案今年是“十二五”規(guī)劃收官之年，同時也是制定“十三五”規(guī)劃的開局之年，**鎮(zhèn)在“十二五”期間，始終堅持“開展是第一要務”，在縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實十八大精神，突出政治建立、經濟建立、社會建立、文化教育建立、生態(tài)文明建立這個中心，按照全縣的總體部署，不斷調整產業(yè)構造，大力推進工程建立，在開展過程中不斷加強執(zhí)政才能建立，實在為群眾辦好事、辦實事，社會經濟開展保持平穩(wěn)快速的良好態(tài)勢。一、**鎮(zhèn)根本情況黨政班子成員16人〔其中副科干部2人〕，行政編24人，事業(yè)編23人〔其中分流人員7人〕，聘用人員16人。鎮(zhèn)直機關17個。內設機構及主要職責〔一〕黨政綜合辦公室：上傳下達、、會議和活動的組織、信息督查、來客接待、大院衛(wèi)生、后勤保障、財產財務管理?！捕辰洕_展綜合效勞中心：公共設施的建立管理，鄉(xiāng)村規(guī)劃建立、土地使用、環(huán)境治理與保護，工農業(yè)經濟和第三產業(yè)的開展，貫徹執(zhí)行黨的農村政策，深化農村改革，市場監(jiān)管、財政稅收等?！踩成鐣聞站C合效勞中心：方針政策、法律法規(guī)的貫徹落實。勞動力轉移、社會保障、交通運輸、教育衛(wèi)生、民族宗教、文化旅游、科技開展，陽光工程、精神文明建立?！菜摹成鐣芾砭C合效勞中心：社會治安綜合管理，來信來訪、平安消費，排查調解民事糾紛，維護社會秩序。二、**鎮(zhèn)根本概況位于**縣西部，詹凱公路穿鎮(zhèn)而過，鎮(zhèn)政府所在地距縣城19公里，交通方便，地處兩市三縣交界處，毗鄰六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，東鄰圩上橋鎮(zhèn)，南毗馬圩鎮(zhèn)，西連臨川的唱凱、云山兩鎮(zhèn)，北靠進賢縣的下埠鄉(xiāng)、衙前鎮(zhèn)，是**縣“西大門戶”?？偯娣e88平方千米，耕地面積1870.8公頃，其中：水田1585.5公頃，旱田285.3公頃。山林面積