后勤個人工作總結范文7篇

第頁后勤個人工作總結范文7篇后勤個人工作總結篇1

20xx年在勞碌和充溢中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務重、責任大，由于我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調實力，充分調動員工的工作主動性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務?，F簡要回顧總結如下：

一、抓好后勤管理工作，大力提升服務水平

后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監(jiān)督管理，提升服務水平為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有剛好地申購辦公所需用品，做到不奢侈，無過多存貨等狀況的發(fā)生。為各科室做好服務，能剛好、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟識、清晰。

辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能剛好處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和協(xié)作。通過我們的努力協(xié)作，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。

二、車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調度管理，做到出車有，歸車有記錄等工作流程；同時，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程，解除了公車私用等狀況的發(fā)生。

在車輛平安運行方面我們與司機簽了出車平安責任書，保證出車平安，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的狀況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及修理，為我院工作的開展供應了較好的服務。

三、做好全廠家衛(wèi)生工作，創(chuàng)建美麗環(huán)境，做好平安保衛(wèi)工作

對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和詳細工作細微環(huán)節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發(fā)覺問題剛好處理。每周一大掃，周周有檢查。

對工廠宿舍里的床單被罩等生活用品及員工的工作服做好剛好、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。

對工廠保衛(wèi)人員，進行了平安防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓，強化平安意識，做到時時提示和常常檢查。

四、幫助辦公，盡心盡責

在辦公室主要是協(xié)作辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內協(xié)作開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康的企業(yè)人文環(huán)境，推動企業(yè)文化、精明文明建議，展示我院主動向上的精神面貌。

五、加強市場宣揚力度與管理

今年的廣告宣揚形式有多種，電臺、報紙、電視、網絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣揚牌。

體檢主要是在3-9月份做的，效果還不錯，但由于整個大環(huán)境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了。

鄉(xiāng)村掛宣揚牌，幅射面比較廣，效果也不錯，通過了解，有一些患者是通過看到村里的宣揚牌后打電話詢問來的。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣揚工作，所到之處，都能使四周的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣揚。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身四周的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習，取長補短，相互溝通好工作閱歷，共同進步。

新的一年里，我會圍圍著工廠的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協(xié)調、當好參謀、搞好服務，親密協(xié)作，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務，為工廠發(fā)展起到主動作用。

后勤個人工作總結篇2

)

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內，按時完成了分公司本部20xx

年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。

（七）其它后勤工作

1、依據各部門及同城門店的需求，剛好供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，剛好與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。

3、每月按時上報電話、耗材、款待等各類行政費用公示表

二、物資管控

1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、修理、報廢、盤點等日常管理工作。

2、依據各機構提出的申請剛好審核配臵及實際須要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續(xù)。

3、依據總公司對門店閑臵資產的處理看法，以內部調配為主要原則，依據各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑臵資產。

4、每月按時上報《固定資產月報表》。

三、存在的問題

1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

2、審核職場裝修方面預算閱歷不足。

3、由于崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能剛好辦理。

四、20xx年工作安排

1、加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。加強與機構的溝通和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。

2、加強自身職場裝修方面學問的學習，吸取更多他人的閱歷，提高工作效率。

3、重點處理門店閑臵資產，依據內部需求，合理支配剛好辦理相關調撥手續(xù)。

4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網絡資費問題上進行協(xié)商，爭取更實惠的政策。

20xx年12月15日

后勤個人工作總結篇3

個人工作總結

各位領導、同志們：

春去秋來，即將告辭繁忙而充溢的20xx年。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“虛心”、“謹慎”、“律己”的看法，在領導的關切栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、主動進取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細完成任務，履行好崗位職責，得到了領導和同事們的確定。展望將來，我對英俊鎮(zhèn)的發(fā)展和今后的工作充溢了信念和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成果，我把今年工作以來的狀況總結如下：一、仔細學習、端正看法，努力提高自身素養(yǎng)

在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平。一是堅持政治理論學習，不斷充溢提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種學問，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，剛好請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作閱歷，不斷充溢和完善自己。

二、求真務實、開拓進取，仔細履行崗位職責

我負責整個機關的后勤事務性工作，包括選購 、機關后勤保障、機關食堂的管理等。詳細工作如下：

1、食堂工作。自從負責食堂管理工作以來，我虛心學習，努力創(chuàng)新，使食堂服務工作有了大步提升。一是凝合人心，調整人員。盡管食堂只有3名臨時工，但還存在著年齡大、沖突

多、不信任等制約工作效率的問題，我針對現實問題實行了主動幫廚，個別談心，集體民主暢談等方式，與他們交摯友，掏心窩，很快就化解了隔閡，取得他們的信任和支持，不僅大大提高了工作效率，鼓足了大家干勁，并且在下一步人員調整打下了堅實的情感基礎，穩(wěn)定開心地實現了食堂人員的新老交替。二是精細管理，狠抓衛(wèi)生。衛(wèi)生是食堂的底線也是食堂的門面，面對以前工作一起干，到處有死角的現實，我在主食、副食、改刀等詳細工作分工中指定了負責人，另外劃定了衛(wèi)生責任區(qū)，制定了獎懲措施，大大提高了后勤人員的主動性和責任心，使得食堂衛(wèi)生得到全面的改善。三是創(chuàng)新菜譜，主動服務。食堂中心工作就是為機關干部服務保障好，我提出了主動服務的理念，一方面不斷豐富食堂菜譜。我與大師傅常常溝通，將我以前在部隊炊事班和網上學習的菜譜結合機關食堂實際進行豐富和改善，保證每月出一品大家愛吃的新菜。另一方面注意服務精細化。比如執(zhí)法大隊有一個回族同志，我們除了在制定菜譜時留意意外，會進行小盤菜的改善，敬重該同志的民族習慣；有的同志不能吃帶油的主食，在早餐是會增加粗糧和饅頭；有的同志胃不好，不能總吃米飯，我們就在午餐中打算面食等等，得到大家的好評。

2、機關后勤工作。在后勤保障方面，我做到了事無巨細，出現問題剛好解決，自己解決不了的協(xié)調相關部門處理問題解決問題。把機關辦公樓的后勤管理作為工作的重點來抓。

（1）組建新機關食堂，保證廣闊干部職工的正常用餐及食品平安。（2）安裝調試凈水設備，使飲用水達到純凈水的級別。（3）完成了鍋爐調換、地熱修理工作，保證了機關干部溫

暖的辦公環(huán)境。（4）做好整個辦公區(qū)域的監(jiān)控設備安裝調試，提高了安保級別。（5）對會議擴音系統(tǒng)進行了調試，安裝了覆蓋整個辦公樓的音響系統(tǒng)。（6）對機關公務車輛的用油進行統(tǒng)一支付，統(tǒng)一安排，提高效率，杜絕奢侈。（7）負責新區(qū)全部的設備修理、護理、統(tǒng)計、調換。包括照明設備、上下水管道、食堂設備、鍋爐等。

3、市長公開電話。負責公開電話工作以來，我虛心學習相關政策法規(guī)，按時轉件，剛好回件，依據職能部門的答復耐性對村民反映的問題進行解答，確保能解決的問題協(xié)調職能部門急辦，不能解決的問題說清晰緣由，讓村民滿足。三、缺點和不足

1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的狀況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在詳細工作中存在僅滿意于完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。

2、開拓精神不強。在工作中安于現狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導支配的工作，不能主動替領導分憂。

3、點子不多，對后勤工作不能向領導提出一些合理化的建議和看法，不能獨當一面。

今后的工作中，我將仔細總結閱歷、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培育下，通過自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

后勤個人工作總結篇4

上半年，后勤及資產管理處年初工作部署，結合工作實際，以服務學校事業(yè)發(fā)展大局、滿意師生日益增長需求為根本宗旨，以保平安、保運行、保穩(wěn)定為工作動身點，以建設與高水平高校相匹配的高效、滿足、和諧的學校后勤為發(fā)展目標，在學校黨委、行政的正確領導下，全體員工同心同德，踏實有序開展各項工作，較好地完成了上半年后勤保障工作。主要工作如下：

一、仔細做好動力維護和工程建設，保障設施運轉順暢

一是大力實施動力維護和專項工程建設。完成社區(qū)衛(wèi)生服務站裝修工程，保證各科室獨立辦公，改善師生就醫(yī)環(huán)境。完成教室公寓屋面防水修繕工程、開展逸夫樓配電室設計工程、西三樓地下室粉刷工程、民族樓及行政2號辦公樓部分房間粉刷工程、二次供水及自備井整改工程、3號和4號鍋爐檢測、換熱站設計等項目，組織制訂學校用電規(guī)劃，協(xié)調有關電增容事宜(我校用電總容量將由1.39萬KVA達到2.2萬KVA)，檢測建筑物及配電室避雷狀況和學校水泵、自然氣調壓箱、寶源公寓中水系統(tǒng)維保工作。

二是真抓實干，確保后勤水電暖穩(wěn)定運行。上半年完成水電暖零修任務5400余次，其中木工報修1600余次，電工報修20xx余次，水暖管道報修1840次，安裝、移機電話101余部。實現供電設施正常運轉，確保為教學、科研、辦公供應平安的電源供應。在確保開水房、浴室正常運轉的狀況下，完成全校水泵修理保養(yǎng)及各種管道檢查搶修工作，保證教學區(qū)及家屬區(qū)正常供水和供暖。木工對報修事項進行剛好搶修，完成各教學樓教室補修地磚及踢腳線800余塊。做到電話線路隨時調整，剛好完成電話新裝、移機工作，新裝電話30余部，修理電話60余次，保證教學、辦公電話正常運用。

三是加強能源管理，提高能效水平，做好收費管理，提高能源利用。共更換電表47塊，查抄辦公區(qū)水電表6次，二級水表2塊，三級水表140塊，電表180塊。全校水費總支出31.43萬元，總收入10.65萬元，污水費總支出14.08萬元；電費總支出214.23萬元，總收入73.10萬元；供暖費收入3.44萬元；衛(wèi)生費收入2.57萬元。宣揚節(jié)能減排學問，參與北京市非工業(yè)重點用能單位能源利用狀況培訓，了解北京市用能單位節(jié)能管理系統(tǒng)的運用狀況，統(tǒng)計上報我校重點用能、能源消費結構和單位產品綜合能耗指標等狀況。

二、加強物業(yè)管理，努力營造整齊、漂亮的校內環(huán)境

一是美化校內工作。圓滿完成2306.7m2自養(yǎng)綠地及2128.5m2行道樹木的修建、苗木補種、澆水施肥、殲滅病蟲害等維護保養(yǎng)工作。在學八樓南側及綜合樓東側栽種黃楊綠籬1600余棵。更換綠地草地牌30塊。更新改造力建樓及機電樓周邊1600m2綠地。每月按時檢查外包綠地養(yǎng)護。綠化費用支出12.88萬。

二是清潔校內環(huán)境。半年處理垃圾約1080噸，清運渣土33車。協(xié)調有關單位開展小廣告專項整治活動，基本消退校內亂張貼現象。在重點區(qū)域進行徹底滅蟑。衛(wèi)生費用支出10.07萬。

三是做好教室、辦公樓、居民區(qū)物業(yè)管理服務。組織完成學十樓及溝通中心共計10部電梯的大修工作，電梯費用支出42.24萬，保證電梯正常運行。加強教室、辦公樓管理，保證教學樓正常秩序。

四是強化校內平安管理。為提高后勤平安生產防范實力，仔細細致評估各單位平安風險點，定期檢查平安生產狀況，建立平安生產檢查檔案，起草完成有限空間作業(yè)等后勤管理文件。重點加強地下空間管理，組織員工進行專業(yè)消防學問培訓，強化員工平安生產意識，提高員工獨立處理平安事故的實力。

三、加強公寓管理，建設優(yōu)良的宿舍環(huán)境

一是開展公寓平安專項檢查，清查平安隱患，提高公寓平安保障實力。做到日常檢查與專項活動突擊檢查相結合，增加平安督察威懾力，做到重點突出、全面覆蓋。嚴查違章電器，修理更換614個限電器，剛好消退平安隱患。完善學生公寓平安防火保障體系，制訂《學生公寓突發(fā)事務應急預案》，繪制應急疏散圖，張貼到每個學生宿舍，組織員工學習演練，學會報警、懂得疏散、嫻熟運用滅火器，做到員工獨立處理突發(fā)事務。

二是加強學生公寓床位管理，制訂近兩年床位調整運用規(guī)劃，協(xié)調有關單位落實增招學生住宿床位，對寶源公寓A2進行改造，調整學十樓部分探討生住宿。探討制訂《關于探討生住宿管理的補充規(guī)定》，調整延期的統(tǒng)招及自籌經費博士探討生住宿。

三是完成20xx屆畢業(yè)生離校工作。共辦理1186名本科生、788名碩士生、94名博士生離校；托運行李1597件，為77名考取本校探討生保管行李146件，為27名村干部、基層志愿者等供應臨時住宿支配。

四是完善服務設施，提高服務質量。落實首報責任制，規(guī)范報修修理流程，加強考核，提高修理反映速度，彌補修理工嚴峻不足的現象。敷設寶源公寓A1、B2校內網絡線路工作。對學生公寓四周廢舊自行車統(tǒng)一清理，整頓校內環(huán)境。更換紗窗520個。

五是加強公寓文化建設。主動提高學生參加公寓管理熱忱，召開學生座談會，聽取反映看法，剛好反饋整改公寓管理工作。開展文明宿舍評比，共選出28個標兵宿舍，97個文明宿舍。

四、規(guī)范餐飲服務，提高服務質量

一是嚴格限制成本，穩(wěn)定飯菜價格。進一步實行成本核算制度，上半年已完成上百種菜品成本核算，全力確保參與高校食堂伙食原材料聯(lián)合招標會，選購 大豆油、豬肉、大米等共計101萬余元，節(jié)約學?；锸吵杀?，改進原材料選購 方法，有效限制了學生食堂飯菜價格。

二是加大食堂平安管理力度，確保食品衛(wèi)生平安和消防平安。堅決維護全校師生的飲食健康，對進貨、教工、洗消、售賣等全過程進行監(jiān)控，保證食品衛(wèi)生平安；通過定期清洗煙罩、煙道，檢測燃氣是否泄漏，消退消防平安隱患，為師生供應平安的就餐環(huán)境。

三是加強用餐管理，改善就餐環(huán)境，改進餐飲裝備，主動接受學生用餐監(jiān)督，提高服務質量。

四是穩(wěn)步推動新食堂建設，數十次探討設計方案，《后廚設計圖紙》現已經通過衛(wèi)生監(jiān)督所審核，土建設計、消防平安、燃氣設計將在近期完成。舉辦卡機打卡競賽、廚藝競賽、包包子和烙大餅競賽，強化了員工向心力，提高員工技能。購置2臺冰箱、2臺電餅鐺、2臺多功能切菜機等設備，提高裝備水平。

后勤個人工作總結篇5

本學期，總務處在學校領導的關切支持下，以“學習實踐科學發(fā)展觀”指針，樹立全面、協(xié)調、高效、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕奢侈，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉變思想觀念，銳意改革創(chuàng)新，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推動了各項工作的進程，取得了較為突出的成果。為來年更好的做好服務，現做出總結如下：

一、抓好綜合管理為學校的發(fā)展做好后勤保障

后勤的工作必需服務于學校大局和各項教化教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作動身，仔細傾聽每條合理化建議，主動協(xié)作其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作、校產管理、食堂、衛(wèi)生室、小賣部、學生公寓諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順當進行。財會管理方面：嚴把財務制度關，從學校大局動身，想方設法增收節(jié)資，避開奢侈。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不行的錢盡量少花，選購 物品貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，仔細負責。為了減輕一線老師的工作強度，開學初克服人員少事務多的問題，細心策劃，合理支配工作，從辦公室、教室的支配，到辦公桌、學生課桌的排放，及辦公用品的分發(fā)，學生床位的支配和安裝，加班加點做好，為按時開學供應了保障。同時校內內今年植風景樹200多棵，為學校的美化打下了基礎。學校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌支配、全赴一線，剛好妥當處理了各種突發(fā)事務，有的一上就是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順當完成。師生吃飯是大問題，是做好一切工作的保證。學生開學前，充值室加班加點提前制作并測試餐卡3300余張，保證一開學都能按時就餐。之后每周為學生充值、掛失、補卡、糾錯、查詢XX余次，保證了師生的就餐問題。我們雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，從自來水管的修理到廁所的疏通，各種修理、物資搬運到分發(fā)，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神特別值得我們學習。

二、注意學習優(yōu)化了隊伍建設

堅持每周一的后勤專題會議，剛好支配好學習職業(yè)道德等方面的規(guī)范要求；進行個人工作述職及下周工作支配；同時研討工作中的問題，集思廣益，實行最佳的解決方案，大大提高了工作效率。針對問題，剛好總結，落實整改。

三、規(guī)范操作優(yōu)化管理

一是各類票據辦理規(guī)范，嚴格按規(guī)定程序操作；二是物資選購 實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度，規(guī)范了選購 行為。三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，仔細做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員著裝佩證和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查，發(fā)覺問題，馬上落實整改，杜絕了過期變質及三無食品進入校內，有力的保障了師生身心健康。五是規(guī)范了學校衛(wèi)生室管理，嚴格把關藥品進貨渠道，學生就醫(yī)嚴格執(zhí)行處方簽制度，確保無醫(yī)療事故發(fā)生，杜絕醫(yī)患糾紛。

四、建立健全規(guī)章制度及平安預案

首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生室管理制度、學生服務部管理制度、公物損壞修理等制度。

為貫徹“以人為本”的理念，遵循“平安第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣闊師生和學校財產的平安，提高師生在遭受重大突發(fā)事務或自然災難時的應對實力，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍樓平安應急預案、學生活動平安應急預案等預案、食品平安應急預案、并進行了相應的演練，提高了相識、明確了職責、統(tǒng)一了思想。

總之，后勤的'工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發(fā)展具有確定性的意義。在看到成果的同時也醒悟地看到許多不足之處。

一是各類財產管理還需進一步規(guī)范，常用物品損壞現象比較嚴峻。來年，我們將進一步強化財產管理，實行財產管理承包制，管好用好物資，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”專人運用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人，其次，結合校產管理，進一步完善物資的選購 ，領用，借用管理程序，凡各部門選購 的物品一律先閱歷收入庫后發(fā)放。二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路確定出路。來年，我們要不斷更新觀念，提前剛好收集各類信息，努力開創(chuàng)新服務項目，擴大服務規(guī)模，做好挖潛增效工作。三是后勤隊伍的建設雖有所加強，但其素養(yǎng)仍需接著提高。四是后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實到位。來年，將花大力氣啟動這項工作，以此來規(guī)范后勤管理，給教職工一個明白，還經辦者一個清白。五是進一步規(guī)范物資的選購 、保管與運用，以固定資產管理的清理為契機，切實加強物資管理工作。六是大力提倡節(jié)約，進一步服務教學。

成果的取得歸功于學校領導的干脆指導，全體同事的主動幫助、通力合作。在取得成果的同時，我們也相識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克服。

后勤個人工作總結篇6

時值年終，回顧過去一年來的后勤工作，在各級領導尤其是學校領導的關切和支持下，后勤工作取得了很大的成果，如質如量地完成了年初制訂的工作任務。現在，我將20xx年學校后勤工作總結如下，敬請各位提出珍貴的看法。

一、進一步嚴明白財經紀律、規(guī)范了財務管理制度。

嚴格履行工作安排，根據先安排，后審批、再支出的報批監(jiān)管制度，使物品利用率達到了極限，各項費收工作嚴格執(zhí)行物價部門的收費標準，學校各項開支合理，并做到了定期向學校黨委匯報財務運行狀況。

二、加強了生活服務中心管理，加強工作總結，工作人員的服務意識得到了進一步加強

后勤處始終把握了后勤“服務于教學、服務于師生”這一宗旨，堅持“平安第一、服務第一”的原則。年初，對從業(yè)人員進行嚴格把關聘請，并從衛(wèi)生監(jiān)督所請來專業(yè)人員對他們進行嚴格的崗位培訓。仔細學習《食品衛(wèi)生法》，進行身體體格檢查，制訂了《從業(yè)人員獎罰條例》。每月在學生中對食堂工作人員進行一次民意調查，了解學生看法，剛好解決食堂中存在的各方面問題。食堂衛(wèi)生我們都嚴格把關，做到了每天一小查每周一大檢查，不符合衛(wèi)生標準的每天在黑板上公布、指責。為了讓學生吃得放心，期初，我們就與供貨商簽訂了產品供銷合同，建立了食物臺帳，完善了各項制度，完全杜絕腐爛變質的物品進入食堂。

三、校產管理進一步加強。

選購 的物品，先交保管入庫。出庫時，須先辦理領發(fā)、簽字手續(xù)，嚴格把握了價格關、質量關、數量關，并建立了完整的實物明細帳。班級校產管理也井井有條。期初，后勤處負責配齊各班學生學習生活用品，并作好登記，與各班班主任簽訂財產管理責任狀，每月檢查一次，責任到班，班級責任到人，并逐月公布檢查狀況，做到了無有意損壞、失竊現象，使校產損失降到了最低限度。

四、加強了校內綠化美化力度

學?；ɑ苊缒竟ぷ魅藛T工作仔細，吃苦耐勞，保證了學校重大活動、重大節(jié)日花卉擺放整齊、規(guī)范，學校整個綠化面積己達到了60%以上。

五、爭取領導重視，搞好了學校的基建修理和添置工作，改善了辦學條件。

學校領導一班人團結協(xié)作，奮力拼博，在方書記、胡校長、陳校長帶領下，在教化局大力支持下，多次跑省、市、縣各級政府，爭取各項政策重視，功夫不負有心人，我校今年共爭取經費101多萬元，這些經費我們全用在改善辦學條件上。今年我校共添置儀器設備、教學用具101多萬元，新建了一棟高標準男生宿舍樓，修理了生活服務中心的小屋面，新建了1010多個平方米的乒乓球場。為了便于學生試驗實習，后勤處與教育處共同協(xié)作開發(fā)了學校創(chuàng)業(yè)一條街，學校的辦公條件得到了大規(guī)模的改善。

六、學校勤工儉學逐步走向完善

目前，學校勤工儉學項目主要有生活服務中心、花卉、苗木中心、商店、豬場、勤工儉學基地70多畝。每年為學校創(chuàng)收101多萬元，人均收入達320元。大大改善了教職工的福利。

總之，在過去的一年內，后勤處做了大量工作，當然離領導的期望還相差甚遠。在新的一年內，我們將接著發(fā)揚團結協(xié)作、勇于拼博精神，始終把好“服務于教學、服務于師生”這一宗旨，百尺竿頭，更上一層樓。

后勤個人工作總結篇7

自今年4月入職以來，在中心領導的關切和領導下，在辦公室全體同志們的支持幫助下，緊緊圍繞搞好供暖中心后勤服務工作的任務，聽從工作支配，加強學習熬煉，仔細履行職責，全面提高了自己的思想相識、工作實力和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項目標任務?，F將任職以來的狀況作工作總結如下：

一、加強理論學習，提升個人修養(yǎng)

(1)仔細加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。本人始終堅持仔細研讀各級黨報黨刊，始終做到從思想上行動上與黨中央保持高度一樣。通過統(tǒng)一學習和自主學習，使自己對黨的各項理論、路途、方針、政策有了更