后勤年度工作計劃范文匯編9篇

第頁后勤年度工作計劃范文匯編9篇后勤年度工作安排篇1

20xx年立刻結束，20xx年即將到來，在這一年，我們后勤部門仔細完成工作，領導特別滿足，為了讓20xx年的工作順當進行，現(xiàn)對20xx年工作做如下支配：

一、工作安排：

1、完成公司各部門各職位的工作分析，為評定薪資、績效考核供應科學依據(jù);

2、完成日常人力資源聘請工作及考量各部門人力配置合理化;

3、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公允的薪酬制度;

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培育員工的主子翁精神和獻身精神，增加員工之間的凝合力。

5、在現(xiàn)有績效考核制度基礎上，實現(xiàn)績效評定體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性

6、大力加強員工崗位學問、技能和素養(yǎng)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

7、弘揚公司文化，用優(yōu)秀的文化感染他人;

8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司全部員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。

9、做好人員流淌率的限制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。

10、完成領導支配的臨時性工作等。

二、經(jīng)費安排：(合計：17970元)

1、聘請：16200元

a、登報聘請：20xx年預料3次大型登報聘請，每次聘請費用限制在500元以內(nèi)，即15000元;

b、人才市場聘請：宇輝年卡1200元/年;

2、辦公用品：810元

a、檔案袋400個，0.5元/個，即200元;

b、插頁式文件夾60頁10個，8元/個，即80元;

c、打印紙4件，120元/件，即480元;

d、其它易耗品(筆、修正液、回形針等)：50元;

3、交通費：960元

80元/月，960元/年(用于人力資源部每周聘請、每天例行下店、外出辦事等)

后勤年度工作安排篇2

一、指導思想

以幼兒園新綱要為指針，圍繞“教化教學為中心”，為全面提高我園的辦園水平，努力搞好后勤服務工作。

二、工作目標

本學年的后勤工作應在“三個確?！?、“四個力爭”上下功夫。三個確保是：確保校內(nèi)建設、教化教學、辦公、生活用品的維護、修理、選購 、保管、供應剛好到位，確保幼兒園財物管理規(guī)范、具體、帳物相符；確保幼兒園水電、飲食及各處平安，杜絕事故的發(fā)生。四個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質(zhì)量；力爭進一步提高服務效益。

三、工作舉措

（一）加強學習，提高政治業(yè)務水平，提高服務育人質(zhì)量。

1、組織后勤人員學習有關的業(yè)務學問，提高業(yè)務實力，從而更好地做好服務育人的工作。

2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的才智和力氣，改進服務方式方法，同心協(xié)力相互協(xié)作，提高服務質(zhì)量。

3、加強自身素養(yǎng)的提高及業(yè)務實力的培育，更新學問、解放思想、不斷提高自身的修養(yǎng)。

（二）做好平安防范工作，加強平安教化，增加老師、幼兒的平安意識。

1、接著加強平安、衛(wèi)生教化，增加平安意識，對幼兒行走、玩水、用電、嬉戲、飲食等方面作宣揚教化，避開意外事故發(fā)生。如：協(xié)作各班老師教化幼兒不亂攀亂爬亂跑，上下樓梯靠邊右行，不得擁擠等，將各項行為習慣的培育落入一日活動中。

2、每天做好下班前的供電、門窗的常規(guī)檢查，每周進行一次對電器設備、門窗全面的檢查修理。每月仔細做好一次場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查修理工作，發(fā)覺問題剛好處理。

3、督促門衛(wèi)堅守崗位，按時關鎖大門，做好采訪者的登記與詢問。

（三）加強校舍、校產(chǎn)管理

1、進一步完善園產(chǎn)、園具管理制度。

2、嚴格園產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張奢侈，努力為幼兒園節(jié)約一滴水、一度電、一分錢。

4、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度，規(guī)范物流過程限制，強化行政倉庫管理。

5、提倡良好風氣，愛惜幼兒園設施、設備，愛惜花草樹木，杜絕踐踏草坪，折枝摘花現(xiàn)象。

（四）加強飲食管理，確保幼兒飲食平安

加強對食堂的衛(wèi)生管理和平安管理，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題引起的不良事故發(fā)生。食堂物品要做好驗收工作，選購 要向供貨商索取“三證”，仔細執(zhí)行三級審核制度，確保幼兒吃上放心的飯菜，在保質(zhì)保量的同時做好食物科學養(yǎng)分的文章。

四、工作支配

三月份

1、全園平安工作大檢查，并做好修理處理工作。

2、后勤人員調(diào)整各班各室物品。

3、購置各類物品。

4、分發(fā)保教用品。

5、安排好各類后勤人員工作。

6、做好“三人節(jié)”的后勤工作。

7、幫助醫(yī)務人員搞好衛(wèi)生保健工作豚完善各類醫(yī)務臺帳。

8、組織食堂人員及臨時工人業(yè)務學習。

9、對每一項工作作好檢查登記。

10、布置檢查各室平安臺帳。

11、月工作考核。

四月份

1、做好園內(nèi)各處財產(chǎn)管理和登記工作。

2、做好幼兒飲水工作。

3、做好園內(nèi)綠化與管理工作。

4、全園平安大檢查。

5、做好幼兒的平安教化工作。

6、食堂人員思想業(yè)務學習。

7、食堂人員技能技巧競賽。

8、月工作考核。

不錯的五月份

1、做好“五一”、“五四”的后勤服務工作。

2、做好幼兒就餐的飲食管理。

3、做好各類臨時性工作。

4、全園平安工作大檢查。

5、食堂人員業(yè)務學習及臨時工平安學問培訓。

6、月工作考核。

六月份

1、做好“六一節(jié)”后勤工作。

2、加強校內(nèi)的常規(guī)管理。

3、做好幼兒防暑防病工作。

4、全園平安工作大檢查。

5、食堂人員業(yè)務學習。

6、月工作考核。

七月份

1、清點各室物品，做好資產(chǎn)的驗收與保管工作。

2、做好期末考核工作。

3、資料的整理歸檔工作。

4、全園平安工作大檢查。

5、平安臺帳的檢查歸檔工作。

6、月工作考核。

九月份

1、后勤人員調(diào)整各班各室物品。

2、購置各類物品。

3、分發(fā)保教品。

4、做好園內(nèi)門窗、桌、椅、床、水、電線路、大型玩具等修理工作。

5、做好新生入園的打算工作。

6、全園平安工作大檢查。

7、組織教職工進行健康體檢。

8、做好老師節(jié)的后勤工作。

9、做好食堂人員及臨時工的業(yè)務及平安學問培訓。

10、做好月考核工作。

十月份

1、加強校內(nèi)的常規(guī)管理。

2、做好幼兒秋季的防病工作。

3、做好幼兒平安教化工作。

4、依據(jù)季節(jié)調(diào)整各班室用品。

5、做好各類臨時性工作。

6、全園平安工作大檢查。

7、月考核工作。

十一月份

1、加強校內(nèi)的常規(guī)管理。

2、做好幼兒秋季的防病工作。

3、做好幼兒平安教化工作。

4、食堂人員技能技巧競賽。

5、全完平安工作大檢查。

6、月考核工作。

十二月份

1、依據(jù)氣候改變，做好添加防寒保暖工作。

2、選購 各類冬季用品。

3、接著做好設備、設施的修理、保養(yǎng)工作.

4、做好慶元旦活動的打算工作。

5、平安工作大檢查。

6、對臨時工進行專業(yè)學問培訓。

7、月考核工作。

一月份：

1、清點各室物品，做好資產(chǎn)的驗收與保管工作。

2、資料的整理歸檔工作。

3、月考核工作。

4、平安工作大檢查。

5、各室平安臺帳檢查歸檔。（王應碧）

20xx年2月

后勤年度工作安排篇3

一、指導思想

總務處以學校工作安排為指導，在學校校長室的統(tǒng)一領導下，進一步明確“服務于教學，服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教化教學服務，一心一意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理機制，仔細做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、食堂食品平安衛(wèi)生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，努力增加服務意識，提高服務質(zhì)量和服務水平，把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破。

二、工作目標

1、總務工作必需做好為教學服務，為師生的生活服務。

2、仔細做好學校教化設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養(yǎng)和修理工作，保證教化、教學、生活的順當進行。

3、抓好學校食堂和超市的食品管理、水電管理工作，杜絕事故的發(fā)生。

4、加強學校的校舍平安管理工作，做好學校平安排查工作。

5、做好學校資金的預算及運用工作。

三、主要工作及措施

（一）抓好食堂管理工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)覺問題剛好處理，確保食品衛(wèi)生平安，杜絕事故。加強食堂的環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持環(huán)境的美麗和整齊，仔細抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著整齊。剛好征求師生的建議與看法，不斷改進食堂和超工作，做到讓師生滿足。

（二）抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理?？倓仗幒笄谌藛T要時刻關注學校全部硬件的平安，常常檢查，發(fā)覺問題，剛好解決，剛好做好修理工作，做到能修則修，能代則代，降低修理的成本，修理人員在修理中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，假如修不好，要剛好上報分管領導，提高服務效率，并依據(jù)修理狀況，提出校產(chǎn)維護看法。

（三）加強收費管理，合理運用資金。

1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策；堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。

2、做好學校領導的財務參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費運用安排，精確供應有關數(shù)據(jù)、狀況。在經(jīng)費運用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

（四）加強校內(nèi)綠化、衛(wèi)生管理?？倓仗幰屑氉ズ眯?nèi)的綠化工作，對花草樹木的生長狀況常常關切，剛好督促養(yǎng)護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體老師都要教化學生漸漸養(yǎng)成愛惜花草樹木的良好習慣，自覺維護校內(nèi)綠化環(huán)境。

（五）抓好宿舍管理工作，督促宿管員按時到位檢查學生，并剛好上報學生就寢狀況，做到學生就寢按時到位，不吵鬧，不喧嘩，有事必需向宿管員請假，保證寢室內(nèi)干凈、整齊。（六）進一步完善后勤工作各項制度，仔細制定落實崗位責任制。進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工詳細職責明確，考核比照有標準，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的看法、服務質(zhì)量的看法和要求。

總之，總務后勤人員要努力熱忱待人，以身作則，以高度的事業(yè)心和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現(xiàn)學校的教化教學作出應有的貢獻。

四、詳細支配

八月份：

1、學校房屋粉刷及粉刷后的清理2、教學樓門窗及桌椅的清理修理3、學校平安大排查4、食堂機器的檢修5、養(yǎng)分餐起先

九月份：

1、發(fā)放書本及辦公用品

2、簽訂后勤臨聘人員合同

3、簽訂購物點合同

4、支配好學生住宿

6、召開后勤工作會議

7、學校食堂衛(wèi)生及平安大檢查

8、擬定后勤工作安排

十月份：

1、做好住宿生生活補助材料

2、抓好食堂衛(wèi)生及飲食平安

3、協(xié)作各處室做好學校的各項有關工作

十一月份：

1、落實節(jié)約型學校的實施方案的各項措施

2、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作

3、落實建設潔雅型學校方案的各項措施

4、布置與支配期中考考場

5、協(xié)作各處室做好學校的各項有關工作

十二月份：

1、學生宿舍用電平安檢查

2、布置與支配12月考考場

3、迎接元旦的相關布置

4、幫助各處室做好日常各項工作

元月份：

1、召開總務處后勤工作人員會議

2、布置與支配期末考考場

3、學校水電平安檢查

4、食堂和超市工作人員平安會議

5、學校迎新春的相關布置

6、校內(nèi)內(nèi)雜物清理，相關物品的回收登記保存

后勤年度工作安排篇4

一、引導思惟：

盤繞學校辦學思惟，脆持“以工資本、服務訓誨”的后勤工作準繩，建立服務相識，進步服務技藝，包管服務量量，標準后勤經(jīng)管，為學校的訓誨、講解工作供應無力的后勤保證。

二、工作重點：

1、弄好后勤服務、保證劣量高效。

2、增加資財經(jīng)管、主動增支節(jié)收。

3、抓好平安工作、力創(chuàng)“平安校內(nèi)”。

4、完成狀況設想，力圖啟動改進工程。

三、工作步伐。

（一）后勤工作。

1、梳理后勤部分各項軌制，并分別學校工作實踐停止完備，力圖后勤經(jīng)管迷信化。

2、增加火電線路的檢討、愛護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節(jié)火、節(jié)電、勤儉辦公用品的建議。

3、增加樹木養(yǎng)護經(jīng)管。本年的重點是做好黑蟻滅殺工作，對苗圃里袒露地皮補種綠化動物，做好花草培育工作，（料想為購置一批四時開放的花草種子，由花工停止栽種養(yǎng)護，完成校門心、幼兒園劈面花壇、講解樓中側及茅廁旁苗圃的花草好化。勤奮構建一個四時陳花怒放，詩意盎然的校內(nèi)。具體安排等學校爭論后再定）。

4、增加講解設備的維建取更新，做到維建經(jīng)費預算化。本學期將憑據(jù)客歲訂定的基建財務預算，停止講解樓屋頂防火工程維建，完成多功用廳推銷項目標資金劃賬及年夜操場聲響裝備的加置、及班班通工程。

5、做勤學校平常保證工作，晉升服務量量。理念：“檔次”“高效”“貢獻”。每學期皆要綻開豐富多彩的活動，去訪的主子比力多，后勤除做好保證工作之外，要進步服務的檔次。為保證學校一般的運做，要處置好慣例工作。如設備的愛護、物品的經(jīng)管、扶植優(yōu)越的進修、工作狀況戰(zhàn)好好校內(nèi)的創(chuàng)立，突收事情的處置等等。學校浩大活動對會場的支配、暫且義務做到實時供檔次。

（二）校產(chǎn)、財物經(jīng)管工作。

1、進一步梳理完備校舍、校產(chǎn)、校具經(jīng)管軌制。

2、抓好堅固資產(chǎn)經(jīng)管，進步利用效益。樹立好校產(chǎn)堅固資產(chǎn)總帳戰(zhàn)明細帳、充足用好現(xiàn)有講解裝備。應用校產(chǎn)經(jīng)管硬件做好堅固資產(chǎn)的增加經(jīng)管，做好校產(chǎn)注銷、保管、申發(fā)、維建、報興、讓渡等各環(huán)節(jié)工作，加強教員戰(zhàn)老師疼惜公物的相識。

3、寬格履行請購、審批、驗支、進庫、報銷、發(fā)用軌制。漸漸加制講解儀器等裝備，供訓誨講解利用，所加置的辦公用品及講解儀器等裝備先豐年級組長申報，校長室審批、然后推銷豐年級組長署名發(fā)取。對耐用物品執(zhí)行以舊換新軌制。（耐用物品指：鉸剪、較量爭辯器、好工刀、過剩做業(yè)本等）。

4、抓好課桌椅的經(jīng)管，將課桌椅愛護歸入教員績效審核經(jīng)管中，開學初取師生簽定課桌椅利用愛護和談，抓好班級課桌椅的利用愛護，后勤部分每個月對課桌椅停止一次檢討。做好忙置校產(chǎn)的注銷照冊，

5、做好忙置校舍及校產(chǎn)的開拓應用，努力發(fā)揚其經(jīng)濟效益，為學校增支創(chuàng)支。

6、增加辦公室、功用室及驚慌產(chǎn)業(yè)的經(jīng)管，義務落實到人，做好平安捍衛(wèi)、產(chǎn)業(yè)管及干凈衛(wèi)生工作，

7、寬格財政經(jīng)管，創(chuàng)立節(jié)約校內(nèi)。準繩：“松散”、“標準”、“節(jié)約”。

8、寬格履行訓誨局物價局支費項目及支費尺度，開學初做好支費立案工作、支費公示工作，學期完畢做好結算清單，相干做業(yè)本用度按期停止結算，寬格履行多退少沒有補政策。

（三）平安捍衛(wèi)工作。

1、進一步梳理完備各項平安經(jīng)管軌制，完備各種突收事情應急預案。

2、定時加入各級平安工作集會，實時向?qū)W校帶領及師生報告請示，轉(zhuǎn)達集會肉體，增加平安工作信息相同，減年夜平安工作的宣揚力度，平安訓誨取學校團體工作嚴密合營。

3、增加崗亭平安義務制，重點部位平安警示語及平安義務制上墻，每學年取教員簽訂“平安義務書”。每學期構造教員進修各項平安慣例軌制。

4、增加隱患排查，樹立各種平安臺帳。對學校平安隱患及各種裝備、用水、用電、飲食等停止按期、沒有按期平安檢討，并主動落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍產(chǎn)業(yè)檢討臺帳、班級平安臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬材料完好化、標準化。

5、寬格學校值班軌制，增加校內(nèi)取周邊的平安提防，包管學校訓誨講解工作的一般綻開。

6、增加平安校內(nèi)工作，做勤學校的平安捍衛(wèi)工作，增加下學路隊及學校門衛(wèi)的經(jīng)管，把好下學路隊閉、收支校門閉。建立平安第一的思惟。爭創(chuàng)“平安校內(nèi)”。步伐：“防備”“脆持”“排查”。

（1）完備平安經(jīng)管軌制，平安收集的扶植戰(zhàn)訂定活動應急預案。

（2）增加門衛(wèi)的經(jīng)管。具體步伐：落實去訪注銷軌制，增加學校捍衛(wèi)工作，做到?jīng)]有離崗、沒有去職、多究詰，多報告請示。收現(xiàn)沒有良景象實時上報并接納相干步伐予以禁止。

（3）增加師生平安訓誨及學校設備裝備平安。步伐：每學期綻開1~2次平安逃命練習訓練，平常對師生增加防水、防盜、防電訓誨，平常做到每天檢討，清除隱患。打消電線線路、電器、幫助設備、校舍設備、體育東西的平安隱患，實時檢討排查。脆持每個月向訓誨局停止平安月報。

（5）增加沐日平安。步伐：落實節(jié)沐日值班護校軌制，做到每天皆有值班職員，每一個假期的值班護校工作，人防戰(zhàn)技防相分別。

（6）增加老師年夜型散會及活動平安。步伐：年夜型散會及活動須訂定縝密迷信的活動安排及應急預案，各環(huán)節(jié)支配縝密，義務到人，支配有序。

（7）增加校區(qū)里租賃單元的平安羈系，多放哨、多督促、多引導租賃單元做好平安捍衛(wèi)工作。

后勤年度工作安排篇5

工作安排是行政活動中運用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對肯定時期的工作預先作出支配和準備時，都要制定工作安排。工作安排事實上有很多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

以下是工作安排頻道為大家整理的企業(yè)行政后勤下半年度工作安排，供大家參考。更多閱讀請查看工作安排頻道。

一、深化績效考核成果

二、全面響應“全員營銷”工作理念

協(xié)作公司與營銷有關的職能部門，建立一套后勤服務保障體系，實行承諾制，對相關部門提出的幫助做出承諾，并寫進績效考核指標，保障公司銷售目標的實現(xiàn)。

三、抓節(jié)約、保指標

在明年的工作中，行政部必需與各部門充分溝通，出臺具體制度，大力抓節(jié)約，每天抓，時時抓，日常工作中多進行監(jiān)督、檢查、改進，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標的達成。

四、狠抓平安生產(chǎn)

以現(xiàn)有的平安標準化管理平臺為基礎，多進行平安檢查、多進行平安生產(chǎn)管理學問培訓，留意隱患排查，提高員工平安生產(chǎn)意識，保證平安生產(chǎn)零事故率。

五、企業(yè)文化建設

針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們安排以日常企業(yè)文化建設為主，主題活動為輔的方式，通過汲取別人先進企業(yè)文化閱歷，在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。

六、創(chuàng)新十主動

作為行政部負責人必需花時間進行思索、針對工作中的方方面面提出獨特的改良方法及方式，主動出擊，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標內(nèi)，培育自己獨特的思維方式，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器。

七、完善自我、加強學習

在xx年的工作中，自己仍舊存在很多問題。管理水平照舊不高，要隨時留意改正自己的性格缺陷，不斷進行自我否定，少說話多做事，多做實事，培育自己主動學習的意識和習慣，汲取先進的閱歷，用學問來武裝自己、提高自己。

后勤年度工作安排篇6

一、指導思想

本學期后勤工作將接著圍繞學校的中心工作仔細實行,堅持后勤為教學服務的思想,不斷后勤工作水平,使后勤工作再上一個新臺階.

二、工作目標

1、建立一支政策水平高、業(yè)務實力強、一心一意為師生服務的后勤隊伍。

2、為學校當好家、理好財，規(guī)范財務財物管理制度，做到“物、據(jù)、卡、帳”四對口，使后勤管理再上新臺階。

3、進一步開源節(jié)流籌措資金，改善辦學條件及師生的生活環(huán)境，提高教化裝備現(xiàn)代化水平，提高基礎設施文化品嘗。

三、任務與措施

（一）提高隊伍素養(yǎng)，增加服務職能

1、加強政治學習不斷提高理論水平，加強師德規(guī)范，職業(yè)紀律職業(yè)責任的修養(yǎng)。培育一支一心一意為教化教學服務，為師生服務的后勤隊伍。

2、依據(jù)各自的特點，進行合理的分工，確保職責落實，任務明確，獎懲分明。

3、加強業(yè)務學習和自修，不斷提高政策水平和業(yè)務實力，使每一個人都能愛崗敬業(yè)，干一行愛一行，精一行，塑造后勤員工的新形象。

4、提倡同志之間相互敬重、相互團結、分工合作、努力搞好各部門的工作。

（二）嚴格財物、財務的管理，仔細履行“當家理財”的職能。

1、加強收費管理，嚴格執(zhí)行上級收費標準，規(guī)范收費行為，推行收費公示制，繳費明白制，結算公示制，增加學生收費和結算透亮度。

2、充分發(fā)揮資金運用效益，合理編制經(jīng)費預算。

3、堅持經(jīng)費列支報告制、報銷審批制、月結匯報制。

4、在仔細落實校產(chǎn)管理制度的同時，并建立各班各部門財產(chǎn)管理責任制。

5、幫助教務室加強圖書和教學儀器的管理，確保正常的教學秩序。

（三）進一步改善辦學條件，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。

根據(jù)“高起點，高標準，高品嘗”的要求，進行校內(nèi)環(huán)境建設。做好校內(nèi)各主要景點、建筑物、主要活動場所的衛(wèi)生保潔工作，使校內(nèi)達到綠化、凈化、美化的境地。

（四）加強平安工作。

堅固樹立“平安第一”的意識，切實加強學校平安工作。以對師生高度負責的看法，從維護社會穩(wěn)定的大局動身，健全確保師生平安的各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，進一步完善校內(nèi)重點防范部位的平安設施。總務室要嚴把經(jīng)銷店的進貨關，不準三無商品及過期變質(zhì)食品進入校內(nèi)，門衛(wèi)實行來客登記制，非校內(nèi)人員，不經(jīng)允許不能入內(nèi)，節(jié)假日要嚴加防范，學校平安小組一周一檢查，發(fā)覺問題剛好解決。徹底消退學生學習、生活、水電、體育熬煉等設施設備及場地平安隱患。協(xié)同公安局交警大隊，完善護學崗的設置，徹底解決校門路口放學擁擠的隱患。加強對學生進行交通平安教化，增加學生自我救助、自我防衛(wèi)學問和自我愛護實力，確保師生人身平安。

試驗小學總務室

后勤年度工作安排篇7

一、工作思路

20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各項服務，與時俱進抓好學習，全面推動各方面提高。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門、全部工作順當開展這個中心。搞好各項服務，一是搞好為公司各部門工作順當開展的服務，為公司各部門工作順當開展創(chuàng)建良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務，為公司全體員工作順當進行解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最剛好有效的物質(zhì)保障，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學習，即時刻做好對公司規(guī)章制度的學習，與時俱進時刻保持學問的積累和更新，切實做好理論指導行動。

二、工作目標

本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保公司內(nèi)外環(huán)境建設及公司各部門和須要負責的各部門工作順當，收集整理展、辦公生活用品的維護、修理、選購 、保管、供應剛好到位;確保選購 賬目管理規(guī)范、精細，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是：力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質(zhì)量;力爭進一步提高服務效益。

三、工作措施

1.在后勤工作的開展中加強自身的思想建設，在工作開展和進行中逐步培育及建立管理思想、意識、理念，為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期熬煉和打下堅實基礎。將服務的觀念和意識，以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。

新的一年新的起先，后勤工作的開展要堅持服務理念、管理方式同步進行，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作看法和工作效率，在后勤工作的開展過程中逐步培育和樹立管理和服務的觀念和理念，在后勤工作順當開展的同時加強與四周同事的溝通和溝通，學習優(yōu)秀同事的好的工作看法和工作方法，查漏補缺，加強溝通增進彼此共同進步，同時對四周同事進行感染及教化影響，在本年度結合后勤工作加強自身思想建設方面的主要舉措是：

(1)仔細學習和實行公司領導和嚴格根據(jù)崗位職責對后勤工作的各項要求，增加服務意識，提高服務質(zhì)量。

(2)仔細學習公司的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。

(3)仔細落實精細化管理的各項要求，為公司及各部門員工工作順當開展創(chuàng)建優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力氣。

2.加強公司資產(chǎn)管理，健全公司資產(chǎn)檔案

(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的選購 ，做到貨比三家，嚴格材料購進，材料領出，做好領用和購進的記錄登記，做到記錄清楚，查閱明白。

(2)定期和不定期對庫存進行盤點，做到物品管理心中有數(shù)，核對領用及選購 登記，做到帳物相符。

(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。

3.做好后勤常規(guī)服務工作

(1)每月做好對辦公用品的選購 和發(fā)放，調(diào)查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)

放和運用狀況，隨時關注及檢查水電通訊是否正常，各部位照明設施檢查修理，保障公司全體員工工作順當開展。

(2)公司財產(chǎn)及實體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的全部公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，定期或不定期對這些財務進行檢查了解這些物品的運用狀況和所處位置，做到心中有數(shù)。對日常工作和運用中損壞的財物進行清點和統(tǒng)計，定期請工人進行修理，以節(jié)約為根本，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。

(3)管理和運用好日常用水用電，留意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電，逐步培育和引導公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，下班或長時間離開留意對辦公電腦和取暖設施的關閉。定期或不定期檢查各部門的用電運用狀況，對存在奢侈或運用平安隱患的剛好加以指出和訂正。要剛好更換或修理損壞的用電設備和用水設施，防止水源奢侈和用電平安，提高平安系數(shù)。

(4)完成公司出現(xiàn)、領導交辦、公司員工須要剛好處理的一些臨時性工作。

總結過去，展望將來，借此機會我想大家說明幾點新一年的工作要求。

第一要勤學習

進一步規(guī)范了我社的規(guī)章制度、崗位職責、工作流程、使我社內(nèi)外部環(huán)境都得到了很大程度的.改善和提高，使旅行社能夠更規(guī)范地經(jīng)營。我社應當在團隊組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴把從業(yè)人員入職關，從根源上保證了旅游的服務質(zhì)量，同時主動學習現(xiàn)代治理理念，把員工培訓作為全年的工作重點，讓每一位員工把服務意識、平安意識根植在心，從而為旅游服務質(zhì)量的永續(xù)提高供應了保障;

其次是要抓質(zhì)量

我社要結合自己的實際狀況，參照旅行社服務標準和相關政策規(guī)定，制定一系列旅游服務質(zhì)量標準，包括上門客人的接待標準、電話詢問服務接待標準、合同簽訂明示標準;質(zhì)量回訪制度，導游帶團的有關規(guī)定等等，從個個環(huán)節(jié)監(jiān)督旅游服務質(zhì)量，加強了與游客之間的有效溝通，同時到處宣揚文明旅游的理念，使旅游服務質(zhì)量得到了提高。

第三是要?；卦L

為了確保旅游市場，旅行社品牌的提升新客戶、老客戶、團隊、散客都應當要做到?；卦L。每一個新客戶在沒有定下來剛好回訪，并做好具體的處理結果。實行一周一查。行程中的客戶也應剛好打電話跟蹤，質(zhì)量的好壞，剛好匯報。只有常溝通才能進一步的了解旅游市場，拉籠客人，保證客源。

后勤年度工作安排篇8

一、指導思想

本學期后勤處將在學校校長室的統(tǒng)一領導下，堅持勤儉辦校的原則，緊緊圍繞學校工作安排開展各項工作，堅固樹立“培育學生德藝雙馨，全面發(fā)展”的辦學宗旨，堅持“遵守法律則，講原則，重感情，講人性；明事理，顧大局，辦實事，勇爭先”的工作作風，努力打造“書香高橋，孩子樂園”，保證學校教化教學工作有序、高效進行，不斷提高服務意識、提高服務質(zhì)量和服務水平。

二、工作目標

在校長的領導下，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務規(guī)范化、后勤工作科學化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果，進一步健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度。主動探究后勤服務、后勤管理工作的新路子，不斷總結，漸漸完善和提高，努力做好各項工作。

三、主要工作及措施

1、搞好開學收費工作

開學收費嚴格執(zhí)行上級文件。收費前要核實收費項目是否符合國家政策要求，不能收的堅決不收；進行收費公示；對收費人員進行必要的培訓和要求：票據(jù)書寫仔細，項目清晰，大小寫規(guī)范，金額精確，收多少寫多少，嚴禁打白條或不開票；當日收費當日上繳國庫入賬，剛好扎賬，嚴禁挪用、借用所收錢款。

2、搞好財務管理，合理運用經(jīng)費

學校經(jīng)費雖然由高橋鎮(zhèn)教化教學辦公室統(tǒng)一管理，但是后勤要特別具體地了解學校的經(jīng)費狀況，每一筆收支要清晰明白，經(jīng)費改變要剛好向校長匯報，以便于校長剛好駕馭，統(tǒng)籌支配，合理運用。

學校全部的收費要剛好進庫入賬，嚴禁截留挪用。學校每一筆經(jīng)費的運用都要經(jīng)校長同意，不能亂用，更不能私用。每月按高橋鎮(zhèn)教化教學辦公室的要求報賬，手續(xù)完備。

每月向全體老師公布賬目，向?qū)W校工會組織通報，接受全體老師的監(jiān)督。

3、搞好學校的財產(chǎn)管理

完善購物、保管、運用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，賬物相符，賬賬相符，保管責任到人。

學校各部門須要物品要填寫審批表，經(jīng)校長同意或行政會議探討確定后支配人員購買，大宗物品的選購 必需要兩個以上的人員參加，選購 完成后剛好交保管人驗收。

推行對各班級、各部門、各專用教室公物教學期初登記，期末點交的管理形式，明確責任，責任到人。

搞好新增固定資產(chǎn)的登記工作，嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)報損制度和損壞賠償制度。

學校老師、班級、部門、科室領用物品要仔細登記，需歸還的物品要按時歸還。

加強免費教科書的發(fā)放工作，在國家供應的免費教科書上蓋上“本書由國家免費供應”的印章，對學生的課本、作業(yè)本要做到生生上課有教材，作業(yè)有本子。對循環(huán)運用的教科書要編號登記造冊發(fā)放，教化學生愛惜書籍，提高回收率和運用率。

加強對試驗（科學、數(shù)學）器材、體育器材、音樂器材、美術器材、圖書等的保管、領用登記的指導和監(jiān)督，使之在教化教學中有效地利用。

4、搞好基礎設施建設，解決教室不足的沖突

本學期，為了提高教學質(zhì)量，解決老師午餐，確定開設“小飯桌”。為此必需對老師食堂進行改造，安排投資伍萬元，增加煮飯的設施設備。目前，改造工程正在加緊進行。

5、平安工作，常抓不懈

協(xié)作好少先隊大隊部，全力以赴，主動爭取各班主任老師的大力支持，利用升旗儀式、班隊會、黑板報、宣揚窗加強平安教化：教化學生遵守交通規(guī)則、不玩火、不玩危急嬉戲，增加自我愛護意識。

防火、防盜、防暴平安工作警鐘長鳴。定期對學校線路進行檢查、修理，清理易燃物品，檢查滅火器的壓力是否正常。接著和高橋派出所、村聯(lián)防緊密聯(lián)系，更加有效的保證學校的教化教學秩序不受干擾。

抓好日常平安保衛(wèi)工作，消退一切擔心全隱患。進一步加強門衛(wèi)值班的管理力度，嚴格執(zhí)行來客登記、老師外出登記制度。

堅持學校行政領導值周制度和節(jié)假日值班制度，發(fā)覺問題剛好妥當?shù)亟鉀Q。

6、協(xié)調(diào)協(xié)作有關部門搞好學校衛(wèi)生工作。

1）搞好校內(nèi)環(huán)境的規(guī)劃治理，綠化美化校內(nèi)。

本學期我們將在原基礎上，切實加大校內(nèi)各班保潔區(qū)的管理力度，加強督查，加強班級衛(wèi)生保潔勞動周活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員安排，確保教學區(qū)域全天候整齊，同時通過各種形式向師生員工進行愛惜公物，愛護環(huán)境的宣揚教化，在師生中造成愛惜公物，愛惜校內(nèi)一草一木的輿論氛圍，主動開展美化校內(nèi)，亮麗校內(nèi)的活動，把創(chuàng)建文明校內(nèi)活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視校內(nèi)花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

2）搞好學校衛(wèi)生防疫工作，定期對廁所、陰暗潮濕地方及相關設施設備進行殺蟲或消毒，削減疾病的流行傳播。定期開展除“四害”工作。

3）解決學生的飲水問題，開學后召開家長會，動員學生繳費喝平安的桶裝水。

4）加強老師食堂平安衛(wèi)生的督查，做好食堂的管理工作。食堂要提高伙食質(zhì)量，工作人員上崗前必需健康體檢，杜絕一切過期、變質(zhì)的食品。

5）搞好一年級新生的免疫接種證的復查、其次次登記、上報工作，仔細對該項工作進行總結。

7、剛好完成上級交辦的其他工作。

后勤年度工作安排篇9

20xx年是我校后勤社會化改革的第五年度，在學校財務處、審計處、后勤公司及有關部門的指導和支持下，后勤財務部基本上形成了一個較為規(guī)范的后勤服務格局，樹立起了后勤財務管理服務的良好形象?；仡欉@些年來的發(fā)展歷程，隨著公司業(yè)務量的增大，后勤公司財務部全體員工付出了艱辛的勞動，有成果也存在著不足，20xx年財務部全體工作人員將緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標，根據(jù)公司年初工作會議的要求，全面履行職責，努力從以下四方面來完成20xx年各項工作任務。

1、加強制度建設，提高管理水平。

由于學校在發(fā)展，公司的事業(yè)也在不斷地發(fā)展，許多制度可能隨著時間的改變不符合形勢發(fā)展的要求，須要適時修改，這就要求我們充分的調(diào)研論證，適時修改不適時的規(guī)章制度，不斷完善制度，處理好制度制定、修訂和執(zhí)行之間的關系。

2、強化規(guī)范服務，提高服務質(zhì)量，建立部門考核方法.

后勤公司財務管理人員擔當了兩方面的責任，一方面的責任是為學校的發(fā)展，為公司的發(fā)展供應優(yōu)質(zhì)的服務。另一個方面的責任就是管理功能。20xx年我們會努力處理好管理與服務之間的關系。財務部人員必需樹立供應高效服務的思想，努力提高業(yè)務素養(yǎng)，供應高質(zhì)量的會計信息。推行首問接待服務、現(xiàn)時辦結服務、微笑規(guī)范服務，同時要求會計人員嚴格自律，堅持原則，促進后勤公司工作順當開展。表彰先進個人，樹立典型的模范帶頭作用。

3、不斷提高財務隊伍的素養(yǎng)，加強隊伍建設

制度建設是提高財務管理水平的一個方面，財務隊伍素養(yǎng)的提高也是很重要的。隊伍素養(yǎng)的提高最根本還是個人素養(yǎng)的提高，包括個人的業(yè)務素養(yǎng)及思想素養(yǎng)。（1）加強業(yè)務培訓和學習。堅持參與每年的業(yè)務培訓，學習是提高隊伍素養(yǎng)的好方式。（2）加強溝通。提高素養(yǎng)除了學習及培訓外，還有一個很好的途徑就是溝通。充分運用江蘇省高校后勤財務專業(yè)委員會網(wǎng)上溝通平臺進行相互間的學習，我們可以從別人獲得勝利的閱歷以及失敗的教訓中得到啟發(fā)，有所收獲。（3）不斷學習新的技術手段。20xx年我們安排要進行有針對性的技術培訓，要仔細探討財務電算化如何跟上新技術手段的發(fā)展，通過新技術手段來提高財務管理的效率和效益。（4）隨著公司業(yè)務不斷擴大，對會計人員要求越來越高。目前后勤總公司財務部，共有財務人員5名，中級職稱1名，技師1名，高級工1名，2名高校畢業(yè)生，會計人員的分布、層次、結構還需進一步向合理方向努力，20xx年將接著激勵會計人員進修學習，爭取個人職稱、業(yè)務實力和公司發(fā)展共同進步。

4、日常工作

（1）剛好完成20xx年會計報表的匯總和上報工作。協(xié)作學校審計部門對總公司上一年度財務收支狀況進行審計，提高資金運用效益。依據(jù)公司核算要求和各部門的實際狀況，根據(jù)事業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。

（2）年初完成20xx年的收支預算。協(xié)作公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作。

（3）協(xié)作20xx年后勤深化改革研討會的召開，供應相應的財務數(shù)據(jù)。

（4）20xx年財務賬面應收款較往年有所增加，20xx年要開動腦筋協(xié)作中心想方法如何剛好加強應收款的回收。

（5）加強選購 管理的監(jiān)督，協(xié)作新成立的采供部的工作，使每項選購 工作都有章可循。

（6）接著每月供應水電的財務報表，協(xié)作水電管理部門加強水電的管理，為水電管理部門制定新的水電管理方法供應財務數(shù)據(jù)參考。

（7）做好日常會計核算工作。根據(jù)會計制度，分清資金渠道，仔細審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三剛好”：即剛好編制有關會計報表，剛好報送相關部門；剛好裝訂會計憑證；剛好清理往來款項。出納要嚴格根據(jù)現(xiàn)金管理方法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務；剛好精確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結；嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金支票和轉(zhuǎn)帳支票。協(xié)作各中心了解資金的回收狀況，從多方面保證公司資金運營的流暢。

（8）加強基礎防范、做好平安工作。保證貨幣資金及票證的平安，定期檢查，確保不漏不遺不缺。負責防火、防盜平安，定期檢查平安措施的完好性，發(fā)覺問題剛好處理并向上匯報。

（9）完成領導交辦的其他任務。完成學校水電費收支代管核算；

完成全校醫(yī)藥費的審核、報銷核算；完成出租門面房房租代收及稅金代繳；完成醫(yī)院處置、掛號費收入、安排、支出核算等等。

20xx年學校的財務工作將仔細實行第十次精神，注意內(nèi)涵發(fā)展，突出重點工作，加強預算管理，完善財務制度，為學校各項事業(yè)發(fā)展供應有力保障。

一、重點工作

1、深化校院兩級財務預算管理改革，進一步增加學院對各類經(jīng)費運用的統(tǒng)籌實力和自主權。

2、強化校內(nèi)零基預算的肅穆性，促進預算經(jīng)費和工作任務相匹配。加強預算執(zhí)行的績效考核。

3、全面完善財務管理制度。

4、開展“財務質(zhì)量年”活動，會同學校審計處，利用暑期進行全校的財務大檢查。

5、深化學院廣泛宣揚財務業(yè)務學問。

二、常規(guī)工作

6、堅決貫徹執(zhí)行“收支兩條線”原則，一方面保持學生學費、住宿費等收入的收繳力度，剛好做好非稅收入上交工作；另一方面嚴格執(zhí)行年度財務收支安排，加強財務支出的審核工作，嚴格預算的執(zhí)行，限制、運用好學校資金。

7、加強財務軟件的升級改造工作。接著優(yōu)化網(wǎng)上報銷程序，進一步完善銀校直聯(lián)系統(tǒng)等，提高工作效率。

8、加大合理理財力度。

9、提前謀劃，仔細做好校院兩級的20xx年財務預算工作。

10、加強隊伍建設，結合開展會計人員接著教化工作，加大財會人員的培訓力度。

20xx年我縣財政工作的指導思想是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省委、市委經(jīng)濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，突出財源建設主旋律，著力構建現(xiàn)代財政制度，支持轉(zhuǎn)