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文檔簡(jiǎn)介

20077年5月月秘書(shū)三三級(jí)職業(yè)業(yè)資格鑒鑒定國(guó)家家題庫(kù)

職業(yè):秘秘書(shū)

等級(jí):國(guó)國(guó)家職業(yè)業(yè)資格三三級(jí)

卷冊(cè)一::職業(yè)道道德

理論知識(shí)識(shí)

注意事項(xiàng)項(xiàng):1,考考生應(yīng)首首先將自自己的姓姓名,準(zhǔn)準(zhǔn)考證號(hào)號(hào)等用鋼鋼筆圓珠珠筆等寫(xiě)寫(xiě)上試卷卷冊(cè)和答答題卡的的相應(yīng)位位置上,并并用鉛筆筆填涂答答題卡的的相應(yīng)位位置處

2,考生生同時(shí)應(yīng)應(yīng)將本頁(yè)頁(yè)右上角角的科目目代碼填填涂在答答題卡右右上角的的相應(yīng)位位置處

3,本試試卷冊(cè)包包括職業(yè)業(yè)道德的的理論知知識(shí)兩部部分

第一部分分,1--25題題,為職職業(yè)道德德題

第二部分分,266-1225題,為為理論知知識(shí)題

4,每小小題選出出答案后后,用鉛鉛筆將答答題卡對(duì)對(duì)應(yīng)題目目的答案案涂黑,如如需改動(dòng)動(dòng),用橡橡皮擦凈凈后,再再選涂其其它答案案,所有有答案均均不得答答在試卷卷上

5,考試試結(jié)束時(shí)時(shí),考生生務(wù)必將將本卷冊(cè)冊(cè)和答題題卡一并并交給監(jiān)監(jiān)考人員員

6,考生生應(yīng)按要要求在答答題卡上上作答,如如果不按按要求進(jìn)進(jìn)行真涂涂,則均均屬作答答無(wú)效

地區(qū):

姓名:

準(zhǔn)考證號(hào)號(hào):

第一部分分職業(yè)業(yè)道德(1--25題題,共225題)

一,職業(yè)業(yè)道德理理論基礎(chǔ)礎(chǔ)與知識(shí)識(shí)部分

答題指導(dǎo)導(dǎo):

該部分均均為選擇擇題,每每題均有有四個(gè)備備選項(xiàng),其其中單項(xiàng)項(xiàng)選擇題題只有一一個(gè)選項(xiàng)項(xiàng)是正確確的,多多項(xiàng)選擇擇題有兩兩個(gè)或兩兩個(gè)以上上選項(xiàng)是是正確的的

請(qǐng)根據(jù)題題意和內(nèi)內(nèi)容和要要求答題題,并在在答題卡卡上將所所選答案案的相應(yīng)應(yīng)字母涂涂黑

錯(cuò)選少選選多選均均不得分分

單項(xiàng)選擇擇(第11題———第8題題,每題題1分,共共8分)

1下列不不屬于企企業(yè)文化化的功能能是()

A整合功功能

B激勵(lì)功功能

C強(qiáng)制功功能

D自律功功能

2中共中中央提出出科學(xué)發(fā)發(fā)展這一一新理念念,其含含義是指指()

A以人為為本效率率優(yōu)先兼兼顧公平平的發(fā)展展

B以GDDP為主主,全面面快速可可持續(xù)的的發(fā)展

C以企業(yè)業(yè)為本,全全面健康康和諧的的發(fā)展

D以人為為本,全全面協(xié)調(diào)調(diào)可持續(xù)續(xù)的發(fā)展展

3社會(huì)主主義道德德建設(shè)的的基本要要求是()

A社會(huì)公公德,職職業(yè)道德德,家庭庭美德

B愛(ài)國(guó)主主義,集集體主義義和社會(huì)會(huì)主義

C愛(ài)祖國(guó)國(guó),愛(ài)人人民,愛(ài)愛(ài)勞動(dòng),愛(ài)愛(ài)科學(xué),愛(ài)愛(ài)社會(huì)主主義

D有理想想有道德德有文化化有紀(jì)律律

4三人行行必有我我?guī)熣f(shuō)明明了()的的道理

A執(zhí)政為為民

B團(tuán)結(jié)各各睦

C互相學(xué)學(xué)習(xí)

D助人為為樂(lè)

5關(guān)于勤勤勞節(jié)儉儉的現(xiàn)代代意義,你你認(rèn)為正正確的是是()

A太勤勞勞是不懂懂得生活活的表現(xiàn)現(xiàn)

B節(jié)儉不不符合政政府?dāng)U在在內(nèi)需政政策的要要求

C勤勞節(jié)節(jié)儉有利利于防止止腐敗

D艱苦創(chuàng)創(chuàng)業(yè)精神神應(yīng)提倡倡,勤儉儉之風(fēng)不不宜弘揚(yáng)揚(yáng)

6,社會(huì)會(huì)主義法法制的核核心是()

A有法可可依

B有法必必依

C執(zhí)法必必嚴(yán)DD

違法必究究

7下列選選項(xiàng)中,符符合“儀表端端莊”具體要要求的是是()

A著裝華華貴

B著裝樸樸素大方方

C飾口俏俏麗

D發(fā)型突突出個(gè)性性

8,清代代吳縣有有一商人人蔡某,蔡蔡某的朋朋友去世世了,他他差人把把朋友的的兒子叫叫來(lái),要要給他一一千兩金金子。對(duì)對(duì)方甚感感驚訝和和不解。。蔡某解解釋說(shuō):::“錢(qián)你是是父親生生前寄存存在我這這里的”。朋友友的兒子子問(wèn)蔡某某:“我父親親留下字字據(jù)了嗎嗎?他直直到臨終終前也沒(méi)沒(méi)對(duì)我說(shuō)說(shuō)過(guò)這事事,錢(qián)我我不能要要”。蔡某某說(shuō)“沒(méi)留字字據(jù),但但字據(jù)在在我心中中,而不不在紙上上”。通過(guò)過(guò)上述的的事例,查查以推斷斷()

A在社會(huì)會(huì)生活中中,有子子金子更更可貴的的東西

B不是社社會(huì)中的的每一個(gè)個(gè)人都需需要錢(qián)

C在社會(huì)會(huì)生活中中,只有有少數(shù)人人講信用用

D錢(qián)對(duì)人人們的生生活并不不重要

多項(xiàng)選擇擇(9——16題題,每題題1分,共共8分)

9,職業(yè)業(yè)道德的的價(jià)值在在于()

A有利于于企業(yè)提提高產(chǎn)品品和服務(wù)務(wù)質(zhì)量

B可能降降低成本本,提高高勞動(dòng)生生產(chǎn)率和和經(jīng)濟(jì)效效益

C有利于于協(xié)調(diào)職職工之間間及職工工與領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)之間的的關(guān)系

D有利于于企業(yè)樹(shù)樹(shù)立良好好形象,創(chuàng)創(chuàng)造知名名品牌

10,關(guān)關(guān)于職業(yè)業(yè)責(zé)任,下下列說(shuō)法法中正確確的是()

A是否具具有職業(yè)業(yè)責(zé)任是是從業(yè)人人員道德德水平高高低的體體現(xiàn)

B職業(yè)責(zé)責(zé)任與物物質(zhì)利益益存在直直接關(guān)系系

C社會(huì)和和企事業(yè)業(yè)單位運(yùn)運(yùn)用法律律和紀(jì)律律手段保保障職業(yè)業(yè)責(zé)任和和義務(wù)的的履行

D職業(yè)責(zé)責(zé)任是個(gè)個(gè)中性概概念,并并不涉及及道德問(wèn)問(wèn)題

11,以以下說(shuō)法法中,正正確的是是()

A辦事公公道是對(duì)對(duì)企業(yè)上上司的職職業(yè)道德德要求,與與普通職職工關(guān)系系不大

B誠(chéng)實(shí)守守信是每每一個(gè)職職業(yè)勞動(dòng)動(dòng)者都應(yīng)應(yīng)具有的的品質(zhì)

C誠(chéng)實(shí)守守信可以以帶來(lái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益

D在激烈烈的市場(chǎng)場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中中,信守守承諾往往往吃虧虧

12,關(guān)關(guān)于從業(yè)業(yè)人員應(yīng)應(yīng)做到的的誠(chéng)實(shí)守守信,不不完整或或不準(zhǔn)確確的理解解是()

A誠(chéng)實(shí)守守信的前前提是看看對(duì)方是是不是誠(chéng)誠(chéng)實(shí)守信信

B不做對(duì)對(duì)不起朋朋友的事事情,是是誠(chéng)實(shí)守守信的根根本體現(xiàn)現(xiàn)

C不管許許諾什么么,只要要兌現(xiàn)了了諾言就就是誠(chéng)實(shí)實(shí)守信

D獲得手手段是否否正當(dāng)是是檢驗(yàn)一一個(gè)人是是否誠(chéng)實(shí)實(shí)守信的的標(biāo)準(zhǔn)之之一

13,不不同的的的職業(yè)有有不同的的職業(yè)特特點(diǎn),但但公平公公正的基基本要求求是()

A按照原原則辦事事,不因因個(gè)人偏偏見(jiàn),好好惡辦事事

B公正處處理部門(mén)門(mén)之間,部部門(mén)內(nèi)部部各種關(guān)關(guān)系

C處理問(wèn)問(wèn)題合情情合理,不不徇私情情

D發(fā)揚(yáng)團(tuán)團(tuán)隊(duì)精神神,增強(qiáng)強(qiáng)內(nèi)部凝凝聚力

14,以以下關(guān)于于職業(yè)技技能的說(shuō)說(shuō)法,正正確的是是()

A職業(yè)技技能是人人們履行行職業(yè)責(zé)責(zé)任的手手段

B職業(yè)技技能的提提高靠經(jīng)經(jīng)驗(yàn)積累累

C職業(yè)技技能高低低取決于于個(gè)人體體質(zhì)強(qiáng)弱弱

D人的先先天生理理?xiàng)l件對(duì)對(duì)職業(yè)技技能的形形成有一一定的影影響

15,遵遵守職業(yè)業(yè)紀(jì)律,要要求從業(yè)業(yè)人員()

A履行崗崗位職責(zé)責(zé)

B執(zhí)行操操作規(guī)程程

C可以不不遵守那那些自己己認(rèn)為不不合理的的規(guī)章制制度

D處理好好上下級(jí)級(jí)關(guān)系

16,從從業(yè)人員員關(guān)于遵遵紀(jì)守法法的正確確觀念和和態(tài)度是是()

A老老實(shí)實(shí)實(shí)做人人做事,即即便是不不學(xué)法也也能夠做做到守法法

B法律知知識(shí)龐雜雜繁縟,從從業(yè)人員員無(wú)法學(xué)學(xué)習(xí)

C懂法才才能依法法辦事,維維護(hù)正當(dāng)當(dāng)權(quán)益

D工作之之前先簽簽合同,是是用法的的具體體體現(xiàn)

二,職業(yè)業(yè)道德個(gè)個(gè)人表現(xiàn)現(xiàn)部分(117-225題)

答題指導(dǎo)導(dǎo)

該部分均均為選擇擇題,每每題均有有四個(gè)備備選項(xiàng)

請(qǐng)按照題題意要求求,根據(jù)據(jù)自己的的實(shí)際情情況只選選擇其中中一個(gè)選選項(xiàng),并并在答題題卡上將將所選擇擇答案的的相應(yīng)字字母涂黑黑

離散選擇擇(177-255題,每每題一分分,共八八分)

17,如如果有重重新選擇擇職業(yè)的的可能,()

A我肯定定還會(huì)選選擇現(xiàn)在在的單位位

B我基本本上還會(huì)會(huì)選擇現(xiàn)現(xiàn)在的單單位

C假如沒(méi)沒(méi)有更好好的選擇擇,我還還會(huì)選擇擇現(xiàn)在的的單位

D我不會(huì)會(huì)再選擇擇現(xiàn)在這這個(gè)單位位

18,在在工作過(guò)過(guò)程中,我我常有()

A自我陶陶醉的感感覺(jué)

B輕松自自如的感感覺(jué)

C身心疲疲憊的感感覺(jué)

D筋疲力力竭的感感覺(jué)

19,從從報(bào)架上上拿報(bào)紙紙看完后后,你最最習(xí)慣的的舉動(dòng)是是()

A看完后后就走

B看完后后將報(bào)紙紙放回原原處

C看完后后將報(bào)紙紙整理好好再放回回原處

D叫辦事事員來(lái)整整理看過(guò)過(guò)的報(bào)紙紙

20,你你覺(jué)得以以前上學(xué)學(xué)時(shí)用過(guò)過(guò)的書(shū),最最好的處處理方式式是()

A當(dāng)作二二手書(shū)賣(mài)賣(mài)給需要要它們的的人

B當(dāng)作廢廢品賣(mài)錢(qián)錢(qián),以便便購(gòu)買(mǎi)新新書(shū)

C送給別別人,讓讓它們發(fā)發(fā)揮余熱熱

D留起來(lái)來(lái),將來(lái)來(lái)想看的的時(shí)候還還可以翻翻看

21,我我之所以以在目前前這個(gè)單單位工作作,是因因?yàn)檫@個(gè)個(gè)單位()

A工資侍侍遇還可可以

B離家比比較近

C同事們們比較有有愛(ài)心

D既來(lái)來(lái)之則安安之

22,當(dāng)當(dāng)聽(tīng)?zhēng)孜晃煌略谠谡務(wù)撔⌒±畹碾[隱私時(shí),你你認(rèn)為下下列()做做法更合合適

A與他們們一道討討論

B勸同事事們不要要再談

C悄悄告告訴小李李

D在一旁旁靜靜的的聽(tīng)

23,單單位倡導(dǎo)導(dǎo)捐獻(xiàn)給給災(zāi)民時(shí)時(shí),你通通常的做做法是()

A不捐

B盡力捐捐獻(xiàn)

C捐一點(diǎn)點(diǎn)

D看別人人捐多少少再說(shuō)

24,如如果你是是一個(gè)學(xué)學(xué)生,老老師批卷卷里不小小心多給給了你十十分,你你因此得得了“好成績(jī)績(jī)”,此時(shí)時(shí)你會(huì)()

A不吭聲聲,暗自自慶幸自自己運(yùn)氣氣好

B心有愧愧疚,但但不愿說(shuō)說(shuō)出事實(shí)實(shí)

C主動(dòng)告告訴老師師,放棄棄“殊榮”

D暗自努努力,爭(zhēng)爭(zhēng)取下次次拿真正正的第一一

25,在在生活中中遭受挫挫折,打打擊或遇遇到困難難時(shí),你你通常會(huì)會(huì)()

A用抽煙煙喝灑吃吃東西等等辦法來(lái)來(lái)減輕煩煩惱

B找朋友友交談,傾傾訴內(nèi)心心的煩惱惱

C改變自自己的想想法,盡盡量看到到好的一一面

D因?yàn)闆](méi)沒(méi)有其它它辦法,只只好接受受事實(shí)

第二部分分理論論知識(shí)

單項(xiàng)選擇擇(266-855,每題題一分,共共60分分)

26,在在做會(huì)議議的經(jīng)費(fèi)費(fèi)預(yù)算時(shí)時(shí)應(yīng)()

A各種經(jīng)經(jīng)費(fèi)的數(shù)數(shù)目盡量量多做些些

B考慮到到各種不不可預(yù)見(jiàn)見(jiàn)的開(kāi)支支

C不必列列出各種種費(fèi)用的的明細(xì)表表

D由秘書(shū)書(shū)自行決決定總數(shù)數(shù)

27,秘秘書(shū)要圍圍繞工作作中心,突突出重點(diǎn)點(diǎn),根據(jù)據(jù)()來(lái)來(lái)確定督督查工作作任務(wù)

A工作性性質(zhì)

B上司的的工作習(xí)習(xí)慣和重重視程度度

C工作計(jì)計(jì)劃

D同級(jí)部部門(mén)的要要求

28,為為了保證證中大型型會(huì)議與與會(huì)者的的健康與與安全,一一般應(yīng)事事先安排排好()

A車(chē)輛

B醫(yī)護(hù)人人員在會(huì)會(huì)場(chǎng)以應(yīng)應(yīng)急

C交通維維護(hù)人員員

D消防人人員

29,內(nèi)內(nèi)部小型型會(huì)議的的必備用用品有()

A文具、、茶具

B交通工工具

C臺(tái)簽

D投票箱箱

30,下下列句子子表述準(zhǔn)準(zhǔn)確的是是()

A出席這這次代表表大會(huì)的的有各種種高等院院校的教教師、各各界青年年代表和和婦女代代表

B本通告告自公布布之日起起實(shí)施

C由于該該釘子戶戶的阻撓撓,影響響了搬遷遷工作無(wú)無(wú)法進(jìn)行行

D是否實(shí)實(shí)事求是是和理論論與實(shí)踐踐相結(jié)合合,這是是毛澤東東思想的的基本觀觀點(diǎn)

31,寫(xiě)寫(xiě)好市場(chǎng)場(chǎng)調(diào)查報(bào)報(bào)告的前前提和基基礎(chǔ)是()

A與客戶戶作好協(xié)協(xié)調(diào)和溝溝通工作作

B實(shí)事求求是,態(tài)態(tài)度端正正

C與各部部門(mén)作好好協(xié)調(diào)和和溝通工工作

D作好深深入的市市場(chǎng)調(diào)查查

32,電電子檔案案信息可可以不受受時(shí)間和和空間限限制通過(guò)過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳傳播的屬屬性是()

A共享性性

B公開(kāi)性性

C公眾性性

D空間性性

33,擬擬辦意見(jiàn)見(jiàn)要填寫(xiě)寫(xiě)于()

A空白紙紙張

B文件空空白處

C文件傳傳閱單

D文件處處理單

34,所所謂承辦辦是按照照文件要要求或領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示示,()的工工作

A提出辦辦理意見(jiàn)見(jiàn)

B分析文文件內(nèi)容容

C研究文文件精神神

D具體處處理文件件

35,向向幻燈片片中添加加剪貼畫(huà)畫(huà)時(shí),如如果幻燈燈片上沒(méi)沒(méi)有剪貼貼畫(huà)占位位符,則則()

A剪貼畫(huà)畫(huà)將出現(xiàn)現(xiàn)在文本本的右側(cè)側(cè)

B剪貼畫(huà)畫(huà)將出現(xiàn)現(xiàn)在幻燈燈片的中中心位置置

C剪貼畫(huà)畫(huà)將出現(xiàn)現(xiàn)在幻燈燈片的左左上角

D無(wú)法添添加剪貼貼畫(huà)

36,下下面對(duì)述述職報(bào)告告表述不不準(zhǔn)確的的是()

A述職報(bào)報(bào)告是個(gè)個(gè)人對(duì)履履行崗位位職責(zé)情情況所做做的評(píng)價(jià)價(jià)

B述職報(bào)報(bào)告的語(yǔ)語(yǔ)言應(yīng)通通俗易懂懂,富有有口語(yǔ)化化

C述職報(bào)報(bào)告是干干部考核核、評(píng)價(jià)價(jià)、晉升升的重要要依據(jù)

D述職報(bào)報(bào)告應(yīng)該該下發(fā)給給與會(huì)者者進(jìn)行討討論通過(guò)過(guò)

37,催催辦是對(duì)對(duì)文件辦辦理情況況的()

A具體調(diào)調(diào)查

B督促檢檢查

C溝通交交流

D清點(diǎn)核核對(duì)

38,會(huì)會(huì)議的主主題除了了要有切切實(shí)的依依據(jù)之外外,還要要()

A有細(xì)化化的議題題

B結(jié)合本本單位的的實(shí)際情情況

C有充足足的討論論余地

D在會(huì)上上反復(fù)協(xié)協(xié)商

39,通通用公文文的格式式要素可可劃分為為:眉首首、主體體和()

A附注

B附件

C主題詞詞

D版記

40,填填寫(xiě)計(jì)劃劃表時(shí),應(yīng)應(yīng)從()的時(shí)時(shí)間向前前推算各各階段工工作完成成的時(shí)間間,當(dāng)確確定后,再再逐項(xiàng)將將其填入入計(jì)劃表表

A最終完完成

B最難完完成

C最先完完成

D最易完完成

41,應(yīng)應(yīng)當(dāng)在公公文中最最后一個(gè)個(gè)抄送機(jī)機(jī)關(guān)的后后面()

A標(biāo)句號(hào)號(hào)

B標(biāo)分號(hào)號(hào)

C標(biāo)冒號(hào)號(hào)

D不標(biāo)注注標(biāo)點(diǎn)符符號(hào)

42,有有些辦公公場(chǎng)所的的工作位位置用隔隔離板分分開(kāi),以以區(qū)分不不同的工工作部門(mén)門(mén)及減少少噪音,此此做法為為()辦辦公室

A網(wǎng)格式式

B半開(kāi)放放式

C開(kāi)放式式

D間隔式式

43,為為塑造獨(dú)獨(dú)特的企企業(yè)文化化和個(gè)性性鮮明的的企業(yè)形形象,企企業(yè)進(jìn)行行CISS策劃時(shí)時(shí)須遵循循()

A兩個(gè)效效益兼顧顧原則

B求異創(chuàng)創(chuàng)新原則則

C全方位位推進(jìn)原原則

D以公眾眾為中心心原則

44,涉涉外交往往中,凡凡應(yīng)邀參參加晚宴宴的()

A女性不不要化妝妝,也不不要穿白白天的工工作裝赴赴宴

B女性要要化妝,但但不要穿穿白天的的工作裝裝赴宴

C男士可可著便裝裝或白天天的工作作裝赴宴宴

D男士可可著西裝裝或白天天的工作作裝赴宴宴

45,“**集集團(tuán)公司司20000年度度財(cái)務(wù)工工作總結(jié)結(jié)”,從總總結(jié)的性性質(zhì)看,該該總結(jié)的的類(lèi)型應(yīng)應(yīng)屬于()

A綜合性性總結(jié)

B專(zhuān)題性性總結(jié)

C部門(mén)總總結(jié)

D年度總總結(jié)

46,在在對(duì)辦公公設(shè)備建建檔時(shí),設(shè)設(shè)備的購(gòu)購(gòu)買(mǎi)日期期、設(shè)備備編號(hào)、、供應(yīng)商商等信息息應(yīng)該歸歸入設(shè)備備的()中

A購(gòu)買(mǎi)信信息

B維護(hù)合合同

C日志記記錄

D基本信信息

47,下下列關(guān)于于“死機(jī)”的描述述,錯(cuò)誤誤的是()

A當(dāng)顯示示器黑屏屏?xí)r,就就意味著著計(jì)算機(jī)機(jī)已經(jīng)“死機(jī)”

B“死機(jī)機(jī)”是一種種不可能能有操作作系統(tǒng)恢恢復(fù)的計(jì)計(jì)算機(jī)運(yùn)運(yùn)行故障障狀態(tài)

C操作系系統(tǒng)本身身存在缺缺陷是造造成“死機(jī)”的一種種重要原原因

D計(jì)算機(jī)機(jī)“死機(jī)”時(shí)應(yīng)該該進(jìn)行熱熱啟動(dòng)

48,在在審議會(huì)會(huì)議文件件的具體體內(nèi)容時(shí)時(shí),首先先要審核核會(huì)議文文件內(nèi)容容()

A是否做做到了層層次清晰晰

B是否與與實(shí)際相相符

C是否偏偏離了會(huì)會(huì)議的主主題

D是否進(jìn)進(jìn)行了會(huì)會(huì)商

49,利利用檔案案編寫(xiě)來(lái)來(lái)反映一一個(gè)單位位或某方方面基本本情況的的數(shù)字材材料是()

A基本情情況匯集集

B統(tǒng)計(jì)數(shù)數(shù)字匯集集

C單位情情況匯集集

D檔案專(zhuān)專(zhuān)題匯集集

50,對(duì)對(duì)視頻會(huì)會(huì)議的會(huì)會(huì)場(chǎng)布置置要求有有()

A一臺(tái)攝攝像機(jī)

B主會(huì)場(chǎng)場(chǎng)和分會(huì)會(huì)場(chǎng)都要要懸掛會(huì)會(huì)標(biāo)

C擺放鮮鮮花

D采用自自然光

51,在在負(fù)責(zé)特特定任務(wù)務(wù)工作小小組內(nèi)部部進(jìn)行的的所有形形式的溝溝通,都都可以稱(chēng)稱(chēng)為()

A“間接接溝通”

B“直接接溝通”

C“團(tuán)隊(duì)隊(duì)溝通”

D“語(yǔ)言言溝通”

52,評(píng)評(píng)價(jià)會(huì)議議成功與與否,首首先要()

A分析確確定影響響會(huì)議效效果的主主要因素素

B設(shè)計(jì)會(huì)會(huì)議效果果評(píng)估表表

C匯總評(píng)評(píng)估結(jié)果果

D對(duì)會(huì)議議工作人人員的表表現(xiàn)進(jìn)行行評(píng)估

53,按按照一定定的制度度和手續(xù)續(xù)將檔案案攜帶出出檔案室室進(jìn)行使使用的方方式屬于于()

A檔案外外借

B檔案公公開(kāi)

C檔案印印發(fā)

D檔案轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)遞

54,西西式宴會(huì)會(huì)正式開(kāi)開(kāi)始的標(biāo)標(biāo)志是()

A主人拿拿起餐巾巾

B主人拿拿起餐具具

C主賓拿拿起餐具具

D主人坐坐到餐桌桌前

55,張張勇的日日工資是是80元元。20006年年10月月1日至至7日,公公司安排排她在這這7天加加班且未未安排補(bǔ)補(bǔ)休。根根據(jù)勞動(dòng)動(dòng)法的規(guī)規(guī)定,公公司除應(yīng)應(yīng)向張某某支付每每日800元工資資外,還還應(yīng)支付付()加加班費(fèi)

A8000元

B5600元

C11220元

D13660元

56,辦辦公室中中適合的的溫度應(yīng)應(yīng)該在()

A16~~20度度

B18~~22度度

C20~~25度度

D22~~28度度

57,海海爾集團(tuán)團(tuán)的經(jīng)營(yíng)營(yíng)理念是是“敬業(yè)報(bào)報(bào)國(guó),追追求卓越越”,這就就是企業(yè)業(yè)文化中中的()

A精神層層

B物質(zhì)層層

C制度層層

D行為層層

58,進(jìn)進(jìn)行會(huì)議議總結(jié)的的目的是是()

A建立評(píng)評(píng)估體系系

B改進(jìn)會(huì)會(huì)議的組組織與服服務(wù)

C應(yīng)對(duì)公公眾輿論論

D給與會(huì)會(huì)人員一一個(gè)交代代

59,秘秘書(shū)與同同級(jí)、同同事的面面談屬于于()

A上行溝溝通

B橫向溝溝通

C縱向協(xié)協(xié)調(diào)

D外部關(guān)關(guān)系調(diào)整整

60,關(guān)關(guān)于代位位權(quán)行使使的要件件,不正正確的表表述是()

A債權(quán)人人與債務(wù)務(wù)人之間間有合法法的債權(quán)權(quán)債務(wù)存存在

B債務(wù)人人對(duì)第三三人享有有到期債債權(quán)

C債務(wù)人人怠于行行使其權(quán)權(quán)利,并并且債務(wù)務(wù)人怠于于行使權(quán)權(quán)利的行行為有害害于債權(quán)權(quán)人的債債權(quán)

D債權(quán)人人代位行行使的范范圍是債債務(wù)人的的全部債債務(wù)

61,一一個(gè)人擁?yè)碛泄芾砝?、記賬賬和ITT技能,又又同事將將這種技技能提供供給不同同的單位位,這種種工作模模式屬于于()模模式

A臨時(shí)辦辦公桌工工作

B兼職工工作

C合同工工作

D交叉工工作

62,某某商場(chǎng)設(shè)設(shè)有自動(dòng)動(dòng)售報(bào)機(jī)機(jī),顧客客只要按按要求投投入硬幣幣,即可可得到當(dāng)當(dāng)天日?qǐng)?bào)報(bào)一份。。此種買(mǎi)買(mǎi)賣(mài)合同同的成立立形式為為()

A書(shū)面形形式

B口頭形形式

C推定形形式

D默示形形式

63,下下列事由由,根據(jù)據(jù)《國(guó)家家行政機(jī)機(jī)關(guān)公文文處理辦辦法》的的規(guī)定,不不可以使使用“決定”的是()

A嚴(yán)懲嚴(yán)嚴(yán)重破壞壞社會(huì)治治安的犯犯罪分子子的工作作安排

B在太平平洋某地地區(qū)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)運(yùn)載火火箭,提提醒過(guò)往往船只應(yīng)應(yīng)注意事事項(xiàng)

C大興安安嶺森林林特大火火災(zāi)的處處理

D授予****全全國(guó)勞動(dòng)動(dòng)模范的的稱(chēng)號(hào)的的嘉獎(jiǎng)

64,交交替工作作模式的的缺點(diǎn)是是()

A難以留留住有特特殊技能能的工作作人員

B工作模模式不靈靈活,不不便激勵(lì)勵(lì)員工

C員工交交流少,不不能得到到充分的的信息

D難以保保證工作作的連續(xù)續(xù)性

65,在在涉外商商務(wù)活動(dòng)動(dòng)中,選選擇的禮禮品應(yīng)該該()

A印上送送禮單位位的名稱(chēng)稱(chēng)

B包裝講講究

C貴重

D在初次次見(jiàn)面就就送上

66,視視頻會(huì)議議設(shè)備要要求較高高,要保保證既能能將主會(huì)會(huì)場(chǎng)的畫(huà)畫(huà)面和聲聲音傳給給各分會(huì)會(huì)場(chǎng),又又能把各各分會(huì)場(chǎng)場(chǎng)的信息息反饋給給主會(huì)場(chǎng)場(chǎng)。會(huì)場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)必須須配備()

A遠(yuǎn)程電電話

B高速傳傳真機(jī)

C復(fù)印機(jī)機(jī)

D同聲傳傳譯

67,禮禮賓次序序亦稱(chēng)禮禮賓序列列。它主主要適用用于在多多邊性商商務(wù)交往往中如何何同時(shí)兼兼顧()、平平等待人人這兩項(xiàng)項(xiàng)基本禮禮儀原則則,在實(shí)實(shí)踐中難難以回避避的是順順序與位位次的排排列問(wèn)題題

A尊重個(gè)個(gè)人

B尊卑有有序

C各國(guó)平平等

D以右為為尊

68,會(huì)會(huì)議總結(jié)結(jié)的內(nèi)容容有()

A對(duì)所討討論問(wèn)題題的歸納納概括

B會(huì)議組組織評(píng)估估表

C綜合性性簡(jiǎn)報(bào)

D社會(huì)公公眾反饋饋意見(jiàn)

69,“函”的主送送機(jī)關(guān)適適用的范范圍不包包括()

A無(wú)隸屬屬關(guān)系的的需要請(qǐng)請(qǐng)求事項(xiàng)項(xiàng)的主管管機(jī)關(guān)

B無(wú)隸屬屬關(guān)系的的需要商商洽公務(wù)務(wù)的機(jī)關(guān)關(guān)

C同一系系統(tǒng)的需需要商洽洽公務(wù)的的同級(jí)機(jī)機(jī)關(guān)

D本系統(tǒng)統(tǒng)的直接接下級(jí)機(jī)機(jī)關(guān)

70,在在召開(kāi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)程會(huì)議議時(shí),應(yīng)應(yīng)首先考考慮()

A技術(shù)要要求、保保密要求求

B省時(shí)、、省力

C交通不不便

D互動(dòng)性性強(qiáng)

71,與與會(huì)人員員繳費(fèi)的的計(jì)算公公式正確確的表述述是()

A預(yù)期的的與會(huì)人人員人數(shù)數(shù)×繳費(fèi)額額+預(yù)期期陪同人人數(shù)×繳費(fèi)額額

B預(yù)期的的與會(huì)人人員人數(shù)數(shù)×繳費(fèi)額額+收入入項(xiàng)目

C預(yù)期的的與會(huì)人人員人數(shù)數(shù)×繳費(fèi)額額+預(yù)期期陪同人人數(shù)×繳費(fèi)額額+收入入項(xiàng)目

D預(yù)期的的與會(huì)人人員人數(shù)數(shù)×繳費(fèi)額額+預(yù)期期陪同人人數(shù)×繳費(fèi)額額-交費(fèi)費(fèi)折扣額額

72,“批評(píng)通通報(bào)”對(duì)下級(jí)級(jí)機(jī)關(guān)的的指導(dǎo)作作用重于于()

A知照作作用

B指揮作作用

C傳達(dá)作作用

D批評(píng)作作用

73,按按新的辦辦公模式式要求,不不需要與與其他員員工或客客戶有太太多的接接觸,可可安排在在家完成成工作內(nèi)內(nèi)容的人人員是()

A行政事事務(wù)人員員

B研發(fā)部部門(mén)的科科技人員員

C銷(xiāo)售人人員

D財(cái)務(wù)人人員

74,政政府采購(gòu)購(gòu)的管理理機(jī)關(guān)是是()

A政府財(cái)財(cái)政部門(mén)門(mén)

B政府物物資部門(mén)門(mén)

C政府審審計(jì)部門(mén)門(mén)

D政府商商業(yè)部門(mén)門(mén)R>775,文文章的表表現(xiàn)工具具是()

A結(jié)構(gòu)

B主題

C語(yǔ)言

D內(nèi)容

76,所所謂“擬辦”是為()所作作的準(zhǔn)備備工作

A擬辦

B催辦

C發(fā)文

D督查

77,在在使用電電子媒介介溝通時(shí)時(shí),不能能忽視()

A對(duì)記錄錄工具的的學(xué)習(xí)

B儀容與與禮貌

C語(yǔ)言、、文字溝溝通中的的基本要要求

D創(chuàng)造便便捷的溝溝通符號(hào)號(hào)

78,對(duì)對(duì)會(huì)議的的評(píng)估應(yīng)應(yīng)()

A澄清事事實(shí)

B科學(xué)高高效

C淡化宣宣傳

D避免定定論

79,文文稿審核核是文稿稿()

A簽發(fā)

B復(fù)合

D分發(fā)

80,公公司各部部門(mén)一般般應(yīng)根據(jù)據(jù)自己的的實(shí)際情情況在會(huì)會(huì)前()

A精簡(jiǎn)會(huì)會(huì)議議題題

B廣為收收集會(huì)議議議題

C合并會(huì)會(huì)議議題題

D上報(bào)會(huì)會(huì)議議題題

81,與與領(lǐng)導(dǎo)溝溝通有關(guān)關(guān)會(huì)議事事宜要堅(jiān)堅(jiān)持()

A將單向向溝通的的結(jié)果盡盡快進(jìn)行行部署和和落實(shí)

B與會(huì)議議的主管管領(lǐng)導(dǎo)保保持非定定期的溝溝通

C在會(huì)前前、會(huì)中中、會(huì)后后不同時(shí)時(shí)期的溝溝通中,突突出各自自的重點(diǎn)點(diǎn)

D突出成成績(jī),適適度反映映問(wèn)題

82,專(zhuān)專(zhuān)題性計(jì)計(jì)劃應(yīng)多多采取()寫(xiě)法法

A表格式式

B文章式式

C文章式式與表格格式的結(jié)結(jié)合

D串聯(lián)式式

83,為為了達(dá)到到會(huì)見(jiàn)和和會(huì)談的的目的,應(yīng)應(yīng)首先()

A定好會(huì)會(huì)見(jiàn)、會(huì)會(huì)談的時(shí)時(shí)間

B充分了了解雙方方的情況況

C布置好好會(huì)談室室

D準(zhǔn)備會(huì)會(huì)見(jiàn)和會(huì)會(huì)談資料料

84,新新產(chǎn)品新新聞發(fā)布布會(huì)發(fā)給給記者的的資料袋袋中一般般包括::()

A信息發(fā)發(fā)布稿、、主持人人的資料料

B主持人人的資料料、信息息發(fā)布稿稿、產(chǎn)品品照片

C產(chǎn)品的的照片與與說(shuō)明

D企業(yè)介介紹、產(chǎn)產(chǎn)品介紹紹、信息息發(fā)布稿稿

85,非非威脅的的交流環(huán)環(huán)境包括括()

A座位安安排、集集體空間間、光線線要求

B秩序安安排、私私人空間間、光線線要求

C桌位安安排、私私人空間間、音像像要求

D座位安安排、私私人空間間、光線線要求

二、多項(xiàng)項(xiàng)選擇(第第86題題~第1125題題,每題題1分,共共40分分)

86,網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)溝通通中的主主題包括括()

A技術(shù)載載體環(huán)境境

B企業(yè)文文化環(huán)境境

C技術(shù)信信息

D資源信信息

87,講講話稿按按場(chǎng)合分分為()

A集會(huì)講講話

B領(lǐng)導(dǎo)講講話

C來(lái)賓講講話

D會(huì)議講講話

88,下下列對(duì)于于員工培培訓(xùn)的表表述正確確的是()

A員工培培訓(xùn)主要要考慮社社會(huì)需要要

B員工培培訓(xùn)是人人力資源源開(kāi)發(fā)的的重要手手段

C員工培培訓(xùn)方向向應(yīng)多樣樣化

D職業(yè)培培訓(xùn)是員員工的義義務(wù)和權(quán)權(quán)利

89,文文書(shū)寫(xiě)作作中,使使用第三三人稱(chēng)的的文種有有()

A通報(bào)

B會(huì)議紀(jì)紀(jì)要

C會(huì)議記記錄

D合同

90,在在會(huì)議總總體協(xié)調(diào)調(diào)中,往往往頭緒緒很多,很很容易疏疏漏,主主管秘書(shū)書(shū)應(yīng)讓參參與籌備備服務(wù)的的人員做做到()

A人手一一份任務(wù)務(wù)分工表表

B每項(xiàng)工工作要有有人牽頭頭,責(zé)任任到人

C分組包包干,各各司其職職

D經(jīng)常碰碰頭,分分工協(xié)作作

91,信信息反饋饋的特點(diǎn)點(diǎn)是()

A針對(duì)性性

B及時(shí)性性

C間斷性性

D預(yù)測(cè)性性

92,通通常的工工作計(jì)劃劃中都指指明一段段時(shí)期預(yù)預(yù)先決定定()等等具體問(wèn)問(wèn)題

A做什么么

B怎么做做

C何時(shí)做做

D由誰(shuí)做做等

93,量量化管理理辦公室室工作可可運(yùn)用的的科學(xué)方方法有()

AABBCD法法則

B概率率估算法法

C預(yù)定定動(dòng)作時(shí)時(shí)間法

D頭腦腦風(fēng)暴法法

94,下下列是關(guān)關(guān)于中央央處理器器的敘述述,其中中正確的的是()

A中央處處理器簡(jiǎn)簡(jiǎn)稱(chēng)CPPU,主主要由控控制器和和存儲(chǔ)器器組成

B主頻是是指計(jì)算算機(jī)能夠夠直接處處理的二二進(jìn)制數(shù)數(shù)據(jù)的位位數(shù)

C主頻越越高,CCPU的的速度越越快

DCPUU是計(jì)算算機(jī)的核核心部件件,對(duì)計(jì)計(jì)算機(jī)的的整體性性能起決決定性作作用

95,下下面是關(guān)關(guān)于傳統(tǒng)統(tǒng)預(yù)算法法的描述述,其中中正確的的是()

A傳統(tǒng)預(yù)預(yù)算法核核算比較較簡(jiǎn)單,核核算成本本低

B傳統(tǒng)預(yù)預(yù)算法的的前提是是上年度度的每項(xiàng)項(xiàng)支出均均為必要要

C傳統(tǒng)預(yù)預(yù)算法能能夠避免免內(nèi)部各各種隨意意性費(fèi)用用的支出出

D傳統(tǒng)預(yù)預(yù)算法在在安排項(xiàng)項(xiàng)目的優(yōu)優(yōu)先次序序上存在在著相當(dāng)當(dāng)程度的的主觀性性

96,甲甲研究所所根據(jù)與與乙公司司簽訂的的委托開(kāi)開(kāi)發(fā)合同同,是完完成一項(xiàng)項(xiàng)發(fā)明。。合同沒(méi)沒(méi)有對(duì)專(zhuān)專(zhuān)利權(quán)的的歸屬作作出規(guī)定定?,F(xiàn)甲甲研究所所單獨(dú)向向?qū)@志痔岢隽肆藢?zhuān)利申申請(qǐng),而而乙公司司未經(jīng)甲甲研究所所同一便便已經(jīng)開(kāi)開(kāi)始使用用這項(xiàng)發(fā)發(fā)明。雙雙方均對(duì)對(duì)他方表表示異議議。對(duì)此此以下意意見(jiàn)中正正確的是是()

A專(zhuān)利申申請(qǐng)應(yīng)該該歸甲研研究所單單獨(dú)享有有

B專(zhuān)利申申請(qǐng)應(yīng)該該歸甲研研究所和和乙公司司共同享享有

C乙公司司有權(quán)實(shí)實(shí)施該項(xiàng)項(xiàng)專(zhuān)利,而而無(wú)須取取得甲研研究所的的許可

D乙公司司實(shí)施該該項(xiàng)專(zhuān)利利,應(yīng)當(dāng)當(dāng)付給甲甲研究所所合理的的使用費(fèi)費(fèi)97,處處理突發(fā)發(fā)時(shí)間應(yīng)應(yīng)遵循的的原則有有()

A快速反反應(yīng),控控制事態(tài)態(tài)發(fā)展

B以人為為本,保保護(hù)公眾眾利益

C保守秘秘密,防防止信息息外泄

D重塑形形象,置置之死地地而新生生

98,信信息反饋饋的形式式有()

A前反饋饋

B后反饋饋

C水平反反饋

D垂直反反饋

99,“市衛(wèi)生生局:你你局《關(guān)關(guān)于擬錄錄高校碩碩士畢業(yè)業(yè)生的函函》(××衛(wèi)函【220022】155號(hào))收收悉”。這是是市人事事局給市市衛(wèi)生局局所發(fā)的的文。從從文中的的信息可可以推斷斷()

A發(fā)文單單位是市市人事局局,文種種為批復(fù)復(fù)

B發(fā)文單單位是市市人事局局,文種種為函

C這是一一份批答答函

D這是一一份答復(fù)復(fù)函

100,會(huì)會(huì)議紀(jì)要要的起草草程序包包括()

A閱讀會(huì)會(huì)議文件件

B聽(tīng)取小小組發(fā)言言

C擬定思思路

D執(zhí)筆寫(xiě)寫(xiě)作

101,信信息利用用服務(wù)的的途徑有有()

A信息搜搜集

B信息檢檢索

C信息登登記

D信息加加工

102,在在Worrd編輯輯狀態(tài)下下,在下下列操作作中,能能選取全全部文檔檔的是()

A執(zhí)行“編輯”菜單中中的“全選”命令

B將光標(biāo)標(biāo)置于頁(yè)頁(yè)面左側(cè)側(cè)空白區(qū)區(qū)域,當(dāng)當(dāng)光標(biāo)變變?yōu)樽髠?cè)側(cè)空心箭箭頭時(shí),按按住Cttrl鍵鍵,單擊擊文檔

C將光標(biāo)標(biāo)置于頁(yè)頁(yè)面左側(cè)側(cè)空白區(qū)區(qū)域,當(dāng)當(dāng)光標(biāo)變變?yōu)樽髠?cè)側(cè)空心箭箭頭時(shí),三三擊鼠標(biāo)標(biāo)左側(cè)

D將光標(biāo)標(biāo)置于頁(yè)頁(yè)面左側(cè)側(cè)空白區(qū)區(qū)域,當(dāng)當(dāng)光標(biāo)變變?yōu)樽髠?cè)側(cè)空心箭箭頭時(shí),雙雙擊鼠標(biāo)標(biāo)左側(cè)

103,信信息資料料索引包包括()

A要點(diǎn)索索引

B指示索索引

C內(nèi)容索索引

D篇目索索引

104,下下列選項(xiàng)項(xiàng)中,可可用成語(yǔ)語(yǔ)略寫(xiě)法法快速書(shū)書(shū)寫(xiě)的詞詞組是()

A規(guī)章制制度

B應(yīng)有盡盡有

C教育改改革

D蒸蒸日日上

105,董董事會(huì)負(fù)負(fù)有()的職職權(quán)

A執(zhí)行股股東大會(huì)會(huì)的決議議

B制定和和批準(zhǔn)公公司章程程

C任免公公司總經(jīng)經(jīng)理

D決定公公司的生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)決策

106,辦辦公室工工作目標(biāo)標(biāo)管理要要求建立立一套完完整的目目標(biāo)體系系,其具具體內(nèi)容容是()

A從企業(yè)業(yè)的最高高主管部部門(mén)開(kāi)始始

B由上向向下逐級(jí)級(jí)地確定定目標(biāo)

C從企業(yè)業(yè)的一般般員工開(kāi)開(kāi)始

D由下向向上逐級(jí)級(jí)地確定定目標(biāo)

107,工工作流程程應(yīng)該不不受()結(jié)構(gòu)構(gòu)的束縛縛,工作作在其進(jìn)進(jìn)行之處處就地完完成,而而不應(yīng)該該擴(kuò)展至至整個(gè)組組織

A功能性性

B階段性性

C紀(jì)律性性

D組織性性

108,下下列表述述準(zhǔn)確的的是()

A請(qǐng)示應(yīng)應(yīng)當(dāng)在附附注處注注明聯(lián)系系人的姓姓名和電電話

B受雙重重領(lǐng)導(dǎo)的的機(jī)關(guān)請(qǐng)請(qǐng)示時(shí),一一個(gè)主送送,一個(gè)個(gè)采取并并報(bào)的形形式

C請(qǐng)示須須主送一一個(gè)機(jī)關(guān)關(guān),不可可多頭主主送

D一般不不得越級(jí)級(jí)請(qǐng)示,不不得已越越級(jí),須須同時(shí)抄抄送給直直接上級(jí)級(jí)機(jī)關(guān)

109,秘秘書(shū)可以以根據(jù)工工作的需需要編寫(xiě)寫(xiě)()

A因果型型信息

B經(jīng)驗(yàn)型型信息

C建議型型信息

D反映型型信息

110,檔檔案復(fù)制制本的類(lèi)類(lèi)型有()

A副本

B復(fù)印

C印刷

D摘錄

111,采采購(gòu)預(yù)算算方案制制定的原原則主要要有()

A真實(shí)性性

B重點(diǎn)性性

C目標(biāo)相相關(guān)性

D經(jīng)濟(jì)合合理性

112,附附件與公公文正文文一起裝裝訂,并并要求()

A在附件件左上角角第1行行頂格標(biāo)標(biāo)識(shí)“附件”

B在附件件左上角角第2行行頂格標(biāo)標(biāo)識(shí)“附件”

C附件標(biāo)標(biāo)題加書(shū)書(shū)名號(hào)

D附件標(biāo)標(biāo)題不加加標(biāo)點(diǎn)符符號(hào)

113,下下列文種種可以免免寫(xiě)主送送機(jī)關(guān)的的是()

A通報(bào)

B公告

C通知

D通告

114,承承辦周期期制度要要求人們們照章辦辦事,不不準(zhǔn)人們們的行為為偏離規(guī)規(guī)定的要要求,以以提升企企業(yè)的()

A應(yīng)變能能力

B形式

C信譽(yù)

D效率

115,EExceel中輸輸入公式式時(shí),下下列符號(hào)號(hào)不能用用做公式式開(kāi)頭符符號(hào)的是是()

A:

B=

C$

D*

116,檔檔案參考考資料包包括()

A全宗介介紹

B人名索索引

C會(huì)議簡(jiǎn)簡(jiǎn)介

D組織沿沿革

117,招招標(biāo)書(shū)的的正文結(jié)結(jié)構(gòu)包括括()

A前言

B基本情情況

C主體

D結(jié)尾

118,通通過(guò)督查查促進(jìn)決決策和上上司指示示的落實(shí)實(shí),這就就是督查查工作的的是()

A本質(zhì)要要求

B基本目目的

C出發(fā)點(diǎn)點(diǎn)

D歸宿

119,下下列選項(xiàng)項(xiàng)中,屬屬于企業(yè)業(yè)資產(chǎn)類(lèi)類(lèi)的會(huì)計(jì)計(jì)科目是是()

A固定資資產(chǎn)

B現(xiàn)金

C短期借借款

D銀行存存款

120,遠(yuǎn)遠(yuǎn)程工作作模式的的人()

A企業(yè)監(jiān)監(jiān)督管理理困難

B需要企企業(yè)投資資工作設(shè)設(shè)備

C缺少同同事間聯(lián)聯(lián)系和團(tuán)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)動(dòng)

D不屬于于企業(yè)的的員工

121,簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)按其其內(nèi)容分分為()

A工作簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)

B專(zhuān)題簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)

C會(huì)議簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)

D動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)

122,為為了維護(hù)護(hù)電子檔檔案信息息的安全全,可運(yùn)運(yùn)用的電電子信息息安全防防護(hù)技術(shù)術(shù)手段有有()

A電子簽簽名

B信息加加密

C信息備備份

D信息加加工

123,在在Winndowws中,要要改變計(jì)計(jì)算機(jī)的的日期,下下面敘述述正確的的是()

A利用附附件中的的輔助工工具,可可以修改改計(jì)算機(jī)機(jī)的日期期

B在MSS-DOOS方式式窗口中中,輸入入DATTE命令令,可以以修改計(jì)計(jì)算機(jī)的的日期

C雙擊任任務(wù)欄的的時(shí)間指指示器,可可以修改改計(jì)算機(jī)機(jī)的日期期

D雙擊控控制面板板窗口中中的日期期時(shí)間圖圖標(biāo),可可以修改改計(jì)算機(jī)機(jī)的日期期

124,信信息利用用服務(wù)的的特點(diǎn)有有()

A時(shí)效性性

B局限性性

C單一性性

D廣泛性性

125,對(duì)對(duì)辦公室室進(jìn)行合合理布局局的作用用是()

A形成有有效率的的工作流流程

B有利于于員工的的工作分分配

C有利于于工作順順利完成成

D有利于于協(xié)調(diào)人人際關(guān)系系

職業(yè)資格格鑒定國(guó)國(guó)家題庫(kù)庫(kù)

秘書(shū)三級(jí)級(jí)操作技技能試卷卷

注意事項(xiàng)項(xiàng)

1、考試試時(shí)間::1200分鐘。。

2、請(qǐng)首首先按要要求在試試卷的標(biāo)標(biāo)封處填填寫(xiě)您的的姓名、、準(zhǔn)考證證號(hào)和所所在單位位的名稱(chēng)稱(chēng)。

3、請(qǐng)仔仔細(xì)閱讀讀各種題題目的回回答要求求,在規(guī)規(guī)定的位位置填寫(xiě)寫(xiě)您的答答案。

4、不要要在試卷卷上亂寫(xiě)寫(xiě)亂畫(huà),不不要在標(biāo)標(biāo)封區(qū)填填寫(xiě)無(wú)關(guān)關(guān)的內(nèi)容容。

一、案例例分析題題(第一一題200分,第第2題330分,共共50分分)

1、請(qǐng)看看案例分分析素材材錄像,找找出錄像像中秘書(shū)書(shū)行為及及工作環(huán)環(huán)境中正正確或錯(cuò)錯(cuò)誤的地地方(每每題連續(xù)續(xù)播放兩兩遍,應(yīng)應(yīng)至少找找出100處正誤誤點(diǎn))。。

2、請(qǐng)看看案例分分析素材材錄像,找找出錄像像中秘書(shū)書(shū)行為及及工作環(huán)環(huán)境中正正確或錯(cuò)錯(cuò)誤的地地方(每每題連續(xù)續(xù)播放兩兩遍,應(yīng)應(yīng)至少找找出155處正誤誤點(diǎn))。。

二、操作作題(第第3題———第44題,每每題155分,第第5題220分,共共50分分)

3、背景景:

天地文化化發(fā)展有有限公司司承辦了了某市招招商引資資大會(huì)的的會(huì)務(wù)工工作,本本次大會(huì)會(huì)預(yù)計(jì)將將有數(shù)十十個(gè)國(guó)外外公司前前來(lái)洽談?wù)?,除了了組織來(lái)來(lái)賓參加加正式的的商務(wù)洽洽談之外外,會(huì)議議還將有有如下活活動(dòng):迎迎送來(lái)賓賓、開(kāi)幕幕式、閉閉幕式、、晚宴、、組織觀觀看音樂(lè)樂(lè)會(huì)或地地方戲劇劇、組織織來(lái)賓瀏瀏覽地方方名勝景景區(qū)、參參觀經(jīng)濟(jì)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)。

便條

高葉:

這次招商商引資大大會(huì)的秘秘書(shū)處希希望我們們提供以以下材料料:

1、擬定定商務(wù)活活動(dòng)的禮禮賓次序序方案;;

2、提供供參加會(huì)會(huì)議活動(dòng)動(dòng)的著裝裝建議;;

3、提供供會(huì)議應(yīng)應(yīng)急文案案主要內(nèi)內(nèi)容。

請(qǐng)你盡快快把這三三種資料料準(zhǔn)備好好,于本本月100日之前前交給我我。謝謝謝!

行行政經(jīng)經(jīng)理XXXX

XX年XX月X日日

4、

便條

高葉:

公司為了了了解客客戶對(duì)新新產(chǎn)品YYG的使使用情況況,決定定于下月月初舉辦辦一次客客戶座談?wù)剷?huì),并并以遠(yuǎn)程程會(huì)議形形式進(jìn)行行。請(qǐng)你你向我說(shuō)說(shuō)明:

1、遠(yuǎn)程程會(huì)議有有哪些優(yōu)優(yōu)勢(shì)?

2、如何何開(kāi)好此此次會(huì)議議?

謝謝。

行行政經(jīng)經(jīng)理XXXX

XX年XX月X日日

5、以下下是市衛(wèi)衛(wèi)生局就就有關(guān)事事項(xiàng)向市市人事局局的行文文,請(qǐng)根根據(jù)其內(nèi)內(nèi)容寫(xiě)一一份復(fù)函函

市衛(wèi)生局局關(guān)于擬擬錄用高高校碩士士畢業(yè)生生的函

市人事局局:

根據(jù)據(jù)市委組組織部、、市人事事局《關(guān)關(guān)于20001年年市級(jí)機(jī)機(jī)關(guān)錄用用應(yīng)屆高高校優(yōu)秀秀碩士畢畢業(yè)生的的通知》精精神,我我們對(duì)擬擬錄用到到我局機(jī)機(jī)關(guān)工作作的高校校碩士畢畢業(yè)生按按規(guī)定程程序進(jìn)行行了考試試、審查查。經(jīng)研研究,擬擬錄用高高校碩士士畢業(yè)生生4人。。

當(dāng)否否,請(qǐng)審審批。

附件件:錄用用審批材材料

XX市衛(wèi)衛(wèi)生局

二OO一一年三月月二十日日

20077年5月月的試卷卷答案

26-335BBBBAABDAADDBB

36-445DDBBDDAACCBBBB

46-555DDACBBBCAAAAAA

56-665CCABBBDBDDBDBB

66-775BBBADDADBBBACC

76-885CCCBBCDCCABDDD

86.AAB887.AAD888.BBD889.AABCDD

90.AABCDD911.ABB922.ABBCD93..BC

94.CCD995.AAB996.AAD997.AABD

98.AABCDD999.BCC1000.AABCDD1001.BBD

102..ABCC1003.CCD1104..BD1055.ACCD

106..AB1077.ADD1008.AABCDD1009.BBCD

110..AD1111.ABBCD1122.ADD1113.BBD

114..CD1155.ACCD1116..CD1177.ACCD

118..ABCCD1119..ABDD1220.AAC1121..ACDD

122..ABCC1223.AABCDD1224.AAD1125..ABCC

三級(jí)秘書(shū)書(shū)20007年55月國(guó)考考真題基基礎(chǔ)知識(shí)識(shí)

第一部分分職職業(yè)道德德

(第1~~25題題,共225道題題)

一、職職業(yè)道德德基礎(chǔ)理理論與知知識(shí)部分分(第11~166題)

答題指導(dǎo)導(dǎo):

◆該部部分均為為選擇題題,每題題均有四四個(gè)備選選項(xiàng),其其中單項(xiàng)項(xiàng)選擇題題只有一一

個(gè)選項(xiàng)是是正確的的,多項(xiàng)項(xiàng)選擇題題有兩個(gè)個(gè)或兩個(gè)個(gè)以上選選項(xiàng)是正正確的。。

◆請(qǐng)根根據(jù)題意意的內(nèi)容容和要求求答題,并并在答題題卡上將將所選答答案的相相應(yīng)字母母涂黑。。

◆錯(cuò)選選、少選選、多選選,則該該題均不不得分。。

(一)單單項(xiàng)選擇擇題(第第1~88題,每每題1分分,共88分。)

1、社會(huì)會(huì)主義道道德建設(shè)設(shè)的基本本要求是是()

A、社會(huì)會(huì)公德、、職業(yè)道道德、家家庭美德德

B、愛(ài)國(guó)國(guó)主義、、集體主主義和社社會(huì)主義義

C、愛(ài)祖祖國(guó)、愛(ài)愛(ài)人民、、愛(ài)勞動(dòng)動(dòng)、愛(ài)科科學(xué)、愛(ài)愛(ài)社會(huì)主主義

D、有理理想、有有道德、、有文化化、有紀(jì)紀(jì)律

2、下列列關(guān)于職職業(yè)道德德的說(shuō)法法中,你你認(rèn)為正正確的是是()

A、有職職業(yè)道德德的人一一定能夠夠勝任工工作

B、沒(méi)有有職業(yè)道道德的人人干不好好任何工工作

C、職業(yè)業(yè)道德有有時(shí)起作作用,有有時(shí)不起起作用

D、職業(yè)業(yè)道德無(wú)無(wú)關(guān)緊要要,可有有可無(wú)

3、“三三人行,必必有我?guī)煄煛保f(shuō)明明了()的的道理

A、執(zhí)政政為民

B、團(tuán)結(jié)結(jié)和睦

C、互相相學(xué)習(xí)

D、助人人為樂(lè)

4、對(duì)企企業(yè)來(lái)說(shuō)說(shuō),誠(chéng)實(shí)實(shí)守信()

A、會(huì)增增加成本本

B、是無(wú)無(wú)形資本本

C、與經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益無(wú)關(guān)

D、不利利于經(jīng)濟(jì)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)

5、下列列選項(xiàng)中中,符合合“儀表端端莊”具體要要求的是是()

A、著裝裝華貴

B、著裝裝樸素大大方

C、飾品品俏麗

D、發(fā)型型突出個(gè)個(gè)性

6、市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)催催生了一一些新的的道德觀觀念,你你認(rèn)為不不屬于其其中的是是()

A、自主主性道德德觀念

B、重義義輕利的的道德概概念

C、競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)的道德德觀念

D、學(xué)習(xí)習(xí)創(chuàng)新的的道德概概念

7、一天天下午,某某電器修修理部一一名男服服務(wù)員正正在聚精精會(huì)神地地看電視視轉(zhuǎn)播的的足球比比賽。這這時(shí),一一個(gè)小青青年抱著著一臺(tái)彩彩電進(jìn)來(lái)來(lái),請(qǐng)求求修理,他他叫了一一聲服務(wù)務(wù)員,服服務(wù)員沒(méi)沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)見(jiàn)。小青青年就用用手拍了了一下服服務(wù)員的的肩膀,服服務(wù)員感感到受了了侮辱,就就沉下臉臉來(lái)對(duì)小小青年說(shuō)說(shuō):“有話好好好說(shuō),不不要?jiǎng)邮质謩?dòng)腳,你你放規(guī)矩矩點(diǎn)?!毙∏嗄昴曷?tīng)了這這話,怒怒氣沖沖沖地說(shuō)::“你沒(méi)帶帶耳朵來(lái)來(lái)?我叫叫你為什什么不理理睬?用用手碰你你一下怎怎么了!!”服務(wù)員員說(shuō):“你再碰碰我一下下,我就就對(duì)你不不客氣。?!毙∏嗄昴暧终f(shuō)::“不客氣氣怎么樣樣?你有有種出來(lái)來(lái),我倒倒要領(lǐng)教教領(lǐng)教。?!狈?wù)員員揮拳向向小青年年打去,小小青年也也不甘示示弱,兩兩人扭打打在一起起。很快快,圍觀觀的人越越來(lái)越多多,修理理部里秩秩序大亂亂。

電器修理理部服務(wù)務(wù)員在上上班時(shí)間間看電視視的行為為,違背背了職業(yè)業(yè)道德規(guī)規(guī)范的()要要求

A、表情情從容

B、舉止止得體

C、態(tài)度度恭敬

D、忠于于職守

8、在我我們的社社會(huì)生活活重,經(jīng)經(jīng)濟(jì)條件件比較好好的人和和經(jīng)濟(jì)條條件比較較差的人人交往,前前者不能能帶有優(yōu)優(yōu)越感看看不起后后者,后后者也不不能帶有有自卑感感,感到到低人一一頭。這這是人際際交往中中()

A、平等等原則的的要求

B、互助助原則的的要求

C、功利利原則的的要求

D、謙讓讓原則的的要求

(二)多多項(xiàng)選擇擇題(第第9~116題)

9、下列列關(guān)于誠(chéng)誠(chéng)實(shí)守信信的說(shuō)法法中,你你認(rèn)為正正確的有有()

A、誠(chéng)實(shí)實(shí)守信是是企業(yè)的的無(wú)形資資本

B、誠(chéng)實(shí)實(shí)守信是是社會(huì)主主義市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的的內(nèi)在要要求

C、誠(chéng)實(shí)實(shí)守信的的企業(yè)最最終能夠夠取信于于社會(huì)

D、誠(chéng)實(shí)實(shí)守信任任何時(shí)候候都與企企業(yè)發(fā)展展目標(biāo)沖沖突

10、在在實(shí)際工工作中,餞餞行誠(chéng)信信職業(yè)道道德規(guī)范范,必須須()

A、顧及及各方面面的關(guān)系系

B、正確確對(duì)待利利益問(wèn)題題

C、既不不欺人也也不自欺欺

D、視服服務(wù)對(duì)象象而定

11、下下列關(guān)于于職業(yè)道道德的說(shuō)說(shuō)法中,正正確的是是()

A、個(gè)人人行為習(xí)習(xí)慣與職職業(yè)道德德沒(méi)有聯(lián)聯(lián)系

B、職業(yè)業(yè)道德的的養(yǎng)成只只能靠教教化

C、加強(qiáng)強(qiáng)職業(yè)的的修養(yǎng)是是個(gè)人事事業(yè)成功功的基本本前提

D、職業(yè)業(yè)道德從從一個(gè)側(cè)側(cè)面反映映人的道道德素質(zhì)質(zhì)

12、從從業(yè)人員員關(guān)于遵遵紀(jì)守法法的正確確觀念和和態(tài)度是是()

A、老老老實(shí)實(shí)做做人做事事,不學(xué)學(xué)法也能能夠做到到守法

B、法律律知識(shí)龐龐雜繁縟縟,從業(yè)業(yè)人員無(wú)無(wú)法學(xué)習(xí)習(xí)

C、懂法法人才能能依法辦辦事,維維護(hù)正當(dāng)當(dāng)權(quán)益

D、工作作之前先先簽合同同,是用用法的具具體體現(xiàn)現(xiàn)

13、以以下說(shuō)法法中,正正確對(duì)的的是()

A、辦事事公道是是對(duì)企業(yè)業(yè)上司的的職業(yè)道道德要求求,與普普通職工工關(guān)系不不大

B、誠(chéng)實(shí)實(shí)守信是是每一個(gè)個(gè)職業(yè)勞勞動(dòng)者都都應(yīng)具有有品質(zhì)

C、誠(chéng)實(shí)實(shí)守信可可以帶來(lái)來(lái)經(jīng)濟(jì)效效益

D、在激激烈的市市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)中,信信守承諾諾者往往往吃虧

14、遵遵守職業(yè)業(yè)紀(jì)律,要要求從業(yè)業(yè)人員()。。

A、履行行崗位職職責(zé)

B、執(zhí)行行操作規(guī)規(guī)程

C、可以以不遵守守那些自自己認(rèn)為為不合理理的規(guī)章章制度

D、處理理好上下下級(jí)關(guān)系系

15、以以下關(guān)于于勤勞節(jié)節(jié)儉的說(shuō)說(shuō)法中,你你認(rèn)為正正確的是是()

A、勤勞勞節(jié)儉僅僅僅是中中華民族族的傳統(tǒng)統(tǒng)美德

B、勤勞勞節(jié)儉與與擴(kuò)大消消費(fèi)相矛矛盾

C、勤勞勞節(jié)儉有有利于增增產(chǎn)增收收

D、勤勞勞節(jié)儉有有利于防防止談笑笑腐敗

16、開(kāi)開(kāi)拓創(chuàng)新新要具有有()

A、科學(xué)學(xué)思維

B、堅(jiān)定定的信念念和意志志

C、創(chuàng)造造意識(shí)

D、輿論論支持

二、職業(yè)業(yè)道德個(gè)個(gè)人表現(xiàn)現(xiàn)部分(第第17~~25題題)

答題指導(dǎo)導(dǎo):

◆該部分分均為選選擇題,每每題均有有四個(gè)備備選項(xiàng),您您只能根根據(jù)自己己的實(shí)際際狀況選選擇其中中一個(gè)選選項(xiàng)作為為您的答答案。

◆請(qǐng)?jiān)诖鸫痤}卡上上將所選選擇答案案的相應(yīng)應(yīng)字母涂涂黑。

離散選擇擇(第117~225題,每每一題11分,共共9分。。)

17、如如果你是是一個(gè)學(xué)學(xué)生,老老師判卷卷時(shí)不小小心多給給了你110分,你你因此獲獲得了“好成績(jī)績(jī)”你會(huì)()

A、不吭吭聲,暗暗自慶幸幸自己運(yùn)運(yùn)氣好

B、心有有愧疚,但但不愿澄澄清事實(shí)實(shí)

C、主動(dòng)動(dòng)告訴老老師,放放棄“殊榮”

D、暗自自努力,爭(zhēng)爭(zhēng)取下次次拿真正正的第一一名

18、在在工作過(guò)過(guò)程,我我常有()

A、自我我陶醉的的感覺(jué)

B、輕松松自如的的感覺(jué)

C、身心心疲憊的的感覺(jué)

D、精疲疲力竭的的感覺(jué)

19、當(dāng)當(dāng)你在工工作中遇遇到困難難時(shí),你你一般會(huì)會(huì)通過(guò)什什么途徑徑來(lái)解決決()

A、讓領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)給自自己另找找其他容容易做的的事情

B、自己己想辦法法解決

C、讓領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫助助自己

D、自己己不做,盡盡量讓別別人去做做

20、單單位倡導(dǎo)導(dǎo)捐款給給災(zāi)民時(shí)時(shí),你通通常的做做法是()

A、不捐捐

B、盡力力捐獻(xiàn)

C、捐一一點(diǎn)

D、看別別人捐多多少再說(shuō)說(shuō)

21、當(dāng)當(dāng)你看見(jiàn)見(jiàn)小偷正正在扒竊竊時(shí),你你的第一一反應(yīng)是是()

A、聽(tīng)之之任之

B、沖上上前去

C、看好好自己的的東西

D、假裝裝沒(méi)看見(jiàn)見(jiàn)

22、當(dāng)當(dāng)你遇到到一位年年長(zhǎng)的乞乞討者時(shí)時(shí),你會(huì)會(huì)()

A、當(dāng)作作沒(méi)看見(jiàn)見(jiàn)

B、拒絕絕給以幫幫助

C、少給給點(diǎn)吧

D、非常常憐憫,給給以幫助助

23、你你覺(jué)得以以前上學(xué)學(xué)時(shí)用過(guò)過(guò)的書(shū),最最好的處處理方式式是()

A、當(dāng)作作二手書(shū)書(shū)賣(mài)給需需要它們們的人

B、當(dāng)作作廢品賣(mài)賣(mài)錢(qián),以以便購(gòu)買(mǎi)買(mǎi)新書(shū)

C、送給給別人,讓讓它們發(fā)發(fā)揮余熱熱

D、留起起來(lái),將將來(lái)想看看的時(shí)候候還可以以翻翻

24、當(dāng)當(dāng)聽(tīng)?zhēng)孜晃煌略谠谡務(wù)撔⌒±畹碾[隱私時(shí),你你認(rèn)為下下列哪種種做法更更合適??()

A、與他他們一道道談?wù)?/p>

B、勸同同事不要要再談

C、悄悄悄告訴小小李

D、在一一旁靜靜靜地聽(tīng)

25、小小王是你你的同事事,如果果你發(fā)現(xiàn)現(xiàn)他利用用工作時(shí)時(shí)間偶爾爾干點(diǎn)私私活,你你會(huì)怎么么做()

A、就當(dāng)當(dāng)沒(méi)看見(jiàn)見(jiàn)

B、提醒醒他注意意

C、直接接向領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)反映

D、覺(jué)得得這是正正常現(xiàn)象象

第二部分分理論知知識(shí)

(26~~1255題,共共1000道題,滿滿分為1100分分)

一、單項(xiàng)項(xiàng)選擇題題(266~855題,每每題1分分,共660分,每每小題只只有一個(gè)個(gè)最恰當(dāng)當(dāng)?shù)拇鸢赴?,?qǐng)?jiān)谠诖痤}卡卡上將所所選答案案的相應(yīng)應(yīng)字母涂涂黑)

26、確確定同一一類(lèi)任務(wù)務(wù)而緊急急情況不不同的承承辦時(shí)間間()

A、應(yīng)該該更長(zhǎng)

B、視情情況而定定

C、必須須相同

D、亦應(yīng)應(yīng)不同

27、承承辦是按按照文件件要求或或領(lǐng)導(dǎo)批批示,()的的工作

A、提出出辦理意意見(jiàn)

B、分析析文件內(nèi)內(nèi)容

C、研究究文件精精神

D、具體體處理文文件

28、下下列句子子表述準(zhǔn)準(zhǔn)確的是是()

A、出席席這次代代表大會(huì)會(huì)的有各各高等院院校的教教師及各各界青年年代表和和婦女代代表

B、本通通告自公公布之日日起實(shí)施施

C、由于于該釘子子戶的阻阻撓,影影響了搬搬遷工作作無(wú)法進(jìn)進(jìn)行

D、是否否實(shí)事求求是,理理論與實(shí)實(shí)踐相結(jié)結(jié)合,這這是毛澤澤東思想想的基本本觀點(diǎn)

29、下下列公文文標(biāo)題可可以使用用標(biāo)點(diǎn)符符號(hào)的是是()

A、規(guī)章章

B、指令令

C、公告告

D、決定定

30、利利用者以以復(fù)制、、摘錄等等形式使使用檔案案的活動(dòng)動(dòng)稱(chēng)為()

A、檔案案利用

B、利用用服務(wù)

C、開(kāi)發(fā)發(fā)檔案

D、提供供檔案利利用

31、對(duì)對(duì)會(huì)議的的評(píng)估應(yīng)應(yīng)()

A、澄清清事實(shí)

B、科學(xué)學(xué)高效

C、淡化化宣傳

D、避免免定論

32、迫迫于辦公公場(chǎng)所擁?yè)頂D的壓壓力,為為了減少少花在交交通上的的時(shí)間和和減少交交通環(huán)境境問(wèn)題,一一些單位位采用()的的工作模模式

A、彈性性時(shí)間

B、在家家工作

C、遠(yuǎn)程程工作

D、虛擬擬辦公室室

33、在在企業(yè)中中,對(duì)同同一項(xiàng)任任務(wù)視具具體情況況要求而而制定的的承辦周周期有所所不同,例例如()承承辦時(shí)限限不同

A、接發(fā)發(fā)電子郵郵件,緊緊急情況況和日常常情況

B、文件件歸檔保保存,秘秘書(shū)處和和生產(chǎn)車(chē)車(chē)間

C、接到到客戶的的電話投投訴和信信件投訴訴

D、收到到電子郵郵件,內(nèi)內(nèi)部客戶戶與外部部客戶

34、非非威脅的的交流環(huán)環(huán)境包括括()

A、座位位安排、、集體空空間、光光線要求求

B、秩序序安排、、私人空空間、光光線要求求

C、桌位位安排、、私人空空間、音音像要求求

D、座位位安排、、私人空空間、光光線要求求

35、擬擬辦是為為()所所作的準(zhǔn)準(zhǔn)備工作作

A、批辦辦

B、催辦辦

C、發(fā)文文

D、督查查

36、確確定會(huì)議議的主題題與議題題應(yīng)不包包括()

A、有切切實(shí)的依依據(jù)

B、考慮慮社會(huì)熱熱點(diǎn)問(wèn)題題

C、結(jié)合合本單位位的實(shí)際際

D、有明明確的目目的

37、在在做會(huì)議議的經(jīng)費(fèi)費(fèi)預(yù)算時(shí)時(shí)應(yīng)()。。

A、各種種經(jīng)費(fèi)的的數(shù)目盡盡量多做做些

B、考慮慮到各種種不可預(yù)預(yù)見(jiàn)的開(kāi)開(kāi)支

C、不必必列出各各種費(fèi)用用的明細(xì)細(xì)表

D、由秘秘書(shū)自行行決定總總數(shù)

38、張張勇有日日工資是是80元元,20006年年10月月1日至至7日,公公司安排排她在這這7天加加班且未未安排補(bǔ)補(bǔ)休,根根據(jù)勞動(dòng)動(dòng)法的規(guī)規(guī)定,公公司除應(yīng)應(yīng)向張某某支付每每日800元工資資外,還還應(yīng)支付付()加加班費(fèi)

A、8000元

B、5660元

C、11120元元

D、13360元元

39、在在制定計(jì)計(jì)劃時(shí),一一定要堅(jiān)堅(jiān)持的原原則是()

A、明確確權(quán)限

B、督促促檢查

C、實(shí)事事求是

D、監(jiān)控控應(yīng)變

40、有有的辦公公場(chǎng)所工工作位置置用隔離離板分開(kāi)開(kāi),以區(qū)區(qū)分不同同的工作作部門(mén)及及減少噪噪音,此此為()辦辦公室

A、網(wǎng)格格式

B、半開(kāi)開(kāi)放式

C、開(kāi)放放式

D、間隔隔式

41、與與會(huì)人員員交費(fèi)的的計(jì)算公公式正確確的表達(dá)達(dá)是()

A、預(yù)期期的與會(huì)會(huì)人員人人數(shù)×交費(fèi)額額+預(yù)期期陪同人人數(shù)×交費(fèi)額額

B、預(yù)期期的與會(huì)會(huì)人員人人數(shù)×交費(fèi)額額+收入入項(xiàng)目

C、預(yù)期期的與會(huì)會(huì)人員人人數(shù)×交費(fèi)額額+預(yù)期期陪同人人數(shù)×交費(fèi)額額+收入入項(xiàng)目

D、預(yù)期期的與會(huì)會(huì)人員人人數(shù)×交費(fèi)額額+預(yù)期期陪同人人數(shù)×交費(fèi)額額-交費(fèi)費(fèi)折扣額額

42、會(huì)會(huì)議中常常見(jiàn)的突突發(fā)事件件不包括括處理()

A、場(chǎng)地地問(wèn)題

B、設(shè)備備問(wèn)題

C、行為為問(wèn)題

D、營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)問(wèn)題

43、任任何危機(jī)機(jī)事件的的發(fā)生和和發(fā)展過(guò)過(guò)程均可可表現(xiàn)為為順序發(fā)發(fā)展的()四四個(gè)階段段

A、爆發(fā)發(fā)期、突突發(fā)期、、擴(kuò)散期期、衰退退期

B、突發(fā)發(fā)期、爆爆發(fā)期、、擴(kuò)散期期、衰退退期

C、突發(fā)發(fā)期、擴(kuò)擴(kuò)散期、、危害期期、衰退退期

D、突發(fā)發(fā)期、擴(kuò)擴(kuò)散期、、爆發(fā)期期、衰退退期

44、涉涉外交往往中應(yīng)邀邀參加晚晚宴()

A、女性性不要化化妝,也也不要穿穿白天的的工作裝裝赴宴

B、女性性要化妝妝,不要要穿白天天的工作作裝赴宴宴

C、男士士可著便便裝或白白天的工工作裝赴赴宴

D、男士士可著西西裝或白白天的工工作裝赴赴宴

45、新新產(chǎn)品新新聞發(fā)布布會(huì)發(fā)給給記者的的資料袋袋中一般般包括()

A、信息息發(fā)布稿稿、主持持人的資資料

B、主持持人的資資料、信信息發(fā)布布稿、產(chǎn)產(chǎn)品照片片

C、產(chǎn)品品的照片片與說(shuō)明明

D、企業(yè)業(yè)介紹、、產(chǎn)品介介紹、信信息發(fā)布布稿

46、西西式宴會(huì)會(huì)正式開(kāi)開(kāi)始的標(biāo)標(biāo)志是()

A、主人人拿起餐餐巾

B、主人人拿起餐餐具

C、主賓賓拿起餐餐具

D、主人人坐到餐餐桌前

47、按按新的辦辦公模式式要求,不不需要與與其它員員工或客客戶有太太多的接接觸,可可安排在在家完成成工作內(nèi)內(nèi)容的人人員是()。。

A、行政政事務(wù)人人員

B、研發(fā)發(fā)部門(mén)的的科技人人員

C、銷(xiāo)售售人員

D、財(cái)務(wù)務(wù)人員

48、秘秘書(shū)要圍圍繞工作作中心,突突出重點(diǎn)點(diǎn),根據(jù)據(jù)()來(lái)來(lái)確定督督查工作作任務(wù)。。

A、工作作性質(zhì)

B、上司司的工作作習(xí)慣和和重視程程度

C、工作作計(jì)劃

D、同級(jí)級(jí)部門(mén)的的要求

49、關(guān)關(guān)于代位位權(quán)行使使的要件件,不正正確的表表述是()

A、債權(quán)權(quán)人與債債務(wù)人之之間有合合法的債債權(quán)債務(wù)務(wù)存在

B、債務(wù)務(wù)人對(duì)第第三人享享有到期期債權(quán)

C、債務(wù)務(wù)人怠于于行使其其權(quán)利,并并且債務(wù)務(wù)人怠于于行使權(quán)權(quán)利的行行為有害害于債權(quán)權(quán)人的債債權(quán)

D、債權(quán)權(quán)人代位位行使的的范圍是是債務(wù)人人的全部部債權(quán)

50、專(zhuān)專(zhuān)題性計(jì)計(jì)劃多采采?。ǎ?、、寫(xiě)法

A、表格格式

B、文章章式

C、文章章式與表表格式的的結(jié)合

D、串聯(lián)聯(lián)式

51、會(huì)會(huì)議布置置情況的的檢查一一般不采采用()。。

A、口頭頭形式

B、座談?wù)剷?huì)形式式

C、協(xié)調(diào)調(diào)會(huì)形式式

D、書(shū)面面形式

52、在在計(jì)算機(jī)機(jī)系統(tǒng)中中形成的的具有查查考利用用價(jià)值的的社會(huì)活活動(dòng)的原原始記錄錄是()。。

A、電子子圖書(shū)

B、電子子檔案

C、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)信息

D、計(jì)算算機(jī)數(shù)據(jù)據(jù)

53、傳傳統(tǒng)溝通通對(duì)情感感和直接接的表達(dá)達(dá)要求多多,而網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)溝通通則更加加()。。

A、注重重效率和和人機(jī)控控制中的的有效性性

B、注重重成本支支出和人人機(jī)控制制的有效效性

C、注重重效率和和團(tuán)隊(duì)成成員控制制的有效效性

D、注重重控制過(guò)過(guò)程的有有效性

54、下下列事由由,根據(jù)據(jù)《國(guó)家家行政機(jī)機(jī)關(guān)公文文處理辦辦法》的的規(guī)定,不不可以使使用“決定”的事由由是()。。

A、嚴(yán)懲懲嚴(yán)重破破壞社會(huì)會(huì)治安的的犯罪分分子的工工作安排排

B、在太太平洋某某地區(qū)實(shí)實(shí)驗(yàn)運(yùn)載載火箭,提提醒過(guò)往往船只注注意

C、大興興安嶺森森林特大大火災(zāi)的的處理

D、授予予××××全國(guó)勞勞動(dòng)模范范的稱(chēng)號(hào)號(hào)的嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)

55、某某商場(chǎng)設(shè)設(shè)有自動(dòng)動(dòng)售報(bào)機(jī)機(jī),顧客客只要按按要求投投入硬幣幣,即可可得到當(dāng)當(dāng)天日?qǐng)?bào)報(bào)一份,此此種成立立買(mǎi)賣(mài)合合同的形形式為()

A、書(shū)面面形式

B、口頭頭形式

C、推定定形式

D、默示示形式

56、填填寫(xiě)計(jì)劃劃表時(shí),應(yīng)應(yīng)從()的時(shí)時(shí)間向前前推算各各階段工工作何時(shí)時(shí)完成,確確定后,逐逐項(xiàng)將其其填入。。

A、最終終完成

B、最難難完成

C、最先先完成

D、最易易完成

57、董董事會(huì)是是股份公公司的()

A、權(quán)力力機(jī)構(gòu)

B、監(jiān)督督機(jī)構(gòu)

C、決策策機(jī)構(gòu)

D、民主主管理機(jī)機(jī)構(gòu)

58、進(jìn)進(jìn)行會(huì)議議總結(jié)的的目的是是()

A、建立立評(píng)估體體系

B、改進(jìn)進(jìn)會(huì)議的的組織與與服務(wù)

C、應(yīng)對(duì)對(duì)公眾輿輿論

D、民主主管理機(jī)機(jī)構(gòu)

59、禮禮賓次序序亦稱(chēng)禮禮賓序列列。它主主要適用用于在多多邊性商商務(wù)交往往中如何何同時(shí)兼兼顧()、、平等待待人這兩兩項(xiàng)基本本禮儀原原則,處處于實(shí)踐踐中難以以回避的的順序與與位次的的排列問(wèn)問(wèn)題。

A、尊重重個(gè)人

B、尊卑卑有序

C、各國(guó)國(guó)平等

D、以右右為尊

60、電電子郵件件的發(fā)送送必須要要通過(guò)服服務(wù)器,將將用戶編編寫(xiě)的電電子郵件件轉(zhuǎn)交到到收件人人手中的的服務(wù)器器稱(chēng)為()

A、SMMTP服服務(wù)器

B、POOP3服服務(wù)器

C、TCCPE服服務(wù)器

D、SLLOP服服務(wù)器

61、在在涉外商商務(wù)活動(dòng)動(dòng)中,選選擇的禮禮品應(yīng)該該

A、印上上送禮單單位的名名稱(chēng)

B、包裝裝講究

C、貴重重

D、初次次見(jiàn)面就就送上

62、交交替工作作模式的的缺點(diǎn)是是()

A、難以以留住有有特殊技技能的工工作人員員

B、工作作模式不不靈活

C、員工工交流少少

D、難以以保證工工作的連連續(xù)性

63、在在對(duì)辦公公設(shè)備建建檔時(shí),設(shè)設(shè)備的購(gòu)購(gòu)買(mǎi)日期期、設(shè)備備編號(hào)、、供應(yīng)商商等信息息應(yīng)該歸歸入設(shè)備備的()中中

A、購(gòu)買(mǎi)買(mǎi)時(shí)間

B、維護(hù)護(hù)合同

C、日志志記錄

D、基本本信息

64、下下列關(guān)于于“死機(jī)”的描述述,錯(cuò)誤誤的是()

A、當(dāng)顯顯示器黑黑屏?xí)r,就就意味著著計(jì)算機(jī)機(jī)已經(jīng)“死機(jī)”

B、“死死機(jī)”是一種種不可能能由操作作系統(tǒng)恢恢復(fù)的計(jì)計(jì)算機(jī)運(yùn)運(yùn)行故障障狀態(tài)

C、操作作系統(tǒng)本本身存在在缺陷是是造成“死機(jī)”的一種種重要原原因

D、計(jì)算算機(jī)“死機(jī)”時(shí)應(yīng)該該進(jìn)行熱熱啟動(dòng)

65、招招標(biāo)書(shū)的的特點(diǎn)不不包括()

A、競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)性

B、明確確性

C、全面面性

D、規(guī)范范性

66、辦辦公室中中適合的的溫度應(yīng)應(yīng)該在()

A、166~200度

B、188~222度

C、200~255度

D、222~288度

67、下下列不可可以作為為述職報(bào)報(bào)告稱(chēng)謂謂的是()

A、各位位領(lǐng)導(dǎo)

B、董事事會(huì)

C、各位位來(lái)賓

D、組織織人事部部

68、內(nèi)內(nèi)部小型型會(huì)議的的必備用用品有()

A、茶具具

B、交通通工具

C、牙簽簽

D、投票票箱

69、公公文最后后一個(gè)抄抄送機(jī)關(guān)關(guān)后應(yīng)當(dāng)當(dāng)()

A、句號(hào)號(hào)

B、標(biāo)分分號(hào)

C、冒號(hào)號(hào)

D、不標(biāo)標(biāo)注標(biāo)點(diǎn)點(diǎn)符號(hào)

70、文文稿審核核是文稿稿()前前的最后后一道文文字工序序

A、簽發(fā)發(fā)

B、復(fù)核核

C、繕印印

D、分發(fā)發(fā)

71、評(píng)評(píng)價(jià)會(huì)議議成功與與否,首首先要()

A、分析析確定影影響會(huì)議議效果的的主要因因素

B、設(shè)計(jì)計(jì)會(huì)議效效果評(píng)估估表

C、匯總總評(píng)估結(jié)結(jié)果

D、從會(huì)會(huì)議工作作人員的的表現(xiàn)進(jìn)進(jìn)行評(píng)估估

72、電電話會(huì)議議是一種種以語(yǔ)言言交流為為手段的的會(huì)議形形式,無(wú)無(wú)法實(shí)現(xiàn)現(xiàn)文字的的同步傳傳輸,因因此需要要()

A、派出出人員具具體組織織安排

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