工程崗位職責(zé)說明書16篇

———工程崗位職責(zé)說明書16篇【導(dǎo)語】工程崗位職責(zé)說明書怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的工程崗位說明書范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的工程崗位職責(zé)說明書，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】技術(shù)研發(fā)工程師:崗位職責(zé)說明書

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前、售后的技術(shù)支持工作;

2、負(fù)責(zé)為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案,并與用戶做技術(shù)溝通;

3、參加公司投標(biāo)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)標(biāo)書技術(shù)部分的編寫及答疑、應(yīng)標(biāo)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃等;

4、負(fù)責(zé)對合作伙伴和最終用戶進(jìn)行產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)與銷售人員共同協(xié)作推廣公司產(chǎn)品;

6、公司產(chǎn)品技術(shù)說明書的撰寫編制。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,通信類、電子類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

2、通信行業(yè)2年以上技術(shù)支持工作閱歷,有外企售前、售后技術(shù)支持工作閱歷者優(yōu)先;

3、熟識tcp/ip、ospf、rip,精通局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);熟識網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī)等)的安裝,配置等;

4、熟識sql語言,了解sqlserver/oracle/informi*/db2等數(shù)據(jù)庫平臺;

5、具有良好的表達(dá)力量和較強(qiáng)的溝通力量。

【第2篇】物業(yè)公司工程修理組長崗位職責(zé)與職位說明書

2.35工程修理組長

2.35.1崗位職責(zé)

a)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的公用設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、平安檢查等工作的支配與落實(shí);

b)負(fù)責(zé)修理人員的專業(yè)培訓(xùn),提高修理人員專業(yè)技能,強(qiáng)化服務(wù)意識;

c)負(fù)責(zé)工程修理費(fèi)用的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,編制設(shè)備備品備件選購方案;

d)根據(jù)設(shè)備的修理保養(yǎng)方案并組織實(shí)施;

e)檢查修理人員所做的各項(xiàng)紀(jì)錄,收集整理設(shè)備技術(shù)資料及修理保養(yǎng)紀(jì)錄,建立并完善設(shè)備臺帳;

f)負(fù)責(zé)用戶對修理工作的投訴處理,對不合格服務(wù)進(jìn)行訂正處理;

g)負(fù)責(zé)對修理人員的考評工作;

h)完成上級交辦的其它工作。

2.35.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學(xué)歷,工程類專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關(guān)職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的閱歷,理論水平高,操作力量強(qiáng);

d)工作仔細(xì)、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)所轄物業(yè)工程組的管理工作。

【第3篇】崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師

房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱總工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工程概算、技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.工程概算:參加項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)方案的擬訂,依據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃,合理編制工程概算;

2.技術(shù)支持:參加審核各項(xiàng)目(部)公司的后期配套設(shè)計方案與施工設(shè)計圖審核;參加工程標(biāo)底編制工作;負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計方案評審會的組織召開,參加審查設(shè)計圖紙;參加施工方案審核;依據(jù)各項(xiàng)目(部)公司的要求向各項(xiàng)目供應(yīng)技術(shù)支持,準(zhǔn)時處理各項(xiàng)目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題;參加工程竣工驗(yàn)收工作,對工程驗(yàn)收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗(yàn)收看法;為各項(xiàng)目(部)公司準(zhǔn)時供應(yīng)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

3.技術(shù)培訓(xùn):依據(jù)工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)方案,并組織實(shí)施和培訓(xùn)效果考核;

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):做好與設(shè)計單位、各項(xiàng)目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;

2.其他事項(xiàng):完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證工程概算的合理性;

2.保證工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合理性和可操作性;

3.保證技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)的準(zhǔn)時與合理,妥當(dāng)處理工程技術(shù)支持過程中的特別狀況;

4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和供應(yīng)相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,獵取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.依據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目落實(shí)技術(shù)設(shè)計方案的狀況,對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻擋并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理協(xié)作的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.依據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資格:工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)工作閱歷;

力量:具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)力量、溝通協(xié)調(diào)力量、分析解決問題力量;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

學(xué)問結(jié)構(gòu):具備肯定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)學(xué)問,熟識工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī);

關(guān)鍵指標(biāo):方案達(dá)成率、概算差異率、消失重大差錯次數(shù)

【第4篇】軟件工程師崗位說明書典型軟件工程師崗位職責(zé)舉例(20篇)

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

●崗位職責(zé):

1、從事公司產(chǎn)品中的圖像處理、模式識別算法的研發(fā);

2、從事對已有算法的改進(jìn)、維護(hù);

●任職要求:

1、國家重點(diǎn)院校碩士及以上學(xué)歷，圖像處理、模式識別、機(jī)器視覺、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、具備c/c++編程和項(xiàng)目閱歷，把握模式識別或圖像處理相關(guān)學(xué)問;

3、從事過至少一項(xiàng)圖像處理、模式識別的研發(fā)項(xiàng)目或開發(fā)項(xiàng)目;

4、有團(tuán)隊(duì)工作意識，樂于接受挑戰(zhàn)，思路清楚

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

參加開發(fā)公司通訊、視訊類產(chǎn)品

任職要求:

1.兩年以上開發(fā)閱歷

2.熟識c/c++開發(fā)

3.了解java開發(fā)

4.熟識android系統(tǒng)開發(fā)

5.有sip協(xié)議相關(guān)開發(fā)閱歷優(yōu)先

6.有視頻通訊相關(guān)開發(fā)閱歷優(yōu)先

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1.大專以上，電子、電機(jī)、信息相關(guān)科系畢業(yè)

2.英語四級以上

3.具1年以上工作閱歷優(yōu)先

4.具編程力量(如vb、vc、c、c#、nilabview、單片機(jī))

5.具電路與相關(guān)軟件學(xué)問(protel、altium、proteus)

6.具光學(xué)相關(guān)學(xué)問(具攝影閱歷，或了解光圈、焦距、辨別率等學(xué)問)

7.具視覺開發(fā)閱歷(自行開發(fā)算法，或熟識halcon、visionpro、nivision、opencv)

8.具運(yùn)動掌握閱歷(如研華、凌華運(yùn)動掌握卡)

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、客戶現(xiàn)場項(xiàng)目編碼工作;

2、修正測試過程中發(fā)覺的程序缺陷;

3、相關(guān)軟件技術(shù)文檔編寫;

4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的力量。

任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè);

2、扎實(shí)的計算機(jī)基礎(chǔ)學(xué)問，具有銀行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)閱歷者優(yōu)先;

3、了解java，jsp，javascript等相關(guān)開發(fā)語言，深化理解jvm原理，熟識j2ee體系;

4、熟識至少1個常用開源框架(如spring/struts2/ibatis/hibernate等)內(nèi)部原理;

5、了解weblogic、websphere或tomcat等中間件及應(yīng)用服務(wù)器;

6、熟識web前端開發(fā)技術(shù)或桌面富客戶端開發(fā)技術(shù)，了解html5技術(shù)的優(yōu)先考慮;

7、具備良好的溝通和規(guī)律思索力量，優(yōu)秀的分析問題和解決問題的力量;

8、具有銀行信貸系統(tǒng)、監(jiān)管上報系統(tǒng)、oa系統(tǒng)或其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)閱歷者優(yōu)先。

9、能適應(yīng)肯定量的出差支配。

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

一、軟件工程師

◆崗位名稱:軟件工程師

◆崗位概述:擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品的系統(tǒng)軟件需求分析，方案設(shè)計，代碼編寫等開發(fā)工作，設(shè)計試驗(yàn)方案進(jìn)行相關(guān)的試驗(yàn)測試和驗(yàn)證工作，參加產(chǎn)品其他設(shè)計任務(wù)的評審工作

◆崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)仿真模型，進(jìn)行系統(tǒng)仿真

2負(fù)責(zé)產(chǎn)品掌握流程圖設(shè)計和代碼編寫工作

3負(fù)責(zé)樣機(jī)產(chǎn)品的調(diào)試工作

4負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品軟件功能驗(yàn)證，自測測試方案和表格

5負(fù)責(zé)對工作規(guī)律，掌握性能和愛護(hù)規(guī)律等相關(guān)軟件功能的自測和分析工作

6負(fù)責(zé)解決軟件和系統(tǒng)相關(guān)測試問題

7負(fù)責(zé)檢索和審核掌握相關(guān)類專利文件，評估專利風(fēng)險，負(fù)責(zé)編寫掌握方法類專利文件

◆崗位要求

1本科及以上學(xué)歷，電氣類或掌握類相關(guān)專業(yè)

2熟識電路，掌握理論等相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)問

3熟識dsp，單片機(jī)軟硬件學(xué)問，精通c語言

4具有矢量掌握相關(guān)設(shè)計閱歷者優(yōu)先

◆優(yōu)先考慮:有電力電子類產(chǎn)品開發(fā)閱歷;熟識軟件開發(fā)流程

本崗位工作地點(diǎn):浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1、計算機(jī)或通訊相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、兩年以上行業(yè)軟件開發(fā)、測試、運(yùn)維工作閱歷，具備電信行業(yè)學(xué)問以及工作閱歷的優(yōu)先考慮;

3、具有較強(qiáng)的溝通力量，能夠擔(dān)當(dāng)肯定的組織、協(xié)調(diào)工作;

5、具備較強(qiáng)的規(guī)律思維力量與文檔編寫力量，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，樂觀主動，能夠擔(dān)當(dāng)肯定的工作壓力;

6、熟識oracle與mysql，嫻熟編寫sql語句、pl/sql、觸發(fā)器、序列、同義詞;能夠進(jìn)行sql調(diào)優(yōu);

7、能夠嫻熟使用shell命令，后臺操作unix、linux系統(tǒng);

8、具備肯定的j2ee工程的開發(fā)、維護(hù)閱歷，熟識html、css、javascript等語言。能夠嫻熟使用apache、tomcat、weblogic等中間件。

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、計算機(jī)，軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè);

2、2年以上軟件研發(fā)行業(yè)工作閱歷;

3、熟識軟件項(xiàng)目管理，、熟識軟件開發(fā)平臺、環(huán)境和工具;嫻熟把握vc/.net/c#等常用軟件開發(fā)語言、能嫻熟使用sql數(shù)據(jù)庫;把握軟件測試方法;能撰寫代碼文檔;具有快速把握新技術(shù)的力量;具有英文資料的閱讀力量;

4、熟識各種操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，開發(fā)工具，開發(fā)流程;

5、有肯定軟件設(shè)計分析設(shè)計力量;

6、縝密的規(guī)律思維力量、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、精彩的溝通力量、良好的學(xué)習(xí)力量。

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、汽車電子嵌入式軟件開發(fā);

2、確定客戶需求和輸入分析，完成報價等資料預(yù)備;

3、完成各類電子設(shè)計文檔的編寫、產(chǎn)品的調(diào)試等;

4、協(xié)作測試、試驗(yàn)工程師的工作、完成整改等。

任職資格:

1、把握c語言、匯編語言編程等(軟件);

2、熟識嵌入式軟件設(shè)計與開發(fā)流程;

3、汽車電子產(chǎn)品試驗(yàn)認(rèn)可學(xué)問;

4、編制故障樹、fmea、8d報告等。

【以上崗位，公司將供應(yīng)培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)進(jìn)展空間，供應(yīng)各項(xiàng)福利待遇:免費(fèi)工作餐、夜宵;季度勞保用品;生日禮物;高溫費(fèi);每年體檢;工齡工資;節(jié)日福利;五險一金;星宇基金;豐富多彩的企業(yè)文化活動和工會活動等?！?/p>

公司地址:常州新北區(qū)秦嶺路182號(b10至漢江路華山路站、46路河海路秦嶺路站、27路華山路站可到)

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司中標(biāo)項(xiàng)目的軟件開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的二次開發(fā)工作;

任職要求:

1.?？苹蛞陨嫌嬎銠C(jī)相關(guān)學(xué)歷(閱歷豐富者可降低要求);

2.嫻熟把握javaee開發(fā)技術(shù)，了解面對對象設(shè)計，1年或以上java開發(fā)閱歷;

3.嫻熟使用sqlserver或oracle數(shù)據(jù)庫以及jdbc的使用

4.熟識軟件技術(shù)文檔的編寫，具備良好的文檔編制習(xí)慣和代碼書寫規(guī)范;

5.對開發(fā)工作有深厚的愛好，喜愛廣泛接觸新事物，規(guī)律清楚，思維敏捷，有快速自學(xué)的力量;

6.工作仔細(xì)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的表達(dá)和溝通力量，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

1、男女不限，年齡24周歲以上;

2、計算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

3、有3年以上相關(guān)工作閱歷;

4、熟識erp管理系統(tǒng)、相關(guān)技術(shù)及工具，熟識tcp/ip，can等網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議;

5、工作樂觀主動，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能主動與其他成員進(jìn)行溝通，彼此共享信息、學(xué)問和資源;

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械設(shè)備應(yīng)用軟件開發(fā)工作，包括軟件模塊的方案設(shè)計、編碼實(shí)現(xiàn)，單元測試等內(nèi)容;

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義、程序設(shè)計;

3、負(fù)責(zé)設(shè)計文檔、需求說明等文檔的編寫;

4、負(fù)責(zé)外協(xié)軟件需求制定，開發(fā)跟進(jìn)及確認(rèn)等工作;

5、上級交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、電子信息及相關(guān)專業(yè)，英語4級及以上;

2、3年以上c/c++軟件項(xiàng)目開發(fā)閱歷，熟識vc、c#等編程工具;

3、熟識嵌入式操作系統(tǒng)，具備wince或者linux操作系統(tǒng)閱歷者優(yōu)先;

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有醫(yī)療軟件開發(fā)背景優(yōu)先。

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

部門介紹:

廣州比遜電子科技有限公司北京分公司是中海達(dá)的下屬控股子公司，公司主要從事gps、北斗高精度衛(wèi)星導(dǎo)航板卡的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及售后服務(wù)等業(yè)務(wù)。2022年11月11日，公司正式發(fā)布具有自主學(xué)問產(chǎn)權(quán)的“北斗高精度衛(wèi)星導(dǎo)航板卡”，在公司前期部分產(chǎn)品的試用中，關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)已經(jīng)接近國外一流產(chǎn)品水平。公司所研發(fā)的產(chǎn)品可在高精度北斗衛(wèi)星導(dǎo)航領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)關(guān)鍵核心部件的進(jìn)口替代，可支持中國自主建設(shè)的北斗系統(tǒng)獨(dú)立定位和國際主流衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)gps/glonass/北斗多系統(tǒng)聯(lián)合定位。

崗位信息:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)板卡接口協(xié)議、差分協(xié)議等開發(fā)和測試。

2、負(fù)責(zé)開發(fā)衛(wèi)星導(dǎo)航pc端上位機(jī)應(yīng)用、測試程序。

3、負(fù)責(zé)軟件的測試調(diào)試及與其他系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)。

4、客戶現(xiàn)場技術(shù)支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，能夠使用vs等工具獨(dú)立開發(fā)pc端上位機(jī)程序。

2、把握c/c++語言，扎實(shí)的計算機(jī)理論基礎(chǔ)。

3、熟識sql語言，了解數(shù)據(jù)庫軟件的開發(fā)方法。

4、了解嵌入式操作系統(tǒng)工作原理和其開發(fā)工具基本使用方法。

5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能a夠快速融入研發(fā)團(tuán)隊(duì)，較強(qiáng)的主動性和執(zhí)行力。

6、有與團(tuán)隊(duì)在衛(wèi)星導(dǎo)航領(lǐng)域一起拼搏前進(jìn)的意愿。

7、加分項(xiàng):

a.本科專業(yè)為測繪等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

b.熟識衛(wèi)星導(dǎo)航基本原理、把握pvt解算方法優(yōu)先;

c.有衛(wèi)星導(dǎo)航相關(guān)閱歷優(yōu)先。

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)管理軟件開發(fā)項(xiàng)目，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量及費(fèi)用;

2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)及培育軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的人員，提升開發(fā)技術(shù)水平;

3.負(fù)責(zé)制定軟件開發(fā)項(xiàng)目管理的制度;

4.依據(jù)需要不斷修改完善軟件;完成程序測試;負(fù)責(zé)公司各下屬單位軟件開發(fā)的指導(dǎo)、技術(shù)支持。負(fù)責(zé)建立健全軟件開發(fā)、應(yīng)用、管理的制度;

5.跟蹤落實(shí)各項(xiàng)目公司信息化系統(tǒng)應(yīng)用狀況，定期梳理;制定系統(tǒng)運(yùn)行考核指標(biāo);針對系統(tǒng)應(yīng)用狀況提出改進(jìn)完善方案;定期向業(yè)務(wù)部門了解需求變更狀況和新增信息化需求;

6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)軟件系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作;負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)和持續(xù)改進(jìn);依據(jù)部門支配負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)修正等工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè);

2.1年以上軟件開發(fā)工作閱歷，2年以上數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計和開發(fā)閱歷，參加過信息化項(xiàng)目的開發(fā)工作;參加過大中型軟件項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施工優(yōu)先;

3.精通編程工具;具備編碼和撰寫文檔的力量;熟識軟件開發(fā)流程、設(shè)計模式、體系結(jié)構(gòu);獨(dú)立解決技術(shù)問題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識;精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理，精通sql、server，熟識mysql;嫻熟使用主流的數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計工具;能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計，能依據(jù)詳細(xì)應(yīng)用設(shè)計數(shù)據(jù)庫服務(wù)器;熟識數(shù)據(jù)倉庫、olap和數(shù)據(jù)挖掘;熟識net架構(gòu)和j2ee架構(gòu)，熟識aspnet和adonet;熟識browser/server模式應(yīng)用開發(fā)，熟識ood/oop概念和xml標(biāo)準(zhǔn);

4.把握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作，熟識至少一門軟件開發(fā)語言，具有程序編寫閱歷;具有肯定企業(yè)信息化和管理方面的學(xué)問;

5.具有良好的管理協(xié)調(diào)、溝通力量、綜合分析力量;具有良好的創(chuàng)新力量，具有良好的職業(yè)操守和較好的心理素養(yǎng)。

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立進(jìn)行軟件子模塊的設(shè)計、開發(fā)與測試工作;

2、擔(dān)當(dāng)模塊改進(jìn)和維護(hù)功能;

3、解決軟件使用中遇到的問題。

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制碩士討論生及以上學(xué)歷，通信與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)碩士討論生及以上學(xué)歷;

2、兩年以上java開發(fā)閱歷。

3、嫻熟把握java開發(fā)工具，熟識j2ee體系，嫻熟把握struts、spring、hibernate技術(shù)。

4、嫻熟把握html、javascript、css，熟識ajax原理及開發(fā)。

5、熟識mysql數(shù)據(jù)庫，嫻熟把握sql。

6、具有網(wǎng)站開發(fā)或數(shù)字電視行業(yè)開發(fā)閱歷者優(yōu)先;

7、具有較好的文檔書寫力量及良好的英語聽說讀寫力量;

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)自動化物流設(shè)備軟件部分的設(shè)計、研發(fā)、測試及優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)大型機(jī)電設(shè)備軟件部分的優(yōu)化;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)工作閱歷;

2、嫻熟把握c#程序開發(fā)語言，oracle數(shù)據(jù)庫;

3、有wms、wcs系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施相關(guān)閱歷者優(yōu)先;

4、熟識物流業(yè)務(wù)，了解立庫、分揀系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

5、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通力量。

軟件工程師(崗位職責(zé))

[聘請部門:信息系統(tǒng)部(it)]

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)軟件代碼的設(shè)計、開發(fā)和測試;

2.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的代碼優(yōu)化和代碼質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)it技術(shù)的支持;

任職資格:

1.本科學(xué)歷2年以上編程閱歷;碩士以上學(xué)歷1年以上編程閱歷。

2.熟識主流軟件開發(fā)言語和開發(fā)框架并精通一種java開發(fā)語言;

3.熟識各種軟件設(shè)計模式;

4.能嫻熟使用hadoop開源大數(shù)據(jù)生態(tài)圈相關(guān)的框架和工具;

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠懇牢靠、品德端正;具備良好的服務(wù)意識、急躁和責(zé)任心，工作樂觀主動，態(tài)度樂觀樂觀。

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位需求:1、熟識數(shù)據(jù)通信的基礎(chǔ)學(xué)問;2、把握tcp/ip協(xié)議網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng)方法和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)技術(shù);3、熟識.net開發(fā)體系，熟識c#

職位描述:負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)協(xié)議接口軟件的設(shè)計和實(shí)施

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、軟件的程序設(shè)計與代碼編寫;

2、有關(guān)技術(shù)方案、文檔的編寫;

3、編寫軟件單元的測試用例;

4、依據(jù)項(xiàng)目詳細(xì)要求，擔(dān)當(dāng)開發(fā)任務(wù)，按方案完成任務(wù)目標(biāo);

5、協(xié)作系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的需求調(diào)研與需求分析;

6、協(xié)作系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的設(shè)計;

7、協(xié)作其他軟件工程師協(xié)同工作;

8、負(fù)責(zé)編制與項(xiàng)目相關(guān)的項(xiàng)目技術(shù)文檔;

任職要求:

1、應(yīng)用數(shù)學(xué)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟識面對對象編程思想，嫻熟把握c，c++語言，有肯定的vc++編程基礎(chǔ);

3、熟識windows和linux程序開發(fā)，了解工作原理和消息機(jī)制;

4、工作樂觀主動，有較好的溝通力量和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具有較好的英文技術(shù)資料的讀寫力量;

6、具有較強(qiáng)的分析力量和較強(qiáng)的創(chuàng)新力量;

7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實(shí)，能承受肯定的工作壓力。

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.新需求模塊的快速開發(fā);

2.在線設(shè)備所反饋問題的分析和解決;

職位要求:

【基本條件】

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、本科學(xué)歷需三年及以上工作閱歷、碩士需一年及以上工作閱歷;

【必備學(xué)問】

1.tcp/ip家族的協(xié)議;其中至少對tcp、http協(xié)議有深化理解;

2.linux系統(tǒng)的開發(fā)環(huán)境工具使用和配置;

3.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及設(shè)計模式;

4.gprs/wcdma/td-scdma/lte等通信網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)流程;

【力量要求】

1.嫻熟運(yùn)用linux開發(fā)環(huán)境的各種工具及開發(fā)工具鏈(gdb，compile，make，反匯編，shell等);

2.嫻熟使用基于tcp/ip的通信以太網(wǎng)工具(wireshark/tshark，tcpdump等);

3.嫻熟運(yùn)用各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的及算法;

4.嫻熟使用常用設(shè)計模式;

最佳具備:

5.熟識業(yè)務(wù)質(zhì)量分析產(chǎn)品;

6.熟識gprs/wcdma/td-scdma/lte等通信網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)流程;

【素養(yǎng)要求】

1.規(guī)律清楚，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.樂于溝通;

3.扛壓力良好;

軟件工程師(崗位職責(zé))

職位描述

工作地點(diǎn):1、簡歷投遞后請準(zhǔn)時查看郵箱，我們將通過郵箱與您聯(lián)系;2、為對敝公司(特殊是工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)、任職資格等)進(jìn)行具體了解者，請勿投簡歷。

崗位職責(zé):

1、技術(shù)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求;

2、主要負(fù)責(zé)公司所需軟件的開發(fā)工作;

3、依據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)安排，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù);

4、進(jìn)行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;

5、進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄的工作;

6、維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。

任職資格:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上計算機(jī)、軟件開發(fā)工作閱歷;3、熟識數(shù)據(jù)庫編程，精通數(shù)據(jù)庫應(yīng)用(oracle/mysql/sqlserver等);

4、熟識oracle數(shù)據(jù)庫并對pl/sql語言有肯定閱歷，嫻熟使用java語言;

5、嫻熟把握.netframework(c#)或者delphi開發(fā)，能開發(fā)c/s和b/s構(gòu)架的應(yīng)用程序;6、精通、java開發(fā)，熟識mvc、wcf、webservice等相關(guān)技術(shù);

5、精通windows服務(wù)開發(fā)、精通scoket編程，嫻熟運(yùn)用ajax、css、jquery、ext等技術(shù);

財務(wù)部工作職責(zé)財務(wù)部崗位職責(zé)收費(fèi)員崗位職責(zé)

【第5篇】房地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)說明書

房地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)說明書

崗位編號:0105

所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:總工程師

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:總工辦、監(jiān)察審計主任

職責(zé)與工作任務(wù):

本職:負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目施工質(zhì)量、建設(shè)成本審核及全面技術(shù)工作

一、職責(zé)表述

參加制定公司年度經(jīng)營實(shí)施方案

組織所屬部門制訂經(jīng)營方案,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施

工作任務(wù):

參加公司整體經(jīng)營方案和公司總目標(biāo)的確定

負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報,請示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營方案和總目標(biāo)

負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營方案和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的綻開工作,并進(jìn)行審核、監(jiān)察審計

二、職責(zé)表述

主持項(xiàng)目施工過程中技術(shù)及質(zhì)量監(jiān)督檢查工作

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全程技術(shù)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)審核,擔(dān)當(dāng)責(zé)任

主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計方案

審定設(shè)計單位的全部圖紙及設(shè)計技術(shù)變更通知

審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、質(zhì)量

驗(yàn)收各工程項(xiàng)目所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備以保證質(zhì)量

負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工,確保工程質(zhì)量

負(fù)責(zé)組織設(shè)計單位(部門)和承建單位(施工隊(duì))進(jìn)行工程竣工初步驗(yàn)收,向有關(guān)部門提出竣工驗(yàn)收報告

參加處理質(zhì)量、平安事故

負(fù)責(zé)督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料,負(fù)責(zé)督促竣工工程資料存檔

負(fù)責(zé)簽署施工過程中技術(shù)、質(zhì)量方面的業(yè)務(wù)文件

負(fù)責(zé)簽署所屬部門日常行政文件

三、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目總成本的監(jiān)督及掌握

工作任務(wù):

審核工程預(yù)決算

負(fù)責(zé)審核、掌握工程項(xiàng)目建設(shè)成本并擔(dān)當(dāng)責(zé)任

審查承建單位的選擇和招、投標(biāo)工作;審議工程施工合同

主持審批和檢查承建單位提出的現(xiàn)場施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度方案

負(fù)責(zé)工程竣工決算審計工作

審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、價格

主持項(xiàng)目各項(xiàng)操作指標(biāo)的設(shè)定

四、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)大事

工作任務(wù):

依據(jù)授權(quán),處理特別事項(xiàng)或重大突發(fā)大事

向總經(jīng)理匯報特別大事解決方案,并懇求授權(quán)

事后對解決過程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報

五、職責(zé)表述

由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

權(quán)力:

總體經(jīng)營方案制訂的建議和實(shí)施權(quán)

解決特別大事和重大突發(fā)大事的臨時授權(quán)

詳細(xì)工作開展的決策權(quán)

對部門方案執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)

對階段性策劃活動方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)

沒有授受“回扣”的權(quán)利

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部:公司內(nèi)全部部門

外部:規(guī)劃、建設(shè)、質(zhì)檢等政府相關(guān)部門,設(shè)計院等單位

任職資格:

教育水平:高校本科以上學(xué)歷

專業(yè):房地產(chǎn)、工程項(xiàng)目管理、工程設(shè)計專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)受:項(xiàng)目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)及其他

閱歷:10年以上相關(guān)工作經(jīng)受

學(xué)問:具備相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)問、財務(wù)學(xué)問,把握房地產(chǎn)開發(fā)全程操作程序

技能技巧:嫻熟使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

具有肯定的領(lǐng)導(dǎo)力量、推斷與決策力量、協(xié)調(diào)力量、人際溝通力量、影響力、方案與執(zhí)行力量

其他:使用工具設(shè)備

網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

工作環(huán)境:辦公場所、工程現(xiàn)場

工作時間特征:正常工作時間,依據(jù)工作狀況加班

備注:總工程師由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)

【第6篇】房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

崗位編號:0114

所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:工程部經(jīng)理

直接上級:主管副總經(jīng)理

直接下級:各專業(yè)工程師、內(nèi)部勤務(wù)員

職責(zé)與工作任務(wù):

本職:負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目施工管理全面工作

一、職責(zé)表述

組織制定公司開發(fā)項(xiàng)目施工進(jìn)度方案、年度方案,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施并檢查督促

工作任務(wù):

編制本部門年度方案,報上級批準(zhǔn)后執(zhí)行

編制項(xiàng)目施工方案、分解進(jìn)度方案、支配各專業(yè)工程師各階段工作和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),報辦公室并接受監(jiān)督檢查和考核

二、職責(zé)表述

主持公司開發(fā)項(xiàng)目工程全面管理工作

工作任務(wù):

參加項(xiàng)目可行性分析,策劃方案討論,規(guī)劃設(shè)計工作

主持設(shè)計招標(biāo)工作

負(fù)責(zé)接收策劃部的規(guī)劃設(shè)計,并主持結(jié)構(gòu)及施工圖紙設(shè)計,掌握設(shè)計階段對項(xiàng)目的成本管理

參加預(yù)算部、材料部的預(yù)決算方案審核、材料選用及價格審查

協(xié)調(diào)各部、各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展

負(fù)責(zé)施工招標(biāo)工作

參加施工合同談判

作好資金使用方案,按合同要求進(jìn)行工程撥款管理

三、職責(zé)表述

主持項(xiàng)目工程管理全面工作

工作任務(wù):

主持土建、安裝、強(qiáng)弱電、上下水、暖、氣、景觀、裝修等工程管理工作

主持地基、主體、內(nèi)外網(wǎng)工程管理全面工作

負(fù)責(zé)制訂工程質(zhì)量及技術(shù)保障方案,并進(jìn)行監(jiān)督等有效管理

負(fù)責(zé)工程量清單的審核、簽字、存檔、結(jié)算過程管理

負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場的技術(shù)、平安管理工作并負(fù)第一責(zé)任

負(fù)責(zé)檢查工程材料進(jìn)場到使用全過程,保質(zhì)保量

負(fù)責(zé)掌握施工成本的工作并對上級提出降低施工成本的合理性建議

對工程進(jìn)行中發(fā)生的緊急事項(xiàng),準(zhǔn)時匯報并作出解決方案

做好施工現(xiàn)場的形象管理工作

接受總工程師、辦公室相關(guān)職能的監(jiān)督審查,協(xié)作好竣工審計工作

負(fù)責(zé)公司全部工程資料的收集存檔管理工作,待竣工后交辦公室存檔

四、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)大事

工作任務(wù):

依據(jù)授權(quán),處理特別事項(xiàng)或重大突發(fā)大事

向主管副總匯報特別大事解決方案,并懇求授權(quán)

事后對解決過程進(jìn)行總結(jié),向主管副總進(jìn)行匯報

五、職責(zé)表述

由主管副總授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

權(quán)力:

本部總體經(jīng)營方案制訂的建議和實(shí)施權(quán)

本部門詳細(xì)工作開展的決策權(quán)

對部門方案執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)

對階段性工程費(fèi)用使用有決策權(quán)

對項(xiàng)目公司工程工作有垂直組織管理工作權(quán)利

對公司內(nèi)部驗(yàn)收項(xiàng)目產(chǎn)品有組織驗(yàn)收權(quán)

解決特別大事和重大突發(fā)大事的臨時授權(quán)

沒有授受“回扣”的權(quán)利

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部:公司內(nèi)預(yù)算、材料、銷售、策劃、總工辦等全部部門

外部:政府及其他相關(guān)部門,設(shè)計院、施工等單位

任職資格:

教育水平:高校以上學(xué)歷

專業(yè):工民建、項(xiàng)目管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)受:項(xiàng)目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他

閱歷:5年以上相關(guān)工作經(jīng)受

學(xué)問:具備相應(yīng)的企業(yè)管理學(xué)問、房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)問,把握項(xiàng)目全程操作程序

技能技巧:嫻熟使用office專業(yè)辦公軟件、能夠嫻熟使用cad軟件

具有肯定的領(lǐng)導(dǎo)力量、推斷與決策力量、協(xié)調(diào)力量、方案與執(zhí)行力量

其他:

使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

工作環(huán)境:辦公場所、工程現(xiàn)場

工作時間特征:正常工作時間,依據(jù)工作狀況加班

備注:工程部經(jīng)理由主管副總提名,總經(jīng)理聘任,其工作對主管副總負(fù)責(zé)

【第7篇】崗位職責(zé)說明書：生產(chǎn)制造部成本分析工程師

生產(chǎn)制造部成本分析工程師崗位職責(zé)說明書

部門生產(chǎn)制造部崗位名稱成本分析工程師人員配置1

直接上級生產(chǎn)制造部經(jīng)理直接下級

工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作負(fù)責(zé)制定本部門的成本分析職能塊的工作方案及詳細(xì)的工作跟進(jìn)月度方案

負(fù)責(zé)建立以工段及選購購為單位的動態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護(hù)其運(yùn)行按要求完成

負(fù)責(zé)每月月度進(jìn)行生產(chǎn)制造成本分析月度報告月度報告

負(fù)責(zé)每月進(jìn)行核對財務(wù)部對生產(chǎn)制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的成本掌握建立在成本分析的基礎(chǔ)上,制定生產(chǎn)制造部成本掌握的月度目標(biāo)或立項(xiàng)的方式開展成本掌握的工作。月度報告

在成本掌握的過程中,成本分析工程師主要擔(dān)當(dāng)目標(biāo)及項(xiàng)目的設(shè)定,工作推動中的管理工作,及對最終工作的成效進(jìn)行測算及評價。而成本掌握的詳細(xì)工作由對應(yīng)的單位負(fù)責(zé)按要求完成

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的費(fèi)用管理工作負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。按要求完成

負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的責(zé)任制對口管理負(fù)責(zé)核對公司與生產(chǎn)制造部間責(zé)任制的草案年度,月度報告

負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)制造部與下面子部門間責(zé)任制的編制

負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部責(zé)任制執(zhí)行狀況的月度匯報及分析報告

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部工資二次發(fā)放方法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。

6、完成經(jīng)理交付的個案工作

任職要求:

1.相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作閱歷;

2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過程的成本分析把握力量;

3.熟識磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);

【第8篇】崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)電水暖工程師

房地產(chǎn)電水暖工程師崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱電水暖工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級總工程師直接下屬無

崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各個項(xiàng)目建筑設(shè)計方案中的設(shè)備、強(qiáng)弱電、給排水及供暖系統(tǒng)的設(shè)計圖紙審驗(yàn)和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務(wù)

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.方案制定:依據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)方案及項(xiàng)目所在地有關(guān)配套工程的相關(guān)規(guī)定,參加制定設(shè)計任務(wù)書,負(fù)責(zé)提出其中的設(shè)備、強(qiáng)弱電、給排水及供暖系統(tǒng)的設(shè)計要求;依據(jù)項(xiàng)目總體方案,負(fù)責(zé)設(shè)計各階段本專業(yè)出圖時間方案,參加編制相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算;

2.技術(shù)外聯(lián):依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)方案,組織聯(lián)系外部技術(shù)專家參加設(shè)計方案及設(shè)計圖紙的會審工作及重大技術(shù)變更審議工作;負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家日常溝通及策劃聯(lián)誼活動;

3.設(shè)計管理:依據(jù)項(xiàng)目出圖時間方案,參加項(xiàng)目建筑設(shè)計方案各階段的工程技術(shù)研討,主動、準(zhǔn)時跟蹤設(shè)計單位各階段工作狀況,督促設(shè)計部門按期完成圖紙設(shè)計任務(wù),對圖紙中消失的問題準(zhǔn)時溝通,審核本專業(yè)設(shè)計技術(shù)圖紙及細(xì)節(jié),提出專業(yè)性的看法和建議;參加項(xiàng)目設(shè)計方案評審會的組織工作和項(xiàng)目設(shè)計交底工作;

4.技術(shù)變更:依據(jù)方案設(shè)計要求,監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計方案的落實(shí)狀況,訂正不合理技術(shù)變更行為;對各方面提出的一般技術(shù)變更要求,按公司工程管理制度準(zhǔn)時進(jìn)行驗(yàn)證和答復(fù)處理;對重大技術(shù)變更要求,在供應(yīng)本專業(yè)看法和建議的同時,遞呈技術(shù)專家小組驗(yàn)審后作答復(fù)處理;

5.技術(shù)支持:參加審核各項(xiàng)目(部)公司的后期配套設(shè)計方案與施工設(shè)計圖審核;參加工程標(biāo)底編制工作;依據(jù)各項(xiàng)目(部)公司的要求向各項(xiàng)目供應(yīng)技術(shù)支持,準(zhǔn)時處理各項(xiàng)目施工過程中遇到的技術(shù)難題;參加工程竣工驗(yàn)收工作,對工程驗(yàn)收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗(yàn)收看法;為營銷中心供應(yīng)技術(shù)支持和服務(wù);

6.技術(shù)服務(wù):準(zhǔn)時收集整理建筑設(shè)備、給排水及供暖系統(tǒng)的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用狀況,為公司決策層和相關(guān)部門供應(yīng)工程技術(shù)學(xué)問詢問服務(wù);在集團(tuán)范圍內(nèi)推廣三新技術(shù);制訂工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);為各項(xiàng)目(部)公司準(zhǔn)時供應(yīng)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門、設(shè)計院、項(xiàng)目公司及集團(tuán)各職能部門與崗位之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

2.其他事項(xiàng):完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.確保按設(shè)計任務(wù)書中提出的供電、給排水、供暖系統(tǒng)等方面的要求、進(jìn)度支配、經(jīng)費(fèi)預(yù)算明確、合理;

2.確保各階段所出設(shè)計圖紙符合項(xiàng)目設(shè)計任務(wù)書要求;

3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的準(zhǔn)時與精確?????,妥當(dāng)處理工程技術(shù)支持過程中的特別狀況;

4.保證外部技術(shù)專家聯(lián)系的準(zhǔn)時性和有效性;

5.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和供應(yīng)相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,獵取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.依據(jù)公司工程技術(shù)管理制度,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行技術(shù)設(shè)計方案的狀況,對不符合或違反技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻擋并提出相應(yīng)懲罰建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本部門工作予以合理協(xié)作的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.依據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資格:工民建、給排水工程、強(qiáng)弱電、暖通等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作閱歷;

力量:較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)力量、溝通協(xié)調(diào)力量、分析解決問題力量;

品質(zhì):工作敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);

學(xué)問結(jié)構(gòu):具有肯定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)學(xué)問,熟識電水暖工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī)及本專業(yè)相關(guān)報批手續(xù);

關(guān)鍵指標(biāo):外部專家聯(lián)系準(zhǔn)時性、設(shè)計進(jìn)度、消失重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理準(zhǔn)時性、項(xiàng)目設(shè)計和工程建設(shè)成本掌握率

【第9篇】說明書工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)通機(jī)產(chǎn)品說明書的制作與維護(hù)

2、負(fù)責(zé)說明書模板的維護(hù)與更新

3、負(fù)責(zé)說明書英文翻譯以及翻譯公司的接洽工作

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),英語6級;

2、從事過零部件圖冊、說明書制作、平面設(shè)計工作優(yōu)先。

【第10篇】軟件測試工程師:崗位職責(zé)說明書

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大型系統(tǒng)的測試工作,參加測試需求分析、測試用例設(shè)計;

2、執(zhí)行測試用例,記錄測試結(jié)果,分折測試發(fā)覺的問題,跟蹤并驗(yàn)證bug并確認(rèn)問題,編寫測試報告;

3、按時、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)安排的任務(wù);

4、編寫自動化測試及性能測試腳本,開發(fā)幫助測試工具;

5、負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)基于linu*和windows下的測試環(huán)境,執(zhí)行自動化測試,提交測試報告;

工作要求:

1、至少2年以上的it行業(yè)(尤其是web)測試閱歷;熟識b/s架構(gòu)、webbrowser軟件產(chǎn)品的測試方法;

2、溝通力量強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)合作精神,與研發(fā)等相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通;

3、有較強(qiáng)的規(guī)律分析力量和學(xué)習(xí)力量,可以勝任重復(fù)性工作,工作細(xì)致仔細(xì),有急躁;

4、至少把握一種自動化測試工具或性能測試工具,如:qtp、selenium、lr等;

5、熟識mysql/sqlserver數(shù)據(jù)庫的使用;

6、能嫻熟地應(yīng)用一門或幾門腳本語言perl/python/shell等進(jìn)行工具開發(fā);

7、有ios,androidapp的測試閱歷優(yōu)先;

8、有大型b/s項(xiàng)目、性能測試閱歷優(yōu)先

【第11篇】崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)工程技術(shù)副總

房地產(chǎn)工程技術(shù)副總的崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱:工程技術(shù)副總

所屬部門

崗位職等

直接上級:總經(jīng)理

直接下屬:總工程師、工程管理部經(jīng)理

崗位概要:全面負(fù)責(zé)開展技術(shù)中心、工程管理部工作

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.組織領(lǐng)導(dǎo):依據(jù)職能分工和各部門工作方案,明確任務(wù)要求,組織、指導(dǎo)部屬開展工作,準(zhǔn)時處理工作中消失的問題,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);審核下屬績效考核狀況;負(fù)責(zé)培育骨干員工,形成人才梯隊(duì);

2.方案制定:參加項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)方案的擬訂,依據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)方案,領(lǐng)導(dǎo)制定項(xiàng)目勘察、設(shè)計任務(wù)書,明確各項(xiàng)任務(wù)要求,協(xié)調(diào)組織擬訂各項(xiàng)目招標(biāo)方案、工程勘察方案、集團(tuán)年(月)度工程建設(shè)總體方案、選購方案和工程建設(shè)資金需求方案、設(shè)計費(fèi)用和工程勘察費(fèi)用預(yù)算、選購費(fèi)用預(yù)算;負(fù)責(zé)組織所轄部門開展年(月)度工作方案的擬訂和工作總結(jié)的匯報與檢討;

3.招投標(biāo)管理:依據(jù)招投標(biāo)管理制度,協(xié)調(diào)組織勘察、設(shè)計、選購、施工、監(jiān)理單位的招投標(biāo),組織起草和審核合同書并上報上級領(lǐng)導(dǎo);簽署勘察、設(shè)計及選購合同;

4.技術(shù)管理:協(xié)調(diào)組織設(shè)計托付和管理;領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目設(shè)計方案評審會的組織和項(xiàng)目設(shè)計交底工作;領(lǐng)導(dǎo)所轄部門開展技術(shù)變更處理和技術(shù)支持服務(wù)工作;檢查技術(shù)檔案管理狀況;

5.工程管理監(jiān)督:協(xié)調(diào)組織勘察托付和管理;組織并審核項(xiàng)目(部)公司施工組織設(shè)計方案,組織工程進(jìn)度檢查、質(zhì)量檢查、工程成本掌握,參加工程竣工驗(yàn)收工作;依據(jù)公司工程管理制度,組織部屬深化項(xiàng)目現(xiàn)場,了解工程進(jìn)展,檢查工程質(zhì)量,準(zhǔn)時處理工程中的重大問題;

6.預(yù)決算管理:協(xié)調(diào)組織編制和審核各項(xiàng)目設(shè)計、勘察、工程建設(shè)費(fèi)用預(yù)決算,并對預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行檢討;審核項(xiàng)目公司工程、材料的變更和支付;審核設(shè)計費(fèi)用、勘察費(fèi)用支付申請;

7.選購管理:檢查與監(jiān)督供應(yīng)商選擇及材料選購工作的開展,審核供應(yīng)商相關(guān)資料、材料性能及材料價格,審核選購合同及材料款支付申請;

一般工作

1.制度建設(shè):依據(jù)公司經(jīng)營理念和項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,組織擬定和完善工程管理制度及業(yè)務(wù)操作流程、招投標(biāo)管理制度、合同評審掌握程序等制度,并負(fù)責(zé)做好制度的宣導(dǎo)、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作;

2.支持服務(wù):為決策層、技術(shù)中心、工程部供應(yīng)相關(guān)學(xué)問詢問與指導(dǎo)服務(wù);

3.溝通協(xié)調(diào):做好各項(xiàng)目(部)公司與設(shè)計單位、勘察單位、施工單位、監(jiān)理單位等合作單位的協(xié)調(diào)工作,準(zhǔn)時處理在工作中消失的問題,并為所轄部門或員工供應(yīng)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo),反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;合理支配所轄部門的工作,為各在建工程供應(yīng)快捷、有效的技術(shù)資料管理、設(shè)備安裝、材料供應(yīng)等相關(guān)工作;組織做好對各部門的協(xié)作與服務(wù);

4.業(yè)務(wù)培訓(xùn):加強(qiáng)對本部門人員及集團(tuán)下屬工程技術(shù)人員及工程管理人員進(jìn)行工程技術(shù)、管理學(xué)問培訓(xùn),以提高工程技術(shù)人員具備良好的專業(yè)力量;

5.其它事項(xiàng):準(zhǔn)時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng);

主要責(zé)任

1.保證項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度按方案進(jìn)行;

2.確保各階段所出圖紙符合項(xiàng)目設(shè)計任務(wù)書要求,勘察按方案完成和項(xiàng)目管理及工程監(jiān)督到位;

3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的準(zhǔn)時與精確?????;

4.保證無重大質(zhì)量事故、工程平安事故、重大違規(guī)行為;

5.妥當(dāng)處理工程技術(shù)支持和工程管理過程中消失的特別狀況;

崗位權(quán)力

1.依據(jù)所轄部門工作需要,審核部門崗位、人員配置、費(fèi)用預(yù)算的權(quán)力;

2.依據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,對各項(xiàng)工程技術(shù)資料和圖紙進(jìn)行核準(zhǔn)的權(quán)力;

3.依據(jù)工作需要,推舉和評價勘察、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位工作的權(quán)力;

4.依據(jù)公司工程管理制度,對各項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)的權(quán)力;

5.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目落實(shí)技術(shù)設(shè)計方案和貫徹執(zhí)行公司工程管理制度的狀況,對不符合或違反技術(shù)設(shè)計方案要求及工程管理制度的行為予以阻擋并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

6.依據(jù)公司財務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審批預(yù)算范圍內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的權(quán)力;

7.依據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;

8.在崗位職能與權(quán)力范圍內(nèi),按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

9.依據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

10.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資格:建筑學(xué)、設(shè)計、土木工程、項(xiàng)目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)受;

力量:具有較強(qiáng)項(xiàng)目管理力量、領(lǐng)導(dǎo)力量、溝通協(xié)調(diào)力量、沖突管理力量、專業(yè)力量、執(zhí)行力量;

品質(zhì):工作敬業(yè),廉潔,責(zé)任心強(qiáng)

學(xué)問結(jié)構(gòu):熟識房地產(chǎn)建設(shè)業(yè)務(wù)流程,熟識工程管理的相關(guān)法律、法規(guī),把握肯定的工程預(yù)決算、財務(wù)、人力資源管理學(xué)問;;

關(guān)鍵指標(biāo):工程進(jìn)度、預(yù)決算差異率、重大差錯或違規(guī)次數(shù)

【第12篇】物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)與職位說明書

2.5工程部經(jīng)理

2.5.1崗位職責(zé)

a)制定貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)備設(shè)施和能源管理方面的工作規(guī)章制度。

b)負(fù)責(zé)組織設(shè)備的使用、維護(hù)、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作,使設(shè)備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

c)在“平安、牢靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的前提下,準(zhǔn)時供應(yīng)各設(shè)備所需的能源,做好節(jié)省能源工作。

d)組織編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修方案,原材料選購方案,并組織實(shí)施。

e)組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙,做好設(shè)備的技術(shù)管理工作。

f)組織擬訂設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

g)負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

h)幫助經(jīng)營部負(fù)責(zé)物業(yè)投標(biāo)方案工程管理部分的編寫工作。

i)負(fù)責(zé)下屬單位工程管理工作質(zhì)量的督導(dǎo)和考核,對不合格項(xiàng)提出整改看法。

j)組織物業(yè)前期介入工程方面的工作。

k)負(fù)責(zé)組織各種大型、緊急搶修工程任務(wù)的執(zhí)行。

l)負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.5.2職位說明

a)年齡30歲以上,身體健康;

b)大專以上學(xué)歷,工程類專業(yè),從事酒店或物業(yè)管理行業(yè)相像職位三年以上;

c)對工程類精通某一技術(shù)工種,并對其他技術(shù)工種有較廣泛的了解,具有肯定的管理力量和組織協(xié)調(diào)力量;

d)工作仔細(xì)、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公;

e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)下屬單位工程技工的培訓(xùn)考核,負(fù)責(zé)工程設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)工程中、大修工程的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

【第13篇】項(xiàng)目公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

項(xiàng)目公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱工程部經(jīng)理所屬部門工程部崗位職等

直接上級項(xiàng)目公司經(jīng)理直接下屬土建施工管理員、水電暖施工管理員

崗位概要:負(fù)責(zé)公司指定項(xiàng)目現(xiàn)場工程施工管理監(jiān)督

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.方案管理:依據(jù)項(xiàng)目公司擬訂的開發(fā)項(xiàng)目的詳細(xì)實(shí)施方案,組織擬訂開發(fā)項(xiàng)目的詳細(xì)建設(shè)實(shí)施方案和資金需求方案,提出工程施工管理人員需求方案;審核施工單位制定的施工進(jìn)度(年度、季度、月度)方案、設(shè)備與材料進(jìn)場方案,審核監(jiān)理方案等;負(fù)責(zé)本部門年(月)度工作方案的制訂及工作總結(jié)的匯報、檢討;

2.組織領(lǐng)導(dǎo):依據(jù)職能分工和部門工作方案,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;準(zhǔn)時處理工作中消失的問題,確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);依據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)做好對下屬績效考核管理工作;

3.溝通協(xié)調(diào):建立與施工單位、監(jiān)理單位的良好合作關(guān)系,準(zhǔn)時處理工程施工過程中與施工單位、監(jiān)理單位之間問題;

4.進(jìn)度掌握:依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度及項(xiàng)目詳細(xì)實(shí)施方案,依據(jù)施工進(jìn)度方案,把握施工進(jìn)度的節(jié)點(diǎn),對進(jìn)度延后環(huán)節(jié),實(shí)行措施,準(zhǔn)時解決施工進(jìn)度問題;

5.質(zhì)量掌握:依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度及工程質(zhì)量技術(shù)要求,嚴(yán)格把關(guān);按設(shè)計要求,規(guī)范要求進(jìn)行檢查、審核;針對施工過程中的質(zhì)量問題上,準(zhǔn)時實(shí)行措施,解決問題;重大質(zhì)量問題按程序準(zhǔn)時匯報,并提出解決方案的建議;

6.成本掌握:依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度,對比合同,做好合同實(shí)施監(jiān)管,協(xié)作做好預(yù)決算工作;

7.工程支持:在項(xiàng)目開工前,參加由集團(tuán)技術(shù)中心組織的設(shè)計交底和圖紙會審工作;依據(jù)工程管理制度,準(zhǔn)時提出和辦理工程變更;審核施工單位的施工平安組織措施及施工現(xiàn)場平安防護(hù)狀況,幫助推行平安施工責(zé)任制;準(zhǔn)時處理和上報工程建設(shè)過程中的突發(fā)大事;幫助物業(yè)部門做好客戶提出的有關(guān)工程建設(shè)的問題;組織做好分段、分項(xiàng)、隱藏工程驗(yàn)收,協(xié)作做好工程竣工驗(yàn)收工作,歸檔整理竣工驗(yàn)收后的相關(guān)技術(shù)資料并移交技術(shù)中心;

一般工作

1.營銷協(xié)作:幫助營銷中心做好項(xiàng)目策劃、宣揚(yáng)、銷售和售后服務(wù)工作;幫助做好物管招標(biāo)和前期介入工作;

2.檔案管理:依據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,組織做好項(xiàng)目實(shí)施過程中相關(guān)資料的收集整理、歸檔保管工作;

3.其他事項(xiàng):準(zhǔn)時完成上級交給的其它臨時性任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證工程項(xiàng)目施工進(jìn)度如期達(dá)成;

2.保證工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);

3.保證工程建設(shè)掌握在預(yù)算范圍之內(nèi);

4.保證工程平安施工,無重大平安事故;

5.保證準(zhǔn)時精確?????傳遞和上報各項(xiàng)資料、信息;

6.保證本部門制定的各項(xiàng)方案和預(yù)算的規(guī)范性、可操作性;

7.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)現(xiàn)象;

8.保證妥當(dāng)處理工程施工管理工作中消失的各種特別問題;

崗位權(quán)力

1.依據(jù)部門的工作需要,提出本部門崗位設(shè)置、人員配備和設(shè)施投放要求和所需資金預(yù)算的權(quán)力;

2.依據(jù)項(xiàng)目詳細(xì)實(shí)施方案和公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,要求各協(xié)作部門供應(yīng)相關(guān)人員和準(zhǔn)時協(xié)作的權(quán)力,對不能很好協(xié)作工作的部門和人員進(jìn)行投訴的權(quán)力;

3.依據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推舉、參加選擇施工單位、監(jiān)理單位的權(quán)力;并依據(jù)合作伙伴工作成效及協(xié)作程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);

4.代表公司對施工單位、監(jiān)理單位的工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力,對施工單位、監(jiān)理單位的違規(guī)行為提出處理建議和按合同規(guī)定進(jìn)行處理的權(quán)力;

5.依據(jù)人力資源管理制度,對本部門進(jìn)行考核和提出獎懲的建議權(quán);

6.依據(jù)公司財務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審核預(yù)算范圍內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的權(quán)力;

7.在項(xiàng)目公司職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展工作的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資格:房地產(chǎn)、建筑、項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有五年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作閱歷;

力量:較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理力量和組織協(xié)調(diào)力量、工程管理專業(yè)力量;

品質(zhì):工作敬業(yè)、廉潔、責(zé)任心強(qiáng),具有保密意識;

學(xué)問結(jié)構(gòu):具有肯定的建筑理論學(xué)問及豐富的施工管理閱歷;

關(guān)鍵指標(biāo):工程進(jìn)度、成本差異率、質(zhì)量與平安重大事故發(fā)生次數(shù)、重大違規(guī)次數(shù)

【第14篇】工程部主任崗位職責(zé)說明書

崗位名稱:

工程部主任

崗位編號:

直屬上級:

后勤服務(wù)中心總監(jiān)

所屬部門:

集團(tuán)

工資級別:

直接管理人數(shù):

崗位目的:

主持工程部日常工作,部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)、工作督辦,溝通管理及分析統(tǒng)計

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)工程管理制度的適時修訂和必要時負(fù)責(zé)對外解釋;2、擬定部門工作方案和目標(biāo);主持工程部日常工作;3、定期組織對合格供應(yīng)商的質(zhì)量、服務(wù)進(jìn)行考核;4、考核部門員工工作績效并進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督;5、適時改善工作流程,加強(qiáng)對工程質(zhì)量、進(jìn)度、價格等方面的監(jiān)督,在加強(qiáng)過程提高工作效率。6、負(fù)責(zé)工程的成本分析和質(zhì)量審核。7、依據(jù)工作方案和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)狀況,準(zhǔn)時向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門反饋信息。8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督辦公室其它人員的任務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。工程部主任的權(quán)限與責(zé)任:權(quán)限:1、部門工作制度、工作流程的制定及改善2、部門年度、月度工作方案的編制3、部門員工的組織和分工支配4、部門增員的申請與人員甄選5、工程項(xiàng)目的審核及簽批工程部主任崗位職責(zé):1、對部門決議的正確和順當(dāng)執(zhí)行負(fù)責(zé)2、對本部門工作目標(biāo)和工作方案的完成負(fù)責(zé)。3、對本部門負(fù)責(zé)檢查的規(guī)定的施行狀況負(fù)責(zé)。

與上級的溝通方式:工作中存在的問題和困難準(zhǔn)時與上級口頭或書面溝通,并提出建設(shè)性的看法

同級溝通:與集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作協(xié)調(diào)與溝通

所予下級的指導(dǎo):直接對下屬賜予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)

崗位資格要求:教育背景:本科以上學(xué)歷、中級以上職稱工作閱歷:5年以上相關(guān)崗位工作閱歷,2年以上相關(guān)部門管理職位經(jīng)受

崗位技能要求:專業(yè)學(xué)問:力量與技巧:工作責(zé)任性強(qiáng),盡職盡責(zé);有較強(qiáng)的人際溝通力量;服務(wù)意識強(qiáng)。

【第15篇】崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師

房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱結(jié)構(gòu)工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各個項(xiàng)目的建筑結(jié)構(gòu)圖紙審驗(yàn)和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務(wù)

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.方案制定:依據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)方案,參加制定項(xiàng)目設(shè)計任務(wù)書,負(fù)責(zé)提出建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計要求;依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)方案,負(fù)責(zé)擬訂各階段本專業(yè)出圖時間方案,參加編制相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算;

2.托付設(shè)計管理:依據(jù)項(xiàng)目出圖時間方案,參加項(xiàng)目方案設(shè)計、初步設(shè)計、擴(kuò)初設(shè)計、施工設(shè)計等建筑設(shè)計各階段的工程技術(shù)研討,主動、準(zhǔn)時跟蹤設(shè)計單位工作狀況,督促設(shè)計部門按期完成圖紙設(shè)計任務(wù),對圖紙中消失的問題準(zhǔn)時溝通,審核本專業(yè)設(shè)計技術(shù)圖紙及細(xì)節(jié),提出專業(yè)性的看法和建議;參加項(xiàng)目設(shè)計方案評審會的組織工作和項(xiàng)目設(shè)計交底工作;

3.技術(shù)變更:依據(jù)方案設(shè)計要求,監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計方案的落實(shí)狀況,訂正不合理技術(shù)變更行為;對各方面提出的一般技術(shù)變更要求,按公司工程管理制度準(zhǔn)時進(jìn)行驗(yàn)證和答復(fù)處理;對重大技術(shù)變更要求,在供應(yīng)本專業(yè)看法和建議的同時,遞呈技術(shù)專家小組驗(yàn)審后作答復(fù)處理;

4.技術(shù)支持:參加工程標(biāo)底編制工作;依據(jù)各項(xiàng)目(部)公司的要求向各項(xiàng)目供應(yīng)技術(shù)支持,準(zhǔn)時處理各項(xiàng)目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題;參加工程竣工驗(yàn)收工作,對工程驗(yàn)收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗(yàn)收看法;為營銷中心供應(yīng)技術(shù)支持和服務(wù);

5.技術(shù)服務(wù):準(zhǔn)時收集整理工程結(jié)構(gòu)方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用狀況,為公司決策層和相關(guān)部門供應(yīng)工程技術(shù)學(xué)問詢問服務(wù);推廣三新技術(shù);為各項(xiàng)目(部)公司準(zhǔn)時供應(yīng)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

一般工作

3.溝通協(xié)調(diào):做好與設(shè)計單位、各項(xiàng)目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;

4.其他事項(xiàng):完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.確保按設(shè)計任務(wù)書中提出的結(jié)構(gòu)設(shè)計要求、進(jìn)度支配、經(jīng)費(fèi)預(yù)算明確、合理;

2.確保各階段所出結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙符合項(xiàng)目設(shè)計任務(wù)書要求;

3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的準(zhǔn)時與精確?????,妥當(dāng)處理工程技術(shù)支持過程中的特別狀況;;

4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和供應(yīng)相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,獵取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.依據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目落實(shí)技術(shù)設(shè)計方案的狀況,對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻擋并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理協(xié)作的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.依據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資格:工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作閱歷;

力量:具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)力量、溝通協(xié)調(diào)力量、分析解決問題力量;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

學(xué)問結(jié)構(gòu):具備肯定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)學(xué)問,熟識工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī);

關(guān)鍵指標(biāo):設(shè)計進(jìn)度、消失重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理準(zhǔn)時性、項(xiàng)目設(shè)計和工程建設(shè)成本掌握率

【第16篇】房地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

房地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

崗位編號:0104

所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:工程副總經(jīng)理

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:工程部、預(yù)算部、材料部經(jīng)理

職責(zé)與工作任務(wù):

本職:負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目工程實(shí)施全面工作

一、職責(zé)表述

參加制定公司年度經(jīng)營實(shí)施方案

組織制訂所屬部門經(jīng)營方案、工程進(jìn)度、建設(shè)費(fèi)用使用方案,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施

工作任務(wù):

參加公司整體經(jīng)營方案和公司總目標(biāo)的確定

負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報,請示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營方案和總目標(biāo)

負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營方案和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的綻開工作,并進(jìn)行審核

二、職責(zé)表述

主持公司建設(shè)項(xiàng)目工程實(shí)施過程中的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展

負(fù)責(zé)代表所屬部門向總經(jīng)理辦公會建議并任命經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司正副經(jīng)理

參加項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)的設(shè)定

提名主管級以上人員的聘請及不稱職員工的解聘工作,報總經(jīng)理審批

做好開發(fā)部、策劃部、銷售部、公關(guān)部、物業(yè)公司、人事行政部的各項(xiàng)橫向協(xié)作工作,完成公司的各項(xiàng)工程及經(jīng)營方案

負(fù)責(zé)簽署工程有關(guān)工作方面日常行政、業(yè)務(wù)文件

負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)總經(jīng)理辦公會所作出的各項(xiàng)工作打算

三、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目管理方面的全局工作

工作任務(wù):

參加公司新項(xiàng)目開發(fā)、市場調(diào)研和前期策劃方面的各項(xiàng)工作

參加項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析、成本盈利估算和操作指標(biāo)的設(shè)定

聯(lián)絡(luò)設(shè)計單位對總體規(guī)劃設(shè)計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設(shè)計并審核

負(fù)責(zé)工程施工招、投標(biāo)工作,審議工程施工合同經(jīng)財務(wù)部和專業(yè)律師審議后呈報總經(jīng)理審批

負(fù)責(zé)制訂工程材料選購階段性方案及參加工程預(yù)結(jié)算書編制

參加公司項(xiàng)目規(guī)劃、景觀、裝修設(shè)計方面的全面工作

編制并實(shí)施完成工程管理的月、季、年度工作方案,按時上報月度工作方案、資金方案和工作總結(jié),準(zhǔn)時編制、上報、跟進(jìn)落實(shí)材料選購方案,依據(jù)工程預(yù)結(jié)算書填制工程請款表等事項(xiàng)

與公司相關(guān)部門對各工程進(jìn)行現(xiàn)場施工組織設(shè)計

負(fù)責(zé)工程施工過程中的平安監(jiān)督工作,準(zhǔn)時督促施工單位加以調(diào)整或改進(jìn)

主持做好已交付客戶使用的樓宇的工程回訪信息反饋工作及保修期內(nèi)的工程質(zhì)量修理跟進(jìn)工作

負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、平安事故

負(fù)責(zé)按階段監(jiān)督檢查各項(xiàng)目操作指標(biāo)完成狀況,不斷改進(jìn)并連續(xù)實(shí)施

四、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)大事

工作任務(wù):

依據(jù)授權(quán),處理特別事項(xiàng)或重大突發(fā)大事

向總經(jīng)理匯報特別大事解決方案,并懇求授權(quán)

事后對解決過程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報

五、職責(zé)表述

由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

權(quán)力:

所屬部門總體經(jīng)營方案制訂的建議和實(shí)施權(quán)

解決特別大事和重大突發(fā)大事的臨時授權(quán)

所屬部門詳細(xì)工作開展的決策權(quán)

對所屬部門方案執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)

對階段性工程付款和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)

沒有授受“回扣”的權(quán)利

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部:公司內(nèi)全部部門

外部:建設(shè)、市政等政府及其他相關(guān)部門,設(shè)計院等單位

任職資格:

教育水平:高校本科以上學(xué)歷

專業(yè):房地產(chǎn)管理、工民建專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)受:項(xiàng)目管理、工程管理培訓(xùn),房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他

閱歷:5年以上相關(guān)工作經(jīng)受

學(xué)問:具備相應(yīng)的工程管理學(xué)問、房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)問、財務(wù)學(xué)問,把握工程項(xiàng)目全程操作程序

技能技巧:嫻熟使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

具有肯定的領(lǐng)導(dǎo)力量、推斷與決策力量、協(xié)調(diào)力量、人際溝通力量、影響力、方案與執(zhí)行能力

其他:

使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

工作環(huán)境:辦公場所、工程現(xiàn)場

工作時間特征:正常工作時間,依據(jù)工作狀況加班

備注:總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)

【導(dǎo)語】工程崗位職責(zé)說明書怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的工程崗位說明書范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的工程崗位職責(zé)說明書，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】技術(shù)研發(fā)工程師:崗位職責(zé)說明書

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前、售后的技術(shù)支持工作;

2、負(fù)責(zé)為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案,并與用戶做技術(shù)溝通;

3、參加公司投標(biāo)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)標(biāo)書技術(shù)部分的編寫及答疑、應(yīng)標(biāo)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃等;

4、負(fù)責(zé)對合作伙伴和最終用戶進(jìn)行產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)與銷售人員共同協(xié)作推廣公司產(chǎn)品;

6、公司產(chǎn)品技術(shù)說明書的撰寫編制。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,通信類、電子類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

2、通信行業(yè)2年以上技術(shù)支持工作閱歷,有外企售前、售后技術(shù)支持工作閱歷者優(yōu)先;

3、熟識tcp/ip、ospf、rip,精通局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);熟識網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī)等)的安裝,配置等;

4、熟識sql語言,了解sqlserver/oracle/informi*/db2等數(shù)據(jù)庫平臺;

5、具有良好的表達(dá)力量和較強(qiáng)的溝通力量。

【第2篇】物業(yè)公司工程修理組長崗位職責(zé)與職位說明書

2.35工程修理組長

2.35.1崗位職責(zé)

a)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的公用設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、平安檢查等工作的支配與落實(shí);

b)負(fù)責(zé)修理人員的專業(yè)培訓(xùn),提高修理人員專業(yè)技能,強(qiáng)化服務(wù)意識;

c)負(fù)責(zé)工程修理費(fèi)用的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,編制設(shè)備備品備件選購方案;

d)根據(jù)設(shè)備的修理保養(yǎng)方案并組織實(shí)施;

e)檢查修理人員所做的各項(xiàng)紀(jì)錄,收集整理設(shè)備技術(shù)資料及修理保養(yǎng)紀(jì)錄,建立并完善設(shè)備臺帳;

f)負(fù)責(zé)用戶對修理工作的投訴處理,對不合格服務(wù)進(jìn)行訂正處理;

g)負(fù)責(zé)對修理人員的考評工作;

h)完成上級交辦的其它工作。

2.35.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學(xué)歷,工程類專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關(guān)職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的閱歷,理論水平高,操作力量強(qiáng);

d)工作仔細(xì)、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)所轄物業(yè)工程組的管理工作。

【第3篇】崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師

房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱總工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工程概算、技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.工程概算:參加項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)方案的擬訂,依據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃,合理編制工程概算;

2.技術(shù)支持:參加審核各項(xiàng)目(部)公司的后期配套設(shè)計方案與施工設(shè)計圖審核;參加工程標(biāo)底編制工作;負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計方案評審會的組織召開,參加審查設(shè)計圖紙;參加施工方案審核;依據(jù)各項(xiàng)目(部)公司的要求向各項(xiàng)目供應(yīng)技術(shù)支持,準(zhǔn)時處理各項(xiàng)目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題;參加工程竣工驗(yàn)收工作,對工程驗(yàn)收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗(yàn)收看法;為各項(xiàng)目(部)公司準(zhǔn)時供應(yīng)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

3.技術(shù)培訓(xùn):依據(jù)工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)方案,并組織實(shí)施和培訓(xùn)效果考核;

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):做好與設(shè)計單位、各項(xiàng)目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;

2.其他事項(xiàng):完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證工程概算的合理性;

2.保證工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合理性和可操作性;

3.保證技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)的準(zhǔn)時與合理,妥當(dāng)處理工程技術(shù)支持過程中的特別狀況;

4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和供應(yīng)相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,獵取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.依據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目落實(shí)技術(shù)設(shè)計方案的狀況,對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻擋并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理協(xié)作的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.依據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資格:工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)工作閱歷;

力量:具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)力量、溝通協(xié)調(diào)力量、分析解決問題力量;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

學(xué)問結(jié)構(gòu):具備肯定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)學(xué)問,熟識工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī);

關(guān)鍵指標(biāo):方案達(dá)成率、概算差異率、消失重大差錯次數(shù)

【第4篇】軟件工程師崗位說明書典型軟件工程師崗位職責(zé)舉例(20篇)

軟件工