崗位管理標(biāo)準(zhǔn)15篇

———崗位管理標(biāo)準(zhǔn)15篇【導(dǎo)語】崗位管理標(biāo)準(zhǔn)怎么寫受歡迎？本為整理了15篇優(yōu)秀的崗位管理標(biāo)準(zhǔn)范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的崗位管理標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】燃料管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1

范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了中電投北部灣（廣西）熱電有限公司平安生產(chǎn)部燃料管理員崗位的工作概要、崗位職責(zé)、崗位組織關(guān)系、崗位要求、考核與檢查。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于中電投北部灣（廣西）熱電有限公司平安生產(chǎn)部燃料管理員崗位。

2工作概要

在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)燃料專業(yè)的技術(shù)管理、燃料運(yùn)行管理、煤場管理及相關(guān)的外委管理工作，保證燃料專業(yè)設(shè)備的平安、穩(wěn)定、牢靠運(yùn)行，保證設(shè)備的完好率，確保入廠、入爐煤的質(zhì)量滿意生產(chǎn)要求。

3崗位職責(zé)

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)

程度工作結(jié)果衡量指標(biāo)3.1平安職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)督促重要平安整改措施的實施督促實施檢查、督促整改完成率3.1.2負(fù)責(zé)審核燃料專業(yè)所轄設(shè)備的平安性評價工作負(fù)責(zé)按時評價，有整改措施。完成時限、措施是否完善3.1.3負(fù)責(zé)審核燃料專業(yè)所轄設(shè)備重要大事的分析及整改措施的落實負(fù)責(zé)分析準(zhǔn)時、精確?????，整改措施完善并落實到位。解決現(xiàn)場實際問題3.1.4負(fù)責(zé)審核燃料專業(yè)所轄設(shè)備重要平安措施和實施負(fù)責(zé)平安措施齊備、完善，完成率≥98%提高設(shè)備健康水平3.2管理職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)審核燃料專業(yè)的年度方案負(fù)責(zé)方案基本精確?????

在要求的時間內(nèi)完成方案精確?????率3.2．2負(fù)責(zé)審核燃料專業(yè)月度、年度備品備件方案,設(shè)備更新改造項目及技術(shù)措施方案,反事故措施方案負(fù)責(zé)方案基本精確?????

在要求的時間內(nèi)完成方案完成率3.2.3負(fù)責(zé)審核燃料專業(yè)所轄主要設(shè)備和主要幫助設(shè)備的檢修方案負(fù)責(zé)方案基本精確?????，費(fèi)用使用基本合理方案精確?????率3.2.4結(jié)合本部門其他專業(yè)技術(shù)人員抓好燃料專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督、防臺、防暑工作。負(fù)責(zé)樂觀執(zhí)行準(zhǔn)時性、完整性3.2.5做好燃料驗收工作，做好電廠用煤的采樣、制樣工作，加強(qiáng)煤場管理，對儲煤場的煤堆進(jìn)行碾壓，整形、噴水除塵降溫，削減煤堆自燃負(fù)責(zé)不發(fā)生虧卡現(xiàn)象，入廠煤和入爐煤熱值差小于100大卡/公斤準(zhǔn)時性、精確?????性，采制樣是否符合作業(yè)規(guī)范，達(dá)到節(jié)省環(huán)保型電廠的煤耗標(biāo)準(zhǔn)。3.2.6負(fù)責(zé)燃料專業(yè)技術(shù)改造工程項目的技術(shù)論證和經(jīng)濟(jì)分析負(fù)責(zé)方案基本精確?????，95%能按方案完成。方案精確?????率3.2.7負(fù)責(zé)燃料專業(yè)技術(shù)措施、試驗方案和設(shè)備、系統(tǒng)異動報告的審核工作，做好臺帳記錄，不發(fā)生因?qū)彶楣芾聿划?dāng)而發(fā)生故障負(fù)責(zé)報告數(shù)據(jù)基本齊全、精確?????，歸檔準(zhǔn)時精確?????性3.2.8組織編制燃料設(shè)備大小修的施工方案，負(fù)責(zé)審核特別項目及重大的施工技術(shù)措施，落實大小修前的施工預(yù)備工作，在大小修過程中把握進(jìn)度、質(zhì)量狀況，參加大小修質(zhì)量驗收工作負(fù)責(zé)方案基本精確?????，90%能按方案完成方案精確?????率

質(zhì)量滿意要求3.2.9負(fù)責(zé)燃料專業(yè)設(shè)備檢修規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的定期修訂主持規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)齊全，定期修改準(zhǔn)時性、完整性3.2.10負(fù)責(zé)燃料專業(yè)主要幫助設(shè)備深層次技術(shù)問題的分析負(fù)責(zé)分析基本精確?????，措施針對性較強(qiáng)，基本能解決現(xiàn)場問題解決現(xiàn)場生產(chǎn)、技術(shù)問題3.2.11負(fù)責(zé)審核燃料專業(yè)所轄設(shè)備的評級工作負(fù)責(zé)評級按時，設(shè)備一類率大于90%，完好率100%準(zhǔn)時性、精確?????性3.2.12參加燃料專業(yè)的科技管理工作，留意收集、整理、利用新設(shè)備、新工藝、新材料方面的資料，結(jié)合廠實際，推動燃料專業(yè)的技術(shù)進(jìn)步；參加收集準(zhǔn)時，能應(yīng)用先進(jìn)性、指導(dǎo)性3.2.13積累燃料專業(yè)方面的生產(chǎn)技術(shù)資料和技術(shù)圖紙，建立健全各類管理臺帳，協(xié)作檔案室做好有關(guān)資料、圖紙的歸檔、立卷工作負(fù)責(zé)臺帳、資料準(zhǔn)時性、正確性、齊全性、規(guī)范性3.2.14收集燃料專業(yè)所轄設(shè)備國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)負(fù)責(zé)收集準(zhǔn)時，能應(yīng)用先進(jìn)性、指導(dǎo)性3.2.15督促并幫助燃環(huán)部開展燃料運(yùn)行專業(yè)分析，提出燃料合理的運(yùn)行方式及改進(jìn)方案幫助樂觀協(xié)作燃料設(shè)備在平安、經(jīng)濟(jì)的方式下運(yùn)行3.2.16督促檢修準(zhǔn)時消退設(shè)備缺陷督促消缺率＞95%準(zhǔn)時消退設(shè)備缺陷3.2.17參與廠各類事故的調(diào)查分析，協(xié)作平安監(jiān)察室對事故緣由做出正確的技術(shù)分析，并從燃料專業(yè)的角度提出有效的預(yù)防措施以防止事故重復(fù)發(fā)生參加樂觀參與做到“四不放過”3.2.18負(fù)責(zé)并組織對重大技術(shù)問題的綜合分析、專題技術(shù)討論和攻關(guān)負(fù)責(zé)定期執(zhí)行為解決重大技術(shù)問題供應(yīng)牢靠的依據(jù)和參考看法3.2.19負(fù)責(zé)本專業(yè)節(jié)能降耗技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)樂觀組織分析入廠入爐煤熱值差＜100大卡/公斤達(dá)到節(jié)能環(huán)保型電廠能耗標(biāo)準(zhǔn)3.3.20負(fù)責(zé)年終專業(yè)及工作總結(jié)，并作出下年規(guī)劃負(fù)責(zé)年終總結(jié)，工作規(guī)劃準(zhǔn)時性、客觀性、精確?????性3.2.21負(fù)責(zé)燃料專業(yè)技術(shù)改造技術(shù)協(xié)議談判、簽訂負(fù)責(zé)樂觀參與合理、精確?????3.2.22指導(dǎo)燃料專業(yè)維護(hù)、檢修工作，并可提出改進(jìn)看法；督促、檢查、考核燃料專業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成狀況；負(fù)責(zé)樂觀執(zhí)行指導(dǎo)性正確性3.3其他職責(zé)3.3.1負(fù)責(zé)審核相關(guān)檢修管理制度負(fù)責(zé)制度齊全、修改準(zhǔn)時準(zhǔn)時性、完整性3.3.2負(fù)責(zé)審核燃料專業(yè)外委維護(hù)單位用工工時負(fù)責(zé)審核準(zhǔn)時，基本精確?????精確?????性3.3.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作負(fù)責(zé)審核準(zhǔn)時，基本精確?????準(zhǔn)時、效果

4

可能消失的工作失誤

4.1檢修項目方案審核不周、造成設(shè)備漏修，設(shè)備牢靠性下降。

4.2狀態(tài)檢修猜測不精確?????，造成設(shè)備過修或欠修。

4.3備品備件等物質(zhì)方案審核不細(xì)，造成物資積壓。

5

崗位組織關(guān)系

5.1崗位級別：

5.2直接上級：部門主任

5.3直接下級：

5.4內(nèi)部接觸：公司相關(guān)部門

5.5外部接觸：外委單位

【第2篇】物資管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1

范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了中電投北部灣（廣西）熱電有限公司物資管理崗位的工作概要、崗位職責(zé)、崗位組織關(guān)系、崗位要求、考核與檢查。

本標(biāo)準(zhǔn)適用中電投北部灣（廣西）熱電有限公司物資管理崗位。

2

工作概要

在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)物質(zhì)的申報、統(tǒng)計、選購、催交和管理等工作。

3

崗位職責(zé)

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)

程度工作結(jié)果衡量指標(biāo)3.1工作職責(zé)3.1.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資供應(yīng)、銷售、管理和物價等方面的方針、政策及上級的有關(guān)規(guī)定，抵制各種違紀(jì)行為和不正之風(fēng)負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)無違規(guī)、違紀(jì)記錄3.1.2依據(jù)工程網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度，準(zhǔn)時執(zhí)行生產(chǎn)預(yù)備所需設(shè)備及材料的選購方案，并按時選購供應(yīng)。負(fù)責(zé)按方案準(zhǔn)時選購物質(zhì)能否準(zhǔn)時滿意生產(chǎn)需要3.1.3組織設(shè)備（包括非標(biāo)設(shè)備加工）及材料的招議標(biāo)工作，負(fù)責(zé)與中標(biāo)廠商簽訂供貨合同并建立合同檔案；負(fù)責(zé)合同執(zhí)行及變更處理，下達(dá)物資供應(yīng)付款單及結(jié)算單；負(fù)責(zé)聯(lián)系和支配主要設(shè)備的監(jiān)造工作，督促監(jiān)造單位準(zhǔn)時供應(yīng)監(jiān)造報告；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供方的售后服務(wù)工作。

簽訂小型設(shè)備及零星材料的訂貨合同，負(fù)責(zé)急需物資的求援及調(diào)配工作。負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定按時完成，工作中無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象3.1.4負(fù)責(zé)簽訂有關(guān)設(shè)備、物資的裝卸、運(yùn)輸、保養(yǎng)協(xié)議。負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定工作中無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象3.2.1負(fù)責(zé)物資倉庫的管理，建立合理儲備，降低倉儲費(fèi)用；做好入庫設(shè)備和材料保管、保養(yǎng)、驗收及發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行入庫、出庫制度，定期進(jìn)行物資清查、盤點，做到帳、卡、物三相符，做好倉庫的防火、防盜、防破壞和自然災(zāi)難的

“四防”工作。負(fù)責(zé)物資管理有序是否按規(guī)定管理好物資3.1.7負(fù)責(zé)材料方案價格的編制和調(diào)整工作，協(xié)作財務(wù)部做好材料款統(tǒng)計核算工作。負(fù)責(zé)完成工作降低成本3.1.8負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對到場設(shè)備進(jìn)行開箱驗收，清點接收隨機(jī)資料、備品備件及專用工具，做好登記造冊工作，準(zhǔn)時按清單移交有關(guān)部門（含檔案室），并回收設(shè)計修改等引起的閑置設(shè)備。負(fù)責(zé)完成工作準(zhǔn)時完成，并正確、無誤3.2.2建立物資統(tǒng)計臺帳，準(zhǔn)時精確?????地編報物資月度、季度、年度統(tǒng)計報表，并做好存檔工作；收集、整理物資信息資料，定期召開物資經(jīng)濟(jì)活動分析會，進(jìn)行成本核算，做好經(jīng)濟(jì)分析報表。部分完善臺賬、相關(guān)報表及分析資料、數(shù)據(jù)是否完善、真實3.2.3負(fù)責(zé)庫存積壓物資的調(diào)劑利用和工程現(xiàn)場廢舊物資的回收、修復(fù)，提高資金使用效益。負(fù)責(zé)削減庫存庫存量3.2.4參與設(shè)備及材料的選型、調(diào)研工作，參與設(shè)備技術(shù)協(xié)議的簽訂工作。負(fù)責(zé)仔細(xì)履責(zé)準(zhǔn)時性

4

可能消失的工作失誤

4.1在物資選購過程中違反國家法規(guī)，違反集團(tuán)公司、南方分公司及本公司的相關(guān)制度。

4.2因物資選購不準(zhǔn)時影響正常生產(chǎn)。

4.3因工作疏忽，選購的物質(zhì)與實際需要不符。

4.4因管理不善造成選購的物資損壞。

4.5因未嚴(yán)格執(zhí)行物資方案造成物資積壓，增加庫存。

5

崗位組織關(guān)系

5.1崗位級別：

5.2直接上級：部門主任

5.3直接下級：無

5.4內(nèi)部接觸：公司相關(guān)部門

5.5外部接觸：外委單位

6崗位要求

6.1.1學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

6.1.2專業(yè)要求：電廠物資選購及管理相關(guān)專業(yè)

6.1.3所需專業(yè)資格要求：中級及以上技術(shù)職稱

6.1.4所需基本專業(yè)學(xué)問：了解電廠常規(guī)設(shè)備、熟識物資選購業(yè)務(wù)

6.1.5所需提高的專業(yè)學(xué)問：招投標(biāo)、合同管理、電廠專業(yè)學(xué)問、市場營銷學(xué)問

6.1.6外語：一般

6.1.7計算機(jī)：熟識

6.2工作閱歷與年限：從事本專業(yè)工作年限5年以上

6.3培訓(xùn)

6.3.1所需基礎(chǔ)培訓(xùn)：電廠相關(guān)理論學(xué)問

6.3.2所需提高培訓(xùn)：物資管理合同管理

6.4力量模型

所屬力量程度所屬力量程度所屬力量程度指導(dǎo)力量4激勵力量4解決問題力量4方案力量5組織力量4信息推斷力量5分析力量5協(xié)調(diào)4

6.5共性特征

所屬力量程度所屬力量程度所屬力量程度服務(wù)精神4條理性4責(zé)任感5思維嚴(yán)謹(jǐn)4原則性5合作5

6.6所需使用的工具設(shè)備：計算機(jī)

6.7身體特征：健康

7

考核與檢查

本標(biāo)準(zhǔn)檢查與考核按績效考評制度的規(guī)定進(jìn)行。

【第3篇】建筑項目合同管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1、編制目的

本工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定各項目合同管理員工作職責(zé)、內(nèi)容,應(yīng)保存的資料和應(yīng)熟識的法律、法規(guī)和制度。

2、工作職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的有關(guān)合同管理的方針、政策和法律、法規(guī)。

(2)負(fù)責(zé)合同評審、參加合同的談判、簽訂、變更和爭議處理。

(3)負(fù)責(zé)對合同的履行進(jìn)行監(jiān)督。

(4)負(fù)責(zé)對分包方的考核。

(5)負(fù)責(zé)合同和分包方原始資料的管理。

3、工作內(nèi)容

(1)準(zhǔn)時獵取工程建設(shè)施工合同文件。合同性文件包括:招標(biāo)文件及附件、投標(biāo)書及附件、建設(shè)工程施工合同。

(2)熟識和討論工程建設(shè)施工合同文件,全面了解和明確施工合同各條款,負(fù)責(zé)施工合同的二次交底,二次交底應(yīng)面對項目部全體管理人員、各班組負(fù)責(zé)人及分包單位負(fù)責(zé)人。

(3)參加項目分包合同、分供方合同的談判、評審和簽訂,審核并留存分包方的資證、信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量鑒定等盡可能完善的資料,經(jīng)審定合格的分包方納入合格分包方名冊,并提交公司主管部門備案。

(4)負(fù)責(zé)對各類合同的履約進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,準(zhǔn)時發(fā)覺違約的緣由、責(zé)任及可能產(chǎn)生的后果,每月按時向公司書面匯報合同履約狀況。

(5)對合同履行中發(fā)生的變更、違約、爭議事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,并做好資料的收集和整理。

(6)每月定期整理和匯總工程的工期簽證、經(jīng)濟(jì)簽證等資料,登記匯總結(jié)果并上報公司。

(7)在各類合同管理中,留意預(yù)防相關(guān)方的索賠,收集有利證據(jù),做好索賠與反索賠工作。

(8)對合同文件進(jìn)行分類、編號管理,保證合同文件不丟失、不損壞、不失密,并便利使用。

(9)接受上級各部門的合同管理狀況檢查,對檢查中提出的問題準(zhǔn)時整改。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

4、本崗位需要存檔資料

(1)合同臺帳

(2)合同履約分析記錄

(3)合格分包方名冊.

(4)合格分包方考核、重新考察記錄

(5)分包、分供合同草案評審記錄

(6)合同變更臺帳

(7)其他應(yīng)保存的資料

(8)各類合同及協(xié)議

5、本崗位應(yīng)熟識的主要法律、法規(guī)、制度

(1)《中華人民共和國建筑法》

(2)《中華人民共和國合同法》

(3)《中華人民共和國招投標(biāo)法》

(4)《中華人民共和國統(tǒng)計法》

(5)《中華人民共和國民事訴訟法》

(6)《中華人民共和國公司法》

(7)《中華人民共和國環(huán)境愛護(hù)法》

(8)《中華人民共和國工會法》

(9)《中華人民共和國檔案法》

(10)《中華人民共和國保守國家隱秘法》

(11)《中華人民共和國保險法》

(12)工程所在地地方政府法規(guī)和要求

(13)建筑工程施工合同

(14)定額及相關(guān)配套文件

【第4篇】物業(yè)管理管理崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)

物業(yè)管理管理崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)

一、晉升標(biāo)準(zhǔn)針對對象:預(yù)提干部或擬晉級至該崗位的人員

二、晉升考察內(nèi)容:

1.品德:為人正直,作風(fēng)正派,忠誠狡猾;光明磊落,心懷坦蕩,胸襟寬廣,能包涵人;具備較強(qiáng)的犧牲奉獻(xiàn)精神,能吃虧,不計個人得失,不謀私利,大局觀念強(qiáng),對公司、企業(yè)高度忠誠與認(rèn)同,旗幟鮮亮地支持公司的XX與進(jìn)展;

2.自我開發(fā)意識:工作樂觀主動,能始終如一地追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量;有極強(qiáng)的上進(jìn)心,求知欲強(qiáng),不斷學(xué)習(xí)汲取新學(xué)問,擅長自我提升與進(jìn)步;對新事物較敏感,對行業(yè)的動態(tài)把握準(zhǔn)時,不甘落后;

3.領(lǐng)導(dǎo)力量與管理才能:共性開朗,坦率大方;溝通協(xié)調(diào)力量強(qiáng),能廣泛尋求合作與支持,群眾威信高;處事干練、堅決,工作閱歷積累快速,具備較強(qiáng)的組織指揮力量、教學(xué)力量與語言表達(dá)力量;

4.責(zé)任心:對待工作高度仔細(xì)負(fù)責(zé)兢兢業(yè)業(yè),能為自己的過失勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任;

5.創(chuàng)新意識:樂觀改善內(nèi)部工作中存在的不足,并運(yùn)用新的方法、思路來提高工作質(zhì)效。

【第5篇】交通管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司交通管理崗位的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容及要求、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司平安環(huán)?？平煌ü芾韻徫坏墓ぷ鳌?/p>

2職責(zé)

2.1責(zé)任

2.1.1在公司主管副經(jīng)理和平安環(huán)?？乒芾韱T的領(lǐng)導(dǎo)下,對公司平安生產(chǎn)、交通管理方面工作負(fù)全面責(zé)任。

2.1.2負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家及中油集團(tuán)公司有關(guān)平安生產(chǎn)、交通管理工作的方針政策、法律法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。

2.1.3負(fù)責(zé)平安環(huán)?？平煌ü芾砉ぷ鞯幕I劃、管理方法的討論與改進(jìn)。

2.1.4負(fù)責(zé)交通管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及管理工作。

2.1.5負(fù)責(zé)與公司交通部門等相關(guān)部門的橫向協(xié)調(diào),共同做好交通管理工作,為基層單位供應(yīng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù),為聯(lián)系點單位出謀劃策,做好服務(wù)。

2.2權(quán)限

2.2.1對公司各單位機(jī)動車駕駛?cè)藛T違章行車有權(quán)訂正、制止和科罰。

2.2.2對重大交通事故有權(quán)提出科理看法。

2.2.3有權(quán)檢查各單位交通平安活動狀況。

3崗位人員基本技能

3.1嫻熟把握國家及中油集團(tuán)公司有關(guān)交通管理方面的方針、政策、法律法規(guī)。

3.2把握本公司車輛及交通管理等方面的基本學(xué)問。

3.3把握本公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)分工及各部門的工作特點。

3.4具有較高的文字水平和表達(dá)力量,有較強(qiáng)的分析、科理、決策問題的力量。

3.5具有大專及以上文化度,具有中級及以上技術(shù)職稱。

3.6具備電子計算機(jī)基本操作技能。

4工作內(nèi)容與要求

4.1貫徹執(zhí)行交通平安法規(guī),并對執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查。

4.2負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)交通事故的調(diào)查和科理。

4.3負(fù)責(zé)公司交通事故的統(tǒng)計和上報工作。

4.4負(fù)責(zé)制定機(jī)動車駕駛員年度教育方案及考核和總結(jié)工作。

4.5檢查各單位考核制度落實狀況及考核和總結(jié)工作。

4.6定期分析交通平安管理工作存在的問題,并提出整改看法。

4.7負(fù)責(zé)公司機(jī)動車駕駛員檔案建立和完善工作。

4.8負(fù)責(zé)公司機(jī)動車輛的區(qū)內(nèi)監(jiān)理工作。

4.9負(fù)責(zé)公司內(nèi)增駕人員的審批及辦理內(nèi)駕證工作。

4.10組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)機(jī)動車車輛年、季度檢查工作。

5檢查與考核

本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況,由平安環(huán)?？瓶崎L按本標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)考核方法檢查考核。

【第6篇】電氣管理人員崗位責(zé)任制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)怎么寫

文件名電氣管理人員崗位責(zé)任制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

電子文件編碼頁碼

一、對電工作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)代平安技術(shù)培訓(xùn)、考核與發(fā)證的規(guī)定依據(jù)我國國家標(biāo)準(zhǔn)《特種作業(yè)人員現(xiàn)代平安技術(shù)考核管理規(guī)章》和其他有關(guān)規(guī)定，電工作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作，應(yīng)在當(dāng)?shù)?、市勞動部門統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，成立相應(yīng)的考核組織，全面負(fù)責(zé)。

詳細(xì)規(guī)定如下：1.在發(fā)電、輸電、變電、配電和用電設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修、試驗等工作崗位上，從事電工作業(yè)的技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和生產(chǎn)管理人員，必需參與培訓(xùn)。

2.參與培訓(xùn)的人員應(yīng)年滿18周歲，身體健康，具備本專業(yè)所需的文化程度、電工基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)學(xué)問，并有肯定的實踐閱歷和獨(dú)立工作力量。

3.按有關(guān)部門制定的教學(xué)大綱和電工教材進(jìn)行授課、測驗和實際操作考試合格、取得特種作業(yè)人員現(xiàn)代平安技術(shù)操作證后，受訓(xùn)人員才可獨(dú)立上崗作業(yè)。

4.電工作業(yè)人員應(yīng)隨身攜帶操作證、持證上崗。

根據(jù)要求每兩年由當(dāng)?shù)仉姽た己藱C(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)審。

在考核發(fā)證和復(fù)審后一年，由企業(yè)主管部門或企業(yè)負(fù)責(zé)組織一次中間考核，考核要求按復(fù)審內(nèi)容進(jìn)行，并將考核結(jié)果記入操作證。

凡沒有進(jìn)行中間考核的，不予復(fù)審。

5.對脫離本崗位作業(yè)連續(xù)超過六個月以上的，必需重新進(jìn)行復(fù)審，合格后方可上崗作業(yè)。

對脫離本崗位作業(yè)連續(xù)超過三個月以上的，必需由本單位重新考核后才可恢復(fù)作業(yè)。

6.對于帶電作業(yè)人員，應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，才可參與作業(yè)。

7.對新參與電工作業(yè)的人員，除應(yīng)符合電工的基本要求之外，還應(yīng)在本單位進(jìn)行肯定時間的培訓(xùn)和見習(xí)，才可伴同有肯定閱歷和經(jīng)受的師傅上崗，參與指定的作業(yè)，但不得單獨(dú)作業(yè)。

在完成培訓(xùn)和本單位考試合格后，并確認(rèn)已具備獨(dú)立作業(yè)力量的，才可申報參與當(dāng)?shù)仉姽た己私M織舉辦的電工現(xiàn)代平安技術(shù)培訓(xùn)。

二、變電所和配電站負(fù)責(zé)人及值班長必需具備的條件1.把握本所(站)電氣設(shè)備的參數(shù)、構(gòu)造、工作原理和運(yùn)行特性。

2.把握本所(站)電氣設(shè)備的負(fù)荷狀況、變化規(guī)律和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。

3.熟識各項規(guī)章制度。

4.把握本所(站)各種繼電愛護(hù)裝置的原理和愛護(hù)范圍。

5.能正確指揮本所(站)值班人員進(jìn)行倒閘操作和事故處理。

6.能依據(jù)本所(站)的各項工作內(nèi)容制訂、審查和執(zhí)行平安措施。

7.能組織本所(站)值班人員做好運(yùn)行分析和管理工作，適時提出電氣設(shè)備預(yù)防事故措施。

8.熟識本所(站)設(shè)備的維護(hù)和驗收工作。

9.嫻熟地把握、運(yùn)用觸電急救法和人工呼吸法。

三、變電所和配電站的值班人員應(yīng)具備的條件1.熟識本所(站)的各項規(guī)程制度。

2.把握本所(站)各種電氣設(shè)備的運(yùn)行方式、操作步驟和操作要求。

3.把握本所(站)主要設(shè)備的一般構(gòu)造原理、技術(shù)要求和負(fù)載狀況。

4.熟知本所(站)繼電愛護(hù)裝置的定值和愛護(hù)范圍。

5.能正確貫徹執(zhí)行現(xiàn)代平安技術(shù)措施和組織措施。

6.能獨(dú)立進(jìn)行倒閘操作，能查找、分析和處理設(shè)備隱患與事故。

四、對企業(yè)電力運(yùn)行調(diào)度員的基本要求1.熟識本地區(qū)電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程的有關(guān)規(guī)定和供用電雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議。

2.熟識調(diào)度管理的基本制度，了解調(diào)度范圍。

3.熟識本企業(yè)電氣設(shè)備的操作管理和調(diào)度操作術(shù)語等基本學(xué)問。

五、變電所和配電站值班人員的崗位責(zé)任制1.按時巡察設(shè)備的運(yùn)行狀況，并作好記錄。

2.完成本班內(nèi)上級下達(dá)的任務(wù)，并作好記錄，準(zhǔn)時向有關(guān)方面匯報聯(lián)系。

3.記錄本班內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，如設(shè)備操作、設(shè)備特別、故障狀況、檢修工作等。

4.管理好各種平安用具和其他工具，并按規(guī)定完成測試和保養(yǎng)工作。

5.搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持設(shè)備清潔。

6.仔細(xì)進(jìn)行交接班工作，認(rèn)真填寫交接班記錄。

【第7篇】庫房管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

(一)物品驗收入庫:

1、對單驗收:對比進(jìn)貨通知單的品名、規(guī)格、質(zhì)量、價格等逐項檢查商品,留意有無單貨不符或漏發(fā)、錯發(fā)的現(xiàn)象。

2、數(shù)量驗收:一般是原件點整數(shù)、散件點細(xì)數(shù)、珍貴商品逐一認(rèn)真檢對。

3、質(zhì)量驗收:通過感官或簡潔儀器檢查商品的質(zhì)量、規(guī)格、等級、價格,如外觀是否完整無損、零部件是否齊全無缺、是否變質(zhì)過期、易碎商品是否裂開損傷。

4、數(shù)量在100件以上的驗收5%;10-99件的驗收10%;10件以下的全部驗收。

5、入庫物資規(guī)格、型號、數(shù)量正確,質(zhì)量符合要求,方能驗收入庫。

6、對符合要求的材料填寫入庫單。(一式三份,一份選購員自留,一份倉庫管理員自留記賬,一份交給出納報帳)

7、驗收一般應(yīng)在當(dāng)天完成,大批量進(jìn)貨三天內(nèi)驗收完畢。

8、選購的材料一律進(jìn)倉庫。(除庫外堆放的物資,如:黃沙、石子、磚塊等土建材料)

9、材料進(jìn)庫時,在存貨卡上按其數(shù)量加,發(fā)出時按數(shù)減,并結(jié)出余數(shù),標(biāo)在存貨卡上。

(二)存放:

1、一律按材料的名稱、型號、規(guī)格等集中按固定位置擺放。擺放要整齊,不能積壓的材料要用層架平放。

2、材料分類擺放,易碎、易燃、易揮發(fā)的材料應(yīng)隔離擺放。

3、實行防護(hù)措施,做到防銹、防潮、防霉、防老化,做好蟲、鼠防治工作。

4、對保管條件發(fā)生變化(高溫、潮濕等)影響材料平安的特別狀況,必需準(zhǔn)時匯報,實行措施,以便準(zhǔn)時訂正,確保材料的儲存和保養(yǎng)質(zhì)量。

(三)出庫:

1、領(lǐng)用材料,需憑各管理員簽發(fā)的領(lǐng)料單,一式三份,一份領(lǐng)料部門留存,一份倉庫管理員留存,一份交出納。

2、庫存物料在發(fā)放前應(yīng)進(jìn)行檢查或性能檢測,如不能使用,由倉庫管理員填寫日常工作臺賬,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后報廢處理。

3、領(lǐng)料單應(yīng)注明材料用處,個人專用工具(如鉗子、螺絲刀等)要填寫個人領(lǐng)料單,由個人保管,如有遺失,由個人擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4、對離職員工的領(lǐng)用工具準(zhǔn)時收回。

5、領(lǐng)用工具,如自然報廢,需填寫報廢單,由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可,如意外報廢,要寫明緣由,否則照價賠償。

6、借用疏通機(jī)、電鉆、電錘等珍貴工具時,必需在當(dāng)日下班前歸還倉庫。

(四)庫房管理:

1、庫房內(nèi)設(shè)置:合格區(qū)、不合格區(qū)、待驗區(qū),并有相應(yīng)的標(biāo)識牌。

2、除倉庫管理人員和因業(yè)務(wù)工作需要的有關(guān)人員外,任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入倉庫。

3、每天打掃衛(wèi)生,清除浮灰,每周整理倉庫一次。

4、倉庫四周不得堆放易燃易爆物品,要常常檢查消防器材是否放置合理,留意器材使用期限。

5、倉庫范圍內(nèi)不得生火及使用電爐、電熱水器等。

6、倉庫管理員離庫前必需仔細(xì)進(jìn)行平安檢查,關(guān)窗鎖門,切斷水、電源。

7、倉庫鑰匙要妥當(dāng)保管,不得交由他人自行入庫取物。

8、倉庫四周不得堆放易燃易爆物品,庫房內(nèi)應(yīng)禁止吸煙,配備專用消防設(shè)備。

(五)盤存:

1、每月月底對庫房內(nèi)物資進(jìn)行一次盤點,登記在《盤點表》上,并做出下月補(bǔ)充物資的選購方案。

2、每半年進(jìn)行一次全面查庫、清點造冊,并與會計核對,保證帳、卡、物三相符。

3、根據(jù)常用物資儲備,準(zhǔn)時提出進(jìn)貨方案,主動備貨,做到品種齊全對路,不斷檔,保供應(yīng)。

【第8篇】環(huán)境管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司平安環(huán)保管理崗位的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容及要求、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司平安環(huán)保管理崗位的工作。

2職責(zé)

2.1責(zé)任

2.1.1在公司主管副經(jīng)理和平安環(huán)?？频念I(lǐng)導(dǎo)下,對公司環(huán)境愛護(hù)工作負(fù)全面責(zé)任。

2.1.2負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家及中油集團(tuán)公司有關(guān)環(huán)境愛護(hù)的方針政策、法律法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。

2.1.3負(fù)責(zé)平安環(huán)?？乒ぷ鞯幕I劃、管理方法的討論與改進(jìn)。

2.1.4負(fù)責(zé)平安管理員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)方案和業(yè)績考核。

2.1.5負(fù)責(zé)與公司平安環(huán)保部相關(guān)部門的橫向協(xié)調(diào),共同做好健康、平安與環(huán)境管理工作,為基層單位供應(yīng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù),為聯(lián)系點單位出謀劃策,做好服務(wù)。

2.2權(quán)限

2.2.1對全廠的環(huán)保工作有布置和檢查權(quán)。

3崗位人員基本技能

3.1嫻熟把握國家及中油集團(tuán)公司有關(guān)環(huán)境愛護(hù)方面的方針、政策、法律法規(guī)。

3.2把握本公司生產(chǎn)、環(huán)境愛護(hù)等方面的基本學(xué)問。

3.3把握本公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)分工及各部門的工作特點。

3.4具有較高的文字水平和表達(dá)力量,有較強(qiáng)的分析、處理、決策問題的力量。

3.5具有大專及以上文化度,具有中級及以上技術(shù)職稱。

3.6具備電子計算機(jī)基本操作技能。

4工作內(nèi)容與要求

4.1環(huán)保管理

4.1.1負(fù)責(zé)編制'三廢'治理,環(huán)境愛護(hù)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度方案;

4.1.2定期檢查'三廢'排放狀況,對消失的問題準(zhǔn)時組織有關(guān)單位查明緣由,實行措施,并準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

4.1.3組織制定、修改、完善環(huán)保方面規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后,貫徹并監(jiān)督執(zhí)行。

4.1.4負(fù)責(zé)組織參與由于環(huán)境污染引起的事故、糾紛的處理。

4.2環(huán)境愛護(hù)技術(shù)工作

4.2.1負(fù)責(zé)全廠環(huán)保科研、綜合利用有關(guān)試驗方案的提出實施工作。

4.2.2對環(huán)保檢測站起到技術(shù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)監(jiān)督的職能;

4.3環(huán)保設(shè)施的管理

4.3.1參與兩套污水處理設(shè)施的管理,保證開車率、運(yùn)行率、處理率。

4.3.2對新建、改建、擴(kuò)建項目要進(jìn)行環(huán)保'三同時'審批手續(xù)。

4.4現(xiàn)場管理:監(jiān)督檢查各車間'三廢'排放狀況,嚴(yán)禁亂排亂放現(xiàn)象。

4.5環(huán)?；A(chǔ)工作管理

4.5.1定期向集團(tuán)公司環(huán)保局匯總'三廢'排放狀況。

4.5.2對廠內(nèi)的污染物排放狀況進(jìn)行統(tǒng)計。

5檢查與考核

本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況,由平安環(huán)?？瓶崎L按本標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)考核方法檢查考核。

【第9篇】小區(qū)管理處崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)要求

小區(qū)管理處崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)要求

一、**苑物業(yè)管理處主任:大專以上學(xué)歷,持《物業(yè)管理經(jīng)理上崗證》,具有三年以上物業(yè)管理或酒店管理閱歷,熟識物業(yè)管理的法規(guī)、條例和物業(yè)管理運(yùn)作,具有良好的組織協(xié)調(diào)和組織管理力量,責(zé)任心強(qiáng),助人為樂。

二、保安隊長:高中以上學(xué)歷,具有豐富的平安技能防范專業(yè)學(xué)問,有組織和協(xié)調(diào)工作力量,有良好服務(wù)意識和治安防范意識以及消防平安學(xué)問,身體健康、聽從領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任心強(qiáng)。

三、物業(yè)管理員:高中以上學(xué)歷,持《物業(yè)管理員上崗證》,熟識物業(yè)管理的法規(guī)、條例和物業(yè)管理運(yùn)作,具有良好的組織協(xié)調(diào)和管理力量,有良好服務(wù)意識和與業(yè)主溝通力量,責(zé)任心強(qiáng),助人為樂。

四、工程師、主管:有大專以上文化水平,有兩年以上相關(guān)工作閱歷,持有《電器工程師資格證》,《電梯修理操作證》、《空調(diào)操作上崗證》等,對凹凸壓配電系統(tǒng)、XX空調(diào)系統(tǒng)等機(jī)電設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行及管理具有豐富的工作閱歷及專業(yè)學(xué)問,具備修理工作力量,有肯定的組織力量,有良好的服務(wù)意識,能聽從上級支配。

五、技工:持有'雙證'(《電工上崗證》、《高壓值班證》、《發(fā)電機(jī)操作證》、《電梯修理操作證》、《空調(diào)操作上崗證》其中有二證),有二年以上相關(guān)工作閱歷,能獨(dú)立值班,對設(shè)施設(shè)備、低壓線路故障能進(jìn)行獨(dú)立修理。

六、保安員:原則上聘用復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人,身體健康,身高在1.70米以上,年齡38歲以下,工作仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、富有正義感,聽從上級工作支配。

七、保潔員:身體健康,工作樂觀主動、仔細(xì)負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),刻苦耐勞,聽從上級工作支配,有環(huán)境設(shè)施設(shè)備保潔的操作閱歷。

八、園藝綠化工:一年相關(guān)工作閱歷,有樹木綠化的培植、造形、護(hù)養(yǎng)技術(shù),工作樂觀負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)、刻苦耐勞,聽從上級工作支配。

九、財會人員:持有財務(wù)上崗證,有兩年以上相關(guān)工作閱歷,工作責(zé)任心強(qiáng),熟識國家有關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、政策和法規(guī),熟識財務(wù)的處理、財務(wù)報表、銀行的往來業(yè)務(wù),品德兼優(yōu),對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。

【第10篇】電氣管理人員崗位責(zé)任制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

文件名電氣管理人員崗位責(zé)任制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

電子文件編碼頁碼

一、對電工作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)代平安技術(shù)培訓(xùn)、考核與發(fā)證的規(guī)定依據(jù)我國國家標(biāo)準(zhǔn)《特種作業(yè)人員現(xiàn)代平安技術(shù)考核管理規(guī)章》和其他有關(guān)規(guī)定，電工作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作，應(yīng)在當(dāng)?shù)?、市勞動部門統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，成立相應(yīng)的考核組織，全面負(fù)責(zé)。

詳細(xì)規(guī)定如下：1.在發(fā)電、輸電、變電、配電和用電設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修、試驗等工作崗位上，從事電工作業(yè)的技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和生產(chǎn)管理人員，必需參與培訓(xùn)。

2.參與培訓(xùn)的人員應(yīng)年滿18周歲，身體健康，具備本專業(yè)所需的文化程度、電工基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)學(xué)問，并有肯定的實踐閱歷和獨(dú)立工作力量。

3.按有關(guān)部門制定的教學(xué)大綱和電工教材進(jìn)行授課、測驗和實際操作考試合格、取得特種作業(yè)人員現(xiàn)代平安技術(shù)操作證后，受訓(xùn)人員才可獨(dú)立上崗作業(yè)。

4.電工作業(yè)人員應(yīng)隨身攜帶操作證、持證上崗。

根據(jù)要求每兩年由當(dāng)?shù)仉姽た己藱C(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)審。

在考核發(fā)證和復(fù)審后一年，由企業(yè)主管部門或企業(yè)負(fù)責(zé)組織一次中間考核，考核要求按復(fù)審內(nèi)容進(jìn)行，并將考核結(jié)果記入操作證。

凡沒有進(jìn)行中間考核的，不予復(fù)審。

5.對脫離本崗位作業(yè)連續(xù)超過六個月以上的，必需重新進(jìn)行復(fù)審，合格后方可上崗作業(yè)。

對脫離本崗位作業(yè)連續(xù)超過三個月以上的，必需由本單位重新考核后才可恢復(fù)作業(yè)。

6.對于帶電作業(yè)人員，應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，才可參與作業(yè)。

7.對新參與電工作業(yè)的人員，除應(yīng)符合電工的基本要求之外，還應(yīng)在本單位進(jìn)行肯定時間的培訓(xùn)和見習(xí)，才可伴同有肯定閱歷和經(jīng)受的師傅上崗，參與指定的作業(yè)，但不得單獨(dú)作業(yè)。

在完成培訓(xùn)和本單位考試合格后，并確認(rèn)已具備獨(dú)立作業(yè)力量的，才可申報參與當(dāng)?shù)仉姽た己私M織舉辦的電工現(xiàn)代平安技術(shù)培訓(xùn)。

二、變電所和配電站負(fù)責(zé)人及值班長必需具備的條件1.把握本所(站)電氣設(shè)備的參數(shù)、構(gòu)造、工作原理和運(yùn)行特性。

2.把握本所(站)電氣設(shè)備的負(fù)荷狀況、變化規(guī)律和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。

3.熟識各項規(guī)章制度。

4.把握本所(站)各種繼電愛護(hù)裝置的原理和愛護(hù)范圍。

5.能正確指揮本所(站)值班人員進(jìn)行倒閘操作和事故處理。

6.能依據(jù)本所(站)的各項工作內(nèi)容制訂、審查和執(zhí)行平安措施。

7.能組織本所(站)值班人員做好運(yùn)行分析和管理工作，適時提出電氣設(shè)備預(yù)防事故措施。

8.熟識本所(站)設(shè)備的維護(hù)和驗收工作。

9.嫻熟地把握、運(yùn)用觸電急救法和人工呼吸法。

三、變電所和配電站的值班人員應(yīng)具備的條件1.熟識本所(站)的各項規(guī)程制度。

2.把握本所(站)各種電氣設(shè)備的運(yùn)行方式、操作步驟和操作要求。

3.把握本所(站)主要設(shè)備的一般構(gòu)造原理、技術(shù)要求和負(fù)載狀況。

4.熟知本所(站)繼電愛護(hù)裝置的定值和愛護(hù)范圍。

5.能正確貫徹執(zhí)行現(xiàn)代平安技術(shù)措施和組織措施。

6.能獨(dú)立進(jìn)行倒閘操作，能查找、分析和處理設(shè)備隱患與事故。

四、對企業(yè)電力運(yùn)行調(diào)度員的基本要求1.熟識本地區(qū)電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程的有關(guān)規(guī)定和供用電雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議。

2.熟識調(diào)度管理的基本制度，了解調(diào)度范圍。

3.熟識本企業(yè)電氣設(shè)備的操作管理和調(diào)度操作術(shù)語等基本學(xué)問。

五、變電所和配電站值班人員的崗位責(zé)任制1.按時巡察設(shè)備的運(yùn)行狀況，并作好記錄。

2.完成本班內(nèi)上級下達(dá)的任務(wù)，并作好記錄，準(zhǔn)時向有關(guān)方面匯報聯(lián)系。

3.記錄本班內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，如設(shè)備操作、設(shè)備特別、故障狀況、檢修工作等。

4.管理好各種平安用具和其他工具，并按規(guī)定完成測試和保養(yǎng)工作。

5.搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持設(shè)備清潔。

6.仔細(xì)進(jìn)行交接班工作，認(rèn)真填寫交接班記錄。

【第11篇】電梯管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)要求

電梯管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

電梯管理員(轎廂服務(wù)員)崗位形象標(biāo)準(zhǔn)

著裝及儀容、儀表

基本同住宅小區(qū)門崗保安形象標(biāo)準(zhǔn)。

準(zhǔn)標(biāo)象形位崗行為舉止

1.基本同保安員形象標(biāo)準(zhǔn)。

2.立于掌握板旁指定位置,面朝電梯門的方向。

3.抬頭挺胸,姿態(tài)端正,身體筆直、挺立,雙手交握垂于身前,兩腿并立,轎廂內(nèi)有客人時不得隨便倚靠轎廂內(nèi)壁或扶手。

電梯管理員(轎廂服務(wù)員)崗位禮儀標(biāo)準(zhǔn)

禮貌用語

1.同保安員禮儀標(biāo)準(zhǔn)。

2.詢問語:您好,請問去幾層/先生(女士)好,請問去幾層(適用于多人同時上梯)。

3.問候語:您的樓層到了/××層到了,慢走再見。

行為禮儀

1.同保安員禮儀標(biāo)準(zhǔn)。

2.保持微笑,對上梯客人行注目禮。

3.與業(yè)主對話時,微笑著凝視對方的眼睛。

4.客人上下梯時,使用禮貌用語,并按住開門鈕,保持轎廂門完全打開直至客人完全進(jìn)入或走出電梯。

電梯管理員(轎廂服務(wù)員)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1.將電梯乘梯須知及檢用合格證貼于電梯轎廂內(nèi)惹眼位置。

2.電梯設(shè)備出故障時應(yīng)馬上阻擋客人上梯,并立刻通知修理部門。

3.發(fā)生電梯關(guān)人大事,應(yīng)馬上按下電梯內(nèi)報警按鈕,同時急躁安撫乘客,不能有慌張的表現(xiàn)。

4.超重、超長物件不得使用電梯搬運(yùn),業(yè)主有需要時,應(yīng)急躁向業(yè)主解釋,并建議業(yè)主使用貨梯或樓梯。

5.電梯操作人員須具備上崗資格證,否則禁止操作電梯。

6.每日一次協(xié)作電梯維護(hù)人員對各電梯進(jìn)行全面巡查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理并通知相關(guān)人員。

7.修理主管組織人員進(jìn)行電梯的周檢,全面檢查,若發(fā)覺隱患,應(yīng)馬上整改。

8.定期提示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)續(xù)檢電梯準(zhǔn)用證。

9.每周全面清潔機(jī)房一次,保證機(jī)房四周及設(shè)備表面無明顯灰塵。

10.燈頭燈泡有壞損準(zhǔn)時修理更換,保證機(jī)房良好照明,并將應(yīng)急燈、滅火器等應(yīng)急工具掛于惹眼便利取用處。

11.如機(jī)房毗鄰水箱,需留意防水、防潮,并時常查看。

12.機(jī)房門窗保持封閉性良好,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),禁止外人入內(nèi);實行有效措施阻擋小動物入內(nèi)。

13.將“電梯故障困人應(yīng)急方案”和本規(guī)定等警示牌置掛于惹眼處,清楚整齊,時時可見,一旦發(fā)生狀況,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

14.按規(guī)定對機(jī)房設(shè)施、設(shè)備定期進(jìn)行保養(yǎng)檢修。

15.每天支配專人巡察機(jī)房,發(fā)覺不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)準(zhǔn)時上報處理。

【第12篇】質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室檔案管理員崗位責(zé)任制

1、在質(zhì)標(biāo)辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化檔案材料的收集、整理、保管、統(tǒng)計和供應(yīng)利用工作。

2、要仔細(xì)做好接收、借閱登記、準(zhǔn)時整理和分類排擋,并根據(jù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,做好收集、整理、裝訂及歸檔工作。

3、切實做好檔案的愛護(hù)工作,保持室內(nèi)清潔和干凈,確保標(biāo)準(zhǔn)化檔案材料的完整與平安。

4、要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高工作水平。

5、按時完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任交代的其他工作。

【第13篇】中鐵現(xiàn)場平安管理崗位平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場平安管理,預(yù)防生產(chǎn)平安事故的發(fā)生,愛護(hù)公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的平安和健康,保障公司財產(chǎn)平安,逐步實現(xiàn)作業(yè)規(guī)范化、生產(chǎn)精細(xì)化的目標(biāo),依據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》、《四川省平安生產(chǎn)條例》,結(jié)合本公司各生產(chǎn)現(xiàn)場的詳細(xì)特點,制定本制度。

其次條本制度適用于公司在本部的生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)場平安管理,對于工程項目,需按其行業(yè)的詳細(xì)要求制定相關(guān)現(xiàn)場平安管理和標(biāo)準(zhǔn)化操作制度。

第三條在公司建立并推行平安生產(chǎn)責(zé)任制。公司的主要負(fù)責(zé)人對本單位的平安生產(chǎn)全面負(fù)責(zé);分管平安的負(fù)責(zé)人是公司平安生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理責(zé)任人,對公司平安生產(chǎn)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門負(fù)責(zé)人對各自分管工作范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;其他從業(yè)人員負(fù)崗位責(zé)任。

第四條公司應(yīng)對在改善平安生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)平安事故、參與搶險救援等方面取得顯著成果以及舉報平安生產(chǎn)違法行為的人員予以表彰和嘉獎,對專職從事平安生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員建立必要的激勵保障機(jī)制。

其次章職責(zé)

第五條安委會、安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)制定、完善本管理制度,并與平安質(zhì)量環(huán)保稽查隊一起監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各部門對本制度的實施。

第六條安委會、安質(zhì)環(huán)保部、平安質(zhì)量環(huán)?；殛牥醇径冉M織各部門對本制度實施狀況的監(jiān)督檢查、考核。

第七條各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立本部門平安生產(chǎn)運(yùn)行的設(shè)施使用與管理制度、、現(xiàn)場管理等制度及平安操作規(guī)程,并報安委會組織審核、報安質(zhì)環(huán)保部備案。

第八條各部門負(fù)責(zé)人按月度組織部門內(nèi)各班組對本制度實施狀況的監(jiān)督檢查、考核;督促各主管、班組長將制度落實到詳細(xì)崗位,并組織對崗位員工的月度平安考核。

第三章作業(yè)現(xiàn)場管理

第九條各部門應(yīng)結(jié)合自身實際,建立、健全現(xiàn)場管理制度,規(guī)范現(xiàn)場管理,提高現(xiàn)場管理水平。

第十條各部門應(yīng)嚴(yán)格推行人員、設(shè)施、工件、工位器具、工具箱、轉(zhuǎn)運(yùn)器具、附件等的定置管理。

第十一條各部門應(yīng)保持現(xiàn)場干凈和較高的目視化程度。保證現(xiàn)場標(biāo)識齊全、規(guī)范、醒目、美觀。

第十二條規(guī)范現(xiàn)場各區(qū)域功能,禁止人員、物品越區(qū),不得長時間占用平安通道。臨時占用通道的要作好責(zé)任人、移消失場的時間、占用期的平安提示等標(biāo)識。

第十三條作業(yè)現(xiàn)場油、電、機(jī)械傳動等簡單產(chǎn)生平安事故的部位,必需有醒目的警示標(biāo)志、標(biāo)牌;對易燃品(如包裝材料)存放區(qū),必需根據(jù)過國家有關(guān)消防平安法規(guī)的規(guī)定,配備平安防范設(shè)施。

第十四條作各部門應(yīng)依據(jù)《中鐵巖鋒事故救援與應(yīng)急處理預(yù)案》,結(jié)合現(xiàn)場實際,組織應(yīng)急演練,以確保在發(fā)生平安事故時,實行應(yīng)急措施,盡可能防止人員傷亡和削減經(jīng)濟(jì)損失。

第四章崗位平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

第十五條崗位操作人員應(yīng)知道本崗位潛在的危急和平安措施,具備辨識危急和事故掌握的力量。

第十六條崗位人員必需按規(guī)定參與平安培訓(xùn),考核合格后,才能上崗操作。

第十七條崗位人員必需仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針及公司有關(guān)平安生產(chǎn)方面的規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律和生產(chǎn)工藝紀(jì)律。

第十八條正確使用機(jī)械設(shè)備,保持平安防護(hù)裝置齊全、完好、牢靠,清除作業(yè)環(huán)境中的危急因素。

第十九條堅持開展班前平安活動并做好記錄。

其次十條不違章指揮,不違章操作,有權(quán)拒絕不符合平安生產(chǎn)的指令和看法,同時嚴(yán)格根據(jù)符合平安生產(chǎn)的指令作業(yè)。

其次十一條如發(fā)生輕傷以上事故及重大事故,應(yīng)馬上報告主管領(lǐng)導(dǎo),組織搶救傷員,愛護(hù)現(xiàn)場并照實說明事故有關(guān)狀況。

其次十二條嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,幫助班組長做好平安生產(chǎn)工作。

其次十三條為違章違紀(jì)者要制止并準(zhǔn)時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

其次十四條正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,落實各項平安措施。

其次十五條新員工、實習(xí)員工、換崗或復(fù)工人員要進(jìn)行上崗前平安教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。

第五章懲罰

第三十六條對于違反本制度的部門和個人,按《中鐵巖鋒平安生產(chǎn)管理制度》相關(guān)條款進(jìn)行懲罰。情節(jié)嚴(yán)峻的,依法追究刑事責(zé)任。

第六章附則

第三十七條本制度自發(fā)布之日起實施,由安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。

【第14篇】中鐵巖鋒現(xiàn)場平安管理和崗位平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場平安管理，預(yù)防生產(chǎn)平安事故的發(fā)生，愛護(hù)公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的平安和健康，保障公司財產(chǎn)平安，逐步實現(xiàn)作業(yè)規(guī)范化、生產(chǎn)精細(xì)化的目標(biāo)，依據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》、《四川省平安生產(chǎn)條例》，結(jié)合本公司各生產(chǎn)現(xiàn)場的詳細(xì)特點，制定本制度。

其次條本制度適用于公司在本部的生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)場平安管理，對于工程項目，需按其行業(yè)的詳細(xì)要求制定相關(guān)現(xiàn)場平安管理和標(biāo)準(zhǔn)化操作制度。

第三條在公司建立并推行平安生產(chǎn)責(zé)任制。公司的主要負(fù)責(zé)人對本單位的平安生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)；分管平安的負(fù)責(zé)人是公司平安生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理責(zé)任人，對公司平安生產(chǎn)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各部門負(fù)責(zé)人對各自分管工作范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他從業(yè)人員負(fù)崗位責(zé)任。

第四條公司應(yīng)對在改善平安生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)平安事故、參與搶險救援等方面取得顯著成果以及舉報平安生產(chǎn)違法行為的人員予以表彰和嘉獎，對專職從事平安生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員建立必要的激勵保障機(jī)制。

其次章職責(zé)

第五條安委會、安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)制定、完善本管理制度，并與平安質(zhì)量環(huán)?；殛犚黄鸨O(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各部門對本制度的實施。

第六條安委會、安質(zhì)環(huán)保部、平安質(zhì)量環(huán)保稽查隊按季度組織各部門對本制度實施狀況的監(jiān)督檢查、考核。

第七條各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立本部門平安生產(chǎn)運(yùn)行的設(shè)施使用與管理制度、、現(xiàn)場管理等制度及平安操作規(guī)程，并報安委會組織審核、報安質(zhì)環(huán)保部備案。

第八條各部門負(fù)責(zé)人按月度組織部門內(nèi)各班組對本制度實施狀況的監(jiān)督檢查、考核；督促各主管、班組長將制度落實到詳細(xì)崗位，并組織對崗位員工的月度平安考核。

第三章作業(yè)現(xiàn)場管理

第九條各部門應(yīng)結(jié)合自身實際，建立、健全現(xiàn)場管理制度，規(guī)范現(xiàn)場管理，提高現(xiàn)場管理水平。

第十條各部門應(yīng)嚴(yán)格推行人員、設(shè)施、工件、工位器具、工具箱、轉(zhuǎn)運(yùn)器具、附件等的定置管理。

第十一條各部門應(yīng)保持現(xiàn)場干凈和較高的目視化程度。保證現(xiàn)場標(biāo)識齊全、規(guī)范、醒目、美觀。

第十二條規(guī)范現(xiàn)場各區(qū)域功能，禁止人員、物品越區(qū)，不得長時間占用平安通道。臨時占用通道的要作好責(zé)任人、移消失場的時間、占用期的平安提示等標(biāo)識。

第十三條作業(yè)現(xiàn)場油、電、機(jī)械傳動等簡單產(chǎn)生平安事故的部位，必需有醒目的警示標(biāo)志、標(biāo)牌；對易燃品（如包裝材料）存放區(qū)，必需根據(jù)過國家有關(guān)消防平安法規(guī)的規(guī)定，配備平安防范設(shè)施。

第十四條作各部門應(yīng)依據(jù)《中鐵巖鋒事故救援與應(yīng)急處理預(yù)案》，結(jié)合現(xiàn)場實際，組織應(yīng)急演練，以確保在發(fā)生平安事故時，實行應(yīng)急措施，盡可能防止人員傷亡和削減經(jīng)濟(jì)損失。

第四章崗位平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

第十五條崗位操作人員應(yīng)知道本崗位潛在的危急和平安措施，具備辨識危急和事故掌握的力量。

第十六條崗位人員必需按規(guī)定參與平安培訓(xùn)，考核合格后，才能上崗操作。

第十七條崗位人員必需仔細(xì)貫徹"平安第一，預(yù)防為主，綜合治理'的方針及公司有關(guān)平安生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律和生產(chǎn)工藝紀(jì)律。

第十八條正確使用機(jī)械設(shè)備，保持平安防護(hù)裝置齊全、完好、牢靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危急因素。

第十九條堅持開展班前平安活動并做好記錄。

其次十條不違章指揮，不違章操作，有權(quán)拒絕不符合平安生產(chǎn)的指令和看法，同時嚴(yán)格根據(jù)符合平安生產(chǎn)的指令作業(yè)。

其次十一條如發(fā)生輕傷以上事故及重大事故，應(yīng)馬上報告主管領(lǐng)導(dǎo)，組織搶救傷員，愛護(hù)現(xiàn)場并照實說明事故有關(guān)狀況。

其次十二條嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，幫助班組長做好平安生產(chǎn)工作。

其次十三條為違章違紀(jì)者要制止并準(zhǔn)時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

其次十四條正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，落實各項平安措施。

其次十五條新員工、實習(xí)員工、換崗或復(fù)工人員要進(jìn)行上崗前平安教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。

第五章懲罰

第三十六條對于違反本制度的部門和個人，按《中鐵巖鋒平安生產(chǎn)管理制度》相關(guān)條款進(jìn)行懲罰。情節(jié)嚴(yán)峻的，依法追究刑事責(zé)任。

第六章附則

第三十七條本制度自發(fā)布之日起實施，由安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。

【第15篇】變電運(yùn)維工區(qū)平安質(zhì)量管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了嘉峪關(guān)、酒泉供電公司變電運(yùn)維工區(qū)平安質(zhì)量管理崗位的職責(zé)與權(quán)限、崗位任職資格、工作內(nèi)容與要求、報告與記錄、檢查與考核等要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于嘉峪關(guān)、酒泉供電公司變電運(yùn)維工區(qū)平安質(zhì)量管理崗位。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不行少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括全部的修改單）適用于本文件。

q/gdw27001―2022―22022領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員到崗到位管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27001―2022―21904勞動競賽和技術(shù)比武管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27002―2022―22022全面質(zhì)量監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27003―2022―22022平安生產(chǎn)職責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27004―2022―22022質(zhì)量大事調(diào)查處理管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27005―2022―22022新建變電站啟動投運(yùn)前平安監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27006―2022―22022運(yùn)行變電站改造、擴(kuò)建平安管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27008―2022―22022平安教育培訓(xùn)監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27009―2022―22022安規(guī)考試管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27011―2022―22022平安事故(大事)信息統(tǒng)計報告管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27012―2022―22022班組平安活動規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27013―2022―22022平安檢查監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27014―2022―22022平安性評價管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27015―2022―22022事故隱患排查治理管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27016―2022―22022平安生產(chǎn)反違章管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27017―2022―22022平安生產(chǎn)量化管理評價管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27001―2022―22022平安技術(shù)勞動愛護(hù)措施方案管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27002―2022―22022平安工器具使用與管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27003―2022―22022平安設(shè)施與標(biāo)示管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27004―2022―22022勞動愛護(hù)用品管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27001―2022―22022電力設(shè)施愛護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)

q/gdw27002―2022―22022消防平安管理標(biāo)準(zhǔn)

3職責(zé)與權(quán)限

3.1職責(zé)

3.1.1執(zhí)行電力平安工作規(guī)程以及上級下達(dá)的有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定。匯總編制上報年度平安方案及事故措施，并督促實施。幫助領(lǐng)導(dǎo)實施內(nèi)部治安管理，綜合管理，消防管理。督促檢查工區(qū)各項工作中平安措施的執(zhí)行狀況，制止違章行為。

3.1.2組織開展平安員網(wǎng)活動，編制每周平安活動方案，并督促檢查執(zhí)行狀況。

3.1.3組織開展春、秋季平安大檢查，防火、防汛、防臺、迎峰渡夏等專項檢查，編制檢查總結(jié)，匯總制訂整改措施，并監(jiān)督落實。消防設(shè)施和滅火器材的管理。

3.1.4組織對職工開展平安教育和安規(guī)年試，結(jié)合實際工作，表彰好人好事，發(fā)覺存在問題及事故苗頭，準(zhǔn)時匯報領(lǐng)導(dǎo)，杜絕事故隱患。

3.1.5組織進(jìn)行所轄變電站設(shè)備等各類危急源的辨識、分析和防控工作。

3.2權(quán)限

3.2.1對在部門范圍內(nèi)平安管理,有監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)、建議權(quán)。

3.2.2有權(quán)就本崗位中存在的問題提出看法和建議。

3.2.3對本崗位人員制定的關(guān)于平安管理的相關(guān)制度和規(guī)定有解釋權(quán)。

4崗位任職資格

4.1學(xué)歷與職稱

具有高校本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（新聘管理、技術(shù)人員應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷）。

4.2工作經(jīng)受

本科學(xué)歷的應(yīng)從事專業(yè)工作5年及以上，討論生及以上學(xué)歷的應(yīng)從事專業(yè)工作3年及以上。

4.3業(yè)務(wù)學(xué)問

4.3.1把握電力線路、電氣設(shè)備施工、運(yùn)行、職工教育等特地學(xué)問。

4.3.2熟識電力生產(chǎn)過程和供電系統(tǒng)、電氣設(shè)備基本原理。

4.3.3熟識電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、供電法規(guī)以及其它等有關(guān)法律法規(guī)學(xué)問。把握電業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度和電業(yè)平安工作規(guī)程。

4.3.4熟識電力企業(yè)生產(chǎn)平安等管理學(xué)問，了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理學(xué)問。

4.4工作力量

4.4.1具有肯定的的文字與語言表達(dá)力量、計算機(jī)操作力量、組織與溝通協(xié)調(diào)力量、工作創(chuàng)新力量、管理力量與決策力量、較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力量。

4.4.2能正確理解黨和國家方針、政策及上級下達(dá)的文件、指令，結(jié)合本所目標(biāo)任務(wù)，針對變電、配電設(shè)備運(yùn)行管理中消失的狀況和問題作出正確分析與推斷。

4.4.3能對平安生產(chǎn)質(zhì)量管理工作中消失的各種狀況進(jìn)行分析，作出決斷或為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)看法。

4.4.4有組織管理工作的力量，能協(xié)調(diào)有關(guān)人員及有關(guān)部門共同開展工作。

4.4.5有肯定的語言、文字力量，能正確傳達(dá)上級指示，能撰寫業(yè)務(wù)文件，制定工作方案，起草工作總結(jié)和調(diào)查報告等文字材料。嫻熟把握現(xiàn)代化辦公設(shè)備和計算機(jī)技術(shù)。

【導(dǎo)語】崗位管理標(biāo)準(zhǔn)怎么寫受歡迎？本為整理了15篇優(yōu)秀的崗位管理標(biāo)準(zhǔn)范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的崗位管理標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】燃料管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1

范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了中電投北部灣（廣西）熱電有限公司平安生產(chǎn)部燃料管理員崗位的工作概要、崗位職責(zé)、崗位組織關(guān)系、崗位要求、考核與檢查。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于中電投北部灣（廣西）熱電有限公司平安生產(chǎn)部燃料管理員崗位。

2工作概要

在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)燃料專業(yè)的技術(shù)管理、燃料運(yùn)行管理、煤場管理及相關(guān)的外委管理工作，保證燃料專業(yè)設(shè)備的平安、穩(wěn)定、牢靠運(yùn)行，保證設(shè)備的完好率，確保入廠、入爐煤的質(zhì)量滿意生產(chǎn)要求。

3崗位職責(zé)

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)

程度工作結(jié)果衡量指標(biāo)3.1平安職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)督促重要平安整改措施的實施督促實施檢查、督促整改完成率3.1.2負(fù)責(zé)審核燃料專業(yè)所轄設(shè)備的平安性評價工作負(fù)責(zé)按時評價，有整改措施。完成時限、措施是否完善3.1.3負(fù)責(zé)審核燃料專業(yè)所轄設(shè)備重要大事的分析及整改措施的落實負(fù)責(zé)分析準(zhǔn)時、精確?????，整改措施完善并落實到位。解決現(xiàn)場實際問題3.1.4負(fù)責(zé)審核燃料專業(yè)所轄設(shè)備重要平安措施和實施負(fù)責(zé)平安措施齊備、完善，完成率≥98%提高設(shè)備健康水平3.2管理職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)審核燃料專業(yè)的年度方案負(fù)責(zé)方案基本精確?????

在要求的時間內(nèi)完成方案精確?????率3.2．2負(fù)責(zé)審核燃料專業(yè)月度、年度備品備件方案,設(shè)備更新改造項目及技術(shù)措施方案,反事故措施方案負(fù)責(zé)方案基本精確?????

在要求的時間內(nèi)完成方案完成率3.2.3負(fù)責(zé)審核燃料專業(yè)所轄主要設(shè)備和主要幫助設(shè)備的檢修方案負(fù)責(zé)方案基本精確?????，費(fèi)用使用基本合理方案精確?????率3.2.4結(jié)合本部門其他專業(yè)技術(shù)人員抓好燃料專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督、防臺、防暑工作。負(fù)責(zé)樂觀執(zhí)行準(zhǔn)時性、完整性3.2.5做好燃料驗收工作，做好電廠用煤的采樣、制樣工作，加強(qiáng)煤場管理，對儲煤場的煤堆進(jìn)行碾壓，整形、噴水除塵降溫，削減煤堆自燃負(fù)責(zé)不發(fā)生虧卡現(xiàn)象，入廠煤和入爐煤熱值差小于100大卡/公斤準(zhǔn)時性、精確?????性，采制樣是否符合作業(yè)規(guī)范，達(dá)到節(jié)省環(huán)保型電廠的煤耗標(biāo)準(zhǔn)。3.2.6負(fù)責(zé)燃料專業(yè)技術(shù)改造工程項目的技術(shù)論證和經(jīng)濟(jì)分析負(fù)責(zé)方案基本精確?????，95%能按方案完成。方案精確?????率3.2.7負(fù)責(zé)燃料專業(yè)技術(shù)措施、試驗方案和設(shè)備、系統(tǒng)異動報告的審核工作，做好臺帳記錄，不發(fā)生因?qū)彶楣芾聿划?dāng)而發(fā)生故障負(fù)責(zé)報告數(shù)據(jù)基本齊全、精確?????，歸檔準(zhǔn)時精確?????性3.2.8組織編制燃料設(shè)備大小修的施工方案，負(fù)責(zé)審核特別項目及重大的施工技術(shù)措施，落實大小修前的施工預(yù)備工作，在大小修過程中把握進(jìn)度、質(zhì)量狀況，參加大小修質(zhì)量驗收工作負(fù)責(zé)方案基本精確?????，90%能按方案完成方案精確?????率

質(zhì)量滿意要求3.2.9負(fù)責(zé)燃料專業(yè)設(shè)備檢修規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的定期修訂主持規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)齊全，定期修改準(zhǔn)時性、完整性3.2.10負(fù)責(zé)燃料專業(yè)主要幫助設(shè)備深層次技術(shù)問題的分析負(fù)責(zé)分析基本精確?????，措施針對性較強(qiáng)，基本能解決現(xiàn)場問題解決現(xiàn)場生產(chǎn)、技術(shù)問題3.2.11負(fù)責(zé)審核燃料專業(yè)所轄設(shè)備的評級工作負(fù)責(zé)評級按時，設(shè)備一類率大于90%，完好率100%準(zhǔn)時性、精確?????性3.2.12參加燃料專業(yè)的科技管理工作，留意收集、整理、利用新設(shè)備、新工藝、新材料方面的資料，結(jié)合廠實際，推動燃料專業(yè)的技術(shù)進(jìn)步；參加收集準(zhǔn)時，能應(yīng)用先進(jìn)性、指導(dǎo)性3.2.13積累燃料專業(yè)方面的生產(chǎn)技術(shù)資料和技術(shù)圖紙，建立健全各類管理臺帳，協(xié)作檔案室做好有關(guān)資料、圖紙的歸檔、立卷工作負(fù)責(zé)臺帳、資料準(zhǔn)時性、正確性、齊全性、規(guī)范性3.2.14收集燃料專業(yè)所轄設(shè)備國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)負(fù)責(zé)收集準(zhǔn)時，能應(yīng)用先進(jìn)性、指導(dǎo)性3.2.15督促并幫助燃環(huán)部開展燃料運(yùn)行專業(yè)分析，提出燃料合理的運(yùn)行方式及改進(jìn)方案幫助樂觀協(xié)作燃料設(shè)備在平安、經(jīng)濟(jì)的方式下運(yùn)行3.2.16督促檢修準(zhǔn)時消退設(shè)備缺陷督促消缺率＞95%準(zhǔn)時消退設(shè)備缺陷3.2.17參與廠各類事故的調(diào)查分析，協(xié)作平安監(jiān)察室對事故緣由做出正確的技術(shù)分析，并從燃料專業(yè)的角度提出有效的預(yù)防措施以防止事故重復(fù)發(fā)生參加樂觀參與做到“四不放過”3.2.18負(fù)責(zé)并組織對重大技術(shù)問題的綜合分析、專題技術(shù)討論和攻關(guān)負(fù)責(zé)定期執(zhí)行為解決重大技術(shù)問題供應(yīng)牢靠的依據(jù)和參考看法3.2.19負(fù)責(zé)本專業(yè)節(jié)能降耗技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)樂觀組織分析入廠入爐煤熱值差＜100大卡/公斤達(dá)到節(jié)能環(huán)保型電廠能耗標(biāo)準(zhǔn)3.3.20負(fù)責(zé)年終專業(yè)及工作總結(jié)，并作出下年規(guī)劃負(fù)責(zé)年終總結(jié)，工作規(guī)劃準(zhǔn)時性、客觀性、精確?????性3.2.21負(fù)責(zé)燃料專業(yè)技術(shù)改造技術(shù)協(xié)議談判、簽訂負(fù)責(zé)樂觀參與合理、精確?????3.2.22指導(dǎo)燃料專業(yè)維護(hù)、檢修工作，并可提出改進(jìn)看法；督促、檢查、考核燃料專業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成狀況；負(fù)責(zé)樂觀執(zhí)行指導(dǎo)性正確性3.3其他職責(zé)3.3.1負(fù)責(zé)審核相關(guān)檢修管理制度負(fù)責(zé)制度齊全、修改準(zhǔn)時準(zhǔn)時性、完整性3.3.2負(fù)責(zé)審核燃料專業(yè)外委維護(hù)單位用工工時負(fù)責(zé)審核準(zhǔn)時，基本精確?????精確?????性3.3.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作負(fù)責(zé)審核準(zhǔn)時，基本精確?????準(zhǔn)時、效果

4

可能消失的工作失誤

4.1檢修項目方案審核不周、造成設(shè)備漏修，設(shè)備牢靠性下降。

4.2狀態(tài)檢修猜測不精確?????，造成設(shè)備過修或欠修。

4.3備品備件等物質(zhì)方案審核不細(xì)，造成物資積壓。

5

崗位組織關(guān)系

5.1崗位級別：

5.2直接上級：部門主任

5.3直接下級：

5.4內(nèi)部接觸：公司相關(guān)部門

5.5外部接觸：外委單位

【第2篇】物資管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1

范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了中電投北部灣（廣西）熱電有限公司物資管理崗位的工作概要、崗位職責(zé)、崗位組織關(guān)系、崗位要求、考核與檢查。

本標(biāo)準(zhǔn)適用中電投北部灣（廣西）熱電有限公司物資管理崗位。

2

工作概要

在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)物質(zhì)的申報、統(tǒng)計、選購、催交和管理等工作。

3

崗位職責(zé)

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)

程度工作結(jié)果衡量指標(biāo)3.1工作職責(zé)3.1.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資供應(yīng)、銷售、管理和物價等方面的方針、政策及上級的有關(guān)規(guī)定，抵制各種違紀(jì)行為和不正之風(fēng)負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)無違規(guī)、違紀(jì)記錄3.1.2依據(jù)工程網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度，準(zhǔn)時執(zhí)行生產(chǎn)預(yù)備所需設(shè)備及材料的選購方案，并按時選購供應(yīng)。負(fù)責(zé)按方案準(zhǔn)時選購物質(zhì)能否準(zhǔn)時滿意生產(chǎn)需要3.1.3組織設(shè)備（包括非標(biāo)設(shè)備加工）及材料的招議標(biāo)工作，負(fù)責(zé)與中標(biāo)廠商簽訂供貨合同并建立合同檔案；負(fù)責(zé)合同執(zhí)行及變更處理，下達(dá)物資供應(yīng)付款單及結(jié)算單；負(fù)責(zé)聯(lián)系和支配主要設(shè)備的監(jiān)造工作，督促監(jiān)造單位準(zhǔn)時供應(yīng)監(jiān)造報告；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供方的售后服務(wù)工作。

簽訂小型設(shè)備及零星材料的訂貨合同，負(fù)責(zé)急需物資的求援及調(diào)配工作。負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定按時完成，工作中無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象3.1.4負(fù)責(zé)簽訂有關(guān)設(shè)備、物資的裝卸、運(yùn)輸、保養(yǎng)協(xié)議。負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定工作中無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象3.2.1負(fù)責(zé)物資倉庫的管理，建立合理儲備，降低倉儲費(fèi)用；做好入庫設(shè)備和材料保管、保養(yǎng)、驗收及發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行入庫、出庫制度，定期進(jìn)行物資清查、盤點，做到帳、卡、物三相符，做好倉庫的防火、防盜、防破壞和自然災(zāi)難的

“四防”工作。負(fù)責(zé)物資管理有序是否按規(guī)定管理好物資3.1.7負(fù)責(zé)材料方案價格的編制和調(diào)整工作，協(xié)作財務(wù)部做好材料款統(tǒng)計核算工作。負(fù)責(zé)完成工作降低成本3.1.8負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對到場設(shè)備進(jìn)行開箱驗收，清點接收隨機(jī)資料、備品備件及專用工具，做好登記造冊工作，準(zhǔn)時按清單移交有關(guān)部門（含檔案室），并回收設(shè)計修改等引起的閑置設(shè)備。負(fù)責(zé)完成工作準(zhǔn)時完成，并正確、無誤3.2.2建立物資統(tǒng)計臺帳，準(zhǔn)時精確?????地編報物資月度、季度、年度統(tǒng)計報表，并做好存檔工作；收集、整理物資信息資料，定期召開物資經(jīng)濟(jì)活動分析會，進(jìn)行成本核算，做好經(jīng)濟(jì)分析報表。部分完善臺賬、相關(guān)報表及分析資料、數(shù)據(jù)是否完善、真實3.2.3負(fù)責(zé)庫存積壓物資的調(diào)劑利用和工程現(xiàn)場廢舊物資的回收、修復(fù)，提高資金使用效益。負(fù)責(zé)削減庫存庫存量3.2.4參與設(shè)備及材料的選型、調(diào)研工作，參與設(shè)備技術(shù)協(xié)議的簽訂工作。負(fù)責(zé)仔細(xì)履責(zé)準(zhǔn)時性

4

可能消失的工作失誤

4.1在物資選購過程中違反國家法規(guī)，違反集團(tuán)公司、南方分公司及本公司的相關(guān)制度。

4.2因物資選購不準(zhǔn)時影響正常生產(chǎn)。

4.3因工作疏忽，選購的物質(zhì)與實際需要不符。

4.4因管理不善造成選購的物資損壞。

4.5因未嚴(yán)格執(zhí)行物資方案造成物資積壓，增加庫存。

5

崗位組織關(guān)系

5.1崗位級別：

5.2直接上級：部門主任

5.3直接下級：無

5.4內(nèi)部接觸：公司相關(guān)部門

5.5外部接觸：外委單位

6崗位要求

6.1.1學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

6.1.2專業(yè)要求：電廠物資選購及管理相關(guān)專業(yè)

6.1.3所需專業(yè)資格要求：中級及以上技術(shù)職稱

6.1.4所需基本專業(yè)學(xué)問：了解電廠常規(guī)設(shè)備、熟識物資選購業(yè)務(wù)

6.1.5所需提高的專業(yè)學(xué)問：招投標(biāo)、合同管理、電廠專業(yè)學(xué)問、市場營銷學(xué)問

6.1.6外語：一般

6.1.7計算機(jī)：熟識

6.2工作閱歷與年限：從事本專業(yè)工作年限5年以上

6.3培訓(xùn)

6.3.1所需基礎(chǔ)培訓(xùn)：電廠相關(guān)理論學(xué)問

6.3.2所需提高培訓(xùn)：物資管理合同管理

6.4力量模型

所屬力量程度所屬力量程度所屬力量程度指導(dǎo)力量4激勵力量4解決問題力量4方案力量5組織力量4信息推斷力量5分析力量5協(xié)調(diào)4

6.5共性特征

所屬力量程度所屬力量程度所屬力量程度服務(wù)精神4條理性4責(zé)任感5思維嚴(yán)謹(jǐn)4原則性5合作5

6.6所需使用的工具設(shè)備：計算機(jī)

6.7身體特征：健康

7

考核與檢查

本標(biāo)準(zhǔn)檢查與考核按績效考評制度的規(guī)定進(jìn)行。

【第3篇】建筑項目合同管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1、編制目的

本工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定各項目合同管理員工作職責(zé)、內(nèi)容,應(yīng)保存的資料和應(yīng)熟識的法律、法規(guī)和制度。

2、工作職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的有關(guān)合同管理的方針、政策和法律、法規(guī)。

(2)負(fù)責(zé)合同評審、參加合同的談判、簽訂、變更和爭議處理。

(3)負(fù)責(zé)對合同的履行進(jìn)行監(jiān)督。

(4)負(fù)責(zé)對分包方的考核。

(5)負(fù)責(zé)合同和分包方原始資料的管理。

3、工作內(nèi)容

(1)準(zhǔn)時獵取工程建設(shè)施工合同文件。合同性文件包括:招標(biāo)文件及附件、投標(biāo)書及附件、建設(shè)工程施工合同。

(2)熟識和討論工程建設(shè)施工合同文件,全面了解和明確施工合同各條款,負(fù)責(zé)施工合同的二次交底,二次交底應(yīng)面對項目部全體管理人員、各班組負(fù)責(zé)人及分包單位負(fù)責(zé)人。

(3)參加項目分包合同、分供方合同的談判、評審和簽訂,審核并留存分包方的資證、信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量鑒定等盡可能完善的資料,經(jīng)審定合格的分包方納入合格分包方名冊,并提交公司主管部門備案。

(4)負(fù)責(zé)對各類合同的履約進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,準(zhǔn)時發(fā)覺違約的緣由、責(zé)任及可能產(chǎn)生的后果,每月按時向公司書面匯報合同履約狀況。

(5)對合同履行中發(fā)生的變更、違約、爭議事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,并做好資料的收集和整理。

(6)每月定期整理和匯總工程的工期簽證、經(jīng)濟(jì)簽證等資料,登記匯總結(jié)果并上報公司。

(7)在各類合同管理中,留意預(yù)防相關(guān)方的索賠,收集有利證據(jù),做好索賠與反索賠工作。

(8)對合同文件進(jìn)行分類、編號管理,保證合同文件不丟失、不損壞、不失密,并便利使用。

(9)接受上級各部門的合同管理狀況檢查,對檢查中提出的問題準(zhǔn)時整改。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

4、本崗位需要存檔資料

(1)合同臺帳

(2)合同履約分析記錄

(3)合格分包方名冊.

(4)合格分包方考核、重新考察記錄

(5)分包、分供合同草案評審記錄

(6)合同變更臺帳

(7)其他應(yīng)保存的資料

(8)各類合同及協(xié)議

5、本崗位應(yīng)熟識的主要法律、法規(guī)、制度

(1)《中華人民共和國建筑法》

(2)《中華人民共和國合同法》

(3)《中華人民共和國招投標(biāo)法》

(4)《中華人民共和國統(tǒng)計法》

(5)《中華人民共和國民事訴訟法》

(6)《中華人民共和國公司法》

(7)《中華人民共和國環(huán)境愛護(hù)法》

(8)《中華人民共和國工會法》

(9)《中華人民共和國檔案法》

(10)《中華人民共和國保守國家隱秘法》

(11)《中華人民共和國保險法》

(12)工程所在地地方政府法規(guī)和要求

(13)建筑工程施工合同

(14)定額及相關(guān)配套文件

【第4篇】物業(yè)管理管理崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)

物業(yè)管理管理崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)

一、晉升標(biāo)準(zhǔn)針對對象:預(yù)提干部或擬晉級至該崗位的人員

二、晉升考察內(nèi)容:

1.品德:為人正直,作風(fēng)正派,忠誠狡猾;光明磊落,心懷坦蕩,胸襟寬廣,能包涵人;具備較強(qiáng)的犧牲奉獻(xiàn)精神,能吃虧,不計個人得失,不謀私利,大局觀念強(qiáng),對公司、企業(yè)高度忠誠與認(rèn)同,旗幟鮮亮地支持公司的XX與進(jìn)展;

2.自我開發(fā)意識:工作樂觀主動,能始終如一地追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量;有極強(qiáng)的上進(jìn)心,求知