麥肯錫-財務(wù)規(guī)劃模版課件

財務(wù)規(guī)劃模板Datang010307BJ(GB)-PR1目錄1. 財務(wù)規(guī)劃要點與預(yù)期效果2. 財務(wù)規(guī)劃的目的和原則3. 財務(wù)規(guī)劃流程4. 財務(wù)規(guī)劃流程內(nèi)容財務(wù)規(guī)劃流程質(zhì)詢會業(yè)務(wù)單元財務(wù)規(guī)劃模板1Datang010307BJ(GB)-PR11.財務(wù)規(guī)劃流程的要點和預(yù)期效果要點財務(wù)規(guī)劃包括經(jīng)營計劃和預(yù)算計劃，是一個自上而下、自下而上匯總調(diào)整的過程財務(wù)規(guī)劃由業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)直接制訂、并“擁有”，而不是由財務(wù)部或計劃部“制訂”通過經(jīng)營計劃增強經(jīng)營的主動性經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算是一個整體的過程，其結(jié)果不光生成一系列報表，而且有詳盡的經(jīng)營舉措計劃，以作為經(jīng)營活動的指導(dǎo)財務(wù)規(guī)劃的制訂及考核以投資資本回報(ROIC)為最終目標(biāo)財務(wù)規(guī)劃執(zhí)行情況的考核以解決問題為要旨，考核與人員考評、激勵掛鉤預(yù)期效果真正有經(jīng)營指導(dǎo)意義的，為各業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人“擁有”并承諾的計劃及經(jīng)營合同通過嚴(yán)格的考核，確保業(yè)績的實現(xiàn)計劃的完成或超額完成在公司管理層中，價值創(chuàng)造及ROIC概念的建立總部下達初步的期望業(yè)績指標(biāo)業(yè)務(wù)單元制定部門計劃及財務(wù)目標(biāo)匯總/質(zhì)詢/談判/修正業(yè)務(wù)單元計劃批準(zhǔn)各業(yè)務(wù)單元計劃季度/年度經(jīng)營業(yè)績考核及半年度計劃修訂2財務(wù)規(guī)劃流程質(zhì)詢會/考核會集團最高領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定集團財務(wù)業(yè)績期望目標(biāo)總部下達初步的期望業(yè)績指標(biāo)業(yè)務(wù)單元制定部門計劃及財務(wù)目標(biāo)匯總/質(zhì)詢/談判/修正業(yè)務(wù)單元計劃批準(zhǔn)各業(yè)務(wù)單元計劃季度/年度經(jīng)營業(yè)績考核及半年度計劃修訂分解、初定各業(yè)務(wù)單元的期望財務(wù)業(yè)績指標(biāo)，下達年度預(yù)算編制指導(dǎo)思想和要求提供各業(yè)務(wù)單元必要的技術(shù)協(xié)助及指導(dǎo)匯總各業(yè)務(wù)單元計劃；發(fā)現(xiàn)潛在問題及缺口，提出初步調(diào)整建議參與質(zhì)詢會，向集團領(lǐng)導(dǎo)提供分析及技術(shù)支持總部財務(wù)規(guī)劃部門對各業(yè)務(wù)單元/業(yè)務(wù)單元財務(wù)規(guī)劃逐一質(zhì)詢?nèi)缬斜匾M一步質(zhì)詢/協(xié)商；批準(zhǔn)計劃匯總修正過的各業(yè)務(wù)單元計劃，確保集團目標(biāo)的盡量實現(xiàn)最后確定成文，形成考核依據(jù)每季度進行各業(yè)務(wù)單元逐一考核；在實際業(yè)績和計劃差異過大時進行干預(yù)業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人陳述本業(yè)務(wù)單元財務(wù)規(guī)劃按需要參與考核會;匯報本業(yè)務(wù)單元業(yè)績業(yè)務(wù)單元財務(wù)部門在業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下按本部門戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年目標(biāo)和總部期望目標(biāo)，起草財務(wù)規(guī)劃，匯總下屬產(chǎn)品部計劃按需要參與質(zhì)詢會修正本業(yè)務(wù)單元計劃為考核會準(zhǔn)備材料修改/審批經(jīng)營計劃考核會了解預(yù)算執(zhí)行情況和業(yè)績差距每月就各業(yè)務(wù)單元計劃完成情況進行跟蹤；向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報明顯的業(yè)績差異設(shè)立本業(yè)務(wù)單元財務(wù)規(guī)劃目標(biāo)；直接領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)單元的財務(wù)規(guī)劃批準(zhǔn)本業(yè)務(wù)單元計劃；呈報集團總部產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人在業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，制訂本產(chǎn)品部財務(wù)規(guī)劃，匯總下屬經(jīng)營部門計劃參與質(zhì)詢會，陳述本產(chǎn)品部計劃修正本產(chǎn)品部計劃匯報本產(chǎn)品部業(yè)績董事會批準(zhǔn)戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)定初步財務(wù)業(yè)績期望九月十月十月-十一月十二月得到預(yù)算結(jié)果，以供了解44.集團總部財務(wù)規(guī)劃匯總–主要內(nèi)容主要內(nèi)容集團戰(zhàn)略規(guī)劃及第一年目標(biāo)概述1.1戰(zhàn)略規(guī)劃第一年目標(biāo)1.2主要經(jīng)營計劃及預(yù)算計劃前提與假設(shè)主要經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)及計劃2.1年度及月度銷售計劃為達到戰(zhàn)略目標(biāo)以及主要經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的主要經(jīng)營舉措、時間表、責(zé)任人及資源需求3.1新業(yè)務(wù)的建立3.2老業(yè)務(wù)單元新市場的開拓3.3新戰(zhàn)略聯(lián)盟的建立影響經(jīng)營計劃目標(biāo)完成的主要風(fēng)險，發(fā)生可能性，影響程度和防范舉措4.1財產(chǎn)損失4.2違約4.3其他詳細(xì)的財務(wù)預(yù)算計劃5.1損益表5.2現(xiàn)金流量表5.3資產(chǎn)負(fù)債表5.4費用預(yù)算5.5固定資產(chǎn)預(yù)算5.6融資需求預(yù)算1、2、3、4、5、5Datang010307BJ(GB)-PR1業(yè)務(wù)單元財務(wù)規(guī)劃–主要內(nèi)容主要內(nèi)容1.本業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃及第一年目標(biāo)概述1.1戰(zhàn)略規(guī)劃第一年目標(biāo)1.2經(jīng)營計劃及預(yù)算計劃前提和假設(shè)2.主要經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)及計劃2.2年度及月度銷售計劃3.為達到戰(zhàn)略目標(biāo)以及主要經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的主要經(jīng)營舉措、時間表、責(zé)任人及資源需求3.1新業(yè)務(wù)的建立3.2老業(yè)務(wù)單元新市場的開拓3.3新戰(zhàn)略聯(lián)盟的建立4.現(xiàn)計劃和集團目標(biāo)要求之間的差異及填補缺口之具體舉措5.影響經(jīng)營計劃目標(biāo)完成的主要風(fēng)險，發(fā)生可能性，影響程度和防范舉措6.詳細(xì)的財務(wù)預(yù)算計劃 6.1損益表6.2訂單管理報告6.3現(xiàn)金流量表6.4資產(chǎn)負(fù)債表6.5費用預(yù)算6.6固定資產(chǎn)預(yù)算6.7融資需求預(yù)算6Datang010307BJ(GB)-PR1年度財務(wù)規(guī)劃質(zhì)詢會–會議規(guī)則會議規(guī)則：各業(yè)務(wù)單元的呈報材料圖表一律按要求格式并不超過10頁質(zhì)詢及對質(zhì)詢的應(yīng)答要求以事實及數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)質(zhì)詢對事，不對人與會人員對各業(yè)務(wù)單元計劃及預(yù)算有質(zhì)詢權(quán)，總裁對修正要求有終決權(quán)需提前準(zhǔn)備的材料：材料財務(wù)總監(jiān)下達會議議程及規(guī)則，材料要求財務(wù)總監(jiān)下達集團總體財務(wù)目標(biāo)期望值各業(yè)務(wù)單元財務(wù)規(guī)劃提前量3周4~5周1周會后后續(xù)活動：財務(wù)總監(jiān)總結(jié)、分發(fā)會議關(guān)于各業(yè)務(wù)單元計劃修改的要求及時間表總部財務(wù)規(guī)劃部門跟蹤計劃的修改，重新匯總，直至與集團要求達成一致8Datang010307BJ(GB)-PR16.業(yè)務(wù)單元業(yè)績考核會–會議議程及目的參加人員：總裁，業(yè)務(wù)單元總經(jīng)理，集團總部財務(wù)總監(jiān)，及總部人力資源部門，財務(wù)規(guī)劃部門負(fù)責(zé)人，業(yè)務(wù)單元部門經(jīng)理(在質(zhì)詢本業(yè)務(wù)單元時,按需列席)時間：季度考核:四、七、十月下旬，八小時年度考核：一月下旬，兩天會議目的：對各業(yè)務(wù)單元的前一季度經(jīng)營及財務(wù)計劃的完成情況進行質(zhì)詢考核，及時發(fā)現(xiàn)解決經(jīng)營中潛在問題,對實際業(yè)績與計劃差異提出改進意見，以確保各業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，并盡量保證集團總體經(jīng)營目標(biāo)/財務(wù)目標(biāo)實現(xiàn),或必要時修訂經(jīng)營/預(yù)算計劃,以適應(yīng)外部市場的變化總裁介紹會議目的財務(wù)總監(jiān)介紹集團總體該季度總體目標(biāo)完成情況及主要差距,主要差距的來源各業(yè)務(wù)單元逐一呈報業(yè)務(wù)單元的該季度經(jīng)營業(yè)績及預(yù)算的執(zhí)行情況，接受與會人員質(zhì)詢，揭示問題,責(zé)成解決,針對差距提出改進的目標(biāo)，具體行動方案，實施時間表，落實責(zé)任人。財務(wù)總監(jiān)總結(jié)會議達成的須解決的問題明確改進目標(biāo)總裁總結(jié),宣布閉會0.25會議議程：議題時間(小時)0.751X60.50.58小時9Datang010307BJ(GB)-PR1業(yè)務(wù)單元業(yè)績考核會–會議規(guī)則會議規(guī)則：考核會不是為了揭示問題,解釋說明理由,而是旨在共同解決問題各業(yè)務(wù)單元對差距的認(rèn)識及解決方法準(zhǔn)備充分,并準(zhǔn)備相關(guān)圖表(呈報材料圖表一律按要求格式并不超過10頁)需提前準(zhǔn)備的材料：材料財務(wù)規(guī)劃部門的月度/季度計劃完成情況通報財務(wù)規(guī)劃部門對本季度計劃完成情況的差距分析及主要疑點各業(yè)務(wù)單元對自己的計劃完成情況的差距分析及解決的擬用舉措提前量每月初1周3天會后后續(xù)活動：財務(wù)總監(jiān)總結(jié)、下達會議結(jié)果,及關(guān)于于各業(yè)務(wù)單元改進行動計劃的時間表與責(zé)任人,作為下一次考核會的依據(jù)總部財務(wù)規(guī)劃部門跟蹤每月行動計劃與經(jīng)營的執(zhí)行情況，及時在月中向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報明顯的業(yè)績差異總部考核部門根據(jù)業(yè)務(wù)單元經(jīng)營業(yè)績及考核制度與標(biāo)準(zhǔn)向總裁提出考核建議10Datang010307BJ(GB)-PR1業(yè)務(wù)單元財務(wù)規(guī)劃報告樣板目標(biāo)細(xì)分銷售收入單位價格銷量生產(chǎn)成本單位成本銷量毛利費用市場費用銷售費用研發(fā)費用行政管理費用稅息前營業(yè)收益1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月2、主要經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)及計劃總計12Datang010307BJ(GB)-PR1業(yè)務(wù)單元財務(wù)規(guī)劃報告樣板目標(biāo)1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月3、戰(zhàn)略目標(biāo)實施具體時間表舉措時間表負(fù)責(zé)人13Datang010307BJ(GB)-PR1業(yè)務(wù)單元財務(wù)規(guī)劃報告樣板現(xiàn)有舉措目標(biāo)4、差異分析集團設(shè)定目標(biāo)差異解釋差異彌補方式差異14Datang010307BJ(GB)-PR1單位：人民幣萬元，僅供內(nèi)部使用

業(yè)務(wù)單元財務(wù)規(guī)劃報告樣板：6.1損益表報價的銷售收入*折扣* 銷售收入購買的硬、軟件及服務(wù)金額凈收入銷售成本(扣除購買成本)產(chǎn)品成本項目成本經(jīng)營部門費用毛利毛利率產(chǎn)品部費用研發(fā)費用銷售費用市場費用行政費用產(chǎn)品部貢獻利潤貢獻利潤率業(yè)務(wù)單元費用業(yè)務(wù)單元銷售費用業(yè)務(wù)單元市場費用業(yè)務(wù)單元行政費用經(jīng)營利潤產(chǎn)品部XX業(yè)務(wù)單元總和預(yù)算值實際值經(jīng)營投資資本投資資本回報率(ROIC)平均加權(quán)資本成本(WACC)產(chǎn)品部XX預(yù)算值實際值產(chǎn)品部XX預(yù)算值實際值預(yù)算值實際值產(chǎn)品部XX預(yù)算值實際值預(yù)算值實際值財務(wù)費用稅前利潤所得稅凈利16Datang010307BJ(GB)-PR1業(yè)務(wù)單元財務(wù)規(guī)劃報告樣板：6.2訂單管理報告上期未執(zhí)行訂單面額

折扣AB上期未執(zhí)行訂單實際額本期執(zhí)行百分?jǐn)?shù)C=A-BD來自上期未執(zhí)行訂單的收入E=CxD新訂單面額折扣FG新訂單實際額本期執(zhí)行百分?jǐn)?shù)H=F-GI來自新訂單的收入J=HxI訂單面額收入折扣K=AxD+FxIL=BxD+GxI毛利M=K-L100109030%27800100700670=30+64083=3+8058780%560在6.1損益表中報告

Source: McKinseyanalysis單位：人民幣萬元，僅供內(nèi)部使用

產(chǎn)品部XX業(yè)務(wù)單元總和預(yù)算值實際值產(chǎn)品部XX預(yù)算值實際值產(chǎn)品部XX預(yù)算值實際值預(yù)算值實際值產(chǎn)品部XX預(yù)算值實際值預(yù)算值實際值17Datang010307BJ(GB)-PR1業(yè)務(wù)單元財務(wù)規(guī)劃報告樣板：6.3現(xiàn)金流量預(yù)算18Datang010307BJ(GB)-PR1業(yè)務(wù)單元財務(wù)規(guī)劃報告樣板：6.5費用預(yù)算20Datang010307BJ(GB)-PR1業(yè)務(wù)單元財務(wù)規(guī)劃報告樣板：6.6固定資產(chǎn)預(yù)算明細(xì)表21Datang010307BJ(GB)-PR16.7業(yè)務(wù)單元全年資金需求預(yù)測表單位：日期：