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第5頁共5頁2023年?公司保安部?工作總結(jié)?瞻望全年工?作,保安隊?伍在公司上?級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷和指導(dǎo)下?,在相關(guān)兄?弟部門的幫?助支持下,?較為圓滿的?完成了上級?領(lǐng)導(dǎo)安排和?職責(zé)賦予我?們的各項全?年工作。首?先,我保安?隊伍全體人?員能端正態(tài)?度、統(tǒng)一思?想、以實事?求是的戰(zhàn)略?方針決策堅?決執(zhí)行和完?成公司領(lǐng)導(dǎo)?交予的各項?工作、任務(wù)?。一、全?年主要工作?1、從思?想入手,建?設(shè)一支高素?質(zhì)的安保隊?伍。一年?來我保安部?開展了一系?列關(guān)于崗位?規(guī)章制度的?學(xué)習(xí)、陪訓(xùn)?和安全教育?工作,在學(xué)?習(xí)過程中我?部下屬成員?都能夠樹立?自己正確的?人生觀、價?值觀和事業(yè)?觀。在訓(xùn)練?過程中我們?經(jīng)過了一系?列的周密計?劃和嚴(yán)密_?__,并且?有針對性的?對在崗人員?進行形象和?素質(zhì)的大力?培訓(xùn),切入?了工作重點?,采取了一?些行之有效?的工作方法?,以提升工?作質(zhì)量,杜?絕當(dāng)班人員?和群眾之間?產(chǎn)生矛盾,?對消除同志?們對工作產(chǎn)?生的消極效?應(yīng)有明顯的?效果。由?于保安工作?的特殊性,?要求保安人?員必須有優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)理?念和對__?_及時有效?的解決方法?。以服務(wù)態(tài)?度為重點,?我部全體同?志能夠以求?真務(wù)實的先?進工作理念?為起點,完?整無誤的做?到了有令則?行、有禁則?止。保證用?人單位與施?工單位之間?的和協(xié)與安?全,保證公?司員工以及?施工人員的?人身財產(chǎn)安?全,保證各?公寓樓及崗?卡的執(zhí)勤安?全、工地設(shè)?施及設(shè)備的?安全。作為?安保工作必?須要有認(rèn)真?、嚴(yán)肅、謹(jǐn)?慎、冷靜的?處事方法何?處事謀略。?每個值班點?的組員都能?在上級領(lǐng)導(dǎo)?的指示下,?認(rèn)真務(wù)實的?完成相應(yīng)工?作量。在日?常工作中,?能夠積極主?動,互傳經(jīng)?驗,共同努?力,為生活?區(qū)和廠區(qū)營?造一個積極?向上安全良?好的生活環(huán)?境和施工環(huán)?境。為了?建設(shè)一支高?素質(zhì)的安保?隊伍。更好?的完成上級?下達的各項?任務(wù),我部?制定了嚴(yán)格?的警衛(wèi)員工?作職責(zé)和警?衛(wèi)制度。對?所有組員進?行了___?訓(xùn)練,并專?門___學(xué)?習(xí)了一些交?通常用手勢?通過對儀容?儀表,文明?用語,行為?規(guī)范的學(xué)習(xí)?,使組員們?從外表上改?變,樹立形?象,再通過?每周一次的?工作匯報,?改變同志們?不良的工作?勢頭,樹立?了正確的工?作態(tài)度,組?員們的素質(zhì)?和修養(yǎng)得到?了一定的提?高。2、?從細節(jié)入手?,深化改革?將工作的細?節(jié)滲透進去?。一年來?我部不僅把?樓內(nèi)的安全?問題作為工?作中的主要?內(nèi)容,還對?各個崗卡和?廠區(qū)巡邏的?安全保衛(wèi)工?作做了很多?細致的工作?。同時部門?內(nèi)部也進行?了多次召會?議,共同討?論和研究,?講授經(jīng)驗,?并進行學(xué)習(xí)?,使隊員們?更近一層的?深化了安全?的重要性和?必要性,在?日常工作中?能夠積極主?動的聯(lián)防_?__的密切?協(xié)作,為營?造良好的工?作環(huán)境和公?司日常秩序?共同努力和?積極奮斗。?并且時常做?一些搬運工?作,如:搬?運___瓜?,卸載秋裝?冬裝,卸載?公司物品等?,偶爾參加?上級___?的具有一定?強度的勞動?勞動,如鏟?地,挖溝,?拉電線等工?作。中間一?段時間參加?上級領(lǐng)導(dǎo)要?求的軍訓(xùn)和?為迎接自治?區(qū)領(lǐng)導(dǎo)所做?的一系列訓(xùn)?練和準(zhǔn)備工?作。每個小?組組長要參?加對各個崗?位各人員值?班情況的巡?檢工作,每?周四要參加?例會,討論?一周以來的?工作情況,?存在的問題?以及解決的?方案。從最?開始的不熟?悉不適應(yīng)到?現(xiàn)在的了解?和掌握工作?,從最開始?不了解組員?難以開展工?作到現(xiàn)在同?事之間已經(jīng)?非常熟悉,?能用最好的?方法妥善安?排工作,經(jīng)?歷了一個成?熟的過程。?其中:_?__月份,?天氣比較熱?,但我部工?作人員除當(dāng)?班和大夜人?員外都能夠?積極主動參?加每周的軍?訓(xùn),在__?_月份領(lǐng)導(dǎo)?安排了一些?臨時性的工?作,我部工?作人員都能?夠按時認(rèn)真?完成。_?__月份,?為了迎接公?司集團董事?和__書記?的到來,做?了一些準(zhǔn)備?性工作,除?次每周我部?___人員?去認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項規(guī)章制?度,繼續(xù)參?加各項指標(biāo)?的___訓(xùn)?訓(xùn)。在這段?時間我保安?部人員思想?上不是很穩(wěn)?定,但經(jīng)過?一段時間的?自我教育和?自我批評教?育之后,我?部安保人員?思想基本穩(wěn)?定。__?_月份,在?集團董事和?__書記即?將到來之際?,我部安保?人員都能夠?將公司安排?的各項任務(wù)?認(rèn)真完成,?例如:插彩?旗,收彩旗?,等各項工?作,保證了?接待工作的?正常進行和?圓滿結(jié)束。?___月?份,主要工?作重心放在?了對宿舍樓?的安全工作?安排,有效?地遏制了偷?盜、火災(zāi)、?觸電等事故?的發(fā)生,加?強了各方面?的安全管理?并學(xué)習(xí)了相?關(guān)的消防知?識。3、?從工作得失?入手,查缺?補漏、搞成?份作業(yè)。?這段時間的?工作有優(yōu)點?也有缺點,?先說好的方?面,全體值?班人員的都?能夠以《值?班崗位規(guī)章?制度》為準(zhǔn)?則要求和束?自己,遵守?值班紀(jì)律,?嚴(yán)格履行交?接手續(xù),各?崗位未出現(xiàn)?過一次遲到?,早退,脫?崗,離崗,?互竄崗等不?良現(xiàn)象,組?員組長都能?夠按時或提?前交接班,?對外來人員?及車輛登記?工作做得比?較到位,都?能做好登記?備案工作,?各小組組內(nèi)?同志比較團?結(jié),誰有困?難互相幫助?,對上級領(lǐng)?導(dǎo)安排的一?些工作作都?能及時服從?和完成工作?,對一些及?時突發(fā)時間?都能夠迅速?集合到場,?上班時間能?服從命令,?聽從指揮,?完成上級交?給的任務(wù),?對公寓樓及?崗卡上出現(xiàn)?的問題能夠?及時準(zhǔn)確匯?報和提供第?一手資料。?按公司的規(guī)?定值班室_?__小時在?崗,我部工?作人員都能?執(zhí)行各自的?倒班程序,?值班人員在?值班的時間?沒有擅自離?崗等現(xiàn)象,?上班積極主?動,值班組?其他人員負?責(zé)每天安排?的各項工作?,做到了各?盡其職,力?所能及。值?班人員能夠?認(rèn)真填寫外?來人員進出?登記表和車?輛進出登記?表,打掃劃?定區(qū)域的衛(wèi)?生,并保持?清潔。工?作有這些優(yōu)?點的同時也?存在一些不?足,如,部?分人員值班?期間不夠嚴(yán)?肅,對自己?的儀態(tài)沒有?足夠的重視?,部分人員?值班期間接?打電話,使?用手機,看?與專業(yè)無關(guān)?的書籍,吃?東西等。部?分人員還從?在這一定的?工作情緒,?如有人對上?級安排的軍?訓(xùn)計劃怨聲?載道,直接?放棄工作,?后來做思想?工作再次調(diào)?配回來。?還有的人員?來人員存在?畏懼心理,?有時候?qū)Σ?分外來人員?不理不問,?對廣匯內(nèi)部?人員的一些?不好的舉動?行為不加以?制止,存在?怕得罪人的?心理。還有?對公物得愛?護不到位,?每個值班室?及值班點的?公物已有不?同程度的損?壞,特別是?值班室衛(wèi)生?不能得到很?好的保持,?由于每個值?班室周圍沙?石滿地,導(dǎo)?致值班室地?面經(jīng)常性的?沙土存在。?個別同志?心理素質(zhì)不?過硬,上班?不認(rèn)真,經(jīng)?常存在僥幸?心理,集合?速度相對較?慢由于每個?人都不一樣?,不可能要?求每個人都?能夠自覺的?把工作做到?盡善盡美、?盡職盡責(zé)。?如果想改進?和提高工作?,還需在上?級領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下,通過?我部全體成?員的共同努?力不斷完善?和不斷升化?。二、對?明年的工作?的展望和計?劃新的一?年意味著新?的起點,新?的挑戰(zhàn),一?定努力打造?一個工作新?局面。__?年圓滿的畫?上了句號,?在外面即將?踏上__年?新的征程時?,做了一下?工作設(shè)想:?在這一年里?,我安保部?全體同志能?夠保質(zhì)保量?的完成工作?,在工作中?可以說有得?有失。在新?的一年里,?我安保部全?體同志都誠?心表決把工?作干上一層?樓。將這一?年里做的不?到位的地方?實行查缺補?漏,更近一?層的升華和?完善。首?先,在原有?的基礎(chǔ)上提?高各小組組?員的各人素?質(zhì)和修養(yǎng)。?豐富工作經(jīng)?驗,提升工?作能力,讓?安保部變成?在公司內(nèi)部?具有一定標(biāo)?榜形象的示?范部,做到?工作合理化?,值班積極?化,考勤嚴(yán)?格化,小組?組長權(quán)力化?和管理化。?其次,讓?我安保部成?員能夠把這?段時間的值?勤工作堪稱?通向今后人?生崗位偉大?而堅實的一?腳,保證崗?上值勤理念?化,保證人?員素質(zhì)和形?象的煥然一
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