2023年文員個人工作總結(jié)與計(jì)劃

第13頁共13頁2023年?文員個人工?作總結(jié)與計(jì)?劃時間總?是轉(zhuǎn)瞬即逝?，在__公?司工作的三?個月，我的?收獲和感觸?都很多，任?職以來，我?努力適應(yīng)工?作環(huán)境和前?臺這個嶄新?的工作崗位?，認(rèn)真地履?行了自己的?工作職責(zé)，?較好地完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)。現(xiàn)將?三個月來的?學(xué)習(xí)、工作?情況總結(jié)如?下:一、?在實(shí)踐中學(xué)?習(xí)，努力適?應(yīng)工作。這?是我畢業(yè)之?后的第一份?工作，作為?一個新人，?剛加入公司?時，我對公?司的運(yùn)作模?式和工作流?程都很生疏?，多虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?耐心指導(dǎo)和?幫助，讓我?在較短的時?間內(nèi)熟悉了?前臺的工作?內(nèi)容還有公?司各個部門?的職能所在?。也讓我很?快完成了從?學(xué)生到職員?的轉(zhuǎn)變。?都說前臺是?公司對外形?象的窗口，?短短的三個?月也讓我對?這句話有了?新的認(rèn)識和?體會。前臺?不是花瓶，?一言一行都?代表著公司?，接待公司?來訪的客人?要以禮相迎?，接聽和轉(zhuǎn)?接電話要態(tài)?度和藹，處?理辦公樓的?日常事務(wù)要?認(rèn)真仔細(xì)，?對待同事要?虛心真誠…?…點(diǎn)點(diǎn)滴滴?都讓我在工?作中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中進(jìn)?步，受益匪?淺。二、?學(xué)習(xí)公司企?業(yè)文化，提?升自我。加?入到__這?個大___?，才真正體?會了“勤奮?，專業(yè)，自?信，活力，?創(chuàng)新”這十?個字的內(nèi)涵?，這是__?化的精髓，?我想也是激?勵__每個?員工前進(jìn)的?動力，我從?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的敬業(yè)中感?受到了這種?文化，在這?樣好的工作?氛圍中，我?也以這十個?字為準(zhǔn)則來?要求自己，?以積極樂觀?的工作態(tài)度?投入到工作?中，踏踏實(shí)?實(shí)地做好本?職工作，及?時發(fā)現(xiàn)工作?中的不足，?及時地和部?門溝通，爭?取把工作做?好，做一個?合格，稱職?的員工。這?也一直是今?后工作努力?的目標(biāo)和方?向。三、?拓展自己的?知識面，不?斷完善自己?。三個月的?工作也讓我?產(chǎn)生了危機(jī)?意識，工作?中會接到一?些英文的傳?真和資料，?也會有一些?客戶打來比?較專業(yè)的咨?詢電話，所?以單靠我現(xiàn)?在掌握的知?識和對公司?的了解是不?夠的，我想?以后的工作?中也要不斷?給自己充電?，拓寬自己?的知識，減?少工作中的?空白和失誤?。初入職場?，難免出現(xiàn)?一些小差小?錯需領(lǐng)導(dǎo)指?正;但前事?之鑒，后事?之師，這些?經(jīng)歷也讓我?不斷成熟，?在處理各種?問題時考慮?得更全面，?杜絕類似失?誤的發(fā)生。?這段工作?歷程讓我學(xué)?到了很多，?感悟了很多?，看到公司?的迅速發(fā)展?，我深感驕?傲，在今后?的工作中，?我會努力提?高自我修養(yǎng)?和內(nèi)涵，彌?補(bǔ)工作中的?不足，在新?的學(xué)習(xí)中不?斷的總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，用謙虛?的態(tài)度和飽?滿的熱情做?好我的本職?工作，發(fā)揮?自己的潛力?為公司的建?設(shè)與發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的力?量!四、?工作計(jì)劃?1.在日常?事物工作中?，我將做到?以下幾點(diǎn):?(1)協(xié)?助各部門做?好了各類公?文的登記、?上報、下發(fā)?等工作，并?把原來沒有?具體整理的?文件按類別?整理好放入?貼好標(biāo)簽的?文件夾內(nèi)。?(2)做?好了各類信?件的收發(fā)工?作。(3?)做好低值?易耗品的分?類整理工作?。(4)?配合上級領(lǐng)?導(dǎo)于各部門?做好協(xié)助工?作。(5?)做好辦公?用品的管理?工作。做好?辦公用品領(lǐng)?用登記，按?需所發(fā)，做?到不浪費(fèi)，?按時清點(diǎn)，?以便能及時?補(bǔ)充辦公用?品，滿足大?家工作的需?要。(6?)做好辦公?室設(shè)備的維?護(hù)和保養(yǎng)工?作。(7?)協(xié)助上級?做好節(jié)假日?的排班、值?班等工作，?確保節(jié)假期?間公司的安?全保衛(wèi)工作?文員個人?工作總結(jié)與?計(jì)劃范文篇?二回顧這?一個月，感?慨良多，作?為一名剛進(jìn)?入職場的菜?鳥，懵懵懂?懂、不知所?謂，但在行?政部各位前?輩的幫助下?，一路磕磕?絆絆的走過?。通過這一?個月，我也?學(xué)到了很多?，快速的融?入到__行?政部這個小?家庭中，個?人的工作認(rèn)?識和工作能?力也有了相?應(yīng)的提高。?現(xiàn)總結(jié)如下?:一、以?誠實(shí)的工作?態(tài)度，嚴(yán)格?要求自己，?適應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?行政部作為?公司主要的?后勤工作地?點(diǎn)，它的性?質(zhì)也就決定?了辦公室工?作的繁雜性?質(zhì)。但是，?行政部的人?也相對的比?較少，我作?為一個新人?，能夠主動?的去幫忙，?遇到不懂的?就去請教，?積極的配合?各位前輩，?快速高效的?完成各項(xiàng)工?作。在工?作中，我努?力從每一件?事情上進(jìn)行?總結(jié)，不斷?摸索，掌握?方法，提高?工作效率和?工作質(zhì)量，?因?yàn)樽约哼€?是新人，在?為人處事、?工作經(jīng)驗(yàn)等?方面經(jīng)驗(yàn)還?不足，在平?時工作和生?活中，我都?能夠做到虛?心向同事學(xué)?習(xí)、請教，?學(xué)習(xí)他們的?長處，反思?自己不足，?不斷提高自?己的業(yè)務(wù)素?質(zhì)。我時刻?會提醒自己?，要誠懇待?人，態(tài)度端?正，積極想?辦法，無論?大事小事，?我都要盡最?大能力去做?到___。?在平時時刻?要求自己，?必須遵守勞?動紀(jì)律、從?注意清潔衛(wèi)?生等小事做?起，嚴(yán)格要?求自己。以?不求有功、?但求無過信?念，來對待?所有事情。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)的力度?，注重自身?修養(yǎng)的提高?在__，?企業(yè)文化相?當(dāng)?shù)奶貏e，?除去第一條?的誠實(shí)，我?最欣賞的就?是:終身學(xué)?習(xí)。而這一?點(diǎn)正是我想?要積極做到?的。也因?yàn)?這樣，我不?斷的通過網(wǎng)?絡(luò)、書籍等?學(xué)習(xí)人力資?源相關(guān)的案?例分析，利?用下班時間?學(xué)習(xí)語言知?識，不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)水平和個?人能力。工?作中，雖然?沒有什么特?別大的貢獻(xiàn)?，但是能夠?配合同事完?成各項(xiàng)指標(biāo)?，從中學(xué)習(xí)?，以便以后?自己能夠更?好的獨(dú)立完?成工作。?另外，我也?特別注重從?工作中吸取?教訓(xùn)，不斷?的總結(jié)，認(rèn)?真的學(xué)習(xí)寫?作、人事相?關(guān)的政策、?檔案管理等?相關(guān)的知識?。也虛心向?前輩請教，?取長補(bǔ)短，?增強(qiáng)自己的?服務(wù)意識。?希望能夠盡?快的融入到?__這個大?家庭中去。?三、堅(jiān)持?做好每一項(xiàng)?日常工作，?快樂工作，?自我肯定?1、出勤方?面:每天都?能提前至少?三十分鐘到?達(dá)辦公室，?做好上班前?的相關(guān)工作?準(zhǔn)備，并能?及時檢查各?個辦公區(qū)域?的清潔、設(shè)?備的完好等?，并更新S?PS，方便?__查詢。?2、紙張?文檔、電子?文檔的歸檔?整理方面:?在工作中，?我注意對紙?張資料的整?理和保存，?將有用的及?時保存、歸?檔，對于沒?用的及時銷?毀。因?yàn)楹?多文字性工?作都是電腦?作業(yè)，所以?我也在個人?電腦中建立?了工作資料?檔案庫。并?于每周星期?五把工作過?的資料集中?整理，分類?保存，以便?今后查找。?四、存在?的不足1?、在本職工?作中我還不?夠認(rèn)真負(fù)責(zé)?，崗位意識?還有待進(jìn)一?步的提高。?不能嚴(yán)格要?求自己，工?作上存在自?我放松的情?況。由于辦?公室的工作?繁雜，處理?事情必須快?、精、準(zhǔn)。?在業(yè)務(wù)能力?方面，我還?有很多不足?，比如在整?理___時?，沒有抓住?重點(diǎn)，記錄?不全，不能?突出主要內(nèi)?容，給領(lǐng)導(dǎo)?的會后工作?也帶來了不?便。2、?對工作程序?掌握不充分?，對公司業(yè)?務(wù)熟悉不全?面，對工作?缺少前瞻性?，致使自己?在工作中偶?爾會遇到手?忙腳亂的情?況，甚至?xí)?出現(xiàn)一些不?該出現(xiàn)的錯?誤。致使?對自己有了?些許的懷疑?和不確定性?，對未來也?有了些許的?灰暗情緒。?3、偶有?缺少細(xì)心，?辦事不夠謹(jǐn)?慎，顯得有?些許毛躁。?工作是相對?簡單但又繁?、雜、多，?這就要求我?必須細(xì)心、?有良好的專?業(yè)素質(zhì)、思?路縝密。在?這方面，我?還不夠細(xì)心?，時有粗心?大意、做事?草率的情況?，有時也會?比較毛躁忘?記一些事情?等等。五?、下個月工?作及學(xué)習(xí)計(jì)?劃1、今?后在工作中?還需多向領(lǐng)?導(dǎo)、同事虛?心請教學(xué)習(xí)?，要多與大?家進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，從?大趨勢、大?格局中去思?考、去謀劃?、取長補(bǔ)短?，提高自身?的工作水平?。2、必?須提高工作?質(zhì)量，要具?備強(qiáng)烈的事?業(yè)心、高度?的責(zé)任感。?在每一件事?情做完以后?，要進(jìn)行思?考、總結(jié)，?真正使本職?工作有計(jì)劃?、有落實(shí)。?尤其是要找?出工作中的?不足，善于?自我反省。?3、愛崗?敬業(yè)，勤勞?奉獻(xiàn)，不能?為工作而工?作，在日常?工作中要主?動出擊而不?是被動應(yīng)付?，要積極主?動開展工作?，擯棄浮躁?等待的心態(tài)?，善謀實(shí)干?，肯干事，?敢干事，能?干事，會干?事。4、?平時需多注?意鍛煉自己?的聽知能力?。在日常?工作、會議?、領(lǐng)導(dǎo)講話?等場合，做?到有集中的?注意力、靈?敏的反應(yīng)力?、深刻的理?解力、牢固?的記憶力、?機(jī)智的綜合?力和精湛的?品評力;在?辦事過程中?，做到?jīng)]有?根據(jù)的話不?說，沒有把?握的事不做?，不輕易許?愿，言必行?，行必果。?5、要注?意培養(yǎng)自己?的綜合素質(zhì)?，把政治理?論學(xué)習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合?起來，提高?自身的政治?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?能力，以便?為景區(qū)的明?天奉獻(xiàn)自己?的力量，為?本職事業(yè)做?出更大的貢?獻(xiàn)。文員?個人工作總?結(jié)與計(jì)劃范?文篇三時?光總是轉(zhuǎn)瞬?即逝，一轉(zhuǎn)?眼來中交一?公局沈丹項(xiàng)?目工作已經(jīng)?一年有余，?回顧反思初?來時的懵懵?懂懂以及一?年以來對本?職工作的逐?步熟悉，對?綜合辦公室?文職工作有?了切身感受?。__年，?在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?的重視關(guān)心?和各部門同?事的大力支?持下,我堅(jiān)?持以服務(wù)為?宗旨，始終?嚴(yán)格要求自?己，提高自?身素質(zhì)，扎?實(shí)勤奮工作?，努力為項(xiàng)?目的進(jìn)一步?發(fā)展貢獻(xiàn)自?身的一份力?量，勤勤懇?懇做好本職?工作。年終?歲尾，對來?自實(shí)踐的零?碎體會和不?成熟心得以?及一年來的?工作總結(jié)，?愿與各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?匯報如下:?一、綜合?辦文員是一?個能夠啟智?成才的崗位?綜合管理?部部門工作?的綜合性強(qiáng)?，接觸面廣?，既要乘上?，又要啟下?，還有橫向?聯(lián)系。工作?范圍廣，既?要做好本部?門事務(wù)，又?要協(xié)調(diào)其他?部門事務(wù)。?其次是服務(wù)?面寬，上下?左右、極大?小小的事都?會匯集到辦?公室來，工?作內(nèi)容極其?繁雜。對內(nèi)?對外，對上?對下的協(xié)調(diào)?很重要，不?論是上報還?是下發(fā)，需?要辦公室一?一溝通，協(xié)?商并___?落實(shí)。由于?工作內(nèi)容的?綜合性，作?為綜合管理?部文員，加?班加點(diǎn)多點(diǎn)?，特別是犧?牲的是休息?和娛樂時間?，得到的是?更多學(xué)知識?、長才干、?強(qiáng)素質(zhì)的機(jī)?會;工作要?求高、負(fù)荷?重、節(jié)奏快?，能夠培養(yǎng)?緊張快干、?嚴(yán)謹(jǐn)高效的?作風(fēng);做不?到精通某項(xiàng)?工作，多學(xué)?博采，全面?熟悉也未嘗?不是一件好?事。一年以?來的工作中?讓我感受到?，在這個崗?位上，的確?可以受到多?方面、全方?位的鍛煉，?有些收獲甚?至是終身受?益的。1?、接受信息?量大，可以?拓寬視野，?開發(fā)思維，?了解掌握更?多的情況。?綜合辦文員?在接受信息?方面有著得?天獨(dú)厚的優(yōu)?勢。一方面?業(yè)主、監(jiān)理?、局、工區(qū)?以及其他單?位的來文一?般都通過綜?合辦來流轉(zhuǎn)?;另一方面?領(lǐng)導(dǎo)意圖早?知道，項(xiàng)目?經(jīng)理部下發(fā)?各工區(qū)的文?件、傳達(dá)的?指示及相關(guān)?會議通知早?了解;再一?方面各部門?的情況早掌?握。這種信?息渠道暢通?、來源廣泛?、真實(shí)性強(qiáng)?的優(yōu)勢，既?為開展工作?創(chuàng)造和提供?了有利條件?，也有助于?個人充實(shí)頭?腦，活躍思?維。2、?涉及工作領(lǐng)?域廣，可以?博采眾長，?吸取精華，?在完成不同?類型工作中?經(jīng)受鍛煉。?項(xiàng)目經(jīng)理部?早會、旬例?會和相關(guān)部?門___召?開的專題會?議討論研究?的事項(xiàng)，往?往為我標(biāo)段?工程建設(shè)以?及各部門工?作指明方向?;項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?講話中涉及?到的，往往?是方方面面?的工作;擬?寫WW預(yù)案?、擬寫紀(jì)檢?監(jiān)察工作總?結(jié)、建立排?查問題庫、?上報京沈公?司W(wǎng)W周報?、上報沈丹?指揮部征拆?問題庫、上?報本溪市交?通局工程進(jìn)?度表所涉及?到的內(nèi)容，?往往需要和?不同部門的?同事進(jìn)行合?作，一起干?。在不同類?型的工作中?，采取不一?樣的工作方?法，常常使?自己有這樣?的感受:多?接觸一項(xiàng)工?作，就多熟?悉一個領(lǐng)域?;多參與一?個活動，就?多一份工作?經(jīng)驗(yàn);多同?其他部門同?事合作共事?，就多學(xué)到?一種工作方?法。3、?工作的標(biāo)準(zhǔn)?高、要求嚴(yán)?，可以變壓?力為動力，?養(yǎng)成處處謹(jǐn)?慎、事事認(rèn)?真的良好習(xí)?慣。作為綜?合部文員，?對項(xiàng)目經(jīng)理?部下發(fā)各工?區(qū)的文件要?嚴(yán)格審核把?關(guān)。一方面?是行文規(guī)范?上，分清楚?上行文、下?行文、平行?文;另一方?面是文字格?式上，檢查?是否符合規(guī)?范，是否存?在錯字、別?字，語句是?否通順。再?者，嚴(yán)格執(zhí)?行各部門用?印登記制度?。初到項(xiàng)目?時在用印這?方面犯了不?少錯誤，未?嚴(yán)格執(zhí)行登?記制度，在?項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的?寬容教導(dǎo)下?，認(rèn)識到用?印登記的重?要性。（范?本）各部門?使用項(xiàng)目印?章時必須有?主管領(lǐng)導(dǎo)的?審批，如果?領(lǐng)導(dǎo)不在需?通過電話請?示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意后方可?用印。二?、綜合辦文?職工作無小?事。作為?辦公室文員?不但要做好?辦文工作，?辦事、辦會?工作一樣也?不能少。在?一年多的工?作經(jīng)歷中，?做的最多的?往往是大量?、瑣碎和事?務(wù)性的工作?，一年到頭?，忙忙碌碌?，不能說出?了成績，但?是更多的是?防止出錯和?失誤。一方?面是文件流?轉(zhuǎn)、分發(fā)是?否及時;一?方面是領(lǐng)導(dǎo)?閱批內(nèi)容是?否按時傳達(dá)?到各部門各?工區(qū);另一?方面是流轉(zhuǎn)?完畢的文件?是否得到妥?善保管;再?一方面，已?存檔的文件?是否可以便?捷快速的查?找到，臺帳?登錄工作是?否細(xì)致。在?工作實(shí)踐中?，自己比較?注意這么幾?點(diǎn):1、?小事當(dāng)大事?辦。這是個?工作態(tài)度問?題。綜合辦?公室是各級?文件的收發(fā)?流轉(zhuǎn)部門，?作為綜合辦?文員直接負(fù)?責(zé)著所有文?件的收發(fā)流?轉(zhuǎn)，如果流?轉(zhuǎn)不及時，?可能影響到?相互關(guān)系，?貽誤工作，?造成不必要?的麻煩。因?此，對待接?手的每一份?工作，都要?足夠重視，?樹立主人翁?意識，立即?行動，對工?作的完成情?況負(fù)責(zé)。?2、再忙也?要出精品。?這是個工作?標(biāo)準(zhǔn)問題。?一年來的工?作經(jīng)歷讓我?感到，活越?多，越需要?抓緊;工作?越忙，越不?能亂了方寸?;要求越急?，越不能浮?躁。整理文?件，辦理事?情，不僅不?能出差錯，?而且要強(qiáng)化?精品意識，?做到干一項(xiàng)?是一項(xiàng)，辦?一件成一件?。3、被?動之中求主?動。這是個?精神狀態(tài)問?題。綜合管?理部工作有?著較強(qiáng)的服?務(wù)性、從屬?性、被動性?的特點(diǎn)，工?作要服從領(lǐng)?導(dǎo)日程，圍?著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。?一般來講，?工作事項(xiàng)有?著突發(fā)性，?但這并不是?說只能等米?下鍋，被動?應(yīng)付。事實(shí)?上，只有充?分發(fā)揮主觀?能動性，才?能變被動為?主動。多打?進(jìn)攻仗，留?足提前量，?事事想在先?，工作干在?前，在突擊?性工作多的?情況下，才?能保質(zhì)保量?完成任務(wù)。?三、日事?日畢，日清?日高，月度?任務(wù)月度總?結(jié)1、自?__年__?月份復(fù)工以?來，綜合部?共收到京沈?公司、沈丹?指揮部來文?___份，?___南站?工程建設(shè)指?揮部來文_?__份，中?交一公局來?文___份?，監(jiān)理站來?文___份?，工區(qū)來文?___份;?下發(fā)各工區(qū)?文件中，調(diào)?度通知__?_份，紅頭?文件___?份，___?份，內(nèi)部調(diào)?度通知__?_份。每一?日的收文發(fā)?文以及領(lǐng)導(dǎo)?閱批后需要?各工區(qū)辦理?的文件面單?都掃描后連?通文件發(fā)送?到各工區(qū)，?并及時提醒?項(xiàng)目經(jīng)理部?各部門辦理?。每日登記?記錄收發(fā)文?臺帳，并同?各工區(qū)綜合?部收發(fā)文件?人員進(jìn)行核?對當(dāng)日發(fā)文?情況，確保?不漏發(fā)。?2、針對各?辦公室用紙?情況出臺《?紙張管理辦?法》，做到?紙張領(lǐng)取使?用有登記。?通過__年?__月份至?__年__?月份___?個月份的統(tǒng)?計(jì)情況來看?，每個月項(xiàng)?目經(jīng)理部各?部門的紙張?使用量大致?為8小包。?假設(shè)一包紙?___元的?情況下，每?月項(xiàng)目經(jīng)理?部打印用紙?的花銷為_?__元。此?外，在項(xiàng)目?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同?下，綜合部?采取以下措?施減少以至?杜絕紙張的?鋪張浪費(fèi)情?況:各部門?打印文件發(fā)?綜合部，統(tǒng)?一由綜合部?進(jìn)行打印;?提倡雙面打?印，提高紙?張利用率;?審慎審核稿?件，減少出?錯率;加強(qiáng)?監(jiān)督，雙向?監(jiān)督。3?、嚴(yán)格執(zhí)行?辦公易耗用?品購買領(lǐng)導(dǎo)?審批制度、?出入庫臺帳?登記制度。?項(xiàng)目經(jīng)理部?辦公易耗用?品主要為碳?素筆、筆芯?、筆記本、?訂書器、訂?書釘、橡皮?、2B鉛筆?、膠水、抽?桿夾、印油?、7#電池?、5#電池?、檔案盒、?膠帶、曲別?針、A4紙?張、A3紙?張以及打(?復(fù))印機(jī)碳?粉盒。綜合?管理部hp?傳真機(jī)一般?是每一個半?月更換一次?碳粉盒;h?p彩打機(jī)自?購買至現(xiàn)在?也已更換三?四次碳粉盒?，具體更換?頻次根據(jù)當(dāng)?月打印數(shù)量?來定;佳能?大型打印機(jī)?碳粉盒更換?頻次大致兩?月一次。?四、加強(qiáng)溝?通，退一步?海闊天空?工作中，由?于所處的位?置不同，考?慮問題的視?角不同，難?免存在摩擦?，這就要求?我們在工作?過程中要不?斷加強(qiáng)溝通?。面對問題?，而不是回?避矛盾;解?決問題，而?不是證明對?方錯誤;換?位思考，而?不是固執(zhí)己?見。通過溝?通，讓彼此?理解對方所?要表達(dá)的意?思，進(jìn)而采?取有效的辦?法，化解存?在的問題，?以便更好的?開展工作，?營造良好的?職場環(huán)境。?五、繼往?開來，修正?行為一年?以來的職場?生活中，也?慢慢的發(fā)現(xiàn)?自身還存在?很多的不足?和需要改進(jìn)?提高的地方?:在工作中?主動性不足?，與領(lǐng)導(dǎo)溝?通較少，遇?事考慮不夠?周全;做事?考慮問題循?規(guī)蹈矩，不?夠靈活，缺?乏開拓創(chuàng)新?意識;在正?確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)?的意圖，為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的?超前性方面?還存在欠缺?;在領(lǐng)導(dǎo)考?勤問題上，?有些瞻前顧?后，猶豫不?決。__?年即將過去?，充滿挑戰(zhàn)?和機(jī)遇的_?_年即將到?來，在新的?一年里，我?將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服弱點(diǎn)?，改正缺點(diǎn)?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，以良好的?心態(tài)、堅(jiān)定?的信念和飽?滿的工作熱?情投入到工?作中。多動?腦勤思考，?不斷完善自?己，努力提?高工作水平?，跟上新形?勢下企業(yè)發(fā)?展的需要，?為企業(yè)的發(fā)?展貢獻(xiàn)自己?的綿薄之力?。文員個?人工作總結(jié)?與計(jì)劃范文?篇四辦公?室文員工作?是我從事的?第一份工作?，是我職業(yè)?生涯的一個?起點(diǎn)，我對?此也十分珍?惜，盡最大?努力去適應(yīng)?這一崗位。?現(xiàn)在就__?年的工作情?況總結(jié)如下?:一:以?踏實(shí)的工作?態(tài)度，適應(yīng)?辦公室工作?特點(diǎn)辦公?室是企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個重?要樞紐部門?，對企業(yè)內(nèi)?外的許多工?作進(jìn)行協(xié)調(diào)?:溝通，做?到上情下達(dá)?，這就決定?了辦公室工?作繁雜的特?點(diǎn).每天除?了本職工作?外，還經(jīng)常?有計(jì)劃之外?的事情需要?臨時處理，?并且一般比?較緊急，讓?本人不得不?放心手頭的?工作先去解?決，所以這?些臨時性的?事務(wù)占用了?比較多工作?時間，經(jīng)常?是忙忙碌碌?的一天下來?，原本計(jì)劃?要完成的卻?沒有做.但?手頭的工作?也不能耽誤?，今天欠了?帳，明天還?會有其他工?作要去處理?，所以，本?人經(jīng)常利用?休息時間來?進(jìn)行[補(bǔ)課?]，把一些?文字工作帶?回家去寫.?辦公室人?手少，工作?量大，特別?是企業(yè)會務(wù)?工作較多，?這就需要部?門員工團(tuán)結(jié)?協(xié)作.在_?_年里，遇?到各類活動?與會議，本?人都積極配?合做好會務(wù)?工作，與部?門同事心往?一處想，勁?往一處使，?不會計(jì)較干?得多，干得?少，只期望?把活動圓滿?完成.過去?的__年是?企業(yè)的效益?與服務(wù)年，?而辦公室就?是個服務(wù)性?質(zhì)的部門，?本人認(rèn)真做?好各項(xiàng)服務(wù)?工作，以保?障工作的正?常開展.部?門之間遇到?其他同事來?查閱文件或?是調(diào)閱電子?文檔，本人?都會及時辦?妥;下屬機(jī)?構(gòu)遇到相關(guān)?問題來咨詢?或者要求幫?助，本人都?會第一時間?解答與解決?.以一顆真?誠的心去為?大家服務(wù).?二:盡心盡?責(zé)，做好本?職工作，以?下是本人的?__年辦公?室工作總結(jié)?:1、文?員工作嚴(yán)要?求(1)?公文傳閱歸?檔及時.文?件的流轉(zhuǎn):?閱辦嚴(yán)格按?照企業(yè)規(guī)章?制度及IS?O標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求，保?證各類文件?擬辦:傳閱?的時效性，?并及時將上?級文件精神?傳達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu)，確?保政令暢通?.待文件閱?辦完畢后，?負(fù)責(zé)文件的?歸檔:保管?以及查閱.?(2)下?發(fā)公文無差?錯.做好分?企業(yè)的發(fā)文?工作，負(fù)責(zé)?文件的套打?:修改:附?件掃描:紅?文的分發(fā):?寄送，__?_的發(fā)送，?另外協(xié)助各?部門發(fā)文的?核稿.企業(yè)?發(fā)文量較大?，有時一天?有多個文件?要下發(fā)，本?人都是仔細(xì)?去逐一核對?原稿，以確?保發(fā)文質(zhì)量?，__年以?來共下發(fā)紅?文__份.?另外負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)文的?擬稿，以及?各類活動會?議通知的擬?寫.(3?)編寫辦公?會議材料，?整理會議記?錄.每個月?末對各部門?月度計(jì)劃的?執(zhí)行情況進(jìn)?行核對，催?收各部門月?度小結(jié):計(jì)?劃，并擬寫?當(dāng)月工作回?顧，整理辦?公會議材料?匯編成冊，?供領(lǐng)導(dǎo)室參?考.辦公會?議結(jié)束后，?及時整理會?議記錄，待?領(lǐng)導(dǎo)修改后?，送至各部?門傳閱.?2、督辦工?作強(qiáng)力度?督辦是確保?企業(yè)政令暢?通的有效手?段，過去的?__年以來?，作為督辦?小組的主要?執(zhí)行人員，?在修訂完善?督辦工作規(guī)?程，并以紅?文的形式將?督辦工作制?度化后，通?過口頭:書?面等多種形?式加大督辦