2020年財務主管個人工作總結范例

第2020年財務主管個人工作總結范例 [篇一]2020年財務主管個人工作總結范例時間如梭,20年很快就過去了.回顧這半年的工作,我對公司財務工作已逐步了解,并比較順利地接手了大部分工作.同時對應收應付賬款進行了清理,剔除了往年遺留的不清賬目,應該說現(xiàn)在的賬目是清楚的.利潤核算也不再像以往的“過山車”,忽高忽低,這主要得益于進銷存業(yè)務的電算化.當然年也有很多不足之處,主要有以下幾點：

一、不斷提高人員素質(zhì)

1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎.今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和治理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用.非凡是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“××××制度”,有效地遏制了風險的蔓延.

2、加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證.年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題.另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險.

3、以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理.年內(nèi)主要做了以下七點工作：

（1）主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,樹立服務意識;

（2）堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將碰到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;

（3）堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤;

（4）成立了以骨干為主的結算小組;

（5）積極地組織柜員上崗考試;

（6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣;

（7）開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結算工作質(zhì)量和效率.

二、加強成本意識,提高經(jīng)濟效益

1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行具體地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支.

2、費用支出實行了專戶、專項治理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金.在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤.xx年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為×%;實現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為×%.從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍.在費用的治理上,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導把握費用開支去向.全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為×%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標.

三、恪盡職守,切實加強自身建設

我在抓好治理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力.

一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性.

二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展.

三是加強團結合作,不搞個人主義.

四、明年工作打算

1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素.立足在現(xiàn)有人員的基礎上,根據(jù)目前人員的知識結構、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,非凡是對業(yè)務骨干的專項培訓.

2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長.

一是加強成本治理,減少成本性資金流失.

二是加強結算治理,限度地增加可用資金.

三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化.

四是降低費用開支,增強盈利水平.

五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據(jù).

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強治理,加快工作的效率.[篇二]2020年財務主管個人工作總結范例

一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育.

首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓.全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等計劃,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制.參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告.

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作.

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

3、做好正常出納核算工作.按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證.加強各種費用開支的核算.及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票.

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率.

5、完成領導臨時交辦的其他工作.

三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用.使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐.

總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項計劃,以限度地報務于公司.為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻.[篇三]2020年財務主管個人工作總結范例

今年的工作分兩個方面：

〔一〕在計劃財務部的工作,我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算.在此期間,做了如下工作：

1、認真審核原始憑證,編制記帳憑證.認真執(zhí)行會計法,加強財務基礎工作,嚴格按照中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法（試行）的要求,按新會計制度的要求組織核算,保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定,符合聯(lián)通總部及省公司有關財務會計制度的要求.對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉(zhuǎn).

2、每月參與財務報表的編制,在年中審計及各專項審計中,積極配合審計師事務所及審計人員,對他們提出的問題進行解答.

3、今年,是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年,為此,進行了大量的前期準備工作,年初按項目、部門對收入、成本制定并下達了相關預算.在以后的工作中,根據(jù)預算,嚴格控制各項成本、費用,為績效考核小組提供及時、準確的財務數(shù)據(jù).

4、四月,根據(jù)省公司有關文件精神,制定了各經(jīng)營服務部支出專戶管理的規(guī)定,完善了貨幣資金管理；六月,為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神,及時制定了順德分公司運營資金的管理流程.

5、樹立很好的服務意識,對各經(jīng)營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應、解決.及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金.日常工作中,注意對他們的工作提出些指導意見,為此,跟各經(jīng)營服務部核算室建立了很好的工作關系.

6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款.對末有發(fā)票的費用,及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款.加強與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導.

〔二〕在核算室的工作,我在擔任核算室主任.從會計核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者,我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路.在此期間,做了如下工作：

1、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務,然后制定、理順了營業(yè)款結算、分銷結算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程；加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控,加快資金的回收；加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務制度的監(jiān)督.

2、每月編制資金預算,嚴把部門費用報銷的審核關,有效地進行成本費用控制.定期對成本費用的構成作統(tǒng)計分析,向部門經(jīng)理及各有關部門提供合理化建議.付出是為了更好地得到,讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中.

3、在人員偏緊的情況下,培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍.并利用自己掌握的知識、技能,重新編制了有關核算表格,日常只要做好數(shù)據(jù)的準確錄入,月底即自動生成匯總報表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面.

4、在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊.作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性.提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象.

5、作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者.要想帶好一個團隊,首先要以身作則,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務.在人員偏緊的情況下,我負責了很大一部份具體工作,如運營資金的預算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等.這得到了同伴很大程度的認同,對我開展工作也帶來很大幫助.

6、深入經(jīng)營一線,全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作,轉(zhuǎn)變工作作風,樹立服務意識,加強溝通與協(xié)作,對各方提出的問題及時給予解決.[篇四]2020年財務主管個人工作總結范例

年,財務總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領導下,加強預算管理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加企業(yè)效益為目標,深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎管理工作.現(xiàn)做如下總結：

一、認真做好部門日?；A管理工作.

1、切實加強了本部門職工的思想政治學習,及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等,并認真學習落實.使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護了公司的利益和形象.

2、按照公司財務收支計劃,做好財務收支登記工作,認真編制公司財務收支情況表.

3、加強公司預算管理工作.定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況,進行檢查、考核,并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告.

4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財務印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率.

5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作.

6、加強自身業(yè)務知識學習,進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力.先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等.

20年,財務總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作,基本完成了領導交辦的各項工