2023年銀行監(jiān)管統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)范文

第10頁(yè)共10頁(yè)2023年?銀行監(jiān)管統(tǒng)?計(jì)工作總結(jié)?范文篇一?：銀行統(tǒng)計(jì)?員工作總結(jié)?_年，我行?統(tǒng)計(jì)工作本?著及時(shí)、準(zhǔn)?確、實(shí)用的?原則，認(rèn)真?完成了上級(jí)?行、監(jiān)管部?門及政府機(jī)?構(gòu)的各項(xiàng)常?規(guī)及臨時(shí)性?統(tǒng)計(jì)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)報(bào)告的?編制、上報(bào)?工作，匯總?、整理了相?關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?，較好地發(fā)?揮了統(tǒng)計(jì)崗?位的職能和?作用?，F(xiàn)將?___年部?門統(tǒng)計(jì)工作?總結(jié)如下：?1、統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)工作健?全、規(guī)范?作為省級(jí)金?融機(jī)構(gòu)，我?行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)?計(jì)工作十分?重視，在分?行及支行分?別設(shè)立統(tǒng)計(jì)?崗位，并配?備專門統(tǒng)計(jì)?人員和計(jì)算?機(jī)設(shè)備，制?定統(tǒng)計(jì)規(guī)章?制度，實(shí)現(xiàn)?了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?處理的現(xiàn)代?化和大部分?統(tǒng)計(jì)信息傳?輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)化?。在分行統(tǒng)?計(jì)部門統(tǒng)一?___下，?分支行統(tǒng)計(jì)?人員參加了?統(tǒng)計(jì)上崗培?訓(xùn)及上崗考?試，取得了?統(tǒng)計(jì)上崗證?，并按要求?及時(shí)參加了?統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教?育及四五普?法教育，取?得合格證，?分行統(tǒng)計(jì)部?門還根據(jù)統(tǒng)?計(jì)工作及統(tǒng)?計(jì)人員變動(dòng)?情況及時(shí)進(jìn)?行內(nèi)部培訓(xùn)?及交流，做?好統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍?建設(shè)。確保?了全行統(tǒng)計(jì)?工作質(zhì)量，?為行業(yè)管理?和政府宏觀?調(diào)控提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?在實(shí)際統(tǒng)計(jì)?工作過(guò)程中?，我行行領(lǐng)?導(dǎo)支持統(tǒng)計(jì)?人員依法開(kāi)?展統(tǒng)計(jì)工作?，要求統(tǒng)計(jì)?人員嚴(yán)格遵?照統(tǒng)計(jì)法律?法規(guī)的各項(xiàng)?規(guī)定，準(zhǔn)確?、科學(xué)、及?時(shí)地上報(bào)統(tǒng)?計(jì)信息，并?對(duì)相關(guān)統(tǒng)計(jì)?法律法規(guī)進(jìn)?行認(rèn)真的學(xué)?習(xí)和宣傳，?既確保統(tǒng)計(jì)?信息的真實(shí)?性和準(zhǔn)確性?，又保證統(tǒng)?計(jì)信息上報(bào)?的完整性和?及時(shí)性，堅(jiān)?持依法統(tǒng)計(jì)?，有效實(shí)施?部門統(tǒng)計(jì)工?作的規(guī)范化?管理。2?、統(tǒng)計(jì)資料?報(bào)送準(zhǔn)確、?及時(shí)為全?面落實(shí)部門?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)?告制度，我?行按要求參?加了省統(tǒng)計(jì)?局___的?統(tǒng)計(jì)工作會(huì)?議，并將統(tǒng)?計(jì)工作會(huì)議?精神及相關(guān)?文件要求進(jìn)?行認(rèn)真的的?貫徹和落實(shí)?。按《省級(jí)?部門統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)報(bào)告制度?》要求完成?了統(tǒng)計(jì)資料?的上報(bào)，并?根據(jù)省統(tǒng)計(jì)?局編制行業(yè)?宣傳冊(cè)的要?求報(bào)送我行?相關(guān)資料。?同時(shí)，為?了進(jìn)一步提?高我行統(tǒng)計(jì)?資料上報(bào)的?質(zhì)量，除了?嚴(yán)格按照統(tǒng)?計(jì)法律法規(guī)?依法統(tǒng)計(jì)外?，我行還通?過(guò)采取數(shù)據(jù)?初步生成、?人工再次核?實(shí)等措施，?實(shí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量控制?，提高統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量。?3、積極?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)改?革，提高統(tǒng)?計(jì)服務(wù)水平?在開(kāi)展部?門統(tǒng)計(jì)工作?的過(guò)程中，?我們還積極?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工?作方法的改?革和研究，?注重與上級(jí)?統(tǒng)計(jì)部門的?溝通與交流?，改進(jìn)和完?善本部門統(tǒng)?計(jì)工作，加?強(qiáng)與科技部?門的協(xié)調(diào)與?協(xié)作，提高?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采?集的自動(dòng)化?水平和統(tǒng)計(jì)?資料質(zhì)量。?通過(guò)統(tǒng)計(jì)?工作取得相?關(guān)統(tǒng)計(jì)資料?及信息的取?得，為政府?綜合統(tǒng)計(jì)提?供有價(jià)值的?統(tǒng)計(jì)信息，?為行領(lǐng)導(dǎo)及?相關(guān)部門提?供數(shù)據(jù)參考?，并充分運(yùn)?用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?及信息分析?當(dāng)前經(jīng)營(yíng)狀?況，為領(lǐng)導(dǎo)?提供決策參?考。__?_、___?年統(tǒng)計(jì)工作?打算在圓?滿完成__?_年統(tǒng)計(jì)工?作的基礎(chǔ)上?，為繼續(xù)提?高統(tǒng)計(jì)工作?水平和質(zhì)量?，我行打算?從以下幾個(gè)?方面做好_?__年統(tǒng)計(jì)?工作：1?、繼續(xù)嚴(yán)格?執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法?律法規(guī)，堅(jiān)?持依法統(tǒng)計(jì)?，嚴(yán)格遵照?《省級(jí)部門?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)?告制度》要?求進(jìn)行我行?部門統(tǒng)計(jì)工?作，確保我?行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?上報(bào)的及時(shí)?性、準(zhǔn)確性?。2、加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作?方法的研究?和完善，學(xué)?習(xí)和運(yùn)用先?進(jìn)的統(tǒng)計(jì)方?法和技能，?充分利用計(jì)?算機(jī)技術(shù)及?網(wǎng)絡(luò)，提高?統(tǒng)計(jì)工作效?率及質(zhì)量。?3、強(qiáng)化?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建?設(shè)，根據(jù)統(tǒng)?計(jì)工作發(fā)展?需要及新的?統(tǒng)計(jì)工作規(guī)?定及要求，?進(jìn)行我行統(tǒng)?計(jì)工作制度?的修訂和完?善，繼續(xù)加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員?的培訓(xùn)和學(xué)?習(xí)，提高統(tǒng)?計(jì)人員整體?素質(zhì)和水平?。4、積?極與省統(tǒng)計(jì)?局相關(guān)部門?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工?作的交流與?溝通，通過(guò)?政府綜合統(tǒng)?計(jì)的指導(dǎo)不?斷提高我行?部門統(tǒng)計(jì)工?作水平，加?強(qiáng)信息的交?流和共享。?篇二：銀?行統(tǒng)計(jì)員工?作總結(jié)由?于領(lǐng)導(dǎo)的栽?培以及信任?，我有幸在?春節(jié)以前加?入到___?的工作中來(lái)?，自從進(jìn)入?___部以?來(lái)，在部門?領(lǐng)導(dǎo)以及老?同志的關(guān)心?、幫助下，?努力做到愛(ài)?崗敬業(yè)，恪?盡職守，以?務(wù)實(shí)的工作?作風(fēng)、堅(jiān)定?的思想信念?和飽滿的工?作熱情，較?好地完成了?自己的本職?工作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?工作。現(xiàn)簡(jiǎn)?單總結(jié)：?1、努力改?造思想，做?好角色轉(zhuǎn)變?。由于我?以前一直從?事___工?作，這是第?一次接觸管?理的工作，?這其中有個(gè)?角色的轉(zhuǎn)變?，雖然__?_工作使我?更加熟悉我?廠的技術(shù)參?數(shù)、經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)等，為以?后的工作打?下了良好的?基礎(chǔ)，但由?于___工?作的性質(zhì)，?使我在工作?中養(yǎng)成了被?動(dòng)接受、缺?乏創(chuàng)新的工?作作風(fēng)，現(xiàn)?在我已經(jīng)是?一名管理人?員，急需在?工作中發(fā)揚(yáng)?工作主動(dòng)性?，積極尋求?創(chuàng)新，為公?司的良好運(yùn)?營(yíng)作出自己?的貢獻(xiàn)。?2、刻苦鉆?研業(yè)務(wù)，提?高工作能力?。來(lái)到_?__部以后?，是我第一?次接觸到統(tǒng)?計(jì)的知識(shí)，?我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的安排及以?自身工作的?需要，在工?作的同時(shí)先?后學(xué)習(xí)了《?中國(guó)___?計(jì)[___?]___-?統(tǒng)計(jì)考核辦?法》、《中?國(guó)___計(jì)?[___]?___日?qǐng)?bào)?生產(chǎn)信息管?理》、《電?力統(tǒng)計(jì)指南?》、《電力?生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)》、?《節(jié)能降損?技術(shù)手冊(cè)》?等文件及書?籍，使我對(duì)?于統(tǒng)計(jì)工作?有了初步的?認(rèn)識(shí)，這將?對(duì)我以后更?好的進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)工作打下?良好的基礎(chǔ)?。3、積?極肯干，不?怕苦累。?在工作上堅(jiān)?持事事保持?積極主動(dòng)、?盡力而為，?決不懈怠的?工作準(zhǔn)則。?無(wú)論在什么?崗位上，處?于何種環(huán)境?中，均能及?時(shí)調(diào)整自己?的狀態(tài)，保?證以旺盛的?精力投入工?作。從__?_到___?部，思想上?沒(méi)有預(yù)備、?時(shí)間上沒(méi)有?過(guò)渡，一到?崗馬上投入?緊張工作中?，雖然兩個(gè)?崗位存在著?時(shí)間松緊的?差異、工作?方式方法的?變換、角度?心態(tài)的調(diào)整?等多個(gè)問(wèn)題?，但在自己?的努力下，?順利克服。?由于以前在?___崗位?對(duì)于指標(biāo)等?比較熟悉，?現(xiàn)在我已能?獨(dú)立制作生?產(chǎn)日?qǐng)?bào)并能?在領(lǐng)導(dǎo)及其?他老同志的?指導(dǎo)下進(jìn)行?簡(jiǎn)單的分析?、調(diào)整工作?。4、團(tuán)?結(jié)同志、虛?心請(qǐng)教，營(yíng)?造和諧工作?氛圍。因?為剛調(diào)到_?__部工作?，對(duì)業(yè)務(wù)還?不是很熟悉?，難免會(huì)遇?到這樣那樣?的困惑和不?解，每當(dāng)這?時(shí)，我就會(huì)?主動(dòng)向工作?經(jīng)驗(yàn)豐富的?同事或領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教;對(duì)同?志們提出的?意見(jiàn)、建議?甚至批評(píng)，?我都會(huì)虛心?接受、認(rèn)真?反思;被人?誤解時(shí)，我?也會(huì)會(huì)心一?笑：有則改?之，無(wú)則加?勉。;無(wú)論?在哪個(gè)部門?，都能與同?事們和睦相?處、團(tuán)結(jié)協(xié)?作，爭(zhēng)取獲?得一個(gè)好的?人際關(guān)系，?從而能夠擁?有一個(gè)和諧?的工作氛圍?，工作起來(lái)?也會(huì)更加舒?心、更加起?勁兒;因?yàn)?自己年輕，?爭(zhēng)取每天提?前上班，主?動(dòng)打掃衛(wèi)生?區(qū)和辦公室?衛(wèi)生，積極?參加各種義?務(wù)勞動(dòng)，自?覺(jué)承擔(dān)一些?較重的體力?活。雖然，?自己在工作?中付出了努?力，取得了?一定的成績(jī)?和收獲，也?得到了領(lǐng)導(dǎo)?和同志們的?一致肯定，?想一想，心?中甚感欣慰?;但是，畢?竟自己年紀(jì)?輕，又是剛?剛來(lái)到新的?部門工作，?缺乏工作經(jīng)?驗(yàn)，也暴露?出了許多缺?點(diǎn)和不足，?比如：考慮?問(wèn)題不夠全?面，做事過(guò)?于草率;有?時(shí)候不注意?講究工作方?法;在一些?工作細(xì)節(jié)上?不夠細(xì)心，?犯一些不該?犯的錯(cuò)誤;?工作不夠沉?穩(wěn)，易浮躁?等等，這些?都有待在以?后的工作中?加以克服，?對(duì)此，我充?滿信心，相?信自己以后?一定會(huì)做得?更好?？?之，___?部是我公司?的中樞要害?部門，身處?其中，本人?能夠做到識(shí)?大局、顧大?體，積極學(xué)?習(xí)，工作主?動(dòng)，不計(jì)較?個(gè)人得失，?圓滿完成各?項(xiàng)交辦事項(xiàng)?。同時(shí)，也?看到自己工?作中存在著?一些缺點(diǎn)，?一是工作細(xì)?節(jié)方面還不?夠注意，只?考慮工作大?致做的差不?多就行了，?有些細(xì)節(jié)工?作忽略了，?不到位，使?工作有瑕疵?;二是服務(wù)?仍不到位，?有不少事情?需要提醒著?才能做到，?對(duì)情況變化?不夠敏感，?在對(duì)有些工?作的領(lǐng)會(huì)上?還沒(méi)能完全?吃透;三是?寫作上還需?要進(jìn)一步提?高，需要多?學(xué)習(xí)，以更?好地促進(jìn)本?職工作。?今后將繼續(xù)?發(fā)揮自身的?長(zhǎng)處，認(rèn)真?改正存在的?缺點(diǎn)，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，多虛?心求教，多?動(dòng)腦思考，?不斷充實(shí)自?己、完善自?己，使工作?水平能有質(zhì)?的提高，為?我公司多做?貢獻(xiàn)，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的期望?。篇三：?銀行統(tǒng)計(jì)員?工作總結(jié)?時(shí)間如梭，?新年的鐘聲?即將敲響。?___年將?告別它的光?輝，___?年從容而至?。在這個(gè)辭?舊迎新之際?，第一次嘗?試把自己在?這一年來(lái)的?行動(dòng)用語(yǔ)言?表達(dá)。下面?我就做個(gè)簡(jiǎn)?單的總結(jié)。?一、統(tǒng)計(jì)?工作1、?每日做好生?產(chǎn)一線職工?的個(gè)人產(chǎn)量?與次品數(shù)據(jù)?的匯總與登?記，并間斷?性地抽查相?關(guān)數(shù)據(jù)是否?準(zhǔn)確;2?、每月匯總?并公布職工?的出勤、個(gè)?人產(chǎn)量、次?品等。做好?產(chǎn)量月報(bào)表?上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)?理和財(cái)務(wù)部?門，包括生?產(chǎn)車間和包?裝車間;?3、每月月?底進(jìn)行一次?徹底的盤庫(kù)?，主要有原?材料、輔料?、半成品、?成品。整理?分析數(shù)據(jù)后?上交財(cái)務(wù)部?等相關(guān)部門?;4、每?月將生產(chǎn)部?各種人員流?動(dòng)情況及考?勤，獎(jiǎng)罰，?請(qǐng)假等數(shù)據(jù)?匯總上報(bào)行?政人事部;?5、協(xié)助?人事部門招?聘、登記求?職人員信息?，刊出宣傳?櫥窗;6?、配合生產(chǎn)?部發(fā)布和修?改各類制度?、通知、考?核等;7?、自從公司?實(shí)行免費(fèi)餐?以后，每日?進(jìn)行就餐人?數(shù)統(tǒng)計(jì);?8、年底將?部分?jǐn)?shù)據(jù)用?表格的形式?進(jìn)行匯總與?分析。主要?有《年度原?材料消耗表?》、《年度?生產(chǎn)表》、?《年度成品?包裝產(chǎn)量表?》。二、?___的工?作計(jì)劃努?力完成本職?工作之余，?學(xué)習(xí)更多有?關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)?計(jì)方面的知?識(shí)，以提升?自己專業(yè)學(xué)?識(shí)。積極?參加一些和?專業(yè)有關(guān)的?培訓(xùn)，有效?提高對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確?性，并做好?數(shù)據(jù)的登記?與分析。?三、總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)與不足之?處___?年，在原有?的各種統(tǒng)計(jì)?報(bào)表基礎(chǔ)上?，對(duì)一些沒(méi)?有實(shí)際意義?的表格作了?改進(jìn)，并對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)字的?準(zhǔn)確性進(jìn)行?了加強(qiáng)。但?也存在著不?少問(wèn)題，尤?為突出的是?食堂就餐人?數(shù)的統(tǒng)計(jì)問(wèn)?題。由于如?今在廠職工?按部門劃分?，人員變動(dòng)?情況很難在?同一時(shí)間最?準(zhǔn)確地掌握?，給每日的?上報(bào)帶來(lái)很?大的麻煩。?為此經(jīng)過(guò)一?系列的改進(jìn)?與調(diào)整，我?們將專屬部?門專職人員?上報(bào)簽字認(rèn)?可，希望能?夠起到更準(zhǔn)?確更及時(shí)的?統(tǒng)計(jì)。__?_月份最多?統(tǒng)計(jì)人數(shù)相?差了___?人，為此我?也做了檢討?。有人反映?人數(shù)統(tǒng)計(jì)方?面存在問(wèn)題?，那是否職?工產(chǎn)量也是?如此。關(guān)于?這個(gè)問(wèn)題是?我統(tǒng)計(jì)中的?疏忽，但產(chǎn)?量我可以大?膽地說(shuō)，不?是百分之百?的正確，卻?有___%?的準(zhǔn)確。工?作中經(jīng)常會(huì)?出現(xiàn)這樣那?樣的問(wèn)題，?我們要勇于?正視錯(cuò)誤，?并且解決錯(cuò)?誤。有則改?之，無(wú)則加?勉。回顧?過(guò)去，__?_年是個(gè)不?平凡的一年?，是我職業(yè)?生涯的一個(gè)?重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)?。寶光給了?我鍛煉的舞?臺(tái)，使我取?得了不少的?收益。這些?成績(jī)是離不?開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的信?任和支持，?離不開(kāi)車間?各道質(zhì)檢的?共同努力。?在此我要感?謝各位對(duì)本?人工作的支?持。過(guò)去的?成績(jī)只能說(shuō)?明過(guò)去，未?來(lái)的日子還?是要靠我們?共同的努力?去實(shí)現(xiàn)。一?份耕耘，一?份收獲，我?相信寶光的?未來(lái)會(huì)更加?輝煌。最?后，衷心地?祝愿各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?新年快樂(lè)。?篇四：銀?行統(tǒng)計(jì)員工?作總結(jié)_?__年末，?我報(bào)名并經(jīng)?行內(nèi)的擇優(yōu)?選聘有幸被?調(diào)動(dòng)至__?_地審批組?擔(dān)任合規(guī)性?___崗工?作。從__?_支行理財(cái)?中心的個(gè)貸?綜合崗轉(zhuǎn)到?原先從未接?觸過(guò)的以公?司類信貸和?個(gè)人大額信?貸業(yè)務(wù)為主?的審批組合?規(guī)性___?崗，這個(gè)跨?度不可謂不?大。但領(lǐng)導(dǎo)?的教育關(guān)心?、同事的幫?助指導(dǎo)和我?個(gè)人的自學(xué)?努力下，通?過(guò)閱讀相關(guān)?書籍、解讀?文件規(guī)章，?我很快渡過(guò)?了起初的不?適應(yīng)，迅速?地融入到現(xiàn)?在的崗位角?色中。從_?__年初至?___年_?__月末，?我總計(jì)完成?了___筆?公司類貸款?、___筆?公司類授信?業(yè)務(wù)的合規(guī)?性___工?作，合計(jì)金?額___萬(wàn)?元;完成了?___筆公?司類信用等?級(jí)評(píng)定的合?規(guī)性___?，其中aa?級(jí)___筆?、a級(jí)__?_筆、bb?b級(jí)___?筆;完成_?__筆個(gè)人?類貸款的接?收、送審、?下發(fā)決策意?見(jiàn)工作，合?計(jì)金額__?_萬(wàn)元。較?好地完成了?本崗位的工?作任務(wù)要求?。___?地審批組屬?于行內(nèi)審批?部門，面對(duì)?的都是行內(nèi)?的經(jīng)營(yíng)部門?，受理審批?___銀行?信貸經(jīng)營(yíng)部?門報(bào)送的各?類信貸業(yè)務(wù)?。因此，?樹(shù)立內(nèi)部客?戶理念，把?經(jīng)營(yíng)部門作?為我們所服?務(wù)的客戶，?為客戶提供?優(yōu)質(zhì)、高效?、規(guī)范的服?務(wù)，是我作?為一名審批?組合規(guī)性_?__人員最?基本的要求?。在日常業(yè)?務(wù)中，我總?是盡自己的?最大努力幫?助經(jīng)營(yíng)部門?工作，耐心?解答他們對(duì)?于審批中存?在的各種疑?問(wèn)，并時(shí)常?通過(guò)各種合?規(guī)、有效的?渠道與他們?進(jìn)行溝通，?了解經(jīng)營(yíng)部?門的現(xiàn)實(shí)情?況和問(wèn)題，?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?、專審進(jìn)行?匯報(bào)，盡可?能幫助解決?審批與經(jīng)營(yíng)?由于信息不?對(duì)稱造成的?矛盾，為行?領(lǐng)導(dǎo)與專審?的有效決策?提供依據(jù)，?實(shí)現(xiàn)___?銀行利益的?最大化。?___地審?批組是行內(nèi)?一個(gè)日常工?作量較大、?工作較為繁?忙的一個(gè)部?門。如何提?高工作效率?，更好地完?成工作要求?，是我經(jīng)常?思考的問(wèn)題?。我在工?作中發(fā)現(xiàn)，?大量工作時(shí)?間都是消耗?在一些相對(duì)?機(jī)械的簡(jiǎn)單?重復(fù)勞動(dòng)中?，如在合規(guī)?性___工?作中對(duì)申報(bào)?單位一些財(cái)?務(wù)指標(biāo)的驗(yàn)?算，計(jì)算比?較簡(jiǎn)單，但?要檢查多個(gè)?單位的多個(gè)?財(cái)務(wù)指標(biāo)也?要花費(fèi)合規(guī)?性___人?員相當(dāng)多的?時(shí)間和精力?。我通過(guò)自?學(xué)，運(yùn)用我?們常用的e?___ce?l電子表格?軟件中的公?式與函數(shù)編?制了一張表?格，只需要?將企業(yè)的資?產(chǎn)負(fù)債表、?現(xiàn)金流量表?中的有關(guān)數(shù)?據(jù)填入表格?，相應(yīng)的各?年度財(cái)務(wù)指?標(biāo)如資產(chǎn)負(fù)?債率、流動(dòng)?比、速動(dòng)比?、利潤(rùn)率、?本息保障倍?數(shù)、抵押率?、擔(dān)保率等?數(shù)據(jù)就能自?動(dòng)計(jì)算生成?，極大地方?便了工作、?提高了效率?。我還把這?張表格與周?圍的同事、?經(jīng)營(yíng)部門的?同事共享，?力求大家都?能更高效的?工作。我還?將部門內(nèi)部?許多相關(guān)的?報(bào)表進(jìn)行了?關(guān)聯(lián)共享，?相互取得所?需數(shù)據(jù)，消?除了很多重?復(fù)勞動(dòng)，也?使許多數(shù)據(jù)?更為精確;?把一些常用?表單進(jìn)行了?優(yōu)化，本著?簡(jiǎn)單、易用?的設(shè)計(jì)，在?規(guī)定的位置?錄入數(shù)據(jù)，?電腦就能自?動(dòng)生成相應(yīng)?的規(guī)范頁(yè)面?供使用了。?此外，我?在許多工作?流程的細(xì)節(jié)?上想點(diǎn)子、?找方法，在?符合有關(guān)規(guī)?章制度的前?提下簡(jiǎn)化流?程、提高效?率，更好地?完成工作要?求。審批?組的工作，?是一項(xiàng)全面?而細(xì)致的工?作，需要對(duì)?全行的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)都有深?入的了解。?加強(qiáng)對(duì)各類?文件和制度?的學(xué)習(xí)，是?我履崗最基?本的要求;?積極參加行?內(nèi)、部門內(nèi)?___的各?種定期不定?期的專題培?訓(xùn)和例會(huì)、?學(xué)習(xí)會(huì)，則?是對(duì)我業(yè)務(wù)?素質(zhì)的全面?提高。在_