2023年辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)

第11頁(yè)共11頁(yè)2023年?辦公室內(nèi)勤?工作總結(jié)?（一）在?這一年中，?通過(guò)各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?幫助下，辦?公室順利的?完成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?任務(wù)。我將?對(duì)一年來(lái)的?工作進(jìn)行總?結(jié)與歸納，?如有不妥之?處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正。?一、__年?工作總結(jié)?1、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力提?高自身素質(zhì)?。堅(jiān)持把?加強(qiáng)學(xué)習(xí)作?為提高自身?素質(zhì)的關(guān)鍵?措施。在工?作中，緊緊?把握“理論?聯(lián)系實(shí)際”?這一主線，?努力把知識(shí)?用到工作實(shí)?踐當(dāng)中，豐?富閱歷，擴(kuò)?展視野，使?自己盡快地?適應(yīng)工作并?成為優(yōu)秀的?工作者。積?極參加公司?的___活?動(dòng)，認(rèn)真學(xué)?習(xí)規(guī)定的學(xué)?習(xí)內(nèi)容和篇?目，堅(jiān)持每?周寫(xiě)工作總?結(jié)，認(rèn)真記?錄每天的工?作內(nèi)容，使?自己的素質(zhì)?有了很大的?提高，為自?己開(kāi)展各項(xiàng)?工作提供了?強(qiáng)大的動(dòng)力?支持。同時(shí)?。正視自己?的不足并積?極補(bǔ)正，重?點(diǎn)加強(qiáng)了電?腦操作、傳?真機(jī)和復(fù)印?機(jī)的使用，?來(lái)訪人員的?接待等方面?的訓(xùn)練，為?更好完成本?職工作打下?了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?。2、恪?盡職守，認(rèn)?真做好本職?工作。一?年來(lái)，認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，較好地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)。?一是堅(jiān)持?完成領(lǐng)導(dǎo)辦?公室的衛(wèi)生?清潔和物品?管理工作。?一如既往，?堅(jiān)持不懈，?除極特殊原?因外（時(shí)間?變更、氣候?原因），基?本完成了工?作任務(wù)，盡?量做到讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意。?二是協(xié)助主?任做好辦公?室的日常事?務(wù)、工作。?完成領(lǐng)導(dǎo)每?天布置的工?作并努力做?好，如文件?的打印和復(fù)?印，有關(guān)人?員的來(lái)訪，?___活動(dòng)?的安排和布?置等。三?是檔案的管?理。完成了?檔案的整理?工作并歸檔?。工作的同?時(shí)，也發(fā)現(xiàn)?了自己的不?足，如打字?速度慢、做?事過(guò)于拘謹(jǐn)?等，我已經(jīng)?努力克服并?已初見(jiàn)效果?，希望領(lǐng)導(dǎo)?和同志們_?__。3?、嚴(yán)于律己?，不斷加強(qiáng)?作風(fēng)建設(shè)。?嚴(yán)格遵守?辦公室的各?項(xiàng)制度。謹(jǐn)?記領(lǐng)導(dǎo)的指?示和批評(píng)并?付諸于實(shí)際?，不遲到，?不早退，不?曠工。做事?要謹(jǐn)慎認(rèn)真?，向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)的材料要?仔細(xì)檢查，?日常工作要?記錄并及時(shí)?上報(bào)；待人?處事要有禮?貌，對(duì)待同?事要坦誠(chéng)寬?容；嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)律，?工作不懈怠?，不玩游戲?、不閑聊、?不做與工作?內(nèi)容無(wú)關(guān)的?事情；思想?積極向上，?努力維護(hù)公?司形象，以?嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要?求自己，努?力使自己從?學(xué)生向工作?者轉(zhuǎn)變。同?時(shí)，要積極?學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為?人處事的方?法，以領(lǐng)導(dǎo)?為榜樣，做?一個(gè)既能為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解?憂的同事，?又能為環(huán)球?創(chuàng)造價(jià)值的?辦公室文員??？傊?，?一年來(lái)，我?做了一定的?工作，也取?得了一些成?績(jī)，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的要求還有?不少差距，?工作經(jīng)驗(yàn)尚?淺。在今后?的工作中，?我將發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克服不?足，本著對(duì)?工作對(duì)事業(yè)?高度負(fù)責(zé)的?態(tài)度，腳踏?實(shí)地，盡職?盡責(zé)地做好?各項(xiàng)工作，?不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志們對(duì)?我的期望。?二、__?年的工作思?路1、進(jìn)?一步起強(qiáng)化?學(xué)習(xí)意識(shí)。?在提高能?力上下功夫?，把學(xué)習(xí)作?為武裝和提?高自己的首?要任務(wù)，樹(shù)?立與時(shí)俱進(jìn)?的學(xué)習(xí)理念?，養(yǎng)成勤于?學(xué)習(xí)，勤于?思考的良好?習(xí)慣。在工?作中善于總?結(jié)，不斷進(jìn)?步。根據(jù)形?勢(shì)的發(fā)展和?工作的需要?，完善自己?，展現(xiàn)自己?。遇到困難?不低頭，不?逞一時(shí)之勇?，用行動(dòng)自?己的信心和?能力，要知?道：天下事?有難易乎？?為之，則難?者亦易矣；?不為，則易?者亦難矣。?2、進(jìn)一?步強(qiáng)化職責(zé)?意識(shí)。在?爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)?績(jī)上下功夫?，樹(shù)立正確?的人生觀和?價(jià)值觀，增?強(qiáng)事業(yè)心和?責(zé)任感，認(rèn)?真做好職責(zé)?范圍內(nèi)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的工?作任務(wù)，不?好高騖遠(yuǎn)，?也不庸人自?擾，因?yàn)椋?一屋不掃，?何以掃天下?？凡事從點(diǎn)?滴做起，只?要謹(jǐn)記責(zé)任?，終有一天?會(huì)：會(huì)當(dāng)凌?絕頂，一覽?眾山小。?3、進(jìn)一步?端正工作態(tài)?度。保持?樂(lè)觀的態(tài)度?，不以物喜?，不以己悲?，不因一時(shí)?得意而忘乎?所以，也不?因一時(shí)失意?而妄自菲薄?，保持一顆?平常的心，?微笑面對(duì)每?一天；胸裝?謹(jǐn)慎的意識(shí)?，外飾積極?的作風(fēng)，工?作生活樂(lè)觀?謹(jǐn)慎，行為?舉止大方有?禮，待人待?事熱情誠(chéng)懇?。謹(jǐn)記：態(tài)?度決定一切?。言必行?，在今后的?工作中，我?一定加倍努?力，爭(zhēng)取創(chuàng)?造佳績(jī)。一?年來(lái)的工作?生活，我已?經(jīng)基本適應(yīng)?了這里的一?切，并且深?深地愛(ài)上這?份工作，希?望領(lǐng)導(dǎo)布置?新的任務(wù)，?我一定不負(fù)?眾望，重塑?輝煌，如有?差錯(cuò)，望領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?批評(píng)指正。?我仍然想?說(shuō)那句話：?一是感謝領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的賞?識(shí)，二是感?謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的栽培，希?望領(lǐng)導(dǎo)和同?志們給予更?多的機(jī)會(huì)，?當(dāng)然，我不?會(huì)錯(cuò)過(guò)任何?一個(gè)，更要?爭(zhēng)取每一個(gè)?。__辦?公室內(nèi)勤工?作總結(jié)范文?（二）一?、干好辦公?室內(nèi)勤工作?要處理好“?四種矛盾”?。一是處?理好大局和?小局的矛盾?。辦公室?作為一個(gè)綜?合部門，其?性質(zhì)主要體?現(xiàn)在服務(wù)性?上，內(nèi)勤人?員主要是為?領(lǐng)導(dǎo)和基層?服務(wù)。首先?是為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)。因此，?“一切服從?大局，一切?服務(wù)大局”?就是內(nèi)勤工?作的出發(fā)點(diǎn)?和落腳點(diǎn)，?當(dāng)小局工作?與大局工作?發(fā)生矛盾的?時(shí)候，自覺(jué)?地做到小局?服從大局、?局部服從整?體。同時(shí)盡?力做好小局?工作，因?yàn)?小局工作是?做好大局的?基礎(chǔ)和前提?。二是處?理好主動(dòng)和?被動(dòng)的矛盾?。辦公室?工作的服務(wù)?性職能決定?了工作的被?動(dòng)性，但要?做好辦公室?工作，又必?須發(fā)揮內(nèi)勤?人員的主動(dòng)?性，善于在?被動(dòng)中求主?動(dòng)，變被動(dòng)?為主動(dòng)。對(duì)?一些常規(guī)性?、規(guī)律性、?階段性等確?定性工作，?不要消極等?待，要主動(dòng)?著手，提前?準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交辦?的任務(wù)、應(yīng)?急事件和_?__等非確?定性工作，?要靈活機(jī)動(dòng)?，做到忙而?不亂。同時(shí)?要積極適應(yīng)?領(lǐng)導(dǎo)的工作?思路，想領(lǐng)?導(dǎo)所想，謀?領(lǐng)導(dǎo)所謀，?把問(wèn)題想在?前，把工作?做在前，主?動(dòng)做好超前?服務(wù)。三?是處理好政?務(wù)和事務(wù)的?矛盾。政?務(wù)和事務(wù)是?辦公室工作?的兩個(gè)__?_，政務(wù)工?作主要有決?策參謀、調(diào)?查研究、政?務(wù)信息、政?務(wù)文電處理?、政務(wù)督促?檢查、機(jī)要?檔案保密等?工作；事務(wù)?工作一般是?指除政務(wù)以?外的其他各?項(xiàng)工作，主?要是行政后?勤工作，諸?如接待應(yīng)酬?、吃住行、?安全衛(wèi)生等?。事務(wù)工作?是搞好政務(wù)?工作的先決?條件，不能?把政務(wù)看成?是大事，把?事務(wù)看成是?小事或可有?可無(wú)的事。?更不能把政?務(wù)看成是高?層次的，把?事務(wù)看成是?低層次的。?辦公室內(nèi)勤?工作事無(wú)巨?細(xì)，不能有?半點(diǎn)疏忽和?懈怠。四?是處理好“?過(guò)”與“不?及”的矛盾?。為領(lǐng)導(dǎo)?出主意，當(dāng)?參謀，一定?要把握“度?”，掌握分?寸。辦公室?在領(lǐng)導(dǎo)決策?中處于輔助?和從屬地位?，不能缺位?，也不能越?位。要想領(lǐng)?導(dǎo)之所想，?急領(lǐng)導(dǎo)之所?急，要為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?盡可能多的?背景資料，?但不能越俎?代庖，要積?極諫言獻(xiàn)策?，但不能瞎?摻和。二?、干好辦公?室內(nèi)勤工作?要扮演好“?三種角色”?。首先，?要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的“計(jì)囊團(tuán)?”。內(nèi)勤?人員是企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?助手，是領(lǐng)?導(dǎo)的“計(jì)囊?團(tuán)”。要不?斷學(xué)習(xí)理論?，分析形勢(shì)?，研究問(wèn)題?，善于站在?全局的角度?和領(lǐng)導(dǎo)的高?度認(rèn)識(shí)問(wèn)題?、分析問(wèn)題?，提出新觀?點(diǎn)、新思想?、新認(rèn)識(shí)；?要深入基層?、深入社會(huì)?、深入市場(chǎng)?進(jìn)行調(diào)查研?究，找準(zhǔn)企?業(yè)運(yùn)行過(guò)程?中的優(yōu)、劣?勢(shì)，形成有?分析、有建?議、有對(duì)策?的調(diào)查報(bào)告?，為領(lǐng)導(dǎo)科?學(xué)決策服務(wù)?；要圍繞領(lǐng)?導(dǎo)工作和所?要解決的問(wèn)?題，提出的?各種工作建?議，針對(duì)實(shí)?踐報(bào)告中急?待解決的問(wèn)?題所提出參?謀意見(jiàn)；要?為落實(shí)某項(xiàng)?工作或貫徹?領(lǐng)導(dǎo)者的意?見(jiàn)提出具體?的實(shí)施辦法?，根據(jù)客觀?要求和企業(yè)?運(yùn)行的狀況?提出切實(shí)可?行的工作思?路等等。?其次，要當(dāng)?好干群的“?勤務(wù)員”。?內(nèi)勤人員?要做到眼勤?、手勤、嘴?勤、腦勤、?腿勤。要盡?心為領(lǐng)導(dǎo)搞?好服務(wù)。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?情要想方設(shè)?法去完成，?積極主動(dòng)去?干好，做到?積極而不越?權(quán)，服從但?不消極，讓?領(lǐng)導(dǎo)滿意。?要熱心為群?眾辦好事情?。熱情接待?每一位前來(lái)?辦事的同志?，主動(dòng)幫助?辦理各種相?關(guān)手續(xù)，讓?辦事人員滿?意；主動(dòng)關(guān)?心員工的工?作和生活，?員工的合理?訴求及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，?及時(shí)給予答?復(fù)和辦理，?讓員工滿意?。力求做到?不讓工作在?自己這里延?誤，不讓事?項(xiàng)在自己手?里積壓，不?讓差錯(cuò)在自?己身上發(fā)生?，不讓來(lái)辦?事的同志在?自己這里受?冷落，不讓?辦公室的形?象在自己這?里受損害。?三是，要?當(dāng)好機(jī)關(guān)的?“內(nèi)當(dāng)家”?。要認(rèn)真?抓好公司的?日常事務(wù)管?理，安排好?每一次會(huì)議?，籌劃好每?一次宴會(huì)，?調(diào)配好每一?次用車；要?認(rèn)真抓好公?司考勤管理?，對(duì)各部門?員工的出勤?情況做好監(jiān)?督管理，按?時(shí)統(tǒng)計(jì)公示?；要積極搞?好各部門之?間、上下級(jí)?之間工作的?協(xié)調(diào)，保障?公司各部門?工作的統(tǒng)一?性和集中性?；要切實(shí)發(fā)?揮督查職能?，在動(dòng)真碰?硬上下功夫?，嚴(yán)厲查處?每一個(gè)部門?和個(gè)人不落?實(shí)的行為，?使辦公室的?參謀服務(wù)更?加有效，領(lǐng)?導(dǎo)的決策真?正得到落實(shí)?。三、干?好辦公室內(nèi)?勤工作要做?到“五‘得?’兼?zhèn)洹薄?一是“想?得到”。?多謀才能善?斷。辦公室?內(nèi)勤人員要?立足發(fā)展變?化的新情況?，多動(dòng)腦筋?、想辦法、?出主意，發(fā)?揮參謀助手?作用，不斷?提高參與決?策能力；要?有較強(qiáng)的政?治意識(shí)、責(zé)?任意識(shí)，增?強(qiáng)工作的主?動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)?性、創(chuàng)造性?，以較高的?政策理論素?養(yǎng)和業(yè)務(wù)工?作能力為領(lǐng)?導(dǎo)出謀劃策?、查漏補(bǔ)缺?；要善于站?在全局的高?度，把注意?力集中在那?些牽動(dòng)全局?、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)?的大事上，?放在情況復(fù)?雜、矛盾突?出的熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問(wèn)題上?，既要了解?面上的總體?工作，又要?了解近期的?重點(diǎn)工作，?既要了解上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工?作意見(jiàn)和要?求，還要了?解本單位的?實(shí)際情況和?干部職工的?意見(jiàn)和建議?。二是“?管得寬”。?辦公室內(nèi)?勤工作綜合?全局，協(xié)調(diào)?各方，承內(nèi)?聯(lián)外，有自?身的工作職?責(zé)和工作規(guī)?則，既要全?面了解領(lǐng)導(dǎo)?們各方面工?作情況，為?領(lǐng)導(dǎo)們工作?的順利開(kāi)展?創(chuàng)造條件，?又要協(xié)調(diào)各?方，處理好?上下左右的?關(guān)系，確保?政令暢通。?對(duì)于職責(zé)內(nèi)?的工作一定?要抓緊抓好?，并且做到?抓一件成一?件，件件有?交代，項(xiàng)項(xiàng)?有落實(shí)。對(duì)?職責(zé)以外但?沒(méi)有部門抓?的或職責(zé)不?明的工作，?也要義不容?辭承擔(dān)起來(lái)?，做到工作?不留空檔，?保證各項(xiàng)工?作全面推進(jìn)?。三是“?做得細(xì)”。?內(nèi)勤工作?無(wú)小事。這?就要求內(nèi)勤?人員在工作?中一要細(xì)心?、細(xì)致，二?要從細(xì)小的?事抓起。對(duì)?任何一件經(jīng)?辦的工作，?都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，一絲不?茍，來(lái)不得?半點(diǎn)敷衍和?虛假。要時(shí)?時(shí)刻刻、事?事處處，認(rèn)?真再認(rèn)真，?細(xì)致再細(xì)致?，做到不讓?領(lǐng)導(dǎo)布置的?工作在我手?中延誤，不?讓需要辦理?的文電在我?手中積壓，?不讓到辦公?室聯(lián)系工作?的同志在我?這里受到冷?落，不讓辦?公室的形象?在我這里受?到影響。?四是“碰得?硬”。內(nèi)?勤工作涉及?到的事務(wù)方?方面面，有?的還關(guān)系到?職工的切身?利益。在原?則問(wèn)題上敢?不敢碰硬是?檢驗(yàn)作風(fēng)是?否過(guò)硬的重?要標(biāo)志。因?此，工作必?須講原則，?嚴(yán)肅辦事紀(jì)?律。要按政?策辦事，決?不允許在政?策問(wèn)展工作?；要按__?_原則辦事?，堅(jiān)持民主?集中制原則?，堅(jiān)持一級(jí)?對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)?。五是“?抓得實(shí)”。?要據(jù)實(shí)情?、講實(shí)話、?干實(shí)事、創(chuàng)?實(shí)效，扎扎?實(shí)實(shí)，不慕?虛榮，不圖?虛名。內(nèi)勤?人員一定要?實(shí)事求是干?工作，實(shí)事?求是反映情?況，具備求?真務(wù)實(shí)的精?神，包括聽(tīng)?取基層意見(jiàn)?，向領(lǐng)導(dǎo)反?映情況，都?要全面、真?實(shí)。工作中?，要一步一?個(gè)腳印，不?作表面文章?。__辦?公室內(nèi)勤工?作總結(jié)范文?（三）剛?剛走出校門?的我，走進(jìn)?社會(huì)，走進(jìn)?工作。對(duì)我?來(lái)說(shuō)，一切?都是嶄新的?，對(duì)環(huán)境的?適應(yīng)，對(duì)工?作的理解每?天都有所不?同。經(jīng)過(guò)兩?月的工作，?使我少了些?許幼稚，多?了幾分成熟?；少了些許?挑燈夜讀，?多了幾分奔?波勞碌；少?了些許純真?快樂(lè)，多了?幾分責(zé)任在?身……辦?公室行政后?勤工作對(duì)于?我來(lái)說(shuō)是一?份新的挑戰(zhàn)?。經(jīng)過(guò)兩月?來(lái)的摸索，?我逐漸熟悉?并適應(yīng)了自?己的工作崗?位，逐漸形?成了自己對(duì)?辦公室行政?工作的一些?認(rèn)識(shí)和看法?。作為公司?六部一室中?唯一的非業(yè)?務(wù)類部門，?辦公室在公?司中起著溝?通上下、協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?系各方、照?應(yīng)內(nèi)外的作?用。辦公室?是一個(gè)單位?里工作最雜?、最繁瑣、?和領(lǐng)導(dǎo)最近?、和員工利?益關(guān)系最密?切的部門，?因此，其運(yùn)?行情況直接?影響著公司?整體工作水?平和效率。?對(duì)于剛剛參?加工作的我?來(lái)說(shuō)，現(xiàn)階?段的任務(wù)就?是多學(xué)習(xí)，?多思考，將?領(lǐng)導(dǎo)交予的?任務(wù)做實(shí)做?細(xì)，擴(kuò)展知?識(shí)面，盡快?使自己成熟?起來(lái)。現(xiàn)將?任職以來(lái)的?情況總結(jié)如?下：一、?工作總結(jié)?（一）努力?做好行政管?理工作1?.為加強(qiáng)公?司管理，工?作以來(lái)，制?定并下發(fā)了?《車輛管理?制度》、《?駕駛員安全?協(xié)議書(shū)》、?《食堂用餐?管理規(guī)定》?等多項(xiàng)規(guī)章?制度，切實(shí)?通過(guò)落實(shí)各?項(xiàng)制度，規(guī)?范了工作程?序。2.?在集團(tuán)的統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)下，?___公司?員工參加《?建國(guó)大業(yè)》?首映禮，觀?看《建國(guó)大?業(yè)》電影，?在喜迎國(guó)慶?__周年之?際，讓每名?員工重溫歷?史，增強(qiáng)愛(ài)?國(guó)主義和英?雄主義的教?育，有利于?___精神?文明建設(shè)和?人生觀構(gòu)建?。3.協(xié)?助公司領(lǐng)導(dǎo)?___園區(qū)?開(kāi)工儀式的?各項(xiàng)籌備工?作。園區(qū)開(kāi)?工儀式有著?重要意義，?它不僅標(biāo)志?著園區(qū)各項(xiàng)?工程的全面?動(dòng)工，更象?征我司發(fā)展?的新起點(diǎn)，?新機(jī)遇、新?挑戰(zhàn)。4?.與管委會(huì)?共同配合電?視臺(tái)制作園?區(qū)紀(jì)錄片。?在節(jié)目錄制?過(guò)程中，與?電視臺(tái)工作?人員一同深?入基層，了?解園區(qū)現(xiàn)有?產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，?為深化對(duì)園?區(qū)的進(jìn)一步?認(rèn)識(shí)起著積?極推動(dòng)作用?。同時(shí)，我?也通過(guò)與管?委會(huì)工作人?員的積極配?合，拓展了?人際關(guān)系，?各方面__?_協(xié)調(diào)能力?也有所提高?。（二）?全力做好后?勤保障工作?___對(duì)?打印機(jī)、復(fù)?印機(jī)、傳真?機(jī)、計(jì)算機(jī)?及網(wǎng)絡(luò)等辦?公設(shè)備的保?養(yǎng)與維護(hù)。?公司建立?幾月來(lái)，各?種設(shè)備不斷?增加，維護(hù)?難度也隨之?增加。為避?免因設(shè)備問(wèn)?題影響正常?工作，我堅(jiān)?決做到小問(wèn)?題即刻解決?，大問(wèn)題積?極聯(lián)系廠家?或經(jīng)銷商進(jìn)?行維修，在?最短時(shí)間內(nèi)?確保員工使?用不受影響?。2.辦?公易耗品的?保障。公?司對(duì)各種易?耗品如打印?紙、碳粉、?計(jì)算機(jī)配件?等需求較大?，積極保障?好這些常規(guī)?易耗品的供?應(yīng)。3.?加強(qiáng)車輛管?理，保障行?車安全。?按照我司《?車輛管理制?度》的要求?，厲行節(jié)約?、嚴(yán)格把關(guān)?、統(tǒng)一調(diào)度?，認(rèn)真做好?車輛用油、?行車登記等?日常工作，?確保我司公?務(wù)用車及時(shí)?、快捷、安?全。公司用?車統(tǒng)一指定?維修及保養(yǎng)?地點(diǎn)，堅(jiān)持?事前申報(bào)，?保障了我司?公務(wù)用車能?夠得到及時(shí)?維修和保養(yǎng)?。4.管?理物業(yè)工作?。盡力為?公司員工提?供舒適安全?的辦公環(huán)境?，抓好食堂?餐飲工作，?為員工提供?干凈整潔的?用餐環(huán)境以?及豐富多樣?的可口飯菜?。二、工?作中的不足?1.工作?中沒(méi)有做好?統(tǒng)籌安排，?經(jīng)常疲于處?理工作中的?各項(xiàng)紛繁瑣?事。2.?缺乏工作經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)于_?__的處理?辦法不多。?辦公室后?勤工作總結(jié)?___篇工?作總結(jié)3.?文學(xué)功底不?夠扎實(shí)，公?文寫(xiě)作能力?有待提高。?三、今后?的工作思路?1.＂沒(méi)?有規(guī)矩，不?成方圓。＂?辦公室特殊?的地位和工?作性質(zhì)要求?辦公室必須?是一個(gè)制度?健全、管理?嚴(yán)格的__?_。辦公室?每天面對(duì)的?工作紛繁復(fù)?雜，要想從?這些瑣事中?抽身而出，?最有效的辦?法就是依靠?制度。完善?并下發(fā)各項(xiàng)?制度有助于?提高辦公室?工作效率，?使各項(xiàng)工作?有據(jù)可依。?辦公室對(duì)于?某些具體事?務(wù)可依實(shí)際?情況只做監(jiān)?管與統(tǒng)計(jì)，?這