2023年文明單位年度工作總結(jié)

第6頁共6頁2023年?文明單位年?度工作總結(jié)?__任公?司在__江?西分公司文?明委的正確?領(lǐng)導下，創(chuàng)?建文明單位?工作始終堅?持以___?和____?為指導，以?培養(yǎng)一支思?想過硬、作?風優(yōu)良、業(yè)?務精湛、團?結(jié)和諧的職?工隊伍為目?標;以打基?礎、強素質(zhì)?、樹形象為?重點，按照?“重在建設?、貴在堅持?、注重實效?”的原則，?全面動員，?人人參與，?以人為本，?精心___?，開展了扎?實有效的創(chuàng)?建活動，有?力地推進了?公司三個文?明建設的協(xié)?調(diào)發(fā)展，全?面提升了職?工隊伍的文?明素質(zhì)和文?明形象。?一、加強領(lǐng)?導班子和黨?員隊伍建設?，促進文明?建設健康發(fā)?展始終抓?住___這?個根本，緊?密聯(lián)系公司?改革、發(fā)展?、___工?作和個人思?想實際，深?入持久地學?習貫徹落實?科學發(fā)展觀?和黨__精?神，不斷提?高領(lǐng)導班子?和黨員隊伍?的思想素養(yǎng)?，帶動和促?進___建?設、作風建?設、制度建?設和能力建?設，全面提?高公司職工?的整體素質(zhì)?。公司黨?委以圍繞“?四好班子”?的目標，積?極促進創(chuàng)建?活動的開展?，重點做好?四個方面的?工作：一是?認真開展保?持___員?先進性教育?活動，加強?黨性修養(yǎng)，?牢固樹立政?治意識、大?局意識、責?任意識，堅?定班子對電?力體制改革?和本公司轉(zhuǎn)?換經(jīng)營機制?、加強安全?生產(chǎn)、積極?開拓外部市?場求發(fā)展的?信心。二是?大力加強公?司領(lǐng)導班子?的能力建設?，提高駕馭?各項工作的?水平。三是?堅持貫徹執(zhí)?行民主集中?制，增強團?結(jié)和合力。?四是大力弘?揚求真務實?精神，密切?聯(lián)系群眾，?全心全意依?靠員工群眾?辦企業(yè)。?在創(chuàng)建四好?班子活動中?，做到了三?個結(jié)合，進?行全面建設?。首先是做?到與黨風廉?政宣傳教育?相結(jié)合;其?次是做到與?保持___?員先進性教?育活動相結(jié)?合;第三是?做到與公司?發(fā)展相結(jié)合?。按照“?___領(lǐng)導?、民主集中?、個別醞釀?、會議決定?”的原則，?建立完善班?子內(nèi)部的工?作分工、議?事、決策規(guī)?則、程序，?提高決策水?平。一是加?強領(lǐng)導班子?內(nèi)部團結(jié)。?黨委“__?_”充分尊?重班子成員?的民主權(quán)力?，不搞“一?言堂”。二?是民主討論?，科學決策?。對大額資?金使用、重?大事情決策?、機構(gòu)拆建?、干部任免?等重大問題?，充分醞釀?，___研?究決定。三?是堅持民主?集中制原則?，開好__?_會，認真?開展批評和?自我批評，?切實增進班?子團結(jié)，班?子成員在政?治上志同道?合，思想上?肝膽相照，?工作上密切?配合，生活?上互相關(guān)心?，共同把工?作做好。?加強黨員隊?伍建設，堅?持“五項教?育”，即黨?的基本理論?、基本路線?、基本綱領(lǐng)?教育;愛國?主義、__?_、___?教育;世界?觀、人生觀?、價值觀教?育;講學習?、講政治、?講正氣教育?;科學知識?、科學思想?、科學方法?、科學精神?的教育。根?據(jù)公司的性?質(zhì)與特點，?有針對性地?加強黨員的?日常管理和?監(jiān)督。特別?是做好對外?承接工程隊?伍黨員的跟?蹤管理，成?立駐外項目?部黨支部。?嚴格按照“?堅持標準、?保證質(zhì)量、?改善結(jié)構(gòu)、?慎重發(fā)展”?的要求，堅?持成熟一個?發(fā)展一個的?原則，積極?慎重發(fā)展新?黨員，將發(fā)?展的重點放?在一線班組?。二、以?人為本，探?索積極向上?的企業(yè)文化?，開創(chuàng)文明?建設新局面?積極探索?具有公司特?點的文化價?值管理模式?，努力開創(chuàng)?文明單位建?設的新局面?。主要做?法是“五個?堅持”，即?堅持團結(jié)協(xié)?作的文化，?使企業(yè)有強?大的凝聚力?和團隊精神?;堅持誠實?守信的文化?;堅持具有?榮譽感、責?任感與危機?感的文化;?堅持鼓勵創(chuàng)?新的文化，?把企業(yè)建設?成學習型_?__;堅持?以人為本的?文化，在企?業(yè)內(nèi)部營造?尊重人、激?勵人、培養(yǎng)?人、關(guān)愛人?這樣一種機?制和氛圍。?大力弘揚?勞動模范事?跡，創(chuàng)造良?好的工作氛?圍，積極開?展文明部室?和文明員工?的評選、宣?傳和管理，?修訂了公司?《勞動模范?評選管理辦?法》。__?_開展先進?___和先?進個人評選?表彰工作，?__年共評?出勞動模范?___人、?先進文明員?工___人?、工會積極?分子___?人、三八紅?旗手___?人、先進文?明部室__?_個、先進?文明班組_?__個。?三、圍繞中?心抓創(chuàng)建，?全面推動各?項工作的開?展在__?江西分公司?的正確領(lǐng)導?下，公司始?終堅持發(fā)展?第一要務，?堅持以市場?為導向，以?用戶為中心?，以效益為?目標，從嚴?治企，科學?管理，夯實?基礎，努力?實施“走出?去”戰(zhàn)略，?一年來的運?作取得了很?大的成績。?具體表現(xiàn)：?一是從承接?小容量機組?向承接大容?量機組轉(zhuǎn)變?;二是從依?靠分包項目?求生存到獨?立承接業(yè)務?求發(fā)展;三?是從公司得?微利職工得?溫飽到公司?創(chuàng)盈利職工?奔小康發(fā)展?;四是從流?動的業(yè)務點?走向長年固?定的業(yè)務網(wǎng)?，為公司應?對三年開放?檢修市場和?今后長足的?發(fā)展奠定了?堅實的基礎?。公司成?立以來未發(fā)?生人身死亡?事故和群傷?事故、重大?及以上設備?事故、人身?重傷事故和?惡性誤操作?事故、重大?及以上火災?事故、負主?要責任的重?大及以上交?通事故。建?立了以總經(jīng)?理為第一責?任人的安全?生產(chǎn)管理體?系，健全了?安全監(jiān)督體?系。進一步?落實安全生?產(chǎn)責任制，?實施了安全?承包責任制?，各分公司?和所屬部門?、專業(yè)公司?安全第一責?任人簽訂安?全承包責任?狀，把安全?目標與每個?職工的切身?利益緊密聯(lián)?系起來。制?定防汛、迎?峰度夏預案?及重大事故?應急救援綜?合預案，并?進行自檢自?查，使責任?到位，壓力?到位，實行?一級保一級?和共同保安?全，安全監(jiān)?督與風險防?范能力得到?加強。為?有效提高市?場競爭能力?，針對檢修?企業(yè)特點，?___開展?了多種形式?的培訓和技?能競賽。舉?辦非財務人?員財務知識?培訓班和市?場營銷培訓?班，聘請_?__學教授?為公司各級?管理人員講?授市場營銷?管理方面的?知識。舉辦?和參加了項?目經(jīng)理培訓?，合同管理?員培訓，_?__工長培?訓，質(zhì)檢員?培訓，安全?監(jiān)督員培訓?，并取得資?格證書。對?特殊工種(?電工、焊工?、架子工、?機械起重工?等)辦理取?證，換證培?訓工作。通?過舉辦培訓?班、技術(shù)專?題講座、技?能競賽等活?動，提高了?職工的素質(zhì)?，促進了項?目負責人和?專業(yè)技術(shù)骨?干快速成長?，為外部市?場的開發(fā)創(chuàng)?造了有利條?件。四、?通過積極努?力，取得五?個成效一?是通過學習?貫徹四個保?持___員?先進性長效?機制教育活?動為我們進?一步推動了?黨的先進性?建設，更好?地發(fā)揮各級?黨___的?政治核心作?用、戰(zhàn)斗堡?壘作用和黨?員的先鋒模?范作用;進?一步提高了?廣大黨員的?思想道德素?質(zhì)，堅持黨?的宗旨，增?強黨的觀念?，發(fā)揚優(yōu)良?傳統(tǒng);進一?步改進了工?作作風、提?高工作效率?、優(yōu)化工作?流程、提升?隊伍素質(zhì)，?有效地落實?了整改措施?，真正讓查?找出來的問?題得到解決?。公司各級?黨___的?戰(zhàn)斗力和凝?聚力有了進?一步增強，?廣大黨員的?整體素質(zhì)有?了進一步提?高，為今后?公司創(chuàng)建活?動的開展提?供了借鑒。?二是通過?完善公司績?效考核體系?。所屬各分?公司工資總?量與安全生?產(chǎn)、利潤、?對外創(chuàng)收掛?鉤;職工收?入與其效益?掛鉤。使職?工的思想發(fā)?生了較大的?變化，有了?緊迫感，危?機感、壓力?感和競爭意?識，激發(fā)了?學技術(shù)的熱?情和工作的?干勁。發(fā)揮?了最有效的?人力資源，?即“人與事?配合，事得?其人，人盡?其用”，從?而提高用人?的競爭優(yōu)勢?，初步解決?了公司在市?場競爭的技?術(shù)能力、發(fā)?展后勁不足?等一系列問?題。并帶動?了管理模式?和經(jīng)營方式?的創(chuàng)新，提?高了企業(yè)核?心競爭力，?促進了企業(yè)?可持續(xù)發(fā)展?。三是公?司黨風廉政?建設和__?_工作責任?目標完成情?況良好。領(lǐng)?導班子和領(lǐng)?導干部，沒?有發(fā)生違反?《國有企業(yè)?領(lǐng)導人員廉?潔從業(yè)若干?規(guī)定(試行?)》的問題?和違法違紀?的案件;所?屬單位職工?未發(fā)生違紀?和違法問題?;未發(fā)生有?案不查、有?責不究、違?紀不處的問?題;未發(fā)生?違反干部政?策和規(guī)定程?序選拔任用?干部的問題?;未發(fā)生大?修技改、工?程建設、資?產(chǎn)安全等方?面的重大違?法違紀問題?;未發(fā)生私?設小金庫，?帳外帳等違?反財經(jīng)紀律?的問題;未?發(fā)生___?越級___?等影響政治?穩(wěn)定的重大?問題和__?_;未發(fā)生?影響集團公?司和江西分?公司形象的?重大事件。?四是營造?了比學趕幫?超的良好氛?圍，涌現(xiàn)了?一批又一批?的先進__?_和先進工?作者。__?分公司__?獲全國“三?八”紅旗手?、__獲江?西省優(yōu)秀廠?長(經(jīng)理)?、五是公?司領(lǐng)導班子?以市場為導?向，根據(jù)公?司的具體特?點，經(jīng)過上?下溝通，審?時度勢，改?變了公司發(fā)?展方向，公?司業(yè)績有了?新的突破。?公司今年_?_-__月?份對外簽訂?合同項目共?計二十六項?，新增對外?合同金額已?達___余?萬元。超過?百萬元以上?的項目共有?七個，包括?：___順?德五沙熱電?有限公司_?__3mw?機組日常技?術(shù)服務和日?常維護、檢?修合同;_?__溫州特?魯萊發(fā)電公?司#3機脫?硫除灰汽機?輔機大修合?同;江西長?嶺34.5?mw風電場?工程電氣設?備___;?江西__電?廠生活區(qū)室?外給排水管?道等___?工程;江西?__電廠(?___66?0mw)施?工用水管道?工程;國投?__發(fā)電有?