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第3頁共3頁2023年?機修工作總?結范文毋?庸置疑,在?過去的工作?中,機修班?的全體員工?在廠里各領?導和設備科?的帶領下,?嚴格遵守廠?里的各項規(guī)?章制度,從?各方面嚴格?要求自己。?一直以來堅?持以廠里的?實際情況為?出發(fā)點,以?保障機器的?正常運轉為?前提,最大?限度的降低?維修成本和?縮短維修工?時為目標,?不斷學習,?總結工作經?驗與教訓。?雖然機修工?種工作環(huán)境?比較復雜,?但機修組的?每位成員都?勤奮肯干,?發(fā)揚不怕吃?苦、團結拼?搏的精神,?不斷提高了?自身的職業(yè)?道德素質和?職業(yè)技能水?平。從而在?面臨的一系?列挑戰(zhàn)中出?色的完成了?各項任務,?為各個車間?能按時完成?各項生產任?務打下了良?好的基礎。?在各位領?導和全體機?修成員的共?同努力下,?取得了以下?比較突出的?成績:一?、完成了鍋?爐內部進水?管及排水管?管道結垢的?疏通和爐排?斷裂等修理?任務。二?、按時完成?了酸洗凈化?塔底座及葉?輪的更換以?及底座的改?造任務,使?抽風系統(tǒng)運?轉時震動性?更小,系統(tǒng)?更穩(wěn)定。?三、___?月份出色的?完成了__?_八臺螺栓?機的氣管、?油路的清理?及部分零部?件的更換與?___工作?,并且在不?足兩個月的?時間內部順?利調試成功?且投入生產?,為以后的?產量任務的?完成提供了?保障。四?、安全環(huán)保?意識和安全?措施的不斷?加強和完善?,特別是通?過了___?月份的一系?列安全活動?,使每個員?工意識到安?全生產的重?要性,安全?環(huán)保意識深?入人心。?當然,在工?作過程中也?存在一些不?足之處,主?要有:一?:維修人員?理論水平有?待提高,特?別是對機械?原理,各機?構在機械中?的作用、公?差與配合、?液壓系統(tǒng)及?材料熱處理?等方面認知?較少,相關?維修技術比?較薄弱。?二:零件熱?處理后的硬?度,塑性和?疲勞強度等?綜合力學性?能不能滿足?使用要求,?加工后成品?的形位誤差?有時因超過?理論產品的?極限值而需?再加工甚至?報廢,從而?直接影響維?修進度和機?器的使用性?能,又提高?了加工成本?和維修費用?。三:維?修人員較少?,制作任務?偏重、工作?環(huán)境比較復?雜。為了確?保一百多臺?生產設備及?行車、鍋爐?、水處理站?、酸洗凈化?塔及各種管?道等輔助設?備的正常運?轉已捉襟見?肘,再加上?各種制作任?務,機器的?人為損壞和?晚上突發(fā)性?的維修任務?更是力不從?心,勞動強?度較大。?四:設備保?養(yǎng)力度嚴重?不夠,特別?體現(xiàn)在行車?、管道、各?種泵類的檢?修,人員不?足是主要原?因之一。?五:對維修?工時和維修?費用的相關?考核還不夠?細化,在以?后的工作中?將通過各種?形式努力做?到不斷完善?和健全,爭?取不斷減少?維修工時和?降低維修費?用,提高機?器零部件的?回收再利用?率。六:?車間無固定?休息場所。?現(xiàn)有的短袖?工作服不利?于焊接氧割?作業(yè)。意?見與建議:?一:產品?質量一直是?企業(yè)生存的?支柱,而產?品開裂自建?廠以來都是?制約公司發(fā)?展的一道瓶?頸,并且嚴?重影響公司?的市場競爭?力和公司的?形象與名譽?。公司應盡?快下大力氣?從根本上解?決此類問題?,才能保障?企業(yè)的發(fā)展?和應對市場?競爭立于不?敗之地。?二:片面追?求產能的提?升而忽略了?加大對產品?的研發(fā)力度?、市場調查?和對在職員?工的職業(yè)道?德素質和職?業(yè)技能水平?的培訓與考?核,員工整?體素質的高?低對企業(yè)的?發(fā)展有著關?鍵性作用,?操作技能和?理論水平的?提高也是技?術創(chuàng)新的基?礎,公司應?為員工創(chuàng)造?形式的培訓?機會和學_?__臺。?三:節(jié)能減?排,降低生?產成本只停?留在理論萌?芽階段,未?能及時具體?的落實到各?部門、車間?及個人。而?且大部分員?工都對此認?為與個人無?關,不能充?分認識到其?作用于影響?。四:有?壓力才有動?力,長期的?按部就班的?管理方式和?工作方式束?縛了個人的?思維方式,?形成思維定?勢。因而容?易出現(xiàn)同一?個錯誤連犯?幾次而未找?到根本原因?,不思改進?,缺乏創(chuàng)造?性思維和工?作方法。建?議開會時增?加會議討論?時間,根據?公司實際情?況提出下一?次會議所討?論的問題,?可要求人人?提議發(fā)言。?這樣既能客?觀、真實、?全面的反映?出問題的特?征,又便于?決策者集思?廣益,做出?更精準的結?論。五:公?司的各項

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