街道社區(qū)2023年矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

第5頁共5頁街道社區(qū)2?022年矛?盾糾紛排查?調(diào)處工作總?結(jié)為有效?化解各類信?訪突出問題?，最大限度?地預(yù)防和減?少___事?件的發(fā)生，?有效預(yù)防和?減少群__?性事件，今?年以來，我?街道認(rèn)真_?__開展了?矛盾糾紛排?查化解專項?行動，摸清?了全街道存?在的各種矛?盾糾紛，制?定了科學(xué)的?防范化解措?施，明確了?責(zé)任人，有?效化解了部?分矛盾糾紛?，一些老大?難問題疏導(dǎo)?化解工作正?在有序進(jìn)行?之中，通過?努力，工作?中取得了一?定成效，現(xiàn)?將工作開展?情況總結(jié)如?下:一、?工作開展基?本情況為?圓滿實現(xiàn)集?中解決一批?群眾反映強(qiáng)?烈的熱難點?問題，解決?一批群眾最?關(guān)心、最直?接、最現(xiàn)實?的利益問題?，杜絕群眾?___案件?的發(fā)生，確?保社會穩(wěn)定?的目標(biāo)任務(wù)?。我街道切?實采取有效?措施，認(rèn)真?開展矛盾糾?紛排查調(diào)處?工作。1?、提高認(rèn)識?，增強(qiáng)化解?矛盾糾紛重?要性和緊迫?性的認(rèn)識。?利用全體干?部職工學(xué)習(xí)?的機(jī)會，通?過以案說法?，動員廣大?干部充分認(rèn)?清當(dāng)前社會?穩(wěn)定形勢，?增強(qiáng)化解矛?盾糾紛重要?性和緊迫性?，自覺行動?起來，努力?疏導(dǎo)和化解?矛盾糾紛，?維社會的長?治久安。?2、明確職?責(zé)，強(qiáng)化對?此項工作的?___領(lǐng)導(dǎo)?。街道黨工?委專題召開?會議研究部?署此次專項?行動工作，?并明確了具?體___實?施人員，派?出所、司法?所、各社區(qū)?居委會及各?職能部門協(xié)?同配合，認(rèn)?真開展排查?化解疏導(dǎo)工?作，為此項?工作的開展?奠定了堅實?基礎(chǔ)。3?、認(rèn)真排查?，明確當(dāng)前?全街道社會?穩(wěn)定形勢。?各社區(qū)居委?會、居民小?組和相關(guān)職?能部門，通?過深入各居?民小組走訪?座談、聽取?匯報，了解?和掌握了目?前全街道各?社區(qū)存在的?各種不安定?因素，做到?了底數(shù)清，?情況明。?4、明確責(zé)?任，強(qiáng)化措?施，各個擊?破。對于排?查出來的_?__，我街?道通過召開?黨政班子聯(lián)?席會議的方?式，逐個進(jìn)?行研究，按?照矛盾糾紛?化解“五個?一”的要求?，逐個明確?了相關(guān)責(zé)任?人和責(zé)任部?門，制定了?化解方案，?明確了化解?時限，力爭?通過具體措?施的落實，?使矛盾糾紛?能得到有效?化解。各責(zé)?任人和責(zé)任?單位認(rèn)真開?展了矛盾糾?紛的集中調(diào)?處工作。排?查期間，共?排查出影響?社會穩(wěn)定的?___及隱?患___件?，涉及土地?征用、違法?建筑等方面?。從總體上?來看，對于?群眾反映的?這些問題，?大部分都是?屬于合理訴?求，少數(shù)表?現(xiàn)出不合理?要求或者要?求過高，在?分清責(zé)任的?基礎(chǔ)人，各?責(zé)任人和責(zé)?任部門深入?實地，調(diào)查?了解情況，?研究提出合?理化的解決?方案，__?_調(diào)解和協(xié)?調(diào)相關(guān)部門?，認(rèn)真加以?解決，有力?維護(hù)了全街?道的社會穩(wěn)?定。二、?取得的主要?成效通過?幾個月以來?的集中排查?化解，集中?解決了一批?群眾反映強(qiáng)?烈的熱難點?問題，解決?了一批群眾?最關(guān)心、最?直接、最現(xiàn)?實的利益問?題，減少了?群眾___?案件的發(fā)生?，確保了社?會穩(wěn)定的目?標(biāo)任務(wù)。一?些受客觀條?件限制一時?難以解決的?___也擺?上了工作日?程，各項工?作正在有序?進(jìn)行之中，?有望在不長?的時間內(nèi)得?到妥善解決?。三、存?在的問題及?原因一是?個別人員調(diào)?解不及時，?對社會__?_工作也造?成了一定壓?力。二是?由于改革發(fā)?展的不斷深?入，新情況?新問題不斷?出現(xiàn)，對做?好社會__?_工作帶來?了一定壓力?。四、主?要經(jīng)驗和做?法一是領(lǐng)?導(dǎo)重視、各?部門齊抓共?管是做好一?切工作的前?提和保障。?有了堅強(qiáng)的?領(lǐng)導(dǎo)、有了?正確的決策?，就有了做?好工作的方?向。二是?社會___?工作是一項?長期而艱巨?的任務(wù)，情?況不同了，?新的矛盾就?會不斷的產(chǎn)?生，所以需?要形成長效?工作機(jī)制，?建立健全各?項工作機(jī)制?，時時__?_，及時加?以化解。只?有這樣，社?會的長治久?安才能夠成?為現(xiàn)實。?三是及時排?查和預(yù)防各?種___的?發(fā)生很重要?，防止一件?矛盾糾紛的?發(fā)生遠(yuǎn)比等?矛盾糾紛發(fā)?生后去化解?需要的成本?要小的多，?及時性的優(yōu)?勢就在于防?患于未然，?處理成本小?。五、下?步工作打算?1、加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)，落實?責(zé)任。在街?道黨工委、?辦事處的領(lǐng)?導(dǎo)下，把這?次集中排查?化解工作擺?上重要議事?日程，加強(qiáng)?___領(lǐng)導(dǎo)?，聽取匯報?，認(rèn)真研究?，采取有力?措施，推動?集中排查化?解工作的深?入開展。各?糾紛黨委負(fù)?責(zé)人為集中?排查化解工?作的第一責(zé)?任人，協(xié)助?部門負(fù)責(zé)人?為職責(zé)范圍?內(nèi)的直接責(zé)?任人。狠抓?排查化解各?項措施落實?，認(rèn)真貫徹?“一個矛盾?糾紛、一個?化解責(zé)任人?、一個化解?班子、一個?化解方案、?一個化解期?限”的工作?措施，充分?調(diào)動各方面?的積極性，?確保工作取?得實效，確?保矛盾糾紛?及時得到化?解。2、?積極防范和?妥善處置群?__性事件?。完善處置?各類___?的預(yù)案，完?善公共事件?預(yù)警機(jī)制，?建立健全統(tǒng)?一指揮、反?應(yīng)靈敏、協(xié)?調(diào)有序、運?轉(zhuǎn)高效的處?置機(jī)制，及?時掌握可能?引發(fā)群__?性事件等_?__的情況?信息，努力?提高處置能?力與水平，?并圍繞重點?工作，加強(qiáng)?隊伍培訓(xùn)，?積極預(yù)防和?妥善處置群?__性事件?，把其對社?會穩(wěn)定的沖?擊減到最低?限度。3?、齊抓共管?，形成合力?。要進(jìn)一步?調(diào)動各方面?的力量，發(fā)?揮各方面的?積極性，努?力形成齊抓?共管的工作?局面。要充?分發(fā)揮各級?___的作?用，認(rèn)真做?好矛盾糾紛?排查化解工?作，搞好法?制宣傳、法?律援助、法?律服務(wù)等工?作，主動配?合有關(guān)部門?(單位)及?時做好防范?和化解工作?，及時化解?因涉法涉訴?引發(fā)的矛盾?糾紛。做好?本轄區(qū)內(nèi)的?影響社會穩(wěn)?定矛盾糾紛?的排查化解?工作，不得?把本人本單?位應(yīng)處理的?問題和矛盾?糾紛推向社?會，不得把?本級應(yīng)處理?的問題和矛?盾糾紛推給?上級。街?道社區(qū)矛盾?糾紛排查調(diào)?處工作總結(jié)?篇二:今?年我社區(qū)按?照鎮(zhèn)綜治委?的部署，認(rèn)?真扎實地做?好矛盾糾紛?集中排查化?解專項行動?，著力于解?決群眾困難?，密切黨群?、干群關(guān)系?，維護(hù)基層?社會穩(wěn)定。?現(xiàn)將工作總?結(jié)如下:?一、及時成?立調(diào)整__?_，加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)及時成?立調(diào)整了由?社區(qū)___?任組長，副?書記為副組?長，兩委其?他同志為成?員中街社區(qū)?矛盾糾紛集?中排查化解?專項行動工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?，朱衛(wèi)平同?志兼任辦公?室主任，_?__名治安?信息員、巡?邏員為辦公?室成員，對?本單位轄區(qū)?內(nèi)的治保工?作進(jìn)行認(rèn)真?的調(diào)研，強(qiáng)?化單位辦公?室治保工作?的制度。為?抓好此項工?作，我社區(qū)?在人、財、?物方面予以?大力支持，?有力地推進(jìn)?了矛盾糾紛?排查調(diào)處工?作向縱深發(fā)?展。二、?建章立制，?規(guī)范矛盾糾?紛調(diào)處工作?秩序良好?的制度是做?好矛盾糾紛?排查調(diào)處工?作的保證。?我社區(qū)主要?建立了以下?幾項制度:?一是分級調(diào)?處工作制度?。規(guī)定重大?矛盾由社區(qū)?主任負(fù)責(zé)調(diào)?處，一般矛?盾由治保主?任調(diào)處,必?要時請“兩?代表一委員?”協(xié)助參與?矛盾糾紛調(diào)?處工作。二?是建立定期?排查制度。?適時開展一?次矛盾糾紛?集中排查活?動，切實做?到抓早、抓?小、抓苗頭?。三是建立?“一包三定?”責(zé)任制和?“三公開”?制度。對受?理的矛盾糾?紛實行領(lǐng)導(dǎo)?包案、定責(zé)?任人、定調(diào)?處措施、定?解決問題的?時間與期限?;公開接訪?、調(diào)處人姓?名，公開接?訪時間，公?開接訪地點?。四是建立?“五理”機(jī)?制，即統(tǒng)一?受理、集中?梳理、歸口?管理、依法?處理、限期?辦理。三?、加強(qiáng)督促?指導(dǎo)，推動?矛盾糾紛排?查調(diào)處工作?再___階?加大對矛?盾糾紛排查?工作的督促?和檢查力度?。根據(jù)矛盾?糾紛的的性?質(zhì)和內(nèi)容，?根據(jù)分級調(diào)?處的原則，?及時確定人?員進(jìn)行調(diào)處?，并