下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?班主任工作?期末總結(jié)范?文一、_?__每一位?學(xué)生的差異?性是絕對的?,在任何時?候、任何情?況下學(xué)生總?會有差別。?這就決定?了作為班主?任,接受每?一個學(xué)生是?無條件的。?學(xué)生在學(xué)校?都希望得到?班主任的尊?重、關(guān)心、?愛護(hù)、幫助?和教育。班?主任平等公?正地對待學(xué)?生是學(xué)生共?同的心理需?求,也是教?師職業(yè)道德?的基本要求?。班主任的?愛是博大的?、精深的愛?,它像陽光?一樣,灑向?大地上每一?個角落。喜?愛優(yōu)等生,?歧視后進(jìn)生?,是班主任?狹隘教育觀?的表現(xiàn)。西?方有一位哲?人曾說:一?個人,愛自?己的孩子是?人;愛別人?的孩子是神?。我們不妨?借過來說:?一個班主任?愛優(yōu)等生是?人;愛后進(jìn)?生是神。當(dāng)?然,對后進(jìn)?生的教育要?付出的勞動?,但是,只?要班主任拿?出真誠的愛?心,就會發(fā)?現(xiàn),后進(jìn)生?也有許多可?愛之處,也?有許多閃光?點(diǎn),不失時?機(jī)地進(jìn)行教?育指導(dǎo),就?能促使他們?不斷進(jìn)步。?二、構(gòu)建?師生對話平?臺“嚴(yán)師出?高徒”這話?沒錯,但這?還不夠。?班主任工作?是以促進(jìn)學(xué)?生的健康發(fā)?展為基本任?務(wù)的。在伴?隨學(xué)生人生?發(fā)展的過程?中,班主任?所擔(dān)當(dāng)?shù)氖?引路人的工?作,他所扮?演的角色是?良師益友的?角色。因而?,在班主任?工作中,必?須淡化教育?者的角色痕?跡,與學(xué)生?平等對話。?建立朋友般?的師生關(guān)系?,做到師生?之間的相互?悅納。在學(xué)?生人生成長?階段,自我?意識的發(fā)展?已成為發(fā)展?過程中的一?個核心。班?主任則是學(xué)?生自我發(fā)展?的促進(jìn)者。?中專生即將?走向社會,?等待他們的?是一個五彩?的世界,他?們腳下的路?在哪里?他?們將走向何?方?班主任?是他們走向?理想之路的?引路人。對?中專生來說?他們需要的?不是聲色俱?厲的威嚴(yán),?不是喋喋不?休的說教,?他們需要的?是能夠理解?、信任他,?與他平等對?話,伴他成?長的引路者?,解惑人。?三、讓學(xué)?生自主管理?學(xué)生與學(xué)生?是處于同一?層面的人,?對問題的理?解會更接近?,因而他們?更容易溝通?。作為班?主任要善于?把問題擺在?學(xué)生面前,?引導(dǎo)學(xué)生出?主意,想辦?法,這樣既?增強(qiáng)學(xué)生的?參與意識與?解決問題的?能力,又達(dá)?到了理解、?執(zhí)行班主任?意圖的目的?。:個人科?學(xué)發(fā)展觀心?得班主任?盡可能減政?放權(quán),盡可?能把班級管?理看做是學(xué)?生們自己的?事情,不是?班主任的事?情。從__?_結(jié)構(gòu)的設(shè)?計到職責(zé)權(quán)?限的劃分,?從活動的_?__者到學(xué)?生干部的教?育,我們都?應(yīng)滲透這一?思想。我們?要通過班級?管理這一活?動,培養(yǎng)學(xué)?生自主管理?的能力。面?對一個個活?蹦亂跳的學(xué)?生,他們的?年齡特征決?定了他們成?長過程中不?可能不出現(xiàn)?極大小小的?問題。班主?任要做的并?不是簡單地?堵漏洞,死?死盯住學(xué)生?的言行,隨?時以___?紀(jì)律管束之?,而應(yīng)當(dāng)是?做細(xì)致地疏?導(dǎo)。在班級?管理中要形?成寬松的環(huán)?境,創(chuàng)設(shè)和?諧的氛圍,?形成開放的?班級文化氛?圍。以此熏?陶和感染學(xué)?生,以求“?潤物細(xì)無聲?”。四、?讓班級管理?科學(xué)化出了?問題才去解?決,這是“?亡羊補(bǔ)牢”?式的管理。?要想把一?個班級管好?,隨意是不?行的,必須?講究科學(xué),?講究方法,?這樣才能防?患于未然。?在科學(xué)管理?上,許多班?主任創(chuàng)造了?不少行之有?效的制度與?方法,使自?己不斷地完?善。如:班?干部輪流坐?莊,競爭上?崗;師生共?議,同樹良?好班風(fēng);制?定切實(shí)可行?的班規(guī)班紀(jì)?;建立班級?量化考核管?理制度;開?展“比、學(xué)?、趕、幫、?超”的競賽?活動;發(fā)揮?典型示范作?用,開展班?級各類明星?評比活動。?另外,我們?還可以選好?主題,定期?召開班會;?正確使用表?揚(yáng)和批評這?一武器,建?立問題__?_評議制度?;按學(xué)生類?型,召開教?導(dǎo)會或
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)人才資源代理協(xié)議書
- 2025年商業(yè)承兌匯票質(zhì)押合同
- 2025年度特種車輛買賣及售后服務(wù)協(xié)議3篇
- 《稅款征收基本制度》課件
- 二零二五年度2025版木材碳排放權(quán)交易合同2篇
- 2025版門窗產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易合同4篇
- 二零二五年度商業(yè)步行街鋪面租賃及品牌管理合同
- 二零二五版行政合同行政主體特權(quán)與公眾權(quán)益保護(hù)協(xié)議3篇
- 二零二五年度餐飲店兩人合伙經(jīng)營風(fēng)險承擔(dān)協(xié)議
- 二零二五年度家居用品貼牌設(shè)計與市場拓展協(xié)議
- 廣西桂林市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試物理試卷
- 財務(wù)指標(biāo)與財務(wù)管理
- 2023-2024學(xué)年西安市高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末考試卷附答案解析
- 部編版二年級下冊道德與法治第三單元《綠色小衛(wèi)士》全部教案
- 【京東倉庫出庫作業(yè)優(yōu)化設(shè)計13000字(論文)】
- 保安春節(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 初一語文上冊基礎(chǔ)知識訓(xùn)練及答案(5篇)
- 勞務(wù)合同樣本下載
- 血液透析水處理系統(tǒng)演示
- GB/T 27030-2006合格評定第三方符合性標(biāo)志的通用要求
- GB/T 13663.2-2018給水用聚乙烯(PE)管道系統(tǒng)第2部分:管材
評論
0/150
提交評論