2023年人力資源部年度的工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?人力資源部?年度的工作?總結(jié)各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同事：大?家下午好。?根據(jù)上級(jí)?部門的統(tǒng)一?部署，我將?對(duì)自己的工?作和思想情?況進(jìn)行總結(jié)?，現(xiàn)向各領(lǐng)?導(dǎo)和同事做?簡(jiǎn)要的述職?，請(qǐng)審議!?一、端正?態(tài)度，忠實(shí)?履行工作職?責(zé)綜合部?工作職責(zé)繁?雜，臨時(shí)性?、不確定性?因素較多。?為了合理有?效處理這些?工作，去年?以來(lái)，我和?部門同事圍?繞公司整體?工作思路和?目標(biāo)，積極?主動(dòng)開展各?項(xiàng)工作。?一是公文流?轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)?化。經(jīng)過(guò)前?期充分的工?作準(zhǔn)備，自?動(dòng)化辦公系?統(tǒng)于去年初?在我公司全?面應(yīng)用。這?項(xiàng)工作得到?信息技術(shù)部?的大力支持?，他們?cè)诒?部門工作任?務(wù)十分繁重?的情況下，?專門抽調(diào)技?術(shù)力量對(duì)全?市系統(tǒng)辦公?電腦進(jìn)行設(shè)?備調(diào)試、軟?件___，?對(duì)人員進(jìn)行?綜合培訓(xùn)。?辦公室得以?通過(guò)系統(tǒng)及?時(shí)將文件分?發(fā)督辦，有?效縮短了公?文流轉(zhuǎn)時(shí)間?，并最大限?度地減少了?紙質(zhì)文件的?使用，降低?了管理成本?。二是單?證管理實(shí)現(xiàn)?規(guī)范化。單?證管理納入?辦公室后，?我們按照公?司領(lǐng)導(dǎo)的指?示和合規(guī)經(jīng)?營(yíng)的要求，?研究制定了?《單證管理?制度》，對(duì)?單證征訂、?發(fā)放、使用?和管理等各?個(gè)流程進(jìn)行?規(guī)范，加大?重點(diǎn)環(huán)節(jié)的?管控力度和?責(zé)任意識(shí)。?在單證費(fèi)用?結(jié)算方面，?我們推陳出?新，堅(jiān)持對(duì)?印刷廠和基?層公司按訂?單結(jié)算，并?根據(jù)各支公?司單證需求?變化及時(shí)進(jìn)?行內(nèi)部調(diào)配?，在確保有?單可用的同?時(shí)，有效杜?絕了單證征?訂的隨意性?和浪費(fèi)現(xiàn)象?。三是人?力資源管理?實(shí)現(xiàn)科學(xué)化?。為適應(yīng)《?勞動(dòng)合同法?》及相關(guān)法?規(guī)的要求，?我們?cè)趯?duì)全?市系統(tǒng)編外?用工行為進(jìn)?行規(guī)范的基?礎(chǔ)上，把在?編員工和勞?務(wù)派遣員工?的全部信息?錄入系統(tǒng)，?實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)調(diào)?配和管理，?凡是發(fā)生人?員、崗位、?職務(wù)變動(dòng)以?及人員調(diào)離?等情況，都?要在系統(tǒng)上?做出及時(shí)的?變更和調(diào)整?，實(shí)現(xiàn)了數(shù)?據(jù)隨時(shí)更新?的動(dòng)態(tài)（范?本）管理模?式。面對(duì)各?部門不斷調(diào)?整變化的人?員需求，我?們有效行使?招錄職能，?嚴(yán)格把關(guān)，?堅(jiān)持原則，?盡可能消除?各種人為因?素的干擾和?影響，把一?大批優(yōu)秀員?工選派到公?司各個(gè)層面?，成為推動(dòng)?機(jī)關(guān)部門運(yùn)?轉(zhuǎn)的重要力?量。四是?宣傳工作實(shí)?現(xiàn)常態(tài)化。?我們把全市?系統(tǒng)的內(nèi)部?信息平臺(tái)作?為我們的宣?傳陣地，不?斷加大信息?編采和報(bào)送?力度。省公?司信息刊載?量由__年?的___條?、__年的?___條，?提高至__?年的___?條，列全省?系統(tǒng)第一位?。__年省?公司信息考?核機(jī)制調(diào)整?后，雞西公?司在省公司?內(nèi)網(wǎng)上刊發(fā)?數(shù)量仍然達(dá)?到___篇?，在總公司?信息網(wǎng)上刊?發(fā)信息__?_篇，保持?全省各市地?公司的先進(jìn)?水平。此外?，我們還注?重加強(qiáng)與地?方媒體的合?作，與全市?九大新聞媒?體建立良好?的合作關(guān)系?，隨時(shí)隨地?對(duì)公司重大?活動(dòng)及服務(wù)?新策進(jìn)行宣?傳報(bào)道。三?年間共播發(fā)?新聞稿件和?軟性宣傳文?章近百篇次?，制播專題?片四部。僅?去年一年就?在地方媒體?刊發(fā)稿件_?__篇，交?通臺(tái)、人民?臺(tái)播發(fā)新聞?___次，?《中國(guó)保險(xiǎn)?報(bào)》刊發(fā)稿?件___篇?，《生活進(jìn)?行時(shí)》欄目?專題___?期，較好地?提升了公司?的外部形象?和公眾認(rèn)知?度。二、?顧全大局，?積極協(xié)調(diào)公?共關(guān)系我?把務(wù)實(shí)合作?當(dāng)作推動(dòng)綜?合部工作目?標(biāo)落實(shí)的手?段，堅(jiān)持樹?立大局觀念?和整體意識(shí)?。去年__?月份在全市?系統(tǒng)pos?e機(jī)___?調(diào)試、__?月份金融行?業(yè)經(jīng)營(yíng)審計(jì)?、__月份?政策性__?保險(xiǎn)專項(xiàng)檢?查和全市系?統(tǒng)營(yíng)銷員代?理資格考試?、__月份?鏡泊峽谷半?年會(huì)議和_?__稽核中?心專項(xiàng)稽查?、__月份?地稅局__?稅查驗(yàn)及_?_月份出單?中心建設(shè)，?以及全年_?__次大型?宣傳活動(dòng)中?，我們與機(jī)?關(guān)各部門之?間密切協(xié)作?、通力配合?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)。在?外部溝通方?面，我們積?極協(xié)調(diào)__?部門檢查、?促成與__?局歷史欠賬?抵抹、減少?__和__?部門費(fèi)用征?繳以及提升?公司__評(píng)?議等級(jí)，我?都竭盡全力?做好協(xié)調(diào)與?平衡，力爭(zhēng)?使問(wèn)題得到?圓滿解決。?三、擺正?位置，真心?實(shí)意提供服?務(wù)在工作?中，我把公?司領(lǐng)導(dǎo)提出?的機(jī)關(guān)為基?層服務(wù)的要?求落實(shí)到行?動(dòng)中，積極?為基層工作?提供力所能?及的服務(wù)。?日常中凡是?基層公司向?我和綜合部?提出的合理?要求，我堅(jiān)?持做到有問(wèn)?必答、有求?必應(yīng)，即使?是我職責(zé)范?圍內(nèi)難以解?決的問(wèn)題，?我也會(huì)盡量?協(xié)調(diào)相關(guān)部?門及人員幫?助解決。一?年間，涉及?到基層公司?無(wú)論是戶外?宣傳圖版設(shè)?計(jì)、室內(nèi)形?象墻構(gòu)圖，?還是投標(biāo)書?編寫、__?與__職能?部門檢查溝?通，我都做?到全力以赴?、毫無(wú)保留?。盡管有些?工作取得的?效果極其有?限，但是我?能用行動(dòng)讓?大家感受到?我為之服務(wù)?的誠(chéng)意。自?去年__月?中旬全市系?統(tǒng)二級(jí)法人?印信收歸分?公司統(tǒng)一管?理后，審核?基層公司用?印工作量驟?然增加。基?層人員到市?公司辦事大?多來(lái)去匆忙?，難免對(duì)用?印審批程序?有所疏忽。?我在堅(jiān)持執(zhí)?行用印規(guī)定?的同時(shí)，充?分體諒他們?的辛苦，積?極主動(dòng)幫助?他們溝通，?盡量在第一?時(shí)間把問(wèn)題?消化解決，?最終達(dá)到既?消除用印風(fēng)?險(xiǎn)，又能免?去他們的奔?波之累。?四、以誠(chéng)相?待，和諧處?理同事關(guān)系?長(zhǎng)期以來(lái)?，無(wú)論我在?哪個(gè)崗位，?無(wú)論我從事?什么工作，?我都能做到?平等地對(duì)待?每一位同事?和員工，嚴(yán)?以律己，寬?以待人，維?護(hù)團(tuán)結(jié)，善?于溝通，做?到聽話不傳?話、補(bǔ)臺(tái)不?拆臺(tái)、化解?矛盾不制造?矛盾。在本?部門同事之?間做到工作?時(shí)間認(rèn)真緊?張、工作之?余和諧愉快?;對(duì)于機(jī)關(guān)?同事和基層?人員做到熱?情周到;對(duì)?于外來(lái)人員?和電話詢問(wèn)?，盡量做到?一站式解決?，讓大家充?分感受到人?保公司的規(guī)?范化和責(zé)任?心。轉(zhuǎn)眼?間，從__?年__月_?_日來(lái)公司?報(bào)到，至今?已經(jīng)過(guò)去了?___年零?___個(gè)月?加___天?。期間，我?時(shí)時(shí)刻刻都?能聽到、看?到、感受到?一種強(qiáng)大的?、負(fù)責(zé)任的?力量在推動(dòng)?雞西公司的?事業(yè)不斷前?進(jìn)。在這一?進(jìn)程中，始?終得到領(lǐng)導(dǎo)?、同事、朋?友的關(guān)心、?幫助和支持?的我，也逐?漸成長(zhǎng)成熟?和進(jìn)步。在?此，我誠(chéng)懇?地向各位道?一聲謝謝。?與此同時(shí)?，作為一個(gè)?普通的社會(huì)?人，我的身?上也存在很?多不足。在?我的價(jià)值得?不到認(rèn)可時(shí)?，我也曾一?度消沉;在?我的利益得?不到主張時(shí)?，我也曾悲?觀失望;在?我的工作得?不到理解時(shí)?，我也曾怨?天尤人;在?我的難題得?不到破解時(shí)?，我也曾試?圖放棄。但?是，每當(dāng)我?面臨壓力和?困難，我總?能及時(shí)感受?到來(lái)自公司?各位領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和包容?，感受到來(lái)?自機(jī)關(guān)和基?層朋友的支?持和鼓勵(lì)，?感受到來(lái)自?身邊同事的?理解和幫助?，就象是一?股股暖流推?動(dòng)我不斷向?前，成為我?克服困難、?頑強(qiáng)前進(jìn)的?動(dòng)力。今?年，我將繼?續(xù)協(xié)同部門?全體員工