首席技術(shù)專家崗位職責(zé)3篇

Word-5-首席技術(shù)專家崗位職責(zé)3篇首席技術(shù)專家崗位職責(zé)

技術(shù)預(yù)研團隊-首席技術(shù)討論專家中國移動通信集團終端有限公司中國移動通信集團終端有限公司,中國移動終端公司崗位職責(zé):

1.結(jié)合技術(shù)演進、用戶需求、研發(fā)所碰到問題,制定和完美5g終端標(biāo)準(zhǔn)、算法和解決計劃,形成高價值專利等學(xué)問產(chǎn)權(quán);

2.開展終端通信技術(shù)率先性和通信質(zhì)量的討論并提出技術(shù)計劃,保障終端在通信本事方面保持行業(yè)率先;

3.指導(dǎo)5g終端研發(fā),從終端側(cè)協(xié)作5g端到端實驗和商用。

任職資歷:

1.全日制碩士及以上,博士優(yōu)先;通信專業(yè),無線通信專業(yè)優(yōu)先;

2.在移動通信領(lǐng)域工作5年及以上,主持過終端通信方面的討論或開發(fā)工作,全面了解終端的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)、算法、基帶、射頻等技術(shù)并認(rèn)識終端產(chǎn)業(yè)進展趨勢,并在其中至少某一方面具有濃厚的技術(shù)堆積或突出業(yè)績;

3.發(fā)表過移動通信領(lǐng)域高水平論文或?qū)＠邇?yōu)先;

4.具備嫻熟的英文通信技術(shù)文獻和標(biāo)準(zhǔn)的讀寫本事,具備良好的數(shù)學(xué)功底;

5.規(guī)律思維本事強,技術(shù)敏銳度高,具有劇烈的責(zé)任感,良好的團隊合作精神。

【第2篇】首席技術(shù)專家—cto/首席技術(shù)落實官cto/首席信息官cio職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述:

1.全面主持移動應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)管理工作，參于公司戰(zhàn)略研究；

2.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務(wù)進展提供全面的技術(shù)保障；

3.組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)計劃，制定技術(shù)進展戰(zhàn)略、規(guī)劃進展方向，全面負(fù)

責(zé)公司技術(shù)層面的全部管理工作；

4.負(fù)責(zé)研發(fā)大型數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，管理公司產(chǎn)品線并按照客戶需

求設(shè)計大數(shù)據(jù)技術(shù)解決計劃；

5.負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)討論和攻關(guān)工作，不斷地迅速提高核心技術(shù)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)的各個環(huán)

節(jié)及各部門資源，把握產(chǎn)品的整體進度；

6.負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，監(jiān)督團隊代碼統(tǒng)一、書寫規(guī)范，并對各業(yè)務(wù)模

塊開發(fā)、代碼管理、項目上線等環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)；

7.，負(fù)責(zé)構(gòu)建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團隊，負(fù)責(zé)與另外部門之間的交流合作；

任職要求：

1.6年以上的實際iphone及android平臺技術(shù)開發(fā)閱歷，3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)總監(jiān)任職經(jīng)受，bat，51job，58同城，嘀嘀打車等同行業(yè)知名企業(yè)技術(shù)管理崗位優(yōu)先考慮；

2.具備基于java、.net、c++語言的開發(fā)本事，認(rèn)識服務(wù)端軟件架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)流程，扎實linux/windows系統(tǒng)基礎(chǔ)學(xué)問。

3.精通java/j2ee、mybatis、spring、struts2、jquery、oracle、mysql、webservice、socket、多線程編程等開發(fā)技術(shù)；

4.高度精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計、分析、代碼編寫和調(diào)試，認(rèn)識mysql/sqlserver/oracle三種數(shù)據(jù)庫架構(gòu)中任一種的詳細(xì)操作；

5.認(rèn)識項目研發(fā)管理流程、系統(tǒng)分析設(shè)計、具備極強的項目進度控制力，有較強的市場和技術(shù)方向把握本事；認(rèn)識大型項目的設(shè)計，架構(gòu)，對大數(shù)據(jù)量的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定閱歷，認(rèn)識大規(guī)模數(shù)據(jù)處理的機制和框架，主導(dǎo)過至少一款移動客戶端產(chǎn)品從立項到研發(fā)的囫圇過程；

6.強大的代碼編寫本事，以及對于開發(fā)部門員工的核心本事提高的培訓(xùn)本事；

7.工作負(fù)責(zé)，對業(yè)務(wù)理解深化，具備很強的落實力和高度敬業(yè)精神；愛新技術(shù)，喜愛?技術(shù)

創(chuàng)新；學(xué)習(xí)本事強，擅長交流，樂于；作踏實，態(tài)度樂觀，可以承受工作壓力；責(zé)任心

強，正直誠實，值得信賴；

【第3篇】首席技術(shù)專家崗位職責(zé)首席技術(shù)專家職責(zé)任職要求

首席技術(shù)專家崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照公司戰(zhàn)略方向，規(guī)劃研發(fā)部門的整體任務(wù)，有效分解中、短期任務(wù);

2、負(fù)責(zé)研發(fā)計劃的總體評估與決策，對可行性計劃舉行論證，預(yù)測和把控技術(shù)風(fēng)險;

3、組織管理研發(fā)人員完成研發(fā)目標(biāo)，保證研發(fā)方向和進度，對研發(fā)過程中浮現(xiàn)的技術(shù)難題組織富有成績的攻關(guān);

4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對產(chǎn)品技術(shù)資料及學(xué)問產(chǎn)權(quán)申請等各類技術(shù)性文件的編寫及歸檔;

5、按照人力規(guī)劃建設(shè)和培養(yǎng)高質(zhì)量的研發(fā)團隊，建立有效的研發(fā)團隊管理體系。

任職要求

1、機電一體化、電氣工程及自動化，電子電氣、測控、機械設(shè)計、計算機等機器人相關(guān)專業(yè)，具備國內(nèi)全日制985/211院校，或usnews全球最佳高校排名top100內(nèi)院校的碩士及以上學(xué)歷;

2、三年以上自動化設(shè)備研發(fā)閱歷，在定位、視覺、控制方面精通一至兩個方向，并能全程參加到該方向的平時研發(fā)工作當(dāng)中;

3、在知名的自動化研發(fā)機構(gòu)或企業(yè)研發(fā)部門中擔(dān)任過leader，在團隊管理方面有極強的駕馭本事，