首席技術(shù)專家崗位職責(zé)3篇

Word-5-首席技術(shù)專家崗位職責(zé)3篇首席技術(shù)專家崗位職責(zé)

技術(shù)預(yù)研團(tuán)隊-首席技術(shù)討論專家中國移動通信集團(tuán)終端有限公司中國移動通信集團(tuán)終端有限公司,中國移動終端公司崗位職責(zé):

1.結(jié)合技術(shù)演進(jìn)、用戶需求、研發(fā)所碰到問題,制定和完美5g終端標(biāo)準(zhǔn)、算法和解決計劃,形成高價值專利等學(xué)問產(chǎn)權(quán);

2.開展終端通信技術(shù)率先性和通信質(zhì)量的討論并提出技術(shù)計劃,保障終端在通信本事方面保持行業(yè)率先;

3.指導(dǎo)5g終端研發(fā),從終端側(cè)協(xié)作5g端到端實驗和商用。

任職資歷:

1.全日制碩士及以上,博士優(yōu)先;通信專業(yè),無線通信專業(yè)優(yōu)先;

2.在移動通信領(lǐng)域工作5年及以上,主持過終端通信方面的討論或開發(fā)工作,全面了解終端的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)、算法、基帶、射頻等技術(shù)并認(rèn)識終端產(chǎn)業(yè)進(jìn)展趨勢,并在其中至少某一方面具有濃厚的技術(shù)堆積或突出業(yè)績;

3.發(fā)表過移動通信領(lǐng)域高水平論文或?qū)＠邇?yōu)先;

4.具備嫻熟的英文通信技術(shù)文獻(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)的讀寫本事,具備良好的數(shù)學(xué)功底;

5.規(guī)律思維本事強(qiáng),技術(shù)敏銳度高,具有劇烈的責(zé)任感,良好的團(tuán)隊合作精神。

【第2篇】首席技術(shù)專家—cto/首席技術(shù)落實官cto/首席信息官cio職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述:

1.全面主持移動應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)管理工作，參于公司戰(zhàn)略研究；

2.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實施，為公司業(yè)務(wù)進(jìn)展提供全面的技術(shù)保障；

3.組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)計劃，制定技術(shù)進(jìn)展戰(zhàn)略、規(guī)劃進(jìn)展方向，全面負(fù)

責(zé)公司技術(shù)層面的全部管理工作；

4.負(fù)責(zé)研發(fā)大型數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，管理公司產(chǎn)品線并按照客戶需

求設(shè)計大數(shù)據(jù)技術(shù)解決計劃；

5.負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)討論和攻關(guān)工作，不斷地迅速提高核心技術(shù)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)的各個環(huán)

節(jié)及各部門資源，把握產(chǎn)品的整體進(jìn)度；

6.負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，監(jiān)督團(tuán)隊代碼統(tǒng)一、書寫規(guī)范，并對各業(yè)務(wù)模

塊開發(fā)、代碼管理、項目上線等環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)；

7.，負(fù)責(zé)構(gòu)建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)與另外部門之間的交流合作；

任職要求：

1.6年以上的實際iphone及android平臺技術(shù)開發(fā)閱歷，3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)總監(jiān)任職經(jīng)受，bat，51job，58同城，嘀嘀打車等同行業(yè)知名企業(yè)技術(shù)管理崗位優(yōu)先考慮；

2.具備基于java、.net、c++語言的開發(fā)本事，認(rèn)識服務(wù)端軟件架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)流程，扎實linux/windows系統(tǒng)基礎(chǔ)學(xué)問。

3.精通java/j2ee、mybatis、spring、struts2、jquery、oracle、mysql、webservice、socket、多線程編程等開發(fā)技術(shù)；

4.高度精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計、分析、代碼編寫和調(diào)試，認(rèn)識mysql/sqlserver/oracle三種數(shù)據(jù)庫架構(gòu)中任一種的詳細(xì)操作；

5.認(rèn)識項目研發(fā)管理流程、系統(tǒng)分析設(shè)計、具備極強(qiáng)的項目進(jìn)度控制力，有較強(qiáng)的市場和技術(shù)方向把握本事；認(rèn)識大型項目的設(shè)計，架構(gòu)，對大數(shù)據(jù)量的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定閱歷，認(rèn)識大規(guī)模數(shù)據(jù)處理的機(jī)制和框架，主導(dǎo)過至少一款移動客戶端產(chǎn)品從立項到研發(fā)的囫圇過程；

6.強(qiáng)大的代碼編寫本事，以及對于開發(fā)部門員工的核心本事提高的培訓(xùn)本事；

7.工作負(fù)責(zé)，對業(yè)務(wù)理解深化，具備很強(qiáng)的落實力和高度敬業(yè)精神；愛新技術(shù)，喜愛?技術(shù)

創(chuàng)新；學(xué)習(xí)本事強(qiáng)，擅長交流，樂于；作踏實，態(tài)度樂觀，可以承受工作壓力；責(zé)任心

強(qiáng)，正直誠實，值得信賴；

【第3篇】首席技術(shù)專家崗位職責(zé)首席技術(shù)專家職責(zé)任職要求

首席技術(shù)專家崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照公司戰(zhàn)略方向，規(guī)劃研發(fā)部門的整體任務(wù)，有效分解中、短期任務(wù);

2、負(fù)責(zé)研發(fā)計劃的總體評估與決策，對可行性計劃舉行論證，預(yù)測和把控技術(shù)風(fēng)險;

3、組織管理研發(fā)人員完成研發(fā)目標(biāo)，保證研發(fā)方向和進(jìn)度，對研發(fā)過程中浮現(xiàn)的技術(shù)難題組織富有成績的攻關(guān);

4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對產(chǎn)品技術(shù)資料及學(xué)問產(chǎn)權(quán)申請等各類技術(shù)性文件的編寫及歸檔;

5、按照人力規(guī)劃建設(shè)和培養(yǎng)高質(zhì)量的研發(fā)團(tuán)隊，建立有效的研發(fā)團(tuán)隊管理體系。

任職要求

1、機(jī)電一體化、電氣工程及自動化，電子電氣、測控、機(jī)械設(shè)計、計算機(jī)等機(jī)器人相關(guān)專業(yè)，具備國內(nèi)全日制985/211院校，或usnews全球最佳高校排名top100內(nèi)院校的碩士及以上學(xué)歷;

2、三年以上自動化設(shè)備研發(fā)閱歷，在定位、視覺、控制方面精通一至兩個方向，并能全程參加到該方向的平時研發(fā)工作當(dāng)中;

3、在知名的自動化研發(fā)機(jī)構(gòu)或企業(yè)研發(fā)部門中擔(dān)任過leader，在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的駕馭本事，