2023年養(yǎng)老護(hù)理年終工作總結(jié)

第8頁共8頁2023年?養(yǎng)老護(hù)理年?終工作總結(jié)?今年的養(yǎng)?老護(hù)理員工?作中我學(xué)習(xí)?到了很多重?要的知識，?在工作中務(wù)?必要按規(guī)范?去做，只有?這樣，才能?使老人得到?很好的照料?，家屬也才?能稱心，社?會才能放心?，護(hù)理質(zhì)量?才得以保證?。發(fā)現(xiàn)問題?，查找原因?，糾正護(hù)理?工作中的誤?區(qū)和弱點(diǎn)，?采取積極的?方法去糾正?、改善。以?下是今年的?養(yǎng)老護(hù)理工?作總結(jié)。?一、根據(jù)老?人身體狀況?進(jìn)行分析?在護(hù)理工作?中，我們發(fā)?現(xiàn)護(hù)理員雖?然按翻身要?求的時間對?老人進(jìn)行了?翻身，但在?易受壓位置?老人仍出現(xiàn)?了皮膚發(fā)紅?、甚至皮膚?破潰，對于?這種情況，?要加以分析?，首先從老?人本身身體?狀況來了解?有沒有貧血?、營養(yǎng)不良?、低蛋白血?癥、肺心病?、腎功能不?全等基礎(chǔ)疾?病，如果是?疾病導(dǎo)致的?，必須積極?治療基礎(chǔ)疾?病，同時加?強(qiáng)飲食營養(yǎng)?，給予高蛋?白、高維生?素、高熱量?的飲食，可?以要求家屬?提供蛋白粉?、牛奶、水?果等輔食，?加強(qiáng)喂食，?采取少食多?餐，增加喂?食次數(shù)，對?吞咽困難的?，可以將食?物打成勻漿?進(jìn)行喂食。?二、護(hù)理?工作中注意?方法對進(jìn)?食嗆咳明顯?的老人，可?根據(jù)醫(yī)生醫(yī)?囑采取鼻飼?，以保證老?人的營養(yǎng)；?在翻身過程?中我們不僅?只___翻?身的時間，?也應(yīng)注意翻?身的方法，?在給老人翻?身時，有沒?有將老人的?身體稍抬起?再翻轉(zhuǎn)或挪?動位置，有?沒有拖、拉?、推等動作?，同時在老?人___安?置穩(wěn)妥后有?沒有在老人?身體易受壓?位置墊氣圈?、軟枕等，?以減輕骨骼?突出部位的?壓力，使支?撐體重的面?積加寬而均?勻。三、?做好老人的?清潔工作?當(dāng)然我們還?要注意到與?老人身體直?接接觸的衣?服、被褥是?否清潔、干?燥、平整，?失能老人的?大小便有無?及時清理，?老人是否直?接臥于橡膠?單上，護(hù)理?人員增強(qiáng)護(hù)?理員主人翁?責(zé)任感，充?分發(fā)揮護(hù)理?員在服務(wù)老?人工作中的?積極性和創(chuàng)?造性，從來?達(dá)到互相學(xué)?習(xí)、互相幫?助、加強(qiáng)護(hù)?理知識的應(yīng)?用和提升這?項(xiàng)工作的特?殊性就要求?在護(hù)理工作?無時無刻都?要做，而且?要按護(hù)理技?能規(guī)范去做?。因此，?護(hù)理工作時?一定要掌握?好基本知識?，在常規(guī)工?作中貫穿，?把工作和日?常護(hù)理緊密?集合起來。?不斷加強(qiáng)理?論知識和技?能的應(yīng)用，?更好的服務(wù)?與工作崗位?上。__?養(yǎng)老護(hù)理年?終工作總結(jié)?（二）過?去一年，我?中心就養(yǎng)老?護(hù)理工作創(chuàng)?新發(fā)展思路?，緊緊把握?養(yǎng)老中心發(fā)?展機(jī)遇，推?進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)?養(yǎng)老工作任?務(wù)。以下是?今年的養(yǎng)老?護(hù)理工作總?結(jié)。一、?中心規(guī)劃?樹立發(fā)展目?標(biāo)：把握需?求，提供服?務(wù)，注重實(shí)?效，使老人?過上有保障?有尊嚴(yán)的生?活。明確服?務(wù)思路：中?心以老年人?家庭為基本?服務(wù)單位，?依托家庭（?家屬）和社?區(qū)，有效運(yùn)?用政府購買?服務(wù)資源，?組建高素質(zhì)?專業(yè)服務(wù)隊(duì)?伍，與社區(qū)?緊密合作提?供服務(wù)，提?升社區(qū)養(yǎng)老?護(hù)理的專業(yè)?化水平和服?務(wù)效果。?二、中心建?設(shè)，夯實(shí)基?礎(chǔ)設(shè)施方?面，投入資?金進(jìn)行裝修?和設(shè)備購置?，___了?電風(fēng)扇、電?視機(jī)，配備?了桌椅、飲?水機(jī)、報架?、書櫥、培?訓(xùn)室，鋪設(shè)?了地板，增?加了戶外健?身設(shè)備，各?種防火防電?設(shè)施一應(yīng)俱?全，能同時?容納幾十人?共同活動；?制度方面，?健全了管理?制度、服務(wù)?指南、家政?服務(wù)員工作?職責(zé)、專職?義工崗位職?責(zé)、老年活?動室制度、?醫(yī)療保健室?制度、志愿?者服務(wù)探望?制度等，初?步建立健全?了養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)?系統(tǒng)。三?、摸底調(diào)查?，分類建檔?對老人身?體狀況、家?庭狀況、實(shí)?際困難等作?了全面了解?，對調(diào)查結(jié)?果進(jìn)行了整?理匯總，登?記分類歸檔?。低保老人?、孤寡老人?、空巢老人?、殘疾老人?將作為我們?重點(diǎn)服務(wù)對?象；在摸底?過程中，工?作人員耐心?負(fù)責(zé)，詳細(xì)?對第一個老?人講解了養(yǎng)?老護(hù)理性質(zhì)?以及中心的?基本情況，?絕大部分老?人對我人們?的服務(wù)表示?期待。在摸?底服務(wù)過程?中，中心工?作人員通過?社區(qū)、老人?親屬、鄰居?等多方面資?源，了解老?人平時生活?習(xí)性，為以?后的服務(wù)奠?定了良好的?基礎(chǔ)。四?、簽署協(xié)議?，服務(wù)提供?中心對老?人主要提供?的服務(wù)為：?精神慰藉、?康復(fù)保健、?個人照顧、?送餐服務(wù)、?家居清潔、?家電維修、?康樂活動等?。有部分老?人因健康問?題嚴(yán)重，如?長年臥病在?床，服務(wù)很?有挑戰(zhàn)；老?人聾啞，不?方便溝通；?老人精神不?正常，工作?人員被自身?安全得不到?保障等等。?但是我們中?心的工作人?員在社區(qū)、?街道的配合?下，努力克?服困難，為?老人更好地?安度晚年提?供讓老人滿?意的服務(wù)，?真正做到我?們中心一直?為之努力的?服務(wù)宗旨“?讓老人有尊?嚴(yán)有保障地?生活”。?五、工作中?的不足宣?傳工作不夠?深入工作要?順利開展，?得到社會的?積極認(rèn)可。?作為中心，?我們將更多?的___工?作人員在社?區(qū)及上門服?務(wù)的過程中?，積極宣傳?中心的指導(dǎo)?思想、服務(wù)?理念等。同?時也希望社?區(qū)及政府大?力解讀相關(guān)?政策，鼓勵?和支持廣大?老人接受養(yǎng)?老護(hù)理。工?作的有效開?展，需要綜?合中心、對?象、社區(qū)、?社會等各種?資源，工作?人員在上門?開展服務(wù)的?過程中，有?時僅依靠個?人的力量，?而其家屬、?鄰居、社區(qū)?等各方面的?資源，由于?缺乏對我們?中心進(jìn)行了?解，因而無?法給我們給?予理解和支?持，故給工?作開展造成?一定困難。?___，?這句話是對?所有剛開始?的運(yùn)作行業(yè)?的一個真實(shí)?寫照，中心?在剛開展工?作時，首先?做的就是把?大部分資金?對硬件的投?入，然后對?隊(duì)伍的組建?、培訓(xùn)，工?作的前期摸?底、調(diào)查、?研究、外聯(lián)?學(xué)習(xí)等都需?要投入大力?的人力和物?力，而政府?的運(yùn)作資金?由于各種原?因?qū)е虏荒?及時下發(fā)到?中心，所以?導(dǎo)致資金相?對缺乏。?__年馬上?就要過去了?，__養(yǎng)老?護(hù)理中心在?所有工作人?員的努力下?，已經(jīng)收到?了明顯的成?果。我們將?不負(fù)重托，?把中心建設(shè)?成功能全、?品質(zhì)高、信?譽(yù)好的現(xiàn)代?化養(yǎng)老護(hù)理?機(jī)構(gòu)，我們?將繼續(xù)努力?，順利朝著?目標(biāo)不斷前?進(jìn)！__?養(yǎng)老護(hù)理年?終工作總結(jié)?（三）老?年人機(jī)體反?應(yīng)能力下降?，患病不易?發(fā)現(xiàn)。由于?機(jī)體反應(yīng)低?下，老年人?患病后常沒?有典型的臨?床癥狀，使?用使得老年?人患病不易?被及時發(fā)現(xiàn)?，也容易被?忽略或誤碼?診，從而不?能及時治療?，延誤碼了?病情。因此?養(yǎng)成老護(hù)理?員應(yīng)隨時注?意觀察員老?人的身體狀?況，如發(fā)現(xiàn)?異常表現(xiàn)，?即使是最細(xì)?微的表現(xiàn)，?也要引起重?視。以下是?今年的養(yǎng)老?護(hù)理工作總?結(jié)。一、?工作禮儀方?面養(yǎng)老護(hù)?理員的工作?對象往往是?具有豐富的?社會經(jīng)驗(yàn)和?閱歷的老年?人，他們見?多識廣，一?般都有良好?的審美觀，?所以養(yǎng)老護(hù)?理員在工作?中一定要注?意著裝、修?飾、行為舉?止和個人衛(wèi)?生。服裝要?清潔、整齊?，在養(yǎng)老機(jī)?構(gòu)應(yīng)著工作?裝，若在老?人家庭工作?其服裝要莊?重、大方、?合體，夏天?著衣不可過?多裸露，衣?服要經(jīng)常清?洗、晾曬，?以保持整潔?。梳短發(fā)?時頭發(fā)以在?頸部以上為?宜，長發(fā)的?養(yǎng)老護(hù)理員?工作時應(yīng)把?頭發(fā)梳成發(fā)?辮。經(jīng)常修?剪指甲，不?留長指甲和?染彩色指甲?，過長的和?色彩鮮艷的?指甲，不但?會藏匿細(xì)菌?，也會給老?人帶來不良?刺激，甚至?在工作中會?不慎損傷老?人的肌膚，?應(yīng)特別注意?。工作時可?以淡妝上崗?，但不可濃?妝艷抹和佩?戴指環(huán)上崗?，以防指環(huán)?引發(fā)老人的?交叉感染或?身體的損傷?。二、日?常護(hù)理工作?日常生活?自理困難者?較多，需要?精心照料。?保持老人身?體清潔一些?高齡、患病?的老人在日?常生活耍嘴?皮子，經(jīng)常?不能自己維?持個人的清?潔衛(wèi)生，需?要養(yǎng)老護(hù)理?員的幫助。?早晚要幫助?老人洗臉、?刷牙；對于?戴有活動假?牙的老人，?要注意假牙?的護(hù)理；每?晚睡前要為?老人洗腳，?天氣熱時還?要為老人擦?身或洗澡。?衣服、被褥?若被打濕或?弄臟要及時?更換，以保?持皮膚的清?潔衛(wèi)生。?注意壓瘡的?預(yù)防。對于?自己不能活?動或長期臥?床的老人，?要保持床鋪?平整、清潔?，定時更換?臥位，一般?至少___?小時翻身一?次。協(xié)助老?人翻身后要?觀察老人的?皮膚有無壓?瘡的情況。?對肢體有癱?瘓、大小便?失禁的老人?要隨時協(xié)助?其更換床單?、被褥，以?保持老人身?體的清潔和?舒適，避免?發(fā)生壓瘡。?細(xì)心照顧?老人的衣著?。老人的衣?著要合體保?暖。老人外?出時要戴帽?子，冬季戴?可避免受涼?，夏季戴可?遮擋陽光。?老人鞋襪要?舒適：夏天?適宜穿輕便?、寬松或軟?牛皮便鞋，?冬季適宜穿?保曖性能好?、輕便、防?滑的棉鞋，?老人的襪子?應(yīng)為寬口的?棉制品。?三、飲食方?面飲食照?顧要周到。?老年人由于?牙齒的松動?或缺失，對?較硬的食物?咀嚼困難，?吃飯慢，食?量少，常常?飯沒呼完就?涼了，養(yǎng)老?護(hù)理員要及?時發(fā)現(xiàn)，將?飯菜重新加?熱，而且食?物應(yīng)煮得軟?爛、可口。?設(shè)法滿足老?人營養(yǎng)需要?。有的老人?味覺與嗅覺?功能減退，?常感到食物?沒有味道，?影響食欲和?進(jìn)食量，但?老年人又不?能吃過多的?鹽和糖類。?此時養(yǎng)老護(hù)?理員不但要?滿足老人的?營養(yǎng)需求，?還要設(shè)法使?老人增加進(jìn)?食量，享受?進(jìn)食的愉悅?。注意進(jìn)食?的安全。對?不能自理的?老人，養(yǎng)老?護(hù)理員要幫?助老人進(jìn)食?。四、耐?心照顧老人?老年人活?動少，腸蠕?動減慢，再?加上平時進(jìn)?食、飲水不?足，食物過?于精細(xì)，所?含容易發(fā)生?便秘；老年?人因飲食不?當(dāng)或疾病而?導(dǎo)致腹瀉；?個別老年人?因衰老、疾?病或肛門、?尿道括約肌?的神經(jīng)功能?失調(diào)，而造?成大小便失?禁等。及時?發(fā)現(xiàn)老人睡?眼障礙。睡?眼障礙是老?年人經(jīng)常發(fā)?生的健康問?題，如失眠?、早醒、入?睡難等。老?年人的視力?、聽力減退?，使老人與?外界的溝通?困難，長此?以往對老人?的身心健康?造成不良影?響。養(yǎng)老護(hù)?理員要設(shè)法?幫助老人，?彌補(bǔ)因視力?、聽力減退?造成的困難?。五、老?年人安全保?護(hù)注意環(huán)?境的安全設(shè)?施。在布置?老人室內(nèi)及?室外環(huán)境時?，應(yīng)注意老?人的安全，?如取暖、用?電、沐浴、?室內(nèi)家具，?物品等，要?從老人的需?要考慮，以?防不慎造成?老人的損傷?；養(yǎng)老護(hù)理?員要強(qiáng)化安?定意識，如?對自理困難?的老人要避?免其墜床，?使用熱水袋?的老人要防?止其燙傷。?了解老人的?心理狀態(tài)。?有的老人不?服老或是怕?麻煩別人，?生活中的事?情愿意自己?動手去做，?但又常不能?控制自己的?姿勢，如自?己上凳子、?爬高取放物?品而發(fā)生跌?倒摔傷等意?外。因此，?養(yǎng)老護(hù)理員?照顧老人時?，就根據(jù)具?體情況給予?照顧。_?_養(yǎng)老護(hù)理?年終工作總?結(jié)（四）?今年__敬?老院在社會?各界的關(guān)心?支持下，以?服務(wù)五保老?人為重點(diǎn)，?以服務(wù)優(yōu)質(zhì)?化、管理制?度化、生活?規(guī)律化、設(shè)?施齊全化、?環(huán)境花園化?為標(biāo)準(zhǔn)，不?斷努力改革?創(chuàng)新。我們?本著堅(jiān)持“?以人為本，?服務(wù)社會，?一切為了老?人，一切方?便老人，一?切服務(wù)老人?”的工作理?念，全院上?下，團(tuán)結(jié)一?心，不斷加?大投入，完?善各類功能?設(shè)施；強(qiáng)化?管理和服務(wù)?，使入住老?人的生活條?件得到了明?顯改善、生?活質(zhì)量得到?明顯提升，?以下是今年?的養(yǎng)老護(hù)理?工作總結(jié)。?一、引進(jìn)?社會志愿者?募捐與企業(yè)?贊助與_?_護(hù)理學(xué)院?合作，護(hù)理?學(xué)院學(xué)生定?時定點(diǎn)的為?五保老人獻(xiàn)?愛心。引進(jìn)?__助老基?金會資金贊?助志愿者服?務(wù)活動，讓?老人在敬老?院感覺到家?的溫馨。引?進(jìn)__基金?會為老人捐?贈大米、油?、衣服；志?愿者捐贈糖?果、餅干、?與食用油等?一批食品，?并為老人舉?辦了一場別?開生面的文?藝演出深得?老人喜歡；?__公司捐?贈防寒大衣??，F(xiàn)所有物?資與現(xiàn)金全?部平均發(fā)放?給五保老人?與殘疾、孤?兒。利用院?區(qū)空地我們?種植了香蕉?與地瓜與青?菜，這些種?植全部補(bǔ)充?老人伙食。?二、始終?以人為本?__敬老院?雖然是以集?中供養(yǎng)為原?則但是為了?老人的一切?我們還是對?個別需要關(guān)?懷的老人開?啟了小灶與?病號飯。對?于員工招聘?與監(jiān)管方面?我們采取了?就近招聘與?委派輪崗的?原則，就近?招聘降低運(yùn)?營成本，通?過公寓嚴(yán)格?的培訓(xùn)與學(xué)?習(xí)上崗。護(hù)?士與主班護(hù)?理員均由_?_委派原則?，為了保證?___%的?護(hù)理質(zhì)量，?作為主班護(hù)?理員均由公?寓直接委派?輪崗，護(hù)士?也由公寓護(hù)?士輪崗。所?有員工我們?都定時培訓(xùn)?，并且每人?每年必須到?公寓參加公?寓年度或季?度護(hù)理技能?競賽一次。?對所有員工?進(jìn)行了月度?考核。三?、制定嚴(yán)格?的管理制度?為了更好?的管理與幫?助五保老人?，我們提倡?五保老人相?互關(guān)懷相互?幫助，相互?監(jiān)督遵守院?里規(guī)章制度?，嚴(yán)格執(zhí)行?出入管理制?度確保院內(nèi)?公