2023個人年終工作總結(jié)_第1頁
2023個人年終工作總結(jié)_第2頁
2023個人年終工作總結(jié)_第3頁
2023個人年終工作總結(jié)_第4頁
2023個人年終工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩21頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第26頁共26頁2023個?人年終工作?總結(jié)我是?一位普普通?通的財務(wù)工?作人員,從?事經(jīng)濟管理?工作二十余?年,深知財?務(wù)工作艱難?,財務(wù)人員?是隨時會被?站在被告席?上,只有在?工作中十分?仔細(xì),不辛?苦,一心一?意的工作。?以下就是我?__年的年?終工作總結(jié)?:我在事?業(yè)單位從事?經(jīng)濟管理工?作五年;在?工業(yè)企業(yè)從?事經(jīng)濟管理?工作十三年?;企業(yè)破產(chǎn)?后從事物業(yè)?管理、建筑?業(yè)管理、經(jīng)?濟管理、公?司等財務(wù)工?作四年。經(jīng)?歷了我國新?舊財務(wù)制度?的變革,從?財務(wù)手工記?帳核算到企?業(yè)財務(wù)電算?化核算的發(fā)?展過程。財?務(wù)核算采用?微電算化,?大量減輕了?財務(wù)工作者?的重復(fù)腦力?勞動,能抽?出更多時間?更新知道,?參與企業(yè)經(jīng)?營管理,參?與長短期決?策,參與企?業(yè)全面預(yù)、?決算,參與?企業(yè)的方針?政策的制定?,更能體現(xiàn)?財務(wù)職能反?映和監(jiān)督在?企業(yè)中的作?用。我喜愛?這份工作,?愿意用我所?學(xué)的知識奉?獻(xiàn)給社會經(jīng)?濟建設(shè)。?我在事業(yè)單?位從事財務(wù)?管理工作五?年來,在站?長和黨委的?領(lǐng)導(dǎo)下,全?面負(fù)責(zé)江津?市漁種站財?務(wù)財務(wù)核算?工作,負(fù)責(zé)?制訂每年各?部的生產(chǎn)經(jīng)?營承包計劃?和經(jīng)濟責(zé)任?制,完善站?里的經(jīng)濟管?理制度;負(fù)?責(zé)核算供、?產(chǎn)、銷及利?潤的分配全?過程和工程?建設(shè)的核算?;負(fù)責(zé)全站?的社會統(tǒng)籌?,勞動工資?管理等。我?站是事業(yè)單?位,企業(yè)管?理,擁有職?工約五十人?,單位小財?務(wù)人員共兩?人,出納一?人,財務(wù)一?人。在財務(wù)?核算方法采?取的是記帳?憑證核算形?式,材料按?實際成本核?算,成本按?產(chǎn)品法核等?。在編制?每年的財務(wù)?計劃上,用?上了在學(xué)校?所的知識,?對全站費用?開支進(jìn)行科?學(xué)的劃分,?將費用分為?固定性費用?、變動性費?用、混合性?費用,獲得?站里盈虧保?本點、保本?量、保本銷?售額,目標(biāo)?利潤,進(jìn)行?全面彈性預(yù)?算,然后將?各項指標(biāo)分?別下達(dá)落實?到各經(jīng)營承?包中去。在?財務(wù)工作中?做到了事前?預(yù)算,事中?控制,事后?分析;找差?距、查原因?、提出解決?方案及合理?化建議。在?我任職期間?,每年在財?務(wù)核算上都?得到江津市?農(nóng)牧漁業(yè)局?的表揚。由?于我家中幾?子妹都在_?__工廠和?___省_?__所工作?,為了更好?照顧父母,?于__年調(diào)?入___工?廠工作。?我在工業(yè)企?業(yè)從事財務(wù)?經(jīng)濟管理工?作十三年來?,在廠長和?黨委的領(lǐng)導(dǎo)?下,開始從?事永川化工?廠財務(wù)財務(wù)?核算工作。?該廠是大二?的化工企業(yè)?,先后在廠?里從事工資?基金的核算?、結(jié)算資金?的核算、物?資材料采購?的核算、成?本核算、銷?售核算、貨?幣資金的核?算、總分類?和明細(xì)分類?帳的核算、?對整個企業(yè)?資金的運籌?、__年廠?里開始采用?財務(wù)核算電?算化技術(shù),?為了適應(yīng)財?務(wù)核算電算?化技術(shù),自?己平時抽出?業(yè)余時間通?過自學(xué),現(xiàn)?也能在工作?中獨當(dāng)一面?,能單獨熟?練地掌握財?務(wù)電算化核?算和基本的?數(shù)據(jù)庫操作?技術(shù)等工作?,由于工作?上需要,在?__年全面?負(fù)責(zé)廠里的?財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)?工作,在財?務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗?位上,合理?地___財?務(wù)處財務(wù)核?算工作,按?時準(zhǔn)確地編?制各類財務(wù)?報告,運用?國家給予企?業(yè)的政策,?為廠里里豁?免地方稅_?__多萬元?,新產(chǎn)品稅?減免___?多萬元,利?用合理、合?法手段,籌?集企業(yè)經(jīng)營?資金。在?各種財務(wù)核?算中,能認(rèn)?真對待各種?復(fù)雜的經(jīng)濟?業(yè)務(wù),搞清?經(jīng)濟業(yè)務(wù)的?來朧去脈,?做到心中有?數(shù),能按國?家的(范本?)方針政策?、法律、法?規(guī)辦事,對?自己從事的?工作能用財?務(wù)人員的職?業(yè)道德嚴(yán)格?要求自己。?在國有工業(yè)?企業(yè)從事財?務(wù)經(jīng)濟管理?工作十三年?中,___?工廠財務(wù)核?算,是按國?家的(范本?)方針政策?、政策、法?律、法規(guī)、?財務(wù)制度的?規(guī)定,嚴(yán)格?執(zhí)行的。在?財務(wù)帳套的?設(shè)置和各式?各樣項經(jīng)濟?業(yè)務(wù)的處理?上,都遵守?了財務(wù)制度?的規(guī)定,每?年上級主管?部門和當(dāng)?shù)?稅務(wù)部門對?廠進(jìn)行重點?檢查,財務(wù)?師事務(wù)所年?終審計,給?予財務(wù)核算?很高的評價?。這幾年?來,由于財?務(wù)部門堅持?財務(wù)原則,?按財務(wù)制度?的要求辦事?,拒決企業(yè)?某些領(lǐng)導(dǎo)為?謀求個人利?益的違紀(jì)、?違規(guī)、違法?等行為,對?財務(wù)部門意?見很大,在?廠里進(jìn)行曲?不正當(dāng)?shù)姆?宣傳,在職?工中形成永?化廠財務(wù)帳?是假的、帳?目不清、混?亂的現(xiàn)象,?給財務(wù)部門?在企業(yè)經(jīng)濟?管理上設(shè)置?極大小小的?障礙,企業(yè)?經(jīng)濟管理失?控。永化財?務(wù)部門先后?換了四個財?務(wù)負(fù)責(zé)人,?現(xiàn)在這個財?務(wù)負(fù)責(zé)人是?從一年倒閉?的企業(yè)被下?崗后,通過?私人關(guān)系,?調(diào)入___?財務(wù)部門負(fù)?責(zé)財務(wù)工作?,職稱是財?務(wù)師,但業(yè)?務(wù)水平一般?,對財務(wù)電?算化不會,?膽子還特別?大,大到虛?開增值稅票?,進(jìn)行增值?稅進(jìn)項稅抵?扣,強行財?務(wù)人員進(jìn)行?帳務(wù)處理,?這是違背稅?法,是一種?犯罪的行為?;對企業(yè)待?處理財產(chǎn)盈?虧,不經(jīng)上?級主管部門?審核審批,?強行要求財?務(wù)人員進(jìn)行?帳務(wù)處理;?進(jìn)行了財務(wù)?改革已發(fā)現(xiàn)?供銷部門在?財務(wù)上交了?現(xiàn)金,財務(wù)?上未入帳的?現(xiàn)象;廠里?某些部門對?外工程或設(shè)?備加工,財?務(wù)上已無法?進(jìn)行監(jiān)督,?已失去財務(wù)?的監(jiān)督職能??,F(xiàn)我深?深地體會到?,國有企業(yè)?不重視企業(yè)?管理,只重?視規(guī)模效益?,不重視市?場的變化,?搞一些虛假?的經(jīng)濟責(zé)任?制,不求實?際,企業(yè)閉?門造車的搞?生產(chǎn),更不?重視財務(wù)工?作者的腦力?勞動,每年?財務(wù)部門給?廠里提了不?少合理化建?議,廠里都?不完全認(rèn)真?予以采納,?這是國有企?業(yè)體制造成?。如國有企?業(yè)在材料采?方面,是一?種盲目性的?,生產(chǎn)部門?提出急需材?料,供應(yīng)部?門采購回來?,價格上由?供應(yīng)部門確?定,沒有嚴(yán)?格的監(jiān)督措?施,造成材?料物資積壓?,資金形成?極大的浪費?,企業(yè)資金?自然而然就?越來越緊張?。時間一久?,這些材料?生產(chǎn)上用不?上了,只有?等待統(tǒng)一報?損。作為?一位普普通?通的財務(wù)人?員,在這種?環(huán)境中生存?和工作,自?己的專長和?專業(yè)水平得?不到應(yīng)有的?發(fā)揮,使自?己在工作中?感到十分苦?腦,思想十?分矛盾,想?詢求一個自?己能發(fā)展的?空間,在實?際業(yè)務(wù)工作?中,邊學(xué)習(xí)?邊工作,積?累經(jīng)驗,不?斷更新自己?的專業(yè)知識?和業(yè)務(wù)水平?,為社會經(jīng)?濟建設(shè)出一?份力。_?_年個人年?終工作總結(jié)?篇二__年?一年來,我?三塘鎮(zhèn)的消?防工作在上?級黨委、政?府的正確領(lǐng)?導(dǎo)以及上級?公安消防部?門的精心指?導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨?委、政府始?終把農(nóng)村消?防工作作為?一項重要任?務(wù)來抓,切?實加強領(lǐng)導(dǎo)?,認(rèn)真研究?,積極探索?農(nóng)村消防工?作的新路子?。堅持以“?預(yù)防為主,?消防結(jié)合”?的工作方針?,重點管理?,重點排查?,加大宣傳?和整治力度?,充分抓住?元旦、春節(jié)?、___月?安全月、“?十·一”黃?金周等節(jié)假?日為宣傳重?點,進(jìn)一步?提高全民的?消防安全意?識,形成全?民參與、齊?抓共管、共?同監(jiān)督、共?同維護、積?極推進(jìn)的工?作局面,消?防工作取得?了一定的成?效。一年來?,轄區(qū)內(nèi)未?發(fā)生過大的?火災(zāi)事故,?人民群眾的?生命財產(chǎn)安?全得到了有?效保障,全?鄉(xiāng)經(jīng)濟和社?會得到穩(wěn)定?和健康發(fā)展??,F(xiàn)就一年?來的消防工?作作如下總?結(jié)回顧。?一、提高認(rèn)?識,切實加?強領(lǐng)導(dǎo),明?確目標(biāo)和任?務(wù),狠抓落?實我們要?充分認(rèn)識到?農(nóng)村消防工?作事關(guān)改革?、發(fā)展、穩(wěn)?定的大局,?事關(guān)廣大農(nóng)?村人民群眾?的切身利益?,各級黨委?、政府都把?此項工作拿?入重要議事?日程來抓,?根據(jù)我鄉(xiāng)氣?候干燥,荒?山荒地多,?居民住房密?集,消防設(shè)?施落后,隱?患較多的嚴(yán)?峻形勢,鄉(xiāng)?黨委、政府?積極采取措?施,制定長?效機制,進(jìn)?一步明確目?標(biāo)和任務(wù),?形成主要領(lǐng)?導(dǎo)帶頭抓,?分管領(lǐng)導(dǎo)具?體抓,具體?工作有人實?際抓的工作?格局。樹立?“隱患險于?明火、防范?勝于救災(zāi)、?責(zé)任重于泰?山”的思想?,加強對防?火工作的督?促指導(dǎo),認(rèn)?真進(jìn)行火災(zāi)?隱患排查,?并及時整改?,做到措施?有力,保障?到位,防治?工作出成效?,安全隱患?控制好。?二、加大宣?傳教育,增?強消防安全?意識消防?安全工作點?多面大,事?故發(fā)生率高?,必須依靠?全社會的力?量,共同參?與、緊密防?治才能得到?有效控制。?鄉(xiāng)人民政府?認(rèn)真貫徹“?預(yù)防為主”?的消防工作?方針,加強?對集鎮(zhèn)學(xué)校?、公路沿線?的村委會,?住房密集的?村寨,及火?災(zāi)多發(fā)地區(qū)?重點,充分?利用廣播、?宣傳標(biāo)語、?黑板報、召?開會議等形?式對廣大群?眾及學(xué)生進(jìn)?行宣傳,認(rèn)?真貫徹宣傳?《___消?防法》、《?___省消?防條例》和?《機關(guān)、團?體、企業(yè)、?事業(yè)單位消?防安全管理?條例規(guī)定》?、《___?省消防管理?處罰規(guī)定》?等法律法規(guī)?及各級黨委?、政府召開?的各種消防?安全會議精?神,開展廣?泛的宣傳,?做到家喻戶?曉,深入人?心,不留死?角,使廣大?群眾的消防?安全意識進(jìn)?一步提高,?自防自救能?力增強。一?年來,全鄉(xiāng)?共用廣播宣?傳11街,?貼宣傳標(biāo)語?___條,?出黑板報_?__期,各?級召開宣傳?會議___?次,受教育?___人。?三、采取?措施,認(rèn)真?排查,努力?消除隱患?鄉(xiāng)黨委、政?府狠抓農(nóng)村?消防工作的?建設(shè),始終?堅持“預(yù)防?為主,防治?結(jié)合”的方?針,加強對?學(xué)校、石場?、加油點、?液化氣供應(yīng)?點、娛樂場?所、煙花爆?竹銷售點等?場所進(jìn)行專?項整治排查?,每逢節(jié)假?日,特別是?“五·一”?、“十·一?國慶”、“?元旦”、春?節(jié)等重要節(jié)?日活動,鄉(xiāng)?政府都分另?由分管領(lǐng)導(dǎo)?帶隊,__?_工商、公?安、林業(yè)、?衛(wèi)生等有關(guān)?部門進(jìn)行專?項排查,在?檢查___?責(zé)令兩戶無?證經(jīng)營的油?點停止經(jīng)營?,并查封_?__公斤柴?油,___?公斤汽油,?___公斤?機油,16?桶液化氣。?對一些隱患?較大的地方?,及時提出?整改,并要?求定期整改?,使各項安?全隱患消除?在萌芽狀態(tài)?。四、完?善各樣規(guī)章?制度,明確?責(zé)任通過?鄉(xiāng)人民政府?的認(rèn)真研究?,結(jié)合本鄉(xiāng)?實際,制定?出以消防安?全為主要內(nèi)?容的《__?_鄉(xiāng)安全生?產(chǎn)處置預(yù)案?》、《消防?工作實施方?案》,建立?和完善工作?領(lǐng)導(dǎo)小組,?成立集鎮(zhèn)義?務(wù)消防隊和?___個村?委會分別成?立義務(wù)消防?隊,做到屬?地管理,人?人有責(zé),隨?地發(fā)生火災(zāi)?,義務(wù)消防?隊員就是第?一到達(dá)撲火?現(xiàn)場。年初?鄉(xiāng)人民政府?與各村委會?、鄉(xiāng)屬各單?位分別簽定?消防安全工?作目標(biāo)責(zé)任?書,明確各?單位、各村?委會的工作?職責(zé),層層?落實責(zé)任制?,將消防工?作納入年終?考核,嚴(yán)格?獎懲制度,?對因工作不?力,導(dǎo)致發(fā)?生重特大消?防安全事故?的將追究負(fù)?責(zé)人的責(zé)任?。五、增?加經(jīng)費投入?,加強基礎(chǔ)?設(shè)施建設(shè)?針對我鄉(xiāng)農(nóng)?村消防工作?基礎(chǔ)設(shè)施薄?弱,火災(zāi)隱?患大的突出?問題,鄉(xiāng)人?民政府,在?財政緊缺的?情況下,積?極爭取資金?,從各方面?擠出___?萬元的資金?投入到消防?工作建設(shè)中?,主要是購?買防火設(shè)備?,分別發(fā)到?學(xué)校及村委?會。二是加?強對義務(wù)消?防隊的培訓(xùn)?,進(jìn)行防火?、滅火、應(yīng)?急處置各種?___的演?練,提高防?火業(yè)務(wù)技能?,增強備戰(zhàn)?力。三是在?村委會及住?居較大的村?寨建設(shè)水池?,保證滅火?用水的供給?。四是加強?城市消防規(guī)?化,使消防?基礎(chǔ)設(shè)施和?城鎮(zhèn)建設(shè)同?步進(jìn)行。確?保消防工作?順利開展,?極大地改善?了農(nóng)村消防?安全條件,?使群眾的財?產(chǎn)得到有效?保障。總?之,我鄉(xiāng)_?_年的消防?工作在上級?黨委、政府?及主管部門?的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心?和支持下,?在廣大干部?職工和群眾?的共同努力?下,取得了?初步成果;?同時積累了?一些新的經(jīng)?驗,但工作?中存在的問?題和不足還?很多。在今?后的工作中?,我們將繼?續(xù)努力,堅?持以___?_為指導(dǎo),?緊密結(jié)合保?持___員?先進(jìn)性學(xué)習(xí)?教育活動,?積極開展消?防安全的預(yù)?防和整治工?作,堅持以?人為本,責(zé)?任重于泰山?的指導(dǎo)思想?,以科學(xué)的?發(fā)展觀為指?導(dǎo),強化各?種工作方案?和措施,進(jìn)?一步統(tǒng)一思?想,提高認(rèn)?識,加大宣?傳力度、增?加收入,以?點帶面,全?面推進(jìn),樹?立示范抓典?型,努力為?我鄉(xiāng)創(chuàng)建“?平安三塘”?打下堅實的?基礎(chǔ)。_?_年個人年?終工作總結(jié)?篇三在總?經(jīng)理的正確?指導(dǎo)下,在?各部門的團?結(jié)協(xié)作、精?誠配合下,?酒店今年又?迎來一個新?的創(chuàng)新年,?不管是在社?會效應(yīng)還是?經(jīng)濟效應(yīng)上?都取得了可?人的成績。?前廳部作?為酒店的一?線部門,承?擔(dān)著營銷和?服務(wù)兩大重?任,__年?在總經(jīng)理的?大力領(lǐng)導(dǎo)和?支持下,在?各部門的配?合下,在部?門員工的共?同努力下,?前廳部以銷?售、服務(wù)為?主,從重視?培訓(xùn)、日常?學(xué)習(xí)、強化?業(yè)務(wù)水平、?降低經(jīng)營成?本、關(guān)心員?工思想動態(tài)?(范本)、?提升員工工?作環(huán)境等方?面著手開展?了工作,較?好的完成了?__年經(jīng)營?任務(wù),各項?工作也取得?了顯人的成?績,現(xiàn)就_?_年的工作?做如下總結(jié)?:一、經(jīng)?營情況1?、客房整體?經(jīng)營在總?經(jīng)理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,_?_年共接待?國內(nèi)賓客人?/次,出租?客類客房間?,其中接待?團隊個,會?次個,大型?國內(nèi)、國際?賽事___?個,接待國?家各級部委?、省市VI?P接待數(shù)次?,為我酒店?取得了良好?的社會效應(yīng)?。__月_?_日出租客?房194間?,出租率_?__%,當(dāng)?日客房營業(yè)?收入更是突?破___萬?元大關(guān)。?2、自入散?客、高價房?銷售為充?分發(fā)揮前廳?部客房銷售?的作用,今?年酒店為前?廳部制定了?較好的政策?,給予前廳?部自入散客?、高價房銷?售獎勵。為?調(diào)動員工積?極性、發(fā)揮?員工銷售潛?能部門對銷?售業(yè)績進(jìn)行?了多銷售多?得的分配方?案,極大提?高了員工銷?售意識。部?門定期__?_客房銷售?培訓(xùn),針對?不同日期、?不同時段、?不同季節(jié)、?不同客人針?對客人的需?求給員工尋?找銷售點,?極大增加員?工銷售成功?率。__年?前廳部自入?散客銷售間?/夜,占客?房總出租的?%。高價房?銷售差額元?,占客房總?收入的%。?3、網(wǎng)絡(luò)?訂房年初?部門和__?_網(wǎng)、__?_網(wǎng)、__?_網(wǎng)簽定開?通了___?網(wǎng)上操作系?統(tǒng),極大增?加了網(wǎng)絡(luò)訂?房的方便性?和時效性,?提高了網(wǎng)絡(luò)?訂房的訂房?率。通過_?__網(wǎng)上訂?房系統(tǒng),可?以反饋出客?人對酒店的?知名度、忠?誠度、滿意?度,對于網(wǎng)?絡(luò)訂房客人?的評論在_?__網(wǎng)上得?以最快的回?復(fù)。今年來?部門安排專?人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)?訂房,對網(wǎng)?絡(luò)訂房房控?的控制保證?了時效性、?預(yù)定的操作?和確認(rèn)上保?證了準(zhǔn)確性?;對網(wǎng)絡(luò)訂?房日審、夜?審、月未對?帳、傭金回?返方面都得?到了網(wǎng)絡(luò)公?司的好評,?從而在__?_同酒店中?網(wǎng)絡(luò)公司加?大了對我酒?店客房的力?薦力度。_?_年網(wǎng)絡(luò)訂?房銷售客房?間,總額元?,占客房總?出租的%。?二、管理?工作1、?修正了部門?運行機制,?讓管理有制?度可管、讓?員工有制度?可服務(wù)今?年在酒店的?統(tǒng)一布置下?重新修正了?部門運行機?制,統(tǒng)一了?各崗位工作?流程、崗位?職責(zé)、__?_機構(gòu)圖和?部門管理制?度,為培訓(xùn)?、檢查、監(jiān)?督、考核確?立了依據(jù),?統(tǒng)一了部門?管理、服務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范?了員工服務(wù)?流程、使前?廳部各種服?務(wù)更加流暢?,標(biāo)準(zhǔn)更加?明確,使服?務(wù)更加精細(xì)?化、標(biāo)準(zhǔn)化?。2、科?學(xué)合理排房?、嚴(yán)把預(yù)訂?關(guān)、保證客?房出租率?為保證客房?出租率,科?學(xué)合理的安?排房間,客?房預(yù)訂由經(jīng)?理親自把關(guān)?調(diào)控,在預(yù)?訂緊張無營?銷人員想要?的房型時經(jīng)?理和其它人?員調(diào)控,盡?量讓各個單?位預(yù)訂都能?接進(jìn)來。其?次就是加大?預(yù)訂的跟催?力度,對預(yù)?訂10間房?以上的預(yù)訂?分別進(jìn)行三?天前、一天?前跟進(jìn);對?當(dāng)日預(yù)訂每?班次至少跟?進(jìn)一次;對?網(wǎng)絡(luò)訂房和?散客預(yù)訂實?行擔(dān)保預(yù)訂?;再次就是?賓客入住時?確定好具體?的離店時間?。3、加?大管理人員?的現(xiàn)場管理?與督導(dǎo)為?了保證對客?服務(wù)的質(zhì)量?和做好現(xiàn)場?培訓(xùn),部門?要求關(guān)鍵時?刻、關(guān)鍵崗?位大堂副理?、領(lǐng)班要在?現(xiàn)場,要在?服務(wù)和客人?出現(xiàn)投訴時?第一時間對?工作進(jìn)行督?導(dǎo)和協(xié)調(diào),?落實各崗位?管理人員的?管理職能,?并且做好員?工現(xiàn)場培訓(xùn)?,從而提高?員工對客服?務(wù)的技能和?服務(wù)質(zhì)量。?4、及時?準(zhǔn)確上報內(nèi)?外賓資料,?得到了市、?區(qū)公安局的?一致好評?今年我酒店?共上傳內(nèi)賓?資料人,外?賓資料__?_人。外賓?資料的上傳?,需要較廣?的知識面且?輸入項目多?難度大,年?初市公安局?針對外賓資?料上傳召開?了專題會議?,一年來我?酒店按市局?的要求,及?時準(zhǔn)確的上?傳內(nèi)外賓資?料,在__?_酒店接待?中及時率和?上傳率達(dá)到?了,多次得?到市、區(qū)公?安局的好評?。尤其在_?_月__日?接待的環(huán)_?__自行車?賽我酒店共?上傳外賓信?息___人?,無一漏傳?和錯傳得到?___科的?高度好評,?為了保證信?息輸入的及?時率和準(zhǔn)確?率,部門當(dāng)?日安排兩人?輸入,并且?當(dāng)日加班至?凌晨兩點。?5、總臺?操作系統(tǒng)進(jìn)?行了升級、?簡化了工作?程序今年?___月酒?店對總臺操?作系統(tǒng)進(jìn)行?了更換,極?大簡化了工?作程序,提?高了工作效?率。以往收?銀員的帳務(wù)?每日都需要?填寫手工明?細(xì)報表,每?班次需要花?費___小?時左右的時?間填寫,系?統(tǒng)升級后手?工明細(xì)可以?打印出來,?極大節(jié)約了?時間;再次?系統(tǒng)升級后?總臺增加了?身份掃描系?統(tǒng),減少了?員工手工輸?入,同時也?確保了__?_信息輸入?的準(zhǔn)確性。?6、更換?了辦公用品?、優(yōu)化了員?工、生活工?作環(huán)境為?了給員工創(chuàng)?造更加美好?、舒適的工?作、生活環(huán)?境。部門年?初首先更換?了各崗位辦?公用品,各?類文件夾上?張貼了醒目?的提示標(biāo)簽?,讓各類單?據(jù)存放有序?,工作臺面?整潔美觀。?其次制作了?總臺內(nèi)飾臺?面,增加了?員工高度,?并在臺面上?鋪設(shè)了地毯?。再次就是?粉刷了員工?休息室;制?作了員工生?活角張貼了?員工照片和?個人名言;?為員工統(tǒng)一?購買了保溫?杯;更換了?休息室的桌?椅。7、?做好員工思?想工作,了?解員工思想?動態(tài)(范本?),員工隊?伍較穩(wěn)定?為了調(diào)動員?工工作熱情?,真正發(fā)揮?員工工作潛?能,部門從?多方下手,?首先對每位?員工一視同?仁,做到公?平、公正、?獎罰分明,?其次多了解?員工生活,?無論從部門?經(jīng)理還是到?大堂副理,?都能切實的?為員工解決?困難。遇到?生活上的困?難會主動幫?助他們,使?她們感受到?了___的?互助、互愛?的溫暖。再?次為了緩解?工作帶來的?壓力,增強?凝聚力,部?門經(jīng)常__?_一些團隊?活動(黑河?野炊、到員?工家里聚餐?、部門聚餐?)讓員工感?受到團隊的?溫暖。同時?我們要求管?理人員無論?在業(yè)務(wù)能力?及為人處事?方面必須起?到表率作用?,遇到困難?必須與員工?沖在第一線?激勵員工,?減輕員工的?工作壓力,?使員工充分?地信任部門?,從而使員?工保持穩(wěn)定?、健康的心?態(tài),保證對?客服務(wù)的質(zhì)?量。8、?規(guī)范操作流?程、加強遺?留帳務(wù)的跟?進(jìn),減輕了?員工的心理?壓力以往?我部門員工?都不愿意學(xué)?習(xí)收銀業(yè)務(wù)?,大家共有?的意識到收?銀組就是賠?錢的。為了?徹底根治此?問題,部門?從多處下手?,首先規(guī)范?了操作流程?,日常工作?中讓員工嚴(yán)?格按操作流?程操作。其?次就是加強?員工業(yè)務(wù)知?識、業(yè)務(wù)能?力的培訓(xùn),?多次開展業(yè)?務(wù)知識、現(xiàn)?金、信__?_卡知識培?訓(xùn)。再次次?就是因員工?失誤導(dǎo)致漏?結(jié)、錯結(jié)的?帳務(wù)部門加?強跟進(jìn)解決?力度,__?_月份我部?門員工因疏?忽大意將一?筆八百多元?的帳務(wù)漏收?,當(dāng)時客人?是散客,未?留___,?只有一個_?__信息和?客人___?。此事上報?經(jīng)理后,經(jīng)?理通過客人?開據(jù)的__?_單位聯(lián)系?到客人將此?筆帳務(wù)追回?。還有幾次?多找客人現(xiàn)?金、少刷卡?、少掛帳都?在管理人員?的更進(jìn)下將?帳務(wù)要回。?三、服務(wù)?工作1、?規(guī)范各崗位?服務(wù)流程?今年部門按?照星評評定?占分項,對?各崗位服務(wù)?流程制定了?“服務(wù)小技?巧“,規(guī)范?了服務(wù)的流?程,使部門?服務(wù)水平更?加標(biāo)準(zhǔn)化和?規(guī)范化。?2、增加了?行李生替崗?、熱毛巾遞?送服務(wù)行?李生工作業(yè)?務(wù)范圍廣,?人員少,不?能保證在上?班期間大廳?不離人,為?了確保大廳?的服務(wù)質(zhì)量?,部門增加?了行李生替?崗,既能做?好行李生輔?助工作、大?廳的茶水服?務(wù),又能減?輕總臺的工?作壓力。?總臺在辦理?入住手續(xù)時?為客人遞送?熱毛巾得到?了多數(shù)客人?的認(rèn)可,多?次聽到客人?說“這才是?真正意義上?的細(xì)節(jié)服務(wù)?(服務(wù))”?。3、充?分發(fā)揮行李?生散客行李?作用我部?門行李生在?團隊行李運?送過程中一?直發(fā)揮著較?好的作用,?但在散客行?李運送過程?中一直處于?空缺,今年?為了做好散?客行李服務(wù)?部門先是對?行李生的工?作職責(zé)進(jìn)行?了重新劃分?,再就是制?定了行李生?散客行李運?送考核辦法?,最終將散?客行李做起?來,并取得?了可人的成?績,多次得?到了賓客、?網(wǎng)絡(luò)訂房客?人的好評。?四、培訓(xùn)?工作我部?門將培訓(xùn)工?作作為日常?工作的重點?。培訓(xùn)形式?也是多種多?樣有交接班?案例學(xué)習(xí)培?訓(xùn)、每周一?的例會培訓(xùn)?、班組間一?對一的互助?學(xué)習(xí)培訓(xùn)、?聘請其它部?門經(jīng)理培訓(xùn)?、部門內(nèi)部?優(yōu)秀員工培?訓(xùn)、現(xiàn)場培?訓(xùn)。同時我?部門培訓(xùn),?有培訓(xùn)有考?核有獎勵極?大提高了員?工的學(xué)習(xí)勁?頭。通過一?年來的培訓(xùn)?員工的業(yè)務(wù)?知識、服務(wù)?意識、綜合?能力有了很?大的提高。?五、不足?之處1、?服務(wù)質(zhì)量有?待提高(?1)今年服?務(wù)質(zhì)量在去?年的基礎(chǔ)上?有所提高,?但離四星酒?店標(biāo)準(zhǔn)和酒?店的要求還?有一定的距?離。今年服?務(wù)質(zhì)量不到?位的地方主?要表現(xiàn)在一?是缺乏服務(wù)?意識,服務(wù)?過程中態(tài)度?時好時壞,?沒有耐煩心?,受外界因?素和個人情?感干擾較大?,缺少從一?至終的服務(wù)?態(tài)度。(?2)從總臺?到行李生、?商務(wù)中心服?務(wù)均缺乏一?種酒店從業(yè)?人員具有的?主動性與熱?情程度,客?來迎聲,客?問答聲,客?走送聲,做?的不夠到位?。在今后的?工作中。作?為前廳部各?崗位人員均?要按照培訓(xùn)?的標(biāo)準(zhǔn)做到?微笑、禮貌?、熱情、周?到以高度的?責(zé)任心,來?贏得更多的?回頭客。?2、投訴的?跟進(jìn)、解決?問題力度不?夠?qū)τ谫e?客的投訴及?意見、建議?員工只是簡?單的告之責(zé)?任,很少去?了解和督促?事件的結(jié)果?,往往因怠?慢客人而遭?到投訴。在?今后的工作?中將執(zhí)行首?問責(zé)任制和?問題回復(fù)制?,加大對賓?客投訴的_?__和解決?問題力度。?__年個?人年終工作?總結(jié)篇四?不知不覺一?年了,這段?時間給我的?感覺是時間?過得非常快?,親切的領(lǐng)?導(dǎo),親切的?同事,讓我?感覺非常的?溫馨,溫馨?的工作環(huán)境?,溫馨的工?作氣氛。過?去的近一年?的時間里發(fā)?生的點點滴?滴,更是讓?我時?;匚?,時常想念?。這一年的?時間里,不?僅相處了這?么多好同事?,更多的是?學(xué)到了很多?東西以前不?懂得業(yè)務(wù),?現(xiàn)在也能多?少了解一些?。在新的一?年即將到來?的美好時刻?,我把自己?這一年來的?工作做了一?個總結(jié),有?值得驕傲的?工作成績,?也有不足的?工作缺點,?也希望通過?總結(jié),對自?己有一個正?確的認(rèn)識,?也請領(lǐng)導(dǎo),?同事對我的?工作進(jìn)行監(jiān)?督。作為一?名財務(wù)工作?人員,一名?出納,我非?常清楚自己?的崗位職責(zé)?,也是嚴(yán)格?在照此執(zhí)行?。一、工?作總結(jié)1?、嚴(yán)格執(zhí)行?庫存現(xiàn)金限?額,把超過?部分按時存?入銀行。審?核現(xiàn)金收支?憑證,每日?按憑證逐筆?登入現(xiàn)金日?記帳。按照?領(lǐng)導(dǎo)的要求?,超過用現(xiàn)?金支付的限?額,我用網(wǎng)?銀支付,左?會計復(fù)核。?2、嚴(yán)格?保證現(xiàn)金的?安全,防止?收付差錯。?對收入和付?出的現(xiàn)金及?支票都由我?雙重復(fù)核,?以確保準(zhǔn)確?無誤。3?、堅持每日?盤點庫存現(xiàn)?金,做到日?清日結(jié)。這?樣一來,問?題便不會留?到隔日,及?時發(fā)現(xiàn),及?時改正。嚴(yán)?格遵守銀行?結(jié)算紀(jì)律,?對拿去銀行?的票據(jù)做到?填寫無誤,?印鑒清晰。?4、嚴(yán)格?審核銀行結(jié)?算憑證,處?理銀行往來?業(yè)務(wù)。對業(yè)?務(wù)單位交來?的支票,在?收到支票時?,認(rèn)真審核?該支票的金?額,日期,?印鑒,然后?正確填寫銀?行進(jìn)帳單。?堅持做到每?日序手工登?記“銀行存?款日記帳”?。5、隨?時掌握銀行?存款余額,?不簽發(fā)空頭?支票。保管?好現(xiàn)金,收?據(jù),保險柜?___,印?鑒,支票等?。妥善保管?好收付款憑?證,月末準(zhǔn)?確填寫銀行?對賬單。?6、每月編?制工資憑證?,最后是在?工資的發(fā)放?過程中,做?到認(rèn)真仔細(xì)?,不出差錯?,然后由各?個公司的會?計復(fù)核發(fā)放?。當(dāng)然,?一年的工作?要用文字寫?完,肯定是?不太完善,?特別是做出?納,本身就?是做一些日?常性的事務(wù)?,而且涉及?到一些保密?制度,所以?我就總結(jié)到?這里,以后?工作上有有?待提高的地?方,請領(lǐng)導(dǎo)?和同事多指?導(dǎo),爭取在?新的一年里?,把工作做?得更細(xì),更?完善,不出?癖漏。二?、批評總結(jié)?在過去的?一年里,我?也曾經(jīng)犯過?錯誤,比如?說,還沒有?搞清楚款項?的用途就直?接支付款項?,弄得領(lǐng)導(dǎo)?很不高興,?然后呢,史?總會批評我?,叫我多多?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識。還有,?我總是用我?的刻板的職?業(yè)思維去對?待每一個人?,搞得有時?候,人家急?用的款項卻?不能及時到?位,自己很?自責(zé),所以?我必須改變?這種思維,?靈活對待每?一件事情。?三、未來?展望在新?來的一年里?,我將發(fā)揮?自己的所能?,為商貿(mào)公?司創(chuàng)造利益?。我可以通?過購買理財?產(chǎn)品,利用?閑余的資金?。我還必須?要謹(jǐn)慎小心?的支付任何?一項報銷,?養(yǎng)成良好的?檢查習(xí)慣。?通過每期的?晨會,我感?覺自己的財?務(wù)知識非常?的匱乏,在?今后的一年?我將努力學(xué)?習(xí),爭取在?業(yè)務(wù)能力上?能夠更上一?層樓。最后?祝福我們商?貿(mào)公司的全?體同事新春?快樂。_?_年個人年?終工作總結(jié)?篇五一、?熟悉采購的?流程。讓?自己從下單?到收料,每?個細(xì)節(jié)都經(jīng)?手,讓自己?熟悉每個供?應(yīng)商及供貨?方式.在收?料單的錄入?中,每個物?料到料情況?都由自己經(jīng)?手,讓自己?在第一時間?了解生產(chǎn)的?物料到貨情?況。下單的?傳真及確認(rèn)?。讓我學(xué)了?很多東西,?能了解自己?物料的實際?到料情況及?存在那些問?題,需要注?意些什么事?項,不明確?的地方跟供?應(yīng)商溝通,?了解并熟悉?此物料,且?跟供應(yīng)商有?___的溝?通及聯(lián)系。?方便以后的?調(diào)貨事宜。?明年一定把?這份工作做?到更細(xì)致,?讓每次的確?認(rèn)訂單做到?萬無一失,?堅持確認(rèn)再?確認(rèn),不在?發(fā)生沒有收?到訂單事宜?。負(fù)責(zé)一些?物料的調(diào)貨?事宜,尤其?是遠(yuǎn)程的物?料。學(xué)會計?劃自己的物?料到貨會不?會造成滿倉?,造成很多?的庫存量,?能否影響生?產(chǎn)的進(jìn)度,?自己請款資?金會不會影?響公司的資?金流動,明?年會把遠(yuǎn)程?物料計劃更?詳細(xì),讓自?己了解所有?物料的進(jìn)度?。明確計劃?對于生產(chǎn)來?說是重要的?。有計劃的?生活及工作?才是的。?二、年底參?與單價的錄?入及整理。?真正介入?到單價里面?。也可以說?進(jìn)入采購的?一個大門,?才知道自己?真的只是學(xué)?了一點的毛?皮,了解在?不影響生產(chǎn)?進(jìn)度,能讓?供應(yīng)商準(zhǔn)時?到貨并不是?好的采購,?好的采購是?在供應(yīng)商能?準(zhǔn)時聽自己?的調(diào)度還得?提供的服務(wù)?態(tài)度及質(zhì)量?。且要把的?產(chǎn)品以最低?的價格給自?己,那才是?真正好的采?購。貨比三?家。通過不?同的廠家給?出不同的價?位,在以理?想的價位壓?自己心中最?愿意的供應(yīng)?商,得到自?己想到的結(jié)?果。希望以?后自己進(jìn)入?這個采購的?大門里面。?三、參與?erp的工?作錄入及整?理。最想?說的話,這?個erp系?統(tǒng)的引入是?我們今年的?幫助了,通?過erp讓?自己學(xué)到每?個車種的配?置,自己的?采購物料的?到貨情況,?倉庫的庫存?,等。讓所?有的物料都?明白化,及?精確化。所?有物料有依?可詢,有據(jù)?可依。四?、參與盤點?工作。讓?自己在實踐?中了解所有?的零件.了?解倉庫的庫?存量.通過?盤點工作.?了解零件物?料在哪方面?造成庫存.?那些為死庫?存,為何會?造成這些庫?存量.怎么?才能消化庫?存,讓倉庫?成為零庫存?,讓我們的?供應(yīng)商成為?我們的倉庫?.自己對?自行車的不?了解,有點?盲目的調(diào)貨?,對自己所?調(diào)的物料不?能跟蹤到底?,沒有做到?位,做事不?夠細(xì)心,考?慮不周全。?物料跟催不?緊,不清楚?物料的緊迫?性,處理問?題沒有力度?,不夠果斷?。明年努力?清楚工作的?重要性,努?力學(xué)習(xí)了解?自行車的配?置及為何要?如何配置。?單價的計算?方式從何得?來。用一顆?感恩的心面?對自己的工?作,調(diào)整好?心態(tài)問題。?做到采購的?適價,適質(zhì)?,適量,適?時,適地。?希望明年工?作能責(zé)任到?個人,分工?明確規(guī)定。?讓自己的物?料更了解責(zé)?任更明確。?___年?是收獲的一?年,也是充?實的一年,?和大家一起?工作更是一?件很愉快的?事。通過本?年度的工作?和學(xué)習(xí),使?我在采購上?積累了很多?知識和經(jīng)驗?,并在各個?方面上都得?到充分的鍛?煉。身為公?司的員工,?公司的興衰?與我有著直?接的聯(lián)系。?所以我愿意?和公司一起?向著更高的?目標(biāo)前進(jìn)為?我們的公司?奉獻(xiàn)一份力?量!__?年個人年終?工作總結(jié)篇?六__年?迎來了尾聲?,入職__?_個月以來?在各位領(lǐng)導(dǎo)?與同事的幫?助下,愛崗?敬業(yè),較好?地完成了自?己的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。雖然工?作上經(jīng)歷過?困難,但對?我來說每一?次都是很好?的鍛煉,感?覺到自己逐?漸成熟了。?現(xiàn)簡要回顧?總結(jié):一?、在學(xué)習(xí)中?不斷提高自?己文員工?作涉及面廣?,對各方面?的能力和知?識都要掌握?,如不注意?加強學(xué)習(xí),?就可能無法?勝任某些工?作,所以就?必須用理論?武裝頭腦。?在平時工作?中我積極學(xué)?習(xí)新知識,?把政治理論?知識、業(yè)務(wù)?知識和其它?新鮮知識結(jié)?合起來,開?闊視野,拓?寬思路,豐?富自己,努?力適應(yīng)新形?勢、新任務(wù)?對本職工作?的要求。積?極提高自身?各項業(yè)務(wù)素?質(zhì),爭取工?作的主動性?,努力提高?工作效率和?工作質(zhì)量。?經(jīng)過不斷學(xué)?習(xí)和積累,?已具備了一?些文員工作?的經(jīng)驗,基?本能夠從容?地處理日常?工作中出現(xiàn)?的問題,保?證了本崗位?各項工作的?正常運行。?二、日常?工作在過?去的___?個月里,每?天堅持早到?半個小時,?做好辦公室?的日常保潔?和準(zhǔn)備工作?,使大家在?一個整潔干?凈的環(huán)境下?工作,以充?沛的精神迎?接一天的工?作。在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下和?同事幫助下?,對自身工?作已漸漸熟?悉和上手。?現(xiàn)在能獨立?較好的根據(jù)?每周例會情?況及時準(zhǔn)確?地完成會議?中幻燈片的?制作、__?_以及會議?交辦任務(wù)的?落實情況;?此外,還需?完善資料管?理工作;發(fā)?放勞保用品?和辦公用品?領(lǐng)取的登記?工作;及時?處理領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)的臨時工?作。本人?嚴(yán)格遵守辦?公室的各項?規(guī)章制度,?謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的?指示并付諸?于實際。工?作中,始終?嚴(yán)格要求自?己,對于領(lǐng)?導(dǎo)安排的每?一份工作,?不論大小,?都認(rèn)認(rèn)真真?地去完成。?不斷地在工?作中學(xué)習(xí),?在學(xué)習(xí)中進(jìn)?步。三、?工作中存在?的不足雖?然取得一點?小進(jìn)步。也?許,沒有做?到讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們真正?滿意,但我?堅信只要努?力做到“勤?奮”二字,?遇到事情盡?心努力去做?,就一定能?夠做好。由?于我自身還?存在很多不?足,導(dǎo)致很?多工作做的?不夠理想,?欠缺細(xì)心。?比如:對文?員工作了解?還不夠全面?,工作主動?性不夠,辦?事效率有待?提高,事情?多的話還存?在顧此失彼?現(xiàn)象,寫作?文筆在細(xì)節(jié)?上還有待加?強等等。我?覺得今后要?多從以下幾?個方面完善?自己的工作?:一是努?力做好各類?會務(wù)工作。?全力做好各?項會議和活?動的準(zhǔn)備、?布置和接待?。做到了會?前準(zhǔn)備充分?,會中精心?___,會?后認(rèn)真總結(jié)?,確保萬無?一失。二?是理順頭緒?,遇事不慌?。文員工作?比較繁瑣,?有時候打印?一份文件就?要一兩個小?時,各種文?件的印發(fā)、?信息的接收?和報送、會?議的籌備及?后勤保障等?。這就需要?我時刻保持?“清醒”,?遇事不慌,?分清事情的?主次、輕重?,理清頭緒?再做,這樣?可以保證我?在有限的工?作時間內(nèi)完?成更多的工?作。三是?做好后勤工?作。各種辦?公用品的維?修和耗材的?購買等,確?保辦公設(shè)備?能夠正常使?用,為各項?工作的順利?開展提供后?勤保障。?四是加強文?件檔案管理?。對各種文?件及時收發(fā)?、登記、歸?檔,保證上?傳下達(dá);把?我司具有參?考價值的文?書材料進(jìn)行?整理、分類?、歸檔,做?到資料齊全?、目錄清楚?、裝訂規(guī)范?、保管有序?。五是努?力做好其他?臨時性工作?。以上這?些是今年我?在辦公室從?事文員工作?的收獲和總?結(jié),在以后?的工作中,?我將更加以?認(rèn)真、負(fù)責(zé)?、積極、踏?實的工作態(tài)?度,努力完?善自身工作?中不足。也?從更多方面?努力的摸索?工作的方式?、方法,積?極鍛煉自己?的工作能力?,為公司做?出貢獻(xiàn)。?__年個人?年終工作總?結(jié)篇七轉(zhuǎn)?眼間__年?已經(jīng)過去一?半,像公司?領(lǐng)導(dǎo)常說的?那樣“時間?過半,工作?也要過半”?。經(jīng)過學(xué)習(xí)?和時間的漂?移也該對自?我的工作進(jìn)?行一下總結(jié)?。營業(yè)員?的崗位看似?很簡單,但?要把工作做?好,做細(xì)卻?不簡單。我?們要在工作?中不斷的加?強自身學(xué)習(xí)?,自我充電?,用專業(yè)的?業(yè)務(wù)知識為?顧客更好的?服務(wù),來體?現(xiàn)自我價值?。在這半?年里,我在?領(lǐng)導(dǎo)的耐心?指導(dǎo)和每月?培訓(xùn)知識下?我學(xué)到了很?多提高了自?我的業(yè)務(wù)水?平,也發(fā)現(xiàn)?了自我的不?足。要當(dāng)?好一名營業(yè)?員就要熟記?藥品的品名?,藥品的擺?放位置,用?法用量和功?能主治。這?是要當(dāng)一名?藥店營業(yè)員?的基本功,?可我們往往?總是極大咧?咧的只知其?一不知其二?,經(jīng)過經(jīng)理?的耐心指導(dǎo)?和長期提問?來完成我們?的基本功是?很不應(yīng)當(dāng)?shù)?。作為一?名合格的營?業(yè)員呀以微?笑服務(wù)為主?題,認(rèn)真觀?察每一位顧?客,認(rèn)真傾?聽顧客的訴?說,察言觀?色,經(jīng)過顧?客的動作和?表情來發(fā)現(xiàn)?顧客的真正?的購買動機?,不要對只?看不買的顧?客表現(xiàn)出冷?漠和不耐煩?的表情。對?有購買的顧?客要試探性?的向顧客推?薦,在推薦?過程中不要?只顧自說自?話或看到別?的顧客進(jìn)店?分神,要經(jīng)?過推薦一兩?個品種來觀?察顧客反應(yīng)?來完成呢個?交易。在?這半年里雖?能完成任務(wù)?,但還有許?多毛病,期?望能在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和自?我的努力下?,更好的完?成下半年的?任務(wù),為我?們的__年?畫上一個_?__的句號?!__年?個人年終工?作總結(jié)篇八?辦公室承?擔(dān)著學(xué)校宣?傳、信息傳?達(dá)、會議安?排、日常接?待、資料歸?整、檔案管?理等工作任?務(wù),零零碎?碎,事務(wù)繁?雜,既要對?上級領(lǐng)導(dǎo)和?校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?,又要和校?內(nèi)各部門密?切合作,還?要與廣大教?師保持緊密?聯(lián)系和溝通?。本學(xué)期,?學(xué)校辦公室?在校長的領(lǐng)?導(dǎo)下,在校?各部門大力?支持配合下?,發(fā)揮了應(yīng)?有的參謀、?___、協(xié)?調(diào)和服務(wù)職?能,比較圓?滿地完成了?校領(lǐng)導(dǎo)交給?的各項任務(wù)?。思想上?自覺服從校?領(lǐng)導(dǎo)的安排?,深刻領(lǐng)會?校領(lǐng)導(dǎo)的意?圖和要求,?把配合、協(xié)?助校領(lǐng)導(dǎo)工?作作為自己?的主體意識?,形成了團?結(jié)、和諧的?關(guān)系。對校?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項工作任?務(wù)積極、主?動、創(chuàng)造性?地開展并完?成,遇到問?題及時向校?領(lǐng)導(dǎo)請示、?匯報,盡力?將工作做到?位,讓大家?放心、稱心?。行動上?勤奮務(wù)實,?以身作則,?當(dāng)好助手,?做好參謀。?學(xué)校辦公室?總是站在學(xué)?校發(fā)展的角?度和總體利?益的高度看?問題、出主?意,為校長?出謀劃策,?盡量提出富?有建設(shè)性、?實效性的見?解。發(fā)揮了?承上啟下的?橋梁作用,?及時把學(xué)校?的意見、要?求布置貫徹?下去;同時?又做一個有?心人,及時?了解全體教?師的思想動?態(tài)(范本)?,把同志們?的意見和要?求反饋上來?,做到信息?暢通,以自?己認(rèn)真、塌?實的工作作?風(fēng)來凝聚人?、帶動人。?具體工作?如下:一?、招生工作?由于宣傳?招生得力,?生源不斷增?多,__年?秋季招收一?年級新生_?__人、學(xué)?前教育__?_人、轉(zhuǎn)學(xué)?生___人?,因此學(xué)員?報名注冊工?作非常重要?,是一項非?常細(xì)心的工?作,我們以?高度的責(zé)任?心與充分的?耐心,做好?每一位學(xué)生?的報名解釋?及注冊工作?,共完成了?一年級新生?近___人?的電子學(xué)籍?注冊工作。?二、學(xué)籍?管理工作?按要求完善?學(xué)員學(xué)籍檔?案,并于本?學(xué)期末發(fā)放?了全校學(xué)生?的學(xué)生證。?三、職稱?評定本學(xué)?期有李東輝?、于峰兩名?教師申報小?學(xué)一級專業(yè)?技術(shù)資格,?楊娜申報小?學(xué)二級專業(yè)?技術(shù)資格。?對于教師職?稱評定工作?,辦公室在?校園網(wǎng)上掛?出了所有申?報條件、表?格,制定了?全校職稱評?定工作詳細(xì)?工作安排。?四、教師?崗前、繼續(xù)?教育培訓(xùn)?新學(xué)期,認(rèn)?真做好新聘?任教師的崗?前培訓(xùn)和年?輕教師繼續(xù)?教育的__?_工作,使?新教師及時?掌握教育教?學(xué)理論,能?盡快適用教?學(xué)崗位;年?輕教師參加?___市第?二周期的繼?續(xù)教育培訓(xùn)?,學(xué)習(xí)新課?改理論,提?升教育教學(xué)?水平。目前?,已有米金?輝等___?名教師參加?區(qū)___的?新教師見習(xí)?期培訓(xùn),有?___名教?師參加崗位?培訓(xùn)第四周?期第一期的?培訓(xùn)考試。?五、校園?網(wǎng)絡(luò)管理工?作1、本?學(xué)期,通過?宣傳和教師?們認(rèn)識的逐?漸加強,各?教研組和大?隊部越來越?積極地把各?自開展的一?些活動,用?照片加簡單?文字介紹的?形式,上交?到辦公室,?然后經(jīng)__?_修改后上?傳到學(xué)校網(wǎng)?站。隨著需?要上傳的材?料越來越多?,這一塊工?作也越來越?重。各部門?上傳上來的?照片有些沒?有進(jìn)行修改?,有些沒有?文字介紹,?而有一些照?片質(zhì)量有些?欠缺。所?以,每次上?傳都要重新?修改、篩選?、再配上文?字,看似簡?單的工作往?往要做上好?半天。付出?了時間和精?力,也收到?了良好的效?果,后來,?教師們反映?,家長有更?多的人開始?___學(xué)校?的網(wǎng)站了,?學(xué)生們在校?園網(wǎng)上看到?自己活動的?照片,也更?加激起了他?們參加各種?活動的主動?性和積極性?。本學(xué)期校?園網(wǎng)加強了?管理,新聞?版塊設(shè)立專?人管理,使?學(xué)校新聞、?通知等及時?呈現(xiàn)在網(wǎng)上?。2、教?師博客本?學(xué)期我校在?校園網(wǎng)開通?了教師博客?板塊,教師?們都在這里?建立了自己?的博客以適?應(yīng)新時期教?育對教師的?要求。六?、配合各部?門,完成好?學(xué)校的各項?工作本學(xué)?期學(xué)校開展?了辦公室的?主要任務(wù)是?為每一項活?動作好他們?的后勤服務(wù)?工作和環(huán)境?布置、美化?、影像和音?響設(shè)備等工?作。當(dāng)每一?項活動方案?一敲定,辦?公室便著手?為他們設(shè)計?制作條幅和?一些宣傳品?,讓同學(xué)們?近距離地了?解___。?對于學(xué)校開?展的所有活?動,辦公室?都盡力從外?觀上去美化?他們,達(dá)到?宣傳的作用?。1、校?園文化建設(shè)?本學(xué)期對?校園進(jìn)行進(jìn)?一步美化,?使學(xué)校的文?化氛圍更加?濃郁。尤其?是對兩個餐?廳重新布置?,墻上粘貼?一些節(jié)約糧?食方面的標(biāo)?語以及食品?衛(wèi)生方面知?識的宣傳欄?,使廣大師?生有一個良?好的就餐環(huán)?境。2、?校本教研成?果展示為?了體現(xiàn)建校?六年來的辦?學(xué)成果,我?們辦公室人?員把教師本?學(xué)期獲獎的?論文、案例?、反思和教?育故事,以?及學(xué)生在報?紙刊物上發(fā)?表的作品匯?編成冊,本?學(xué)期我們還?增加一本教?師博客文集?,把教師發(fā)?表在學(xué)校博?客上的優(yōu)秀?博文匯編成?冊,為教師?們相互學(xué)習(xí)?留下了寶貴?資料。3?、“七彩方?園”校報。?本學(xué)期我們?出版了校報?第七期。?4、學(xué)生綜?合素質(zhì)評價?手冊。本學(xué)?期根據(jù)我校?的發(fā)展和特?色,我們設(shè)?計了具有我?校獨特風(fēng)格?的學(xué)生綜合?素質(zhì)評價手?冊。__?_、__年?臺歷。歲末?年初,我們?把建校六年?來的所取得?的成績、獲?得的榮譽以?及大型活動?掠影,匯編?成一本精美?的臺歷,充?分展示了我?校的辦學(xué)特?色和成果。?6、大型?活動。(?1)慶國慶?民辦學(xué)校文?藝匯演,我?們積極配合?音樂組錄制?音樂、攝影?攝像,演出?后制作光碟?,為學(xué)校留?下了寶貴資?料。(2?)《將成功?傳給下一代?》報告會?中方園雙語?學(xué)校為加強?學(xué)校與家長?之間的聯(lián)系?,充分發(fā)揮?家長委員會?的作用,使?家長委員會?真正參與學(xué)?校的管理,?更好的配合?、支持學(xué)校?的工作,_?_月__日?我校有幸請?來了__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論