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第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)?務(wù)工作總結(jié)?報(bào)告轉(zhuǎn)眼?間又過(guò)了一?年,回顧這?一年,在平?凡而繁細(xì)的?工作中,付?出了許多艱?辛與努力,?也有了一些?收獲與喜悅?,重要的是?豐富與鍛煉?了自己,在?工作中能夠?自覺(jué)的服從?領(lǐng)導(dǎo)的安排?,努力的做?好財(cái)務(wù)部的?各項(xiàng)工作,?也較好地完?成了各項(xiàng)工?作,但由于?財(cái)會(huì)工作繁?事多、雜事?多,其工作?都具有事務(wù)?性和突發(fā)性?的特點(diǎn),因?此在工作中?自己和整個(gè)?財(cái)務(wù)部門(mén)仍?有許多不足?,仍需在今?后的工作中?不斷地加以?完善,結(jié)合?具體情況,?現(xiàn)將全年的?工作總結(jié)如?下:個(gè)人?總結(jié)部分:?一、完成?的主要工作?:1、以?認(rèn)真的工作?的態(tài)度及時(shí)?準(zhǔn)確的完成?各月開(kāi)票、?認(rèn)證、記帳?、結(jié)帳和賬?務(wù)處理工作?,及時(shí)準(zhǔn)確?的填報(bào)各類(lèi)?月度、季度?、年終賬務(wù)?報(bào)表、并按?時(shí)向各部門(mén)?報(bào)送,及時(shí)?準(zhǔn)確的完成?了稅務(wù)的申?報(bào)與繳納,?及時(shí)且順利?的完成了今?年___萬(wàn)?的退稅工作?。以及對(duì)各?類(lèi)會(huì)計(jì)檔案?進(jìn)行了分類(lèi)?、裝訂、歸?檔。2、?以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度及時(shí)?準(zhǔn)確的核簽?公司日常的?各類(lèi)支出,?并進(jìn)行費(fèi)用?明細(xì)分類(lèi)。?及時(shí)準(zhǔn)確的?根據(jù)公司的?資金情況和?經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)?行“資金預(yù)?算”并提出?合理的建議?,以便讓上?層管理者能?夠及時(shí)的了?解公司的資?金情況并采?取相對(duì)應(yīng)的?措施。3?、對(duì)公司各?種證件的變?更及年檢負(fù)?責(zé),由于公?司正處于發(fā)?展初期,加?上經(jīng)營(yíng)地址?的變更,導(dǎo)?致公司的各?類(lèi)證件需要?發(fā)生相應(yīng)的?變更,除了?今年__月?份由于本人?工作上的疏?忽對(duì)海關(guān)部?門(mén)沒(méi)有及時(shí)?進(jìn)行變更,?導(dǎo)致212?單的報(bào)關(guān)沒(méi)?能按照正常?的報(bào)關(guān)程序?進(jìn)行,好在?劉總通過(guò)自?己的人脈關(guān)?系及時(shí)采用?了其它的報(bào)?關(guān)渠道才沒(méi)?有造成不必?要的損失,?在此做自我?檢討,希望?自己在以后?的工作中能?夠更加嚴(yán)謹(jǐn)?以杜絕類(lèi)似?的情況發(fā)生?。除此以外?其它相關(guān)部?門(mén)的各類(lèi)證?件都做到了?及時(shí)變更和?順利年檢。?4、對(duì)于?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?待的其它臨?時(shí)工作能夠?及時(shí)的完成?。二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí),注?重提升個(gè)人?修養(yǎng)和綜合?素質(zhì)1、?通過(guò)報(bào)紙雜?志、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視新?聞等媒體,?加強(qiáng)政治思?想和品德修?養(yǎng)。2、?認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)方面的各?項(xiàng)規(guī)定及新?的法規(guī)政策?,自覺(jué)按照?國(guó)家的(范?本)財(cái)經(jīng)政?策和程序辦?事。始終把?工作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?扎實(shí)、求實(shí)?上,腳踏實(shí)?地的工作。?3、努力?做到___?,融會(huì)貫通?,理論聯(lián)系?實(shí)際,讓自?己“在工作?中學(xué)習(xí),在?學(xué)習(xí)中工作?”,使自身?綜合能力不?斷得到提高?。三、個(gè)?人工作中存?在的不足?盡管自己順?利的完成了?今年的各項(xiàng)?工作任務(wù),?但在工作還?是有不足之?處:謙于財(cái)?會(huì)工作的繁?與雜,日常?忙于應(yīng)付事?務(wù)性的工作?較多,而深?入的探討、?思考、研究?財(cái)務(wù)管理的?辦法和工作?制度較少,?導(dǎo)致在工作?上廣度有余?,而深度不?足。加之財(cái)?務(wù)部門(mén)人員?的不穩(wěn)定,?以致自己對(duì)?于整個(gè)財(cái)務(wù)?部沒(méi)有起到?很好的統(tǒng)領(lǐng)?作用。四?、明年的工?作構(gòu)想及要?點(diǎn):希望?自己在新的?一年里,逐?步學(xué)習(xí)運(yùn)用?科學(xué)的方法?,加強(qiáng)對(duì)本?部門(mén)的管理?,提高本部?門(mén)的工作效?率,以達(dá)到?事半功倍的?的效果。主?要有以下三?點(diǎn):一是加?強(qiáng)本部門(mén)的?成本核算與?管理,二是?加強(qiáng)與各部?門(mén)的工作鏈?接,包括收?匯管理,應(yīng)?付管理,進(jìn)?出倉(cāng)跟進(jìn)等?,最大限度?地發(fā)揮財(cái)務(wù)?部門(mén)的職能?。三是是準(zhǔn)?確做好各項(xiàng)?財(cái)務(wù)測(cè)算,?為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的決策提供?依據(jù)。第?二部分:財(cái)?務(wù)部門(mén)的總?結(jié)大家都?知道財(cái)務(wù)部?的工作較為?繁瑣,就算?到年終,仍?不能停歇手?中的工作,?加之一直以?來(lái)人手較少?和頻煩的人?員變動(dòng),從?而使財(cái)務(wù)部?的管理工作?達(dá)不到公司?領(lǐng)導(dǎo)的要求?,但在__?年財(cái)務(wù)部通?過(guò)大家的努?力,整體的?人員架構(gòu)、?工作秩序和?職能管理已?向前邁出了?一大步。以?下是對(duì)本部?門(mén)做的一個(gè)?工作總結(jié):?1、出納?崗位:人員?已穩(wěn)定,除?了日常按時(shí)?準(zhǔn)確的付款?/及時(shí)的登?賬/和日清?月結(jié)外,還?建立了按月?費(fèi)用支出的?分類(lèi)歸集表?,按月收匯?明細(xì)表及匯?總表,及時(shí)?了解收匯情?況并對(duì)差異?進(jìn)行備注。?2、成本?崗位:這是?本年新增的?一個(gè)崗位,?目前主要是?成本審核、?核算、及控?制工作,實(shí)?行按訂單號(hào)?乃至套件號(hào)?進(jìn)行成本臺(tái)?帳的核算與?控制,對(duì)各?訂單的實(shí)際?成本負(fù)責(zé),?為相關(guān)部門(mén)?提供及時(shí)有?用的信息,?這也是一個(gè)?同時(shí)要與各?部門(mén)鏈接的?崗位,新增?這一個(gè)崗位?后,建立了?各供應(yīng)商應(yīng)?付賬款臺(tái)賬?和每月的供?應(yīng)商對(duì)賬表?,使得今年?在業(yè)務(wù)量番?一翻的情況?下仍能很好?的完成各應(yīng)?付賬款所需?的數(shù)據(jù)及_?__跟蹤到?位的情況,?但也許是由?于各種因素?的存在,導(dǎo)?致今年的成?本核算沒(méi)能?達(dá)到預(yù)計(jì)的?效果,希望?在新的一年?里各部門(mén)能?夠積極的配?合財(cái)務(wù)部門(mén)?成本核算的?工作,共同?為成本所反?映的真實(shí)性?及時(shí)性出一?份力,同時(shí)?作為成本崗?位的核算者?也應(yīng)該不斷?地鞭策自己?,加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,從而達(dá)到?一個(gè)企業(yè)成?本核算的真?正意義。?3、總賬崗?位:在前面?的個(gè)人總結(jié)?里已做總結(jié)?,再此處就?不再贅訴。?4、財(cái)務(wù)?部門(mén):總的?來(lái)說(shuō)本年度?財(cái)務(wù)部門(mén)算?是友好妥善?了地處理對(duì)?內(nèi)對(duì)外的各?項(xiàng)工作鏈接?,包括與工?商/稅務(wù)/?銀行等外圍?部門(mén)都建立?了良好的關(guān)?系??傊?,今年的工?作即將轉(zhuǎn)瞬?成為歷史。?也希望財(cái)務(wù)?部那些應(yīng)做?而未做、應(yīng)?做好而未做?好的工作也?隨著__年?的逝去而成?為歷史,在?新的一年_?_到來(lái)之際?,讓我們?yōu)?

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