物業(yè)公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿（3篇）

第9頁共9頁物業(yè)公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿公司?的發(fā)展不是?一蹴而就的?，___物?業(yè)的長久繁?榮昌盛需要?我們每個人?精心呵護，?來不得半點?掉以輕心、?半點糊里糊?涂。戰(zhàn)略決?定方向，細?節(jié)決定成敗?。我們公司?要持續(xù)發(fā)展?，需要我們?每個人每天?每月每年兢?兢業(yè)業(yè)，同?心同德，創(chuàng)?新進取。在?這里，我們?主要強調(diào)三?個字:第?一個字:品?品就是品?德、品質(zhì)、?品牌。我?們常說“做?事先做人”?，它就是指?要成就一番?事業(yè)，首先?要有好的品?德。古人說?:“人之立?身，所貴者?惟在德行”?。品格如同?樹木，名利?如同樹蔭。?我們常常考?慮的是樹蔭?，卻不知樹?木才是根本?。的確，學(xué)?會做人是成?事之道，人?品人格是謀?事之基。我?們既然以“?人”的身份?在___生?活，首先從?本質(zhì)上講是?“人”，所?以一個人若?要成功，首?要問題就是?學(xué)會做人，?如果連做人?都不會，怎?么能把事做?好呢?__?_曾說過:?“我把人品?排在人所有?素質(zhì)的第一?位，超過了?智慧、創(chuàng)新?、___等?，我認為如?果一個人的?人品有了問?題，這個人?就不值得一?個公司去考?慮雇用他。?”___集?團總裁__?_說:“我?們用人的原?則是德才兼?備，以德為?先。打個比?方說，品德?就像火車的?方向、路軌?，才能就像?馬力。如果?方向、路軌?偏了，馬力?越大，造成?的危害也就?越大?！毕?信，沒有好?的人品，是?難以成就好?品質(zhì)的服務(wù)?，而我們的?服務(wù)正是_?__物業(yè)提?供的。服?務(wù)要有優(yōu)良?品質(zhì)，靠的?是大家齊心?協(xié)力、認真?負責(zé)，也就?是說品質(zhì)是?靠各位員工?做出來的。?沒有好品質(zhì)?，品牌就是?無源之水、?無本之木。?有了過硬的?服務(wù)，我們?才能全力創(chuàng)?品牌、創(chuàng)名?牌。當然?，我們公司?絕大多數(shù)人?都有好的品?格。他們懂?得尊重別人?，懂得互諒?互讓，懂得?愛護___?，懂得勤奮?努力。不因?小事而毀譽?，不因私利?而廢公。我?們公司需要?這樣的人，?歡迎這樣的?人，我們要?造就更多的?這樣的人!?能力固然重?要，人品同?樣不可或缺?。品德好的?人總是能贏?得人緣和信?任。有了人?品做航標，?你的人生之?舟就能乘風(fēng)?破浪，到達?成功的彼岸?。第二個?字:贏贏?，是指雙贏?。我贏你輸?，我輸你贏?，都不是贏?。真正的贏?就是雙贏，?是皆大歡喜?，大家都獲?勝，大家都?獲益。這?里包括三層?意思:1?、企業(yè)與客?戶雙贏?？?戶是我們的?衣食父母，?客戶的利益?就是企業(yè)的?利益，讓客?戶賺到錢，?我們才能賺?到錢。你的?工資不是會?計發(fā)的，不?是總經(jīng)理發(fā)?的，是誰發(fā)?的呢?是客?戶!我們的?客戶越多，?我們的收入?就越多。?2、企業(yè)與?員工雙贏。?企業(yè)要發(fā)展?，靠的是員?工，僅有幾?個領(lǐng)導(dǎo)是不?可能的。開?辦企業(yè)的目?的，其實不?是急于要賺?錢，而是增?加社會就業(yè)?，讓更多的?人都賺到錢?。只有大家?齊心協(xié)力，?努力工作，?我們才能都?有錢賺。?3、企業(yè)與?社會雙贏。?社會要發(fā)展?，企業(yè)的貢?獻不可或缺?。企業(yè)要對?社會發(fā)展獻?一份力，樹?立良好的社?會形象。最?終使社會上?更多的人擁?護我們、支?持我們。?第三個字:?和和，就?是和睦和諧?。《詩經(jīng)?》說:“謙?謙君子，賜?我百朋”。?有一首歌唱?道“團結(jié)就?是力量--?-這力量是?鐵，這力量?是鋼，比鐵?還硬，比鋼?還強?！眻F?結(jié)就是力量?，這句話至?今是許多企?業(yè)里的座右?銘。團結(jié)就?是力量，團?結(jié)，一切困?難都可以迎?刃而解。一?個___如?果不團結(jié)就?是一盤散沙?。一滴水只?有放進大海?里才永遠不?會干涸，一?個人只有當?他把自己和?___事業(yè)?融合在一起?的時候才能?最有力量。?俗語說，人?心齊、泰山?移。只有心?往一處想，?勁往一處使?，公司才會?持續(xù)快速和?諧健康的發(fā)?展。另外，?要和睦，必?須講紀律，?必須有紀律?。我們的紀?律表現(xiàn)就是?___的面?貌，___?的聲音，_?__的動作?，___的?表情，__?_的信念。?和，主要注?意以下三點?:1、家?庭要和睦。?家庭是社會?的細胞，和?睦的家庭會?使你安心愉?快的工作。?我們每天忙?忙碌碌，回?到家里卻又?吵吵鬧鬧，?會使一個人?身心疲憊，?肯定會影響?到工作。一?個成功人士?都有一個和?睦的家。希?望大家處理?好家庭關(guān)系?……2、?班組要和睦?。同事之間?若有良好的?關(guān)系，決對?有利于你的?工作和健康?。建議有些?員工用心處?理好同事關(guān)?系。閑談莫?論人非，_?__常思己?過。在和同?事相處的過?程中，要始?終以此為準?則。同事之?間還要互諒?互讓、互幫?互助。相信?你會和同事?的關(guān)系相處?得非常融洽?。3、社?會要和睦。?人是社會的?人，離開了?社會，人是?無法生存的?。所以，我?們要和每個?人搞好關(guān)系?，讓所在之?處成為我們?成長的土壤??；ǚ琶?稍生意滿，?春歸柳苑鳥?聲和。讓我?們在新的一?年，牢記品?、贏、和三?個字，努力?實現(xiàn)物質(zhì)和?精神雙豐收?!衷心祝?愿全體員工?及家屬春節(jié)?愉快，身體?健康，合家?歡樂，生活?美滿!物業(yè)公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿（二）各位?領(lǐng)導(dǎo)，各位?同仁，大?家下午好?首先，我要?感謝___?的支持，在?工作上，是?領(lǐng)導(dǎo)的支持?才使我的工?作得以順利?開展，其次?，我要感謝?各位同事們?，沒有各位?同事相互配?合、相互幫?助，我也無?法取得今天?的成績。?一個公司的?發(fā)展、長久?繁榮昌盛需?要我們每個?人精心呵護?，來不得半?點掉以輕心?。物業(yè)管理?作為一個新?興的行業(yè)，?它的發(fā)展是?以服務(wù)作為?主旋律的，?無論未來的?物業(yè)管理的?發(fā)展方向、?管理模式和?戰(zhàn)略目標如?何變革，“?創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先”?的理念是永?恒的，一個?物業(yè)項目的?服務(wù)和經(jīng)營?成功與否，?項目經(jīng)理的?作用是關(guān)鍵?。作為公?司的項目經(jīng)?理，是要求?有獨當一面?、對于復(fù)雜?環(huán)境極強的?協(xié)調(diào)處理能?力，項目經(jīng)?理是一個項?目的靈魂，?他所具備的?精神決定了?物業(yè)管理項?目達到的標?準和為業(yè)主?提供的服務(wù)?，以下是我?工作的一些?心得，希望?能與大家交?流:我覺?得建設(shè)積極?進取的員工?隊伍是很重?要的，物業(yè)?管理員工不?一定是全部?優(yōu)秀人才的?集合，但他?可以是員工?優(yōu)點的整合?，每個員工?都有其優(yōu)點?和缺點，作?為項目經(jīng)理?，一定要了?解員工，用?其所長。建?立高效的團?隊。還有應(yīng)?該為員工營?造一個溫馨?的工作氛圍?。良好工作?氛圍的營造?體現(xiàn)在良好?的工作心態(tài)?上。目前的?物業(yè)管理正?處于法規(guī)不?完善、業(yè)主?不理解、背?負的壓力過?重，我們的?員工常在工?作中受到部?分業(yè)主不公?正的待遇，?難免產(chǎn)生委?屈。作為一?名項目經(jīng)理?，要注意緩?和矛盾，寬?慰員工，放?寬胸懷;?然后，堅持?科學(xué)的管理?制度才是制?勝的法寶。?俗話說“沒?有規(guī)矩，不?成方圓”，?。要知道，?工作中必須?高標準、嚴?要求，才有?可能為業(yè)主?提供優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)。營造?和諧的物業(yè)?氛圍，今年?年初，公司?開始準備按?照iso9?001質(zhì)量?認證體系建?立高水準、?規(guī)范化的現(xiàn)?代化物業(yè)企?業(yè)，我們項?目響應(yīng)公司?號召，整理?檔案資料，?規(guī)范了實際?操作，按照?體系標準制?定了新的工?作標準，最?終通過了來?檢查的專家?組的初步審?核。最后?，是要處理?好與業(yè)主以?及社會各界?的關(guān)系，物?業(yè)項目經(jīng)理?一定要具有?親和力，讓?業(yè)主愿意同?你交往，因?為感情投入?也是開展好?物業(yè)管理的?一個有利因?素，在確保?規(guī)范管理的?前提下開展?親情服務(wù)，?讓員工更加?真誠地為業(yè)?主服務(wù)，同?時，積極處?理好同政府?主管部門、?公安、消防?、社區(qū)等各?界的關(guān)系。?支持配合各?單位、各部?門的工作，?才使物業(yè)管?理水平在社?會各界的支?持下進一步?的提升，最?終達到更優(yōu)?質(zhì)更快捷地?為業(yè)主服務(wù)?的目的。?最后在新年?即將到來之?際，我為大?家提前送上?祝福，祝大?家在新的一?年里幸福美?滿、好事連?連，謝謝大?家。物業(yè)公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿（三）各位領(lǐng)?導(dǎo)，各位同?仁，大家?下午好很?高興也很榮?幸在今天晚?上能夠和大?家一起共聚?一堂，來參?加___物?業(yè)___的?團年晚會。?在這樣一個?特別的夜晚?，我有一些?感想，有一?些心里話想?要和大家_?__一下。?回想起來?，四年前的?春節(jié)，我們?當時剛剛起?步，只有十?多個人，當?時我們服務(wù)?的項目是_?__豪園，?都是做一些?前期的工作?，我們分頭?在___的?幾家大排檔?吃團年飯，?四年后的今?天，我們今?晚到會的員?工有兩百多?人。___?年當中我們?經(jīng)歷了很多?的事情，也?付出了許多?的汗水和努?力，如果將?我們的經(jīng)歷?寫出來，差?不多就可以?寫成一本現(xiàn)?實版的創(chuàng)業(yè)?及勵志的案?例書，所以?今天在這里?，我的心中?有一些感慨?。我們當?中的大部分?人，都是出?身在農(nóng)村，?來自五湖四?海，從遙遠?的家鄉(xiāng)來到?了這里，我?知道我們每?一個人都有?著一段艱辛?的經(jīng)歷，兩?百多人，背?后就有著兩?百多個故事?，加上我們?的父母、愛?人、孩子等?等，我們的?背后有著更?多雙期待的?眼睛。那?么，我們這?一群人的命?運是什么，?我們的未來?將會怎樣??這是一個很?大的問題。?要想清楚這?個問題，不?妨先讓我們?先回顧一下?過去。讓?我來講關(guān)于?幾個人的真?實的故事。?在___?年的時候，?有一個人，?他在___?物業(yè)當巡樓?員，不管嚴?寒酷暑、春?夏秋冬，每?天大概要爬?9棟___?層的沒有電?梯的樓梯到?樓頂去簽到?，在夏天的?時候，汗水?經(jīng)常把衣服?都濕透了，?除了巡樓簽?到，他每月?還要負責(zé)抄?上千戶的水?表和電表，?有一些水表?是隱藏在地?下的沙井里?的，要先用?鉤子把很重?的鐵井蓋鉤?開，然后再?趴在地上抄?，那時候，?他感到很迷?茫、很困惑?。另外的?兩個人，一?個大概在_?__年的時?候去___?花園找工作?，由于并不?怎么起眼，?一開始的時?候并沒有應(yīng)?聘上，都是?過了一個月?才候補通知?他去上班的?，而另一個?的情況也差?不多，他們?兩人都是從?站門崗開始?，而且兢兢?業(yè)業(yè)，一絲?不茍，一站?就是兩年。?還有一個?人，他的父?親很早就去?世了，他輟?了學(xué)，和村?里的大人到?___的搬?家公司去工?作，有幾次?因為搬很重?的東西爬樓?梯，又餓著?肚子，差點?暈倒在樓梯?間里。我?和大家講到?的這幾個人?，就是__?_、___?、___和?總經(jīng)辦的_?__經(jīng)理。?我在這里?和各位同事?，特別是一?些年輕的同?事___這?些故事，其?實是想告訴?大家，我們?許多人的出?身、起點和?經(jīng)歷都是比?較相似的，?我們都不是?富二代，但?這些經(jīng)歷說?明，即便是?起點比較低?，通過努力?，我們還是?有機會使我?們的命運得?到改變。?而所有的改?變，我想很?重要的，是?從心懷夢想?開始的。有?了夢想，就?有目標有計?劃，然后持?之以恒，堅?持不懈，就?可以每天一?點點，一步?步的接近自?己的目標和?夢想，因此?大家來到E?物業(yè)這里，?最重要的，?是我希望能?在每一位同?事的心里，?播下一顆夢?想的種子。?因為夢想有?一種神奇的?力量，你的?世界會因此?而不同，它?可以改變你?的世界，改?變你的人生?。在平時?工作的過程?中，我非常?留心觀察我?們的同事及?員工(包括?我們的安管?員、保潔阿?姨等等)。?他們大多是?平凡的人，?在平凡的崗?位上默默工?作，有的時?候看到我，?他們會點點?頭，羞澀的?笑。在很多?時候，我會?問我自己，?我在他們的?身上看到了?什么?--?我在他們身?上看到了“?善良、誠實?、正直、熱?忱和勤奮等?等”。這使?我感到有一?種力量，也?使我感到了?一種希望。?我認為這些?品質(zhì)對于一?個人、一個?團隊甚至是?一個社會來?說都是非常?重要的。?不同的人，?他的出身、?地位會有所?不同，能力?也有差異，?但這不會影?響我對每一?位員工的人?格、思想和?勞動的尊重?，因為我認?為每一個人?，在精神上?和人格上其?實是平等的?，我們可以?看到，在小?悅悅事件中?，挺身而出?的那位老婆?婆，在出席?電視臺的頒?獎晚會上，?當她出場時?，全場起立?，為她鼓掌?，長達__?_分鐘，因?為她的品格?和行為，無?法不令人肅?然起敬。?人生的道路?很長，在人?生的道路上?，我們會遇?到許多的困?難與波折，?但我認為，?我們要保持?和堅守這種?善良和誠實?的本性，因?為我相信“?大道至簡，?守正出奇”?，就像__?_董事長_?__所說的?，善良和誠?實可以護佑?我們的一生?。相反，用?一些投機取?巧、旁門左?道的方法，?短時間內(nèi)也?許有用，但?我們身邊的?許多例子已?經(jīng)證明這樣?做是不長久?也是行不通?的。因為水?落終會石出?，時間可以?證明一切。?作為一家?沒有背景，?沒有資金，?也沒有平臺?的起點很低?的公司，我?們一步步走?過來，從一?個項目到現(xiàn)?在的十個項?目，服務(wù)業(yè)?主近萬戶，?我有時也在?想，我們靠?的是什么??許多和我?們接觸的客?戶或一些同?行朋友都對?我們說過，?對我們印象?最深的，就?是作為一個?團隊，我們?有著很強的?凝聚力，加?上我們扎實?的、較好的?專業(yè)功底和?能力，以及?我們的誠實?、善良和熱?忱，使我們?打動了別人?，贏得了客?戶。是的，?如同那一次?我在___?項目的崗?fù)?里看到員工?們貼的那首?歌--團結(jié)?就是力量，?這是我們一?貫以來的優(yōu)?良傳統(tǒng)，每?當遇到一些?困難，在一?些危急的時?刻，