2023年財(cái)務(wù)科工作年終個(gè)人總結(jié)(三)

第11頁共11頁2023年?財(cái)務(wù)科工作?年終個(gè)人總?結(jié)(三)?__年畢業(yè)?于東北財(cái)經(jīng)?大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)專業(yè)，_?_年透過全?國會(huì)計(jì)師職?稱資格考試?并取得了相?應(yīng)的職稱證?書，__年?透過國際a?cca資格?認(rèn)證考試，?__年透過?___省財(cái)?經(jīng)類職稱外?語考試，_?_年__月?至今在東北?大學(xué)工商管?理學(xué)院攻讀?mba。?一、財(cái)務(wù)管?理工作_?_年__月?調(diào)至___?市__開發(fā)?中心做財(cái)務(wù)?工作，同年?__月成立?___公司?，擔(dān)任財(cái)務(wù)?部經(jīng)理。當(dāng)?時(shí)新紀(jì)公司?的財(cái)務(wù)人員?在三好街辦?公，而生產(chǎn)?基地在外地?，工作溝通?相當(dāng)不方便?，為了保證?公司的生產(chǎn)?正常進(jìn)行，?公司領(lǐng)導(dǎo)決?定將財(cái)務(wù)部?搬到生產(chǎn)基?地辦公，于?__年__?月__日搬?到生產(chǎn)基地?辦公。本?人業(yè)務(wù)潛力?的提高與_?__公司的?成長(zhǎng)是同步?的。公司成?立伊始，財(cái)?務(wù)人員少、?資金嚴(yán)重不?足，整個(gè)生?產(chǎn)車間正在?進(jìn)行改良，?產(chǎn)品在進(jìn)行?試生產(chǎn)階段?，項(xiàng)目不能?適應(yīng)規(guī)模生?產(chǎn)，限制了?企業(yè)的發(fā)展?，當(dāng)時(shí)整天?都在想怎樣?才能將銀行?的貸款及早?到位，幫忙?企業(yè)運(yùn)作起?來，在領(lǐng)導(dǎo)?的多方努力?下，最后在?__年__?月將第一筆?貸款撥到公?司的帳戶上?。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)?的一句話我?至今仍記憶?如初“領(lǐng)導(dǎo)?說:趙會(huì)計(jì)?，這但是一?千萬哪，我?說，就是一?個(gè)億，支出?也要按照財(cái)?務(wù)的規(guī)定去?支出?！边@?說明我們借?款的錢來之?不易，在支?出方面必須?要花得得當(dāng)?，盡可能的?減少支出，?給領(lǐng)導(dǎo)做一?個(gè)好參謀。?建廠初期?，財(cái)務(wù)規(guī)模?很小，雖然?注冊(cè)資金_?__萬元，?但貨幣資金?到位的只有?___萬元?。由于注冊(cè)?資本股東單?位多次變更?，直至到_?_年__月?份，透過會(huì)?計(jì)師事務(wù)所?的驗(yàn)資及評(píng)?估，確認(rèn)了?股東單位的?出資額及所?占比例，這?使財(cái)務(wù)工作?的管理得到?了進(jìn)一步的?規(guī)范，__?_年來公司?從小規(guī)模企?業(yè)發(fā)展到總?資產(chǎn)達(dá)__?_萬元中型?企業(yè)。從籌?集資金到項(xiàng)?目開發(fā)；從?固定資產(chǎn)改?良到購買土?地、新建廠?房；從運(yùn)營(yíng)?資本管理到?產(chǎn)品生產(chǎn)、?市場(chǎng)開發(fā)、?產(chǎn)品銷售、?回收資金；?從審計(jì)檢查?到財(cái)務(wù)決算?；從對(duì)外報(bào)?表到國家大?企業(yè)工委的?企業(yè)基礎(chǔ)材?料的編制，?在本人的帶?領(lǐng)下，財(cái)務(wù)?做了超多的?工作，個(gè)性?是，___?公司被__?_市___?評(píng)選為“_?_年度優(yōu)秀?a級(jí)納稅戶?”的___?家企業(yè)之一?。二、業(yè)?務(wù)方面本?人自__年?開始從事財(cái)?務(wù)工作，擔(dān)?任過出納員?、記帳員、?成本核算員?，從事的會(huì)?計(jì)行業(yè)有商?業(yè)，建筑業(yè)?，科研事業(yè)?，工業(yè)企業(yè)?的核算，擔(dān)?任財(cái)務(wù)部門?主管會(huì)計(jì)_?_年，擔(dān)任?財(cái)務(wù)部門經(jīng)?理___年?。本人完全?利用業(yè)余時(shí)?間參加學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)知識(shí)和?考試的，目?的是不能影?響單位的工?作，也為了?和本部門人?員在業(yè)務(wù)方?面共同提高?，以的業(yè)務(wù)?水平指導(dǎo)本?部門人員的?工作，無論?是審核原始?憑證、制單?、記帳、報(bào)?表、預(yù)算、?決算上都指?導(dǎo)在先，個(gè)?性是財(cái)務(wù)軟?件，erp?系統(tǒng)更要實(shí)?行規(guī)范化，?是為了更好?地做好公司?的財(cái)務(wù)工作?，為公司的?經(jīng)營(yíng)決策帶?給及時(shí)，準(zhǔn)?確的經(jīng)濟(jì)信?息。自從?擔(dān)任財(cái)務(wù)部?經(jīng)理以來，?服從領(lǐng)導(dǎo)的?安排，聽從?領(lǐng)導(dǎo)的指揮?，縱向職責(zé)?明晰，橫向?用心努力協(xié)?調(diào)，按照公?司的規(guī)章制?度辦事。在?資金的管理?上:工程項(xiàng)?目按計(jì)劃、?合同列支生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)按生?產(chǎn)計(jì)劃列支?；日常零星?開資按領(lǐng)導(dǎo)?在erp系?統(tǒng)審批計(jì)劃?列支?？?之，我從事?___多年?的財(cái)務(wù)工作?，我認(rèn)為_?__公司在?財(cái)務(wù)管理方?面的制度很?規(guī)范，主管?領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很?及時(shí)，這都?是我學(xué)習(xí)的?地方。多年?來，會(huì)計(jì)職?業(yè)時(shí)刻提醒?我，必須要?恪守會(huì)計(jì)人?員的職業(yè)道?德，按照會(huì)?計(jì)法和稅法?的有關(guān)規(guī)定?，并結(jié)合本?公司的實(shí)際?狀況，用心?參加并做好?會(huì)計(jì)人員的?繼續(xù)教育工?作，共同提?高財(cái)務(wù)人員?的業(yè)務(wù)水平?，做好公司?的財(cái)務(wù)管理?工作，以的?方案為領(lǐng)導(dǎo)?的經(jīng)營(yíng)決策?帶給及時(shí)、?準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)?信息，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?。三、協(xié)?調(diào)、配合好?各部門的工?作，做好服?務(wù)工作財(cái)?務(wù)對(duì)一個(gè)公?司來講，是?一個(gè)核心部?門，日常工?作比較繁瑣?，涉及部門?比較廣，在?收支款項(xiàng)、?查詢信息等?方面必然要?接觸很多人?，我作為部?門經(jīng)理:從?我做起，嚴(yán)?格要求財(cái)務(wù)?人員按照公?司的規(guī)章制?度辦事，微?笑服務(wù)，對(duì)?不貼合手續(xù)?的業(yè)務(wù)必須?做好解釋，?這是我們一?貫要求的工?作作風(fēng)和服?務(wù)宗旨，在?月末報(bào)表過?程中，需要?對(duì)各部門的?上報(bào)信息進(jìn)?行核對(duì)，這?就更要求我?做好配合、?協(xié)調(diào)工作，?這也是我的?重要工作資?料之一。?四、對(duì)財(cái)務(wù)?工作的設(shè)想?在近__?年財(cái)務(wù)經(jīng)理?的實(shí)踐工作?中，我深深?感受到企業(yè)?制度規(guī)范化?的重要性，?除了發(fā)揮財(cái)?務(wù)監(jiān)督，服?務(wù)職能外，?工作的職責(zé)?心，事業(yè)心?業(yè)務(wù)潛力也?是十分重要?的。按公司?目前的發(fā)展?步伐，停留?在目前的水?平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠的，要?有一個(gè)跨越?式的飛躍，?不能我一個(gè)?人提高，要?全體財(cái)務(wù)人?員共同提高?。我想:透?過mba的?學(xué)習(xí)，要在?管理、預(yù)算?、項(xiàng)目投資?方面進(jìn)一步?加強(qiáng)，要把?學(xué)到的知識(shí)?真正運(yùn)用到?公司今后的?發(fā)展中，做?好公司的各?項(xiàng)財(cái)務(wù)工作?。我相信:?在不久的將?來，財(cái)務(wù)部?門將成為優(yōu)?秀人才向往?的地方。?篇二作為?__集團(tuán)子?公司__公?司財(cái)務(wù)部柯?萊公司關(guān)鍵?部門之一對(duì)?內(nèi)財(cái)務(wù)管理?水平要求應(yīng)?不斷提升對(duì)?外要應(yīng)對(duì)稅?務(wù)、審計(jì)及?財(cái)政等機(jī)關(guān)?各項(xiàng)檢查、?掌握稅收政?策及合理應(yīng)?用在這一年?里全體財(cái)務(wù)?部員工任勞?任怨、齊心?協(xié)力把各項(xiàng)?工作都扛下?來了財(cái)務(wù)部?綜合工作潛?力相比__?年又邁進(jìn)了?一步回顧即?將過去這一?年在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門經(jīng)?理正確領(lǐng)導(dǎo)?下我們工作?著重于公司?經(jīng)營(yíng)方針、?宗旨和效益?目標(biāo)上緊緊?圍繞重點(diǎn)展?開工作緊跟?公司各項(xiàng)工?作部署在核?算、管理方?面做了應(yīng)盡?職責(zé)為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)發(fā)揚(yáng)?成績(jī)克服不?足現(xiàn)將__?年工作做如?下簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié)今?年工作能夠?分以下三個(gè)?方面一、?費(fèi)用成本方?面管理規(guī)?范了庫存材?料核算管理?嚴(yán)格控制材?料庫存合理?儲(chǔ)備減少資?金占用建立?了材料領(lǐng)用?制度改變了?原先不論否?需要、不論?那個(gè)部門使?用、也不論?購進(jìn)數(shù)量多?少都在購進(jìn)?之日起一次?攤銷到某一?個(gè)部門來核?算模糊成本?2。在原?先基礎(chǔ)上細(xì)?劃了成本費(fèi)?用管理加強(qiáng)?了運(yùn)輸費(fèi)用?項(xiàng)目管理分?門別類計(jì)算?每輛車實(shí)際?消耗費(fèi)用項(xiàng)?目真實(shí)反映?每一輛車當(dāng)?期運(yùn)輸成本?為運(yùn)輸車輛?績(jī)效管理帶?給參考依據(jù)?二、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?(1)認(rèn)真?執(zhí)行《會(huì)計(jì)?法》進(jìn)一步?對(duì)財(cái)務(wù)人員?加強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作指導(dǎo)?規(guī)范記賬憑?證編制嚴(yán)格?對(duì)原始憑證?合理性進(jìn)行?審核強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案管理?等對(duì)所有成?本費(fèi)用按部?門、項(xiàng)目進(jìn)?行歸集分類?月底將共同?費(fèi)用進(jìn)行分?攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門效益?(2)國家?財(cái)政部門對(duì)?柯萊公司財(cái)?務(wù)等級(jí)評(píng)定?還第一次我?們?cè)跓o任何?前期準(zhǔn)備前?提下突然理?解檢查但長(zhǎng)?寧區(qū)財(cái)政局?還對(duì)柯萊公?司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?管理工作給?予了肯定給?柯萊公司財(cái)?務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)?也評(píng)定組有?史以來評(píng)給?分一家公司?(3)按?規(guī)定時(shí)間編?制本公司及?集團(tuán)公司需?要各種類型?財(cái)務(wù)報(bào)表及?時(shí)申報(bào)各項(xiàng)?稅金在集團(tuán)?公司年中審?計(jì)、年終預(yù)?審及財(cái)政稅?務(wù)檢查中用?心配合相關(guān)?人員工作?三、財(cái)務(wù)核?算與管理工?作(1)?按公司要求?對(duì)分公司以?及營(yíng)業(yè)點(diǎn)收?入、成本進(jìn)?行監(jiān)督、審?核制定相應(yīng)?財(cái)務(wù)制度統(tǒng)?一核算口徑?日常工作中?及時(shí)溝通、?密切聯(lián)系并?注意對(duì)們工?作提出些指?導(dǎo)性意見與?各分公司、?營(yíng)業(yè)點(diǎn)核算?部門建立了?良好合作關(guān)?系(2)?正確計(jì)算營(yíng)?業(yè)稅款及個(gè)?人所得稅及?時(shí)、足額地?繳納稅款用?心配合稅務(wù)?部門使用新?稅收申報(bào)軟?件及時(shí)發(fā)現(xiàn)?違背稅務(wù)法?規(guī)問題并予?以改正持續(xù)?與稅務(wù)部門?溝通與聯(lián)系?取得們支持?與指導(dǎo)(?3)在緊張?工作之余加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，打造一個(gè)?業(yè)務(wù)全面工?作熱情高漲?團(tuán)隊(duì)作為一?個(gè)管理者對(duì)?下屬充分做?到“察人之?長(zhǎng)、用人之?長(zhǎng)、聚人之?長(zhǎng)、展人之?長(zhǎng)“充分發(fā)?揮們主觀能?動(dòng)性及工作?用心性提高?團(tuán)隊(duì)整體素?質(zhì)樹立起開?拓創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效部門?新形象。?(4)作為?基層管理者?我充分認(rèn)識(shí)?到自我既一?個(gè)管理者更?一個(gè)執(zhí)行者?要想帶好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)除了?熟悉業(yè)務(wù)外?還需要負(fù)責(zé)?具體工作及?業(yè)務(wù)首先要?以身作則這?樣才能保證?在人員偏緊?狀況下大家?都能夠主動(dòng)?承擔(dān)工作?新一年意味?著新起點(diǎn)、?新機(jī)遇、新?挑戰(zhàn)我們決?心再接再厲?更上一層樓?__年我們?將向財(cái)務(wù)精?細(xì)化管理進(jìn)?軍精細(xì)化財(cái)?務(wù)管理需要?“確保營(yíng)運(yùn)?資金流轉(zhuǎn)順?暢”、“確?保投資效益?”、“優(yōu)化?財(cái)務(wù)管理手?段”等這樣?就足以對(duì)公?司財(cái)務(wù)管理?做精做細(xì)要?以“細(xì)”為?起點(diǎn)做到細(xì)?致入微對(duì)每?一崗位、部?門每一項(xiàng)具?體業(yè)務(wù)都建?立起一套相?應(yīng)成本歸集?并將財(cái)務(wù)管?理觸角延伸?到公司各個(gè)?經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域透?過行使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職能拓?展財(cái)務(wù)管理?與服務(wù)職能?實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理“零”死?角挖掘財(cái)務(wù)?活動(dòng)潛在價(jià)?值雖然精細(xì)?化財(cái)務(wù)管理?件極為復(fù)雜?事情其實(shí)正?所謂“天下?難事始于易?天下大事始?于細(xì)”。?篇三今年?以來，我們?財(cái)務(wù)審計(jì)科?在上級(jí)各部?門的關(guān)心支?持和經(jīng)信委?黨委的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，圍?繞年初制定?的目標(biāo)任務(wù)?，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)?協(xié)作，任勞?任怨，努力?工作，盡力?完成了上級(jí)?部門及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?任務(wù)。具體?表此刻以下?各方面:?1、認(rèn)真學(xué)?習(xí)，提高綜?合素質(zhì)。工?業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)?工作涉及面?廣，工作任?務(wù)重，服務(wù)?對(duì)象多，但?我們財(cái)務(wù)科?全體同志沒?有因工作忙?而放松對(duì)政?治理論及業(yè)?務(wù)技能的學(xué)?習(xí)，而是嚴(yán)?格要求自我?，用心參加?上級(jí)部門及?經(jīng)信委__?_的政治學(xué)?習(xí)和各項(xiàng)政?治活動(dòng)。并?能結(jié)合自身?的工作崗位?特點(diǎn)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹會(huì)?計(jì)法和國家?有關(guān)財(cái)經(jīng)法?規(guī)，依法履?行會(huì)計(jì)核算?和會(huì)計(jì)監(jiān)督?的職責(zé)。遵?紀(jì)守法，熱?愛本職工作?，維護(hù)國家?利益，保證?財(cái)產(chǎn)資金安?全，平時(shí)能?結(jié)合形勢(shì)，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)知?識(shí)及新會(huì)計(jì)?制度、新會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)?習(xí)，提高綜?合素質(zhì)以適?應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展的需要?。2、認(rèn)?真審核匯總?報(bào)表，提高?會(huì)計(jì)信息質(zhì)?量。能認(rèn)真?細(xì)致、及時(shí)?地做好近_?__家企業(yè)?的財(cái)務(wù)報(bào)表?匯總和上報(bào)?工作，為了?確保報(bào)表的?全面、準(zhǔn)確?、及時(shí)、清?晰，對(duì)所有?的基層報(bào)表?一一進(jìn)行認(rèn)?真審核。發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?與企業(yè)聯(lián)系?，指出差錯(cuò)?，耐心指導(dǎo)?，對(duì)個(gè)別報(bào)?送不及時(shí)的?單位，總是?不厭其煩的?催報(bào)，力求?資料的完整?性，為領(lǐng)導(dǎo)?和上級(jí)決策?帶給了依據(jù)?。3、合?理編制收支?預(yù)算，及時(shí)?報(bào)送財(cái)務(wù)收?支信息。為?了合理編制?經(jīng)信委各部?門(全額行?政、參照公?務(wù)員管理的?行政、全額?事業(yè)、自收?自支事業(yè)、?企業(yè)性質(zhì)人?員等等)的?收支預(yù)算，?我們按照上?級(jí)財(cái)政部門?及經(jīng)信委領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)預(yù)?決算的要求?，既要總結(jié)?分析上年度?預(yù)算執(zhí)行狀?況，找出影?響本期預(yù)算?的各種因素?，又要客觀?分析本年度?有關(guān)政策(?調(diào)資、工改?等狀況)及?本系統(tǒng)收取?管理費(fèi)企業(yè)?的經(jīng)濟(jì)效益?等相關(guān)狀況?對(duì)預(yù)算的影?響，使預(yù)算?更加切合實(shí)?際，領(lǐng)導(dǎo)心?中有數(shù)，利?于操作，發(fā)?揮其在財(cái)務(wù)?管理中的用?心作用，平?時(shí)月、季、?年及時(shí)做好?機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)?結(jié)算工作，?按時(shí)報(bào)送財(cái)?務(wù)收支信息?。4、用?心籌措資金?，確保__?_工作正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。從經(jīng)?信委的整體?狀況看，人?員性質(zhì)多樣?化(公務(wù)員?、行政、全?額事業(yè)、自?收自支事業(yè)?、企業(yè)等性?質(zhì))，資金?渠道也多樣?化，有財(cái)政?撥款、有補(bǔ)?助收入、有?管理費(fèi)收入?等，我們根?據(jù)委里的自?身特點(diǎn)及領(lǐng)?導(dǎo)要求，用?心籌措資金?，個(gè)性是總?公司的收入?來源，主要?是收取企業(yè)?的管理費(fèi)，?隨著改制的?不斷深入，?本系統(tǒng)大部?分企業(yè)公轉(zhuǎn)?民營(yíng)，加上?部分企業(yè)受?市場(chǎng)行情影?響，資金困?難，面臨倒?閉、破產(chǎn)，?從而增加了?收取的難度?。加上招商?引資力度加?大，使許多?外地大型企?業(yè)參與控股?，也使我們?的管理費(fèi)收?繳增加了難?度。但我們?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?要求，針對(duì)?企業(yè)的實(shí)際?狀況，與企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商?，采取溝通?，了解、多?跑、多講、?多磨等辦法?，在經(jīng)信委?領(lǐng)導(dǎo)的大力?支持下，以?及各科室部?門的關(guān)心和?幫忙，今年?較好地完成?了收取任務(wù)?，確保了_?__工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?5、認(rèn)真?執(zhí)行財(cái)務(wù)制?度，做好科?內(nèi)日常工作?。聽從領(lǐng)導(dǎo)?指揮，服從?領(lǐng)導(dǎo)安排，?嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)?務(wù)制度，認(rèn)?真、細(xì)致、?準(zhǔn)確地做好?會(huì)計(jì)核算工?作，按規(guī)定?分類(經(jīng)信?委行政、三?電辦、總公?司、中小企?業(yè)服務(wù)中心?、節(jié)能中心?等幾塊)報(bào)?銷支付各項(xiàng)?費(fèi)用，加強(qiáng)?現(xiàn)金管理，?保證現(xiàn)金安?全。定期做?好與各銀行?的對(duì)帳工作?，每月按時(shí)?上繳各項(xiàng)基?金(養(yǎng)老金?、公積金、?醫(yī)保、稅金?)，定期去?___局保?險(xiǎn)處撥付離?退休人員的?工資，定期?寄付遺孀生?活費(fèi)，定期?對(duì)固定資產(chǎn)?及往來帳進(jìn)?行清理、核?查、登記，?(今年配合?辦公室對(duì)裝?修后的固定?資產(chǎn)，包括?辦公桌椅進(jìn)?行一一進(jìn)行?登記，分類?入帳)并按?會(huì)計(jì)部門要?求進(jìn)行帳務(wù)?處理。平時(shí)?科內(nèi)工作從?大局出發(fā)，?做到分工不?分家，互相?合作，齊心?協(xié)力，在認(rèn)?真完成本科?工作的同時(shí)?，能盡力配?合其他部門?做好藍(lán)天海?公司的破產(chǎn)?清算、金源?公司的改制?、鋼管公司?的破產(chǎn)清算?、安全經(jīng)費(fèi)?的收付、國?有資產(chǎn)的清?查、設(shè)備的?處置、解困?資金的撥付?、職工身份?置換、財(cái)政?稅務(wù)工商等?綜合部門的?協(xié)調(diào)以及企?業(yè)公積金的?歸集、信訪?等工作，用?心完成領(lǐng)導(dǎo)?和上級(jí)有關(guān)?部門交辦的?各項(xiàng)任務(wù)。?6、配合?做好融資擔(dān)??？频墓ぷ?。按照省開?行的要求，?每個(gè)季度提?前籌集資金?，認(rèn)真細(xì)致?地做好幾千?萬資金的結(jié)?息、付息工?作，每個(gè)季?度按時(shí)做好?財(cái)務(wù)核算及?年終的審計(jì)?工作，及時(shí)?帶給季度會(huì)?計(jì)信息。今?年上半年配?合融資中心?辦理了省行?幾千萬資金?的貸款手續(xù)?，并將資金?委放到相關(guān)?企業(yè)，最近?又協(xié)助擔(dān)保?公司準(zhǔn)備了?省里要求上?報(bào)的多種整?頓資料以及?減資、驗(yàn)資?等材料。?7、抓好困?難企業(yè)的內(nèi)?審工作。內(nèi)?部審計(jì)工作?也是財(cái)務(wù)工?作的一項(xiàng)重?要資料，這?一工作時(shí)間?緊、要求高?、政策性強(qiáng)?、也容易得?罪人，但我?們財(cái)務(wù)審計(jì)?科在領(lǐng)導(dǎo)及?紀(jì)檢部門的?支持下，每?次都圓滿地?完成了任務(wù)?。今年我們?按照審計(jì)部?門的內(nèi)審要?求和規(guī)定，?對(duì)印染廠、?塑料廠，等?企業(yè)進(jìn)行了?財(cái)務(wù)收支內(nèi)?審，透過內(nèi)?審我們根據(jù)?審計(jì)事實(shí)，?一是對(duì)企業(yè)?有關(guān)狀況進(jìn)?行客觀公正?的評(píng)價(jià)。二?是嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)?紀(jì)律，及時(shí)?調(diào)整帳務(wù)，?提出整改措?施。三是指?導(dǎo)他們按財(cái)?務(wù)制度設(shè)置?帳戶，合法?合理使用資?金，認(rèn)真規(guī)?范記好各類?明細(xì)帳。四?是出具了詳?細(xì)的書面報(bào)?告，為領(lǐng)導(dǎo)?了解狀況、?正確決策帶?給了依據(jù)，?真正發(fā)揮了?財(cái)務(wù)監(jiān)督的?職能。8?、做好會(huì)計(jì)?培訓(xùn)工作及?財(cái)務(wù)管理工?作。今年三?季度我們配?合財(cái)政局做?好“財(cái)務(wù)管?理促進(jìn)年”?活動(dòng)的宣傳?發(fā)動(dòng)，對(duì)列?統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行?了財(cái)務(wù)管理?工作的抽查?，并針對(duì)抽?查狀況提出?了推薦和要?求。今年我?們還配合財(cái)?政局會(huì)計(jì)科?舉辦了多期?培訓(xùn)班，上?崗培訓(xùn)達(dá)_?__人次，?繼續(xù)教育達(dá)?___人次?，揚(yáng)州財(cái)政?專題講座達(dá)?___人次?。我們還利?用年報(bào)會(huì)等?時(shí)間讓企業(yè)?財(cái)務(wù)科長(zhǎng)互?相交流、取?長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)?習(xí)內(nèi)部管理?經(jīng)驗(yàn)，使企?業(yè)財(cái)會(huì)人員?既增長(zhǎng)了業(yè)?務(wù)知識(shí)，也?為做好財(cái)務(wù)?工作起到了?促進(jìn)提高作?用。綜上?所述，今年?我們雖然做?了一些工作?，但距離改?革發(fā)展的需?要和領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有差?距，主要表?此刻:一是?與企業(yè)和相?關(guān)科室之間?溝通不夠深?入；二是對(duì)?困難企業(yè)的?內(nèi)審工作重?視不夠；三?是服務(wù)企業(yè)?方面缺乏主?動(dòng)性；四是?報(bào)刋信息方?面僅滿足于?完成任務(wù)，?沒有做到超?額完成很多?。__年?的工作打算?:1、繼?續(xù)做好資金?的籌集工作?。明年我們?在總結(jié)分析?的基礎(chǔ)上，?對(duì)照目標(biāo)任?務(wù)，克服困?難，盡力做?好資金的籌?集工作，多?方爭(zhēng)取資金?，確保__?_工作正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，個(gè)性?是收取企業(yè)?的管理費(fèi)，?仍然是財(cái)務(wù)?審計(jì)科的重?點(diǎn)工作，我?們首先要強(qiáng)?化服務(wù)意識(shí)?，個(gè)性要注?意服務(wù)態(tài)度?、服務(wù)方式?、服務(wù)效率?，加強(qiáng)與企?業(yè)的聯(lián)系溝?通，了解企?業(yè)的實(shí)際困?難，用心配?合領(lǐng)導(dǎo)及有?關(guān)部門為企?業(yè)排憂解難?，讓企業(yè)感?覺到我們的?服務(wù)是實(shí)實(shí)?在在的服務(wù)?，是有效的?服務(wù)，從而?使企業(yè)認(rèn)識(shí)?到上繳管理?費(fèi)的必要性?。其次，從?實(shí)際狀況出?發(fā)，根據(jù)不?一樣類型的?企業(yè)綜合思?考企業(yè)自身?的效益狀況?，使企業(yè)在?能夠承受或?愿意承受的?范圍內(nèi)用心?配合我們的?工作。再次?要有敢于吃?苦和持之以?恒的精神，?采取耐心、?細(xì)致、多講?、多跑等方?法，爭(zhēng)取相?關(guān)企業(yè)的理?解和支持。?盡管收取管?理費(fèi)的難度?會(huì)越來越大?，但我相信?有經(jīng)信委的?正確領(lǐng)導(dǎo)和?其他科室的?大力支持，?以及財(cái)務(wù)審?計(jì)科全體人?員的共同努?力，這項(xiàng)工?作是能夠完?成的。2?、認(rèn)真執(zhí)行?財(cái)務(wù)制度，?做好科內(nèi)日?常工作。_?_年首先明?確崗位職責(zé)?，充分利用?有限的人力?資源，合理?分工各項(xiàng)業(yè)?務(wù)，并將職?責(zé)落實(shí)到位?。其次根據(jù)?財(cái)政局預(yù)算?工作規(guī)定及?領(lǐng)導(dǎo)的要求?，結(jié)合經(jīng)信?委實(shí)際狀況?，擬定資金?使用方案，?按照預(yù)算要?求，合理使?用資金。認(rèn)?真配合財(cái)政?結(jié)算中心做?好會(huì)計(jì)報(bào)帳?工作，并協(xié)?調(diào)爭(zhēng)取相關(guān)?資金合理使?用。再次嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)務(wù)?制度，認(rèn)真?細(xì)致做好會(huì)?計(jì)核算工作?，按時(shí)發(fā)放?___工作?人員及離退?休人員的工?資、福利，?及時(shí)上繳各?項(xiàng)基金，按?規(guī)定報(bào)銷支?付各項(xiàng)費(fèi)用?，加強(qiáng)現(xiàn)金?管理，保證?現(xiàn)金安全。?規(guī)范財(cái)務(wù)印?鑒及票據(jù)的?管理，妥善?保管好財(cái)務(wù)?檔案。及時(shí)?、正確地匯?總上報(bào)各種?財(cái)務(wù)報(bào)表，?為領(lǐng)導(dǎo)帶給?決策依據(jù)。?3、用心?配合各職能?部門完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，在?認(rèn)真