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大大樂建科技有限公司商業(yè)計(jì)劃書2017年4月大大樂建科技有限公司商業(yè)計(jì)劃書大大樂建科技有限公司商業(yè)計(jì)劃書/17掃描周圍的道路和物體是創(chuàng)造和匯總的數(shù)據(jù)視作一種潛在的收入來源。、公司經(jīng)營規(guī)劃(一)投資計(jì)劃1、創(chuàng)投資金募集創(chuàng)投資金計(jì)劃600—800萬元,募集時間2017年4-5月份。創(chuàng)投資金主要投資計(jì)劃:(1)購買二級房建資質(zhì)約400萬元。(2)蜜蜂建造籌辦期間工資及辦公費(fèi)用50萬元。(3)項(xiàng)目管理互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用科研費(fèi)用約200萬元。人數(shù):5—10人2、資本使用與聚變資本投資止于平臺:投資只用于資質(zhì)平臺和管理工具平臺的搭建和維護(hù);資本投資止于引導(dǎo)孵化:資本只用于應(yīng)用服務(wù)的初始引導(dǎo)資金;(二)運(yùn)營管理機(jī)制1、組織結(jié)構(gòu)發(fā)展與聚變:技術(shù)部技術(shù)部2、運(yùn)營管理機(jī)制第一,制度第二:好的機(jī)制是效率的催化劑,制度是錦上添花。創(chuàng)新第一,勤奮第二:沒有創(chuàng)新的勤奮本質(zhì)是對資源和環(huán)境的破壞。激勵第一,控制第二:激勵使人的價值增值,控制使人的價值減值;激勵是“找”字意識,控制是“我”字意識。(三)人力資源計(jì)劃1、大大樂建籌備期:崗位:總經(jīng)理1人,行政經(jīng)理1人,成本經(jīng)理1人,財(cái)務(wù)經(jīng)理1人;共計(jì)4—5個崗位。任務(wù):籌建公司,獲取執(zhí)業(yè)資質(zhì),建立蜜蜂建造合約管理體系,明確互聯(lián)網(wǎng)+管理需求。管理費(fèi)用:約5萬/月,預(yù)計(jì)持續(xù)4個月五、領(lǐng)頭創(chuàng)投人簡介(一)付勝龍:資深房地產(chǎn)公司掌門人(二)肖繼祖:資深建筑公司掌門人(三)劉莎: 資深監(jiān)理公司掌門人(四)李廳: 資深項(xiàng)目管理經(jīng)
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