飯店員工辭職報告范文

Word-17-飯店員工辭職報告范文

在這個經(jīng)濟(jì)進(jìn)展快速的時代，員工離職率也越來越高了，當(dāng)我們由于個人緣由想要離開單位時，需要提前三十天通過提交辭職報告通知單位解除勞動合同。那么你知道單位員工辭職報告的格式是什么樣的嗎？欄目

飯店員工辭職報告范文篇1

我是xx年11月到中集公司。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集公司。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)受，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)。到中集公司的這個打算，有我的抱負(fù)主義的顏色。這一年多來，我的經(jīng)受豐富了許多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)受，而且不懊悔做了這個打算。

還有一個月的時間，我將離開中集公司。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集公司人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位始終了解我自己的想法和方案。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)耘f保持對我的信任，保密和敏感的工作仍舊交付給我，讓我看到您二位和中集公司的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集公司將來持續(xù)進(jìn)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集公司，都盼望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠連續(xù)賜予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集公司人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情盼望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)當(dāng)建立中集公司統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括中集公司的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集公司的企業(yè)，就應(yīng)當(dāng)納入中集公司統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集公司才能夠比較公正地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)進(jìn)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清楚的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集公司職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推動到burg，vanguard，泰國，等等。

今年已經(jīng)開頭成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團(tuán)現(xiàn)在開頭意識到，共建團(tuán)隊愿景和年度方案，對上下全都協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大好處。xx年年能夠開頭把如何做方案的方法推動下去，能夠根據(jù)統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作方案完成狀況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃力量，猜測力量，團(tuán)隊管理/激勵力量，業(yè)績輔導(dǎo)力量。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的力量。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)當(dāng)做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)當(dāng)走到中集公司的每一個角落。讓每一位管理者都參與，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集公司可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必需發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)當(dāng)依據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)當(dāng)具有的領(lǐng)導(dǎo)力量。今后應(yīng)當(dāng)啟動“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。

此外，中集公司的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有力量供應(yīng)準(zhǔn)時，牢靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊做經(jīng)營決策。首要兩個緣由是：人力資源人員的力量有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在xx年-20xx年，中集公司需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層供應(yīng)有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)進(jìn)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力氣培育，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊有分散力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增加。對人治的依靠性會減低。一個更公平，更透亮?????，更公正的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增加信息的準(zhǔn)時溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有許多基礎(chǔ)工作要做。中集公司的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。假如人力資源管理沒有總裁和總裁班子全都的支持，是無法行之有效的。同時，我認(rèn)為假如把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)當(dāng)直接參加經(jīng)營。

在中集公司目前的狀況下，我不建議中集公司到外面去找一個有跨國公司閱歷的人力資源管理人員。中集公司更應(yīng)當(dāng)信任自己內(nèi)部有力量有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集公司帶來的長遠(yuǎn)價值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個無法適應(yīng)中集公司現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不埋怨，不會哭，不情愿叫，不等于這些人沒有期望，沒有理想，沒有力量。會叫的人不肯定最好。緘默的人不肯定不強(qiáng)。

今日提出辭職書，是我經(jīng)過仔細(xì)思索，做出的打算。我打算離開，讓我最最舍不得而且不情愿辜負(fù)損害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，很多成員企業(yè)的人力資源同事，很多成員企業(yè)的總經(jīng)理和很多總部的同事們，最終還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了許多的伴侶。同事們之間的支持和關(guān)懷，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

飯店員工辭職報告范文篇2

敬重的xxxx酒店主管、經(jīng)理：

你好！自從本人加入xxxx酒店工作以來，我學(xué)到了許多酒店方面的學(xué)問，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)基本把握，但俗話說學(xué)無止境；，我感覺自己還有許多方面需要學(xué)習(xí)。所以經(jīng)過慎重的考慮我提出辭職。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照看很愛護(hù)（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的共性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護(hù)的環(huán)境下會特別困難。我自己也意識到了自己共性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進(jìn)展、進(jìn)步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

近期酒店內(nèi)容人事變動較大，所以我辭職后的交接工作可能需要一個時期。我盼望在一周內(nèi)完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是盼望經(jīng)理理解。我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請

此致

敬禮！

辭職人：xx

飯店員工辭職報告范文篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!有沒有想過要想別人做好，自己的責(zé)任是先把這些做好，而在去從11月26號到本月底，我到飯店已有1個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特殊突出，但是在飯店和同事們的關(guān)心下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特殊好，但平心而論，飯店的器重，同事們的熱忱，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不情愿，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到飯店到現(xiàn)在每一次都是看到飯店對我們的要求，而我們必需仔細(xì)對待，但是飯店要求別人，現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團(tuán)隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的緣由，他把每個人都當(dāng)成工具來看待，不聽從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務(wù)員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務(wù)繁重。在非人為緣由下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照賠!雖然說我們做服務(wù)員有酒水提成，但是從進(jìn)飯店至今，沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確地跟我們說明怎么個提成規(guī)章。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議，底薪1050加提成完全是我應(yīng)得的薪酬。這也是我離開的緣由。我特別喜愛麗華中餐廳，由于我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜愛。當(dāng)時從武漢回來就是還信任食草堂會給我們大家盼望，我自己的緣由占最大部分，但是自己的力量特別有限，不肯定做得讓飯店感到滿足，我只能說聲愧疚，請飯店原諒!

再一次真誠的感謝飯店及同事們對我的關(guān)愛!懇請飯店接受我的辭職懇求!感謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

飯店員工辭職報告范文篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于家里有事情，我無法連續(xù)在飯店工作了，而且我在飯店工作時間也剛好三個月，實習(xí)合同也到期，我也不準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正，盼望能夠盡早離開飯店，處理家事。

我進(jìn)入社會工作也差不多有五六年了，這是我第五份工作，我也挺喜愛這份工作，可是再喜愛有些時候也必需要放棄，比如搬家。我們一家準(zhǔn)備到xx省進(jìn)展，一個緣由是xx省是我們家鄉(xiāng)，而且孩子也在那里讀書，以前家里還有老人照看孩子，一次意外車禍帶走了老人，孩子的撫養(yǎng)也壓在了我們身上，為了照看孩子，我們夫妻決心回家進(jìn)展。

原本我們準(zhǔn)備在外地工作幾年再回去，現(xiàn)在我不得不盡早回去，不然沒有人管教孩子的成果會下滑。再說也不放心把孩子寄養(yǎng)在親戚家里面，所以我們最終打算，在這個月底離開，我們也早已經(jīng)把車票買好了，只等正常辭職流程通過。最近飯店比較勞碌，然而飯店人數(shù)不多，急需人手，我有心想要關(guān)心，但是家里還有任務(wù)需要我完成，無法關(guān)心。

每個人都有每個人的難處，我也一樣，唯一的長輩已經(jīng)辭世，現(xiàn)在孩子只能靠我們自己撫養(yǎng)，想要把孩子接到這里來，但是想了想，這里的教育水平還是不如在老家，所以準(zhǔn)備連續(xù)讓孩子在老家那邊學(xué)習(xí)，我們搬回去，這也是無奈的舉措，雖然在家鄉(xiāng)有親戚，但是他們也有他們的事情，我們身為父母有責(zé)任照看孩子，我不盼望孩子從小就寄住在他人家中，這不利于他的成長。

我們外出工作一切都是為了讓孩子有一個更好的將來，也是盼望我們做的這些能夠關(guān)心到孩子健康成長。身為父母最擔(dān)憂的也只有孩子，假如沒有孩子的牽絆，或許我們會連續(xù)在這邊工作，但是有了孩子我們的重心就得圍繞孩子，保證讓孩子健康成長起來才行。對于工作也只能舍棄，世上沒有兩全的選擇，我盼望領(lǐng)導(dǎo)能明白我的苦衷，讓我順當(dāng)辭職。

我雖然在飯店工作時間不長，但也看出飯店進(jìn)展前景特別好，而且規(guī)模也在擴(kuò)大，能夠在一個樂觀進(jìn)展中的公司上班我也感到驕傲，不能隨著飯店一起成長，有些圓滿，但是卻必需回去，我不能關(guān)心飯店什么忙，只能做好自己的事情，盼望將來飯店能夠開遍全國各地，特別愧疚打攪領(lǐng)導(dǎo)您珍貴的時間，實在是家里的事情比較焦急，所以就盼望能夠盡早離開。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

飯店員工辭職報告范文篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時間飛逝，歲月如梭，短短的一個月時間已飛速消逝，很榮幸目睹了xxxx飯店由裝修時的豪派到今日凱越后的輝煌，一座宮殿式的豪華建筑呈現(xiàn)在了世人面前。我，一個剛剛畢業(yè)的高中生，被酒店的氣派吸引了過來，每天享受著大哥大姐的關(guān)懷，和照看。承蒙著酒店無微不至的關(guān)懷和培育，通過這一個多月的工作經(jīng)受，我學(xué)到了許多在學(xué)校都無法學(xué)到的學(xué)問，讓我在人生的道路上又增加了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢，在這里，我想對全部的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷過我的人說一聲：感謝你們！

俗話說，人往高處走，水往低處流。一每天歡樂的工作讓我感到生活的充實。但學(xué)問的力氣始終讓我感受到：學(xué)習(xí)才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮，于是，我做了今生的一大打算：連續(xù)上學(xué)深造，做新時代的人才，讓我的酒店學(xué)問更家的充實，能更加的專業(yè)化，為我們的飯店打下堅實的員工基礎(chǔ)。

請您原諒一個無知少年的打算，很圓滿要對您說一聲：再見。最終祝您步步高升，身體健康，工作順當(dāng)，愿飯店金牌萬里，前程似錦，走向世界。

辭職

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日（.ZUOWEN101.cOM高分作文網(wǎng)）

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[優(yōu)質(zhì)申請書]服裝店員工辭職報告(寫作示例)

很難想象，對于重要的事情沒有的執(zhí)行方案的話它會能勝利。由于需要綻開一個項目，我們或多或少都應(yīng)當(dāng)預(yù)備好一份方案，制定好方案對于自己也是一種成長，寫方案要留意哪些方面呢？

我是xx，實在是特別圓滿，這次和您來辭職，我也是做出了一個重要的打算，我知道還是有許多事情需要努力，這一點是特別重要的，辭職也是我思索很久的事情，這一點是特別關(guān)鍵的，現(xiàn)在我也感覺我不是特別合適這份工作，所以想要和您來辭職，我也遲疑了很久，我始終都知道這會讓我有特別大的進(jìn)步，讓我也會有許多的成長，我感謝您始終以來的關(guān)照，在這里我能夠感受到暖和，但是還是有一些新的規(guī)劃和支配是我應(yīng)當(dāng)去想的。

在這里我真的深刻體會到了一名店員的責(zé)任和態(tài)度，也是學(xué)習(xí)到了許多，這是一段不行多得的經(jīng)受，這給我的感覺是特別好的，我也堅信我能夠在接下來有一個更好的規(guī)劃，真的特別的感謝您始終以來的關(guān)照，由于我想要換一個工作環(huán)境，想要去探究新的東西，去嘗試一些自己沒有嘗試過的東西，這讓我感覺特別的有意義，以后在學(xué)習(xí)當(dāng)中我也要做的更好，有些事情還是要有的一個態(tài)度，這一點是肯定的，這也是作為一名員工應(yīng)當(dāng)要去做好的，在這方面這的確是我應(yīng)當(dāng)要去落實好的，工作當(dāng)中要有一個好的態(tài)度才是，作為一名店員我能夠清晰的熟悉到這一點，以后我也會更加的努力。

我在這份工作當(dāng)中始終都是有好的態(tài)度，去學(xué)習(xí)更多的東西，但是近期我覺得不能再這么下去了，真的是感覺特別的有壓力，這不是我想要看到的結(jié)果，所以準(zhǔn)時的'和您提出辭職，不盼望接下來影響了工作，我真的感覺特別的不好，以后我也是要專心去做好，在這方面這也是我應(yīng)當(dāng)要去做好的，作為一名員工這一點是肯定，作為一名服裝店長，這是我應(yīng)當(dāng)要去做好的，以后我肯定會端正好自己的心態(tài)，把這份工作做的更好才是，只有努力去搞好自己分內(nèi)的職責(zé)，對自己有更多的信念才能夠把工作做好，但是我現(xiàn)在失去了一個樂觀的心態(tài)，我也知道這樣特別的不好，所以這方面是我要去思索的，也是我應(yīng)當(dāng)要有的態(tài)度，我肯定會讓自己更加的努力，盼望您能夠理解我，我真的特別感謝在xx這里的這段工作經(jīng)受，讓我有了現(xiàn)在的進(jìn)步和變化，作為一名員工我想我應(yīng)當(dāng)要做的更好，以后我也會更加專心去做好這些，辭職我也是想好了，我以后肯定會做的更好的，也會在接下來做好工作交接。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

申請書2023:酒店員工辭職報告模板

對于重要的事情，事先作好規(guī)劃是特別重要的。在上級為我們安排了任務(wù)但不知道該從何下手時，我們都需要對其進(jìn)行策劃并撰寫方案，方案要寫得特別具有條理性和可行性，你知道有什么寫方案的技巧嗎？為了讓您在使用時更加簡潔便利，

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我在我們xx酒店已經(jīng)工作了五六年了，大家一起陪伴著渡過了不知多少風(fēng)風(fēng)雨雨，面對這么多困難我們也始終不離不棄，緊握雙手，咬牙將我們xx酒店從小做強(qiáng)，這里的歡樂和傲慢我始終牢記在心，不曾忘記。

但是，天有不測風(fēng)云，我本以為我會在我們這個暖和而又親近的大家庭中連續(xù)做下去，以老大哥的身份照看著新來的弟弟妹妹們，為我們xx酒店的更進(jìn)一步貢獻(xiàn)出力氣的。但千里之外的家中變故讓我不得不提筆寫下這讓我萬分難過的辭職報告，實在是筆有千斤重，書寫百般難?。?/p>

想我在這里工作留下的種種痕跡，走在酒店的大堂里跟各位同事同僚都能說上幾句，開幾句玩笑話活躍工作氣氛，平日里新來的兄弟姐妹們遇到什么問題我都會上前幫忙，這種互幫互助的氣氛和感覺是我在別處無法感受到的，若非萬難，我也不會離開。

在整理東西的時候，我看到了我的相冊，里面是我們酒店這些年的活動和生活照片，一張張熟識的笑臉，令人不舍的回憶一次次的涌上心頭，拉扯著我，不情愿讓我離開。

X總，假如可以的話，真想始終在您手下做事，您一向大方熱忱，對我這樣有些資格和閱歷的老員工更是百般照看，平日里有什么事要請假你都是二話不說批準(zhǔn)，還會關(guān)切的問我們要不要關(guān)心。每當(dāng)我們中的誰生日的時候你比他本人還要快樂，親自張羅生日宴會，帶頭唱生日歌為壽星祝愿。這些事我們都看在了眼里，記在心里，對您的不勝感謝已經(jīng)到了不知該如何表達(dá)的程度，只得埋頭苦干，以工作以效績來報答您的恩情。

我盼望xx酒店在以后越來越好，我本是盼望這種樂觀進(jìn)展中有我貢獻(xiàn)一份力的，最終卻只得將盼望和祝愿寄予在酒店的各位身上，實在是特別的圓滿又不好意思。我從不懷疑我們酒店能夠做大做強(qiáng)，究竟有著上下一心的員工和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的口碑在這些年里也漸漸建立起來，這么大的優(yōu)勢下自然是勢不行擋。

說了這么多，感覺卻完全不能將我心中之情完整表達(dá)，紛亂的思緒讓我寫得有些混亂，盼望x總不要介意?？傊?，我們xx酒店必定會越做越強(qiáng)，也盼望x總您生活開心，身體健康，酒店的各位同事工作順當(dāng)，萬事如意！

此致

敬禮！

辭職申請人：xx

20xx年x月x日

2023最新：酒店員工個人辭職報告篇一

在這個信息大爆炸的時代，我們常常會需要寫一些方案范文，方案范文給我們證明白它存在的意義，什么樣的方案比較高質(zhì)量？經(jīng)過搜集和處理，為您供應(yīng)2023最新：酒店員工個人辭職報告篇一，供大家參考，盼望能關(guān)心到有需要的伴侶。

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從初次來到五星級酒店工作到現(xiàn)在為止已經(jīng)過去了好幾年的時間了，這段時間自己憑借著較為穩(wěn)重的作風(fēng)漸漸成長為被同事們認(rèn)可的酒店員工，而且酒店較為舒適的工作環(huán)境也讓我從中感受到了領(lǐng)導(dǎo)對員工們的關(guān)懷，或許是這份誠意的體現(xiàn)導(dǎo)致自己盼望能夠在酒店工作中取得不錯的績效，只不過令人心生圓滿的便是個人的緣由導(dǎo)致自己不得不選擇辭去酒店的工作。

酒店工作令我印象較深的便是同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍，即便由于初次接觸酒店工作略感不適也能在他們的關(guān)心下獲得相應(yīng)的成長，無論是言語的教育還是親身示范都體現(xiàn)了酒店同事們樂于助人的良好品質(zhì)，得益于此導(dǎo)致自己在短時間內(nèi)融入了五星級酒店的工作環(huán)境之中，無論是禮儀展現(xiàn)還是服務(wù)接待方面的學(xué)問都讓我在酒店工作中養(yǎng)成了不錯的習(xí)慣，通過酒店工作的熏陶導(dǎo)致自己相對于以往而言已經(jīng)具備了儒雅的氣質(zhì)，能夠成長到此刻的地步也是酒店工作的熬煉帶給自己的變化。

或許自身資質(zhì)較差的原因從而很難在酒店工作中培育出相應(yīng)的優(yōu)勢，雖然這些年的酒店工作很少消失差錯卻難以更改力量平凡的現(xiàn)實，可即便如此我也會常常利用工作之余的時間學(xué)習(xí)酒店的各項規(guī)定以及不同崗位的職業(yè)素養(yǎng)，對我來說尚處于年輕階段的自己需要利用這方面的優(yōu)勢漸漸積累更多酒店工作中的閱歷，實際上無論是基礎(chǔ)的清掃工作還是客房服務(wù)自己都能夠處理得很好，但是我明白想要在酒店工作中獲得較為長遠(yuǎn)的進(jìn)展自然不能夠滿意于基礎(chǔ)任務(wù)的完成。

令我產(chǎn)生辭職念頭的.主要緣由還是酒店工作的績效太低導(dǎo)致的，雖然績效的多少與自己在工作中的努力存在著相應(yīng)的關(guān)系卻能呈現(xiàn)出個人的力量，實際上工作質(zhì)量方面挑不出毛病的自