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文檔簡介

重大問題請示報告制度實施辦法為認真貫徹民主集中制,正確處理下級與上級、局部與全局的關系,保證政令暢通,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和上級有關政策規(guī)定，結合我所實際，制定本辦法。一、請示報告的程序請示報告必須按內容對口、逐級進行。上下級組織之間，下級組織向上級組織請示報告。領導班子內部，副職向正職請示報告。日常工作對口請示報告，重大問題由綜合辦、黨務負責人按照上級要求逐級請示報告。二、請示報告的內容1、按照上級部署和要求,需在本單位加以貫徹落實的重要事項。2、按規(guī)定應報請上級機關審批的重要事項。3、按規(guī)定應向上級機關報告或對全局有重大影響的事項。4、重大問題決策時，領導班子成員特別是黨政正職難以統(tǒng)一認識的問題。5、貫徹執(zhí)行既定工作部署、決議和決定，遇到新的情況，需要對原部署、決議和決定作出調整的重要情況。6、分管工作的重要信息，工作中遇到或可能遇到的重大問題及處置預案，重大突發(fā)事件及階段性重要工作情況，需要上級答復處理的特殊問題，擬將出臺的重要規(guī)章制度、改革措施。7、分管工作中需要其它部門配合、協作的重要事項。8、分管部門或干部中出現的重大違紀違法案件，個人廉潔自律和履行黨風廉政建設責任制情況。9、其他應當請示報告的重要事項。三、請示報告的形式請示報告根據內容和時間要求的不同,可分別采取會議、書面、電話或口頭等形式進行。四、請示報告的要求階段性工作定期請示報告;緊急及特殊問題即時請示報告；影響重大、事關全局的問題立即請示報告；需進一步了解清楚的，先行報告初步情況及采取的措施，詳細情況隨后報告。請示報告，內容應真實準確,言簡意賅。五、請示報告的責任1、建立重大問題請示報告制度,是貫徹民主集中制,規(guī)范上下級之間權責關系和領導班子內部分工與負責之間關系的一項重要制度。領導班子和全體干部必須認真執(zhí)行本制度,堅決克服本位主義、分散主義和自由主義，保證上級政令和決定在本單位的貫徹落實。2、各科室和部門必須及時準確地向上級請示報告重大問題，做到客觀真實，渠道暢通，傳遞迅速。3、凡

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