治安綜合治理目標管理責任制實施細則

治安綜合治理目標管理責任制實施細則為了認真貫徹落實維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導責任制的相關(guān)文件精神，全面落實綜治各項措施，維護我所改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面，確保培訓任務和日常工作的順利進行，特制訂本細則。鐵路治安綜合治理是維護社會政治穩(wěn)定，保障鐵路內(nèi)部各項工作正常進行的重要舉措。鐵路治安綜合治理目標管理領(lǐng)導責任制是本著“誰主管、誰負責”“分級管理、逐級負責”“責、權(quán)、利”相結(jié)合的原則，切實加強單位領(lǐng)導的政治責任。第一條：主任、書記為本單位鐵路治安綜合治理目標管理的責任人，對本所治安綜合治理負全責，并對各個部門負責的日常工作進行檢查和指導。第二條：主任負責組建本所治安綜合治理領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組主要職責為：1、按照路局和上級有關(guān)指示精神的統(tǒng)一部署要求，制訂本單位年度治安綜合治理工作計劃，部署階段性工作任務。2、做好職工群眾安全宣傳教育工作，鼓勵職工積極參與社會治安綜合治理活動，正確認識和處理治安綜合治理與運輸生產(chǎn)、經(jīng)濟效益和日常生活的關(guān)系，維護穩(wěn)定，確保一方平安。3、建立健全內(nèi)部治安綜治組織，形成黨政工團齊抓共管，部門協(xié)調(diào)配合，廣大干部職工自覺參與的群防群治防范網(wǎng)絡機制。4、抓好單位綜合治理逐級負責制的落實，適時組織開展專項治理活動，并保證人、財、物到位。5、組織對各科室和職工的年度治安綜合治理工作的考核，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，并對不達標的科室和個人追究責任。第三條：把治安綜合治理目標管理工作納入議事日程和全年工作目標內(nèi)容。每季度召開一次綜治領(lǐng)導小組工作會議，總結(jié)工作，分析情況，布置任務。黨政工團齊抓共管，分管領(lǐng)導真抓實干。維護穩(wěn)定，綜合治理責任分明，層層簽定責任狀，全員推行綜合治理。第四條：積極開展創(chuàng)安達標活動，并有計劃，有步驟的進行工作，實現(xiàn)單位內(nèi)部“四無”目標。制訂年度綜治工作目標管理實施方案和檢查、評比、獎懲辦法，獎懲兌現(xiàn)。第五條：做到群防群治組織健全，并較好的發(fā)揮作用，嚴格落實對單位內(nèi)部重點部位的安全防范標準，措施落到實處。第六條：考核和獎懲辦法嚴格按照與職工簽訂的治安綜合治理責任狀的內(nèi)容進行考評。1、凡全年完成治安綜合治理責任目標的室(部門)負責人，每人獎勵100元，職工50元。（所重點部位責任人按照部門負責人標準兌現(xiàn)獎勵）2、凡全年未全面完成治安綜合治理目標的，取消年度承