日結工協(xié)議書日結工用工協(xié)議

日結工協(xié)議書日結工用工協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（日結工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本日結工協(xié)議書。一、工作內容1.乙方同意在甲方規(guī)定的時間和地點，按照甲方的要求完成指定的工作任務。2.乙方應具備從事日結工作所需的基本技能和素質，保證工作質量符合甲方的要求。3.乙方不得無故缺勤、遲到、早退，如有特殊情況，應提前向甲方請假。二、工作時間1.乙方的工作時間按照甲方實際需要確定，甲方應保證乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。2.乙方的工作時間如有變動，甲方應提前通知乙方。三、勞動報酬1.乙方的日結工資標準為人民幣__________元/天。2.乙方完成工作任務后，甲方應在當日支付乙方工資。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的相關法律法規(guī)支付。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，并確保乙方的人身安全。3.甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議書的各項規(guī)定，如一方違反本協(xié)議，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。2.如因不可抗力等因素導致本協(xié)議無法履行，甲乙雙方應協(xié)商解決。六、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（日結工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.日結工協(xié)議書2.乙方身份證復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.社會保險繳納證明5.工作環(huán)境安全評估報告6.勞動保護用品清單7.加班工資計算公式說明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作環(huán)境或勞動保護用品，或未保障乙方人身安全的，構成違約。2.甲方未按照約定支付工資或加班工資的，構成違約。3.乙方未按照約定完成工作任務的，構成違約。4.乙方未按照約定時間出勤或請假未經(jīng)批準的，構成違約。5.其他違反本協(xié)議約定的行為，雙方協(xié)商后認定構成違約的。三、法律名詞及解釋：1.日結工：指按照日薪制度，每日完成一定工作任務的工人。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者按照約定完成工作任務后，用人單位支付的工資和加班工資。4.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合國家安全生產法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障勞動者人身安全。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和任務量不匹配：解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，合理分配工作任務，確保乙方的工作時間和任務量相匹配。2.工資支付不及時：解決辦法：甲方應在約定時間內支付乙方工資，如遇特殊情況，應及時通知乙方并說明原因。3.勞動保護用品不足或不符合標準：解決辦法：甲方應及時采購足夠的勞動保護用品，并確保其符合國家安全生產法律法規(guī)的要求。4.乙方缺勤或遲到早退：解決辦法：乙方應遵守工作時間規(guī)定，如有特殊情況，應提前向甲方請假。甲方應根據(jù)實際情況給予適當處理。五、所有應