煤礦采掘企業(yè)安全培訓(xùn)管理制度

煤礦采掘企業(yè)安全培訓(xùn)管理制度為適應(yīng)礦井可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)管理優(yōu)秀技術(shù)人才，打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，使職工掌握煤礦必備的法律法規(guī)、安全技術(shù)、專業(yè)技能知識(shí)，更好地為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)，特制定本制度。1安全教育與培訓(xùn)工作要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，廣泛宣傳安全法律、法規(guī)，培育安全理念，強(qiáng)化安全意識(shí)，調(diào)控安全行為，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，營(yíng)造人人“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的良好氛圍，確保安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。2加強(qiáng)對(duì)安全教育和培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨委副書記、安全副礦長(zhǎng)主管安全教育與培訓(xùn)工作，宣傳科、職教中心為此業(yè)務(wù)的主管部門、負(fù)責(zé)安全宣傳教育與培訓(xùn)的日常工作，下達(dá)并落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，建立培訓(xùn)發(fā)證檔案。3安全教育與培訓(xùn)工作由各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并納入安全辦公會(huì)議的議事內(nèi)容，分管安全技術(shù)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織紀(jì)委、組干、工會(huì)、宣教、安檢、工資等有關(guān)部門編制安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，并定期檢查考核安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃和質(zhì)量完成情況，指導(dǎo)安全教育與培訓(xùn)工作順利健康發(fā)展。4全礦上下要廣泛開(kāi)展以媒體宣傳、主題宣傳、重點(diǎn)日宣傳、典型教育、案例教育、“三違”幫教、身心調(diào)適、安全日學(xué)習(xí)活動(dòng)等為主的安全宣傳教育與培訓(xùn)活動(dòng)，做到全員參與、形式多樣、內(nèi)容豐富、扎實(shí)有效。5充分發(fā)揮礦、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)安全培訓(xùn)的作用，形成多種形式的安全技術(shù)培訓(xùn)，以崗位技能，應(yīng)知應(yīng)會(huì)，安全規(guī)程為重點(diǎn)，提高培訓(xùn)效果。重點(diǎn)抓好區(qū)隊(duì)長(zhǎng)以上干部、工程技術(shù)人員、班組長(zhǎng)、主要技術(shù)工種、特殊工種和新入礦工人的安全技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)采、掘一線工人的安全法規(guī)，遵章守紀(jì)的培訓(xùn)，施工措施、作業(yè)規(guī)程的貫徹落實(shí)。6每周一為各基層單位安全教育活動(dòng)日?；顒?dòng)日必須由隊(duì)長(zhǎng)或書記主持，技術(shù)員或有一定專業(yè)知識(shí)的人員講課，同時(shí)可以開(kāi)展談體會(huì)，講事故案例等多種形式的安全教育活動(dòng)，參加人員不少于上班人員的90%。7職教中心建立安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種、一般工種培訓(xùn)檔案和調(diào)動(dòng)記錄。8嚴(yán)格執(zhí)行“安全工作資格證書”和“崗位技術(shù)培訓(xùn)合格證書”雙證管理制度。做到所有職工持證上崗，未經(jīng)培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。9基層區(qū)隊(duì)的安全教育與培訓(xùn)工作的監(jiān)督和考核由宣傳、職教、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委、保衛(wèi)、安檢等部門監(jiān)督落實(shí)，每季度考核一次。對(duì)完成培訓(xùn)計(jì)劃做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人給予適