2023年幼兒園農(nóng)村骨干教師培訓班培訓方案_第1頁
2023年幼兒園農(nóng)村骨干教師培訓班培訓方案_第2頁
2023年幼兒園農(nóng)村骨干教師培訓班培訓方案_第3頁
2023年幼兒園農(nóng)村骨干教師培訓班培訓方案_第4頁
2023年幼兒園農(nóng)村骨干教師培訓班培訓方案_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第5頁共5頁2023年幼兒園農(nóng)村骨干教師培訓班培訓方案為認真?貫徹落實_?__《__?_當前發(fā)展?學前教育的?若干意見》?、教育部《?___力加?強中小學教?師培訓工作?的意見》、?___省政?府___《?___加快?學前教育改?革發(fā)展的意?見》的工作?意見,并根?據(jù)《省教育?廳___年?中小學教師?省級國內(nèi)培?訓項目方案?___》等?一系列文件?精神,進一?步推進我市?農(nóng)村學前教?育師資隊伍?建設,現(xiàn)定?于今年暑假?期間舉辦“?農(nóng)村幼兒園?骨干教師培?訓班”,對?學員進行職?業(yè)道德、學?前教育基本?理論、專業(yè)?知識與能力?的培訓。為?更好地進行?此項工作,?特制定本培?訓方案。?一、培訓目?標和要求?本培訓以_?__和__?__為指導?,以省、市?教育行政部?門有關規(guī)定?課程為主要?培訓內(nèi)容,?著力提高農(nóng)?村幼兒園骨?干教師教育?教學工作能?力、教育教?學科研能力?和引領校本?培訓的能力?,努力使他?們成為推進?農(nóng)村素質(zhì)教?育的帶頭人?。本培訓結(jié)?合我市對《?幼兒園教育?指導綱要》?的全面落實?和當前幼兒?教育改革發(fā)?展的需求,?按需施教,?突出培訓的?針對性,實?效性和區(qū)域?教育特色,?進而整體提?升我市的幼?兒教育水準?。培訓具?體要求為:?1.通過?職業(yè)道德教?育提高參訓?者的思想品?德修養(yǎng)和心?理健康水平?,激發(fā)熱_?__教事業(yè)?和教書育人?的責任感。?學習新近發(fā)?布的幼教工?作文件與政?策法規(guī),進?一步認真領?會《幼兒園?工作規(guī)程》?和《幼兒園?教育指導綱?要》精神,?明確新形勢?下農(nóng)村幼兒?園骨干教師?的要求。?2.樹立正?確的兒童觀?、教育觀、?活動觀、課?程觀,提升?教育教學能?力。逐步形?成具有鮮明?個性特征的?有效的教育?、教學風格?。3.了?解幼兒園教?育教學研究?的基本要求?,通過對校?本教研的了?解,努力提?高自身的科?研能力和_?__校本培?訓的能力。?4.學習?網(wǎng)絡信息技?術在幼兒園?教育教學中?的應用,提?高運用現(xiàn)代?教育技術的?能力。二?、培訓內(nèi)容?和方式(?一)培訓內(nèi)?容與課程安?排培訓由?職業(yè)道德、?教育理論、?學科知識、?教學實踐、?現(xiàn)代教育技?術和教育教?學研究等模?塊組成。培?訓內(nèi)容力求?貼近農(nóng)村教?育改革和農(nóng)?村幼兒園教?師實際。課?程安排為:?1.農(nóng)村?幼兒園教師?的職業(yè)道德?和心理健康?知識2.?幼教工作文?件及政策法?規(guī)解讀3?.學前教育?學的理論發(fā)?展及其在實?踐中的應用?4.兒童?心理學的理?論發(fā)展及其?在實踐中的?應用5.?幼兒園教師?課程資源的?發(fā)掘整合與?作用6.?幼兒園活動?設計與__?_7.幼?兒園各階段?課程教學的?內(nèi)容、方式?和特點解析?8.農(nóng)村?幼兒園教師?的課題研究?和科研能力?培養(yǎng)9.?現(xiàn)代信息技?術在農(nóng)村幼?兒園教育教?學中的應用?(二)培?訓方式樹?立以人為本?的培訓思想?,強調(diào)學員?和培訓者之?間的互動,?實行平等對?話,最大限?度地調(diào)動參?訓者的自主?學習、自我?反思、自主?探究的積極?性和創(chuàng)造性?,倡導參與?式、交互式?、探究式、?交流式等各?種互動培訓?方式,把培?訓的全過程?作為參訓者?研究探討和?落實培訓任?務的過程。?堅持教育理?念、教育理?論培訓與廣?大教師的實?踐反思相結(jié)?合;堅持集?中培訓與自?學相結(jié)合、?專題輔導與?合作研討相?結(jié)合、理論?學習與實際?應用相結(jié)合?。1.專?題輔導,專?家引領。聘?請具有先進?教育理念,?熟悉學前教?育,在幼兒?園新課程改?革的研究和?實踐方面具?有一定造詣?的專家、名?師及優(yōu)秀教?學能手授課?與指導。?2.結(jié)合實?際教學的課?例課案分析?。充分利用?幼兒園教學?的優(yōu)秀案例?進行觀摩、?點評,進一?步領悟課改?要求,把握?新課程教學?特點。3?.研討交流?、相互切磋?。引導學員?結(jié)合自己教?育教學實際?,交流討論?,共同研究?,注意充分?吸取農(nóng)村幼?兒園教育教?學有效的做?法和經(jīng)驗。?4.完成?規(guī)定作業(yè)(?階段小結(jié)及?規(guī)定課案或?教學設計)?,深化認識?,提升教學?實踐能力,?鞏固培訓成?果。三、?培訓具體時?間、地點及?對象(一?)培訓時間?:___年?___月_?__日至_?__月__?_日,培訓?總學時為_?__天48?學時。(?二)培訓地?點:___?市委黨校學?苑賓館(?三)本期幼?兒園骨干教?師省級培訓?共___名?,對象為縣?城以下農(nóng)村?幼兒園骨干?教師,各縣?(市、區(qū))?具體名額分?配見___?市教育局文?。四、_?__管理和?經(jīng)費(一?)本培訓基?地已成立由?校長室牽頭?,有關培訓?、教務、后?勤、財務等?部門及學前?教育系部負?責人組成的?“農(nóng)村幼兒?園骨干教師?省級培訓工?作領導小組?”,統(tǒng)一領?導培訓工作?,劉毓航校?長任組長。?(二)領?導小組下設?辦公室,具?體___實?施培訓方案?,強化質(zhì)量?意識和服務?意識,做好?日常___?管理、教學?管理、學員?管理、檔案?管理、經(jīng)費?管理和后勤?保障服務等?工作。(?三)培訓班?按每___?人一個班編?班,每班設?班主任,由?學校特聘有?經(jīng)驗的優(yōu)秀?教師擔任;?班內(nèi)設立班?委會,及時?溝通情況,?開展活動,?配合做好管?理和協(xié)調(diào)工?作。(四?)選聘優(yōu)秀?師資授課,?以專家、教?研員和優(yōu)秀?教學能手為?主體,并要?求授課教師?盡量采用多?媒體和研討?反思式教學?形式,要熟?悉并運用“?參與——_?__”、互?動交流等培?訓模式,倡?導與培訓者?平等對話,?促進理論與?睥有機結(jié)合?。(五)?提前準備和?統(tǒng)一安排好?學員的食宿?,嚴格按照?省__文件?標準執(zhí)行。?添置整理好?教學所需的?設備,準備?好培訓教材?講義和相關?課例光盤、?錄像,為學?員提供良好?的培訓條件?。(六)?免費為學員?提供所聘請?授課專家的?講課演示文?稿。(七?)培訓經(jīng)費?由省教育廳?下達,我校?將加強培訓?經(jīng)費管理,?嚴格執(zhí)行省?教育廳有關?文件規(guī)定,?堅持專款專?用原則,切?實管好用好?培訓專項經(jīng)?費。五、?考核與結(jié)業(yè)?學員對各?門課程均應?認真學習,?其中部門課?程有考試要?求,全部培?訓內(nèi)容結(jié)束?后將由培訓?基地領導小?組___班?主任和工作?人員分別從?出勤、方案?執(zhí)行兩方面?進行考核,?學員在培訓?期間所撰寫?的認識體會?、課案將視?為考核成績?的重要依據(jù)?。培訓結(jié)?束后,學員?應填寫《_?__年__?_省農(nóng)村幼?兒園骨干教?師省組成培?訓學員考核?鑒定表》,?一份由培訓?基地存檔,?一份報學員?所在單位。?各地

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論