社區(qū)勞動保障個人工作總結(jié)1000字(匯總7篇)

第社區(qū)勞動保障個人工作總結(jié)1000字(匯總7篇)

社區(qū)勞動保障個人工作總結(jié)【篇1】

20__年以來，江口街道勞動保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和__市人社局的幫助指導(dǎo)下，緊緊圍繞街道年初提出的目標任務(wù)和市人社局的工作要求開展工作，并抓住關(guān)鍵、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，使街道的人力資源和社會保障各項工作不斷取得新進展，用工管理、基層平臺建設(shè)、農(nóng)民工工資清欠等其他各項工作都順利推進，市局下達給我街道的各項量化指標都超額和圓滿完成。

回顧總結(jié)一年來所做的工作主要有以下幾方面：

一、深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作，加強就業(yè)服務(wù)和引導(dǎo)，盡可能緩解和化解企業(yè)招工難及農(nóng)村就業(yè)困難人員就業(yè)難等實際困難。一是今年已組織舉辦了一期農(nóng)民工專場招聘會，有32家企業(yè)設(shè)攤參加招聘，共推出用工崗位596個，同時組織60多家企業(yè)參加市局舉辦的各類招聘會20多場次；二是積極為企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)，已為企業(yè)發(fā)布用工信息1600多條，并為企業(yè)提供職業(yè)介紹300多人，其中介紹成功163人；三是繼續(xù)做好充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作，圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建這一主線，堅持擴大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”，創(chuàng)新理念，把握重點，立足就業(yè)增長和創(chuàng)業(yè)帶動，使街道的充分就業(yè)創(chuàng)建工作取得了更加明顯成效，全街道城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)率和農(nóng)村低保家庭勞動力就業(yè)率比上年度有了進一步的提高；四是及時為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和各類符合條件的創(chuàng)業(yè)人員辦理好社保和創(chuàng)業(yè)補貼，推動了街道的就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作的健康、持續(xù)發(fā)展。

二、繼續(xù)推進企業(yè)社會保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地人員養(yǎng)老保險參保覆蓋面，熱情為企業(yè)職工和農(nóng)村居民提供各種咨詢服務(wù)，及時為符合條件的參保人員辦理好社會保險有關(guān)手續(xù)，確保全年社保擴面任務(wù)圓滿完成。到20__年10月底，全街道本地戶籍養(yǎng)老保險參保人數(shù)已達32788人，參保率達88.6%。各類企業(yè)中今年新增養(yǎng)老保險參保人數(shù)665人，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和失地人員養(yǎng)老保險參保人數(shù)662人，新增職工工傷保險801人，生育保險595人，除生育保險外，其他各項都超額完成了市下達的社保擴面任務(wù)。同時，上半年又辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)150多份，受理各類參保人員資格認定合計為13000多人次。

三、及時處理和協(xié)調(diào)好勞資糾紛，切實維護勞動者合法權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。到今年10月底止，已受理處理勞資糾紛和勞動爭議案件95件，其中涉及勞動報酬案件27起，工傷補償?shù)劝讣?8起，共涉及人數(shù)107人次，涉案金額294.5萬元，其中勞動報酬16.7萬元，工傷賠償277.8萬元，目前都已結(jié)案。還協(xié)助有關(guān)部門處理好因企業(yè)倒閉而引發(fā)的群體性欠薪案件5件（寧波艾尚衛(wèi)浴有限公司、奉化嘉榮制衣有限公司、奉化泛德服飾有限公司、鄞州竣邦服飾有限公司、奉化永鴻船舶制造有限公司），涉及欠薪職工250多人，欠薪總金額330多萬元，目前都正在按司法途徑進行處理。同時還繼續(xù)協(xié)調(diào)處理了去年因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)等引發(fā)的群體性拖欠工資事件中政府墊付工資款的摧收工作，今年，在市人社局、公安局和人民法院的協(xié)助下，共收回街道墊付的工資款720370元，其中周村服裝印花廠300000元，市泓盾金屬材料有限公司420370元，還有152700元（榮利機械10萬、褀瑞織造5.27萬）墊付款正在摧收中。

四、加強勞動保障監(jiān)察力度，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，以促進勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。今年來，我們通過街道信息平臺、有線電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動保障方面的法律法規(guī)，向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人、人事干部及會計等有關(guān)人員發(fā)送勞動保障書面審查、勞動合同簽訂、社會保險參保、按時發(fā)放職工工資等內(nèi)容的信息5次，共計發(fā)送3000多條信息，還懸掛宣傳橫幅2條，并全部完成了對925家企業(yè)進行的勞動保障年度書面審查和履行社會責任進行評價及信息登記、錄入。同時我們還積極做好日常勞動監(jiān)察巡查力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)拖欠工資等違法行為及時督促和糾正，并對違法企業(yè)及時發(fā)出限期整改通知書30多份，有效預(yù)防了群體性拖欠職工工資案件的發(fā)生。

社區(qū)勞動保障個人工作總結(jié)【篇2】

社區(qū)勞動保障工作站在勞動就業(yè)局、及海星辦事處勞動保障事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神，扎扎實實地做好各項工作。千方百計擴大就業(yè)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺的職能作用，在轄區(qū)失業(yè)、再就業(yè)方面做了大量的工作，并得到了社區(qū)張書記、韓主任及下崗失業(yè)人員的一致認可，各項工作取得了較大的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

今年以來，我們?yōu)I海社區(qū)勞動保障服務(wù)站從完善就業(yè)保障平臺入手，落實各項優(yōu)惠政策，大力開展職業(yè)介紹，強化技能培訓(xùn)，加強就業(yè)援助，全力推進社區(qū)就業(yè)服務(wù)，將勞動保障服務(wù)工作整體推向一個新的階段，提升到一個新的水平。

一、深入了解群眾，完善基礎(chǔ)臺賬，夯實工作基礎(chǔ)

為詳實掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源情況，我們通過第6次人口普查的契機全面掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力自然情況與就業(yè)狀況參與普查人口3000多戶8000余人有勞動能力的人大約有3500人其中已有300多人實現(xiàn)就業(yè)。我們會把他們的實際情況一一記錄在冊，把他們的困難記在心上。我們本著認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進行了重點調(diào)查，明確了重點援助和服務(wù)對象，掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進行了分類造冊，重新建立了《下崗失業(yè)臺帳》、《4050人員臺帳》、《下崗失業(yè)人員就業(yè)臺帳》、《新成長勞動力臺帳》、《失業(yè)人員領(lǐng)取保險金臺帳》、對以上臺帳進行微機錄入，并實行動態(tài)管理。工作有據(jù)可依，為整個勞動保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。

二、完善服務(wù)措施，促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)

（一）廣辟渠道，大力開發(fā)就業(yè)崗位，深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)，帶領(lǐng)失業(yè)人員積極參加各種招聘會，為他們現(xiàn)場解決就業(yè)問題。

我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度，做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀，5個工作日安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個人特長，實行人性化服務(wù)，采取電話通知本人、聯(lián)系技能培訓(xùn)、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到勞動就業(yè)局大廳參加現(xiàn)場招聘等服務(wù)形式，加強對失業(yè)人員跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。使我社區(qū)下崗失業(yè)人員300多人得到再就業(yè)，一年以來我們在商業(yè)大廈等許多繁華地段發(fā)布用工信息6000多條，使得外來務(wù)工人員掌握用工信息，達到快速就業(yè)。

1、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導(dǎo)、鼓勵、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；其次是開發(fā)社區(qū)居民生活養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)、社區(qū)公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，我們社區(qū)生活服務(wù)站安置零就業(yè)家庭人員6人讓他們有穩(wěn)定的收入，力所能及的為他們提供服務(wù)。

2、積極與我區(qū)一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。

（二）創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”，積極開展社區(qū)再就業(yè)援助活動。安置公益性崗位5人、辦理就業(yè)失業(yè)人員培訓(xùn)45人，舉辦大型招聘會3次，發(fā)布空崗信息1000多條，社區(qū)參加居民醫(yī)保20__多人，為社區(qū)居民辦理新農(nóng)合5000多人。

一、是發(fā)揮社區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動作用，促進一些人就業(yè)。我們還幫助4050人員、在刷車廠找到工作，讓他們生活有所保障。

二、我們創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，5月份我們社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還專門慰問了下崗困難職工趙麗和宋喜斌，給他們帶去米、面、油等生活用品詳細了解情況，為他們解決生活問題。

三、是成立“零就業(yè)家庭”檔案，并在__年就消滅了“零就業(yè)家庭”。為他們送崗位后續(xù)跟蹤走訪，實行“一對一幫扶”制，對這些家庭實行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下，使他們在不同程度上得到了就業(yè)，我社區(qū)徹底消除“零就業(yè)家庭”。

一年來，我們?yōu)I海社區(qū)勞動保障服務(wù)站為社區(qū)下崗人員介紹安置人員工作145人，新成長勞動力3人，其中：其它未就業(yè)人員107人，“4050”人員35人。勞務(wù)輸出40人，為“4050”人員辦理養(yǎng)老保險補貼237人，幫助辦理領(lǐng)取失業(yè)保險32人，辦理退休人數(shù)25人、為退休人員認證185人，這些都錄人電腦做成臺帳以便更好的，準確的為居民服務(wù)。

在今后的工作中，我們會進一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻。

社區(qū)勞動保障個人工作總結(jié)【篇3】

1、建立下崗失業(yè)人員電子臺帳，2月份我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點，利用一個月的時間對轄區(qū)居民走訪調(diào)查，掌握他們的第一手資料。為勞動保障工作打好基礎(chǔ)，每月根據(jù)臺帳的變動情況，及時上報社會保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計等月報表。

2、截止6月份下崗失業(yè)人員總數(shù)為32人，失業(yè)人員41人實現(xiàn)了再就業(yè)。

3、領(lǐng)取失業(yè)金人員審核。每月15日之前對領(lǐng)取失業(yè)金人員進行審核和認定，截止6月份領(lǐng)取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計7人。

4為我轄區(qū)各企業(yè)和社區(qū)居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人，領(lǐng)證人比的新增223人。

5、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人，5月份新增人員1人，共計我社區(qū)公益性崗位人員總數(shù)3人。

6、積極采集用工信息128條，提供崗位個數(shù)241個，切實為下崗失業(yè)人員提供有效的服務(wù),發(fā)放宣傳單形式宣傳力，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

7、對小額擔保貸款政策積極落實，認真審核資料，嚴格把關(guān)，今年我社區(qū)共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng)業(yè)提供了資金支持。

8、對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，6月分社區(qū)共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認定領(lǐng)取退休金人員為36人。

社區(qū)勞動保障個人工作總結(jié)【篇4】

我是社區(qū)勞動保障協(xié)理員，于20__年12月來到社區(qū)工作，首先向一直以來在工作中給予我支持關(guān)心的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們和居民朋友們表示衷心的`感謝，現(xiàn)將一年多來的工作匯報如下：如有不妥之處，請各位指正。

一、主要工作完成情況

針對下崗失業(yè)人員多，困難就業(yè)群體多，退休人員多的特點我和勞動站的同事們整體合作、互有側(cè)重保質(zhì)保量使就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、小額擔保貸款等各項工作健康有序地開展，保質(zhì)保量地完成了每年度工作目標任務(wù)，為打造“宜居宜工”的城市做出積極貢獻。

(一)制訂落實積極的就業(yè)環(huán)境，強化政府促進就業(yè)責任。

1.對轄區(qū)內(nèi)各種失業(yè)人員進行摸底，分門別類建立檔案資料，近年來我們共建立個人檔案幾百份、各種簿冊幾十本，做到情況明、底子清。針對企業(yè)下崗人員、軍轉(zhuǎn)人員、高校畢業(yè)大學(xué)生等各種失業(yè)人員按他們的需求進行分類，制定幫扶計劃書，確定幫扶時間表。提供相對應(yīng)的職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位技能培訓(xùn)、通過供需見面會搭建就業(yè)平臺等，切實解決了失業(yè)人員就業(yè)問題，受到了良好的效果，保障了社區(qū)的高就業(yè)率。被評為省級星級從分就業(yè)社區(qū)。截至目前：登記下崗失業(yè)人員累計346人，就業(yè)再就業(yè)345人，其中“4050”失業(yè)人員243人，就業(yè)人243人，就業(yè)困難家庭46戶，零就業(yè)家庭動態(tài)為零。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。我們共組織轄區(qū)單位和求職者參加各種招聘會，共聯(lián)系了十幾家用人單位現(xiàn)場招聘，提供百余個就業(yè)崗位。加強就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)，進行網(wǎng)格化管理及時傳達用工信息，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，多渠道擴大就業(yè)崗位。采集轄區(qū)用人單位勞動用工信息調(diào)查登記61家。

3、全力推動小額擔保貸款工作，為個人創(chuàng)業(yè)提供貼息政策。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵機制，加大對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度的宣傳工作，建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、稅費減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式，從而落實小額擔保貸款就業(yè)援助政策。去年我們共計為3名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請小額擔保貸款計14萬元，今年目前在申請辦理一家，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供強有力保障。

4、認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理發(fā)放工作。對失業(yè)登記人員及時辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止目前，已辦理發(fā)放和換證兩百多本《就業(yè)失業(yè)登記證》。

(二)認真做好醫(yī)保工作，構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系

1、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項惠民工程，為落實好此項工作，我們早謀劃、早實施，召開工作會議，全面部署工作任務(wù)。廣泛宣傳，使居民應(yīng)保盡保。我們?yōu)?80名居民辦理了續(xù)保和新辦理156人。并做好新社保卡的發(fā)放工作。

2、認真開展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作。進一步推進離退休人員社會化管理進程，準確掌握退休人員信息，確保對退休人員進行動態(tài)管理，截止目前，我們共接收社會化管理企業(yè)退休金人員累計一千多人，一年多來為社區(qū)60、70歲老人辦理老人證一百多本本;建立社會化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫，把社區(qū)勞動站的地址、電話公布于眾，建立月隨訪制度，關(guān)心和幫助他們解決生活中實際困難。每月新增的退休人員及時認定及時入庫。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其提供專門的生活幫助和慰問活動。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通，更好地為他們服務(wù)，我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會化管理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡”。

3、將社會保險補貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合。利用靈活就業(yè)社保補貼政策，促進“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。靈活就業(yè)社保補貼的政策出臺后，對穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用，改變了過去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式，使他們踴躍參加靈活就業(yè)，申請享受社保補貼政策，發(fā)放20__、20__年就業(yè)困難幾百人次;辦理了今年社保補貼手續(xù)，從而保障了靈活就業(yè)困難人員的合法利益，確保社保補貼申請工作圓滿完成。

4.為未享受社會養(yǎng)老保險的60周歲以上居民認真展開摸底工作，幫他們辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，使他們生活有所保障，迄今為止已辦理一百多人。

(三)通過各種活動豐富老年人的業(yè)余生活

進一步弘揚中華民族尊老、敬老、助老、愛老的傳統(tǒng)美德，使社區(qū)內(nèi)退休老人感受到社會大家庭的溫暖,對企業(yè)退休困難人員進行走訪并發(fā)放慰問品;與閩江學(xué)院附中“少年雷鋒班”的同學(xué)、水部衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員聯(lián)辦，到社區(qū)90歲以上老人的家中上門做衛(wèi)生、免費體檢并送上長壽面和蛋;在拗九節(jié)為社區(qū)65歲以上老人免費體檢，并送上長壽面和蛋;端午節(jié)舉行一場“粽葉香情滿端午，追憶先賢文明過節(jié)”的活動，邀請民俗專家方炳桂為社區(qū)老人講述福州民俗風情，并為每位老人送上了“愛心粽”;關(guān)心老人的身體狀況，與轄區(qū)單位聯(lián)辦“骨科健康進社區(qū)”義診活動;組織退休人員參加《建黨九十周年》歌詠晚會;國慶前夕還邀請民俗藝人在體育公園為退休老人表演節(jié)目;老人節(jié)為老人分發(fā)物品并與機械研究院聯(lián)合進行舉辦退休老人茶話會，共敘佳話。國慶期間聯(lián)合福州日報組織老年居民坐福船、游古街、聽十番看今朝憶往昔贊變化。讓他們感受著現(xiàn)代福州的和諧氣息。在第二屆烏石山九九登高文化節(jié)組織老人參加攜蔗登山活動，寄望九九重陽久久情。與閩江學(xué)院附中團委舉辦《國際志愿者日系列活動》到轄區(qū)高齡老人家里做衛(wèi)生、談心并送上愛心禮物;年底申報并慰問社區(qū)內(nèi)多名企業(yè)特困退休人員等等。

二、履行情況

端正思想，認真履職，除了做好本職工作還認真完成殘聯(lián)、殘協(xié)的任務(wù)，動員朋友、親戚參加孕前優(yōu)生檢測，努力做好社區(qū)信息報道工作，使每月排名均在全區(qū)10名內(nèi)，去年曾榮獲全區(qū)優(yōu)秀子站。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，獲得勞動保障協(xié)理員資格證書。

三、存在問題及努力方向

金無足赤、人無完人，在接下來時間里，我要發(fā)揚亮點優(yōu)勢，聽取不足，不斷改進，發(fā)揮團隊協(xié)作、整體作戰(zhàn)的精神，在工作實踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平，繼續(xù)加強對民情的了解，只有了解居民在哪里、干什么、想什么、有什么需求和困難，才能有針對性地為他們辦實事、辦好事，同時，在服務(wù)人民居民的過程中，提高服務(wù)效率，為營造優(yōu)質(zhì)勞動工作站，做出應(yīng)有的貢獻。

四、幾點感受

對事業(yè)、崗位的熱愛是做好社區(qū)工作的基礎(chǔ)。社區(qū)工作紛繁瑣碎、事無巨細，一不怕煩，二不怕累，一心一意為群眾辦實事、辦好事，對居民反映的情況，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取件件有著落，事事有回音，爭做“老百姓的貼心人”，盡最大努力把百姓的問題解決在社區(qū)，進一步提高居民對社區(qū)的認同感和歸屬感。

立足過去，展望未來，我深信只要銳意進取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實現(xiàn)家家安居樂業(yè)。

社區(qū)勞動保障個人工作總結(jié)【篇5】

1、拓寬渠道，廣開門路，促進就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，我將從網(wǎng)格的實際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建的原則，積極發(fā)動轄區(qū)單位、挖掘潛力，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，把各項優(yōu)惠政策落實到位。

2、明確職責和任務(wù)，作好勞動保障工作，作為社區(qū)工作者和網(wǎng)格責任人，要始終把黨和政府的各項優(yōu)惠政策宣傳、落實、服務(wù)到居民的橋梁和紐帶，我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類弱勢群體的管理與服務(wù)，做到“三六、三有、五送”?！叭?。即：“六清、六必須、六本帳”?！叭小奔词I(yè)人員、退休人員進入社區(qū)“有人問”、“有人管”、“有人幫”?！拔逅汀奔矗簽槭I(yè)人員“送政策”、“送觀念”、“送服務(wù)”、“送技能”、“送崗位”。尤其為廣大就業(yè)困難人員實施重點援助，多渠道搜集社區(qū)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，促進其再就業(yè)。

3、及時掌握退休人員的動態(tài)信息，了解退休人員的需求，為其有的放矢地提供服務(wù)，加強對企業(yè)退休人員的社會化管理，使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所托”。

4、努力做好低保和醫(yī)保工作，進一步加強城鎮(zhèn)低保工作，一是加強動態(tài)管理，切實做到低保對象有進有出，實現(xiàn)公開、公平、公正和應(yīng)保盡保，嚴格按照以收入確定低保對象，按支出實施分類施保的原則，對低保對象中有重病、高殘等喪失勞動能力人員的特困家庭給于重點保障，提高救助標準，努力將低保邊緣的全部納入，做到應(yīng)保盡保，積極開展各種形式的宣傳活動，提供醫(yī)保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心，人人受益。

總之，在今年的工作中，我將進一步努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，以服務(wù)社區(qū)居民謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺，搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實施再就業(yè)援助，本著為居民解憂，真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作，認真做好勞動保障工作，使社區(qū)各項服務(wù)工作更上一個臺階。

社區(qū)勞動保障個人工作總結(jié)【篇6】

就業(yè)再就業(yè)工作，是一項民心工程，我們要始終堅定不移地把它放在社區(qū)勞動保障工作的首要位置。社區(qū)勞動保障工作的重點是促進就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題，也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫(yī)上學(xué)，俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了，社會才能安定，社會安定了，國家才能安定，才能真正實現(xiàn)社會的大和諧，民族的大覺醒，國家的大發(fā)展。

1、主要工作完成情況：

今年，我站許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志們積極配合下，加班加點建立健全各項檔案。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，配合人力資源庫網(wǎng)絡(luò)規(guī)范，建立網(wǎng)絡(luò)檔案，基本完善文本網(wǎng)絡(luò)一體化管理，做到工作秩序井然。

2、就業(yè)再就業(yè)政策有效落實。

落實稅費減免、小額貸款等優(yōu)惠政策，推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年新辦理《失業(yè)證》1086本，完成小額擔保貸款上報審批手續(xù)17名。對12名下崗失業(yè)人員從事公益性崗位進行就業(yè)登記，加大“4050”下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補貼力度，今年為786位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補貼，并且進行了人力資源庫管理。在完善文本檔案和網(wǎng)絡(luò)化管理的同時，我們還積極的對本社區(qū)進行了入戶調(diào)查了解，對所掌握的材料逐一排查，做到有錯誤信息時能夠及時的改正，為廣大居民的失業(yè)就業(yè)、醫(yī)療保險、退休管理等切身利益提供一個有效平臺

3、開展創(chuàng)建了“就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動和打擊非法職業(yè)中介、規(guī)范人力資源市場秩序等專項行動，積極推動社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)。

4、醫(yī)療保險有了很大進步。

今下半年以來，參保人數(shù)比以前擴大了許多。截止目前，我社區(qū)已參保登記1161人。其中成年人1118人