房地產總工程師崗位職責8篇

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名目第1篇房地產總工程師崗位職責描述第2篇房地產總工程師崗位工作職責第3篇房地產總工程師崗位職責（10）第4篇房地產總監(jiān)理工程師崗位職責第5篇房地產總工程師崗位職責第6篇房地產總工程師崗位職責任職要求第7篇房地產總工程師崗位職責說明書第8篇x房地產總工程師的崗位職責

【第1篇】x房地產總工程師的崗位職責

房地產開發(fā)公司總工程師的崗位職責

1、主管房地產項目建設工程業(yè)務,全面負責房地產項目開發(fā)以及建設過程中的工程施工、技術設計等工作;

2、負責提出房地產開發(fā)、建設的項目的可行性報告和審定項目開發(fā)部提交的項目的可行性分析報告;

3、組織討論工程技術及施工工藝操作規(guī)程和標準;

4、提出設計要求,托付設計,審查方案,主持圖紙會審工作;

5、確定工程招投標的標底,主持招投標工作;

6、幫助設計管理部、工程技術部、項目部處理圖紙中設計施工過程的技術問題,簽發(fā)、處理技術問題的修改通知書;

7、準時解決工程質量事故,提出處理看法和改進措施;

8、主持工程的竣工驗收工作。

【第2篇】房地產總工程師崗位職責任職要求

房地產總工程師崗位職責

房地產總工程師望建集團望建(集團)有限公司，望建任職資格:

1、男女不限，35-45歲，全日制本科及以上學歷，建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具15年以上建筑設計行業(yè)工作閱歷且必需在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作閱歷，12年以上同崗位同職務工作閱歷;

3、有設計院結構設計3年以上工作閱歷;

4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的設計閱歷;

5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責;

6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;

7、原則要求應聘者無被企業(yè)開除經受，無失信記錄、無犯罪記錄;

8、人品好，工作樂觀主動，原則性強，有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。

房地產總工程師崗位

【第3篇】房地產總工程師崗位職責描述

房地產公司總工程師崗位描述

1、職務名稱:總工程師

2、直接上級:工程管理中心副總經理

3、直接下屬:質檢工程師、安檢工程師

4、本職工作:

*負責工程質量、平安管理、技術指導和參加工程預算,并擔當責任。

*主持審核投資項目的設計方案,審定設計單位的全部圖紙及設計技術變更通知。

*負責審核、掌握工程項目建設成本。

*負責參加承建單位的選擇和招、投標工作。

*主持審批權承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度方案。

*負責參加審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質量。

*負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,做好平安生產,確保工程質量。

*負責處理質量、平安事故。

*負責驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備的質量狀況,嚴格把關。

*負責督促整理合同文件和技術檔案資料。

*負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告。

*負責督促竣工工程資料存檔。

*負責定期制定月、季、年度的部門工作方案和工作總結并準時上交。

*樂觀完成工程管理中心經理交待的臨時性工作。

【第4篇】房地產總工程師崗位職責說明書

房地產總工程師崗位職責說明書

崗位編號:0105

所在部門:房地產開發(fā)集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:總工程師

直接上級:總經理

直接下級:總工辦、監(jiān)察審計主任

職責與工作任務:

本職:負責公司開發(fā)項目施工質量、建設成本審核及全面技術工作

一、職責表述

參加制定公司年度經營實施方案

組織所屬部門制訂經營方案,經總經理辦公會批準后,負責組織實施

工作任務:

參加公司整體經營方案和公司總目標的確定

負責向總經理進行匯報,請示批準所屬部門經營方案和總目標

負責公司年度經營方案和公司總目標在所屬部門內的綻開工作,并進行審核、監(jiān)察審計

二、職責表述

主持項目施工過程中技術及質量監(jiān)督檢查工作

工作任務:

負責工程項目全程技術指導并負責審核,擔當責任

主持審核投資項目的設計方案

審定設計單位的全部圖紙及設計技術變更通知

審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質量

驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備以保證質量

負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,確保工程質量

負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告

參加處理質量、平安事故

負責督促整理合同文件和技術檔案資料,負責督促竣工工程資料存檔

負責簽署施工過程中技術、質量方面的業(yè)務文件

負責簽署所屬部門日常行政文件

三、職責表述

負責工程項目總成本的監(jiān)督及掌握

工作任務:

審核工程預決算

負責審核、掌握工程項目建設成本并擔當責任

審查承建單位的選擇和招、投標工作;審議工程施工合同

主持審批和檢查承建單位提出的現場施工組織設計、施工技術方案和施工進度方案

負責工程竣工決算審計工作

審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、價格

主持項目各項操作指標的設定

四、職責表述

負責處理公司重大突發(fā)大事

工作任務:

依據授權,處理特別事項或重大突發(fā)大事

向總經理匯報特別大事解決方案,并懇求授權

事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報

五、職責表述

由總經理授權處理的其他重要事項

權力:

總體經營方案制訂的建議和實施權

解決特別大事和重大突發(fā)大事的臨時授權

詳細工作開展的決策權

對部門方案執(zhí)行結果考核獎懲有決策權

對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權

沒有授受“回扣”的權利

工作協(xié)作關系:

內部:公司內全部部門

外部:規(guī)劃、建設、質檢等政府相關部門,設計院等單位

任職資格:

教育水平:高校本科以上學歷

專業(yè):房地產、工程項目管理、工程設計專業(yè)及其他相關專業(yè)

培訓經受:項目管理培訓、房地產業(yè)務培訓、財務培訓及其他

閱歷:10年以上相關工作經受

學問:具備相應的房地產專業(yè)學問、財務學問,把握房地產開發(fā)全程操作程序

技能技巧:嫻熟使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

具有肯定的領導力量、推斷與決策力量、協(xié)調力量、人際溝通力量、影響力、方案與執(zhí)行力量

其他:使用工具設備

網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環(huán)境:辦公場所、工程現場

工作時間特征:正常工作時間,依據工作狀況加班

備注:總工程師由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責

【第5篇】房地產總監(jiān)理工程師崗位職責

房地產項目總監(jiān)理工程師崗位職責

1、確定項目機構人員的分工和崗位職責。

2、主持編寫項目規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作。

3、審查分包單位的資質,并提出審查看法。

4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,依據工程項目的進展狀況可進行人員調配,對不稱職的人員應調換其工作。組織監(jiān)理人員熟識圖紙、施工規(guī)范、《通病防止技術和工序方案》。

5、主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令。

6、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案進度方案。

7、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算。

8、審查和處理工程變更。主持或參加工程質量事故的調查。

9、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。

10、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結。

11、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參加工程項目的竣工驗收。

12、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

13、對質量、平安的施工通病,加強過程掌握。嚴格按規(guī)定技術和要求施工,對重點子項目或部位進行旁站監(jiān)督。

【第6篇】房地產總工程師崗位職責

總工程師(房地產)北京京投置業(yè)集團有限公司北京京投置業(yè)集團有限公司,京投職責描述:

1、在總經理的領導下,組織協(xié)調內外部技術團隊(內部相關部門和外部設計院),負責開發(fā)項目規(guī)劃設計方案的制定、實施和修正;

2、全面負責開發(fā)項目的技術管理工作,制定各項工程建設中全部技術方案,負責施工圖設計審核和技術論證;

3、負責開發(fā)項目的施工進度掌握、質量掌握和平安監(jiān)督;

4、組織實施項目建設前期技術方案論證,負責項目建設前期對外技術協(xié)調工作;

5、審核工程部制定的重大工程技術變更和設計方案變更;

6、協(xié)調項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術問題;

7、組織項目設計圖技術交底和圖紙會審;

8、審批項目工程驗收報告。

任職要求:

1、40-55歲之間,全國統(tǒng)招工民建相關專業(yè)全日制本科以上學歷,高級職稱優(yōu)先;

2、具有10年以上房地產行業(yè)工作閱歷,有設計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3、熟識房地產開發(fā)項目的整體運作,全面把握建筑設計及施工管理等相關學問,對國內外各種建筑設計風格和理念較熟識,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;

4、熟識房地產項目設計、施工和驗收等全過程及相關規(guī)范,具較強的組織力量、推斷分析決策和溝通協(xié)調力量;

5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設計和工程建設工作。

【第7篇】房地產總工程師崗位工作職責

篇一:房地產總工程師崗位職責

1、負責項目經理部的施工技術管理和科技管理工作。負責組織本項目經理部的全體技術人員按工程設計圖紙、施工技術規(guī)范、規(guī)程、規(guī)章、工藝標準及施工組織設計(質量方案)進行施工。直接領導工程部和工地試驗室的工作。

2、組織工程技術人員學習技術標準、規(guī)范、規(guī)程和工藝標準、質量檢驗評定標準,并督促其實施。

3、組織技術人員熟識設計圖紙,現場調查,辦理管內交接樁和復測并組織審查設計文件,提出審查、改善設計建議。組織編制管內實施性施工組織設計、質量方案和指定的重點工程施工組織設計,進行工藝設計和工藝設施設計,組織實施。

4、組織項目的技術交底工作。

5、依照公司下達的年度、季度施工方案和月作業(yè)方案要求,指導編制本項目的月作業(yè)方案。

6、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術方案,臨時工程設計和臨時工程項目、數量和經費方案。解決施工生產中的技術問題。

7、組織施工過程掌握技術工作的詳細實施。主要是:交底、測量、檢查(隱藏和分部、分項工程)保證每個環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài),并做出完善的記錄。

8、主管工程試驗工作,組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質量管理工作,督促開展工程創(chuàng)優(yōu)活動。

9、組織處理一般工程質量事故和參加人身傷亡事故的調查。

10、參加工程竣工檢查,組織編制工程竣工文件工作,參與工程驗交工作。

11、組織開展科技推先活動,詳細落實科研項目實施,總結和推廣行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。組織編寫工程技術總結和工法開發(fā)工作。

12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。

篇二:房地產總工程師崗位職責

1、由總經理提名,董事會任命。協(xié)作總經理工作。

2、負責制定公司各職能業(yè)務版塊工作范圍、崗位職責、業(yè)務成果審查確認工作。

3、負責公司各職能業(yè)務版塊的技術指導、業(yè)務培訓、職能管理工作。

4、負責工程相關圖表、設計文件的內、外審核簽發(fā)工作;

5、處理施工過程中的重大設計、施工質量問題、參與工程質量驗收工作。

6、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性,可操性。

7、審查確認與工程相關的合同支付、合同結算的合法性、精確?????性。

篇三:房地產總工程師崗位職責

1、處理工程項目規(guī)劃、勘察、設計、施工過程中的重大技術問題。

2、指導工程部門解決勘察、設計、施工過程和質量監(jiān)督中疑難問題,對項目實施過程中的技術進行監(jiān)督、指導和審定。

3、審核項目的設計任務托付書,并跟蹤項目的設計工作,確保建設項目在技術上的先進和合理。

4、負責施工項目組織設計及新技術、新工藝的審查。

5、負責向總經辦提交審批工程設計方案,工程施工圖、工程變更審核結果及看法,由總經辦集體評議審查。

6、參加工程招投標、施工圖會審及工程的檢查、驗收等工作,并向總經辦提最終審核及結果,由總經辦將最終審核結果報董事長批準。

7、與協(xié)作單位、政府部門的聯系接洽工作。

8、完成上級交辦的其他工作。

篇四:房地產總工程師崗位職責

負責工程質量、平安管理、技術指導和參加工程預算,并擔當責任。

主持審核投資項目的設計方案,審定設計單位的全部圖紙及設計技術變更通知。

負責審核、掌握工程項目建設成本。

負責參加承建單位的選擇和招、投標工作。

主持審批權承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度方案。

負責參加審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質量。

負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,做好平安生產,確保工程質量。

負責處理質量、平安事故。

負責驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備的質量狀況,嚴格把關。

負責督促整理合同文件和技術檔案資料。

負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告。

負責督促竣工工程資料存檔。

負責定期制定月、季、年度的部門工作方案和工作總結并準時上交。

樂觀完成工程管理中心助理總經-理交待的臨時性工作。

篇五:房地產總工程師崗位職責

1.遵守公司的規(guī)章制度和文件規(guī)定,工作職責,和其它分管理經理團結,協(xié)商解決好工作中的平安、質量、管理問題,公司生產、施工任務和指標的。

2.堅決的法令和政策,總經理的指令,做事公正、公正,以身作則、身先士卒,管理,以公司利益為主體,一切管理向主管和投資人。

3.制定操作標準和施工方案,各的規(guī)章制度和崗位責任,組織各學習學問,平安常識,質量要求,員工的技術和質量平安意識,調動員工的性,多快好省地公司下達的指標和任務。

4.抓好設計部的設計及管理工作,常常組織設計人員對景觀和園林優(yōu)秀工程的考察,設計人員的思維和思路,創(chuàng)新設計觀念,設計速度,使設計走向程序化、規(guī)范化,切合,符合市場進展規(guī)律,在合同(更多精彩文章來自“秘書不求人”)工程設計任務的,對外創(chuàng)收活動,設計人員的性,經濟效益和社會效益的雙豐收。

5.抓好工程部在施工過程中的平安生產,文明施工工作,注意平安,質量,進度。現場的管理,現場環(huán)境,降低成本,工效,用工,施工體系的建設。和甲方搞好關系,追加工程和隱藏工程的簽訂工作。工程款足額到位,加速公司流淌資金的周轉,各工程工地進度方案、材料方案和指標上墻管理,各工作,工程如期完工。

6.抓好技術部的圖紙、放線、估算、預、決算、工時方案、材料方案、工程進度、施工結構、施工程序的管理工作。方案符合,質量符合標準,用工,材料方案,施工有依據,健全技術指標和檔案的管理,、、地工程的施工進程,新接工程的測量和施工結構方案的建議,技術改造和技術革新,開發(fā)新產品、新工藝,公司生產和施工任務的。

7.抓好工藝部景觀工程的調度和管理工作。學習專業(yè)技術學問和培訓專業(yè)技術人才,汲取和組織專業(yè)技術人才的流淌,能者上,庸者下,的專業(yè)人員用工制度和管理方法,調動專業(yè)技術人員的性,兼顧各工地景觀工程的施工,景觀工程按圖施工,結構,造型新奇,質量,注意平安,建一處景觀樹一處豐碑。更新觀念,更新技術工藝,降低成本,工期。

8.公司的規(guī)定和方針,工作方法和思路,設計、施工、生產的程序和管理,常常向總經理匯報工作,并用文字資料向董事會報告工作狀況和建議。

9.解決和支配好職工的生活和福利,解決員工的,常常組織施工競賽和可行的員工文體活動,提升公司的和員工的戰(zhàn)斗力。團隊建設,員工素養(yǎng),講團結求合力,講協(xié)作求,精誠團結,保守機密,責權,清楚,獎罰分明,愛崗敬業(yè),精彩施工任務。

【第8篇】房地產總工程師崗位職責（10）

房地產公司總工程師崗位職責(十)

1、負責項目經理部的施工技術管理和科技管理工作。負責組織本項目經理部的全體技術人員按工程設計圖紙、施工技術規(guī)范、規(guī)程、規(guī)章、工藝標準及施工組織設計(質量方案)進行施工。直接領導工程部和工地試驗室的工作。

2、組織工程技術人員學習技術標準、規(guī)范、規(guī)程和工藝標準、質量檢驗評定標準,并督促其實施。

3、組織技術人員熟識設計圖紙,現場調查,辦理管內交接樁和復測并組織審查設計文件,提出審查、改善設計建議。組織編制管內實施性施工組織設計、質量方案和指定的重點工程施工組織設計,進行工藝設計和工藝設施設計,組織實施。

4、組織項目的技術交底工作。

5、依照公司下達的年度、季度施工方案和月作業(yè)方案要求,指導編制本項目的月作業(yè)方案。

6、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術方案,臨時工程設計和臨時工程項目、數量和經費方案。解決施工生產中的技術問題。

7、組織施工過程掌握技術工作的詳細實施。主要是:交底、測量、檢查(隱藏和分部、分項工程)保證每個環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài),并做出完善的記錄。

8、主管工程試驗工作,組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質量管理工作,督促開展工程創(chuàng)優(yōu)活動。

9、組織處理一般工程質量事故和參加人身傷亡事故的調查。

10、參加工程竣工檢查,組織編制工程竣工文件工作,參與工程驗交工作。

11、組織開展科技推先活動,詳細落實科研項目實施,總結和推廣行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。組織編寫工程技術總結和工法開發(fā)工作。

12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。

【導語】房地產總工程師崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了8篇優(yōu)秀的房地產總工程崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的房地產總工程師崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇房地產總工程師崗位職責描述第2篇房地產總工程師崗位工作職責第3篇房地產總工程師崗位職責（10）第4篇房地產總監(jiān)理工程師崗位職責第5篇房地產總工程師崗位職責第6篇房地產總工程師崗位職責任職要求第7篇房地產總工程師崗位職責說明書第8篇x房地產總工程師的崗位職責

【第1篇】x房地產總工程師的崗位職責

房地產開發(fā)公司總工程師的崗位職責

1、主管房地產項目建設工程業(yè)務,全面負責房地產項目開發(fā)以及建設過程中的工程施工、技術設計等工作;

2、負責提出房地產開發(fā)、建設的項目的可行性報告和審定項目開發(fā)部提交的項目的可行性分析報告;

3、組織討論工程技術及施工工藝操作規(guī)程和標準;

4、提出設計要求,托付設計,審查方案,主持圖紙會審工作;

5、確定工程招投標的標底,主持招投標工作;

6、幫助設計管理部、工程技術部、項目部處理圖紙中設計施工過程的技術問題,簽發(fā)、處理技術問題的修改通知書;

7、準時解決工程質量事故,提出處理看法和改進措施;

8、主持工程的竣工驗收工作。

【第2篇】房地產總工程師崗位職責任職要求

房地產總工程師崗位職責

房地產總工程師望建集團望建(集團)有限公司，望建任職資格:

1、男女不限，35-45歲，全日制本科及以上學歷，建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具15年以上建筑設計行業(yè)工作閱歷且必需在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作閱歷，12年以上同崗位同職務工作閱歷;

3、有設計院結構設計3年以上工作閱歷;

4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的設計閱歷;

5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責;

6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;

7、原則要求應聘者無被企業(yè)開除經受，無失信記錄、無犯罪記錄;

8、人品好，工作樂觀主動，原則性強，有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。

房地產總工程師崗位

【第3篇】房地產總工程師崗位職責描述

房地產公司總工程師崗位描述

1、職務名稱:總工程師

2、直接上級:工程管理中心副總經理

3、直接下屬:質檢工程師、安檢工程師

4、本職工作:

*負責工程質量、平安管理、技術指導和參加工程預算,并擔當責任。

*主持審核投資項目的設計方案,審定設計單位的全部圖紙及設計技術變更通知。

*負責審核、掌握工程項目建設成本。

*負責參加承建單位的選擇和招、投標工作。

*主持審批權承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度方案。

*負責參加審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質量。

*負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,做好平安生產,確保工程質量。

*負責處理質量、平安事故。

*負責驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備的質量狀況,嚴格把關。

*負責督促整理合同文件和技術檔案資料。

*負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告。

*負責督促竣工工程資料存檔。

*負責定期制定月、季、年度的部門工作方案和工作總結并準時上交。

*樂觀完成工程管理中心經理交待的臨時性工作。

【第4篇】房地產總工程師崗位職責說明書

房地產總工程師崗位職責說明書

崗位編號:0105

所在部門:房地產開發(fā)集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:總工程師

直接上級:總經理

直接下級:總工辦、監(jiān)察審計主任

職責與工作任務:

本職:負責公司開發(fā)項目施工質量、建設成本審核及全面技術工作

一、職責表述

參加制定公司年度經營實施方案

組織所屬部門制訂經營方案,經總經理辦公會批準后,負責組織實施

工作任務:

參加公司整體經營方案和公司總目標的確定

負責向總經理進行匯報,請示批準所屬部門經營方案和總目標

負責公司年度經營方案和公司總目標在所屬部門內的綻開工作,并進行審核、監(jiān)察審計

二、職責表述

主持項目施工過程中技術及質量監(jiān)督檢查工作

工作任務:

負責工程項目全程技術指導并負責審核,擔當責任

主持審核投資項目的設計方案

審定設計單位的全部圖紙及設計技術變更通知

審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質量

驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備以保證質量

負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,確保工程質量

負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告

參加處理質量、平安事故

負責督促整理合同文件和技術檔案資料,負責督促竣工工程資料存檔

負責簽署施工過程中技術、質量方面的業(yè)務文件

負責簽署所屬部門日常行政文件

三、職責表述

負責工程項目總成本的監(jiān)督及掌握

工作任務:

審核工程預決算

負責審核、掌握工程項目建設成本并擔當責任

審查承建單位的選擇和招、投標工作;審議工程施工合同

主持審批和檢查承建單位提出的現場施工組織設計、施工技術方案和施工進度方案

負責工程竣工決算審計工作

審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、價格

主持項目各項操作指標的設定

四、職責表述

負責處理公司重大突發(fā)大事

工作任務:

依據授權,處理特別事項或重大突發(fā)大事

向總經理匯報特別大事解決方案,并懇求授權

事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報

五、職責表述

由總經理授權處理的其他重要事項

權力:

總體經營方案制訂的建議和實施權

解決特別大事和重大突發(fā)大事的臨時授權

詳細工作開展的決策權

對部門方案執(zhí)行結果考核獎懲有決策權

對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權

沒有授受“回扣”的權利

工作協(xié)作關系:

內部:公司內全部部門

外部:規(guī)劃、建設、質檢等政府相關部門,設計院等單位

任職資格:

教育水平:高校本科以上學歷

專業(yè):房地產、工程項目管理、工程設計專業(yè)及其他相關專業(yè)

培訓經受:項目管理培訓、房地產業(yè)務培訓、財務培訓及其他

閱歷:10年以上相關工作經受

學問:具備相應的房地產專業(yè)學問、財務學問,把握房地產開發(fā)全程操作程序

技能技巧:嫻熟使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

具有肯定的領導力量、推斷與決策力量、協(xié)調力量、人際溝通力量、影響力、方案與執(zhí)行力量

其他:使用工具設備

網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環(huán)境:辦公場所、工程現場

工作時間特征:正常工作時間,依據工作狀況加班

備注:總工程師由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責

【第5篇】房地產總監(jiān)理工程師崗位職責

房地產項目總監(jiān)理工程師崗位職責

1、確定項目機構人員的分工和崗位職責。

2、主持編寫項目規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作。

3、審查分包單位的資質,并提出審查看法。

4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,依據工程項目的進展狀況可進行人員調配,對不稱職的人員應調換其工作。組織監(jiān)理人員熟識圖紙、施工規(guī)范、《通病防止技術和工序方案》。

5、主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令。

6、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案進度方案。

7、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算。

8、審查和處理工程變更。主持或參加工程質量事故的調查。

9、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。

10、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結。

11、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參加工程項目的竣工驗收。

12、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

13、對質量、平安的施工通病,加強過程掌握。嚴格按規(guī)定技術和要求施工,對重點子項目或部位進行旁站監(jiān)督。

【第6篇】房地產總工程師崗位職責

總工程師(房地產)北京京投置業(yè)集團有限公司北京京投置業(yè)集團有限公司,京投職責描述:

1、在總經理的領導下,組織協(xié)調內外部技術團隊(內部相關部門和外部設計院),負責開發(fā)項目規(guī)劃設計方案的制定、實施和修正;

2、全面負責開發(fā)項目的技術管理工作,制定各項工程建設中全部技術方案,負責施工圖設計審核和技術論證;

3、負責開發(fā)項目的施工進度掌握、質量掌握和平安監(jiān)督;

4、組織實施項目建設前期技術方案論證,負責項目建設前期對外技術協(xié)調工作;

5、審核工程部制定的重大工程技術變更和設計方案變更;

6、協(xié)調項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術問題;

7、組織項目設計圖技術交底和圖紙會審;

8、審批項目工程驗收報告。

任職要求:

1、40-55歲之間,全國統(tǒng)招工民建相關專業(yè)全日制本科以上學歷,高級職稱優(yōu)先;

2、具有10年以上房地產行業(yè)工作閱歷,有設計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3、熟識房地產開發(fā)項目的整體運作,全面把握建筑設計及施工管理等相關學問,對國內外各種建筑設計風格和理念較熟識,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;

4、熟識房地產項目設計、施工和驗收等全過程及相關規(guī)范,具較強的組織力量、推斷分析決策和溝通協(xié)調力量;

5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設計和工程建設工作。

【第7篇】房地產總工程師崗位工作職責

篇一:房地產總工程師崗位職責

1、負責項目經理部的施工技術管理和科技管理工作。負責組織本項目經理部的全體技術人員按工程設計圖紙、施工技術規(guī)范、規(guī)程、規(guī)章、工藝標準及施工組織設計(質量方案)進行施工。直接領導工程部和工地試驗室的工作。

2、組織工程技術人員學習技術標準、規(guī)范、規(guī)程和工藝標準、質量檢驗評定標準,并督促其實施。

3、組織技術人員熟識設計圖紙,現場調查,辦理管內交接樁和復測并組織審查設計文件,提出審查、改善設計建議。組織編制管內實施性施工組織設計、質量方案和指定的重點工程施工組織設計,進行工藝設計和工藝設施設計,組織實施。

4、組織項目的技術交底工作。

5、依照公司下達的年度、季度施工方案和月作業(yè)方案要求,指導編制本項目的月作業(yè)方案。

6、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術方案,臨時工程設計和臨時工程項目、數量和經費方案。解決施工生產中的技術問題。

7、組織施工過程掌握技術工作的詳細實施。主要是:交底、測量、檢查(隱藏和分部、分項工程)保證每個環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài),并做出完善的記錄。

8、主管工程試驗工作,組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質量管理工作,督促開展工程創(chuàng)優(yōu)活動。

9、組織處理一般工程質量事故和參加人身傷亡事故的調查。

10、參加工程竣工檢查,組織編制工程竣工文件工作,參與工程驗交工作。

11、組織開展科技推先活動,詳細落實科研項目實施,總結和推廣行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。組織編寫工程技術總結和工法開發(fā)工作。

12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。

篇二:房地產總工程師崗位職責

1、由總經理提名,董事會任命。協(xié)作總經理工作。

2、負責制定公司各職能業(yè)務版塊工作范圍、崗位職責、業(yè)務成果審查確認工作。

3、負責公司各職能業(yè)務版塊的技術指導、業(yè)務培訓、職能管理工作。

4、負責工程相關圖表、設計文件的內、外審核簽發(fā)工作;

5、處理施工過程中的重大設計、施工質量問題、參與工程質量驗收工作。

6、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性,可操性。

7、審查確認與工程相關的合同支付、合同結算的合法性、精確?????性。

篇三:房地產總工程師崗位職責

1、處理工程項目規(guī)劃、勘察、設計、施工過程中的重大技術問題。

2、指導工程部門解決勘察、設計、施工過程和質量監(jiān)督中疑難問題,對項目實施過程中的技術進行監(jiān)督、指導和審定。

3、審核項目的設計任務托付書,并跟蹤項目的設計工作,確保建設項目在技術上的先進和合理。

4、負責施工項目組織設計及新技術、新工藝的審查。

5、負責向總經辦提交審批工程設計方案,工程施工圖、工程變更審核結果及看法,由總經辦集體評議審查。

6、參加工程招投標、施工圖會審及工程的檢查、驗收等工作,并向總經辦提最終審核及結果,由總經辦將最終審核結果報董事長批準。

7、與協(xié)作單位、政府部門的聯系接洽工作。

8、完成上級交辦的其他工作。

篇四:房地產總工程師崗位職責

負責工程質量、平安管理、技術指導和參加工程預算,并擔當責任。

主持審核投資項目的設計方案,審定設計單位的全部圖紙及設計技術變更通知。

負責審核、掌握工程項目建設成本。

負責參加承建單位的選擇和招、投標工作。

主持審批權承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度方案。

負責參加審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質量。

負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,做好平安生產,確保工程質量。

負責處理質量、平安事故。

負責驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備的質量狀況,嚴格把關。

負責督促整理合同文件和技術檔案資料。

負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告。

負責督促竣工工程資料存檔。

負責定期制定月、季、年度的部門工作方案和工作總結并準時上交。

樂觀完成工程管理中心助理總經-理交待的臨時性工作。

篇五:房地產總工程師崗位職責

1.遵守公司的規(guī)章制度和文件規(guī)定,工作職責,和其它分管理經理團結,協(xié)商解決好工作中的平安、質量、管理問題,公司生產、施工任務和指標的。

2.堅決的法令和政策,總經理的指令,做事公正、公正,以身作則、身先士卒,管理,以公司利益為主體,一切管理向主管和投資人。

3.制定操作標準和施工方案,各的規(guī)章制度和崗位責任,組織各學習學問,平安常識,質量要求,員工的技術和質量平安意識,調動員工的性,多快好省地公司下達的指標