2023年一周工作總結(jié)14篇3_第1頁
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文檔簡介

第一周工作總結(jié)(14篇) 一周工作總結(jié)篇1

這一周來,在緊張與忙亂中度過,我作為一名新教師,等待的考驗還有很多,尤其是班主任工作,班主任是連結(jié)學(xué)生、家長間的紐帶,更加重要。雖然自我僅僅上崗五天,可是卻學(xué)到了許多。

(一)確定得力的班委成員。班委的培養(yǎng)至關(guān)重要,好的班委往往有自覺性,主動幫教師管理班級秩序,是教師的得力助手。有的班委卻缺少自覺性,自我不能樹立好榜樣。并且要定期總結(jié)下班級管理情景,讓班委明確自我的職責。

(二)養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習習慣。一周來,我發(fā)現(xiàn)很多孩子教師在的時候能夠安靜讀書,可是教師剛剛走出教室許多學(xué)生就交頭接耳,尤其是早上自習時,許多孩子都在打鬧。每一天早上讓兩位同學(xué)負責領(lǐng)讀,輪流進行,使班里的每個孩子都有鍛煉的機會。作業(yè)方面,時常展覽幾位優(yōu)秀同學(xué)的作業(yè),以激勵其他同學(xué)認真完成自我作業(yè)。除此之外,能夠制一個班級情景表,把班里每位同學(xué)的表現(xiàn)記錄下來,給一周來表現(xiàn)好的學(xué)生適當小獎勵。采用一對一的形式使每位同學(xué)都得以提高,對一些學(xué)習不認真的學(xué)生利用課下時間找他們談話,激發(fā)他們的學(xué)習進取性。

(三)自覺維護班級衛(wèi)生。三年級的孩子已有必須的主動性,可是此刻很多學(xué)生往往缺乏主動性,必須教師一件件具體要求才去完成。讓班里學(xué)生以同桌為組,每組準備好塑料袋把垃圾扔在袋中,不要亂丟廢紙等,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。同時,每周的值日生具體到人,衛(wèi)生委員負責檢查。

(四)重視與家長的聯(lián)系。班主任只憑自我的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任教師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。每段時間與家長交流學(xué)生的表現(xiàn),充分調(diào)動家長的進取性,配合學(xué)校教育好孩子,這樣班主任工作才能更加順利簡便。一周工作總結(jié)篇2

在本中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我科室精心制定了工作計劃、合理安排人員分工,并認真組織落實,科室全體成員齊心合力,各項工作取得了一定成效,現(xiàn)將一周工作情況總結(jié)如下:

一、制定了科室計劃和人員分工,并開展了相應(yīng)工作。

上周,根據(jù)省市有關(guān)工作精神和要求,結(jié)合我縣實際情況,制定了20__周__縣疾控中心質(zhì)量管理科工作計劃,合理的進行了人員分工,做到了從樣品的收送到檢測報告的發(fā)放,從各個環(huán)節(jié)保證了樣品不漏檢不亂發(fā)放報告現(xiàn)象。通過全科人員的努力,現(xiàn)已完成食品檢測報告2份、消毒檢測報告5份、公共衛(wèi)生檢測報告6份、水質(zhì)檢測報告8份,共計21份;完成職防檢測報告5份,職業(yè)健康體檢報告70人份。

二、及時更新了衛(wèi)生標準,完善了質(zhì)量管理手冊。

一周來,我們及時更新了《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》GB15982-20__、《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》WS-T367-20__、《血液透析用水衛(wèi)生標準》DB43/T474-20__,在檢測報告中增加了《監(jiān)測檢驗評價記錄》,完善了質(zhì)量管理手冊。

三、推進了疾病預(yù)防控制和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,完成了全中心的工作績效考核。

為全面貫徹執(zhí)行國家疾病預(yù)防控制相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)劃方案,加強內(nèi)部管理,提升能力,履行基本職責,推進疾病預(yù)防控制和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,完善疾病預(yù)防控制體制建設(shè),促進我縣居民人人享有健康。在周中開展質(zhì)量內(nèi)審工作,旨在加強我中心的整體內(nèi)部管理,使中心質(zhì)量管理體系得到持續(xù)有效的運行。

四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,致力提高科室的整體工作效率。

為進一步組織建立、維護、運行與持續(xù)改進中心的質(zhì)量管理體系,我科室在分管領(lǐng)導(dǎo)_主任的帶領(lǐng)下,先后兩次到市疾控中心質(zhì)量管理科學(xué)習,提高了業(yè)務(wù)能力。一周工作總結(jié)篇3

一、工作性質(zhì)

公關(guān)部是學(xué)生會中一個常設(shè)機構(gòu),也是學(xué)生會中一個職能性部門。公關(guān)部的工作有必須的特殊性,具有外聯(lián)——內(nèi)引的雙重職責。

所謂外聯(lián)就是為學(xué)生會的常規(guī)活動取得外界的支持,尋求合作伙伴和活動贊助商;加強學(xué)生會與各系學(xué)生會與其他學(xué)生組織與校外的各相應(yīng)院校、企業(yè)、組織間的聯(lián)系;內(nèi)引則是指公關(guān)部還在必須程度上的進行內(nèi)部水平溝通的工作,協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門活動,與校方調(diào)節(jié)、聯(lián)系等。同時還要有必須的創(chuàng)新活動,豐富同學(xué)們的課余生活。

二、工作目標

本學(xué)期我們將把工作重點集中在與校外學(xué)生會,企業(yè),以及社會組織間的聯(lián)系上。一方面為院學(xué)生會的學(xué)生活動籌集資金,為在校的同學(xué)們供給更為豐富,精彩的課余生活。今年下半年,金融危機的影響有所緩解,對于社會大形勢,也有利于我們部門順利完成計劃任務(wù)。同時也為廣大同學(xué)謀求福利。另一方面,為加強大學(xué)學(xué)校之間的友好聯(lián)系,我們計劃將在11月中旬,與學(xué)生會禮儀團合作,在禮儀團show上,邀請周圍學(xué)校友情出演節(jié)目。

這一學(xué)期是新生進入大學(xué)學(xué)校的第一個學(xué)期,也是朝氣蓬勃,充滿機遇與期望的一個學(xué)期,期望我們的活動能夠讓大家有更多的機會鍛煉自我的應(yīng)變本事與語言表達本事,開拓同學(xué)們的視野。

三、具體工作安排

9月份

(一)、本部門招新

時間:9月6日~9月15日

意義:為公關(guān)部增添新的血液。

活動形式:具體見09年公關(guān)部招新計劃書

(二)、惠普學(xué)校推廣活動

時間:9月21日~9月25日惠普學(xué)校宣傳惠普專題講座

9月28日~9月30日惠普公司學(xué)校實物展出

地點:學(xué)校甬道,綜合樓報告廳

意義:借助惠普公司在IT行業(yè)內(nèi)的知名度以及在電子產(chǎn)品市場內(nèi)的占有率,在本學(xué)院內(nèi)開展這次的講座,為在校大學(xué)生在今后的就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)道路上點亮了一盞啟蒙燈。同學(xué)們也能夠借助這次的機會,與公司的經(jīng)營人進行應(yīng)對面的交流,感受惠普在成功背后的勵志感人故事。從另外一個層面體會到夢想與目標對于一個人的重要意義。與此同時,為體現(xiàn)本部門文化,加強公關(guān)部部員與企業(yè)之間的交際本事與應(yīng)變本事。為在校大學(xué)生豐富學(xué)校文化,豐富課余生活,引領(lǐng)健康時尚的大學(xué)生活,為大學(xué)學(xué)校生活增添亮點!一周工作總結(jié)篇4

一、市場拓展總結(jié)

由于昨天的辦卡地址選擇錯誤,導(dǎo)致辦卡效率大大降低,今天我們小組成員總結(jié)出昨天的經(jīng)驗,事先商量好派出的地點—明秀建材市場,因為該市場面積大,并且是各類名牌建材的品牌店,客人具有消費的'能力,除非是客人確實沒有需求。并且,在萬一不能完成目標的情況,我們可以退往明秀路或北湖路繼續(xù)辦理,做到進可攻退可守,由于目標明確,選址正確,所有隊員全部超額完成目標任務(wù)量,大家滿載而歸。

人們常說,正確的選擇比努力更重要。營銷過程,我們應(yīng)該多花一點時間去了解市場、分析目標市場,見人就發(fā)、見商鋪寫字樓就問,其實是盲目的去找客戶,即使我們流了汗水、費盡了口舌,經(jīng)果我們沒有找到或只是找找到一小部分我們想要的客人。做一個店長,今后的營銷工作,必須要以最快的時間了解酒店周邊市場環(huán)境,制定精確化的營銷方案,以最少的成本,在最短的時間,尋找到最有效的客戶資源,以便迅速的找開營銷局面。

二、孫經(jīng)理的給我們上課,講解了規(guī)章制度的重要性,列舉了很形象的例子,規(guī)章制度就是一個燒得很熱的鍋,第一次摸會很燙,第二次摸還是燙。規(guī)章制度強有力的執(zhí)行,是保證各項工作得以順利開展的基本條件,任何人違反了規(guī)章制度,必須得到相應(yīng)的處罰,同樣,任何人只要維護酒店利益,多做有利于改善酒店管理、提高酒店經(jīng)濟效益的事,就會得到相應(yīng)的獎勵。他還列舉了一個例子,狼有什么優(yōu)點?在所有人的思考下,想出了狼具有團結(jié)合作、紀律性強、忠誠、有毅力、暴發(fā)性強等10多種優(yōu)點。在很短的時間想出這么多的優(yōu)點,不是一個人能做到的,說明要完成一個制定的目標,個人的思維和能力是極其有限的,集思廣益是達成目標一個良好的方法。

三、本周學(xué)習了客人投訴的內(nèi)容及處理方法,酒店投訴的主要內(nèi)容包括三項:設(shè)施設(shè)備投訴、服務(wù)質(zhì)量投訴、其它投訴。處理客人投訴的方法:首先要向客人致歉,安撫客人,爭取客人的諒解,第二、認真聆聽客人的投訴,及時處理問題,第三、不找任何理由為自己開脫,第四、處理投訴以客人利益為出發(fā),同時也要維護酒店利益。

客人投訴不僅僅意味著客人的某些需要未能得到滿足,實際上,投訴也正是客人對酒店、對酒店員工服務(wù)工作質(zhì)量和管理工作質(zhì)量的一種劣等評價。任何酒店任何員工都不希望有賓客投訴自己的工作,這是人之常情。然而,即使是世界上最負盛名的酒店也會遇到客人投訴。我們要善于把投訴的消極面轉(zhuǎn)化成積極面,通過處理投訴來促動自己不斷工作,防止投訴的再次發(fā)生。正確認識賓客的投訴行為,就是不僅要看到投訴對酒店的消極影響,更重要的是把握投訴所隱含的對酒店的有利因素,變被動為主動,化消極為積極。

賓客投訴行為實際上是酒店基層管理質(zhì)量的晴雨表,通過投訴,酒店可以及時發(fā)現(xiàn)自己發(fā)現(xiàn)不了的工作漏洞;通過投訴,可以鞭策酒店及時堵塞漏洞、對癥下藥,解決可能是長期以來一直存在著的嚴重影響酒店聲譽的工作質(zhì)量問題。即使是客人的有意挑剔、無理取鬧,酒店也可以從中吸取教訓(xùn),為提高經(jīng)營管理質(zhì)量積累經(jīng)驗,使制度不斷完善,服務(wù)接待工作日益完美。一周工作總結(jié)篇5

本周是開學(xué)第一周,也是預(yù)備周,本周班主任工作主要有以下幾點:

1、新學(xué)期開學(xué)入學(xué)前教育。

2、學(xué)生個人安全教育。

3、個人衛(wèi)生及著裝要求(要求衣服及紅領(lǐng)巾佩戴、鞋子干凈整齊)。

4、老師與學(xué)生共同學(xué)習新修改的《一日我會》及結(jié)合班級文化補充內(nèi)容。

5、班幣的獲得以及使用辦法。

6、班級小組建設(shè)的調(diào)整。

本周工作不足之處:

1、孩子們的個人衛(wèi)生情況還待加強。

個人衛(wèi)生是培養(yǎng)孩子好習慣的首要任務(wù),我會在下周特別抽出一個晨會的時間向孩子們進行衛(wèi)生教育,并每天監(jiān)督,讓各個小組對組員個人衛(wèi)生進行評比,好的表揚,并作為小組標兵。

2、課間桌椅、書本擺放問題。

與各科老師協(xié)商,利用下課前預(yù)留一分鐘的時間給孩子們進行書本、桌面的清理,讓孩子們形成良好習慣,并在每節(jié)課后對班級小組進行抽查,評比優(yōu)秀小組。

新的一個學(xué)期開學(xué),又是一個新的開始,我們205班又踏上了一個新的征途,在這學(xué)期里我將會進一步加強班級文化建設(shè)以及學(xué)習合作小組的效率,避免建設(shè)的過程中形式化。開學(xué)第一天,我與全班同學(xué)重新擬定了班規(guī)和班級崗位分配表,并對每位同學(xué)各自崗位責任做了充分說明,在此基礎(chǔ)上還成立了新班委會。利用課余時間,班委會由班長牽頭,積極開展了新學(xué)期第一次班委會會議,此次會議進行的很順利,這也讓我驚訝了,二年級的孩子們可以這樣有紀律有組織的開展活動確實值得老師贊賞!一周工作總結(jié)篇6

周一因為駕校的事情請假一天,周二回來公司以后開始展開工作,在阿里巴巴上面上傳和發(fā)布產(chǎn)品,同時也把上傳的產(chǎn)品歸類了一下,然后研究報價單和一些產(chǎn)品上的細節(jié),對產(chǎn)品有了更深一步的了解,繼續(xù)熟悉外貿(mào)操作流程,希望不會再工作中出差錯。改寫彈簧卡箍的總結(jié)和讀后感,對產(chǎn)品的細致了解大有幫助。

每天上傳5個產(chǎn)品,整理已有資料,開始整理公司報價單和彩頁的相關(guān)事宜,制作表格,和彩頁中要用到的的資料,把已有的資料整理進去,充實一下內(nèi)容,在網(wǎng)上搜索一些別的同行業(yè)的公司網(wǎng)站,借鑒別的公司的優(yōu)點融入進去。

整理公司資料,每人想公司名字,增加了凝聚力同時也增進了同事之間的感情,互幫互助,完成任務(wù),整理了英式卡箍的詳細資料和老虎夾的資料,也對這2中產(chǎn)品有了更深入的了解,同時看了別的同事做的資料,對比之下發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,以便及時改進。

在國內(nèi)和國外的一些B2B網(wǎng)站找同類產(chǎn)品以及求購我們產(chǎn)品的公司,試著聯(lián)系了一下,效果不甚理想,注冊了一些行業(yè)網(wǎng)站的會員發(fā)布免費信息,廣泛撒網(wǎng),以期能收到意想不到的效果,同時在一個外貿(mào)論壇注冊了賬號,希望遇到問題能夠在里面得到解決。

隨著工作逐漸步入正軌和對公司產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)的熟悉,期待能在其后的工作中穩(wěn)步前進,有一個好的開端。一周工作總結(jié)篇7

一周的時間轉(zhuǎn)眼間就過去了,來公司上班也一周了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的幫助指導(dǎo)下,我基本上完成了自己崗位上的各項職責,下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個簡要的總結(jié)。希望對于需要的人能有所幫助

一、主要工作情況

1、參與一比多產(chǎn)品服務(wù)中心站點的改版

一共參與了29幅頁面的頁面示意圖的制作,其中有兩幅是試畫,在進行糾正之后,用了兩天的時間完成了余下的27幅,通過制作頁面示意圖,對visio這一圖形制作工具進行了全面的了解與熟悉。

2、建立一比多免費商鋪

通過建立的一比多免費商鋪對一比多平臺進行了解,尤其是一比多的商鋪管理,通過與慧聰和阿里巴巴的比較,來找到一比多的優(yōu)勢與不足,提交了一份關(guān)于三方產(chǎn)品對比的分析報告。

3、嘗試開發(fā)后臺求購信息錄入頁面

后臺求購信息頁面以產(chǎn)品的前臺求購信息頁面為參考,同事參照了阿里巴巴和慧聰?shù)那芭_求購信息錄入頁面,收集了后臺求購信息錄入工作人員的意見,將其中不需要用到的地方刪減,有利于加快后臺部門求購信息錄入的速度。

4、部門其他的例行工作任務(wù)

在完成以上三個主要任務(wù)的同時還參與了部門的其它例行工作任務(wù),包括產(chǎn)品服務(wù)中心頁面錯誤之處的維護修改申請,整理網(wǎng)絡(luò)營銷推廣的方法等。

二、工作中出現(xiàn)的問題

1、工作過程中由于對問題沒有聽清楚而導(dǎo)致有遺漏的問題存在,不過幸好問題不大,沒有造成什么巨大的影響;

2、工作中由于對業(yè)務(wù)不夠熟練、產(chǎn)品和流程不夠熟悉,花了很多的時間來做這方面的了解,浪費了一些時間。

3、剛開始工作,心還有些不定,容易走神,貪玩。

這短短一周的工作時間也讓我學(xué)到了很多,雖說只有5天的工作時間,但憑著這幾天所做的這些工作任務(wù),以及同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,讓我成長了不少,我相信,在以后的工作中我會做的越來越好、越來越出色的,請公司放心。我會和公司一起變得越來越好。一周工作總結(jié)篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一天一天,轉(zhuǎn)眼一周時間又過去了,工作也好,生活也罷,真的讓我有好多的話想說,但是又不知道從那說起,也不知道該說點什么,我也知道我這一周來的工作狀態(tài)有多么的差,有多么的不省心,事情也多,身體也不好,嚴重影響到了本人的日常工作。但是看到我這一周出的單和預(yù)約,突然有種深深的愧疚??粗房偰敲促u力的為我談單,看著鄭經(jīng)理那么賣力的做資料,在看看我自己的工作狀態(tài)和工作業(yè)績,無“顏”已對。有的時候我也想好好工作但是不知道怎么回事,現(xiàn)在做資料的時候,連續(xù)被挫的次數(shù)多了,就會有消極的負面情緒影響著我,就開始放任自留,可能是最近的生病,又讓我想明白了好多道理和事情。還是自己不夠優(yōu)秀,還是自己調(diào)節(jié)心態(tài)的能力太差,過多的話不多說了,在新的一周里,努力向“一周之星”發(fā)起進攻。爭取把這周落下的工作補上來。一周工作總結(jié)篇9

經(jīng)歷了一周緊張、忙碌而又充實的工作,我想很多伙伴和我一樣都感觸頗深。因為在本周,新人結(jié)束了上周的培訓(xùn),轉(zhuǎn)而開始進入團隊進行上崗前的實戰(zhàn)演戲。這也就意味著大家要更加打起精神來學(xué)習和不斷充實自己,只有這樣才可以盡快趕上整個團隊的步伐并早日沖刷業(yè)績。而對于我個人而言,由于前期的工作性質(zhì)與此可能有一定的距離,再加上工作內(nèi)容的不同,需要我學(xué)習的地方非常多。下面我就針對自己在本周內(nèi)所吸收的知識以及技能做以總結(jié):

首先,本周內(nèi)主要任務(wù)是招聘人員。按照公司規(guī)定,每位主管需要招聘五名員工。通過對招聘簡歷的系統(tǒng)總結(jié),本周共計撥打電話約60通,其中意向人員20人,最終參加并通過的有2人。但是由于時至年終,很多人希望在年關(guān)增加收入,所以不愿意換工作;另外下期培訓(xùn)班是在20天后開辦,也就是說,即使招聘來的人員也要等在20天后參加新人培訓(xùn)班(再加上一周左右的時間)才能夠;以上種種原因?qū)е乱庀蛉藛T大批流失。所以針對以上情況,為了解決招聘人員能夠與等待冗長的沖突問題進行合理解決。下周的備戰(zhàn)將初步定為在進行人員篩選的時候?qū)ζ溥M行此問題的重點描述,也將此作為招聘工具以突顯國壽在人員招聘過程中具有高度一致性和嚴格管理。

其次,新產(chǎn)品即將上線。在上線之前,每位員工必須對產(chǎn)品進一步熟知,尤其要將之前的產(chǎn)品與新產(chǎn)品做突出對比,避免混淆。另外還要講新產(chǎn)品的特性重點描述給每位客戶。對于自己的產(chǎn)品首先我們的員工要有充分的信心,對國壽的品牌給予充分的肯定,這樣在上線與客戶進行溝通的時候才能夠做到正面力量的傳遞以及更好的發(fā)揮。再次,管理技能需要進一步鍛煉。在班長的安排下,本周新組長進行了模擬早會的開展。內(nèi)容分別是:

①主題分享

②人員互動

③娛樂環(huán)節(jié)。經(jīng)過一次模擬演練。出現(xiàn)了幾個問題:內(nèi)容比較單一、缺乏趣味性、管理組織不協(xié)調(diào)。原因主要由于不足,人員情緒把控不夠精準。

所以,從下周開始,展開早會之前需要更加認真去研究早會主題,把帶動組員情緒放在首位,另外要豐富早會內(nèi)容,以積極正面的議題為主。

最后,以上便是對上周工作內(nèi)容以及下周工作方向的總結(jié)。希望下周內(nèi),無論在知識或是管理方面都能有更高一層的進步。也希望各位同事、領(lǐng)導(dǎo)給予我鼓勵與配合。謝謝。一周工作總結(jié)篇10

本周工作總結(jié):

1、認真?zhèn)鬟_了衛(wèi)生局安排的本周工作。

2、認真執(zhí)行了衛(wèi)生局安排的臨時性及指令性工作。

3、繼續(xù)做好了我院醫(yī)療安全、護理安全、消防安全及穩(wěn)定工總。

4、做好了春季呼吸道傳染病工作。

5、3月17日上午在帕哈太克里鄉(xiāng)2村開展了“四下鄉(xiāng)及諾魯孜節(jié)活動。

6、3月19日我院選派村醫(yī)及部分醫(yī)務(wù)人員在肺科醫(yī)院開展了結(jié)核病培訓(xùn)。

7、進一步做好了基本公共衛(wèi)生各項工作。一周工作總結(jié)篇11

在這一周的時間里面,我認真踏實的工作,任勞任怨,自覺維護公司的企業(yè)形象。妥善的做好自己本職工作,盡量避免在工作之中出現(xiàn)的任何紕漏問題。因為行政文員屬于服務(wù)性的工作,所以日常工作比較繁多,每天我都會認真做好各項服務(wù)工作,保障業(yè)務(wù)部,單證部服務(wù)部。財務(wù)部和設(shè)計部門工作的正常開展。文員日常的工作資料比較瑣碎,需要細心嚴謹,也不能夠疏忽大意,更不能夠潦草馬虎。

在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)之下建立當日的備忘錄,將自己當天的工作列入到備忘錄當中一項一項的去完成,以避免出現(xiàn)的失落問題和現(xiàn)象。在工作的時候需要盡心盡責做好自己的行政人事工作,認真做好自己本職工作和事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),維護良好的工作秩序和工作環(huán)境。讓各項檔案管理逐漸趨向于正規(guī)化,規(guī)范化,同時也需要做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂。在日常的接待新工作接打電話的時候需要使用禮貌用語,說話和氣,熱情禮貌的接待工廠和來自國內(nèi)外的來訪客戶,對于遇到的相關(guān)問題咨詢或者是要求幫忙的人員,都會盡自己最大的能力給予解決或者是轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解決。

物資管理工作,制定公司日常辦公用品的購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理。根據(jù)部門領(lǐng)用情景做好領(lǐng)用登記文件管理工作,根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格,文檔的同時完成各部門交待的打印掃描,復(fù)印的文件,對公司所發(fā)放的通知文件及時上傳下達。招聘工作,查收郵件,閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試和總經(jīng)理復(fù)試。商務(wù)會議及展會行程安排工作,制定出差計劃表,預(yù)定國內(nèi)國際機票和酒店,確保出差人員行程正常進行。做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期向網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情景。一周工作總結(jié)篇12

又是一周的工作結(jié)束了,這已經(jīng)來上海的第四周工作了。如果說第一周是適應(yīng)工作,第二周便是熟悉,第三周是熟練,那么這一周便可以說對工作是漸入佳境了。

經(jīng)過一個月來對工作摸索與實踐,我已經(jīng)對我工作的內(nèi)涵和職責有了自己的理解和把握。對如何工作,怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。不僅要遵守工作規(guī)程和要求,同時還要高效的完成,要做出成績,展現(xiàn)良好形象,更要讓旅客滿意,舒心。我本著這樣的原則,不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗,改善工作方法,尋找工作技巧。

我的工作可以說是分為兩大部分。如果說查包的關(guān)鍵是技巧和禮貌,那么前引導(dǎo)的關(guān)鍵就是形象。前引導(dǎo)的位置可以說是展現(xiàn)內(nèi)場風采的一個窗口。我愈發(fā)地意識到這一點,這一周,我依然筆直地站立,甚至以軍訓(xùn)時警姿的標準來要求自己。我站在那里,心中不斷地提醒自己,別人眼里的我就是人民警察的形象,他可以不高大,但必須挺拔,可以不英俊,但必須威武。我的表現(xiàn)也得到了站長和組長的肯定。這或許已經(jīng)成為我們五組工作的一個亮點所在,我將繼續(xù)保持下去,毫不松懈。

作為包檢員,我心中始終堅持著這樣一個觀點“認真和仔細永遠都是我們工作的生命”

也正是秉持著這樣的一個信念吧,我總是能收獲很多不易察覺的違禁品。這一周,我收獲也格外地多。警用錢包已經(jīng)無法逃脫我的法網(wǎng),有危險地物品也不可能在我的手下溜進上海。同時,這一周我也逐漸發(fā)現(xiàn)并運用了更多的技巧。帶有筆記本電腦的包裹要嚴查,因為里面如果藏有管制刀具顯示屏上是無法看出來的,并且很有可能藏有淫穢光碟。帶有大量現(xiàn)金的人更要察言觀色,要抽查現(xiàn)金中是否帶有假幣,尤其是新幣。對于包車旅游的旅客,嫌隙較小,為了提高速度可以粗查。

檢查勢必會給旅客帶來不便,并可能會引起他們的煩感和不理解。因此,我也逐漸學(xué)會了換位思考,站在他們的角度去想一想,怎么才能讓他們感到舒心,溫暖。這一周,我也找到了自己的方法,那便是動作要輕,要柔和,把包里的東西翻亂了,把包里的物品拿出來了再放回去,并拉上拉鏈。同時,嘴里可以不時地說上一句“謝謝您的配合”。通過這樣,會大大消減乘客的不滿情緒,也會提高旅客對我們工作的滿意度。這也就要求我們,不僅要以執(zhí)法者的身份,還要以服務(wù)者的身份去投入工作。

下個月便是違禁品競賽月了,這無疑給我的工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。我要把前一個月的工作中所秉持的認真負責的態(tài)度堅持不懈,同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和失誤,去追求卓越,精益求精。我相信在下個月激烈的競爭中,我會再接再厲,毫不松勁。為五組爭得榮譽,也相信五組定會鋒芒畢露,成為眾組的旗艦之組。一周工作總結(jié)篇13

從上周五到今天,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在公司呆了快一星期了,慢慢的已經(jīng)適應(yīng)公司的環(huán)境,適應(yīng)了自己的工作崗位,同時,公司也在慢慢的適應(yīng)我,一周工作總結(jié)。

到公司幾天,身為程序員,盡管沒有什么實質(zhì)性的項目,讓我完成,但是就這將近一星期的工作,公司的檢測以及自我檢測,我任然學(xué)到了很多!沒有工作永遠不能知道工作是什么狀態(tài),學(xué)的再深永遠不能學(xué)以致用,在學(xué)校學(xué)的再多,不拿來用,怎么也不知道,具體是什么情況,就這幾天的工作與學(xué)習,已經(jīng)把我所學(xué)習的知識真正地用到工作中了,這才是學(xué)習知識的價值,同時能夠真正的為公司實現(xiàn)價值,才是我所學(xué)所求!

今天是第六天,從昨晚開過會后,今天已經(jīng)有新員工沒有到來了,我知道這就是一種自我實現(xiàn)的體現(xiàn),如果不能自我體現(xiàn),不能為公司創(chuàng)造價值,是的真的沒有必要再呆下去,因為我們的工作是在完成自我價值實現(xiàn)的同時,為公司創(chuàng)造價值,工作總結(jié)《一周工作總結(jié)》。

盡管,剛到來沒有幾天,剛開始也不能看出一個人到底能能為公司創(chuàng)造價值,但是我相信,既然我選擇了這個公司,同時我也可以學(xué)以致用,就一定有能為公司所用的價值。我會盡快進入一個職場的狀態(tài),盡快完成一個自我的轉(zhuǎn)變!既然選擇了,就要堅持,不要后悔!

在今后的工作中,我會客服自己的缺點,更加努力學(xué)習,不被公司淘汰,為公司創(chuàng)造價值,實現(xiàn)自我價值,以達到雙贏!

努力,努力,努力!一周工作總結(jié)篇14

一、本周工作總結(jié)

截止到今天業(yè)務(wù)部全體開始正式進行了電話營銷已經(jīng)一個星期了,通過每天撥打電話中尋找各種問題,研究問題,并在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,業(yè)務(wù)部職員逐漸熟悉并能夠自然的與客戶電話交流,及

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