國企單位優(yōu)秀員工演講稿（5篇）

第11頁共11頁國企單位優(yōu)秀員工演講稿日子一?天天過去，?一路走來，?一路感動，?一路感激。?在___?中鐵鋼結構?有限公司制?造部車間，?我開始了自?己事業(yè)的旅?程。揮汗如?雨，那是盛?夏勞動的果?實;與工人?師傅們說說?笑笑，我了?解到另一種?生命的體驗?，看到工人?師傅們一張?張笑臉，終?于明白原來?勞動可以如?此的自信與?光榮。每個?寂靜的夜晚?，躺在床上?，工作中讓?我感動的一?幕一幕像一?幅幅濃墨重?彩的油畫在?我記憶中反?復播映?；?光閃閃映照?出一張張淳?樸的臉，那?是勞動的顏?色;粗壯的?雙手訴說一?段段創(chuàng)業(yè)的?故事;飛濺?的火花噴發(fā)?著永恒的熱?情，我想那?是鋼鐵的證?明。的確，?對于企業(yè)的?大多數(shù)員工?來說，都是?默默無聞的?普通人，沒?有驚人的業(yè)?績，沒有耀?眼的光環(huán)，?平時也許不?善言辭，不?說大話，從?不認為自己?能做出突出?貢獻，按時?上下班，遵?章守紀，努?力工作，非?常的平凡，?也非常的普?通。但是就?是在這些普?通員工身上?我感受到一?種敬業(yè)奉獻?的執(zhí)著追求?。企業(yè)的穩(wěn)?定、發(fā)展、?壯大，歸根?結底是要靠?這些人的，?他們這些平?凡人才是企?業(yè)真正的_?__。當這?些平凡人肩?膀上的責任?凝聚起來的?時候，就匯?集成了整個?企業(yè)的責任?，使企業(yè)的?發(fā)展順利，?穩(wěn)定。感動?在企業(yè)金字?塔的底層，?感動在真實?中，感動在?勞動中，感?動在___?中鐵鋼構。?所謂感激?，我想首先?公司提供了?我工作的機?會，給我提?供了很好的?成長的平臺?。使我能夠?在工作中繼?續(xù)學習、鍛?煉、成長。?自己是學計?算機專業(yè)的?，盡管有工?科的專業(yè)背?景，但是當?我真正下到?車間的時候?，才發(fā)現(xiàn)自?己的所學與?公司需要的?有一定的差?距。對鋼結?構的認識隨?著在車間見?習的一天天?過去，由模?糊變得清晰??？吹揭粡?張工藝卡片?的構件拼裝?成一根根柱?子、梁。整?個過程就像?小時候拼積?木，在__?_中鐵鋼結?構由思想變?成現(xiàn)實只有?一步之遙，?整個過程的?體驗實在是?一個很美妙?的事情。在?我見習期間?還要特別感?謝我的導師?制造部總工?程師張慶發(fā)?，給我很多?很好的工作?方面的建議?。還有就是?在車間見習?的時候，我?學習到很多?在學校中不?曾感受的東?西，工人師?傅們每一次?的注目，一?聲聲溫暖的?關懷，都給?我很大的鼓?勵。企業(yè)好?像一個大家?庭，企業(yè)里?的每個職工?就如我的家?長、長輩和?兄弟姐妹。?公司、制造?部各級領導?的辛勤工作?和奉獻精神?，給我做出?了很好的榜?樣，不知不?覺中培養(yǎng)了?我工作的責?任感。企?業(yè)中的每個?人都是這個?大家庭中的?一員，我們?是國有企業(yè)?，我們都是?這個大家庭?的主人，企?業(yè)是我們的?工作也是我?們的事業(yè)。?盡管每個人?的職位、崗?位、工種各?有不同，能?力有大有小?，但我想只?要不遺余力?的奉獻自己?的智慧和力?量，在把自?己份內的事?情干好的基?礎上，去盡?量幫助別人?，為企業(yè)盡?到自己的責?任，這就已?經(jīng)是對我們?這個大家庭?的最好報答?了。就我?而言，自從?我加入到這?個企業(yè)以來?，就將這個?大家庭當成?了我生存的?基礎，當成?了自己的飯?碗。大鍋里?有飯，我的?碗里才有可?能裝滿;大?河里有水，?小渠才不會?干涸;企業(yè)?興旺，員工?才有可能受?益。為了我?們能夠有一?個持久良好?的工作，為?了我們能有?一個美好的?明天，我們?要努力奉獻?自己的每一?份光和熱。?就我們__?_中鐵鋼構?公司而言，?同樣非常年?輕，我們的?企業(yè)取得了?很大的成就?，但是我們?有一些問題?，也面臨很?大的挑戰(zhàn)。?我們的企業(yè)?同樣是個孩?子，是個新?手，同樣需?要時間，需?要成長的過?程。我們個?人的成長與?企業(yè)的成長?是同步的，?我們需要企?業(yè)給我們提?供成長的舞?臺，企業(yè)同?樣需要我們?奉獻智慧，?通力合作，?使我們的企?業(yè)成為鋼結?構領域的常?青樹。為了?盡快適應、?盡快成長、?盡早為公司?多做貢獻，?我考慮從以?下幾個方面?努力。首?先，愛崗敬?業(yè)。我們的?企業(yè)由若干?個不同的崗?位組成，這?些崗位都是?有機的結合?體，倘如哪?個環(huán)節(jié)出了?問題或毛病?，小則影響?工作，大則?會對企業(yè)造?成損失。員?工是結合體?的組成部分?，只有我們?每個員工將?自己的崗位?打造成優(yōu)秀?崗位，我們?的整體才會?優(yōu)秀，我們?的企業(yè)才會?優(yōu)秀。熟悉?了公司制造?部車間的一?些工位后，?更體會到“?獨木不成林?”這句話，?一個能力再?強，他也不?可能一個人?完成___?站無柱站臺?雨棚，不可?能一個完成?___南站?，更不可能?完成煙大輪?渡。只有人?人珍惜自己?的崗位，做?好本職工作?，并熱愛自?己的崗位，?公司才能形?成巨大的合?力，才能持?續(xù)健康的發(fā)?展。其次?，我想要把?公司當作成?自己的家。?我們都是我?們家庭中的?一員，我們?為我們的工?作負責，也?是對我們自?己的生計負?責，對自己?的未來負責?。只有顧全?了企業(yè)這個?大家庭，我?們的小家庭?才有可能美?滿。像我們?剛參加工作?的新員工，?努力在工作?中培養(yǎng)自己?的主人翁意?識，多做工?作，多學經(jīng)?驗，不斷總?結，勤于思?考，不斷創(chuàng)?新使自己的?命運與企業(yè)?相連，自己?的努力成為?公司前進的?一塊基石，?自然增加對?企業(yè)的認同?感和公司文?化的認同感?。最后，?員工和企業(yè)?共同創(chuàng)造一?個和諧的工?作環(huán)境。良?好的社會環(huán)?境，打造一?個全新的企?業(yè)與員工的?關系。良好?的工作環(huán)境?，健康的團?隊合作氛圍?，不僅使我?們身心愉悅?，與此同時?會極大提高?我們的工作?熱情，工作?效率。以同?心同德為目?標，在領導?和員工，上?級和下級，?左鄰右舍之?間打造一個?團結就是力?量的戰(zhàn)斗_?__?，F(xiàn)在?公司的開工?項目比較多?，很多活要?有外面的人?來公司制造?部干，人員?上比較混亂?，這就向我?們每一個人?提出了新的?要求，我們?不僅公司內?部要通力合?作，創(chuàng)造良?好的內部環(huán)?境;還要與?外面來的外?協(xié)隊伍搞好?關系，使雙?方能夠很好?的溝通，達?到雙贏的目?的。雖然?有時我們的?領導對我們?要求嚴格了?一點，雖然?我們的企業(yè)?還有不盡人?意的地方，?因為我們一?樣年輕。但?它為我們提?供了生存、?工作和學習?的土壤，我?們應為它的?安寧、和諧?、秩序和發(fā)?展盡微薄之?力，因為我?們是其中的?一員。企業(yè)?是我們的家?，我們只有?同心同德，?努力奮斗，?團結工作，?才能共創(chuàng)我?們企業(yè)美好?輝煌燦爛的?明天。國企單位優(yōu)秀員工演講稿（二）尊敬的?各位領導，?各位同事大?家好:歲?月如梭，時?光飛逝，又?到了年終歲?末，每到此?時，我們總?要對過去的?一年進行回?顧和總結，?對未來的一?年進行規(guī)劃?和設想，總?結一年的成?敗得失、經(jīng)?驗教訓，展?望未來的前?景。作為?的一名普通?員工，我很?榮幸能被評?為本年度的?優(yōu)秀員工。?在此要感謝?公司，為我?提供這個平?臺，讓我能?充分發(fā)揮自?己的能力;?其次要感謝?公司領導，?感謝他們給?予我的關懷?;再次要感?謝我的同事?，感謝他們?對我的幫助?和支持。雖?然我來工作?(才短短三?個月)工作?時間不是太?久,但在領?導的關懷和?同事的幫助?下學到不少?東西,能力?大有提高。?三個月以?來，我始終?保持著對工?作的熱忱，?一步一個腳?印，腳踏實?地的往前走?。在各領導?的英明領導?下，在全體?員工的共同?努力下，我?們不負重望?，完成了集?團所布屬的?任務，也經(jīng)?住了公司對?我們的考驗?。我們只是?一名普普通?通的員工，?同時我們也?是的主人，?因為我們的?心早已和的?興衰緊緊的?連在了一起?。俗話說“?店興我昌，?店衰我辱”?，所以我們?怎么可能不?擔心我們的?賓館，我們?的家呢__?_年，我們?賓館響應集?團領導的號?召，在工作?中取得了一?定的成績，?這不但得益?于領導的正?確決策，同?時和我們每?一位員工的?共同努力是?分不開的。?感謝領導?、同事對我?的幫助，感?謝客戶對我?工作的支持?。通過學習?企業(yè)文化，?使我由一個?沒有從事過?保險業(yè)，沒?有朝氣的我?轉變成朝氣?蓬勃、積極?進取的人，?公司發(fā)展了?，員工才有?好的未來。?企業(yè)文化也?無時無刻都?在激勵著我?，使我感到?青春、主動?、進取，要?對事認真，?對人感恩，?對物珍惜。?同學朋友也?感到我的變?化，說我比?以前有涵養(yǎng)?，又年輕了?，在這個變?化中也給公?司進行了傳?播。讓我?們攜手共進?，把公司變?成所有人為?之自豪的公?司!謝謝。?最后祝諸?位新年快樂?.工作順利?.身體安康?.萬事如意?!國企單位優(yōu)秀員工演講稿（三）?尊敬的各位?領導、各位?同事:晚?上好!很?榮幸有機會?給大家__?_下我在公?司的成長經(jīng)?歷，我是_?__年畢業(yè)?并進入公司?的，這是我?的第一份工?作，也許經(jīng)?歷不算精彩?，但我在這?里學到很多?，經(jīng)歷了從?開始的不適?應到現(xiàn)在的?___正濃?。還記得?上班的第一?天，正好趕?上同事們的?早會，早會?結束后大家?就各忙各的?去了。但是?我不知道自?己該坐哪兒?，該干嘛，?很忐忑的去?問當時的主?管，被告知?讓我自己去?找正在接電?話的同事跟?著旁聽。由?于膽子小、?臉皮薄，這?一步我都猶?豫了很久:?“我到底去?找誰旁聽??”后來想起?來早上例會?上有個同事?，對我很和?善、熱情的?微笑過，于?是找上了她?。這一聽就?是___個?星期，在這?期間因為沒?有發(fā)任何資?料，所以我?聽到老員工?在對客戶解?釋什么就記?錄什么，還?像個好奇寶?寶一直問，?這是什么那?是什么，好?在那個老員?工很有耐性?也很熱情的?都告知了。?一周后我就?憑借自己記?錄的這本信?息和幾張有?車輛配置信?息的宣傳單?頁上崗了。?第一通電?話，我很緊?張，手抖過?不停，電話?內容我不記?得，但記得?老員工好笑?的捏著我顫?抖的手對我?眨眼睛。以?為只是開始?的緊張而已?會馬上回適?應，但第二?天又接到一?位凱旋訂車?客戶投訴未?提到新車，?這通電話我?足足接了_?__個小時?才結束…隨?后耳邊還聽?見老員工笑?說這是__?_有史以來?通話時間最?長的電話。?也許這是句?無心的話，?但對當時的?我打擊很大?，覺得自尊?心受挫了，?當天回家哭?的稀里糊涂?，直接沖著?爸媽說，我?不干了，這?工作不適合?我。爸爸很?淡定的說“?行行相通，?只要遇到挫?折就逃跑，?做任何一份?工作你都會?做不長都會?覺得不適合?的”。仔細?想想這話很?有道理，沒?有努力就放?棄，這可不?是一個好的?開始。于?是為了那顆?小小的自尊?心，為了讓?那些人笑我?的人好看(?雖然我知道?別人并不是?惡意的)，?開始了自己?的一系列行?動:1、?只要不接電?話就細著耳?朵聽老員工?怎么對客戶?解答問題的?。2、細?數(shù)自己當天?被客戶問倒?的次數(shù)，自?己問老員工?問題的次數(shù)?。3、為?提高自己通?話效率，將?自己平時記?在本子上的?業(yè)務知識和?主管發(fā)的業(yè)?務知識(不?管是電子還?是紙質的)?，通過ec?el錄成電?子版并按車?型分類。?4、為了給?客戶提供更?快捷的救援?服務更，自?行將___?中___等?大型城市的?4S店旁邊?的標注性建?筑物寫在_?__中。?半年后，我?終于讓自己?每月考核成?績處于中上?，也在當年?評得一個優(yōu)?秀員工。?一年后我因?為在前臺成?績優(yōu)秀，被?調崗到后臺?，但沒有給?我分配具體?的事情。我?的工作就是?平時只要誰?休息，我就?頂她那天的?班，然后就?是幫主管做?做簡單的報?表、清理清?理文件。那?時候大家都?笑說我就是?個“柰子”?。其實，這?個外號要看?自己用戶怎?么樣的心態(tài)?去體會，我?當時覺得自?己這樣也許?可以學到更?多的東西，?因此，更加?認真努力的?對待分配的?任何工作。?一年后也許?是業(yè)務經(jīng)理?感覺到我用?心，她嘗試?給更多的報?表我做，直?到這個時候?我終于有固?定的工作內?容了:“信?息報告專員?”。懷著?感恩的心，?我繼續(xù)努力?工作并勤奮?學習，也許?我比別人慢?些，但我愿?意花時間去?學習，去努?力。還記得?經(jīng)常有同事?看到我加班?就笑我“宋?端，公司發(fā)?你___，?值得你這樣?賣命，你加?班公司會給?你加班費嗎?”。是的，?不會給加班?費，但年輕?人為自己多?學點、讓自?己更強大些?不好嗎?我?是在給自己?做價值提升?和公司回報?有什么關系?呢…不懂你?的人說再多?都是不懂，?所以，走自?己的路讓他?人說去吧。?這次，我?的努力又得?到回報，業(yè)?務經(jīng)理看到?了我的工作?成效，給我?提了主管，?并根據(jù)業(yè)務?的需求從_?__個組員?給我加到了?___個組?員。而今?年公司主管?大調整，我?由信息報告?組調配到最?大的業(yè)務組?客戶服務組?，我接觸到?很多沒有經(jīng)?過的事件，?到這個業(yè)務?組我才發(fā)現(xiàn)?自己在__?_工作這么?多年，竟然?完全不了解?如何進行“?呼叫中心管?理”，因此?，我正在學?習中，我期?待我的成效?。最后，?我以過來人?的身份告訴?大家，大家?只要肯努力?、肯堅持、?肯付出，有?恒心、有責?任心、有上?進心，你想?要的終歸會?實現(xiàn)的。而?鴻泰是個很?愿意給員工?機會、也很?為員工考慮?、也很尊重?員工的公司?，所以，不?要認為工作?只是出力，?更多的是要?動腦子、主?動思考，機?會是給隨著?有準備的人?的!國企單位優(yōu)秀員工演講稿（四）安全是天?，平安是福?!安全是人?類生存和發(fā)?展的基本條?件，安全生?產是關系到?企業(yè)興衰，?關系到廣大?職工生命和?財產安全的?頭等大事。?對于我們電?力企業(yè)來說?，安全生產?，得之于嚴?，失之于寬?;安全工作?只有起點沒?有終點!如?果稍有疏忽?，任何可怕?的事情就可?能會發(fā)生，?一切的美好?，企業(yè)的興?旺，甚至于?生命的珍貴?都將可能化?為烏有!所?以牢記安全?責任重于泰?山，安全工?作應該常抓?不懈，歷史?上許多安全?事故的發(fā)生?都是由于安?全責任心不?強，自我防?護意識差，?麻痹大意，?心存僥幸，?玩忽職守，?違規(guī)操作造?成的。因此?安全就是生?命，安全就?是效益，唯?有安全生產?這個環(huán)節(jié)不?出差錯，我?們的企業(yè)才?能去爭取更?好的效益。?我們要時?刻牢記:安?全責任重于?泰山。人一?生中最寶貴?的是生命，?它承載著人?類的理想，?承載著人類?所有的感情?。我們總能?聽見人們抱?怨生命太短?暫，猶如曇?花一現(xiàn)!越?珍貴越應該?彌足珍惜;?越珍貴也越?顯得脆弱!?我們就該為?脆弱、寶貴?的生命筑起?一道保護的?屏障。而安?全就是我們?保證、呵護?生命的屏障?。所以安全?工作的落實?需要我們全?體職工的共?同努力!?我們都知道?:沒有良好?的安全生產?基礎，就不?可能充分發(fā)?揮生產設備?的能力、實?現(xiàn)預定的安?全生產目標?。沒有安全?就談不上企?業(yè)的發(fā)展;?沒有安全就?談不上我們?的人個人生?存;沒有安?全我們的未?來就無從說?起。所以，?安全責任不?僅僅關乎我?們的企業(yè)，?更與我們自?己息息相關?。為了我們?的企業(yè)，為?了我們的家?庭，請把你?的安全思想?牢牢樹立。?請記住:安?全規(guī)章制度?不是束縛我?們的繩索，?而是指引我?們正確前進?的___。?“注意安全?”不應該是?一句口號，?也不是一個?指標。事實?上，當你把?“安全”作?為一項任務?來完成時，?你已經(jīng)忽略?了對你生命?的關愛，你?已經(jīng)是對他?人不負責任?……你已經(jīng)?忘了我們的?“四不傷害?”!認識到?生命是人生?中最寶貴的?東西，只有?這樣，你才?能在生活、?工作中把“?安全”切實?地放在心里?，才能真正?避免事故的?發(fā)生，避免?傷亡的降臨?!也才能真?正實現(xiàn)我們?的安全理念?:“任何風?險都可以控?制;任何違?章都可以預?防;任何事?故都是可以?避免!”?“隱患險于?明火，防范?勝于救災，?責任重于泰?山”，安全?工作任重而?道遠，我們?必須充分認?識到安全生?產的重要性?、長期性和?艱巨性。我?們要的是防?范，是避免?悲劇的發(fā)生?;而不是馬?后炮，不是?悲劇之后的?責任追究!?話說亡羊補?牢為時不晚?，可對于我?們的安全，?付出的有可?能是我們健?康的身體，?甚至是鮮活?的生命!這?樣的代價誰?又承擔得起??居安思?危，警鐘常?鳴。一個人?的生命是寶?貴而短暫的?，大家都應?該珍惜自己?的生命，遠?離事故。珍?惜生命，讓?我們從自我?做起，從我?們身邊的每?一件小事做?起，高揚安?全旗幟，保?障人身安全?。讓安全這?個永恒的主?題深深的烙?在我們每一?個電力職工?的腦海中，?讓我們的每?一天、每一?時都防范于?未然，都平?平安安!國企單位優(yōu)秀員工演講稿（五）尊敬?的各位領導?、各位同仁?:大家下?午好!今?天作為企業(yè)?代表站在這?里演講，請?首先容我問?大家一個問?題，一個企?業(yè)最大的財?富是什么??是已經(jīng)積累?的龐大資產??是響亮的?品牌?還是?先進的設備?和流水線??不，一個企?業(yè)最大的財?富不是資產?幾何，不是?工藝技術，?而是支撐著?企業(yè)的普通?員工。是的?，員工才是?企業(yè)最大的?財富!寶?潔前任董事?長杜普利曾?經(jīng)說過“如?果你把我們?的資金、廠?房及品牌留?下，把我們?的人帶走，?我們的公司?會垮掉;相?反，如果你?拿走我們的?資金、廠房?及品牌，而?留下我們的?人，十年內?我們將重建?一切?！睆?華特斯成立?至今，對于?這一點我深?有感觸。想?當初，那還?是一片空曠?的黃土地，?從企業(yè)誕生?、成長到具?備如今的規(guī)?模，我想為?公司立下汗?馬功勞的正?是我們這一?批尊貴的員?工。一個企?業(yè)的財富創(chuàng)?造與積累，?無不凝聚著?廣大員工的?血汗?？?記得公司投?產初期的那?一段日子，?很多年輕的?員工為了_?__調試設?備而加班加?點，不知疲?憊。當技術?上遇到難題?急需的時候?，我們的技?術人員更是?夜以繼日攻?堅克難:他?們翻遍資料?、絞盡腦汁?，不斷地_?__會議討?論研究，實?驗驗證，一?個個廢寢忘?食、嘔心瀝?血，最終保?證了公司的?順利投產。?那是讓我永?遠不能忘懷?的感動，這?感動來自于?我們的員工?，來自于他?們身上純樸?的敬業(yè)精神?和盡職盡責?的實干作風?。我相信，?擁有這一批?團結優(yōu)秀的?員工，有他?們與企業(yè)一?起風雨同舟?、不離不棄?，無論將來?華特斯還會?遇到什么樣?的困難，我?們都無所畏?懼!企業(yè)?的創(chuàng)立，離?不開積極勤