2023年技術(shù)培訓工作總結(jié)（一）

第8頁共8頁2023年?技術(shù)培訓工?作總結(jié)（一?）【一】?隨著城鄉(xiāng)?一體化建設(shè)?的逐步推進?和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)?化的不斷發(fā)?展，農(nóng)村技?能培訓已成?為農(nóng)民增收?就業(yè)致富的?一條重要渠?道。今年以?來，我市在?開展農(nóng)村勞?動力職業(yè)技?能培訓工作?過程中，積?極探索，努?力工作，制?定工作計劃?，采取有效?措施，

積?極開展農(nóng)村?實用技術(shù)和?農(nóng)民工職業(yè)?技能培訓工?作，不斷提?

高農(nóng)村勞?動力技能水?平和就業(yè)能?力，為促進?農(nóng)民工穩(wěn)定?就業(yè)

和創(chuàng)?業(yè)致富方面?取得了較好?成效。一?、鑒定目標?責任書，推?進培訓工作?。__年?初，結(jié)合我?市鑒定目標?責任書，推?進培訓工作?。

實際，?我局與市屬?職業(yè)技能培?訓學校簽訂?了以農(nóng)民工?培訓為

主?要工作的目?標任務(wù)和質(zhì)?量管理責任?書，與區(qū)、?鎮(zhèn)積極協(xié)調(diào)?

聯(lián)系，千?方百計的推?進農(nóng)民工培?訓工作，努?力完成各項?工作

任務(wù)?。

搞好宣?傳工作。?二

、搞好?宣傳工作

?。充分利?用廣播電視?、報刊雜志?、

網(wǎng)絡(luò)等?媒體，大力?宣傳“靠技?術(shù)吃飯，用?手藝致富”?“技能

；?

強企，技?能強國”的?理念。采用?發(fā)布告、下?通知、散發(fā)?宣傳

單、?咨詢服務(wù)、?___人員?深入街道、?社區(qū)、農(nóng)村?、建筑工地?、

培訓機?構(gòu)、勞動力?市場等，宣?傳講解職業(yè)?技能培訓的?相關(guān)法

規(guī)?政策，引導?鼓勵農(nóng)民工?參加職業(yè)培?訓，努力提?高其參與職?

業(yè)技能培?訓積極性和?主動性，促?進我市農(nóng)民?工技能培訓?工作順利進?行。三、?整合職業(yè)培?訓資源，合?理搞好培訓?工作。倡?導和鼓整合?職業(yè)培訓資?源，合理搞?好培訓工作?。各培訓機?構(gòu)可以結(jié)合?自身的特點?和優(yōu)勢，在?生源、場地?、

設(shè)備、?師資力量等?方面加強溝?通合作，開?展針對性培?訓，實現(xiàn)優(yōu)?勢互補、資?源共享，彌?補場地設(shè)備?和師資力量?不足的困

?難，確保職?業(yè)技能培訓?工作的順利?開展。四?、注重培訓?質(zhì)量。培訓?機構(gòu)開班培?訓前，都要?向勞動

注?重培訓質(zhì)量?。保障部?門遞交培訓?申請報告，?勞動保障部?門對培訓的?課時、

人?員、工種、?教學計劃、?教學管理都?嚴格審核，?同意后方可?

開班培訓?，不定期檢?查培訓情況?，對其師資?力量、職業(yè)?素質(zhì)、

教?學能力以及?場地設(shè)備進?行抽查，并?采取觀摩教?學、查看教?

案、詢問?學員等辦法?，督促培訓?機構(gòu)不斷改?進培訓方法?，提

高教?學質(zhì)量，使?農(nóng)民能學到?一技之長。?五、深入?企業(yè)、工地?和農(nóng)村，靈?活開展技能?培訓。為?了

深入企?業(yè)、工地和?農(nóng)村，靈活?開展技能培?訓。

不影?響施工和農(nóng)?民務(wù)農(nóng)，要?求培訓機構(gòu)?作好教學課?件，帶上

?投影器材和?實訓設(shè)備到?施工現(xiàn)場、?村鎮(zhèn)（利用?早中晚）開?展

教學，?充分利用施?工場地設(shè)備?和村鎮(zhèn)企業(yè)?設(shè)備開展實?際操作

訓?練。為進一?步明確農(nóng)民?工技能培訓?職業(yè)培訓工?種和專業(yè)，?

我們深入?企業(yè)和勞動?力市場開展?調(diào)查，了解?市場需求和?企業(yè)

的用?工動向，積?極___農(nóng)?民工定點培?訓機構(gòu)與企?業(yè)進行溝

?通，解決企?業(yè)技能勞動?力緊缺和農(nóng)?民的就業(yè)問?題。六、?加大資金的?投入力度。?積極籌措?資金，采取?購置部加大?資金的投入?力度。投入?力度分設(shè)備?、聘任兼職?教師等方法?解決場地、?設(shè)備和師資?力量不足的?問題，進一?步加強企業(yè)?與培訓機構(gòu)?、職業(yè)技術(shù)?院校的合作?，充分利用?企業(yè)和技術(shù)?院校的場地?設(shè)備，共同?開展農(nóng)民工?

的技能培?訓，不斷促?進農(nóng)民增收?和農(nóng)村經(jīng)濟?發(fā)展。七?、合理使用?、待遇掛鉤?。積極與?本市農(nóng)民工?較多的企

?合理使用、?待遇掛鉤。?企業(yè)單位聯(lián)?合起來，利?用企業(yè)的場?地設(shè)備優(yōu)勢?和對工人熟?悉了解，便?于管理的優(yōu)?勢，共同開?展技能培訓?和鑒定，并?建立制

定?培訓、鑒定?、技能等級?、使用、待?遇配套制度?，從而促進?

農(nóng)民工鉆?研技術(shù)，提?高農(nóng)民收入?和企業(yè)經(jīng)濟?效益。八?、任務(wù)完成?情況。截?止___月?底，我局共?完成農(nóng)民工?培

任務(wù)完?成情況。

?訓

210?0

人（包?括外來務(wù)工?人員）

，?其中

__?_-6

月?完成農(nóng)民工?培

訓任務(wù)?

1150?

人，主要?職業(yè)有建筑?行業(yè)、農(nóng)村?種養(yǎng)殖業(yè)、?計

算機操?作員、焊工?、餐廳、客?房服務(wù)員等?。

加強職?業(yè)技能培訓?力度，不斷?提高農(nóng)民工?的技術(shù)水平?，

不僅是?農(nóng)民增收致?富的需要，?更是促進我?市城鄉(xiāng)一體?化建設(shè)

迫?切需要。我?們將不斷深?入學習實踐?科學發(fā)展觀?，全面落實?

“以人為?本”的科學?人才觀，著?力打造農(nóng)村?人力資源開?發(fā)快

速通?道，推動我?市經(jīng)濟社會?又快又好發(fā)?展。技術(shù)?培訓工作總?結(jié)范文【二?】__年?__月__?號，我公司?領(lǐng)導來我們?__項目對?全體員工進?行全面的培?訓教育，關(guān)?于各個崗位?的制度，以?及工作中遇?到的一些疑?難問題怎么?解決，各個?崗位的職責?，各崗位的?一些專業(yè)技?術(shù)培訓。?首先，對我?們進行看光?碟教育，是?關(guān)于__老?師的《__?》的報告，?深受鼓舞，?自己在思想?上、認識上?有了一個全?新的認識。?在將后工作?中樹立正確?的意識！改?變以前錯誤?的心態(tài)。如?果我們每天?都認為在為?公司打工或?是為老板打?工的話，那?我們就大錯?特錯了，抱?著這種心態(tài)?我們永遠不?會成長個發(fā)?展的。其實?我們每個人?都是在為自?己工作，每?一份付出和?努力，都將?會得到回報?的，__老?師說的很對?，如果我們?今天不去努?力的工作，?那明天就努?力的去找工?作吧！在今?后工作中，?我時刻記著?__老師報?告中傳達的?精神，努力?的工作，為?企業(yè)做出點?貢獻。其?次，公司機?關(guān)領(lǐng)導對我?們進行了各?個崗位的培?訓教育。公?司工程科長?鄭__對工?程科每位成?員的崗位職?責、管理制?度進行講解?，對工程的?開工報告、?計量的問題?進行講解，?以及工程計?劃，工程需?要配備的勞?動計劃、機?械計劃、主?要材料計劃?和準備工作?計劃等。雖?然有些工程?科方面的專?業(yè)聽的不是?很懂，但也?有所了解，?對我在以后?工作有很大?得幫助，我?也深受感動?。我們領(lǐng)導?同志不怕可?不怕累的精?神，值得我?們學習，她?們從中午吃?完飯就開始?培訓，一直?到晚上十一?二點鐘，有?的同志甚至?嗓子都講啞?了，而她們?仍然繼續(xù)講?課，當時我?的心情很復?雜，她們?yōu)?了我們，不?管自己身體?，為了我們?多學點工程?類的專業(yè)知?識，提高專?業(yè)技術(shù)水平?，我認為她?們做到了，?她們也盡力?了，我們不?會辜負機關(guān)?領(lǐng)導的期望?，我們會在?工程實踐加?培訓中得到?成長和提高?的。還有我?們的材料科?長，財務(wù)科?長，安全科?長，都講了?很多各自各?位上的專業(yè)?知識和各科?室的管理制?度，也使我?們?nèi)w職工?對其他科室?的工作有所?了解，以及?工作的重要?性，因為我?們是一個整?體，一個工?程不能沒有?那個科那個?室的，沒有?那個科室工?程都無法正?常進行。?第三，因為?我們勞資科?長__有事?，沒能來我?們項目培訓?，我們公司?劉__經(jīng)理?幫助勞資科?長講解關(guān)于?辦公室的管?理制度，辦?公室成員職?責，并且對?廉政建設(shè)績?效管理、公?司的五比五?創(chuàng)制度的培?訓工作，而?后對勞資中?的職工工資?、補助等每?一項每一張?表格進行講?解，講解的?特別細化，?特別清晰，?讓我們每一?個職工都放?心，安心的?工作，刨去?那些不必要?的煩惱和埋?怨。那天劉?經(jīng)理也是從?中午講到下?午吃飯，飯?后繼續(xù)講解?，這種敬業(yè)?精神值得我?們每一位職?工學習和體?會，那天也?感動了會場?每一位職工?，我雖然以?前沒有參加?過公司的培?訓工作，也?不了解培訓?到底是培訓?什么，__?_培訓，現(xiàn)?在才知道，?我們的領(lǐng)導?時刻都在想?著我們，看?怎么能把我?們打造成高?水平高質(zhì)量?的優(yōu)秀團隊?。那天培訓?完，第二天?，我聽說劉?經(jīng)理生病了?，她居然不?顧自己身體?，頂住勞累?疲憊的身體?堅持把剩些?的內(nèi)容講完?，因為不是?她不想多留?一天，而是?機關(guān)領(lǐng)導還?有任務(wù)，還?得趕時間去?__項目繼?續(xù)講解，做?為一名職工?，我深受感?動，也希望?領(lǐng)導以后多?注意自己的?身體，只有?好的身體，?才能為我們?公司創(chuàng)造出?更大的價值?。也許這也?是一名黨員?的職責所在?吧！因為給?我們培訓的?領(lǐng)導中，大?多都是黨員?，黨員的這?種精神值得?我們敬尊。?作為一名入?黨積極分子?，我會更加?努力的工作?和學習，了?解公司的的?使命是什么?，自己的使?命是什么？?這樣工作起?來才有真正?的動力。當?我們?yōu)槭姑?，而非為薪?水工作的時?候，我們除?獲得更多的?薪水，還能?獲得更多的?成就感。所?以我們要熱?愛自己的工?作，用心做?事，把工作?做到完善，?為企業(yè)的輝?煌而奮斗。?所以在以?后的工作中?，我會更加?的努力，不?斷提高自己?的專業(yè)技術(shù)?水平，更好?的完成領(lǐng)導?安排的任務(wù)?。拓寬思路?，深化細化?本職工作，?積極為企業(yè)?的發(fā)展付出?更大的努力?技術(shù)培訓?工作總結(jié)范?文【三】?__年職業(yè)?技能培訓股?在局黨組的?正確領(lǐng)導下?，在市業(yè)務(wù)?部門的具體?領(lǐng)導下，以?科學發(fā)展觀?為指導，以?為群眾服務(wù)?為宗旨，以?提高全縣勞?動力職業(yè)技?能素質(zhì)為中?心，創(chuàng)新拓?寬工作思路?，提高工作?和辦事效率?，較好的完?成了全年的?各項工作目?標和任務(wù)。?下面就__?年職業(yè)技能?培訓工作情?況總結(jié)如下?：一、強?化政治業(yè)務(wù)?知識學習，?加強股室自?身建設(shè)。?為適應(yīng)新形?勢下人力資?源和社會保?障工作的要?求，股室人?員認真學習?相關(guān)的法律?法規(guī)和政策?，積極參加?局里___?的業(yè)務(wù)知識?學習，股室?人員的政治?理論水平和?業(yè)務(wù)能力明?顯提高。強?化了大局意?識，服務(wù)意?識。思想上?得到了進一?部解放，工?作作風得到?了進步改變?。為完成_?_年的工作?目標和任務(wù)?打下了良好?的基礎(chǔ)。?二、加強職?業(yè)培訓學校?管理。為?規(guī)范職業(yè)培?訓學校的辦?學行為，逐?步形成適應(yīng)?我縣經(jīng)濟發(fā)?展和人力資?源市場的需?要，形成布?局合理、規(guī)?模適當、管?理規(guī)范。（?范本）確保?質(zhì)量的辦學?局面。一?是嚴格民辦?職業(yè)培訓學?校的審批程?序，在__?_申辦材料?的基礎(chǔ)上，?對其辦學場?地、教學設(shè)?施、師資力?量燈進行實?地考察評估?，按程序進?行審批。今?年批準設(shè)立?民辦培訓學?校一個。?二是建立健?全學校信用?等級制度，?落實學校年?檢和評估制?度，對學校?辦學條件、?管理水平和?培訓質(zhì)量等?進行客觀公?正的評價，?以保障學校?的快速健康?發(fā)展。今年?___至_?_月對全縣?___個職?業(yè)培訓學校?進行年檢和?評估，在學?校自查申報?的基礎(chǔ)上，?我們___?有關(guān)人員對?___個學?校的辦學條?件、管理水?平和培訓質(zhì)?量進行了實?地檢查和評?估，并填寫?了《民辦職?業(yè)技能培訓?學校辦學情?況驗收登記?表》，通過?檢查和評估?，其中有一?個學校未達?到評估標準?，并對其進?行了限期整?改延期換證?。三是嚴?格規(guī)范招生?宣傳和收費?行為，實行?招生廣告?zhèn)?案制度，對?招生廣告中?的學校名稱?、招生專業(yè)?、培訓層次?、培訓條件?、收費標準?、證書發(fā)放?等內(nèi)容進行?嚴格___?。四是認真?貫徹落實_?_文件精神?，在__年?下發(fā)《__?_加強職業(yè)?培訓學校安?全管理__?_》的基礎(chǔ)?上，我們于?___至_?_月在對學?校進行檢查?評估的同時?，對學校的?校舍、安全?管理進行了?全面檢查，?確保職業(yè)培?訓學校安全?工作落實到?位。三、?加強職業(yè)技?能培訓力度?，規(guī)范培訓?程序，確保?培訓質(zhì)量?1、為確保?完成市局下?達的在崗農(nóng)?民工和企業(yè)?職工培訓任?務(wù)，確保培?訓質(zhì)量。一?是圍繞產(chǎn)業(yè)?結(jié)構(gòu)調(diào)整和?優(yōu)化政績，?實施企業(yè)職?工培訓計劃?，以在崗農(nóng)?民工技能培?訓為重點，?全面提升一?線員工的標?準化、規(guī)范?化生產(chǎn)操作?你能力，掌?握新技術(shù)的?能力和安全?生產(chǎn)能力。?二是結(jié)合產(chǎn)?業(yè)集聚區(qū)建?設(shè)開展技能?培訓，圍繞?產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)?建設(shè)，適應(yīng)?招商引資企?業(yè)用工需要?，集中開展?專業(yè)化、特?色化職業(yè)技?能培訓，打?造特色培訓?品牌，__?_開展校企?用工培訓對?接活動。目?前，共培訓?企業(yè)職工_?__人，完?成全年任務(wù)?的___%?。2、做?好新成長勞?動力技能儲?備培訓。圍?繞產(chǎn)業(yè)集聚?區(qū)建設(shè)和承?接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移?對后備技能?人才的需要?。重點面向?城鄉(xiāng)未升學?的初、高中?畢業(yè)生等新?成長的勞動?力開展定向?勞動力預備?培訓，落實?新成長勞動?力優(yōu)惠政策?，目前，共?完成新成長?勞動力培訓?___人，?完成培訓任?務(wù)的___?%。四、?積極實施職?業(yè)資格證書?制度和高技?能人才培養(yǎng)?計劃一是?按照擴大規(guī)?模，規(guī)范管?理，狠