2023年公司會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?公司會(huì)計(jì)個(gè)?人工作總結(jié)?__年，?在領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫助?指導(dǎo)下，通?過(guò)自身的努?力，我個(gè)人?無(wú)論是在敬?業(yè)精神、思?想境界，還?是在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作能?力上都得到?進(jìn)一步提高?，并取得了?一定的工作?成績(jī)，現(xiàn)將?本人一年以?來(lái)的個(gè)人工?作總結(jié)報(bào)告?如下：一?、在學(xué)習(xí)上?，注重提升?個(gè)人修養(yǎng)?1、通過(guò)雜?志報(bào)刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等媒?體，認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹黨的?路線(xiàn)、方針?、政策，不?斷提高了政?治理論水平?，加強(qiáng)政治?思想和品德?修養(yǎng)。2?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、廉政?方面的各項(xiàng)?規(guī)定，自覺(jué)?按照國(guó)家的?（范本）財(cái)?經(jīng)政策和程?序辦事。?3、努力鉆?研業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極參加?相關(guān)部門(mén)_?__的各種?業(yè)務(wù)技能的?培訓(xùn)，嚴(yán)格?按照勤于學(xué)?習(xí)、善于創(chuàng)?造、樂(lè)于奉?獻(xiàn)的要求，?堅(jiān)持講學(xué)習(xí)?、講政治、?講正氣，始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無(wú)?聞作為自己?的準(zhǔn)則;始?終把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作為?一切工作的?基礎(chǔ);始終?把工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、求?實(shí)上，腳踏?實(shí)地工作。?4、不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)方?法，講求學(xué)?習(xí)效果，在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作，堅(jiān)持?___，注?重融會(huì)貫通?，理論聯(lián)系?實(shí)際，用新?的知識(shí)、新?的思維和新?的啟示，鞏?固和豐富綜?合知識(shí)、讓?知識(shí)伴隨年?齡增長(zhǎng)，使?自身綜合能?力不斷得到?提高。5?、全力融入?單位___?開(kāi)展的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技能活?動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)和同?事們的幫助?下挖掘了自?己的潛力，?增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)?知識(shí)，開(kāi)闊?了自己的視?野，提升了?政治業(yè)務(wù)能?力。二、?在思想上，?認(rèn)真履行廉?政建設(shè)作?為一名財(cái)務(wù)?工作者，我?在工作中能?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，堅(jiān)?守工作崗位?，遵守工作?制度和職業(yè)?道德，做好?財(cái)務(wù)工作計(jì)?劃，樂(lè)于接?受安排的常?規(guī)和臨時(shí)任?務(wù)，如完成?單位領(lǐng)導(dǎo)離?任審計(jì)、廉?政專(zhuān)項(xiàng)治理?、自查自糾?情況報(bào)告及?清房相關(guān)事?項(xiàng)等。三?、在工作上?，扎實(shí)做好?本職工作?一年來(lái)，本?人以高度的?責(zé)任感和事?業(yè)心，自覺(jué)?服從___?和領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力做?好各項(xiàng)工作?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)。由?于財(cái)會(huì)工作?繁事、雜事?多，其工作?都具有事務(wù)?性和突發(fā)性?的特點(diǎn)，在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上?，本人始終?以敬業(yè)、熱?情、耐心的?態(tài)度投入到?本職工作中?。對(duì)待來(lái)報(bào)?賬的同志，?能夠做到一?視同仁，熱?情服務(wù)、耐?心講解，做?好會(huì)計(jì)法律?法規(guī)的宣傳?工作。在工?作過(guò)程中，?不刁難同志?、不拖延報(bào)?賬時(shí)間：對(duì)?真實(shí)、合法?的憑證，及?時(shí)給予報(bào)銷(xiāo)?;對(duì)不合規(guī)?的憑證，指?明原因，要?求改正。努?力提高工作?效率和服務(wù)?質(zhì)量，以高?效、優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，保障?單位的后勤?財(cái)務(wù)工作順?利開(kāi)展。?四、下一步?工作思考?(一)經(jīng)過(guò)?這次全面總?結(jié)，讓自己?又一次認(rèn)識(shí)?到自身在工?作中、意識(shí)?上存在許多?不足?；?這個(gè)目的，?回想這一年?工作，再和?其他單位財(cái)?務(wù)人員相比?，還存在一?下幾個(gè)的問(wèn)?題，希望在?__年的工?作中能夠不?斷改進(jìn)，不?斷提高。?1、財(cái)務(wù)工?作距財(cái)務(wù)管?理的要求還?有很大的差?距。單位財(cái)?務(wù)工作更多?的還是會(huì)計(jì)?工作，目前?財(cái)務(wù)僅僅停?留在事中記?帳、事后算?帳，對(duì)事務(wù)?發(fā)展的預(yù)見(jiàn)?性不夠，不?能將工作做?在前面，往?往是碰到問(wèn)?題解決問(wèn)題?，而不能做?到防患于未?然。2、?會(huì)計(jì)工作中?仍有許多待?改進(jìn)之處。?今年財(cái)政局?___我們?學(xué)習(xí)了財(cái)政?部《會(huì)計(jì)工?作基礎(chǔ)規(guī)范?》及《行政?事業(yè)單位財(cái)?務(wù)制度》對(duì)?財(cái)務(wù)制度中?新的變化做?出了調(diào)整和?指導(dǎo)，也對(duì)?我們的會(huì)計(jì)?工作提出了?具體的要求?。但在實(shí)際?工作中還存?在許多不足?之處，尤其?在一些小問(wèn)?題的執(zhí)行上?不夠堅(jiān)決，?在對(duì)一些已?形成習(xí)慣做?法的問(wèn)題處?理上，改變?起來(lái)還有一?定困難。?3、管理工?作的形式化?、表面化。?有很多的日?常管理工作?作的還不夠?細(xì)致、深化?，往往只拘?于形式或停?留在表面，?沒(méi)有起到真?正的管理作?用，對(duì)照制?度的要求，?還存在問(wèn)題?，針對(duì)這種?管理中存在?的問(wèn)題如何?將管理工作?做細(xì)作深，?應(yīng)是今后工?作中的又一?重點(diǎn)。4?、缺乏溝通?，對(duì)相關(guān)信?息掌握不到?位。財(cái)務(wù)工?作是對(duì)單位?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的?反映、監(jiān)督?，對(duì)本股室?以外的信息?應(yīng)及時(shí)了解?，而目前就?是對(duì)財(cái)務(wù)暫?時(shí)沒(méi)用或是?不相關(guān)的信?息、知識(shí)沒(méi)?有主動(dòng)與其?他g股室進(jìn)?行溝通、了?解;另外和?領(lǐng)導(dǎo)的溝通?還存在問(wèn)題?，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?工作思路及?對(duì)財(cái)務(wù)工作?的要求還不?能完全掌握?，以至于使?自己的工作?有時(shí)很被動(dòng)?。(二)?鑒于以上問(wèn)?題以及個(gè)人?的一些想法?，計(jì)劃在_?_年的工作?中重點(diǎn)應(yīng)在?以下問(wèn)題幾?個(gè)方面進(jìn)行?改進(jìn)、提高?：1、在?做好日常會(huì)?計(jì)核算工作?的基礎(chǔ)上，?還是要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，針對(duì)自?己的薄弱環(huán)?節(jié)有的放失?;同時(shí)向其?他單位做的?好的財(cái)務(wù)人?員學(xué)習(xí)好的?經(jīng)驗(yàn)，提高?自身的綜合?業(yè)務(wù)能力。?另外，認(rèn)真?做好財(cái)務(wù)計(jì)?劃工作，保?持與領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)溝通，確?保所有事項(xiàng)?順利進(jìn)行。?2、力求?會(huì)計(jì)核算工?作的規(guī)范化?、制度化?按照財(cái)政部?《會(huì)計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)范》?和《財(cái)務(wù)管?理制度》的?要求，做好?日常會(huì)計(jì)核?算工作。只?有按照《工?作規(guī)范》、?《財(cái)務(wù)制度?》做好日常?會(huì)計(jì)核算工?作，做好財(cái)?務(wù)工作分析?的基礎(chǔ)工作?，才能為領(lǐng)?導(dǎo)提供真實(shí)?有效的、具?有參考價(jià)值?的財(cái)務(wù)分析?及決策依據(jù)?。3、做?深、做細(xì)日?常財(cái)務(wù)管理?工作在接?下來(lái)的一年?，我計(jì)劃多?花一些時(shí)間?，多研究研?研究財(cái)務(wù)軟?件及其他相?關(guān)軟件中的?功能模塊，?盡可能使現(xiàn)?有的功能得?到充分利用?，讓單位的?財(cái)務(wù)管理工?作更上一個(gè)?臺(tái)階，起到?真正的控制?、管理作用?。最后，?作為一名合?格的財(cái)務(wù)工?作者，不僅?要具備相關(guān)?的知識(shí)和技?能，而且還?要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致耐心的工?作作風(fēng)，同?時(shí)，無(wú)論在?什么崗位，?哪怕是毫不?起眼的工作?